Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare. Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR. Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad. Om arbetsplatsen – det här är vi! Vi på enheten Myndighetsutövning på Individ- och familjeomsorgen söker nu en mottagningssekreterare till barn och familj. Enheten består av 11 medarbetare som ansvarar för mottagning, utredning och uppföljning av insatser för barn och unga. I mottagningsfunktionen finns två tjänster som samarbetar och främst handlägger orosanmälningar och yttranden utan pågående ärende. Utifrån Socialtjänstlag (2025:400) informerar mottagningen om insatser utan biståndsbeslut, något vår kommun välkomnat. Vi satsar på bred samverkan med alla som kommer i kontakt med barn och unga för att därigenom komma in med tidiga insatser. Vi söker medarbetare som vill utveckla verksamheten och sin yrkesroll och som ser nyttan med att förebygga och stötta på hemmaplan. Du kommer till en mogen arbetsgrupp där medarbetarna har flera års erfarenhet av socialt arbete med barn och unga. Du arbetar tillsammans med dina kollegor och med nära stöd av teamledare och enhetschef. Individ- och familjeomsorgen har också en verksamhetsutvecklare som stöd i att driva utvecklingsfrågor. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med möjlighet att tillsammans med arbetsgruppen forma utvecklingen inom avdelningen. I Fagersta finns möjlighet att arbeta brett, kreativt och förebyggande med hemmaplanslösningar. Teamet lägger stor vikt vid att göra barn delaktiga. Blir du vår nästa medarbetare? Ditt uppdrag Arbetet som mottagningssekreterare är betydelsefullt, utmanande och omväxlande. Du tar främst emot och registrerar inkomna ansökningar och anmälningar som rör barn och unga mellan 0 och 20 år. Du gör förhandsbedömningar och skyddsbedömningar, informerar samverkande parter om anmälningsplikt och du ger råd och stöd. Arbetet innefattar även att skriva vissa yttranden. I uppdraget ingår att samverka med kollegor inom Individ- och familjeomsorgen liksom med andra myndigheter och verksamheter som är viktiga för barnets/den unges situation. I Fagersta har vi arbetat fram rutiner och arbetssätt för samverkan kring barn i samhällsvård och deras familjer (”Fagerstamodellen”). Modellen bygger på delaktighet, relationer, samverkan och barnrättsfokus. Vid Individ- och familjeomsorgen arbetar vi tillsammans för kompetens- och verksamhetsutveckling och du har möjlighet att ingå i arbets- och samverkansgrupper utifrån olika frågor inom området barn och unga. Dina kvalifikationer och meriter Krav för tjänsten är socionomexamen. För arbetet krävs kunskap gällande lagar, förordningar och författningar samt de riktlinjer och rutiner som finns inom området. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet och att du har erfarenhet av att utreda och handlägga ärenden inom SoL och LVU-lagstiftningen. Egenskap som vi värderar högt är att du drivs av det sociala arbetet och att möta individer i olika livssituationer med behov av stöd och hjälp. Arbetet kräver nära samverkan på olika nivåer utifrån individens bästa, varpå det är viktigt att du ser värdet av att samverka. Du har en god kommunikativ förmåga, du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har lätt för att jobba självständigt, men är också en god lagspelare. Du måste kunna arbeta strukturerat och flexibelt, planera och organisera ditt arbete väl. Du behöver vara trygg och stabil i dig själv och din yrkesutövning, då arbetet ofta innebär snabba beslut och insatser i akuta situationer. Som person är du positiv, kreativ och ser lösningar framför hinder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. B körkort är ett krav. För anställning krävs uppvisande av utdrag från Polisens belastningsregister. Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Obs! Ansökan vänder sig till främst de som söker timanställning men vi tar gärna emot ansökningar från er som skulle kunna vara intresserade av en prov - tillsvidareanställning. InDomi AB är en koncern som bedriver HVB-hem för ungdomar, stödboende för vuxna, förstärkt familjehemsvård och psykiatrisk vård via JeWe psykiatri. Det gemensamma för hela koncernen är den höga ambitionen rörande kvalité. På Rosenill Tonårshem arbetar vi med barn och ungdomar mellan 12–18 år. Rosenhill är ett HVB hem för ungdomar som utsätter sin hälsa och utveckling för påtagliga risker genom problem i det sociala samspelet, relationsproblem till föräldrar, kamrater och har bristfällig eller havererad skolgång. Ungdomarna kan ha ett destruktivt umgänge och vara i riskzonen för att hamna i missbruk, kriminalitet eller annat destruktivt beteende, neuropsykiatriska svårigheter. Metoderna som vi arbetar med i nuläget är TBA, MI, ACRA, ÅP. Vi har även ett lågaffektivt bemötande och en humanistisk grundsyn. På Rosenhill får du ett spännande och givande arbete med varierande arbetsuppgifter. Du kommer till din arbetsplats med energi och glädje. Som personal och anställd hos oss är du professionell, lyhörd, ansvarstagande, omsorgsfull. självständig, nyfiken, kreativ och engagerad, kan sätta gränser och vägleda. Du är trygg, tydlig och bemöter våra ungdomar med respekt och har ett lågaffektivt förhållningssätt. DINA ARBETSUPPGIFTER Du ska erbjuda de boende kvalificerad behandling och en god, trygg, omvårdande och strukturerad vardag. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. också vardagssysslor såsom städning, matlagning, handling med mera. Det förekommer både dag - och dygnspass med sovande jour. KVALIFIKATIONER • Det är ett krav att ha en två års eftergymnasial utbildning med behandlingsinriktning, såsom behandlingspedagog, socialpedagogisk utbildning, beteendevetenskaplig utbildning eller socionom • Kunskap och minst fem års erfarenhet av att arbeta med ungdomar som av olika anledningar har hamnat i kriminalitet, har missbruksproblematik, funktionsvariationer, psykisk ohälsa och upplevt trauma är ett krav • Genomgång av någon eller några av dessa utbildningar är ett krav: TBA, MI-utbildning, KBT, ART, A-CRA, ÅP och RePulse • Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. • God datavana Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs för tjänsten. Arbetstider: schemalagd arbetstid - dag, kväll, sovande jour, vardagar och helger, vaken natt (om behov finns). Utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid inför anställning.

InDomi AB är en koncern som bedriver HVB-hem för ungdomar, stödboende för vuxna, förstärkt familjehemsvård och psykiatrisk vård via JeWe psykiatri. Det gemensamma för hela koncernen är den höga ambitionen rörande kvalité. På Rosenill Tonårshem arbetar vi med barn och ungdomar mellan 12–18 år. Rosenhill är ett HVB hem för ungdomar som utsätter sin hälsa och utveckling för påtagliga risker genom problem i det sociala samspelet, relationsproblem till föräldrar, kamrater och har bristfällig eller havererad skolgång. Ungdomarna kan ha ett destruktivt umgänge och vara i riskzonen för att hamna i missbruk, kriminalitet eller annat destruktivt beteende, neuropsykiatriska svårigheter. Metoderna som vi arbetar med i nuläget är TBA, MI, ACRA, ÅP. Vi har även ett lågaffektivt bemötande och en humanistisk grundsyn. På Rosenhill får du ett spännande och givande arbete med varierande arbetsuppgifter. Du kommer till din arbetsplats med energi och glädje. Som personal och anställd hos oss är du professionell, lyhörd, ansvarstagande, omsorgsfull. självständig, nyfiken, kreativ och engagerad, kan sätta gränser och vägleda. Du är trygg, tydlig och bemöter våra ungdomar med respekt och har ett lågaffektivt förhållningssätt. DINA ARBETSUPPGIFTER Du ska erbjuda de boende kvalificerad behandling och en god, trygg, omvårdande och strukturerad vardag. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. också vardagssysslor såsom städning, matlagning, handling med mera. Det förekommer både dag - och dygnspass med sovande jour. KVALIFIKATIONER • Det är ett krav att ha en två års eftergymnasial utbildning med behandlingsinriktning, såsom behandlingspedagog, socialpedagogisk utbildning, beteendevetenskaplig utbildning eller socionom • Kunskap och minst två till fyra års erfarenhet av att arbeta med ungdomar som av olika anledningar har hamnat i kriminalitet, har missbruksproblematik, funktionsvariationer, psykisk ohälsa och upplevt trauma är ett krav • Genomgång av någon eller några av dessa utbildningar är ett krav: MI-utbildning, KBT, ART, A-CRA, ÅP och RePulse • Goda kunskaper i svenska, tal och skrift. • God datavana Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort krävs för tjänsten. Arbetstider: schemalagd arbetstid - dag, kväll, sovande jour, vardagar och helger, vaken natt (om behov finns). Utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid inför anställning.

Vuxenenheten är en del av social- och arbetsmarknadsförvaltningen (SAF). Inom SAF arbetar vi inom många skilda verksamheter som kan refereras till Socialtjänsten, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Vuxenenheten består idag av en enhetschef, två biträdande enhetschefer, fem 1:e socialsekreterare, ett beroendeteam, ett biståndsteam som arbetar med biståndshandläggning enligt SoL, ett dödsboteam, ett team för felaktiga utbetalningar och fyra utredningsteam inom ekonomiskt bistånd. Vi är tillsammans ca 60 medarbetare på enheten. Vi arbetar i team och samtidigt som vi är en enhet som hjälper varandra över teamgränser. Vi har en god stämning på arbetsplatsen och varje team leds av 1:e socialsekreterare som fördelar arbetet, håller i team-möten, har samråd mm. I och med att en av våra 1:e socialsekreterare går på föräldraledighet så har vi behov av en vikarie som 1:e socialsekreterare. Du behöver ha kunskaper och erfarenheter främst inom området biståndsocialpsykiatri men gärna även inom området ekonomiskt bistånd. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare är det du som är våra handläggares närmsta arbetsledare och den som leder och fördelar arbetet i teamet. Du arbetsleder genom att coacha och vägleda medarbetare utifrån gällande lagstiftning och driver utvecklingsarbeten tillsammans med enhetens ledningsteam och handläggare. Du ansvarar för att arbetsleda ditt team genom bland annat ärendegenomgångar samt du är aktivt delaktig i rutinarbete och utvecklingsarbetet på enheten. Som 1:e socialsekreterare ingår du i enhetens ledningsteam. Ledningsteamet har ett nära samarbete för att möjliggöra arbetet med förbättringar och utveckling. En viktig arbetsuppgift som 1:e är att implementera nya arbetssätt och rutiner i teamet utifrån dialog med våra metodstödjare. Vi prioriterar vår arbetsmiljö och enheten präglas av ett prestigelöst och gott arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Utbildad socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsdel kopplat till biståndshandläggning socialpsykiatri. • Erfarenheter av utredningsarbete inom området biståndshandläggning enligt SoL.  • B-körkort för manuellt växlad bil.  • Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: • Social och förmåga att tillföra entusiasm, skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. • Kunna samarbeta men även arbeta självständigt.  • Kommunikativ och skapa bra relationer med andra människor. • Förmåga att prioritera, strukturera och planera egna och medarbetares arbetsuppgifter.  • Tydlig ledare som tar ansvar för verksamheten och är ett bra föredöme. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av handläggning inom ekonomiskt bistånd med goda kunskaper om myndigheters ansvar och gällande lagstiftning. • Erfarenhet från att leda och fördela arbete. • Utbildning inom IBIC (Individens Behov I Centrum) • Utbildning i Signs of Safety • Utbildning i MI (Motiverande samtal) • Erfarenheter av att arbeta i verksamhetssystemet VIVA och/eller Lifecare. Vill du bli en del av vårt ledningsteam och vår enhet? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Föräldraledighetsvikariat med tillträde enligt överenskommelse och t o m augusti 2028. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att stukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig! I rollen som behandlingssekreterare samordnar och planerar du vården och behandlingen för ungdomen och säkerställer att arbetet kring ungdomen sker i enlighet med SiS normerade behandlings- och verkställighetsplaneringsprocesser. Du upprättar behandlingsplaner och tillsammans med ungdomen följer du upp och utvärderar vården och behandlingen. Vidare planerar och leder du institutionernas behandlingskollegium, samt vägleder behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet. Du samordnar och planerar också exerna samordningsmöten, och har kontakt med socialtjänst och andra myndigheter.  Kvalifiktaioner  För att trivas och lyckas i rollen som behandlingsskreterare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil med en bra förmåga att anpassa dig till situationen. Vidare är du bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga.  Du ska också ha:  Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en visstidsanställning till och med 30 september 2027. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/  Kontaktpersoner:  Lisa Lidström, Kvalitetschef, 010-453 33 02   Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04   Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23   Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80   ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Vår kund är en 14-årig pojke som bor med sin familj i Skepplanda. Han har ett CYFIP2-relaterat syndrom vilket är ett mycket ovanligt genetiskt syndrom som påverkar utveckling, motorik, kognition och kommunikation, i kombination med epilepsi. Pojken behöver hjälp i allt som uppkommer i hans vardag såsom till exempel förflyttningar, personlig hygien, kommunikation, PEP-mask och PEG. Han trivs med dig som gillar att hitta på aktiviteter och han uppskattar att vara ute i alla väder, utflykter till exempelvis lekplatser, djurparker, badhus, caféer och bibliotek. Han gillar musik, särskilt rock och metal med stark bas och tydlig rytm som känns i kroppen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi tror att du som söker är en lugn och trygg man eller kvinna som har ett par års arbetserfarenhet inom vård och omsorg. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska är rökfri under arbetstid För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete med vårdinsatser har erfarenhet av epilepsi är utbildad undersköterska eller annan relevant vårdutbildning delar kundens intressen för utflykter och aktiviteter Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt. Arbetspassen är förlagda dag 07:30-15:15, kväll 15:15-22:00 eller aktiv natt 22:00-07:30. Vi kommer i denna rekrytering att prioritera dig som är flexibel och kan arbeta samtliga tider som förekommer hos kunden. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Emmelie Karlsson

Övergripande information Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Odensala HVB utgör en del av vår organisation. Vi erbjuder en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Om arbetsplatsen Sunnersta HVB-hem har plats för 13 klienter och ligger i Uppsala i ett villaområde. Det finns kollektivtrafik nära arbetsplatsen. Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter på HVB-hem med psykiatri inriktning. Några av arbetsuppgifterna är matlagning, städning, dokumentation samt körning till aktiviteter. Anställningsform Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: Ca 80% Arbetstiderna är skift dag, kväll och Helg med sovvandejourpass på schemat. Kvalifikationer · Undersköterska/behandlingsassistent eller annan relevant utbildning/ erfarenhet · Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift · B- körkort Personlighet Som person är du flexibel, lösningsorienterad, engagerad och initiativtagande. Vi ser fram emot att välkomna vår nya kollega. Fördelar med att arbeta hos Omsorgshuset Att arbete som Undersköterska/ behandlingsassistent hos oss innebär: · Stort ansvar · Arbetsglädje · Trygg arbetsgivare med kollektivavtal · Att få hjälpa andra människor Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, tveka därför inte att skicka din ansökan redan idag.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar i en verksamhet som erbjuder korttidsvistelse utanför det egna hemmet för vuxna personer med funktionsnedsättning och avlösning för deras anhöriga. Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda dag, kväll och natt, vardag som helg. Du som medarbetare ska kunna arbeta självständigt utifrån rutiner och riktlinjer, aktiviteter och individuella genomförandeplaner. I arbetsuppgifterna ingår stöd och hjälp med bland annat personlig omvårdnad, sociala aktiviteter samt social dokumentation. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering samt utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Stöd och hjälp med bland annat personlig omvårdnad • Genomförande av sociala aktiviteter • Social dokumentation • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande, utvärdering samt utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter i rollen som Stödpedagog:  • Stödja och utveckla individens kommunikationsförmågor • Utveckla och samordna implementering av pedagogiska metoder • Handleda kollegor i yrkesetiska frågor, dokumentation och metodval • Vara en förebild i det pedagogiska vardagsarbetet • Delta i och driva det systematiska kvalitetsarbetet • Samverka internt och externt samt bidra till verksamhetsutveckling • Omvärldsbevaka inom funktionsnedsättningsområdet och föreslå kompetensutveckling I arbetet ingår det att föra dokumentation över individens utveckling och behov. Ett syfte är att kunna följa upp att individen får rätt stöd och hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:  • Stödpedagog YH utbildning 200 yrkeshögskolepoäng, legitimerad lärare eller förskollärare • Utbildning och/eller erfarenhet i alternativa kommunikationssätt • Utbildning och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande • Erfarenhet av arbete på bostad med särskild service för barn eller unga enligt LSS (barnboende), korttidshem för barn eller unga enligt LSS eller gruppbostad vuxna LSS. • I arbetet ingår det att föra medicinskt och socialdokumentation, vilket innebär god förmåga i det svenska språket. Vi ser det som meriterande om du har B-körkort. För att lyckas i rollen: • Hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Du har förmåga att leda, motivera och inspirera andra, du får dem att utvecklas och må bra. • Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån aktuell situation. • Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg • Hanterar du stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Bemöter du våra kunder professionellt och empatiskt oavsett deras beteende och att undvika att bli personligt påverkad. Du är en person som inger förtroende, skapar tilltro och tillit, och har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. I ditt samarbete med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt med fokus på det gemensamma målet. Vidare anpassar du dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Om oss Assistera Skandinavien AB är ett assistansbolag som erbjuder personlig assistans med fokus på delaktighet, trygghet och individens behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra brukare att leva ett självständigt liv och lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande och ett nära samarbete mellan brukare, anhöriga och medarbetare. Om tjänsten Vi söker nu nattassistenter som vill arbeta journätter hos våra brukare i Umeå. Tjänsten avser vikariat vid behov och passar dig som söker ett flexibelt extrajobb och har möjlighet att arbeta nätter. En journatt, även kallad väntetid, innebär att du finns på plats hos brukaren under natten för att skapa trygghet och kunna ge stöd om behov uppstår. Under väntetiden har du möjlighet att vila eller sova, men du behöver alltid vara beredd att vakna och hjälpa brukaren om assistans behövs. Hur många insatser som förekommer under natten varierar mellan olika brukare – vissa nätter kan vara helt lugna medan andra kan innebära ett eller flera hjälpbehov. Arbetspassen är förlagda till natt och arbetstiderna varierar beroende på vilken brukare du arbetar hos. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha möjlighet att arbeta minst 1–2 nätter i veckan när behov uppstår. Det är därför viktigt att du har en flexibel vardag och är införstådd med att detta är ett extrajobb där arbete erbjuds vid behov och inte enligt ett fast schema. Vi söker personal till brukare i följande områden: Umedalen Teg Ersboda Ersforsen Sandahöjd Ange gärna i din ansökan vilket eller vilka områden som passar dig bäst. Vi matchar sedan din tillgänglighet och dina önskemål med den brukare där behov finns. Vi söker dig som Har möjlighet att arbeta journätter/väntetid. Har utrymme att arbeta minst 1–2 nätter i veckan när behov uppstår. Kan rycka in med kort varsel. Är införstådd med att tjänsten avser vikariat vid behov och är ett extrajobb. Är trygg, ansvarstagande och har förmåga att behålla lugnet även om brukaren behöver hjälp under natten. Har ett gott bemötande och trivs med att arbeta nära människor. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller vård är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta tillsammans med trevliga kollegor i moderna, centralt belägna lokaler? Vi utvecklar vårt arbete med placerade unga och söker en ny skolsamordnare/socialsekreterare till vår enhet då en av våra medarbetare går vidare till annat uppdrag. Vi söker dig som vill arbeta med två erfarna och engagerade kollegor i familjevården inom Barn och Unga, Kungsholmens stadsdelsförvaltning. Hos oss blir du en viktig del av vår gemenskap och får möjlighet att göra ett viktigt och stimulerande arbete. Området Barn och unga på Kungsholmen Här arbetar 16 socialsekreterare uppdelade i utredningsgrupp, familjevård och familjerätt. Området omfattar även stadsdelens biståndsbedömda öppenvård som består av fyra familjebehandlare. Därutöver finns en administratör på enheten samt en SIG-samordnare/ Socionom hos polis som vi delar med Norra innerstaden. Enhetschefer och gruppledare leder och fördelar arbetet i grupperna och en områdeschef har det övergripande ansvaret. Vi erbjuder Vi trivs ihop på enheten och vårt fokus är att arbeta för att barn och unga ska ha goda uppväxtförhållanden. Eftersom Kungsholmen är en liten stadsdelsförvaltning där vi alla känner varandra, är det smidigt att samarbeta både internt på enheten och externt med medarbetare på andra enheter. Möjlighet att lyfta blicken från ditt egna uppdrag och utveckla en bredare förståelse för hur socialtjänsten olika delar hänger ihop och samverkar. Ett helhetsperspektiv och värdefulla erfarenheter som kan utveckla dig vidare i din yrkesroll. Du erbjuds även friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till semesterväxling. Kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger och förmånliga priser hos flera gymkedjor.  Din roll Som skolsamordnare för placerade barn och unga kommer du fungera som den ordinarie socialsekreterarens förlängda arm med fokus på skolfrågor och samverkan med skolan. Det finns en inarbetad struktur för funktionen men du kommer tillsammans med enhetschef och den andra skolsamordnaren i staden försätta utveckla rollen. Uppdraget kommer också bestå av klassiskt familjevårdsarbete där du ansvarar för rekrytering, utredning och handledning av familjehem, kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Familjevården består av dig och två kollegor, och ni delar i familjevårdsarbetet på rollerna som barnsekreterare och familjehemssekreterare. Ett utvecklingsarbete är pågår där vi exempelvis träffar de placerade barnen oftare än tidigare samt arbetar för en stärkt samverkan mellan socialtjänst, familjehem och biologiska föräldrar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för uppföljning och stöttning av barnen så de får de bästa möjliga förutsättningar att utvecklas gynnsamt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och ungdomar goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift erfarenhet av arbete inom och/eller samverkan med skolan och andra aktörer vana att självständigt driva dina processer Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med placeringar inom socialtjänsten och/eller av arbete vid behandlingsinstitution, stödboende erfarenhet av arbete med stöd till så kallade behandlingsfamiljer körkort B då resor ingår i tjänsten I denna rekrytering fokuserar vi särskilt på följande förmågor och färdigheter: Du tycker om att arbeta tillsammans med kollegor och arbetsledning men har också god förmåga att arbeta självständigt, skapa struktur och prioritera i arbetet. Du är orädd och initiativrik och vill få saker att hända. Du trivs med att dagarna är olika och i vissa fall inte blir som du trodde på morgonen. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid engagemang och motivation för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder, fält- och fritidsverksamhet samt parklekarna och öppna förskolan. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.