Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en ökad delaktighet och social gemenskap genom att vara ett stöd och en medmänniska för individer med funktionsvariationer? Bli kontaktperson! En kontaktperson fungerar som en medmänniska, vän och är en god förebild där man tillsammans med den enskilde som kan vara ett barn, ungdom eller en vuxen skapar möjligheter till sociala aktiviteter, gemenskap och meningsfull fritid. Målet med uppdraget är att bryta social isolering och uppdraget utformas utifrån den enskildes behov, önskemål och intressen. Det kan också handla om att ge råd och stöd i vardagen, stärka sociala kontakter, stimulera en aktiv fritid och underlätta möjlighet att delta i fritidsaktiviteter. Det rör sig om ungefär 2-4 träffar i månaden (1 tillfälle i veckan är vanligt). När och var man träffas och vad man hittar på gör man upp tillsammans.  Exempel på aktiviteter kan vara att: • Ta promenader tillsammans. • Fika eller gå på café.  • Delta i fritids- och kulturaktiviteter.  • Besöka evenemang eller utflyktsmål. • Ge stöd i sociala sammanhang.  • Vara en samtalspartner och medmänniska.   Som kontaktperson är du inte anställd utan utför ett arvoderat uppdrag.  Du får introduktion, stöd och vägledning under uppdragets gång. Observera att det inte rör sig om en tjänst utan ett uppdrag som du utför på din fritid. KVALIFIKATIONER Vem kan bli kontaktperson? Det krävs ingen speciell utbildning för att bli kontaktperson.  Men du skall ha ett stort genuint intresse och engagemang för andra människor samt har en vilja till att bygga upp en relation som varar en längre tid.  Du är trygg, ansvarstagande och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och har möjlighet att avsätta tid och engagemang för ett meningsfullt uppdrag där din närvaro och ditt stöd kan vara av stor betydelse. Personlig lämplighet och engagemang är avgörande. För att bli aktuell som kontaktperson måste du ha fyllt 18 år samt visat upp polisens belastningsregister och misstankeregister. Vi utför även ID-kontroll innan man kan bli godkänd som kontaktperson.   Vad för ersättning gäller? Aktiviteterna sker på din fritid och som kontaktperson får du ett arvode månadsvis.  Du får också en omkostnadsdel, en ersättning som ska täcka kostnader i samband med uppdraget. Ersättningen sker enligt Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) rekommendationer.   Vad händer när ansökan är inskickat samt blivit godkänd? Efter att du har skickat in din ansökan kommer vi att gå igenom den och återkoppla till dig inom 2-3 veckor. Blir det aktuellt kommer du först att bli kontaktad av en rekryterare och därefter få träffa enhetschefen som ansvarar för kontaktpersonsuppdragen. När du är godkänd som kontaktperson kan det ibland dröja tills vi hittar en lämplig ungdom eller vuxen, detta för att det skall bli en så bra match som möjligt. När ditt uppdrag startar går vi tillsammans igenom med den ungdomens/den vuxnes mål och genomförandeplan så att ni vet vad som skall jobbas mot. Genomförandeplanen följes sedan upp varje år eller vid större förändringar och du kommer att lämna in aktivitetsrapporter digitalt varje månad. OBS! - Återkoppling kommer att ske som först vecka 34. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vi utvecklar nu vår verksamhet med en föräldrasekreterare som kommer att ingå i vår placeringsgrupp. Placeringsgruppen består av fem barnsekreterare, två familjehemssekreterare och en teamledare. I enheten ingår även IFO-myndighet och familjerätt.  Hos oss arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på barnets behov, välmående och utveckling. Vi tror att samarbete, såväl internt som externt, är av högsta vikt för att ge våra barn och unga de bästa förutsättningarna i livet. Vi är den lilla kommunen som har nära till beslut och där mandat delegeras långt ner i organisationen – hos oss får du därför både ansvar och möjlighet att använda din kompetens fullt ut. Målet är att utveckla en modern socialtjänst där vi satsar stort på att alla barn och unga i Östra Göinge kommun ska få likvärdiga möjligheter till goda levnadsvillkor. Vi sitter i vårt nybyggda kommunhus i Broby i en modern och inspirerande arbetsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en modig och trygg föräldrasekreterare. Som föräldrasekreterare är du ett stöd till föräldrar med familjehemsplacerade barn. Arbetet sker i ett nära samarbete med förälder och socialsekreterare, där föräldrasekreteraren utgör en del i arbetet kring det placerade barnet tillsammans med föräldern, socialsekreterare och familjehemsföräldrar, det sk tredelade föräldraskapet. Då tjänsten är ny så kommer den att utvecklas efterhand och du är en viktigt del i utvecklingen.  Dina arbetsuppgifter kommer att vara:  • Hjälpa föräldrarna att förstå innehållet i utredningar och dokument, till exempel vårdplan, genomförandeplan och umgängesplan   • Ge samtalsstöd som stärker föräldrar som har barn placerat i samhällsvård   • Informera om vilka rättigheter och skyldigheter man har som förälder till familjehemsplacerade barn   • Uppmärksamma och stärka den utveckling som föräldern gör och ge stöd i den fortsatta utveckling som kan behövas för att vara en trygg förälder på avstånd  • Följa med som ett stöd vid möten med socialtjänsten  • Ge föräldrarna information om det tredelade föräldraskapet, ett förhållningssätt där socialtjänsten ansvarar för att samarbetet mellan föräldrar, familjehemsföräldrar och socialtjänst fungerar så bra som möjligt  alltid med barnets bästa i fokus   • Förklara de olika yrkesrollerna inom familjehemsvården och deras funktion Du kommer inte att ha myndighetsansvar eller vara beslutsfattande utan ha en rådgivande och stödjande funktion.  Hos oss har du stor möjlighet att utvecklas i arbetet som socialsekreterare. Vi erbjuder en positiv och inspirerande arbetsmiljö med kunniga, trevliga och glada kollegor där du ges möjlighet att lära nytt och ta eget ansvar. Vi anpassar självklart introduktionen efter dina individuella behov och erbjuder utbildning och regelbunden arbetsledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta enligt ovanstående, du som känner att det här teamet vill jag bli en del av eller som tänker att den här tjänsten, i den här kommunen, låter som klippt och skuren för mig  här kan jag trivas och bidra med min kompetens. Med andra ord så söker vi dig som verkligen har intresse för rollen och som tror på vårt sätt att arbeta och organisera oss men även kan tänka sig att utvecklas som socialsekreterare.  Självklart behöver du också uppfylla de lite mer formella kraven. Ibland dessa ingår att du ska ha Socionomexamen och  tidigare erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten med barn och unga. Det är också viktigt att din personliga lämplighet, ditt engagemang och din inställning passar in i rollen och i arbetsgruppen.  Som person har du förmåga att lyssna in olika perspektiv och att samarbeta med andra. Du är även bra på att strukturera ditt arbete, prioritera och genomföra arbetsuppgifterna du har. Vidare är du förtrogen med gällande lagstiftning och har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i tal och skrift. Du är intresserad av att lära och utvecklas i arbetet och tar ett eget ansvar för löpande kunskapsutveckling. Om detta är tjänsten för dig så tveka inte att ansöka då vi har löpande rekrytering. Innan anställning erbjuds ska utdrag ur belastningsregistret lämnas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge är kommunen som slutat spela safe. Vi är modiga, vi är snabba, vi är nära människors verklighet. Här fastnar inte idéer i pärmar – här testas de, utvecklas och gör skillnad. Vi söker dig som inte bara vill jobba. Vi söker dig som vill påverka, utmana, bygga nytt och stå stadigt när det blåser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Varför Östra Göinge? För att vi inte är som andra. Här får du:              • kollegor som gärna skrattar, tänker skarpt och backar dig stenhårt              • en chef som är nära verksamheten, inte gömd i ett kontor              • ett nybyggt kommunhus i Broby (ja, det luktar fortfarande nytt)              • individanpassad introduktion, utbildning och handledning som faktiskt betyder något              • en arbetsplats där så har vi alltid gjort är förbjudet uttryck Vi vill vara förstahandsvalet för socialsekreterare  och vi jobbar aktivt för att förtjäna det. Ditt uppdrag på riktigt Du jobbar med utredning, handläggning och uppföljning inom:                                  • beroende och skadligt bruk                                  • socialpsykiatri                                  • våld i nära relation                                  • insatser enligt SoL och LVM Har du en nisch du brinner extra för? Säg det. Vi formar tjänsten efter kompetens och passion. Du jobbar tätt med Öppenvården, IFO Barn & Unga, arbetsmarknadsenheten, socialpsykiatrin och ekonomiskt bistånd. Vi är ett litet team på tre tajta och trygga handläggare och en VNR-samordnare som är vana vid att lösa saker tillsammans. KVALIFIKATIONER Du som:                                  • har socionomexamen                                  • är trygg, nyfiken och orädd inför komplexa möten                                  • kan prioritera även när allt brinner lite                                  • bygger relationer utan att tappa professionalitet                                  • gillar utveckling mer än förvaltning                                  • vill vara en del av något som faktiskt rör på sig Erfarenhet är meriterande  men din personlighet och ditt driv väger tungt. Utdrag ur belastningsregistret krävs för anställning. Rekrytering sker löpande. Körkort B krävs för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära människor och göra skillnad i deras vardag? Som stödassistent får du vara med och skapa trygghet, delaktighet och utveckling för personer med funktionsvariation eller psykisk ohälsa. Vi söker dig som trivs i en varierad vardag, där bemötande, struktur och engagemang är centralt. Som stödassistent arbetar du med att ge pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd till personer med funktionsvariation i deras vardag. Målet är att stärka den enskildes självständighet, livskvalitet och delaktighet i samhället. I rollen ingår bland annat att: - Stödja individen i det dagliga livet utifrån genomförandeplan - Motivera och skapa struktur kring aktiviteter, hälsa och social samvaro - Samverka med anhöriga, kollegor och andra aktörer - Dokumentera insatser i digitala system enligt gällande rutiner - Arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande och med individens behov i fokus Du kan arbeta inom både funktionsstöd (enligt LSS) och socialpsykiatri (enligt SoL), i verksamheter som gruppbostäder, servicebostäder eller stödboenden. I samtliga verksamheter är syftet att främja självständighet, hälsa och delaktighet utifrån individens behov. Arbetet är förlagt både dagtid, kvällar och helger, beroende på verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du som söker har ett genuint intresse för att arbeta med människor och god förmåga att skapa tillit och bygga relationer. Du är trygg, lyhörd och har förmåga att anpassa ditt bemötande efter olika individers behov och förutsättningar. Vi ser också att du har: - Gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritid, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig, så som exempelvis 2-årig folkhögskoleutbildning till stödassistent på gymnasienivå. - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort kan krävas beroende på verksamhet Hos oss får du arbeta i en verksamhet där varje dag räknas och där du gör skillnad i någon annans liv. Välkommen med din ansökan! Arbetet innebär även arbete på andra enheter i form av resurspass Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Gör skillnad. Varje dag. Första linjen är ett eget område inom verksamhetsområde (VO) barn- och ungdomspsykiatri (Bup). Till vårt område hör våra Första Linjen mottagningar, mottagning En väg in samt mottagning Digital behandling och Forskningsmottagning. Hos oss arbetar fyra kuratorer, en sekreterare, en psykolog samt en överläkare. Vårt uppdrag är att erbjuda barn och ungdomar mellan 6 och 18 år samt deras vårdnadshavare stöd och behandling vid ihållande psykiska besvär samt lindriga till medelsvåra psykiatriska tillstånd. Vi erbjuder en bredd av behandlingsinsatser, allt från digitala gruppinsatser till individuell behandling på plats. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kuratorer till vår mottagning Första Linjen Trelleborg. Så tycker du det låter spännande att få vara med och forma vår mottagning och vårt team, tveka inte att söka. På mottagningen arbetar vi utifrån ett grundläggande familjeperspektiv där både barnet och vårdnadshavare är viktiga i behandlingen. Varje medarbetare arbetar självständigt med bedömning, diagnostik och kortare behandling. Vi har idag ett stort utbud av digitala behandlingar som riktar sig till både barn och föräldrar, både i gruppform och som individuella insatser. Utöver patientarbetet på mottagningen arbetar vi tillsammans med våra kommuner kring samverkan. I din roll som kurator arbetar du med individuella behandlingar samt kan ges möjlighet att leda någon av våra gruppbehandlingar. Hos oss kan vi erbjuda ett intressant, stimulerande och självständigt arbete i ett tvärvetenskapligt team där varje yrkeskategorier bidrar med sin specifika kunskap. Som kurator hos oss bidrar du med kunskap om psykosociala faktorer som spelar roll i barns levnadsvillkor och som påverkar deras hälsa. Kontinuerlig handledning ges av legitimerade handledare med inriktning KBT alternativt familjeterapi. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har godkänd socionomexamen. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skift samt grundläggande IT- och systemkunskaper. Vi ser det som positivt om du har legitimation som hälso- och sjukvårdskurator och grundläggande psykoterapiutbildning, steg 1. Vidare är det meriterande om du tidigare har arbetat med barnpsykiatriskt behandlingsarbete. Egenskaper som vi värdesätter är att du har god samarbetsförmåga, kapacitet att hantera flera pågående uppdrag parallellt, är ansvarstagande samt att du aktivt bidrar till ett gott arbetsklimat. Vår mottagning i Trelleborg är en liten enhet och vi är därför måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025. I denna rekrytering tillämpar vi ett löpande urval. Intervjuer är planerade till tisdagen den 3 september först och främst men kan även bli aktuellt med intervjuer 10 september, både förmiddag och eftermiddag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en positiv, lyhörd och effektiv socialarbetare som trivs med ett meningsfullt och kreativt arbete? Vill du vara med och skapa framtidens socialtjänst där nära vård och samverkan är viktiga ledord? Ja då har vi tjänsten för dig. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med socialt förändringsarbete gentemot målgruppen vuxna personer med skadligt bruk och/eller beroende, samsjuklighet och socialpsykiatri. Tjänsten omfattar myndighetsutövning inom området och du kommer hantera anmälningar, ansökningar och uppföljning av insatser inom området både utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av missbrukare (LVM) i vissa fall. Då processen för Våld i nära relationer genomsyrar alla verksamheter inom Socialförvaltningen förekommer även handläggning inom detta område. Enheten ansvarar även för personer som vill lämna en kriminell livsstil och befinner sig i organiserad brottslighet.  Socialförvaltningen i Gnosjö har ett processorienterat synsätt och arbetssätt för att säkerställa hela vårdkedjan för de som är i behov av vårt stöd. Detta innebär att vi har ett nära samarbete med vår öppenvård och att vi samverkar med externa aktörer såsom hälso- och sjukvården. Vi utreder och bedömer behov med stöd av ASI (Addiction Severity Index) samt IBIC (Individens Behov i Centrum) för att säkerställa rättssäkra beslut. Inom hela förvaltningen finns även god kompetens avseende Våld i nära relationer. Hos oss får du möjlighet att i samverkan med kollegor arbeta med utveckling av arbetssätt och metoder inom ramen för vårt målarbete. Vi vill hela tiden utvecklas och förbättras i vårt arbete och allas delaktighet är en förutsättning för detta. Vi erbjuder fortbildning bland annat genom Yrkesresan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, men det är nödvändigt att ha kunskap om socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och av handläggning av ärenden avseende vuxna personer med skadligt bruk och beroende alternativt andra delar inom socialtjänstens myndighetsutövning. Du behöver vara förtrogen med gällande lagstiftning. Om du har utbildning och tidigare erfarenhet av att använda dig av utrednings- och uppföljningsinstrumentet ASI ses det som en merit. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine och regionens system för gemensam planering Cosmic Link. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer som utsatts för eller utsätter andra för våld i nära relationer. Vi värdesätter att du har goda kunskaper om samhällets stödsystem. Arbetet förutsätter att du har lätt för att skapa relationer, har förmåga att på ett bra sätt hantera pressade och stressade situationer och att du tar stort ansvar för att fullfölja dina arbetsuppgifter. Vi tror att du är nyfiken och kreativ i ditt arbete, men också att du har en förmåga att sortera och prioritera vad som behöver göras både kortsiktigt och långsiktigt. Vi tror att du är intresserad av att både enskilt och i samarbete med andra bidra till att verksamheten som helhet utvecklas. Som socialsekreterare krävs att du är van att uttrycka dig väl både i tal och skrift i svenska. Eftersom resor i tjänsten förekommer behöver du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 . Arbetstid: Dagtid. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare till vår familjerätt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och ansvarsfullt arbete tillsammans med en erfaren arbetsgrupp. Gruppen består av sex medarbetare och en enhetschef.  Det händer mycket på det familjerättsliga området vilket gör arbetet stimulerande och utvecklande. En ny socialtjänstlag betyder att hela socialförvaltningen är inne i ett omställningsarbete. Inriktningen att arbeta förebyggande, med tidiga insatser, involvera och göra barn delaktiga och kunna ge lätt tillgängligt stöd, är prioriterade utvecklingsområden även för familjerätten.  I arbetsuppgifterna ingår att handlägga utredningar som rör frågor om vårdnad, boende, umgänge och adoptioner. Faderskaps- och föräldraskapsutredningar ingår i arbetet. På familjerätten erbjuder vi samarbetssamtal, rådgivning och informationssamtal. Familjerätten har även ansvar för att verkställa umgängesstöd.  Vi har ett pågående utvecklingsarbete som är inriktat mot att skapa ett barnfokuserat arbetssätt där vi kan erbjuda föräldrar- och barnsamtal i både grupp och enskilt utifrån manualbaserade metoder som Barn i Föräldrars Fokus (BiFF), Hanna och Theo och den barnfokuserade samtalsmodellen Hela Barn. Socialförvaltningen har ett gemensamt mål att ge trygga insatser till barn med föräldrar i konflikt och/eller där en förälder utsätter den andra för våld. Familjerätten är en del av det teambaserade arbetet som är under utveckling. Tillsammans med myndighetshandläggare inom barn - och familj, familjebehandlare på Familjehuset, socionomer på familjecentralerna och behandlare på Alternativ till våld samverkar vi för att föra fram barns rättigheter och bidra till att minska barns utsatthet. Under hösten 2026 påbörjas arbete med att utveckla vårt utredningssarbete med stöd av olika AI-verktyg vilket i dagsläget handlar om att effektivisera genom att omvandla tal till text.  Arbetsgruppen har extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom familjerätt. Du har goda kunskaper i rådande lagstiftning, har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i skrift. Som person är du trygg i dig själv och kan möta människor i kris och konflikt med både omsorg och tydlighet. Du har kompetens och vana att leda svåra samtal med både vuxna och barn.                                                                                     Vi önskar att du vill vara delaktig i vårt utvecklingsarbete av metoder att synliggöra barns situation i föräldrarnas konflikt och känner nyfikenhet på utveckling av arbetet med stöd av olika AI-verktyg. Det är meriterande om du har utbildning i barnsamtal och föräldrastödsprogram som Barn i Föräldrars Fokus (BiFF), Hanna och Theo och Hela Barn. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  För anställning som socialsekreterare krävs godkänt registerutdrag från polisen. Körkort B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

3 plats(er). Vill du arbeta med ungdomar på öppna mötesplatser där gemenskap, engagemang och trygga vuxna står i centrum? Nu söker vi timledare till våra verksamheter Fuzed och Ungdomsverket i Skellefteå kommun. Båda verksamheterna är öppna mötesplatser för unga där fokus ligger på en meningsfull fritid, delaktighet och trygghet. Här möter ungdomar vuxna som finns på plats i vardagen, skapar relationer och bidrar till tydliga ramar i en drogfri miljö.  DIN ROLL Som timledare ansvarar du tillsammans med kollegor för att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull verksamhet för de ungdomar som besöker Fuzed och Ungdomsverket. Du möter ungdomar i vardagliga situationer, deltar i aktiviteter och bidrar till en positiv och respektfull miljö. I rollen ingår att kunna ta egna initiativ, sätta gränser när det behövs och vara en trygg vuxen i mötet med ungdomar. Det är viktigt eftersom du är en del av att skapa både struktur och tillit i verksamheten. Du deltar även i gemensamma utbildningar och kompetensutveckling som erbjuds inom verksamheterna. Arbetet är förlagt till kvällar och helger, cirka 2–3 kvällar per vecka.  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För att vara aktuell för rollen behöver du ha möjlighet att arbeta regelbundet kvällar och helger, eftersom verksamheten bedrivs när ungdomar har sin fritid. Du kan kommunicera på både svenska och engelska i vardagliga situationer och har fysiska förutsättningar för att kunna delta aktivt i olika aktiviteter tillsammans med ungdomar. Det är viktigt för att du ska kunna skapa relationer, vara närvarande och bidra till verksamhetens innehåll. Du har också arbetslivs- eller uppdragserfarenhet som gör att du kan arbeta självständigt, sätta gränser och vara en trygg vuxen i mötet med ungdomar. Den förmågan behövs för att skapa en stabil och säker miljö för de unga som deltar i verksamheten. Du har erfarenhet av eller ett tydligt engagemang inom kreativa uttryck som musik, skapande, media eller teknik. Det är ett krav eftersom verksamheterna bygger på att kunna erbjuda meningsfulla aktiviteter där ungdomar får möjlighet att uttrycka sig, utveckla sina intressen och vara delaktiga i innehållet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med ungdomar i organiserad verksamhet, till exempel fritidsgård, skola eller föreningsliv. Vi ser också positivt på om du har utbildning inom barn, unga eller pedagogik, eftersom det ger dig verktyg för att möta ungdomars olika behov. Det är också meriterande om du har erfarenhet eller intresse för gaming och gamingkultur eller idrott, rörelse och hälsa, då det bidrar till att bredda verksamhetens aktiviteter och nå fler ungdomar. B-körkort för manuell växellåda är meriterande. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss är mångfald en tillgång och vi tror att olika perspektiv bidrar till en verksamhet där fler känner sig inkluderade. För att arbeta inom våra verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget Arbete i annan verksamhet än skola och barnomsorg hos Polisen (https://polisen.se/). Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. DIN NYA ARBETSPLATS Fuzed är en mötesplats där rörelse och gaming används som ett verktyg för gemenskap och engagemang. Här möts unga kring spel, aktiviteter och arrangemang tillsammans med vuxna som bidrar till en trygg och positiv miljö. Ungdomsverket är en öppen mötesplats för unga med fokus på delaktighet, kreativitet och egna initiativ. Verksamheten erbjuder olika aktiviteter och sammanhang där ungdomar kan utveckla sina intressen och engagera sig i sin fritid. Som medarbetare hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, trygghet och engagemang är viktiga delar i vardagen. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för ungdomars fritid och utveckling. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och driven familjehemssekreterare som vill vara med oss och bibehålla den goda kvalitén i det viktiga arbetet inom familjehemsvården i vår kommun. Du kommer att vara med och driva utvecklingen inom familjehemsvården tillsammans med en kollega.     Gruppen är lösningsfokuserad och tar hand om varandra och de uppdragstagare vi jobbar med. Vi sitter i samma hus som våra barnutredare, barnsekreterare och enhetschef. Vilket innebär en närhet till arbetsledning och kollegor. I rollen som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda, matcha samt kontinuerligt stödja och handleda familjehem och jourhem. Kontaktpersoner och kontaktfamiljer utreds också av oss. I arbetet med familjehemmen ska du samarbeta med barnets socialsekreterare och andra aktörer runt barnet. Vi strävar efter att tillsammans arbeta utifrån barnets bästa och arbetar som ett team tillsammans med barnet, biologiskt nätverk och familjehem. Du ska ha en god språklig och analytisk förmåga.    Dokumentation sker i verksamhetssystemet Viva. Du kommer att hantera avtal och aktuella ersättningar till familjerna. Våra familjehem är utspridda vilket innebär resor i tjänsten så B-körkort är ett krav. Många familjehem har husdjur så det är bra att vara förberedd på det då hembesök ingår i arbetet. Arbetsuppgifterna är ibland av akut karaktär så du behöver vara flexibel, kreativ och gilla att lösa problem. Arbete utanför kontorstid kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller som har en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av familjehemsvård. Det är meriterande om du har relevant påbyggnadsutbildning i någon utredningsmetod gällande familjehem, familjehemshandledarutbildning samt att du är utbildningsledare i ett hem att växa i. Relevanta utbildningsmöjligheter kommer att erbjudas.    Som person är du nyfiken, lyhörd, modig och har lätt för att skapa ett gott samarbetsklimat och är relationsskapande. Du har mycket god kunskap om barns utveckling och har kraft och mod att prata om jobbiga situationer och hantera långvariga relationer. Du har en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har även förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Som familjehemssekreterare samarbetar du med många aktörer vilket innebär att du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Detta kräver att du har en reflekterande förmåga både vad gäller ditt eget förhållningssätt och kring barnen/familjerna. Då vi är en liten arbetsgrupp är det viktigt att vi trivs tillsammans men även kompletterar varandra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet. Vill du vara med och leda omställningen till framtidens socialtjänst? Inom Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri (FOS) tar vi ett tydligt steg framåt. Med utgångspunkt i Nya Socialtjänstlagen och ett konsekvent perspektiv på mänskliga rättigheter ställer vi om till en mer förebyggande, samordnad och hållbar socialtjänst – där rätt stöd ges i rätt tid och där människan är navet. Här står kvalitet, rättssäkerhet och individens självbestämmande i centrum. Vi söker tre centrala samordnare till Funktionsnedsättning och socialpsykiatri! Som central samordnare blir du en del av vårt nya kvalitets- och utvecklingsteam inom verksamheten FOS. Tillsammans får vi möjlighet att bygga upp, utveckla och forma något nytt – med fokus på kvalitet, delaktighet och gemensamma arbetssätt. I teamet ingår tre centrala samordnare som arbetar nära varandra. Välkommen att arbeta tillsammans med oss! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som central samordnare får du en nyckelroll i vår organisation där du bidrar till att skapa struktur, kvalitet och hållbara arbetssätt i en verksamhet under utveckling. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan enhetschef, stödfunktioner och medarbetare och har en viktig roll i att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Med ett helhetsperspektiv på bemanning ansvarar du för att planera och samordna resurser på ett kostnadsmedvetet och verksamhetsnära sätt. Vid korttidsfrånvaro gör du bedömningar av verksamhetens behov tillsammans med medarbetarna ute i verksamheterna och säkerställer att resurser används där de skapar störst värde. Vi ser gärna att du har förmåga och kompetens kring det brukarnära arbetet.   Rollen innebär också att vara ett nära stöd till chef i det dagliga arbetet. Du ansvarar för flera administrativa processer som bidrar till kvalitet, trygghet och god service i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter är hantering av nyanställningar, bokning av medicinska kontroller, beställning av tolktjänster, administration av läkarintyg i Adato samt uppföljning av delegeringar och andra viktiga tidsstyrda processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är serviceinriktad och har en genuin känsla för bemötande. Du vet hur man bygger och vårdar goda relationer, är en trygg och hjälpsam hand för enhetscheferna och finns tillgänglig som stöd för både medarbetare och samverkansparter. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Avslutad dokumenterad utbildning från barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Arbetslivserfarenhet av andra samordningsuppdrag och/eller som chefsstöd  • Erfarenhet av Schemaläggning • God kännedom om LSS • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-Körkort  Meriterande: • TimeCare Plan, TimeCare Pool, andra verksamhetssystem Vi söker dig som trivs i en samordnande roll, gillar att skapa ordning och struktur och som vill vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet, samverkan och ständiga förbättringar står i fokus. Välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade till vecka 36! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dagtid, dag samt varannan helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.