Vi på Härnevi förskola söker en utbildad barnskötare som vill vara med och skapa en trygg, glädjefylld och meningsfull vardag för våra barn. För oss är förskolan så mycket mer än en plats där barnen tillbringar sina dagar. Det är en plats där relationer växer, nyfikenhet väcks, vänskap utvecklas och barn får möjlighet att upptäcka världen tillsammans med trygga och närvarande vuxna. Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn, som har nära till skratt och som förstår hur mycket det betyder att bli sedd för den man är. Hos oss är varje barn unikt, och vi vill möta barnen med värme, respekt och nyfikenhet. Vi vill vara pedagoger som finns där, lyssnar, uppmuntrar och skapar trygghet – samtidigt som vi ger utrymme för lek, fantasi och upptäckarglädje. Naturen är en självklar del av vår vardag Vi tycker om att vara ute och upptäcka allt som naturen har att erbjuda. Skogen och utemiljön ger oss fantastiska möjligheter till lek, rörelse, gemenskap och lärande. Därför hoppas vi att du också trivs med att vara ute tillsammans med barnen, i både solsken och lite ruskigare väder! Vem hoppas vi få välkomna till vårt arbetslag? Vi tror att du är en person som är trygg i dig själv, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du bidrar med engagemang, idéer och en positiv inställning. Du kan ställa om när dagen inte blir som planerat och ser värdet i att hjälpas åt. Vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet! Vi vill skapa en arbetsplats där vi känner glädje i det vi gör, stöttar varandra, vågar tänka nytt och tillsammans arbetar för barnens bästa. Vi vet att ett gott samarbete mellan oss vuxna skapar goda förutsättningar för barnens trygghet och utveckling. Du är utbildad barnskötare och vill vara en aktiv del i barnens vardag och i förskolans pedagogiska arbete. Du ser omsorg, lek och lärande som delar av en helhet och vill tillsammans med dina kollegor skapa en verksamhet där barnen får växa och utvecklas. Känner du att det här skulle kunna vara en plats för dig? Då hoppas vi att du vill söka tjänsten och kanske bli vår nya kollega på Härnevi förskola! Vi ser fram emot att få träffa dig och lära känna dig bättre. Varmt välkommen med din ansökan!

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som t.ex IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi en lärare som med sin kompetens kan komplettera nuvarande arbetslag. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig om vill arbeta som lärare i matematik, NO och teknik i årskurs 7-9. Järvenskolan har skolmentorer som på heltid arbetar med samtliga klasser i sitt arbetslag, men du förväntas vara pedagogisk mentor för en klass i ditt arbetslag. Du delar den uppgiften med annan pedagogisk mentor. Du ingår i ett av våra arbetslag som träffas regelbundet. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar och ämnesträffar. KVALIFIKATIONER Du som söker har en relevant pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation för årskurs 7-9 och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Erfarenhet av att arbeta som lärare i matematik, No och teknik ser vi som meriterande. Vi värdesätter god digital kompetens, då det är en viktig del av arbetet. Som person är strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. I ditt arbete tillsammans med eleverna har du deras måluppfyllelse och studiero i fokus. Vidare har du en god förmåga att samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som t.ex IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi en lärare som med sin kompetens kan komplettera nuvarande arbetslag. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig om vill arbeta som lärare i spanska i årskurs 7-9. Järvenskolan har skolmentorer som på heltid arbetar med samtliga klasser i sitt arbetslag, men du förväntas vara pedagogisk mentor för en klass i ditt arbetslag. Du delar den uppgiften med annan pedagogisk mentor. Du ingår i ett av våra arbetslag som träffas regelbundet. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar och ämnesträffar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation för årskurs 7-9 och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Erfarenhet av att arbeta som lärare i spanska ser vi som meriterande. Vi värdesätter god digital kompetens, då det är en viktig del av arbetet. Som person är strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. I ditt arbete tillsammans med eleverna har du deras måluppfyllelse och studiero i fokus. Vidare har du en god förmåga att samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om tjänsten Vi söker en engagerad grundlärare för förskoleklass och årskurs 1–3 i din kommun. SuperRen sköter denna aktiva rekrytering åt en uppdragsgivare som driver skolverksamhet i området. I rollen kommer du att arbeta med tidig läs- och skrivinlärning, matematikundervisning, språkutveckling samt motorisk träning för att skapa en trygg och inkluderande start för eleverna. Vad du kommer att göra Planera och genomföra lektioner i läsning, matematik, språk och motorik utifrån läroplan och elevers individuella förutsättningar Kartlägga, dokumentera och bedöma elevers utveckling samt anpassa undervisningen efter resultat Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa individuella utvecklingsplaner Skapa och upprätthålla en trygg lärmiljö med tydliga rutiner och förebyggande säkerhetsarbete Använda miljövänliga och säkra material i klassrummet samt arbeta för god hygien och smittskyddsrutiner Deltaga i utvecklingssamtal, arbetslag och skolans gemensamma planering Vem vi söker Du har relevant lärarlegitimation eller motsvarande erfarenhet av undervisning i förskoleklass/lågstadiet Du behärskar svenska i tal och skrift och kan kommunicera tydligt med elever och vårdnadshavare Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och tjänstgöringsgrad bestäms i samråd med vår uppdragsgivare utifrån verksamhetens behov och kandidatens önskemål. Anställningen sker direkt hos uppdragsgivaren i din kommun i enlighet med svensk lag (LAS 1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Villkor enligt gällande kollektivavtal och konkurrenskraftig lön Tydlig arbetsbeskrivning och möjlighet till flexibla arbetstider beroende på tjänstens omfattning Professionellt stöd under rekryteringsprocessen via SuperRen Värdefull erfarenhet av arbete i skolverksamhet och möjlighet till kompetensutveckling Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnar ditt nummer blir du kort uppringd av SuperRen för en inledande intervju avseende denna tjänst i din kommun. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Svedala kommun är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1 600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår verksamhetsidé är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. Baraskolan är en F till 3-skola med cirka 440 elever och drygt 40-tal dedikerade medarbetare. Skolan kännetecknas av mycket engagerade medarbetare som tar stort ansvar för undervisningens kvalitet och måluppfyllelse. Medarbetare och elever trivs på Baraskolan och för oss är goda relationer och trygghet grunden för goda kunskapsresultat och vi bedriver ett ständigt pågående värdegrundsarbete. På Baraskolan är fritidshemmet en viktig del av elevens skoldag som på olika sätt knyter an till och förstärker arbetet med läroplanens mål. Vill du vara med och stärka måluppfyllelsen med fokus på elevernas lärande. Nu finns möjligheten att bli en del av Baraskolan!  Uppdrag Med utgångspunkt i läroplanen arbetar vi medvetet med att skapa en likvärdig och meningsfull fritidshemsverksamhet. Som lärare i fritidshem finns det tid för både samplanering med kollegor och egen planering för ditt uppdrag på fritidshemmet. Vi ser fritidshemmet som en viktig del av elevens skoldag där ett fritidspedagogiskt lärande kompletterar och fullbordar vår verksamhetsidé - alla ska lyckas. På Baraskolan arbetar vi i team årskursvis, där vi arbetar tillsammans med eleven i fokus. På Baraskolan finns välfungerande rastaktiviteter och en rastbod. Vi har tre ansvariga pedagoger från fritidshemmet (nyckelpersoner) som tillsammans med skolledning och kollegor bedriver ett långsiktigt och strukturerat utvecklingsarbete. Ditt uppdrag är bland annat att: Ansvara för fritidshemmets arbete i vardagen utifrån läroplan och uppsatta mål. Planera, genomföra och utvärdera undervisning. Utifrån forskning och läroplan utveckla fritidshemmets arbete ”lärande hela dagen". Skapa och driva ett professionellt samarbete mellan skola och fritidshem. Vårt mål är att arbeta för engagerade, nyfikna, ansvarstagande elever med lust att lära. Det kräver engagerade och inspirerade medarbetare som genom tillit skapar meningsfull undervisning. På Baraskolan värnar vi om att tillvarata varje medarbetares potential. Detta förverkligas genom ett kollegialt samarbete i fritidshemmet vilket resulterar i en välmående verksamhet som präglas av framåtanda och utveckling. Kompetens  Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och det är en fördel om du har erfarenhet av tidigare uppdrag som lärare i fritidshem. Vi ser positivt på att du har erfarenhet och kompetens inom rast- och uteverksamhet. För uppdraget: Har du pedagogisk insikt om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda det i ditt dagliga arbete. Är du initiativtagande och skapar engagemang och delaktighet. Är du öppen, flexibel och uppmuntrar elevinflytande och utvecklar elevernas ansvarstagande. Har du god förmåga att skapa hållbara relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. För att trivas på Baraskolan möter du eleverna individuellt och sprider en positiv stämning i ditt möte med dem. Du erbjuds ett utvecklande uppdrag med kompetenta kollegor som har roligt tillsammans. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt  Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under Övriga dokument. Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningtillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension och pensionsvägledning. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här: http://www.svedala.se/formaner På ett flertal tjänster i Svedala kommun kommer vi att begära registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som kan undervisa deltid i träblås, främst flöjt, och ev klarinett och saxofon. Du fakturerar oss för dina arbetade timmar. Ersättning enligt överenskommelse. Undervisningen sker mitt i stan på Gästrikegatan 13, i vår lokal. Skicka CV, referenser och inspelningar där du spelar. Välkommen!

Vi söker dig som kan undervisa deltid i violin för barn och vuxna. Du kan klassisk repertoar, folkmusik och bonus pop och enkel improvisation. Ersättning enligt ök. Du fakturerar oss för dina arbetade timmar. Ersättning enligt överenskommelse. Undervisningen sker mitt i stan på Malmskillnadsgatan 49, i vår lokal. Skicka CV, referenser och inspelningar där du spelar. Välkommen!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Vill du bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för barn? Sundsvalls kommun söker fler timvikarier till våra förskolor. I förskolan är omsorg, utveckling och lärande en naturlig del av dagen. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att barnen känner sig trygga, blir sedda och får utforska omvärlden utifrån sina egna förutsättningar. Så här bidrar du i rollen som timvikarie inom förskolan  Du ansvarar tillsammans med arbetsgruppen för att främja barnens trygghet, utveckling och lärande. Du samarbetar med kollegor och följer förskolans rutiner.  Arbetsuppgifterna består av dagligt pedagogiskt arbete. Det innebär att du deltar i lek och aktiviteter både inomhus och utomhus, vid måltider samt i andra vanligt förekommande uppgifter i förskolan. Vissa förskolor kan även omfatta uppgifter i serveringskök, beroende på arbetsplatsernas behov. Arbetstiderna kan variera men är vanligtvis förlagd dagtid måndag till fredag 07:00-17:00. Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokningar. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset. Din kompetens och erfarenhet  För denna tjänst behöver du ha minst två månaders erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn eller annat arbete med barn som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.   Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder tjänsten, då arbetet innebär ansvar för barn och behöver uppfylla krav enligt arbetsmiljö- och skollagstiftning. Du behöver även uppvisa giltigt belastningsregister om du blir erbjuden tjänst. Beställ belastningsregister, polisens hemsida.  Du behöver ha goda kunskaper i svenska, motsvarande SFI D-nivå, för att kunna förstå och följa instruktioner samt kommunicera tydligt med barn, vårdnadshavare och kollegor i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett nyfiket och uppmuntrande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är intresserad och engagerad i att stödja barnen i deras utveckling samt känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer samt har lätt för att kommunicera och anpassar dig efter mottagaren.   Det här ökar dina chanser till anställning: Vi ser det som meriterande om du har pedagogisk utbildning som barnskötare, förskolelärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet.  Om rekryteringsprocessen  Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.  Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.  Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.  Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.  Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.    OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.  Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal med bilagan AB Förmåner: Läs mer om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall giltiga dokument som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Lärcentrum är en nationell organisation där sektionen för Vuxenutbildning bedriver utbildning för Kriminalvårdens klienter. Vid varje anstalt i landet och vissa häkten finns ett eller flera lärcentrum där lärare undervisar på grundläggande och gymnasial nivå, motsvarande kommunal Vuxenutbildning, liksom utbildning i svenska för invandrare. Vuxenutbildningen är nationellt sammanhållen och organiserad för att studierna ska fungera oavsett vilket verksamhetsställe en klient kommer till och även om hen förflyttas under studierna. Arbetsuppgifter Kvalifikationer Villkor Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Förskolan Flaggskeppet söker en erfaren och utbildad Barnskötare för vikariat till vår 3-5 års avdelning. Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat men kan finnas möjlighet till fortsatt arbete som vikarie vid behov Vi är en liten förskola med två avdelningar nära Odenplan. Vi letar efter en kollega med erfarenhet som har god samarbetsförmåga, tar initiativ och är flexibel. Du har ett professionellt bemötande och bidrar med arbetsglädje. Varmt välkommen med din ansökan till vårt trevliga arbetslag!