Institutionen för ekologi Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är en av Nordeuropas största akademiska miljöer för ekologisk forskning och erbjuder en dynamisk och excellent forskningsmiljö med modern infrastruktur. Institutionen för ekologi har cirka 150 anställda, varav omkring 40 arbetar vid Grimsö forskningsstation i Bergslagen. Tillsammans bedriver SLU Ekologicentrum och Grimsö forskningsstation forskning om hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård och viltförvaltning, och bidrar med vetenskaplig kunskap för att stödja Sveriges och Europas miljöpolitik.   Om jobbet Projekt Kan vi förutse utfallen av offentlig politik, politiska val och andra beslut? Vi håller på att ta reda på det genom att utveckla allvarsspel och köra dem med hjälp av AI. Vi bygger storskaliga simuleringar av samhälleliga processer (miljöförhandlingar, naturvårdspolitik och hybridhotsscenarier) där varje aktör är en autonom AI-agent driven av stora språkmodeller (LLM). Dessa agenter simulerar verkliga intressenter, från regeringsministrar till intressegrupper, och interagerar genom naturligt språk i komplexa strategiska situationer. Vi kör sedan tusentals iterationer för att kartlägga utfallens fördelning. Denna satsning är en del av det nya forskningsprogrammet Articulating Complexity (https://www.slu.se/articulating-complexity/). Vi söker en ambitiös postdoktor som vill vara med i denna satsning. Arbetsuppgifter Du är den person som gör simuleringarna meningsfulla. Den tekniska infrastrukturen producerar resultat i form av tusentals LLM-genererade texter från prompter. Ditt jobb är att säkerställa att dessa resultat är förankrade i verkligt mänskligt beteende, verklig politisk dynamik och verklig institutionell logik. Konkret innebär detta: Scenarioarkitektur. Varje simulering definieras av ett scenario med ett initialt världstillstånd, en uppsättning agenter, kommunikationskanaler, institutionella begränsningar och dokumentkorpusar. Du kommer att utforma scenarier med fokus på förhandlingar om naturvårdspolitik och socio-ekologisk hybridkrigföring. Konstruktion av agentpersonor. För varje agent definierar du identitetsprompten, ideologivektorn, personlighetsdrag, beslutsmodellvikter och de affektparametrar som styr när agenter eskalerar bortom sin standardmåttlighet. Detta innebär att extrahera positioner, retoriska stilar, strategiska preferenser och psykologiska profiler från verkliga källor. Analys och validering av simuleringsresultat. Efter Monte Carlo-körningar analyserar du utfallsfördelningen (t.ex. vilka policyer som uppstår). Du kommer också att utforma validering av beteendesignaturer (t.ex. verifiera att simulerade agenter uppvisar det förväntade sentimentet jämfört med empiriska baslinjer). Publicering och spridning. Du kommer att samförfatta vetenskapliga publikationer från projektet. Forskningen kommer att producera artiklar i skärningspunkten mellan beräkningssamhällsvetenskap, ekologi, säkerhetsstudier och AI, ett område med mycket få konkurrenter och hög synlighet. Du kommer att arbeta nära PI:n (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) och en forskningsingenjör inom AI (som rekryteras samtidigt). Ni tre kommer att utgöra kärnteamet. Din bakgrund  Krav Doktorsexamen i beräkningssamhällsvetenskap (eller statsvetenskap, psykologi, beteendeekonomi, evolutionär antropologi eller ett närliggande fält) med starka kvantitativa färdigheter. Doktorsexamen måste vara avlagd vid startdatumet. Förmåga att reflektera kring strategiskt beteende, politisk dynamik eller sociala processer på ett strukturerat, analytiskt sätt, oavsett om det är genom formella modeller, experiment eller kvantitativ analys. Vilja att arbeta med AI och LLM:er. Du bör vara bekväm med att arbeta kritiskt med AI-genererade resultat, tolka hur LLM:er svarar på instruktioner och bidra till design, testning och förfining av prompter. Starka skrivfärdigheter: klarhet, precision och förmåga att kommunicera över disciplingränser. Meriterande Erfarenhet av agentbaserad modellering, spelteori, simulering eller experimentella metoder inom samhällsvetenskaperna. Erfarenhet av LLM:er och deras kapacitet att simulera mänskligt beteende, såsom den framväxande litteraturen om “kiselprover” och nästa generations sociala simuleringar. Förståelse för institutionell design, lagstiftningsprocesser eller flernivåstyrning. Simuleringen upprätthåller procedurmässiga begränsningar, och att utforma dessa korrekt kräver kunskap om hur verkliga institutioner faktiskt fungerar. Läsförståelse i svenska, inte ett krav men en fördel. Bedömningskriterier Ansökningar bedöms utifrån följande: Intellektuellt djup och originalitet. Vi söker någon som har visat förmåga att producera genuint nya idéer, inte inkrementella utvidgningar av befintligt arbete. Din doktorsavhandling, dina publikationer eller din forskningsbeskrivning bör visa att du tänker självständigt och dras till svåra, outforskade vetenskapliga problem. Tvärvetenskaplig bredd. Den ideala kandidaten fångas inte lätt av en enda disciplinär etikett. Om ditt arbete kopplar samman politiskt beteende, psykologi, strategisk interaktion och beräkningsmetoder, även på ett okonventionellt sätt, är du mer intressant för oss än en smal specialist med en längre publikationslista. Överensstämmelse med projektets ambition. Detta är ett projekt som syftar till att vara banbrytande inom ett nytt fält och vi vill ha någon som finner detta spännande snarare än riskfyllt. Din ansökan bör tydliggöra varför just detta projekt, inte bara varför en postdoktortjänst. Eftersom forskningsområdet är nytt behöver du också kunna arbeta i relativ isolering. Tvärvetenskaplig läggning. Du kommer dagligen att arbeta med frågor från mycket olika discipliner: datavetenskap, AI, ekologi, statsvetenskap, geopolitik. Förmågan att kommunicera över disciplinära gränser är väsentlig. Interpersonella färdigheter kommer att utgöra en viktig del av bedömningen. Placering: Tjänsten är placerad antingen vid Grimsö eller i Uppsala, med möjlighet att delvis vara baserad vid en annan svensk akademisk institution med kärnkompetens inom beräkningssamhällsvetenskap. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med ev. möjlighet till förlängning. Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-14. På slu.se finns information om vad som ska ingå i ansökan.

Lärarvikariat till åk F-3 på Nyckelskolan i Södertälje med start augusti 2026 Nyckelknippan Förskole AB i Södertälje består av Nyckelskolan som är en F-9 skola med 260 elever och förskolan Ängsnyckeln i angränsande lokaler. Sedan starten 1994 utgår vi ifrån Maria Montessoris teorier som tillsammans med LGR 22 och skolans ledord, kärlek, kunskap och respekt möjliggör en unik pedagogisk småskalig miljö. Mer information om Nyckelskolan hittar du via hemsidan: https://knippan.se Kvalifikationer: · Du är legitimerad lärare och är väl förankrad med LGR 22. · Du vill vara med och utveckla och påverka undervisningen på Nyckelskolan. · Du har ett reflekterande förhållningssätt och är lyhörd för elevernas individuella utveckling. · Du är flexibel och ser det nära samarbetet med kollegorna som en styrka. Du kommer att vara en stor och viktig del av en skola under ständig utveckling. Dels genom det kollegiala och kollektiva lärandet där du kommer att utvecklas både individuellt och i samarbete med kollegorna. Men även genom skolans tre team som driver skolutveckling i hög grad i nära samarbete med ledningen. På Nyckelskolan råder en kultur där allas röster, tankar och åsikter är viktiga för framtida skolutveckling. Skolan använder sig av lärplattformen Infomentor. Ett verktyg som underlättar för undervisande lärare i vardagen och som gör det möjligt att dokumentera, reflektera och kommunicera med både elever och vårdnadshavare på ett smidigt sätt. Vi hoppas att du blivit nyfiken på Nyckelskolan och känner att vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar F-3-arbetslaget som du kommer att tillhöra. Då intervjuer sker fortlöpande är du välkommen med din ansökan redan idag. Vid eventuell intervju ska du kunna uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.

Vill du vara med och utveckla framtidens domare i Dalarna? Dalarnas Innebandyförbund söker nu en domarkonsulent på 50% med fokus på vår domarverksamhet. I rollen blir du en viktig del i arbetet med att rekrytera, utveckla och stötta distriktets domare samt bidra till en långsiktig och hållbar utveckling av domarverksamheten. Det här är en tjänst för dig som trivs med att arbeta med människor, utveckling och ledarskap – och som vill göra skillnad för innebandyn i Dalarna. Om tjänsten Tjänsten avser arbete med Dalarnas Innebandyförbunds domarverksamhet och innebär både administrativa och utvecklande arbetsuppgifter. Möjlighet till distansarbete finns, men tjänsten innebär även vissa obligatoriska fysiska träffar och närvaro vid aktiviteter inom distriktet. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen som domarkonsulent kommer du bland annat att: • Arbeta med utveckling av Dalarnas domarverksamhet • Planera och genomföra domarutbildningar och utvecklingsinsatser • Stötta, coacha och följa upp distriktets domare • Matcha och tillsätta domare inom distriktets verksamhet • Arbeta med domarutveckling och långsiktig kompetensförsörjning • Samordna aktiviteter kopplade till domarverksamheten Vi söker dig som • Har god organisatorisk förmåga • Är kommunikativ och har lätt att samarbeta med andra • Är ansvarstagande och strukturerad • Har ett intresse för ledarskap och utveckling • Har god datorvana och administrativ förmåga • Har B-körkort (krav) och tillgång till bil Tidigare erfarenhet av domarskap eller arbete inom förenings- eller idrottsverksamhet är meriterande. Vi erbjuder • En möjlighet att påverka och utveckla domarverksamheten i Dalarna • Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete • Ett varierande arbete med stor möjlighet att göra skillnad • Samarbete med engagerade människor inom svensk innebandy Ansökan Sista ansökningsdag: 1 juli 2026 Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan och frågor skickas till: [email protected]

Välkommen till barn- och ungdomsförvaltningen – där framtidens medborgare formas! Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans arbetar vi mot visionen att skapa en utbildningsmiljö i toppklass.Hos oss får du chansen att vara en del av en inspirerande och utvecklande miljö där varje barns och ungdoms potential tas till vara. Vi söker nu engagerade och passionerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens utbildning i Haparanda.Är du redo att göra skillnad och bidra till att skapa en ljusare framtid för våra unga? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Nikkala skola söker en engagerad och trygg lärare i trä- och metallslöjd för undervisning i årskurs 4–6. Vi söker dig som vill bidra till elevernas utveckling genom ett kreativt, strukturerat och lustfyllt lärande. Din profil Som slöjdlärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning i trä- och metallslöjd enligt gällande läroplan. Du skapar en trygg lärmiljö där säkerhet, skaparglädje och lärande går hand i hand. Arbetet sker i nära samarbete med arbetslaget och övrig personal på skolan. Omfattning: 13% tjänstgörning förlagd till en dag. Dina arbetsuppgifter Undervisa elever i åk 4–6 i trä- och metallslöjd Planera och följa upp undervisning utifrån Lgr22 Bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling Arbeta aktivt med säkerhet, struktur och god arbetsmiljö i slöjdsalen Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet i trä- och metallslöjd för åk 4–6 God didaktisk förmåga och ämneskunskap Förmåga att skapa goda relationer med elever Strukturerad, ansvarstagande och trygg i din ledarroll Meriterande: Erfarenhet av undervisning i grundskolan Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd Vi erbjuder En trygg och välkomnande skola Kollegialt samarbete och nära ledning Möjlighet att vara med och utveckla den praktisk-estetiska undervisningen Anställning enligt gällande avtal Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten är placerad vid Nikkala skola.

Vill du ha ett jobb som gör skillnad? Här bryggar vi broar till framtiden genom att se individen, väcka motivation och skapa förutsättningar för nästa steg i livet. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en dynamisk miljö präglad av hjärta, drivkraft och en stark tro på varje elevs potential. Är du redo att utbilda nästa generation och bygga framtiden tillsammans med oss? Inför höstterminen 2026 söker vi en ny lärare som vill vara med och utveckla vår undervisning inom spanska. Ditt uppdrag 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i spanska, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i aktuella ämnen. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 30% Tillträde: Hösttermin 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 28 juni 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Projektets bidrag kommer att ligga i skärningspunkten mellan teorin för slumpmatriser och statistisk inferensteori, med tillämpningar inom flera vetenskapliga områden. Särskild tonvikt kommer att läggas vid praktiska problem inom ekonomi och finans, såsom konstruktionen av optimala portföljer i hög dimension. Mot bakgrund av den utbredda användningen av generaliserade inverser av stickprovsmatriser i praktiska tillämpningar, särskilt när dimensionen hos den datagenererande processen överstiger antalet observationer, syftar projektet till att utveckla de fördelningsmässiga egenskaperna hos generaliserade inverser av den högdimensionella stickprovs‑kovariansmatrisen. Projektet kommer förbättra estimatorer av högdimensionella storheter genom utveckling av nya linjära och olinjära shrinkage‑metoder. I synnerhet kommer nya estimatorer för optimala portföljvikter att härledas, vilket förväntas leda till avsevärt mer stabila och mindre riskfyllda handelsstrategier. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20 procent av heltid. Dina kvalifikationer Du har en master-, magister- eller civilingenjörsexamen med en inriktning mot industriell ekonomi, finansiell matematik, teknisk matematik eller motsvarande som kan vara relevant för anställningen. Alternativt har du förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper på annat sätt. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas, vilket innebär att du kan söka anställningen parallellt med att du slutför dina studier. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakter och underhålla goda relationer i professionella sammanhang. Goda kunskaper i engelska är ett krav för anställningen och goda kunskaper i svenska är meriterande. Din arbetsplats Läs mer om din arbetsplats här: https://liu.se/organisation/liu/iei/pek Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen som doktorand till licentiatexamen är tidsbegränsad till normalt två år heltid. Förlängning av anställning sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Dina arbetsuppgifter Projektets bidrag kommer att ligga i skärningspunkten mellan teorin för slumpmatriser och statistisk inferensteori, med tillämpningar inom flera vetenskapliga områden. Särskild tonvikt kommer att läggas vid praktiska problem inom ekonomi och finans, såsom konstruktionen av optimala portföljer i hög dimension. Mot bakgrund av den utbredda användningen av generaliserade inverser av stickprovsmatriser i praktiska tillämpningar, särskilt när dimensionen hos den datagenererande processen överstiger antalet observationer, syftar projektet till att utveckla de fördelningsmässiga egenskaperna hos generaliserade inverser av den högdimensionella stickprovs‑kovariansmatrisen. Projektet kommer förbättra estimatorer av högdimensionella storheter genom utveckling av nya linjära och olinjära shrinkage‑metoder. I synnerhet kommer nya estimatorer för optimala portföljvikter att härledas, vilket förväntas leda till avsevärt mer stabila och mindre riskfyllda handelsstrategier. Vi söker en högt kvalificerad postdoktoral forskare som i hög grad kommer att bidra till den kvantitativa forskning som bedrivs vid avdelningen, i samarbete med nationella och internationella partner. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig som har en doktorsexamen inom ett kvantitativt område, såsom matematik, statistik eller ett närliggande fält, med tillämpningar inom finans eller ekonomi. Som sökande kommer man att utvärderas utifrån sina publikationer samt sitt aktiva deltagande i internationella konferenser som är relevanta för tjänsten. Publikationer i ledande internationella tidskrifter inom statistik, ekonometri och finans ses som en stark merit. Särskild vikt kommer att läggas vid kandidater som har visat förmåga att bedriva högkvalitativ forskning inom högdimensionell statistisk teori, både ur ett teoretiskt och ett tillämpat perspektiv. Goda programmeringskunskaper i R, MATLAB och Python är meriterande. Du förväntas behärska engelska väl och vara öppen för både nationellt och internationellt forskningssamarbete inom ramen för anställningen. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Avdelningen för Produktionsekonomi. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/iei/pek. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.   Välkommen med din ansökan!   Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Som medarbetare i Härnösands kommun är ditt främsta uppdrag att tillsammans med dina kollegor ge god service till invånare och gäster.Vår kultur ska präglas av tillit, nyfikenhet och lärande och vi vill att du ska ha ett långsiktigt hållbart arbetsliv.   Vi är övertygade om att vårt förhållningssätt till varandra och vårt arbete har en direkt koppling till invånarnas upplevelse av våra välfärdstjänster. Vi är också säkra på att jämlikhet och mångfald utvecklar och höjer kvaliteten på våra verksamheter.   Vi uppmuntrar ett livslångt lärande och ger dig möjlighet till utveckling och karriär.   Härnösand är en del av Höga Kusten med världsarvsnaturen ständigt närvarande. Här har vi havet mitt i staden.Stoltheten för vår plats är stor och gemenskapen stark. Skaparkraften ger innovativa företag och ett förenings- och kulturliv som lever på bredden och levererar på höjden.I Härnösand finns tid för upplevelser tillsammans. Är du en driven person som ser möjligheter och lösningar och gillar att ha stort utrymme att påverka din arbetsmiljö och din arbetsplats? Får du energi av utveckling, problemlösning och kollegor som vill samarbeta? Vill du göra skillnad i unga människors liv? Välkommen till oss på Hedda Wisingskolan! Om verksamheten: Hedda Wisingskolan är en 7-9-skola med ca 350 elever och 50 medarbetare. I organisationen ingår även och Hedda Wising resursskola som är en resursskola mot elever med autism och andra NPF-behov. Vår skola är en plats för utmaningar, nyfikenhet och lärande, en plats där alla kan trivas, växa och utvecklas, både elever och personal. Här arbetar vi i arbetslag i mycket nära samarbete med elevhälsan för att möjliggöra en god helhetssyn på elevens studier och mående. Vi är en skola med ett kollegium i blandade åldrar med mycket god behörighetsnivå. Skolan arbetar med tydligt fokus på internationellt nätverkande och har Erasmusackreditering och därigenom välfinansierade möjligheter till samarbete och utbyten med andra länder inom främst EU. Flera väl etablerade samarbeten med Spanien finns. Skolan har mycket goda IKT-förutsättningar där alla elever använder sig av bärbara datorer i en en-till-en-lösning och digitala läromedel i alla ämnen, god tillgång till digitala stödmaterial, välfungerande lärportal för planering, kommunikation, betyg och bedömning. Vi arbetar sedan flera år med skolverkets SKUA-fortbildning för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Läs mer om Hedda Wisingskolan här: https://heddawisingskolan.com/ Arbetsuppgifter: Lärarassistentuppdrag där undervisning i Hedda Wising resursskola och SU-grupp, under handledning ingår. Genom ett nära samarbete med lärarkollegor, andra resurspersoner, elevhälsoteam och skolledning bidrar du till att skapa ett sammanhang som präglas av stabilitet, trygghet och struktur. Tillsammans arbetar ni för att främja elevernas inlärning, stärka deras självkänsla och skapa motivation till fortsatt studiegång. Vi söker nu 5 st lärarassistenter, varav 2 tillsvidareanställningar och 3 vikariat. En av tillsvidareanställningarna är i Hedda Wising resursskola och SU-grupp och en i Hedda Wisingskolans grundorganisation mot vanliga klasser. De tre vikariaten varierar i längd mellan en till tre terminer. Alla vikariaten är främst mot Hedda Wising resursskola och SU-grupp. Vi söker dig som har (skallkrav): Du ska ha erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-behov / Autism. I tillsvidaretjänsten i resursskolan ingå NO/ Ma kompetens eftersom du kommer att bli en nyckelperon i stödet och undervsiningen i Matematik och No-ämnen. God förmåga att använda digitala verktyg Meriterande är om du: Har tidigare erfarenhet av yrket. Har erfarenhet av arbete med varierande arbetssituationer mot elever och unga. Vi söker dig som har följande kompetenser: EMPATISK FÖRMÅGA. Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. FLEXIBEL. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt sysätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. KREATIV. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. RELATIONSSKAPANDE. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. MUNTLIG KOMMUNIKATION. Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. Omfattning Tjänsterna är uppehållstjänster. Heltid, dagtid. Rekrytering och tillträde Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Du kan därför bli kontaktad före sista ansökningsdag beroende på erfarenhet och kompetenser bland sökanden. Tillträde vid terminsstart, företrädelsevis 260811 eller enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts om erfoderliga beslut tas. Lön Individuell lönesättning. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Ditt uppdrag 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i engelska, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. 🌟 Mentorskap ingår i tjänsten. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i aktuella ämnen. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 50%. Tillträde: 17 augusti 2026. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Friskolan Asken är en skola som funnits sedan hösten 2000. Fr.o.m hösten 2016 utökades skolan till att bli en 4-9-skolan med fritids från att tidigare varit en 6-9-skola. Skolan har 326 elever i åk 4-9 och är belägen i det natursköna Sundby Park alldeles intill Mälaren. Friskolan Askens profil är att arbeta efter portfoliometoden, som syftar till att kontinuerligt följa upp elevernas kunskapsutveckling. Eleverna är med i hela processen, från planering till utvärdering, varje elev är/blir expert på sitt eget lärande och blir den självklara huvudpersonen i de elevledda utvecklingssamtalen. Vill du vara med och fortsätta utveckla vårt mellanstadium? Vi söker dig som: - vill/har erfarenhet av att arbeta med ämnesintegration och ett aktivt lärande - vill arbeta i arbetslag där du tillsammans med kollegorna planerar och genomför undervisningen med eleverna - har datavana och vilja/erfarenhet av att arbeta med datorn som verktyg i det pedagogiska arbetet - Har en positiv syn på alla elevers förmåga att lyckas - har goda kunskaper om skolans styrdokument och är noggrann i din dokumentation - har ett stort engagemang samt är drivande och initiativrik - har stor förmåga att kommunicera med elever och föräldrar på ett lösningsfokuserat sätt. Utbildning Du innehar relevant utbildning, ämneskompetens och/eller erfarenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vilja att arbeta i ett aktivt lärande med datorn som pedagogisk verktyg. Ämnen du kommer att undervisa i är i första hand svenska, So el No. Har du dessutom behörighet i ytterligare ämne är det ett plus. Eftersom skolans organisation innebär att åk 6 tillhör högstadieorganisationen med ämneslärare kommer lärare som söker den här tjänsten att undervisa i åk 4 och 5. Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför och utvecklar undervisningen. Eleverna står i främsta fokus och en viktig del i din roll är att inspirera, motivera och stötta eleverna i sin akademiska och sociala utveckling. Vi använder oss av portfoliometoden för att ge våra elever bra verktyg att nå så långt som möjligt i sin utveckling.