Victor är en glad och mycket social 16-årig kille som söker en personlig assistent för promenader, lek och allmänt stöd i vardagen. Victor har en intellektuell funktionsnedsättning och autism med mycket begränsat tal men förstår det mesta. Victor älskar att åka bil, gå till lekparken och kasta boll. Han gillar också musik och bara hänga framför tv:n. En ny favorit är att bowla.  Victor går bra men brukar använda rullstol vid längre promenader. Veckodagarna tillbringar han på särskolegymnasium. Han bor i en villa i Bromma tillsammans med sin familj bestående av mamma, pappa och tre syskon (och en liten hund). Viktigt för denna tjänst är:att du är lyhörd, empatisk och inkännande men även energifull och påhittig. att du har barnasinnet kvar. att du kommunicerar med mig på mina villkor. att du kan anpassa ditt arbetssätt utifrån mina behov.   Vi söker en person som vill arbeta varannan helg (10-18) samt ca 2 kvällar i veckan (17-21). Därtill lovdagar (ffa sommar). Övrigt:God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:- /år.  Vi kommer vilja se kopia på pass (SV) eller uppehållskort (EU) eller uppehålls-och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU)  Enligt lagen om registerkontroll ska den som arbetar med minderåriga uppvisa ett utdrag ur polisens brotts- och misstankeregister innan anställning. Du beställer själv registerutdraget, gärna innan intervjun. Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | PolisBarn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndighetenmyndigheten

Vill du göra skillnad i en ung persons liv? Då har vi en tjänst för dig! Vi söker nu efter ytterligare personal för att stärka upp vårt team. På denna arbetsplats ingår du i ett litet arbetslag där trygghet och kontinuitet står i fokus. Om kunden Kunden är en 17-årig flicka. Hon behöver hjälp dygnet runt. I skola, hem och på aktiviteter. Flickan bor växelvis i Visby och på östra Gotland. Därför behöver du ha bil och körkort för att kunna arbeta på båda arbetsplatserna. Hund finns i båda hemmen, därav bör du inte vara pälsallergier. Flickan har assistans dygnet runt. Vi söker främst dig som är intresserad av att jobba vaken natt ca kl 23:30-07:00 (ibland tidigare). Samt vissa kortare insatser dubbelassistans 2-4 timmar på förmiddag/dag. Det finns även möjlighet att jobba andra pass vid behov. Du är någon som gillar att arbeta med barn och ge dem möjlighet att utvecklas. Du är engagerad och närvarande och har förmåga att ställa om snabbt vid behov. Du kommer med initiativ baserat på individen och familjens behov. Personkemi med flickan och hennes familj är A och O i denna tjänst, men erfarenhet av epilepsi är också högst meriterande. Övrig erfarenhet kommer med tiden. Anställning: Du inleder din anställning med en timanställning. Du bokas därefter på introduktion tillsammans med erfaren personal. Chans till fast schema finns om personkemin känns rätt. Eventuell fast tjänst schemaläggs enligt överenskommelse och är på deltid. Krav: Flytande svenska Rökfri Tål pälsdjur Körkort och tillgång till bil (för att ta sig till arbetet) Om arbetsgivaren: IGS Assistans är ett privat företag med över 25 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi har idag ca 250 anställda och sitter i ljusa, fräscha kontorslokaler vid Globen i Stockholm, med plats för personalmöten och utbildningar. Vi lägger stor vikt vid kundens individuella önskemål och självbestämmanderätt samt erbjuder utbildningar och friskvårdsbidrag till våra anställda. IGS Assistans är ett företag som satsar hårt på god kvalité med mångfald och utvecklingsmöjligheter. Övrigt: Utdrag från Polisens belastningsregister måste uppvisas innan anställning. Beställ gärna i samband med att du ansöker då handläggningstid är upp till 14 dagar. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Endast personer som är intressanta för en intervju kontaktas, intervjuer sker löpande så ansök snarast. Tim-lön enligt individuell överenskommelse. Kollektivavtal med Kommunal finns. Anställningsavtal "för viss tid så länge assistansuppdraget varar" tillämpas vid fast tjänst. Genom att ansöka samtycker du till att IGS Assistans AB sparar dina personuppgifter under rekryteringsprocessen.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Ung Fritid är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. I Klippan är vi övertygade om att den öppna ungdomsverksamheten har en viktig funktion som arena, som mötesplats, som en icke formell lärmetod men inte minst som ett verktyg för unga människors växande och välmående. Den öppna verksamheten är en grundpelare för vårt arbete och den sker på många olika arenor som de mötesplatser som vi driver, i skolorna och andra naturliga mötesplatser för unga. Verksamheten ska bygga på allas lika värde, delaktighet, trygghet och jämlikhet genom ett främjande och normkritiskt förhållningssätt som bygger på en positiv människosyn och ett salutogent synsätt. Målgruppen för verksamheten är den som går i årskurs 7 till och med gymnasiet eller upp till 19 år. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen till ett roligt och givande jobb - fritidsgårdarna i Klippan söker deltidsarbetande fritidsledare på 50%. Är du en kreativ person som bubblar av idéer och har ett salutogent förhållningssätt är detta arbetsplatsen för dig. Tillsammans med dina kollegor driver du öppen ungdomsverksamhet i Klippans kommun. Kommunen består av tre centralorter med tre olika fritidsgårdar som har öppet klockan 15:00-21:00, denna deltidstjänst  innebär endast arbete under öppettiderna. En typisk kväll på en av våra fritidsgårdar består av e-sport, brädspel, pingis, kreativt skapande, matlagning och massa samtal. Arbetet kan också innebära aktiviteter i naturen, idrottshallar eller andra utflykter. Som fritidsledare möter du barn och ungdomar med olika behov vilket kräver tålamod, flexibilitet, uppfinningsrikedom och ett positivt bemötande. Vi söker dig som är en god förebild &  trygg vuxen som är påhittig och bra på att inkludera ungdomarna i att skapa aktivitet. KVALIFIKATIONER • Fritidsledarutbildning Det är meriterande ifall du har en fritidsledarutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att arbeta med ungdomar Det är meriterande ifall du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval kommer att ske löpande under rekryteringen så tveka inte med din ansökan. Vid anställning kommer du behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

1 plats(er). Vill du vara med och fortsätta utveckla Funktionsstöds första SoL-boende i Kristianstad inom socialpsykiatrin? Då har du hamnat rätt! Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss I ditt arbete så skall du vara ett stöd för personer med psykisk funktionsnedsättning. Här arbetar personal med att stötta den enskilde i dennes vardag och fritid. Våra kunder har ett stort behov av stöd utifrån sin psykiska ohälsa men även ibland utifrån fysiska funktionsnedsättningar. Vårt mål är att våra kunder ska känna trygghet och bli bemötta utifrån deras förutsättningar, behov och önskemål. Arbetsuppgifterna består främst i att ge våra kunder individuellt stöd, att utveckla och upprätthålla förmågor och kommunikation med hänsyn till funktionsnedsättningen. Du stödjer kunder i deras varierande mående men även kundernas delaktighet i fritids- och kulturaktiviteter, delaktighet på alla olika nivåer, individ, grupp och samhällsnivå samt självbestämmande och personliga integritet. Vidare svarar du för social dokumentation enligt gällande riktlinjer. I förekommande fall utför du medicinska uppgifter på delegation av sjuksköterska, eller bistår kund med egenvård. Omvårdnadsarbete kan förekomma. Inom Socialpsykiatrin har vi ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att vi finns där våra kunder behöver oss, detta innebär att hela Socialpsykiatrin kommer att vara din arbetsplats. Vi stöttar varandra och finner detta arbetssätt oerhört kompetensutvecklande! Det bidrar också till ett ökat engagemang, sammanhållning och ökad arbetsglädje! Vi arbetar efter SoL-lagstiftningen med inriktning socialpsykiatrin. Vi utför insatser dag, kväll, natt och helg. Vi söker dig som gillar utmaningar och har ett stort driv. Verksamheten har också korttidsplatser vilket innebär en växling mellan kunder. Vi kallar löpande till intervju så vänta inte med din ansökan! Vem söker vi? Vi söker dig med godkänd utbildning från barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete alternativt vård- och omsorgsprogrammet med yrkesutgång sjukvård eller demensvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med människor med funktionsnedsättningar är meriterande liksom goda kunskaper och erfarenhet inom psykiatri och psykisk ohälsa. Du behöver kunna arbeta självständigt med kunden, kunna hantera kunder med utåtagerande beteende samt ha kunskap/erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande.  Eftersom arbetet kräver kommunikation och dokumentation förutsätter vi att du har datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Intresse för digitala arbetsredskap är meriterande.  Vi kommer arbeta tillsammans som ett lag och det är därav viktigt att arbeta prestigelöst och strukturerat. Vi ser gärna att du som söker har en bred kompetens inom psykiatri och intresse för detta område. Du har ett professionellt förhållningssätt och god samarbetsförmåga, är stresstålig, flexibel och finner lösningar i vardagen. Du kan fatta egna beslut samtidigt som du har förmåga att respektera fattade beslut och kan utföra arbete på uppdrag av andra. Du är trygg i ensamarbete och kan arbeta både själv och tillsammans med kollegor. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Gör skillnad. Varje dag. Letar du efter ett roligt, omväxlande och inspirerande arbete? Sök till oss! Beroendecentrum Malmö (BCM) är en del av vuxenpsykiatri Malmö/Trelleborg inom förvaltningen Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. BCM är en innovativ och dynamisk verksamhet med mycket engagerad personal. Verksamheten är en av landets största inom området beroendesjukdomar. Vi erbjuder behandling och diagnostik av alkohol-, narkotika- och läkemedelsberoende i öppenvård samt heldygnsvård för personer med beroendeproblematik när det krävs specialistutredning och specialistvård. Vi har dessutom ett regionalt uppdrag för heldygnsvård vid opiatberoende. BCM har mottagningar för alkohol- och läkemedelsmissbruk, samsjuklighet, narkotikaberoende med eller utan neuropsykiatrisk diagnos, spelberoende samt ungdomsmottagning och ackrediterade mottagningar för läkemedelsassisterad rehabilitering vid opioidberoende (LARO). Mottagning 2 LARO Malmö är en öppenvårdsmottagning som behandlar och rehabiliterar patienter med opioidberoende. Vi erbjuder utredningar, farmakologisk behandling, psykosociala insatser, gruppsamtal och närståendeutbildning. Därutöver är vår uppgift att diagnostisera och utreda patienter med opioidberoende. Vi arbetar med patienten i fokus och tycker det är viktigt att utveckla och förbättra vården för vår patientgrupp. För att optimera patienternas vård krävs bra samarbete inom teamet på mottagningen såväl som i samverkan med andra aktörer som Socialtjänsten, Försäkringskassan och Kriminalvården. Våra medarbetare arbetar i ett tvärprofessionellt team med hög kompetens som representeras av flera olika yrkesgrupper innefattande specialistläkare, psykiatrisjuksköterskor, sjuksköterskor, psykolog, kurator, farmaceut samt receptionist. Vi värnar om en god sammanhållning och god arbetsmiljö. Vår mottagning ligger i Malmö inom gångavstånd från Triangeln och Södervärns busstation, vilket underlättar om du pendlar med regionbuss eller tåg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra kära kollegor går i pension söker vi nu dig som vill bli vår nya kurator! Som kurator har du en central och betydelsefull roll som mottagningens psykosociala och socialjuridiska expert. Du är ett viktigt stöd för både patienter och kollegor och bidrar aktivt i behandlingsarbetet med din specialistkompetens. I ditt arbete möter du patienter i behov av psykosocial rådgivning, bedömning och utredning. Du erbjuder även stödjande och uppföljande samtal samt andra relevanta behandlingsinsatser. Du arbetar nära patienten och anpassar insatserna utifrån individuella behov, med fokus på helhet och hållbara lösningar. En viktig del av rollen är samverkan där du har ett nära samarbete med kommuner, myndigheter, behandlingshem och andra vårdaktörer. Du initierar och leder samordnade insatser, såsom SIP-möten och tjänstemannamöten, och säkerställer att patientens nätverk fungerar på bästa möjliga sätt. Du arbetar både operativt och strategiskt och fungerar som en självklar kunskapsresurs inom psykosociala frågor. Samtidigt är du mottagningens ansikte utåt i kontakten med exempelvis socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri, frivård och andra samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd socionomutbildning och några års erfarenhet av arbete med vuxna med beroendeproblematik. Är du legitimerad hälso- och sjukvårdskurator ses det som meriterande. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har utbildning i KBT steg-1 men det är inte ett krav. Meriterande är: • Arbetslivserfarenhet från socialtjänsten inom antingen boende, ekonomi eller behandling • Erfarenhet av arbete med återfallsprevention • Erfarenhet i Mina planer - SIP • Dokumentationsvana För att lyckas i din roll är du empatisk, ödmjuk och lyhörd för både patienter och kollegor. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med olika former av psykisk ohälsa och ser det som en självklarhet att arbeta återhämtningsinriktat. Du förväntas bidra till en god arbetsmiljö och dela på ansvaret för driften och de ansvarsområden som åligger enheten. Därtill har du en förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. För att trivas hos oss ser vi att du har ett flexibelt förhållningssätt och snabbt kan anpassa dig efter skiftande arbetsbelastning. Du förväntas kunna samarbeta med samtliga yrkesprofessioner och ditt arbete genomsyras av en god patientsäkerhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som en del av en lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstankeregistret och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker april 2027, eller enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar på socialtjänst barn och unga har ett stort engagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande. Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt! Socialsekreterare till intensifierad samverkan med polis/SIG-samordnare består av tre socialsekreterare som tillhör en av ungdomsenheterna. Då en av dessa socialsekreterare har blivit gruppledare för en utredningsenhet, söker vi nu en ny medarbetare till detta team. Vi erbjuder Som medarbetare inom området barn och unga i Järva kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Vi erbjuder ett spännande och utvecklade arbete ihop med goda kollegor. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Uppdraget består av två delar, där den ena delen handlar om att tillsammans med polisen fortsätta utveckla samverkan mellan socialtjänst och polis i arbetet med barn och unga i kriminalitet. Målsättningen är att genom samverkan effektivisera verksamheten och ta fram förslag på nya arbetssätt. Den andra delen handlar om att utveckla och vara samordnare för Sociala insatsgrupper för unga. Arbetsuppgifterna kan innebära: Arbeta med sociala insatsgrupper utifrån de rutiner som finns, men också att utveckla verksamheten och förankra det med samverkanspartners och lokalsamhället. Utveckla gemensamt uppsökande arbete där både polis och socialtjänst deltar. Vara kontaktperson för polisen gentemot socialtjänsten. Finnas tillgänglig för samråd/polisen för konsultation. Hålla föreläsningar för olika samverkanspartners, både externt och internt. Du kommer både ha din arbetsplats på förvaltningskontoret i Kista och i polishuset i Rinkeby. Andra viktiga samarbetspartners är kriminalvård, beroendevård, SiS och åklagarmyndighet men även idrottsföreningar, religiösa samfund och andra aktörer beroende på vilka kontakter som behövs för att stötta unga personer att bryta en kriminell livsstil. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs en ambitiös person som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Treårserfarenhetavmyndighetsutövninginomjustbarn-ochungdomsområdet. Erfarenhet av socialt arbete med unga kriminella. God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Arbetat i socialt utsatta områden. Arbetat med sociala insatsgrupper för unga. Utbildning i Savry eller Earl. Erfarenhet av arbete med samverkan. Erfarenhet av förändringsarbete. Eftersom ditt uppdrag är att samverka med många olika samarbetspartners är det viktigt att du tycker att det är roligt och ser vikten av samverkan och har en god samarbetsförmåga. Som person vill vi att du ska vara trygg och självgående. Du behöver vara flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Dessutom är du engagerad och driver ditt arbete framåt. Vi vill att du har en god förmåga att resonera kring komplexa frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Inför en anställning kommer säkerhetsprövning göras hos polis. Tjänsten kan i undantagsfall innebära arbete efter kontorstid. Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: vill arbeta hos en man i 37 års-åldern bosatt i Uppsala har goda kunskaper i svenska är lugn, tålmodig och trivs med att vistas i naturen ar körkort och tillgång till egen bil för att kunna ta sig till arbetsplatsen tål pälsdjur För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete har erfarenhet av autism delar kundens intressen såsom att vara ute i naturen, simma samt att fika. Kunden har även tillgång till egen bil som kan användas i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är timanställning, vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt. Arbetspassen är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07.30–15.30, då du följer med kunden till daglig verksamhet. Vardagar: kl. 15.30–07.30, inklusive 6 timmars jour. Helger: kl. 10.00–17.00 eller kl. 17.00–10.00, inklusive 6 timmars jour. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter: Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i pojkens vardag. Du hjälper honom med dagliga rutiner, följer med på utomhusaktiviteter och bidrar till en trygg, aktiv och meningsfull vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, erfarenhet av autism och förmågan att skapa en trygg relation med barnet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov där arbetspass kan förekomma både vardagar och helger. Det är varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt. Vem är du? Pojken har mycket energi, tycker om att röra på sig och vill gärna vara ute på olika aktiviteter. Därför söker vi dig som är pigg, har god fysisk ork och tycker om att hitta på roliga och stimulerande aktiviteter. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn med autism. Är lugn, trygg, tålmodig och lyhörd. Är aktiv och tycker om att vara utomhus. Har god förståelse för autism och barnets individuella behov. Kan skapa trygghet, struktur och tydliga rutiner. Är ansvarstagande, flexibel och engagerad. Har förmåga att hantera utmanande situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari [email protected]

Finjagården Finjagården erbjuder småskalig och högspecialiserad behandling för vuxna personer med personlighetsproblematik, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, depression, missbruk, självskadebeteende, ångest, OCD, ätstörning och trauma. Vi utför även psykiatriska utredningar. Med strukturerade behandlingsmetoder som DBT, KBT och PE kompletterad med ett kvalitetssystem, säkerställs dokumenterade behandlingsresultat. Ett kvalitetssystem med uppföljning för såväl klienter, närstående som uppdragsgivare skapar insyn, medverkan och trygghet. Genom vår nästan 50-åriga erfarenhet kombinerat med evidensbaserade behandlingsmetoder ger oss goda förutsättningar för att uppnå resultat. Vem vi söker: Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor som har psykisk ohälsa. Meriterande om du har någon av följande utbildningar: undersköterska, undersköterska med inriktning psykiatri, behandlingsassistent, socialpedagog, beteendevetare, socionom eller annan motsvarande utbildning. Uppdrag/arbetsuppgifter: Projektanställning innefattar att man ingår i ett team som arbetar med en klienten i en 1-1 lösning, vilket innebär att man självständigt arbetar med en klient i vardagen. T.ex. ADL, aktiviteter, omvårdnad mm utifrån en genomförandeplan och uppdrag. Handledning och kontakt med terapeut sker kontinuerligt. Önskvärt att ha erfarenhet av Högfungerande autismspektrum/Psykiatrisk problematik. Personliga egenskaper: Är initiativrik och tar initiativ. Har en hög social kompetens Vi förväntar oss att du möter andra med respekt, förmedlar en känsla av trygghet och är närvarande i varje möte. Det är viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt gentemot våra klienter, uppdragsgivare och kollegor. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetet kräver att du är ansvarstagande och prestigelös - vi arbetar med klienter som har det svårt, de förtjänar att vi varje dag tar ansvar för att vi gör vårt yttersta för att hjälpa dom att nå sina mål. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter och ser det som en självklarhet att bidra till ett positivt arbetsklimat. Har förmåga att arbeta i team – ingen kan allt själv, vi behöver kunna be om hjälp och ta emot hjälp. Du har förmåga att självständigt planera och strukturera arbetet samtidigt som du respekterar fattade beslut. Egen känsloreglering – att kunna ta hand om sina egna känslor ger oss ökade förutsättningar att hjälpa andra. Vana av dokumentation. Omfattning: Arbetstider är förlagda dag, kväll, helg och sovande jour. Vi söker just nu personal som kan jobba både vid behov och gå på schema rad. Schema rad är är 88 %. Övrigt: Märk din ansökan med PROJEKTANSTÄLLNING. Skriv vilken tjänst du är intresserad av. Rekryteringen kommer att ske skyndsamt, så avvakta inte med din ansökan.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på fast tillsvidareanställning ca 60% hos vår kund i centrala Luleå. Du är schemalagd 4 st pass varannan vecka och arbetstiderna är vardagar och helger enligt följande: Kl. 08.00-17.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 26-årsåldern som bor centralt i Luleå. Hon har ett omfattande vårdbehov och behöver stöd i de flesta delar av sin vardag. Kunden saknar verbal förmåga, men kommunicerar med hjälp av sina ögon, ljud och kroppsspråk. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Hjälp och stöd vid kommunikation Aktiviteter Kunden använder sig av rullstol och lyfthjälpmedel ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, pålitlig samt engagerad. Personkemi med kunden är avgörande. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift MERITER Tidigare erfarenhet inom personlig assistans/vård Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning 60% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.