Hej!Jag är en aktiv kille på 15 år som går i anpassad grundskola på högstadienivå i Motala. På vardagarna är jag i skolan och då är ingen assistans schemalagd. Arbetstiderna anpassas istället efter mina behov under studiedagar, skollov, helger och lediga dagar. Arbetspassen är fördelade mellan 13:00-08:00, vaken natt när jag går i skolan. Jag bor i två hemmiljöer tillsammans med mina föräldrar och söker dig som vill möta mig där jag är – både idag och i takt med att jag blir äldre. Du vill bidra till trygghet, kontinuitet och utveckling i min vardag. Du stöttar mig i min dagliga livsföring genom exempelvis personlig omvårdnad och egenvård, träning, måltidssituationer och kommunikation. Du bidrar även till socialt samspel och struktur i vardagen samt möjliggör en aktiv och meningsfull fritid och familjeaktiviteter. Vem söker jag? Jag söker dig som trivs med att arbeta i team med ett tydligt barnfokus och nära samarbete med anhöriga. Personlig lämplighet är mycket viktig. Du har gärna: Utbildning inom funktionshinderområdet eller likvärdig erfarenhet Erfarenhet av arbete med barn med intellektuell funktionsnedsättning och/eller epilepsi Kunskap i lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och TAKK Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som personlig assistent samt B‑körkort. För att trivas är du trygg, ansvarstagande, lyhörd och professionell i ditt bemötande. Du kan arbeta självständigt men förstår vikten av samarbete för att skapa en fungerande och trygg vardag. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 58-årig man boende i Ängelholm som har en muskelsjukdom och diabetes. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Kunden tycker om dataspel, filmer och musik samt att åka iväg på utflykter och gå på bio. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Som person behöver du vara positiv, motiverande och social. För tjänsten krävs det att du: har tidigare erfarenhet av arbete inom vård/omsorg eller personlig assistans. har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har god fysik tål pälsdjur då det finns en katt i hemmet är rökfri (under arbetstid) För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbete med diabetes Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Vår kund ser gärna kvinnliga sökande men alla ansökningar tas i beaktande. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "Timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och natt på vardag och helg. Arbetstiderna är kl. 08:00-15:40, 15:00-21:00 och 20:30-08:40 med 8 h och 20 min jourtid på natten. Schemat kommer eventuellt att ändras efter sommaren. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Katarina Roos [email protected]

Om jobbet Vi söker nu en assistenten till en 5 årig pojke som bor en liten bit utanför Charlottenberg. Tjänsten är på 75% med arbetstid förlagd under dygnets alla timmar. Att arbeta som assistent innebär att vara behjälplig vid daglig omvårdnad, medicinska insatser, stöd vid lek och aktiviteter. Din arbetsplats är där barnet/kunden befinner sig. Du kan vara i hemmet, skolan/förskolan eller vid olika fritidsaktiviteter osv. Att arbeta i en annan människas hem ställer stora krav på dig som assistent och när det gäller barn finns det även en familj att ta hänsyn till. Att arbeta med barn kan vara en utmaning men även en enorm glädje. Du får vara delaktig i medgång och motgång, skratt och tårar, högt och lågt , du möter alla livets olika sidor genom din arbetsplats. Vi söker dig som är lyhörd, ansvarstagande och lugn. Din uppgift i hans vardag blir att kommunicera, vara hans armar och ben, hjälp i matsituationer samt ge honom möjlighet att vara med i familjeliv och samhället. Det är meriterande om du har någon vårdutbildning, duktig på att kommunicera och erfarenhet av funktionsvariationer. Krav : - uppvisa utdrag från belastningsregistret - Har körkort - Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift OBS! Vid arbete med barn under 18 år är vi skyldiga att begära utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du här https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Om du har en digital postlåda kan utdraget beställas även digitalt. Sök jobbet: Skicka din ansökan och CV till [email protected] och skriv att ansökan gäller 484. Om A-Assistans: A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har drygt 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Östersund, Västerås och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag på 2 000 kr för heltidstjänst och år, fika på arbetet och andra förmåner, Vi erbjuder all nödvändig introduktion och utbildning för samtliga nyanställda, för att du ska känna dig trygg i din arbetsroll som personlig assistent. Du kommer även att få gå de utbildningar som A-Assistans rekommenderar. Dina ansökningshandlingar gås igenom av personal på A-Assistans samt av kundens anhöriga

2 plats(er). Vill du arbeta i ett utvecklingsinriktat projekt där du gör verklig skillnad för unga människors framtid? Ung Framtid är ett samverkansprojekt mellan Barn- och utbildningsförvaltningen och Arbete- och välfärdsförvaltningen. Projektet syftar till att minska ungdomars utanförskap och skapa hållbara vägar till studier och arbete. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med placering på Christian 4:s gymnasium, Österängsgymnasiet och inom Kommunalt aktivitetsansvar, där du tillsammans med kollegor från olika verksamheter möter ungdomar i deras vardag. Hos oss blir du en del av ett engagerat och tvärprofessionellt team bestående av bland annat studie- och yrkesvägledare, specialpedagoger, socionomer och elevhälsa. Tillsammans arbetar vi nära ungdomarna i en miljö som präglas av samverkan, nytänkande och ett starkt fokus på individens behov. Välkommen att bli en del av vår verksamhet! Din roll hos oss Som socialrådgivare/ungdomscoach i projektet Ung Framtid arbetar du nära ungdomar i åldern 16–20 år som befinner sig i eller riskerar att hamna i utanförskap från studier och arbetsliv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Bygga förtroendefulla relationer och motivera ungdomar till studier eller arbete Ge individuellt stöd i vardagen, exempelvis kring struktur, rutiner och närvaro Delta i kartläggning av ungdomars behov och upprätta individuella studie- och aktivitetsplaner Vägleda ungdomar till utbildning, praktik eller arbete samt stödja i ansökningar och studiebesök Arbeta nära skolor, elevhälsa, socialtjänst och andra aktörer för att samordna insatser Fungera som en länk mellan ungdom, vårdnadshavare och myndigheter Ge stöd till vårdnadshavare i deras roll Föra dokumentation samt följa upp ungdomarnas utveckling Stötta ungdomar i övergångar mellan olika insatser, utbildningsformer och arbetsmarknad Arbetet sker relationsbaserat och individanpassat med fokus på att stärka motivation, självkänsla och framtidstro.  Vem söker vi? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren finner lämplig i kombination med erfarenhet av socialt arbete inom socialtjänstens område. Har du dessutom erfarenhet av behandlingsarbete och samtal med ungdomar och vårdnadshavare ser vi det som meriterande.  För att lyckas i rollen har du förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt samt är prestigelös. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt och du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut samt har en god initiativförmåga. Du har även förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Eftersom rätt personliga egenskaper är viktiga för att lyckas i uppdraget kommer stor vikt läggas på personlig lämplighet. För arbetet krävs det även att du har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt mellan de olika verksamheterna. Vi erbjuder en arbetsplats där: Dina relationella färdigheter gör verklig skillnad Du får arbeta i nära samverkan med flera professioner Du bidrar till att utveckla nya arbetssätt som kan påverka verksamheten långsiktigt Du möter ungdomar i förändring – och är med och skapar deras framtid. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tjänsterna är projektanställningar på 2 år och 6 månader, med chans till för förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Verksamheten är en gruppbostad inom LSS. Här bor brukarna i egna lägenheter och delar gemensamhetsutrymmen. I nuläget är det fem personer med olika funktionsnedsättningar som bor här. Vi ser nu fram emot att välkomna en stödpedagog till vårt arbetslag! Dina arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor stöttar du personer med funktionsnedsättningar. Ni jobbar för att göra individen delaktig i en fungerande vardag och till att ha en fungerade fritid. Som stödpedagog arbetar du med evidensbaserade pedagogiska metoder för att skapa trygghet och struktur i vardagen för personer med funktionsnedsättningar. Du vägleder personal i det brukarnära arbetet och bidrar aktivt till kvalitetsutveckling, dokumentation och introduktion av nya kollegor. Du ingår även i ett nätverk av stödpedagoger där du får möjlighet till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling. Du arbetar på uppdrag av din chef och uppdragen kan variera över tid beroende på verksamheten/verksamheternas behov. Omvårdnadsarbete ingår i arbetet och kan innefatta exempelvis personlig hygien, stöd vid måltider, städ och tvätt, planera aktiviteter, följa med vid läkarbesök, medicindelegering och dokumentation. Viktig information Det förekommer utåtagerande beteende på verksamheten. Även tunga lyft förekommer och förflyttningshjälpmedel används. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Inom funktionshinderomsorgen arbetar vi med samplanering med andra verksamheter. På arbetsplatsen kan katt förekomma så du bör inte vara allergisk. Om dig Vi söker dig som vill göra skillnad för målgruppen och som har en god pedagogisk förmåga. Du har ett stort engagemang och vilja att vara med och utveckla verksamheten. Du är lyhörd, flexibel, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande samt är bra på att kommunicera och samverka med alla roller som du möter i din vardag. Du behöver kunna kommunicera tydligt och rakt med brukarna, och samtidigt stå fast vid beslut som har tagits. Ibland kan tempot vara högt, så det är viktigt att du kan behålla lugnet, hantera stress på ett bra sätt och tänka snabbt när det behövs Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, kollegor och andra nätverk, skriva och ta del av  vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det  svenska språket i både tal och skrift. Krav Eftergymnasial utbildning i form av minst 200 YH-poäng, stödpedagog eller annan likvärdig yrkeshögskoleutbildning. Alternativt, 60 högskolepoäng inom relevanta kurser mot funktionshinderomsorg. Program och/eller kurser med tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar. Exempelvis inom: - Etiska förhållningssätt - Pedagogiska teorier och metoder - Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - Kognitivt stöd - Coachande förhållningssätt Några års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller annan arbetserfarenhet som vi finner likvärdig Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation, (AKK) samt motiverande samtal (MI) Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på [email protected], så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Klicka här för att beställa ett utdrag/du beställer utdrag via denna länk: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du jobba med oss? Socialkontorets barn- och ungdomsutredargrupp söker två socialsekreterare utifrån att nuvarande medarbetare går på föräldraledighet respektive byter arbetsgrupp. Vi söker dig som är sugen på att jobba i en driven arbetsgrupp där allas kompetenser tas tillvara och där innovativa lösningar och samarbete präglar utredningsarbetet. Individ- och Familjeomsorgen är organiserad utifrån fem olika områden: Mottagning, Utredning, Öppenvård, Uppföljning och LSS/Ekonomiskt bistånd. Hos oss kommer du vara en av sex barn- och ungdomsutredare som utgör en utredningsgrupp tillsammans med vuxenhandläggare och familjerättssekreterare. Vad kan vi erbjuda dig? I Finspångs kommun arbetar hela IFO utifrån Signs of Safety och för att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av och gärna förtrogen med detta förhållningssätt. Vi är stolta över att vi idag vet att du, oavsett var i organisationen du arbetar, kan känna dig trygg i att chefer och kollegor från alla grupper och du själv kommer att ha ett gemensamt förhållningssätt i arbetet. När du börjar hos oss kommer du att få grundutbildning i Signs of Safety om du inte redan har det. Signs of Safetys förhållningssätt bygger på strävan efter ett nära samarbete med familjernas eget nätverk och du behöver förstå vikten av att låta dem vi möter hitta och pröva sina egna lösningar. Vi tillämpar medhandläggarskap när så behövs men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden när det är möjligt. Grunden är dock alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i ditt dagliga arbete. För att det ska fungera har vi varje vecka gruppmöten där ansvarig chef deltar.  Du kommer även ha regelbundet individuellt ärendestöd med gruppchef. Ansvarig chef finns också tillgänglig i vardagen och sitter tillsammans med dig och din arbetsgrupp. När du är ny på arbetsplatsen får du även en mentor som stöttar dig lite extra i vardagen tills du kommit in i arbetet. Finspångs socialtjänst präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. Vi har därför som mål att alla medarbetare ges möjlighet att, utöver det vardagliga klientarbetet, driva någon form av utvecklingsarbete. Det innebär att du kommer att få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande arbete i någon form samt att du kan förvänta dig att även du som utredare kan komma att få gå utanför din roll för att möta familjers behov på bästa sätt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid kan förekomma. Möjlighet till distansarbete finns. Flexavtal gäller när du arbetar hos oss. Dina framtida arbetsuppgifter Som socialsekreterare i vår barn- och ungdomsutredargrupp hanterar du ärenden i åldersspannet 0-18 år tillsammans med dina kollegor. I arbetet behöver du kunna växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten. Vi utreder ärenden enligt SoL, LVU och LBSB. Vi ser utredningsarbetet som ett förändringsarbete och det förekommer ofta att du samarbetar med andra inom IFO även under utredningstiden, så som familjebehandlare, vuxen handläggare och SSPF-samordnare. Utifrån att alla placerade barn har en egen socialsekreterare i uppföljargruppen kan vi bedriva ett kvalitativt utredningsarbete samtidigt som vi arbetar aktivt i alla våra placeringsärenden. För oss är det självklart att barnen står i fokus och det är därför avgörande att du ser vikten av att samtala med barn samt arbetar för barns delaktighet i alla frågor som rör dem. Vem är du? Du har socionomexamen och har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning barn- och unga. Du har kunskap om aktuell lagstiftning och är väl förtrogen med handläggning av barn- och ungdomsärenden. Meriterande är om du tidigare arbetat utifrån Signs of Safety. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 julioch tillträde sker efter överenskommelse.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett arbete som stödpedagog där du får möjlighet att tillämpa dina kunskaper i arbetet med deltagare inom daglig verksamhet? Trivs du med att ta eget ansvar och driva utvecklingsarbete? Är du en person som vill stötta dina kollegor att ge det bästa pedagogiska stödet och den bästa omsorgen? Läs mer om tjänsten nedan! Vi erbjuder dig På enheten arbetsplatsförlagd verksamhet kommer du känna att du gör ett bra jobb i uppdraget kring deltagarna men även trivas och må bra själv. Du välkomnas varmt i en verksamhet med stort engagemang hos dina medarbetare och chef. Om oss Enheten arbetsplatsförlagd verksamhet är en enhet inom daglig verksamhet (LSS) inom utförare egenregi, avdelningen för funktionsstöd. På enheten arbetar ett dussin medarbetare med dagliga verksamheter enligt upplägget Arbetsplatsförlagd verksamhet, i samarbete med kontoren i kommunhuset, kommunens SÄBO (boenden för äldre), café, gata- och parkarbete, lego- och sorteringsuppdrag. I enheten ingår stödet för deltagare som vill ha sin dagliga verksamhet som praktik förlagd på den reguljära arbetsmarknaden, samt stöd för de som vill göra ett inträde på arbetsmarknaden. Om tjänsten Som stödpedagog stöder du kollegor, utvecklar verksamheten och säkerställer att kunderna får det stöd och den omsorg de behöver. Du handleder kollegor, bidrar till att utveckla och implementera rutiner och riktlinjer, och arbetar för att stärka den enskilde kundens självständighet och livskvalitet. Din roll innebär övergripande ansvar för att säkerställa att dokumentation och genomförandeplaner skrivs och uppdateras samt kartläggning, riskanalyser och handlingsplaner kring den enskilde. Du medverkar i regelbundna nätverksmöten med andra stödpedagoger, metodutvecklare och enhetschefer. Du samverkar med anhöriga, gode män och övriga nyckelpersoner för att försäkra den enskilde en god omvårdnad, stöd och service. Är du den vi söker? Vi söker dig som har slutförd stödpedagogutbildning (200 YH-poäng), eller högskolestudier motsvarande 60 poäng, vilket kan vara delar av utbildning (t.ex. socionomprogrammet) eller enstaka kurser, men alla 60 poäng måste ha en direkt koppling till verksamhetsområdet funktionsstöd. Som exempel på kurser kan nämnas: Handikappvetenskap (30 p) eller Handikappvetenskap med inriktning mot autismspektrum I och II (30 + 30 p). Utbildningen skall ha gett grundläggande kunskaper inom följande områden: Intellektuell funktionsnedsättning och autism Salutogent förhållningssätt Tillämpliga arbetssätt med målgruppen och inom LSS-verksamhet, till exempel lågaffektivt bemötande Kognitivt och kommunikativt stöd Social dokumentation och genomförandeplaner Kartläggning och riskanalys samt handlings- eller bemötandeplaner Det är meriterande om du har kompetens i dokumentationssystemet Pulsen Combine. Det är även meriterande om du har kompetens i metoden Supported Employment och/eller IPS. Som person är du strukturerad och stabil. Du är även relationsskapande och samarbetsorienterad. Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vi söker Dig med socionom eller likvärdig utbildning till uppdrag inom våld i nära relation Uppdraget sträcker sig initialt 6 månader framåt med goda chanser till förlängning. Har du erfarenhet av: myndighetsutövning enligt LVU och LSB, med inriktning barn och vuxna. utredningsarbete enligt BBIC och Signs of Safety Med minst 3 års erfarenhet de senaste 5 åren av liknande arbete. Låter detta som ett uppdrag för dig? Tveka inte att inkomma med din ansökan redan idag. Välkommen till team Medcura. Vad erbjuder Medcura? Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och inom den offentliga sektorn och behov av både korta insatser och längre uppdrag. Hos oss får du en engagerad och påläst kontaktperson som känner dig och din kompetens så att din unika profil matchas med kvalitet. Om Medcura Välkommen till Medcura – där dina möjligheter inom vårdsektorn är gränslösa. Vi erbjuder dig en värld av valmöjligheter, många privata kliniker där du kan utforska ett rikt utbud av uppdrag. Oavsett om du föredrar kortare pass eller söker längre engagemang, skräddarsyr vi din arbetsupplevelse för att matcha dina ambitioner och kompetenser perfekt. Kvalifikationer Tillsättning Vi är entusiastiska över möjligheten att välkomna nya talanger till vårt team och är ivriga att lära känna just dig! Urvalsprocessen och intervjuerna är redan igång, och vi strävar efter att matcha de bästa kandidaterna med de rätta rollerna så snabbt som möjligt. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta – skicka in din ansökan idag för att säkra din plats i urvalsprocessen. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Medcura får spara dina uppgifter för rekryterings ändamål i upp till 24 månader. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke eller begära att dina uppgifter raderas

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap.   Vad kan du förvänta dig av oss?  Hos oss möter du kompetenta kollegor och engagerade chefer som tror på vikten av att arbeta tillsammans. Som medarbetare hos oss kommer du att möta en positiv och välkomnande stämning. Vi kommer att tro på dig och stötta dig i ditt uppdrag när vi tillsammans utvecklar verksamheten vidare. Vi behöver din kompetens, erfarenhet och energi i arbetet! Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Vårt jobb är inte alltid enkelt, men alltid meningsfullt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje med tillgång till nära arbetsledning och stöd i arbetet. Att jobba i Markaryds kommun innebär att du kommer att arbeta i en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges uppdrag med stort eget ansvar och möjligheter att påverka.   Din arbetsplats Du kommer ingå i en arbetsgrupp bestående av sex biståndshandläggare, varav två hanterar ärenden gällande LSS/SoL. De andra fyra biståndshandläggarna hanterar ärenden enligt SoL med inriktning mot äldre.   Dina arbetsuppgifter Som biståndshandläggare ansvarar du för behovsbedömning enligt SoL (socialtjänstlagen). Du utreder, bedömer och fattar beslut om insatser enligt gällande lag. I arbetet ingår även att du följer upp och omprövar tidigare fattade beslut. Viktigt att du har förmåga att bibehålla fokus på individen även när det är många inblandade.   Kvalifikationer Vi söker dig som: - har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. - har B-körkort (Manuell växellåda) - har goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Meriterande Det är meriterande om du: - har erfarenhet inom arbetsmetoden IBIC (Individens behov i centrum) - har erfarenhet av myndighetsutövning   Vem är du?  Som person är du lösningsfokuserad, självgående och ser möjligheter i människors förutsättningar att utvecklas. Du har förmågan att samarbeta och skapa goda relationer med olika professioner du möter i jobbet, såväl interna som externa aktörer. Du har ett strukturerat arbetssätt, vilket bidrar till att du snabbt kan ställa om och prioritera efter förutsättningarna. Du värdesätter och visar respekt för människors olikheter och ser arbetsgruppen och samverkansparter som en tillgång. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid 100% Tillträde: Enligt överenskommelse   Vid eventuella frågor kontakta: Ellen Appelgren, biståndshandläggare 0433-720 18  tom v 28 Daniel Linares, verksamhetschef 0433-721 82 from v 29   Vi ser framemot din ansökan!   Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om arbetet Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv oavsett om du är intresserad av idrott, friluftsliv eller kultur. Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Sorsele kommun är en samisk förvaltningskommun som gärna ser att våra medarbetare har smisk språk- och kulturkompetens. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Om arbetsplatsen Du kommer tillhöra Utvecklingsverksamheten som driver kultur- och fritidsverksamhet, stödjer föreningslivet och utvecklar näringslivet i kommunen. Detta är en verksamhet för dig som vill vara med och skapa gemenskap, tillväxt och aktivitet i hela kommunen. Du kommer arbeta tillsammans med kollegor där alla har olika specialistområden och erfarenheter och tillsammans jobbar vi för att göra kommunen till en attraktivare plats att bo och leva i. Vår nuvarande kultur- och fritidschef ska vara tjänstledig för att prova på ett nytt jobb och därför söker vi nu en person som kan ta över delar av verksamhetens administrativa arbetsuppgifter och vara ett stöd till chef och verksamheterna fram till årsskiftet. Kombinerat med detta ska också fritidsledaren vara tjänstledig ett halvår för att jobba mer fokuserat med det brottsförebyggande arbetet för barn och unga. Därför söker vi nu en heltidstjänst med ett kombinerat uppdrag där du kommer vara en viktig del av det mesta som händer inom Utvecklingsverksamheten. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag består av två delar där ungefär halva din arbetstid består av olika administrativa uppgifter och den andra halvtiden avser fritidsledaruppdraget. - Verksamhetsstöd: o Föreningsbidrag och företagsstöd o Verksamhetens stöd i projektuppföljningar som ekonomi, ansökningar och rapporteringar o Tillsammans med andra skapa arrangemang för olika målgrupper o Kommunikativa insatser - Fritidsledare: o Planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten tillsammans med ungdomarna. o Skapa en trygg och välkomnande mötesplats för alla. o Arrangera aktiviteter, evenemang och temakvällar. o Samverka med skolor, föreningar, vårdnadshavare och andra kommunala verksamheter. o Arbeta främjande och förebyggande för att stärka ungdomars välmående och delaktighet. Dina egenskaper Du är en trygg och engagerad person som inspirerar och entusiasmerar andra, inte minst de barn och unga du möter. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständig och i team. Du gillar administrativa uppgifter och har god struktur och ordning. Du är kreativ, lösningsfokuserad och stöttar gärna andra. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Utbildning eller praktisk erfarenhet inom ekonomi och projektansökning/projektredovisning är meriterande. Arbetat med barn och unga, i din yrkesroll, genom ett föreningsengagemang eller motsvarande är meriterande. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras in. Övriga krav: B-körkort Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Goda datorkunskaper Varaktighet/arbetstid Viss tids anställning 100% tjänst till 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning. Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till [email protected] Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.