I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bli en del av vår placeringsgrupp/familjehemshandläggargrupp och arbeta med att stötta, rekrytera och utreda familjehem samt följa upp familjehemsvård? Som familjehemshandläggare arbetar du med att rekrytera familjehem, stötta befintliga familjehem, följa upp vården som sker tillsammans med placeringshandläggare. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom ekonomi och avtal. Du kommer även att arbeta med andra uppdragstagare såsom kontaktpersoner och kontaktfamiljer både genom rekrytering, utredning, stöttning och följa insatser. Tillsammans med placerings-/barnhandläggare följer du upp placeringar och säkerställer att barnet får en god vård och ett fint omhändertagande i det familjehem hen är placerad och att familjehemmet får det stöd de behöver för att kunna ge barnet god vård. Du dokumenterar och familjehemsutredningar i huvudsak enligt socialstyrelsens familjehems-vinjetter och skriver löpande journaler. Du har kännedom om och följer rådande lagstiftning och föreskrifter.  Vem söker vi efter? Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med placerade barn och unga samt familjehemsvård.  Har B-körkort. Är intresserad av utveckling och att hitta nya arbetsätt. Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans. Vad värderar vi högt? Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för familjehemmen och stötta dem samtidigt som du har barnets bästa i fokus. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att motivera familjehemmen i denna process som ibland kan vara svår. Du kan strukturera och planera, samt kan hålla tät kontakt med placeringshandläggare, familjehem, ytterligare verksamheter och samarbetspartner. Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och gärna av att genomföra familjehemsutredningar. Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete. Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.  Om enheten På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 37 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, unga i risk (för kriminalitet), placeringsgrupp och familjehems-sekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet, vi arbetar med vinjetterna som socialstyrelsen tagit fram. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. I ett nära samarbete med vår öppenvård kan vi även erbjuda ytterliggare insatser när så behövs till placerade barn och familjehem. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i "Yrkesresan", en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet. Vad erbjuder vi dig? Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr.  Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten: Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer att ta över en del ärenden från en kollega som går på föräldrarledighet. Om rekryteringsprocessen: Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som i slutfasen bedöms aktuella för tjänsten kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi kommer även att göra en bakgrunds-kontroll via tredjeparts leverantör på den som erbjuds tjänsten. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som skolsocionom har du ett övergripande ansvar för det strategiska, strukturella och operativa samverkansarbetet mellan bildnings- och socialförvaltningen i Eda kommun. Skolsocionomen har ansvar för att inrätta, organisera och bedriva förebyggande arbete genom ett skolsocialt team. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för att samordna ett tvärprofessionellt arbetssätt som erbjuder tidiga insatser, goda lärmiljöer, hög grad av individanpassning i nära samverkan mellan skolan, socialtjänsten, vårdnadshavare, hälso- och sjukvården. I uppdraget arbetar du utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från socialtjänst- och skollagen. Du blir en av två skolsocionomer anställda av kommunen, där du blir anställd av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och blir direkt underställd verksamhetschef. Den andra skolsocionomen är anställd av bildningsförvaltningen. Du ansvarar tillsammans med den andra skolsocionomen för det dagliga arbetet genom att samordna insatser inom och mellan skolan och socialtjänsten utifrån specifika barn och elevers behov. I uppdraget som skolsocionom arbetar du med ett ansvar för att: • Driva och utveckla ett tvärprofessionellt skolsocialt team i kommunen. • Informera om erbjudande till tidiga och förebyggande insatser individuellt eller i grupp. • Vid behov delta i trygghets- och elevhälsoteam samt samordningsmöten. • Kartläggningsarbete utifrån skolsocialt mående, familjesystem samt skolans arbete med närvaron. • Kontakt- och uppsökande verksamhet utifrån upprättade styr- och förhållningsdokument. • Arbeta relationsskapande med elever, föräldrar, lärare och andra samverkansaktörer. • Deltagande vid skol-, föräldra- och informationsmöten mot vårdnadshavare. • Utgöra en konsultativ funktion gällande samverkan mellan skolan och socialtjänsten. • Motiverade-, vägledande och stödjande samtal med elever och dess vårdnadshavare. • Initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. • Bidra till kvalitetsarbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. • Stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. • Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med familjestödjare, skolkurator, elevhälsoteam och andra aktörer. • Delta och leda projekt kopplat till samverkan mellan skola, socialtjänst och övriga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen, aktuell och flerårig erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du har erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga och deras vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet skolsocialt arbete från socialtjänstens mottagning, utredning, öppenvård, eller annan motsvarande verksamhet med målgruppen barn och unga. Du har kunskap och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro, och genomföra närvarofrämjande insatser ses som positivt från arbetsgivaren. Det är meriterande om du har god kunskap om olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team, verksamhetsutveckling och samverkan med andra myndigheter och regionen är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Tjänsten innebär även att du behöver ha en hög professionalitet vid olika samverkansmöten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då tjänsten innefattar kontakter med elevhalso- och trygghetsteam, elever och vårdnadshavare. Du har en problemlösande analytisk förmåga och är trygg i dig själv och din yrkesroll med en förmåga kunna göra noga avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt med olika förändringsprocesser. Din förmåga att självständigt driva processer värderas högt. För att passa för den här tjänsten behöver du uppskatta att arbeta i team med god förmåga att skapa lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper med erfarenheter av socialt förändringsarbete. Du ser till helheten och tar alltid beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt god datorvana är en grundförutsättning. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering tillämpas under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande.  Läs mer: Eda kommuns hemsida

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Vi söker en engagerad person som vill bidra till en trygg, aktiv och välfungerande vardag för vår 7-åriga kund i Hisings Backa, Göteborg. Flickan är född med Cornelia de lange syndrom, och uppdraget ställer höga krav på ansvarstagande då hon har ett stort omvårdnadsbehov och vissa medicinska insatser ingår i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är nyfiken, lyhörd och visar ett genuint intresse för barnet. Du behöver även vara initiativrik och motiverad till att hitta på aktiviteter som stimulerar och utvecklar. I det dagliga arbetet ingår både kommunikationsträning och fysisk träning som en naturlig del av assistansen. Då engelska är det språk som används i assistansen behöver du behärska engelska flytande i både tal och förståelse. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en 7-årig flicka bosatt i Hisings Backa, Göteborg har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift har god fysik är rökfri Det är även meriterande om du: har tidigare erfarenheter inom vården har erfarenheter av att arbeta med barn har erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" och är ett vikariat på ca 2 månader med start av inskolning i september. Tjänsten ligger på ca 70% och sträcker sig mellan oktober och november/december. Arbetstiderna är 16:30-22:00 när man jobbar vardag och 10:00-17:00 när man jobbar helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Nathalie Clayssens

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Som social ledsagare stöttar du en ungdom eller vuxen med funktionsnedsättning i sociala aktiviteter. Det kan till exempel vara att följa med på en promenad, besöka badhus eller gym, eller delta i kulturaktiviteter som museum eller bio. Ditt uppdrag Som ledsagare hjälper du den enskilde att delta i samhällslivet utanför det egna hemmet och underlättar i kontakten med andra människor. Det kan exempelvis handla om att delta i olika fritidsaktiviteter, träffa vänner eller bara ta en promenad. Insatsen är på 8 timmar i månaden och du kommer tillsammans med insatstagaren överens om hur timmarna ska fördelas. Obs. att timmarna kan komma att öka i framtiden och att anställningen gäller så länge uppdraget pågår. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som talar Rumänska flytande och som kan utföra uppdraget under eftermiddagar. Du brinner för att arbeta med människor, är omtänksam och drivs av ett stort engagemang för att hjälpa andra. Du ser andra människors behov, tar egna initiativ och vet hur du ska motivera och stötta en person med funktionsnedsättning. För att bli ledsagare behöves ingen speciell utbildning men vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet sen tidigare när det kommer till att arbeta med människor med olika funktionsnedsättningar och som går under LSS. Det här kan vi erbjuda dig Skicka in din intresseanmälan via länken. Stämmer din intresseanmälan in på vad vi söker kommer ansvarig kontaktsekreterare kontakta dig och göra en kortare utredning av dig genom intervju, referenstagning och utdrag från polisregistret. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Annonsen avser två vikariat, det ena t.o.m. mars och det andra september 2027. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Nu söker vi en personlig assistent med hög arbetsmoral, god samarbetsförmåga och med erfarenhet av omfattande omvårdnad. Körkort är starkt meriterande. Pälsdjur kan förekomma. Tjänsten är på ca 50-60 % och har arbetspass på dagtid, kvällstid och helg. Finns även möjlighet för helgtjänst på en till två helger i månaden. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Första intrycket gör skillnad. Som socialsekreterare på vår mottagning är du ansiktet utåt och spelar en viktig roll i barnens och familjernas väg till stöd.  Dina arbetsuppgifter Du är barnens och föräldrarnas första kontakt med socialtjänsten. Du gör snabba bedömningar, avgör om ett barn eller en ungdom behöver skydd eller stöd, och beslutar hur ett ärende ska hanteras vidare. För att möta våra familjer behöver du snabbt bygga förtroende och vara trygg i ditt bemötande. En stor del av uppdraget handlar om att informera, stötta och vägleda familjerna via telefon eller möten. Hos oss är ingen dag den andra lik. Du arbetar växelvis i ett akutstyrt flöde där du tar emot inkommande ärenden, och i en mer planerad arbetsvecka med förhandsbedömningar och bokade besök. Du samarbetar både internt och externt, med bland annat skola, Barnahus och andra delar av socialtjänsten. Tjänsten innehåller även viss beredskap som fördelas i arbetsgruppen, vilket innebär att du vid behov kan behöva arbeta utanför ordinarie arbetstid. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom eller har relevant utbildning och är validerad sedan tidigare.  Eftersom dokumentation är en viktig del av vardagen har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det allra viktigaste är din förmåga att möta människor i utsatta situationer, ofta utan förkunskap om familjen du ska möta. Det kräver mod, lyhördhet och förmåga att snabbt läsa av situationer och skapa kontakt. Du behöver kunna fatta självständiga beslut med barnens bästa i fokus, ofta på kort tid med ett starkt rättspatos i grunden. För att trivas i rollen behöver du snabbt kunna växla mellan olika uppgifter och situationer, ha god självinsikt och en hög grad av självledarskap. Du behöver också kunna hantera stress och samtidigt behålla lugnet, både i mötet med familjerna och i det täta samarbetet med kollegor och andra aktörer. Vi ser gärna att du som söker är erfaren inom området, men vi välkomnar också dig som är nyexaminerad. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och utmanande arbete med goda möjligheter till utveckling. Som ny får du en grundlig introduktion, och oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet får du vägledning och stöd i ditt uppdrag. Du får även goda möjligheter till kompetensutveckling och personlig utveckling. Det finns möjlighet att ta ärenden du tycker är särskilt spännande och utrymme att själv lägga upp din arbetstid. Det finns också viss möjlighet till arbete hemifrån. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet. Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd: - Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet. - Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid. - Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger. - Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera: - Pedagogiskt stöd i vardagen - Personlig omvårdnad - Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor - Aktiviteter och socialt stöd - Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Beställt utdrag ska vara oöppnat Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Hej! Vad roligt att du läser detta! Söker du ett roligt, spännande jobb med variation? Är du flexibel, lyhörd och positiv? Toppen, det kan vara dig vi söker till en av våra kunder! Vem är jag? Jag är en uppfinningsrik, glad 28 årig tjej som intresserar mig i musik, konst, mode och böcker. Mina vänner, min familj och min hund är en stor del av min vardag. Jag är open-minded och vill leva till fullo, detta innefattar allt från sena kvällar till tidiga mornar. Vem är du? Söker dig som är levnadsglad, uppfinningsrik och trygg i dig själv. Du bör ha god fysik och inga fysiska besvär som hindrar dig från att hjälpa mig vid förflyttningar till och från elrullstol. Du får gärna vara en problemlösare och kan vara flexibel inom ditt arbete och arbetstider. Då resa är en stor del av min vardag så ser jag gärna att du också tycker om det. Det betyder att spontanitet och flexibilitet är något som värderas högt. Du är även med mig på mitt arbete. Jag uppskattar effektivitet och struktur, men även spontanitet och äventyr - beroende på situation. Därför får du gärna vara likasinnad! Viktigt är att du är en god kollega som tar dina arbetsuppgifter på allvar, men inte förnimmer humorn. Är du även initiativtagande, positiv, lyhörd och alert? Perfekt! Krav för tjänsten: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel. Kan jobba dag, kväll, natt och helg. Körkort är meriterande. Ej allergisk mot pälsdjur. Om tjänsten: Timvikarie med start omgående Arbetstider: Alla tider på dygnet Vi utför bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

🌟 Personlig assistent till kvinna i Mariannelund – Ett meningsfullt arbete med fokus på lyhördhet och guldkant i vardagen Vi söker nu två nya kollegor till teamet kring en kvinna i 70-årsåldern i Mariannelund. Kunden har en nervsjukdom som begränsar hennes rörlighet, vilket gör att din roll som assistent är avgörande för att hennes vardag ska fungera. Om rollen & vardagen Eftersom kundens sjukdom innebär att energinivån varierar, styrs dagarna mycket av hennes ork och dagsform. I hemmet: Fokus ligger på personlig omvårdnad, förflyttningar och vardagliga hushållssysslor. Aktiviteter: När orken finns tycker kunden om att baka, laga mat eller åka på shoppingturer till butiker. Utflykter: Ibland görs längre resor för att hälsa på släkt och vänner eller för att delta i andra aktiviteter. Arbetstider & Schema Vi söker dig som vill arbeta ca 40 %. Schemat är en kombination av längre pass och kortare insatser (ca 1–1,5 timme). Närhetsprincip: Eftersom vissa pass är korta, söker vi dig som bor i Mariannelunds närområde så att inställelsetiden blir hållbar för dig. Flexibilitet: Det finns "luft" i grundschemat, vilket innebär goda möjligheter att hoppa in extra vid t.ex. sjukdom eller semester. Vem är du? Vi söker en kvinna som är trygg i sig själv och har en hög grad av personlig mognad. Du behöver kunna läsa av situationer och förstå när det krävs aktivitet och när det krävs lugn och vila. Kvalifikationer: Lyhörd & inkännande: Du har förståelse för hur en progressiv sjukdom påverkar dagsformen. Ansvarsfull: Du är noggrann med hygien, förflyttningar och praktiska sysslor. Social & positiv: Du delar gärna kundens intressen för mat och shopping när energin finns. Krav: Endast kvinnliga sökande. Rökfri och ej pälsdjursallergiker (katt finns i hemmet). Meriterande: Körkort och tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete eller muskelsjukdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig kemi och utför bakgrundskontroller. Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️