Ta chansen att vara med i uppstarten av en ny assistans! Vi söker nu dig som vill jobba nattetid.   Vem är jag? Jag är en 5-årig, glad och aktiv kille som bor tillsammans med min mamma och pappa i en lägenhet i centrala Göteborg. Jag föddes med en unik ansikts- och skallmissbildning som gör att jag inte kan andas genom mina övre luftvägar, så jag fick min trach direkt när jag var nyfödd. Då även mun och svalg är missbildat har jag svårt att svälja mat, så jag äter via en PEG på magen. Jag är helt beroende av min trach för att andas och har därför två trach-utbildade personer nära mig, dygnet runt, för att säkerställa min andning. Jag har ingen intellektuell funktionsnedsättning och kan gå och prata. Jag gillar att leka och att läsa böcker, och så lyssnar jag mycket på musik!   Så här kan en dag med mig se ut: När du jobbar natt hos mig så är din främsta uppgift att säkerställa min andning när jag sover. Hemma hos mig jobbar vi mycket efter detaljerade rutiner och förebyggande arbete. När du börjar nattpasset gör du vissa förberedelser och rengöringsrutiner, sedan sitter du bredvid mig hela natten. Då det är så kallat sekundvak så måste du hela tiden se och höra mig. Förutom att säkerställa min andning, inhalera och suga vid behov, så sondmatar du mig i PEG:en och fuktar ögonen efter schema.   Under nattpasset jobbar du ensam som assistent men mina föräldrar finns i rummet bredvid och kallas på via larmknappar vid behov. För att jag ska känna mig trygg med dig är det viktigt att du är hos mig regelbundet. Handhygien är väldigt viktigt hos mig, så vi är noga med basala hygienrutiner. Observera att upplärningen först sker dag- och kvällspass tills du har lärt känna mig och mina rutiner, efter det övergår det till nattpass.   Vem är du? Du är pålitlig och tar jobbet med trakeostomin på stort allvar, den är livsuppehållande för mig och det är mycket viktigt att rutiner och hygien följs noga. Det är mycket meriterande om du har jobbat med trach på barn tidigare. Det viktigaste för en nattassistent är att kunna hålla sig alert och vaken hela natten, så det är bra om du har erfarenhet av nattarbete och vet vad det innebär att nattvaka samt har en livssituation där du kan sova dagtid inför nattpasset. Du gillar barn och är engagerad och prestigelös i ditt arbete. Du kommer att få uppleva ett lugnt och givande arbete där du blir väldigt viktig för mig och mina föräldrar.   Du måste kunna flytande svenska då kommunikation är oerhört viktigt och du med lätthet måste kunna förstå instruktioner. Då du arbetar i vårt hem är det viktigt att du är lyhörd för våra önskemål och rutiner. För att jobba med trakeostomi måste du vara rökfri. Då jag alltid måste vakas och är beroende av mina assistenter så är det bra om du är flexibel och kan göra ändringar av arbetstider vid behov. Utbildning i trach ges av Östra sjukhuset samt föräldrar.   Om tjänsten: Arbetsomfattning ca 25-50%. Arbete ca 1-2 nattpass per vecka med arbetstiden 21.15-07.15.   Observera att arbetsomfattning och arbetstider är ungefärliga och kan komma att justeras.   Tillträde Snarast, vi intervjuar löpande. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig   Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltig ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen.   Varmt välkommen med din ansökan! Annonsens ref.nr: 1183A Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Enhetsbeskrivning Vi söker en stödpedagog till ett serviceboende enligt LSS beläget i centrala Huddinge. Det är ett boende för 13 vuxna personer med olika funktionsvariationer så som lindrig till måttlig intellektuell funktionsnedsättning, asperger/ASD och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Psykiatrisk tilläggsproblematik, utmanande beteende och hot och våld kan förekomma. Vi arbetar med individen i centrum och är noga med att kvalitetssäkra de insatser vi ger så att brukarna kan leva ett så självständigt och gott liv som möjligt. Om arbetet  Schemalagd arbetstid på fyra veckors schema med arbete dag, kväll, sovande jour och en helg i månaden. I din roll ska du kunna stödja och inspirera övriga medarbetare i den pedagogiska utvecklingen på enheten. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp. För dig ska det vara en självklarhet att utforma stödet utifrån från brukarens egen vilja och behov och att arbeta efter ett ökat inflytande för brukare i verksamheten. Det är viktigt att du förstår värdet av en hjälpande professionell relation som bygger på respekt för individens självbestämmande och integritet. Enheten behöver fortsätta utvecklas i takt med den digitala utvecklingen. Som stödpedagog är det mycket viktigt att du dokumenterar väl i verksamhetssystemen Lifecare och har förmåga att stötta medarbetare i hur man planerar för ett kvalitativt stöd för brukarna. Din profil Vi söker en positiv och engagerad stödpedagog med relevant utbildning för målgruppen. Du ska ha minst 60 högskolepoäng eller 200 yrkeshögskolepoäng inom relevant utbildningsområde. Det är ett krav att du har aktuell kunskap och erfarenhet av brukare som har autism och intellektuell funktionsnedsättning och de levnadsvillkor som personer med funktionsvariatoner lever i. För att lyckas i denna roll behöver du ha intresse och erfarenhet av att utveckla verksamheten med utgångspunkt i brukarens självbestämmande och med respekt för brukarens integritet. Det är ett krav att du har kunskap om och använder dig av ett lågaffektivt bemötande, MI och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) utifrån målgruppens behov. Meriterande är god kunskap om sociala berättelser, seriesamtal, kartläggning och kognitiva hjälpmedel. Det är ett krav att du har egen förmåga att bygga upp professionella hjälpande relationer som bygger på respekt för individens självbestämmande och integritet. Du ska vara bekväm och van att arbeta med personer som ställer krav på sina insatser. Det är meriterande med tidigare arbete med personer som kan ha ett problemskapande och utmanande beteende och att du har kunskaper och erfarenhet för att kunna bemöta detta. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom psykiatri. Då enheten har brukare som har en psykiarisk tilläggsproblematik. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som stödpedagog innan. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Patricia Berglund, Enhetschef 08-535 379 80 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Burträsk. Tjänsten är ett timvikariat där du hoppar in vid behov när ordinarie personal är ledig eller sjuk. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och natt med sovande jour (4,5 timme), både vardagar och helger. Under större delen av dagen och kvällen arbetar du tillsammans med en kollega. Tillträde sker enligt överenskommelse, och vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja din introduktion så snart som möjligt. OM KUNDEN Vår kund är en man i 25-årsåldern som trivs med att vara utomhus, gå promenader, grilla, bada, använda sin iPad, titta på film och mycket mer. Han har autism och epilepsi och är i behov av stöd i sin vardag. Som personlig assistent är din främsta uppgift att ge stöd i struktur, rutiner och motivation. Du hjälper även till med personlig hygien, hushållssysslor, inköp och följer med till daglig verksamhet samt aktiviteter, exempelvis besök på badhus. Du är också ett viktigt stöd i kommunikationen, där han använder sig av hjälpmedel som bildstöd och iPad. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett lugnt och mjukt sätt och som med självdistans kan använda humor som ett naturligt verktyg i arbetet. Du har förmågan att motivera andra och kan göra det med "glimten i ögat", samtidigt som du är strukturerad och följer rutiner noggrant. Detta är av stor vikt då kundens vardag i hög grad är rutinstyrd. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift MERITER Erfarenhet av autism och/eller lågaffektivt bemötande Sysselsättningsgrad: 1 st timvikarie vid behov. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i centrala Umeå. Tjänsten är ett timvikariat där du kallas in vid ordinarie personals frånvaro, exempelvis vid sjukdom, semester och övrig ledighet. Arbetet är förlagt till dag/kväll och natt med sovande jour under både vardagar och helger. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08.00-19.00 Kl. 19.00-08.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 51-årsåldern och hon behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har fysisk cerebral pares med begränsat tal och spasmer. Arbetsuppgifter: Stöd vid dagliga rutiner som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien samt av- och påklädning Medicinering Kunden använder sig bland annat av kommunikationshjälpmedel som iPad och telefon. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som har ett starkt engagemang för arbete med människor och en naturlig förmåga att läsa av och förstå andra individers behov. Som person är du lyhörd och initiativrik med en god problemlösningsförmåga. Du ser vad som behöver göras och agerar därefter. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska Erfarenhet av arbete som personlig assistent Rökfri MERITER Annan vårderfarenhet Erfarenhet av cerebral pares, begränsat tal eller spasmer Sysselsättningsgrad: Timvikariat vid behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Beskrivning Arjeplogs kommun söker en person för arbete som stödpersonal/stödassistent till LSS Regnbågen som är ett boende för barn mellan 0-18 med funktionshinder som omfattas av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Arbetet på Regnbågen innebär ett pedagogiskt och salutogent arbetssätt med barnet i fokus. Struktur och aktiviteter utifrån barnets behov och förutsättningar. Stödet till barnet innefattar alla vardagliga situationer, allt ifrån personlig hygien, måltider, städning, daglig verksamhet, sociala- och myndighetskontakter, fritidsaktiviteter till upprättande av genomförandeplaner. Det är av stor vikt att värna om den enskildes delaktighet och inflytande. Vissa sjukvårdande insatser kan förekomma. Personliga egenskaper: Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetet kräver att du är flexibel, har ansvarskänsla och kunna arbeta både enskilt och i grupp, god samarbetsförmåga är ett krav. För dig skall alla människor ha lika värde och behandlas respektfullt. Du skall vara positiv, kreativ och ha ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har förmåga att se behov och resurser hos barnen. Du behöver vara lugn, uthållig och tydlig i ditt kroppsspråk och ha ett gott och respektfullt bemötande med ett salutogent förhållningssätt som innebär att du arbetar utifrån den enskildes förmågor och resurser. Arbetet kräver att du kan jobba både självständigt och i grupp.  I schemat ingår arbetspass med sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Gymnasial utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller utbildad undersköterska är meriterande och för tjänst som stödassistent är detta ett krav. Du talar och skriver svenska obehindrat.  Övrigt Tillträde enligt överenskommelse Varaktighet till och med 2027-10-31 med eventuell möjlighet till förlängning Sysselsättningsgrad 95,21% Utdrag ur polisens misstanke och belastningsregister är ett krav för anställning Arjeplogs kommun har beslutat om en lönebonus till den individ som anställs som vikarie inom ett bristyrke och innehar rätt kompetens för yrket. Stödpersonal/stödassistent är ett nu gällande bristyrke. Bonus betalas ut för den som får ett vikariat på minst 6 månader. Vikariatbonus beräknas utifrån samma princip som lönebonus, utbetalas i 6 månaders intervaller. Om vikariatet övergår till tillsvidareanställning, övergår bonusformen till lönebonus. Vikariatbonus maxbelopp ska inte överstiga det maxbelopp som utbetalas vid lönebonus.   För att erhålla denna bonus krävs att man under tiden för anställning är skriven i Arjeplogs Kommun. Lönebonusen utbetalas när anställning överstigit: 6 månader med 7 500 kr, 12 månader med 7 500 kr och 18 månader med 11 250 kr. Beloppen ovan motsvarar heltid.  Samt möjlighet att ansöka om en flyttbonus som innebär att den som har adekvat utbildning och får jobb inom ett bristyrke, och skriver sig i Arjeplog kan få en bonus. Max 30 000 kr efter styrkta verifikat. Bonusen är i förhållande till tjänstgöringsgrad. Om du överväger att flytta till Arjeplog och har frågor eller behöver hjälp, är du varmt välkommen att kontakta vår inflyttningssamordnare Hilde Pape. Du når henne på telefon 0961-141 38 eller via e-post: [email protected]. Hilde ser fram emot att hjälpa dig med din flytt och att besvara dina frågor om livet i vår vackra kommun. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.   I vänliga och vackra Arjeplogs kommun ligger Sveriges största och fjällnära skärgård. Här har vi kortast restid till arbetet och samtidigt en storslagen natur runt hörnet. Här möts tiotusen år gammal kultur med innovativt näringsliv och forskning i världsklass. Vår fordonstestindustri och vår besöksnäring ger kommunen en internationell prägel. Med invånarna i fokus ser vi till att det där självklara fungerar: en skola med god kvalitet, en omsorgsfull vård och en trygg livsmiljö. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett utvecklande och meningsfullt arbete i en god gemenskap. Arjeplog, Àrjepluovve, är en samisk förvaltningskommun. Vi välkomnar därför särskilt sökanden med kunskaper i samiska språken och kulturen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du erfarenhet av socialtjänstens barn- och ungdomsvård och myndighetsutövning för barn och unga? Är du trygg i att leda och fördela arbetet och van vid att ge nära stöd till socialsekreterare? Då kan detta konsultuppdrag i Hallsbergs kommun vara något för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en gruppledare till Barn och familjeenheten hos Hallsbergs kommun. Uppdraget pågår från omgående efter överenskommelse till och med den 30 november 2026. I rollen ansvarar du för att leda och fördela arbetet i en utredningsgrupp med sju socialsekreterare. Rollen är operativ och innebär ett nära stöd till socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Gruppledaren behöver vara på plats samtliga vardagar. Verksamheten arbetar utifrån Signs of Safety och det är därför viktigt att du har kunskap om förhållningssättet. Dina arbetsuppgifter I rollen som gruppledare kommer du bland annat att: Leda och fördela arbetet i utredningsgruppen. Ge nära och operativt stöd till socialsekreterarna. Stödja socialsekreterarna i det dagliga arbetet inom barn och familj. Bidra till struktur och framdrift i gruppens arbete. Arbeta utifrån Signs of Safety. Dina kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga. Erfarenhet av att leda och fördela arbete. Erfarenhet av att ge nära stöd till socialsekreterare. Kunskap om Signs of Safety. Möjlighet att vara på plats i Hallsberg samtliga vardagar under uppdraget. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi tar inte emot ansökningar via mail, men har du specifika frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, John Öhlund, på [email protected] eller 070-728 79 00. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, SS-EN ISO 14001:2015, SS-ISO 45001:2018 och SS-ISO/IEC 27001:2022. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Familjehemsvården tillhör omsorgs- och socialförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 800 engagerade medarbetare med att stötta Lidingöbor genom livets alla skeden. Vi finns till för att skapa trygghet och möjligheter – oavsett om det gäller äldreomsorg, socialpsykiatri, stöd till personer med funktionsnedsättning eller individ- och familjeomsorg. Med erfarenhet, samarbete och nyfikenhet möter vi varje individ utifrån deras behov och skapar trygghet och möjligheter, både idag och för framtiden. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Vi söker dig som vill fortsätta utveckla vår familjehemsvård tillsammans med oss. I skrivande stund tar vi våra första steg med ett nytt Skolfam-team som projekt under 2026 och 2027. Vi vill sätta en av de viktigaste skyddsfaktorerna högst på vår agenda!  Vi har även påbörjat ett arbete med våra vuxenenheter för att arbeta med våra ungdomars eftervård för att möjliggöra ett gott vuxenliv efter familjehemsplaceringen. En annan del i vårt utvecklingsarbete är att vi använder en svensk AI-tjänst som är särskilt utvecklad för offentlig sektor, däribland socialtjänsten. Verktyget fungerar som en digital assistent och syftar till att effektivisera administrativa arbetsuppgifter och dokumentation. För närvarande deltar verksamheten i ett pilotprojekt inom Barn, unga och familj för att undersöka hur AI kan bidra till att underlätta handläggningsarbetet. Vår ambition är att minska den administrativa belastningen och skapa mer utrymme för det som är viktigast i vårt uppdrag: mötet med barn, unga och deras familjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnsekreterare följer du upp att de barn som placerats i familjehem har det bra och får sina behov tillgodosedda. Du räds inte svåra samtal när det behövs och du gillar att vara kreativ i ditt yrkesutövande. Du kommer ha ett nära samarbete med familjehemssekreterare men även övriga kollegor i teamet och på övriga enheter. Vi har det väldigt trevligt på jobbet och månar om att vi är varandras arbetsmiljö. Vi arbetar med Signs of safety som förhållningssätt och du delar synen på att arbeta aktivt med barnets tillgång till sin familj och nätverk även när en hemflytt inte är möjlig.  Din roll som barnsekreterare blir att säkerställa att våra barn och ungas röster hörs. Både gällande sin egen vård men även för att hjälpa oss i den fortsatta utvecklingen av vår familjehemsvård. I denna tjänst förekommer resor i tjänsten, då vi har placeringar runt om i landet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning gällande barn och unga. Du får gärna ha erfarenhet av att följa upp placerade barns vård. Du har god kunskap om gällande lagstiftning inom området. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift och har lätt för att kommunicera.  Som barnsekreterare tycker du socialt arbete är roligt och viktigt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är även lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Som person agerar du lugnt i stressade lägen och kan sätta dig in i andra människors situation utan att ta över.  I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. För den här tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.  Reser du kommunalt leder bussresan från Ropsten över bron till busshållsplatsen precis utanför vår stadshus. Reser du med bil finns en större parkering där du har möjlighet, i mån av plats, att parkera till en kostnad på 50 kr/månad.  I Lidingö stad krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. |Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är nu i behov av två nya medarbetare till våra verksamheter i Hannäs, Åtvidaberg och kanske är just du den vi söker? Vilka är vi? Vår verksamhet består av boende och daglig verksamhet enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi har flera mindre och lantligt belägna enheter, där vi erbjuder individuellt anpassat stöd till de som bor hos oss och som har olika typer av psykiska funktionshinder. Vår verksamhet har sin grund i en antroposofisk människosyn och en anställning hos oss förutsätter en öppenhet i relation till dessa idéer. Vi värnar särskilt om en trivsam boendemiljö och att skapa tydliga och förutsägbara rytmer både till vardags och vid högtider samt för att uppmärksamma årstidernas skiftningar. Du kan läsa mer om våra kärnvärden på vår hemsida (se nedan). Vem är du? Som medarbetare i vår verksamhet förväntas du planera och utföra ditt arbete på ett sätt som är i linje med de grundläggande principerna i LSS. Centrala värden är den enskildes rätt till integritet och självbestämmande. Vi ska verka för att de som bor hos oss, i så hög grad som möjligt, ska kunna leva som andra och uppleva tillvaron som trygg och meningsfull. Utifrån detta bör du som person vara inkännande, flexibel och reflekterande. Inkännande för att kunna ta den boendes perspektiv och ge honom eller henne ett adekvat stöd. Flexibel för att kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån den boendes dagsform och förmåga. Reflekterande för att kunna distansera dig från dina egna övertygelser om vad som är rätt och fel samt för att ge dig själv förutsättningar för att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll. Förekommande arbetsuppgifter innefattar bland annat individuellt anpassad hjälp och stöd kring olika livsområden, hushålls- och trädgårdssysslor samt att erbjuda de som bor hos oss meningsfulla dag- och fritidsaktiviteter. Verksamheten är bemannad dygnet runt, vilket innebär att jourtjänstgöring på plats (nattetid) ingår i tjänsten. Som medarbetare hos oss är du även behjälplig vid exempelvis kontakter med myndigheter samt hälso- och sjukvården. Du utför social dokumentation enligt gällande lagstiftning samt i enlighet med verksamhetens rutiner. Vi söker dig som är lugn och trygg i dig själv men också Initiativtagande med ett intresse för att utveckla och kultivera. Vi ser det som meriterande om du är utbildad inom någon av områdena omvårdnad, socialt arbete eller pedagogik. Givetvis beaktas även personlig lämplighet samt yrkesmässig erfarenhet. Låter det som att du har kommit rätt? Då välkomnar vi dig att söka dig till oss!

4 plats(er). Vill du vara med och skapa en meningsfull, trygg och inspirerande fritid för unga i Falu kommun? Ungdomsenheten söker nu timvikarier som kan stärka upp vår verksamhet vid behov. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa trygga mötesplatser och positiva sammanhang för unga. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att ge ungdomar i Falu kommun en aktiv och utvecklande fritid. Verksamhets- och arbetsplatsbeskrivning Ungdomsenheten ansvarar för kommunens öppna ungdomsverksamhet och arbetar för att erbjuda unga trygga mötesplatser, meningsfulla aktiviteter samt möjligheter till delaktighet och inflytande. Verksamheten utgår från ungdomarnas behov, intressen och idéer och vi arbetar med ett coachande förhållningssätt där ungas röster och perspektiv är viktiga. Vi möter ungdomar på deras fritid och finns på flera platser runt om i Falu kommun. Tillsammans med ungdomarna skapar vi verksamhet som bidrar till gemenskap, utveckling och en aktiv fritid.  Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser. Kanske har du erfarenhet från föreningsliv, idrott, kultur, skola, socialt arbete eller andra sammanhang där du mött och stöttat unga. Det viktigaste är ditt engagemang för ungdomar och din förmåga att skapa trygga och positiva relationer. Arbetsuppgifter Som timvikarie arbetar du i verksamheten Fritid för unga, en öppen och tillgänglig verksamhet för ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern. Verksamheten är kostnadsfri och öppen för alla unga. Arbetet sker tillsammans med engagerade kollegor i olika verksamheter och miljöer runt om i kommunen. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat innebära att: skapa kontakt och bygga relationer med ungdomar planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor bidra till trygga och inkluderande mötesplatser ge stöd och vägledning i vardagliga situationer medverka vid arrangemang, lovverksamhet och större evenemang Vi ser gärna att du bidrar med egna idéer, intressen och erfarenheter. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla aktiviteter och mötesplatser som gör skillnad för unga i Falu kommun. Som timvikarie får du introduktion och stöd av erfarna kollegor för att känna dig trygg i uppdraget. Kvalifikationer För rollen krävs: Erfarenhet av att arbeta med ungdomar, exempelvis inom öppen ungdomsverksamhet, skola, föreningsliv eller annan verksamhet för barn och unga i målgruppen. Förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med ungdomar. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då arbetet innebär löpande dokumentation och kommunikation. Möjlighet att arbeta kvällar och helger. B-körkort samt vana och möjlighet att köra minibuss med manuell växellåda. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med unga. Vi värdesätter särskilt att du är en god förebild och bidrar till en trygg och välkomnande miljö för både ungdomar och kollegor. Du är lyhörd och relationsskapande samt har förmåga att skapa förtroende. Samtidigt som du kan sätta tydliga gränser när situationen kräver det. Du kan arbeta självständigt, ta ansvar och känna dig trygg i att ibland leda verksamhet och fatta beslut på egen hand. Meriterande krav:  Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, arrangemang eller projekt för unga. Erfarenhet av ledaruppdrag inom föreningsliv, kultur- eller fritidsverksamhet. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar från olika sociala och kulturella sammanhang. Kunskap om Barnkonventionen och ungas delaktighet. Kunskaper inom kultur, skapande verksamhet, musik, media, idrott eller friluftsliv. Pågående eller avslutade högskole- eller universitetsstudier inom exempelvis pedagogik, social arbete, beteendevetenskap, folkhälsa, kultur eller annat som arbetsgivaren anser som likvärdigt. Anställningsvillkor Arbetet är främst förlagt till kvällar och helger. Timanställningen innebär arbete vid behov, ofta med kort varsel, och hela Falu kommun kan vara arbetsplats. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna utdraget i samband med ansökan så att det finns tillgängligt om du går vidare i processen. Du beställer utdraget direkt från Polisens webbplats. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] (mailto:[email protected]) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en man boende i Bro som har MS och sitter i rullstol. Han behöver hjälp med det mesta i hans vardag så som hushållssysslor, personlig hygien och förflyttningar, där lift används som hjälpmedel. Kunden pratar själv och är tydlig med vad han behöver hjälp med. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker dig som stämmer in på följande: Har god fysik då tunga lyft förekommer i arbetet Har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Är rökfri under arbetstid Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du: Har erfarenhet av arbete med stomi och KAD Har erfarenhet av arbete med lift och manuella/mekaniska förflyttningar Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad Vi söker nu 5 assistenter som kan arbeta på schema samt 3 assistenter som kan arbeta extra vid behov som timvikarier. Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på mellan 38% - 80%, samt timanställning. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och natt (exempelvis pass mellan 08.00-18.00 samt 18.00-08.00). Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari [email protected]