Som dagbarnvårdare arbetar du med en liten barngrupp i ditt eget hem. Dagbarnvårdare är ett alternativ till förskolan och du arbetar med barn i åldrarna 1-5 år. Du väljer själv hur du vill utforma verksamheten, om du vill ha någon specifik inriktning och vilka investeringar du vill göra för att skapa en lärorik och stimulerande miljö för barnen. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Denna tjänst kan man söka tillsammans med någon man vill arbeta tillsammans med. Ni skickar då in ansökan en och en, men anger under ”övrigt” vem du söker tillsammans med. Vi söker dagbarnvårdare inom hela kommunen. Om C Företaget C Företaget är ett alternativ till att starta eget företag. Hos oss får du samma frihet som en egenföretagare samtidigt som du får tryggheten i vår plattform med pedagogiskt stöd, handledning och ekonomihantering. Du får tiden att lägga på arbetet med barnen. Vi söker dig som: - Brinner för att arbeta med barn och vill utveckla en verksamhet utifrån dina egna pedagogiska tankar. - Är utbildad inom barnomsorg, har arbetat inom barnomsorgen eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn. - Vill arbeta utifrån ditt egna hem och/eller i lokal. - Är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov. - Du är ansvarsfull och har god samarbetsförmåga. Om oss: C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor och 1 öppen förskola i Uppsala län.

WIFORCE Research School Do you want to contribute to the future sustainable use of forests? Apply to join WIFORCE Research School! Biodiversity and the role of forests in climate change are now key social issues that require more knowledge. In order to both sustainably use and safeguard forest biodiversity, a coherent basic science research program is needed that addresses large and complex issues and develops new analytical tools. That’s why the WIFORCE Research School, part of the Wallenberg Initiatives in Forest Research (https://www.slu.se/WIFORCE/en), was created. Department of Ecology At the Department of Ecology, we conduct internationally recognized research and education for sustainable forest and agricultural production and efficient biodiversity conservation. Our research is the basis for studying the effects of climate and land use change on animals, plants and soils. We seek solutions that contribute to a sustainable society through research on greenhouse gas balance, biodiversity conservation and wildlife management in forest, agricultural and urban landscapes. Read more about the Department of Ecology here:https://www.slu.se/en/departments/ecology/ What it’s like to work at Södra Södra is one of the largest forest industry companies in Sweden and is jointly owned by more than 50,000 family forest farmers. By working together, we have the strength, commitment, and courage needed to build a sustainable society. We do this with our feet on the ground, an ear to the world around us, and our eyes on the future. At Södra, you will have the opportunity to grow in your role while also contributing to sustainable forestry that creates value for both people and the environment. Read more about Södra here:https://www.sodra.com/sv/se/ Species' Responses to Clearcutting and Continuous Cover Forestry Description: We are seeking an industry/collaborative PhD student in ecology who will be admitted to a doctoral program at SLU in Uppsala and simultaneously hold a permanent position at Södra in Växjö. The student will be supervised by a team led by Joachim Strengbom (SLU) and Klara Joelsson (Södra). The aim of the project is to clarify why some species are sensitive to clearcutting forestry while others are not, and to assess the extent to which critical environmental conditions can be maintained through continuous cover forestry. The student will work experimentally with the translocation of vascular plants, lichens, and mosses to study their survival and growth in different environments. Qualifications: We are looking for an enthusiastic candidate who is eager to generate the knowledge needed to develop future nature conservation and forest management. Applicants should hold a Master’s degree (or equivalent) in biology, ecology, environmental science, forest science, or a related field, and have a strong interest in ecology, biodiversity, and forestry. Advanced knowledge in ecology and conservation biology, as well as species identification skills, are considered merits. Skills in planning, conducting, and reporting scientific studies, along with experience in statistical analysis are also advantageous. The applicant should be able to work both independently and as part of a team. Proficiency in both spoken and written English is required. The ability to communicate in Swedish is considered an asset, but is not a requirement. If the candidate does not have proficiency in Swedish at the time of appointment, he/she is expected to acquire the language during the doctoral period to be able to communicate fluently in both spoken and written Swedish. The candidate must be prepared to spend periods away from home during fieldwork. A valid driver’s license is required Place of work:       Uppsala (80%) and Växjö (20%). Forms for funding or employment: • Doctoral studies at SLU with 80% study activity and 20% work at Södra under 5 years. • Permanent position at Södra in Växjö. Starting date: October 1, 2025, or as agreed. Application: Click the “Apply” button to submit your application. The deadline is 2025-08-12. To qualify for third-cycle (Doctoral) courses and study programmes, you must have a second-cycle (Master’s) qualification. Alternatively, you must have conducted a minimum of four years of full-time study, of which a minimum of one year at second-cycle level. Applicants will be selected based on their written application and CV, degree project, copies of their degree certificate and transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution, two personal references, and knowledge of English. More information about the English language requirements can be found here: https://www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/application-admission-doctoral-studies/ Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details. Read about the PhD education at SLU at www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/ Academic union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Som dagbarnvårdare arbetar du med en liten barngrupp i ditt eget hem. Dagbarnvårdare är ett alternativ till förskolan och du arbetar med barn i åldrarna 1-5 år. Du väljer själv hur du vill utforma verksamheten, om du vill ha någon specifik inriktning och vilka investeringar du vill göra för att skapa en lärorik och stimulerande miljö för barnen. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Denna tjänst kan man söka tillsammans med någon man vill arbeta tillsammans med. Ni skickar då in ansökan en och en, men anger under ”övrigt” vem du söker tillsammans med. Vi söker dagbarnvårdare inom hela kommunen. Om C Företaget C Företaget är ett alternativ till att starta eget företag. Hos oss får du samma frihet som en egenföretagare samtidigt som du får tryggheten i vår plattform med pedagogiskt stöd, handledning och ekonomihantering. Du får tiden att lägga på arbetet med barnen. Vi söker dig som: - Brinner för att arbeta med barn och vill utveckla en verksamhet utifrån dina egna pedagogiska tankar. - Är utbildad inom barnomsorg, har arbetat inom barnomsorgen eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn. - Vill arbeta utifrån ditt egna hem och/eller i lokal. - Är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov. - Du är ansvarsfull och har god samarbetsförmåga. Om oss: C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor och 1 öppen förskola i Uppsala län.

Institutionen för ekologi WIFORCE forskarskola Vill du forska för framtidens hållbara brukande och bevarande av skog? Sök till WIFORCE forskarskola! Biodiversitet och skogens roll i klimatarbetet är idag centrala samhällsfrågor som kräver mer kunskap. För att både kunna hållbart bruka och trygga skogens biologiska mångfald behövs därför ett sammanhängande grundvetenskapligt forskningsprogram som tar sig an stora och komplexa frågeställningar samt utvecklar nya analysverktyg. Därför har WIFORCE forskarskola, inom Wallenberg Initiatives in Forest Research (https://www.slu.se/wiforce), etablerats. Institutionen för ekologi Vid Institutionen för Ekologi i Uppsala bedrivs internationellt framstående forskning och utbildning för uthållig skogs- och jordbruksproduktion och effektiv naturvård. Vår forskning utgör en bas för att studera effekter av förändringar i markanvändning och klimat på djur, växter och mark. Vi söker lösningar som bidrar till ett mera hållbart samhälle genom forskning kring växthusgasbalanser, bevarande av hotade arter och ekosystemtjänster och viltförvaltning i såväl skogs- och jordbrukslandskapet som i urbana miljöer.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Så här är det att jobba på Södra Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt. Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Läs mer om Södra: https://www.sodra.com/sv/se/ Arters respons på trakthygges- och hyggesfritt skogsbruk Innehållsbeskrivning: Vi söker en industri-/samverkansdoktorand i ekologi som blir antagen till en forskarutbildning vid SLU i Uppsala och har samtidigt en tillsvidareanställning vid Södra i Växjö. Doktoranden kommer att handledas av ett team som leds av Joachim Strengbom (SLU) och Klara Joelsson (Södra). Doktorandprojektet syftar till att klargöra varför vissa arter är känsliga för trakthyggesbruk medan andra inte är det och utvärdera i vilken utsträckning kritiska miljöförhållanden kan undvikas med hyggesfritt skogsbruk. Doktoranden kommer att arbeta experimentellt med translokering av kärlväxter, lavar och mossor för att studera överlevnad och tillväxt i olika miljöer. Projektet är grundvetenskapligt, men resultaten förväntas kunna ligga till grund för att utveckla ett mer hållbart framtida skogsbruk. Kvalifikationer: Vi söker en entusiastisk kandidat som gillar att lära sig nya saker och som vill ta fram ny kunskap som behövs för att utveckla framtidens naturvård och skogsskötsel. Sökande ska ha en mastersexamen (eller likvärdigt) i biologi, ekologi, miljövetenskap, skogsvetenskap eller liknande, och ha ett starkt intresse för ekologi, biologisk mångfald och skogsbruk. Avancerad kunskap i ekologi och naturvårdsbiologi, liksom god artkunskap är meriterande. Färdigheter i att planera, genomföra och rapportera vetenskapliga studier, liksom erfarenhet av statistiska analyser är meriterande. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Förmåga att kunna kommunicera i tal och skrift på engelska ett krav. Förmåga att kommunicera på svenska är meriterande, men inget krav. Om man inte behärskar svenska vid tillsättningen, förväntas man under doktorandtiden lära sig språket så att man obehindrat kan kommunicera på svenska både i tal och skrift. Den sökande behöver vara beredd att vara hemifrån under perioder med fältarbete. Körkort är ett krav. Placering:            Uppsala (80%) och Växjö (20%). Försörjningsform: • Forskarutbildningsplats vid SLU med 80% studieaktivitet och 20% arbete hos Södra under 5 år. • Tillsvidareanställning vid Södra i Växjö. Tillträde: 1 oktober 2025, eller efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen senast den 2025-08-12. För att vara behörig till utbildning på forskarnivå krävs avlagd examen på avancerad nivå eller minst fyra års heltidsstudier varav minst ett år på avancerad nivå. Urval bland de behöriga sökande baseras på: skriftlig ansökan inklusive meritförteckning; examensarbete, kopior av examensbevis och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, två personliga referenser, kunskaper i engelska. Mer information om krav på engelskakunskaper finns på följande sida:https://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/att-bli-doktorand/ Observera att den/de sökande som blir kallade till intervju ska lämna in vidimerade kopior av examensbevis, eller motsvarande, och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, samt att de sökande som har utländskt medborgarskap också ska lämna in en vidimerad kopia av den sida i passet som innehåller foto och personinformation. Läs mer om SLU:s forskarutbildning på www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/ Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Som dagbarnvårdare arbetar du med en liten barngrupp i ditt eget hem. Dagbarnvårdare är ett alternativ till förskolan och du arbetar med barn i åldrarna 1-5 år. Du väljer själv hur du vill utforma verksamheten, om du vill ha någon specifik inriktning och vilka investeringar du vill göra för att skapa en lärorik och stimulerande miljö för barnen. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Denna tjänst kan man söka tillsammans med någon man vill arbeta tillsammans med. Ni skickar då in ansökan en och en, men anger under ”övrigt” vem du söker tillsammans med. Vi söker dagbarnvårdare inom hela kommunen. Om C Företaget C Företaget är ett alternativ till att starta eget företag. Hos oss får du samma frihet som en egenföretagare samtidigt som du får tryggheten i vår plattform med pedagogiskt stöd, handledning och ekonomihantering. Du får tiden att lägga på arbetet med barnen. Vi söker dig som: - Brinner för att arbeta med barn och vill utveckla en verksamhet utifrån dina egna pedagogiska tankar. - Är utbildad inom barnomsorg, har arbetat inom barnomsorgen eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn. - Vill arbeta utifrån ditt egna hem och/eller i lokal. - Är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov. - Du är ansvarsfull och har god samarbetsförmåga. Om oss: C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor och 1 öppen förskola i Uppsala län.

Som dagbarnvårdare arbetar du med en liten barngrupp i ditt eget hem. Dagbarnvårdare är ett alternativ till förskolan och du arbetar med barn i åldrarna 1-5 år. Du väljer själv hur du vill utforma verksamheten, om du vill ha någon specifik inriktning och vilka investeringar du vill göra för att skapa en lärorik och stimulerande miljö för barnen. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Denna tjänst kan man söka tillsammans med någon man vill arbeta tillsammans med. Ni skickar då in ansökan en och en, men anger under ”övrigt” vem du söker tillsammans med. Vi söker dagbarnvårdare inom hela kommunen. Om C Företaget C Företaget är ett alternativ till att starta eget företag. Hos oss får du samma frihet som en egenföretagare samtidigt som du får tryggheten i vår plattform med pedagogiskt stöd, handledning och ekonomihantering. Du får tiden att lägga på arbetet med barnen. Vi söker dig som: - Brinner för att arbeta med barn och vill utveckla en verksamhet utifrån dina egna pedagogiska tankar. - Är utbildad inom barnomsorg, har arbetat inom barnomsorgen eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn. - Vill arbeta utifrån ditt egna hem och/eller i lokal. - Är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov. - Du är ansvarsfull och har god samarbetsförmåga. Om oss: C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor och 1 öppen förskola i Uppsala län.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap (PLE) vid Lunds universitet är belägen på Kemicentrum, en av Nordens största centra för utbildning och forskning inom kemiområdet. PLE har cirka 150 anställda, varav cirka 65 är doktorander. Institutionen erbjuder en bred kompetens inom områden som kemiteknik, livsmedelsteknik, bioteknik och teknisk mikrobiologi. Forskningen och utbildningen vid PLE spänner över hela kemiämnet och inkluderar både grundutbildning och forskarutbildning. Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap (PLE) vid Lunds universitet arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö genom flera initiativ och rutiner. PLE uppmuntrar till öppen kommunikation och samverkan mellan anställda, studenter och ledning för att kontinuerligt förbättra arbetsmiljön. Detta inkluderar regelbundna möten och dialoger för att diskutera arbetsmiljöfrågor och hitta gemensamma lösningar. Beskrivning av arbetsplatsen Ben utlysta doktorandtjänsten är inom Membrangruppen vid Institutionen för process- och livsvetenskapsteknik, avdelningen för kemiteknik. Membrangruppen är den mest etablerade i sitt slag i Sverige och erbjuder, tillsammans med MemLab – det industriella forsknings- och utvecklingscentret för membranprocesser – en utmärkt infrastruktur för att utveckla och optimera membranprocesser från laboratorie- till pilotskala. Mer information om Membrangruppen finns på: Membrane Group | Membrane Group (lu.se) Ämnesbeskrivning Membrangruppen erbjuder en doktorandtjänst inom forskning som fokuserar på att hitta hållbara lösningar för behandling av dag- och regnvatten. Detta är en unik möjlighet att arbeta med tillämpad forskning med direkta kopplingar mellan forskning, vattenverk och städer/kommuner i deras strävan att hitta nästa generations vattenreningslösningar. Membranteknik ses som en potentiell metod för att stödja omställningen till recirkulering och användning av dagvatten för andra ändamål. Membrangruppen installerar för närvarande flera system för uppsamling av dag- och regnvatten med hjälp av membranteknik på pilotsajter i både Lund och Malmö. Målet med detta specifika projekt är att övervaka, utvärdera och optimera de installerade membransystemen. Detta inkluderar regelbunden provtagning av rå- och behandlat vatten, övervakning av membranens prestanda och igensättning samt initiering och optimering av rengöringsprocedurer för membranen. Dessutom kommer nya övervakningsmetoder att utvärderas för att stödja fjärrstyrning av membraninstallationerna. Laboratorietester relaterade till membranprocessen – såsom rengöringsprotokoll och för- och efterbehandlingssteg (t.ex. borttagning av PFAS) – kan också krävas för att bättre förstå och förbättra systemets totala prestanda. Doktorandprojektet är främst kopplat till två pågående initiativ: ISWIM – Innovative Stormwater Impact Mitigation, som stöds av Formas, och REWAISE – Resilient Water Innovation for a Smart Economy, som stöds av EU:s Horizon 2020-program. Båda projekten genomförs i samarbete med Sweden Water Research, ett gemensamt FoU-bolag för tre vattenverk i södra Sverige: NSVA, Sydvatten och VA SYD. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden. Arbetsuppgifterna innefattar (ex.) Granskning av tillgänglig vetenskaplig litteratur inom forskningsområdet och presentation i en rapport/artikel. Laboratoriearbete, t.ex. vattenanalys. Övervakning och optimering av membranprocessens prestanda. Utveckling av ett effektivt och hållbart rengöringsprotokoll för membranprocessen. Granskning av för- och efterbehandling kopplad till membranprocesser för att uppfylla processkrav och vattenstandarder. Tekno-ekonomisk uppskalningsanalys med stöd av experiment från labb- till pilotskala. Rapportering och kommunikation med projektpartners, särskilt Sweden Water Research. Vem är du? Vi söker en nyfiken och analytisk person med ett starkt intresse för hållbara vattenlösningar. Du är inre motiverad att förstå komplexa tekniska system och drivs av att bidra till utvecklingen av nästa generations vattenreningstekniker. Eftersom projektet innefattar en kombination av fältarbete, laboratorieexperiment och samarbete med externa intressenter är det viktigt att du är bekväm med varierande arbetsuppgifter och kan växla mellan praktiskt arbete och teoretisk analys. Du har en stark förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ, samtidigt som du värdesätter samarbete i forsknings- och utvecklingsmiljöer. Du är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad, och du motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete – från laboratorietester till implementering i verkliga miljöer. Eftersom projektet är en del av både nationella och internationella initiativ värdesätter vi ett intresse för tvärvetenskaplig och tillämpad forskning, där samhällsnytta och innovation går hand i hand. För mer information: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:835568/ LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Som dagbarnvårdare arbetar du med en liten barngrupp i ditt eget hem. Dagbarnvårdare är ett alternativ till förskolan och du arbetar med barn i åldrarna 1-5 år. Du väljer själv hur du vill utforma verksamheten, om du vill ha någon specifik inriktning och vilka investeringar du vill göra för att skapa en lärorik och stimulerande miljö för barnen. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Denna tjänst kan man söka tillsammans med någon man vill arbeta tillsammans med. Ni skickar då in ansökan en och en, men anger under ”övrigt” vem du söker tillsammans med. Vi söker dagbarnvårdare inom hela kommunen. Om C Företaget C Företaget är ett alternativ till att starta eget företag. Hos oss får du samma frihet som en egenföretagare samtidigt som du får tryggheten i vår plattform med pedagogiskt stöd, handledning och ekonomihantering. Du får tiden att lägga på arbetet med barnen. Vi söker dig som: - Brinner för att arbeta med barn och vill utveckla en verksamhet utifrån dina egna pedagogiska tankar. - Är utbildad inom barnomsorg, har arbetat inom barnomsorgen eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn. - Vill arbeta utifrån ditt egna hem och/eller i lokal. - Är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov. - Du är ansvarsfull och har god samarbetsförmåga. Om oss: C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor och 1 öppen förskola i Uppsala län.

Som dagbarnvårdare arbetar du med en liten barngrupp i ditt eget hem. Dagbarnvårdare är ett alternativ till förskolan och du arbetar med barn i åldrarna 1-5 år. Du väljer själv hur du vill utforma verksamheten, om du vill ha någon specifik inriktning och vilka investeringar du vill göra för att skapa en lärorik och stimulerande miljö för barnen. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Denna tjänst kan man söka tillsammans med någon man vill arbeta tillsammans med. Ni skickar då in ansökan en och en, men anger under ”övrigt” vem du söker tillsammans med. Vi söker dagbarnvårdare inom hela kommunen. Om C Företaget C Företaget är ett alternativ till att starta eget företag. Hos oss får du samma frihet som en egenföretagare samtidigt som du får tryggheten i vår plattform med pedagogiskt stöd, handledning och ekonomihantering. Du får tiden att lägga på arbetet med barnen. Vi söker dig som: - Brinner för att arbeta med barn och vill utveckla en verksamhet utifrån dina egna pedagogiska tankar. - Är utbildad inom barnomsorg, har arbetat inom barnomsorgen eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn. - Vill arbeta utifrån ditt egna hem och/eller i lokal. - Är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov. - Du är ansvarsfull och har god samarbetsförmåga. Om oss: C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor och 1 öppen förskola i Uppsala län.

Annebergs skola ligger i tätorten Anneberg, ett samhälle med drygt 800 invånare med närhet och goda bussförbindelser till både Nässjö och Eksjö. Verksamheten omfattar förskoleklass, grundskola åk 1-6 samt fritidshem. Skolan har ca 35 personal och 200 elever från Anneberg, Solberga, Flisby och omgivande landsbygd. Skolan ligger centralt beläget i Anneberg med närhet till naturen. Vi har tillgång till en stor idrottshall och samlingslokal samt en stor skolgård med skogsmiljö, fotbollsplaner, bandyplan och hinderbana. I nära anslutning till skolan finns även Annebergs bibliotek och medborgarkontor. Om du ser fördelarna med den lilla skolan och ett tätt samarbete med kollegorna är Annebergs skola rätt plats för dig! Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. ARBETSUPPGIFTER Annebergs skola söker en lärare till lågstadiet, där du får chans att dela klass med en erfaren lärarkollega. Vi arbetar med tvålärarskap för att möjliggöra olika arbetssätt och på bästa sätt tillgodose elevernas behov. Det innebär ett nära samarbete med din lärarkollega både i undervisningen och i rollen som mentor för en klass. Du kommer också ingå i det större arbetslaget F-3 med regelbundna träffar. I uppdraget ingår i första hand följande: * Planera och genomföra undervisning för att uppnå lärande och utveckling utifrån elevernas förutsättningar på grupp- och individnivå * Dokumentera och bedöma elevernas kunskaper utifrån styrdokumenten * Samverka med elevernas vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer * Arbete med sociala relationer, grupprocesser och värdegrundsfrågor i elevgruppen * Bidra till skolutveckling i arbetslaget och på skolan som helhet KVALIFIKATIONER Utbildningsbakgrund Vi söker dig om är utbildad lärare med behörighet att undervisa i åk 1-3. För tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation. Erfarenheter Tidigare erfarenhet inom yrkesområdet är meriterande. Personlig kompetens Du är trygg i din lärarroll, är en naturlig ledare i klassrummet och har en god pedagogisk förmåga. Du har ett positivt förhållningssätt med god förmåga att samarbeta och skapa relationer till såväl elever, som vårdnadshavare och kollegor. Du är driven i att utveckla din undervisning och tillsammans med dina kollegor vill du utveckla vår skola. Du är flexibel och har förmåga att se möjligheter och lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet inom yrket är meriterande ÖVRIGT För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekrytering kan ske löpande under annonseringsperioden, så vänta inte att skicka in din ansökan!