Ditt uppdrag Nu söker vi dig som är passionerad inom Franska och vill dela med dig av din kunskap till våra elever i en tjänst omfattande 60%! Vad innebär rollen som lärare hos oss? I rollen som lärare hos oss kommer du att ansvara för att skapa en engagerande och lärorik undervisning i Franska. Du kommer att: Planera och genomföra undervisning i enlighet med gällande läroplaner. Inspirera och motivera eleverna att utveckla sitt intresse och sina kunskaper inom ämnet. Anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och inlärningsstilar, med stöd av Elmemodellens principer om inkludering och likvärdighet. Skapa en trygg och stimulerande lärmiljö som främjar studiero och nyfikenhet. Utveckla och använda varierande undervisningsmetoder, inklusive digitala verktyg och praktiska övningar, för att göra lärandet levande och relevant. Samarbeta med kollegor inom och utanför dina ämnesområden för att skapa en helhetlig och kvalitativ utbildning. Följa upp och bedöma elevernas kunskapsutveckling och ge konstruktiv återkoppling. Bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete och vara delaktig i kollegiala diskussioner. Din profil Vi söker dig som: Har en relevant lärarexamen med behörighet att undervisa i Franska eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har en djup kunskap och ett genuint intresse för ämnet. Är en engagerad och entusiasmerande pedagog som kan skapa intresse och förståelse för ämnet. Har förmåga att variera din undervisning och skapa en balans mellan teoretiska kunskaper och praktiska tillämpningar. Är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att bygga positiva relationer med elever och kollegor. Är flexibel och kan organisera ditt arbete inom ramen för tjänsten. Är öppen för att arbeta med nya pedagogiska metoder och digitala verktyg i undervisningen. Delar vår tro på att alla elever har rätt till en likvärdig utbildning och vill bidra till en positiv och inkluderande skolmiljö. Meriterande är om du har: Erfarenhet av att arbeta med ämnesövergripande projekt. Erfarenhet av att använda formativ bedömning i undervisningen. Varför arbeta med oss? Viljaskolan Angered är en stolt del av Utbildia, där vi bygger vår kultur på principen att tydlighet skapar arbetsro och att alla kan lyckas. Hos oss får du en arbetsplats som satsar på dig och ditt välmående. Detta erbjuder vi dig: En kultur som lyfter dig: Vi pratar med varandra, inte om varandra. Vi hjälps åt i vardagen och firar våra framgångar tillsammans. Tvärfunktionell gemenskap: Hos oss samarbetar alla funktioner tätt kring eleven – du står aldrig ensam i en svår situation. Plats att växa: Vi tror på internt lärande, tillit och utveckling. När du växer, växer skolan. Trygga villkor: Vi har självklart kollektivavtal och trygga förmåner via ALMEGA (alla våra tjänster inleds med provanställning) Är du den vi söker? Skicka in din ansökan bestående av CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta bitr. rektor Frahang Mati, [email protected] Kontaktperson Sveriges Lärare är Lisa Loe, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till vårt team av engagerade medarbetare på Viljaskolan

Doktorand i medicinsk vetenskap   Umeå universitet, Medicinska fakulteten  Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin utlyser en doktorandtjänst i medicinsk vetenskap inom forskningsområdet Kardiologi. Anställningstiden är fyra år och avser heltid med start enligt överenskommelse.   Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå) Projektbeskrivning och arbetsuppgifter   Medfödda hjärtfel är den vanligaste allvarliga medfödda missbildningen och drabbar cirka 9 av 1 000 nyfödda. Tack vare stora framsteg inom diagnostik, kirurgi och kateterburna behandlingar överlever idag mer än 95 % av patienterna till vuxen ålder. Detta har lett till en snabbt växande population av vuxna med medfödda hjärtfel (ACHD), men också till en ökad förekomst av långsiktiga komplikationer såsom hjärtsvikt, förmaksflimmer (AF) och ischemisk stroke. Det övergripande syftet med detta doktorandprojekt är därför att förbättra riskstratifieringen för ischemisk stroke hos ACHD-patienter samt att öka kunskapen om epidemiologi och riskfaktorer för förmaksflimmer. Studierna bygger huvudsakligen på svenska nationella kvalitetsregister med hög täckningsgrad och lång uppföljningstid. Målsättningen är att möjliggöra mer träffsäker och individualiserad riskbedömning, förbättra preventiva insatser och behandlingar samt bidra till framtida riktlinjer för vård av den växande ACHD-populationen. Doktoranden kommer att delta aktivt i planering och genomförande av projektets studier. Arbetsuppgifterna omfattar datahantering, statistiska analyser, tolkning av resultat samt författande och publicering av vetenskapliga artiklar. Arbetet sker under handledning och i nära samarbete med handledare, statistiker och andra forskningssamarbetspartners. Under forskarutbildningen förväntas doktoranden successivt utveckla ökad självständighet och ta ett växande ansvar genom forskningens alla delar. Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc.  Antagningskrav  För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen.  Grundläggande behörighet   Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§).  Särskild behörighet  För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. Både skriftliga och muntliga kunskaper avses. Övriga kvalifikationer   Särskilt meriterande är: ·         läkarexamen eller pågående läkarutbildning, ·         kunskap om eller erfarenhet av forskning inom vuxna med medfödda hjärtfel (ACHD), ·         erfarenhet av epidemiologisk och registerbaserad forskning, ·         god samarbetsförmåga och erfarenhet av arbete i forskningsgrupper. Ansökan  Ansökan ska innehålla:  Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen.  Ett CV.  Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg.  Kopior på examensarbete och eventuella publikationer.  Kontaktinformation till minst två referenspersoner.  Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-11-19. Villkor Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar.  För det fall att uppehållstillstånd krävs för din vistelse i Sverige, förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningen om du inte beviljas uppehållstillstånd, eller – om datum för studiestart är bestämt - om du inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd innan datum för studiestart. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du för att leda de målstyrda processerna i undervisningen utifrån styrdokumenten. I arbetet ingår pedagogiskt arbete i barngrupp, planering av utbildning, dokumentation, uppföljning samt utvärdering av utbildningen enligt beslutande mål och riktlinjer. Du tillsammans med arbetslaget ansvarar för att genomföra utbildningen på förskolan, både enskilt och i grupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förskollärarexamen och lärarlegitimation. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och utvecklar arbetet på förskolan i enlighet med dessa. Du är öppen, drivande och har lätt för att kommunicera med barn, kollegor och vårdnadshavare. Som person är du ansvarskännande och har lätt för att skapa tillit. Du ser samarbete som en självklar del i ditt arbete och delar gärna med dig av dina erfarenheter och kunskaper, samtidigt som du är öppen för nya arbetssätt. Då god kommunikation är av stor vikt för att lyckas i denna tjänst är det ett krav att du besitter god förmåga till att utrycka dig i svenska, både i tal och i skrift. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Tjänsten är tillsvidare men provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-18 eller enligt överenskommelse. Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För anställning som omfattas av registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa registerutdrag innan anställningsavtal kan tecknas. Detta gäller arbete med barn enligt lag (2013:852) och lag (2010:479), samt de tjänster som kommunen bedömt omfattas av lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning och lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi söker dig som är legitimerad lärare i botten med erfarenhet av högstadiet som är utbildad speciallärare eller specialpedagog. Du vill jobba som specialpedagog på en skola som har: -god stämning med ett öppet och välkomnande klimat -goda elevresultat -25 elever i varje klass -engagerad och duktig personal -välfungerande elevhälsoarbete med tydliga rutiner -gemensamma regler i hela skolan som skapar trygghet och studiero -god ekonomi -friskvårdsbidrag på 3000 kr per år -trevlig matsal med fantastisk mat lagad från grunden Du kommer att arbeta mot arbetslag åk 7-9 som består av skicklig och engagerad personal såsom pedagoger, elevstödjare, kurator samt studie- och yrkesvägledare som tillsammans arbetar för att ge alla elever goda möjligheter att utvecklas mot utbildningens mål. I arbetslaget råder en mycket god stämning. Nu söker vi en specialpedagog på 100% som har god kännedom om läs- och skrivutveckling, kan handleda lärare för att utveckla undervisningen på högstadiet, är van att arbeta med elevfrånvaro, både förebyggande och åtgärdande samt har erfarenhet av att driva det systematiska kvalitetsarbetet inom EHT. Du sätter eleven i fokus och är en tydlig ledare med en god pedagogisk förmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare samt är van att skriva åtgärdsprogram och pedagogiska kartläggningar samt driva ett systematiskt arbete kring anpassningar och stöd. Du är lyhörd för elevernas och verksamhetens behov och är intresserad av att utveckla och anpassa dina arbetssätt för att bidra till skolans elevhälsoarbete och att screena elevernas läsförmåga på högstadiet för att hitta de rätta insatserna och stödet. Du är väl insatt i läroplanens mål och du arbetar systematiskt med att göra undervisningen tillgänglig för eleverna genom att handleda lärarna. Som person är du positiv, lösningsfokuserad och flexibel. Du är en god förebild för elever och personal och din värdegrund stämmer väl överens med Västbergaskolans. I tjänsten ingår det att varje vecka delta i EHT-möten på högstadiet samt i möten där skolans alla speciallärare och specialpedagoger ses en gång i veckan. Tillsammans med personal i vår studioverksamhet, speciallärare i matematik samt övriga lärare jobbar vi för att ständigt utveckla undervisningen så att varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Lön efter överenskommelse. Ferietjänst och 40h + 5h tillämpas Tillträde: så snart som möjligt eller under vt-26 Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Junibackens förskola ligger i Gällstad, i ett centralt område nära bostäder och annan samhällsservice. Förskolan är en del av Gällstads förskoleområde och erbjuder en pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern. Förskolan består av tre avdelningar, Månen som har barn i åldrarna 1-2 år, Solen 2-3 år och Stjärnan 4-6 år. Nu söker vi en förskollärare för ett föräldravikariat. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare är ditt uppdrag att säkra barnets utveckling och lärande samt handleda ditt arbetslag mot verksamhetens uppsatta mål. Det innebär att du som förskollärare med läroplanen som grund, är aktiv i arbetslagets planering, genomförande, dokumentation, utvärdering och utveckling av verksamheten. Tillsammans i arbetslaget ser ni till barnets bästa och möter alla barn utifrån sina erfarenheter och förutsättningar. Ni arbetar tillsammans för att skapa en positiv, meningsfull och utvecklande miljö där barns inflytande och delaktighet är i fokus. I den dagliga kontakten med vårdnadshavare utvecklar du en tillitsfull relation genom att vara engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser varje barns unika förmåga, med fokus på barnens och verksamhetens utveckling och lärande. Läroplanens värdegrund genomsyrar ditt förhållningssätt och du ser såväl gruppens som miljöns betydelse för lärandet och inspireras av barnens nyfikenhet, kreativitet och deras frågor. Du som söker har förskollärarexamen eller lärarexamen med inriktning förskola. Tidigare erfarenhet som förskollärare samt delaktighet i utvecklingsarbete är meriterande. Du har god kunskap om uppdraget utifrån förskolans läroplan och är väl medveten om förskollärarens särskilda ansvar. Det är också meriterande om du har kunskap om, och erfarenhet av, systematiskt kvalitetsarbete. För att lyckas i rollen som förskollärare är du strukturerad och har förmåga att se helhetslösningar. Du är intresserad av att utveckla verksamheten, är driven och engagerar dig i ditt arbete. Då vi tycker det kollegiala lärandet är viktigt ser vi att du har god förmåga att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-25 . Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Giltig svensk id-handling krävs för anställning, då kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter kopplade till din roll. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Varmt välkommen till oss på förskolan Barnens MontessoriAkademi Torstenssonsgatan. Förskolan befinner sig i ett vackert sekelskifteshus på Östermalm med närhet till Djurgårdens grönska, parker och muséer. Vi sätter barnen i centrum och vår mångsidiga verksamhet skapar möjligheter för varje barn att utvecklas och hitta sina intressen. Vår verksamhet grundar sig på montessoripedagogiken och Lpfö18. På förskolan finns 40 barn på två avdelningar, Månen 1-3 år och Solen 3-6 år. Kvalifikationer Vi söker dig som... -är utbildad barnskötare med utbildning inom montessoripedagogiken eller är diplomerad montessoripedagog. Vi sätter stort värde på en utbildning inom montessoripedagogiken och mångårig erfarenhet av arbete i Montessoriförskola. -är målmedveten och tycker det är roligt med utvecklingsarbete -vill jobba med våra äldsta i förskolan -är ansvarstagande och har erfarenhet av att leda kollegor inom montessoripedagogiken -med glädje och engagemang aktivt bidrar till förskolans pedagogiska arbete. Ditt fokus ligger på barnens bästa -brinner för barns utveckling och lärande -är trygg i dig själv och som uppskattar en lugn arbetsmiljö -har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare -har stor erfarenhet av att hålla utvecklingssamtal och av systematiskt kvalitetsarbete -har blick för ”ordning” och det lilla extra. Vi värnar om en vacker och välskött inomhusmiljö -tycker om att vara ute och bedriva utbildning utomhus -har goda datorkunskaper och digital kompetens -kommunicerar mycket väl i tal och skrift i det svenska språket. Om tjänsten -Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. -Tjänsten är på vår äldrebarnsavdelning. -Du får trevliga kollegor som värnar om ett gott arbetsklimat. Vi har ett nära samarbete mellan pedagoger och rektor. Barnens MontessoriAkademi AB (huvudman) erbjuder friskvårdsbidrag, arbetskläder, fortbildning och pedagogiska måltider. Kollektivavtal finns. Anställningsvillkor -Anställningsform: Tillsvidare efter provanställning -Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: 7 januari 2027 Varmt välkommen med din ansökan bestående av CV samt personligt brev via mejl: [email protected]

Lärare i svenska som andraspråk 50-75% På International English School (IES) gör vi skillnad för våra elever. Vi tror att detta beror på våra tydliga värderingar och våra engagerade och synliga ledare, som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. IES-skolorna präglas av en dynamisk, internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Om Internationella Engelska Skolan i Växjö Internationella Engelska Skolan (IES) Växjö ingår i Sveriges största och mest framgångsrika nätverk av tvåspråkiga skolor och tar emot elever i årskurserna F–9.  Vi följer den svenska läroplanen, Lgr22, och upp till 50 procent av undervisningen sker på engelska. På IES Växjö tror vi på höga akademiska förväntningar, en tvåspråkig utbildning på engelska och svenska samt ömsesidig respekt mellan elever och personal. Vi strävar efter att ge varje elev kunskap, självförtroende och en stark ansvarskänsla för att förbereda dem för framtida framgångar. Som lärare i SVA kommer du att spela en central roll i att ge SVA-eleverna en trygg och strukturerad tillgång till sin svenska språkundervisning. Vi söker en person som är en trygg och tydlig ledare med god förståelse för flerspråkighet och andraspråksinlärning. - planera, genomföra och utvärdera undervisningen i svenska som andraspråk (SVA) - bedöma och följa upp elevernas språkliga och akademiska utveckling - skapa individuellt anpassade undervisningsplaner utifrån elevernas behov - undervisa individuellt, i små grupper och, vid behov, genom samundervisning i den vanliga klassen - identifiera behovet av ytterligare anpassningar och särskilt stöd - arbeta nära ämneslärare, mentorer, specialpedagoger, elevvårdsteamet och skolans ledning - stödja kollegor i deras arbete med språkutvecklande undervisningsmetoder och differentierad undervisning - upprätthålla en nära och tydlig dialog med föräldrar och vårdnadshavare om elevernas språkutveckling och framsteg i skolan - dokumentera, följa upp och utvärdera elevernas framsteg - arbeta i enlighet med IES:s tre kärnvärden: Behärskning av det engelska språket, En trygg och ordnad miljö samt Höga akademiska förväntningar. Du har förmågan att bygga starka och förtroendefulla relationer med elever i olika åldrar. Du ser möjligheterna och styrkorna i en mångkulturell skolmiljö och har höga förväntningar på alla elevers förmåga att utvecklas. Du är organiserad, flexibel och analytisk. Du kan arbeta självständigt men trivs också med att samarbeta med kollegor kring elevernas utveckling och behov. Vi söker dig som har SVA-kompetens och betydande erfarenhet av att undervisa i SVA. Ansökan Om du vill bli en del av en dynamisk skola med engagerade lärare, skicka in ditt CV och ditt personliga brev via vårt rekryteringssystem. Vi ser att du har: - en lärarexamen och lärarbehörighet, helst med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk - kunskap om nyanlända elevers lärande och språkutveckling - god förståelse för relevanta riktlinjer och bedömningsmaterial - god förmåga att kommunicera på engelska, eftersom engelska är ett vanligt arbetsspråk på skolan - goda digitala färdigheter och erfarenhet av pedagogisk dokumentation. - erfarenhet av att undervisa elever i olika åldersgrupper - erfarenhet av arbete med elever med särskilda behov, extra anpassningar och särskilt stöd Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö Kulturskola - en kreativ mötes- och växtplats för barn och ungdomar i Växjö kommun. Kulturskolan tillhör Utbildningsförvaltningen och arbetar kommunövergripande med uppdraget att erbjuda barn och unga kvalitativ undervisning i skapande och estetiska uttrycksformer, under både skoltid och fritid. Kulturskolans kärnverksamhet baseras på undervisning såväl individuellt som i grupp för både bredd och spets i ett livslångt lärande. På Kulturskolan arbetar ca 55 engagerade medarbetare. Hos oss samsas tradition och framtidsspaning! Växjö Kulturskola söker danslärare som tar sig an det viktiga uppdraget; att bredda och utveckla verksamheten så att fler barn och unga får tillgång till en likvärdig kulturskola.  Vi söker i första hand dig som kan undervisa i streetdance-stilar, såsom Hip-Hop, locking, popping och breakdance. I arbetet som danslärare ingår även att undervisa i jazzdans, barndans och dansmix. Vi ser gärna att du har en bredd av olika genrer och stilar inom dans.  I arbetet som danslärare ingår bl a att • undervisa barn och unga i olika nivåer inom åldersspannet förskola till och med gymnasiet. • arbeta i uppsökande verksamhet i syfte att nå nya målgrupper vilket förutsätter en god förmåga för att jobba i olika lärandemiljöer och med alternativa arbetssätt. • arbeta tillsammans med kollegor inom dansämnet och ämnesövergripande, samt vara en del av Kulturskolans gemensamma aktiviteter. • inspirera och stimulera barn och ungas förmåga att uttrycka känslor, tankar och idéer inom dans och rörelse och utveckla deras kreativitet och skaparglädje. Framför allt att barn och unga får känna glädjen i att dansa! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har en adekvat pedagogisk högskoleutbildning, gärna med lärarlegitimation, och/eller • annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.  Pedagogisk utbildning/erfarenhet är meriterande.  Din undervisning kännetecknas av såväl bredd som spets inom olika dansinriktningar och där elevernas lärande och utveckling står i centrum, genom att  • du har lätt för att engagera, motivera och skapa nyfikenhet. • du är driven och tar egna initiativ. • du har en god förmåga att planera och organisera. • du har en kommunikativ förmåga och har lätt att samarbeta i en positiv anda med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då tjänsten innebär arbete i kommunens yttre områden. Tjänsten är på 75%. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Läs mer om Växjö Kulturskola: www.vaxjo.se/kulturskolan Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö Kulturskola - en kreativ mötes- och växtplats för barn och ungdomar i Växjö kommun. Kulturskolan tillhör utbildningsförvaltningen och arbetar kommunövergripande med uppdraget att erbjuda barn och unga kvalitativ undervisning i skapande och estetiska uttrycksformer, under både skoltid och fritid. Kulturskolans kärnverksamhet baseras på undervisning såväl individuellt som i grupp för både bredd och spets i ett livslångt lärande. På Kulturskolan arbetar ca 55 engagerade medarbetare. Hos oss samsas tradition och framtidsspaning! Växjö Kulturskola söker en lärare med teater- och danskompetens. Tjänsten är ett vikariat på 50% under hela året 2027 med start 11 januari eller enligt överenskommelse.  Vi söker dig som kan inspirera och stimulera barn och ungas förmåga att uttrycka känslor, tankar och idéer inom teater/drama och dans/rörelse, samt utveckla deras kreativitet och skaparglädje.  • Du undervisar både i teaterämnet och musikalämnet, planerar och genomför lektioner och föreställningar. • Du samarbetar med andra pedagoger och övrig personal för att utveckla och genomföra projekt som engagerar och utmanar våra elever. • Du möter barn och unga i åldersspannet från förskolan till gymnasiet.  Som vikarierande lärare kommer du att kliva rakt in i pågående verksamhet/produktion där du förväntas ta vid och slutföra det tillsammans med elever och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en adekvat pedagogisk högskoleutbildning, gärna med lärarlegitimation, och/eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. • pedagogisk utbildning/erfarenhet är meriterande.  Din undervisning kännetecknas av såväl bredd som spets inom teater/drama/danspedagogik och där elevernas lärande och utveckling står i centrum, genom att:  • du har lätt för att engagera, motivera och skapa nyfikenhet. • du är driven och tar egna initiativ. • du har en god förmåga att planera och organisera. • du har en kommunikativ förmåga och har lätt att samarbeta i en positiv anda med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då tjänsten innebär arbete i kommunens yttre områden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 11 januari eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-12-31 . Läs mer om Växjö Kulturskola: www.vaxjo.se/kulturskolan Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Rönnowska skolan är den största gymnasieskolan i Helsingborg och ligger i absolut framkant när det gäller utbildning. Alla de yrkesprogram vi erbjuder dig är certifierade av branschen, vilket är unikt för en skola i Sverige med så många yrkesprogram. På    Rönnowska skolan har vi ca 1000 elever och över 140 medarbetare.  Arbetsuppgifter Undervisning på Bygg- och anläggningsprogrammet. Vi söker lärare som i första hand kan undervisa elever som valt inriktningen Mark- och anläggning på gymnasie- och vuxennivå, men även annan kompetens kan vara intressant för verksamheten. I tjänsten ingår utöver undervisning av inriktningens yrkeskurser, planering, dokumentation, ämnesövergripande arbete med övriga ämnen på programmet, mentorskap samt kontakt med vårdnadshavare. En del av elevernas undervisning är arbetsplatsförlagd (APL) vilket innebär kontakt med företag, uppföljning och bedömning av elevernas lärande i samarbete med företagens handledare. Pedagogerna arbetar i arbetslag, där lärarna samarbetar med elevernas bästa i fokus.  Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du har relevant lärarbehörighet och färsk erfarenhet från branschen. Du använder pedagogisk dokumentation som metod för att öka medvetenheten om det egna arbetet i skolan. Med hjälp av pedagogisk dokumentation synliggör och reflekterar du över förhållningssätt och lärandeprocesser. Dokumentation används för att förstå och fatta nya beslut. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder IKT som verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande och lärande. Du har lätt för att samarbeta med andra, är kreativ, uppfinningsrik och lösningsfokuserad.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Anställningsform: Semestertjänst Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: Till och med 2026-12-22  med eventuell möjlighet till förlängning Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.