Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Vi söker nu en sommarvikarie till våra kontor i Dalarna samt till vårt kontor i Hofors. Tjänsten är på heltid med start den 15e juni till och med den 7e augusti. Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider: 8.00-17.00 Omfattning: Timanställning från och med den 15e juni till och med den 7e augusti. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: 15e juni 2026. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Om Skyddsvärnet – anno 1910 Skyddsvärnet – anno 1910 verkar inom den idéburna välfärden och arbetar med professionella insatser som ger hjälp till självhjälp, i syfte att förebygga social utslagning i hela Sverige. Kvalificerad familjehemskonsulent med placering i Borlänge Nu söker vi en driven och entreprenöriell kollega som vill vara med och bygga upp vår familjehemsverksamhet i Borlänge från grunden. Detta är en unik möjlighet för dig som har erfarenhet av socialt arbete och brinner för verksamhetsutveckling. Vi etablerar oss nu i Borlänge med omnejd och du blir vår första konsulent på plats – vilket innebär att du har ett verkligt ägarskap över uppbyggnaden av verksamheten i regionen. Här finns inga färdiga strukturer att kliva in i, utan du bygger dem själv. Vad innebär rollen? Den första och viktigaste uppgiften är att etablera Skyddsvärnets närvaro i regionen från noll. Det handlar om att: Bygga upp ett lokalt nätverk och skapa kännedom om Skyddsvärnet bland handläggare inom socialtjänst och kriminalvård i Borlänge med omnejd Kartlägga efterfrågan och identifiera var behovet av familjehemsplatser är som störst Rekrytera, utreda och godkänna nya familjehem i regionen – från första kontakt till färdigt avtal Ta emot och matcha de första placeringarna från uppdragsgivare När verksamheten är i gång arbetar du nära familjehemmen, gör hembesök och håller regelbunden kontakt. I familjehemmen får den boende stöd utifrån sitt specifika behov, som kan grunda sig i kriminalitet, beroende, missbruk, NPF-diagnos, hedersvåld eller omvårdnads- och skyddsbehov. Tjänsten innebär många resor i regionen och kräver stort eget ansvar och hög initiativförmåga. Under de perioder du inte är på resande fot finns möjlighet att arbeta från valfri plats. Vem vi tror att du är Du är en självgående person som trivs med att skapa något nytt och inte skräms av att börja med ett tomt blad. Du är rak och tydlig, med en god kommunikativ förmåga och ett naturligt driv att bygga relationer och öppna dörrar. Du är van vid att ta egna initiativ, ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att se en verksamhet växa fram tack vare dina egna insatser. Din bakgrund Vi ser gärna att du är socionom eller beteendevetare och har tidigare erfarenhet av socialt arbete – gärna inom familjehemsvård, socialtjänst eller kriminalvård. Eftersom du förväntas bygga upp ett lokalt nätverk från grunden är det meriterande om du redan har kontakter eller kännedom om regionen Borlänge/Dalarna. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. Eftersom dokumentation är en stor del av arbetet är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver ha tillgång till egen bil och erbjuds milersättning. Om Skyddsvärnets familjehemsverksamhet Skyddsvärnet – anno 1910, erbjuder jour- och familjehemsvård i hela Sverige, för alla åldrar och tar emot alla typer av uppdrag. Tillsammans med våra utbildade familjehem kan Skyddsvärnet hjälpa individer över hela landet att få en trygg tillvaro och möjligheten att kunna återanpassas till samhället. VI har erbjudit familjehemsvård sedan 1981, och arbetar med alla åldrar, oavsett bakgrund eller problematik. Familjehemsvården tar emot uppdrag från socialtjänst och kriminalvård över hela landet, och vi erbjuder även familjehem för personer med skyddad identitet. Inom verksamheten ingår också en avhopparverksamhet samt öppenvård med återfallsprevention. Skyddsvärnet har idag runt 150 utredda och godkända familjehem som spridda över hela i Sverige, med en särskild koncentration kring Mälardalen. 🎧 Här kan du lyssna på Skyddsvärnets podd och några avsnitt om familjehemsvården: Familjehem och månskensbonde Utmaningarna i familjehem Skyddat boende och avhoppare Om tjänsten Tjänsten inleds med en provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Heltid (100%) 👉 Vår verksamhet kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret varför det är bra om du beställer det redan idag. Rätt typ av utdrag hittar du här. Ansökan Skicka in din ansökan redan nu då urvalet görs löpande. Hoppas vi hörs!

Dalregementsgruppens logistiksektion söker en materielredogörare. Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att arbeta med logistikfrågor i hela dess bredd och där du förväntas knyta många kontakter, till värde för bataljonens krigsduglighet. Om enheten   Dalregementsgruppen utbildar och vidmakthåller en hemvärnsbataljon och levererar stöd till länets frivilliga försvarsorganisationer. Logistiksektionen ansvarar för logistik och teknisk tjänst samt stöd till hemvärnsbataljon. Sektionen består av en sektionschef, teknisk officer, teknisk handläggare, två materielredogörare och en materielhanterare. Sektionen ska samordnat och i nära samarbete med övriga sektioner på Dalregementsgruppen och hemvärnsbataljonen bl.a. svara för materielfördelning, grundtillsyn, särskild tillsyn, hantera materiel i bruk och vara logistiskt stöd vid utbildningens planering och genomförande. Sektionen stödjer även avseende viss administration och genomförande av utbildning.   Arbetsuppgifter I tjänsten både planerar du och är med och genomför arbetsmoment brett inom logistik- och materieltjänstområdet, både mot organisationsenheten och 17:e hemvärnsbataljon. Exempel på arbetsområden är: Löpande hantering av fordon och materiel inkl transporter och vård. Beställer och redovisar förnödenheter och tjänster. Stödjer förbandet i materielfrågor samt med förnödenheter före/under/efter övningar. Mottagning, förrådshållning och utlämning av förnödenheter.   Kvalifikationer Gymnasieexamen. Körkort B (manuell). Erfarenhet av persondatorer och orientering i vanliga operativsystem. Behärskar Svenska språket väl i tal och skrift. Svensk medborgskap.   Meriterande Genomförd värnplikt eller grundläggande militär utbildning. Tidigare anställd i Försvarsmakten. Kunskap om försvarsmaktens materiel. Tidigare erfarenhet inom förrådshållning. Kunskap om hemvärnet och frivilligorganisationernas organisation och verksamhet. Erfarenhet från hemvärnsbataljon. Behörighet farligt gods (ADR). BVKF-utbildad (lagring och förvaring av brandfarliga varor). Körkort C. Kunskap om försvarsmaktens redovisningssystem.   Personliga egenskaper Vi söker dig som har stor social kompetens och servicekänsla. Du har lätt för att ta kontakt med människor och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Arbetet är emellanåt fysiskt krävande. Du kommer att hantera skyddsvärd och sekretessbelagda uppgifter vilket ställer krav på ett högt säkerhetsmedvetande. Du är inte främmande för att arbeta självständigt och är lojal, flexibel, noggrann och ordningsam som person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.   Övrigt Anställningen är en civil tillsvidareanställning (CVAT/K), 100% sysselsättningsgrad. Arbetsorten är Falun. Individuell lön. Oregelbunden arbetstid i form av kvälls- och helgarbete förekommer. Resor i tjänsten förekommer infrekvent. Tunga lyft och arbete utomhus vid alla årstider förekommer. Tillträde efter överenskommelse.   Mer information: Sektionschef: Kjell Hallin.   Fackliga företrädare:  SACO: Karin Gällmo.  OFR/O: Per-Erik Pallin.  SEKO: Anna Löfgren.  OFR/S: Kenneth Hartikainen.   Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

The opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation The HVDC division of Hitachi Energy is a rapidly growing global business at the forefront of pioneering groundbreaking solutions for the challenges of tomorrow's energy landscape. To support this rapid growth we are scaling up our operations and project delivery capability to ensure we sustain the highest levels of quality & reliability, while delivering on time and budget every time. We are looking for a dynamic Continuous Improvement professional to join our Global Quality and Continuous Improvement team and help support this journey. As leader of continuous improvement and operational excellence programs you will support the HVDC global business by coaching and leading quality and performance improvement projects. Reporting to the Global Head of Continuous Improvement you will contribute to the development and optimization of business processes, product quality & reliability as well as internal capability development and deployment of improvement methodologies across the organization. The role is flexible in terms of your location. Frequent travel to one of the main office locations in Ludvika and/or Västerås is required. How you'll make an impact You drive business performance improvement projects and support operational excellence activities across the business leveraging Continuous Improvement methodologies including Quality Tools, Lean, Sig Sigma and Agile. You coach on continuously improvement principles and practices, role modeling these attributes and contributing to the cultural transformation across the organization through the execution of projects. You act as a CI Subject Matter Expert, providing help and guidance on methods, tools and templates to drive improvement projects in the areas of defect reduction, productivity and Operational Excellence. You partner with management and functional experts to understand and support delivery of their organization’s vision, objectives and challenges. You drive the sharing of best practices, new processes, tools and improvements achieved through application of CI methodologies. You live core values of safety and integrity, taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background: Lean Six Sigma Black Belt (L6S) certification with experience in coaching and leading high value and complex CI projects. Several years of experience in continuous improvement and/or Quality engineering, preferably in the energy or engineering sector. Proven experience in leading and developing global programs. Demonstrated experience in leading and managing change in a dynamic, international, and fast-paced environment. Excellent analytical skills and data-driven decision-making. Exceptional problem-solving and communication skills A university degree in Engineering, Quality Management, or a related field. Experience in Agile project management, Automation and Digitization and Business process management an advantage. Fluency in English is required, both written and spoken. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore the advertisement may be made offline with short notice, so don’t delay – apply today! Please note that due to the summer holiday period, our recruitment process may take longer than usual. We appreciate your patience and understanding. More information: Recruiting Manager Afonso Machado, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Michael Blomberg [email protected]

Team Manager HVDC Control & Protection Software We are looking for an engaging person who wants to grow together with their team and the company. You will be responsible for managing one of our software design and integration teams within the HVDC Control & Protection Software area. The team is responsible for supplying control and protection solutions for HVDC projects across the globe including software design, development, integration, testing and verification in real-time and virtual environments. “A unique opportunity to be part of an extremely growing and flourishing organization at a company that is at the forefront and holds the number one market position”- Eitan Frankental, Senior Bid & Proposal Manager How you’ll make an impact Through Managing a team of system engineers with responsibility for HVDC control and protection software involving design, integration and testing in both virtual and real-time systems. Being the owner of the technical function area with responsibility of process adherence and quality assurance Establishing and maintain alignment, collaboration, and system support towards neighboring departments Being a positive role model for your team by living our vision, delivering promises, and developing people. Adapting and implementing strategic initiatives to fit your team to achieve business alignment. Planning team composition, development and capabilities needed to meet business needs, in alignment with internal stakeholders and customers. Your background You have at least a university degree in Engineering, or equivalent experience from a comparable position To successfully take on this position, you probably have experience from supporting and growing team members in an environment with continuously upcoming opportunities and challenges. You’ll assess essential aspects of the business and make informed choices in line with the business requirements. A motivated leadership is required for this role since the change process takes time and is challenging. Good communication skills in Swedish and English, both written and verbal. High level of time management skills for you self and when coaching others. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Eitan Frankental, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Vill du se till att våra gäster aldrig lämnar oss hangry? Vi söker dig som vill vara en del av vårt bistroteam och bidra till att skapa härliga måltidsupplevelser för våra gäster. Med vår tro på att en nöjd mage är vägen till ett glatt hjärta får du chansen att sätta guldkant på deras semester! Vilka är First Camp? Vårt mål är tydligt - att bli världens ledande campingkedja. En viktig del av upplevelsen för våra gäster är såklart att de får god och lättillgänglig mat. kanske är det du som vill vara med och bidra genom att möta gästerna i våra bistros? Vad innebär rollen? Som Bistromedarbetare kommer du att arbeta i vår bistro på destinationen, där du blir en viktig del av att hålla våra gäster glada och mätta. Du ansvarar för att tillaga och servera mat enligt vårt smidiga koncept och ser till att drycker och kassahantering fungerar effektivt. Det ingår också att ta hand om disk och städning för att hålla en ren och trivsam miljö. Vi arbetar alltid med gästens upplevelse i fokus, och därför är flexibilitet viktigt – vi ser gärna att du är redo att stötta upp inom andra områden vid behov. Tillsammans arbetar vi för att göra gästernas semester till en positiv och minnesvärd upplevelse. Vem söker vi? Vi söker dig som är minimum 18 år, men gärna över 20 år. Erfarenhet från café, restaurang eller snabbmatsbranschen eller utbildning inom hotell- och restaurang är ett plus, men det viktigaste för oss är din personlighet! Vi söker dig som sprider glädje, både till gäster och kollegor. Du har en positiv inställning, kan anpassa dig snabbt och trivs med att följa ett tydligt koncept. I vårt team är det viktigt att kunna hålla humöret uppe även när tempot är högt. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska eller engelska för att kunna ta instruktioner och interagera med våra gäster. Vad erbjuder vi? På First Camp har många börjat i din position och sedan klättrat inom företaget. Du kommer att få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger i enlighet med hotell- och restaurangfackets kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Mora. Vi kan erbjuda en ordinarie tjänst på ca 77%. Du som enbart vill arbeta som timvikarie är också välkommen att söka. Här finns även goda möjligheter till en schemarad under sommaren. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar Kl. 07:30 - 16:45 Helger Kl. 08:00 - 16:00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 80-årsåldern med Multipel skleros, MS. Hon bor i en villa tillsammans med min make. Det här är en lugn assistans som utförs till största del i kundens hem. Hon uppskattar att skoja och ha roligt tillsammans med sina assistenter. Läser gärna böcker eller tidningar. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är [egenskap], då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV Det absolut viktigaste för att arbeta hos den här kunden är att personkemin mellan dig och kunden fungerar bra. Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov för att täcka upp vid ordinarie personals sjukdom eller ledighet. Goda möjligheter till sommarvikariat. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Vi Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se ATT ARBETA PÅ VI OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! För anställning hos oss på Vi Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Swoosh behöver förstärkning och vi söker nu en Torrsugsoperatör/Chaufför som hjälper oss att möta efterfrågan från våra kunder. Vill du vara en del av vårt företag och utveckla verksamheten vidare. Vi söker dig som trivs i ett omväxlande och lösningsorienterat arbete där service till kunderna står i fokus. Arbetsuppgifter Jobbet som torrsugsoperatör är väldigt varierande och mycket kundkontakt. Du har eget ansvar för en lastbil och utför arbetet ute hos kund. Arbetet går ut på att avlägsna material så som spån, sand, betong med mera från fastigheter med hjälp av vakuumteknik. Avfallet transporteras sedan till en avfallsanläggning. Som operatör på en torrsugsbil arbetar man oftast i par vilket innebär nära samarbete med en kollega. Arbete vid Torrsug kräver god fysik. Beredskap förekommer. Du kommer även att utbildas i spolning. Din Profil Vi söker dig som: Har C-körkort och giltig YKB Är en trygg och säker förare Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Kan arbeta under eget ansvar och har god samarbetsförmåga Är social och trivs med att ha mycket kundkontakt Du trivs med att engagera dig, att ta ansvar och att jobba med människor – det är det allra viktigaste! Vi vill att du är en orädd, kreativ lagspelare som gillar problemlösning och att ta dig an nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är självgående, ordningsam och ansvarstagande som person. Du behöver vara stresstålig och tycka om att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare. I din chaufförsroll möter du dagligen kunder och det är därför viktigt att du har en god servicekänsla, samt att du är bekväm med att driva merförsäljning och hitta nya affärsmöjligheter. Vi eftersträvar en öppen företagskultur som uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet. Som arbetsgivare är vår ambition att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare som trivs och utvecklas hos oss. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Patrik Nordström via [email protected] tel: 072-4014093 Är du intresserad? Skicka din ansökning via ansökningsknappen i annonsen. Det viktiga är inte att du har en klar CV och/eller personligt brev utan du kan istället berätta fritt vad du arbetat med. Sista ansökningsdatum: 2026-05-31 Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför gärna så snart som möjligt. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

Swoosh växer och söker nu ytterligare en medarbetare till våra spolbilar. Vi söker dig som trivs i ett omväxlande och lösningsorienterat arbete där service till kunderna står i fokus. Arbetsuppgifter Samtliga av våra uppdrag har en direkt koppling till vårt engagemang att kombinera den bästa möjliga lösningen för både kund och miljö. Du kommer att ansvara för en spolbil som du dagligen använder i arbetet ute hos kund. Uppdragen är både omväxlande och utmanande vilket ställer höga krav på såväl ansvarstagande, flexibilitet och förmåga att kunna lösa våra kunders problem. Arbetsuppgifterna består bland annat av felavhjälpning genom högtrycksspolning, brunnstömning och förebyggande tjänster inom fastighetsspolning och vid behov hjälpa till på torrsug. Tillsammans med dina kollegor ingår du i vårt team som har beredskapstjänstgöring då vi erbjuder jour dygnet runt för våra kunder.   Din Profil Vi söker dig som: Har C-körkort och giltig YKB Är en trygg och säker förare Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Kan arbeta under eget ansvar och har god samarbetsförmåga Är social och trivs med att ha mycket kundkontakt Meriterande: CE och ADR tank. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är självgående, ordningsam och ansvarstagande som person. Du behöver vara stresstålig och tycka om att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare. I din chaufförsroll möter du dagligen kunder och det är därför viktigt att du har en god servicekänsla, samt att du är bekväm med att driva merförsäljning och hitta nya affärsmöjligheter. Vi eftersträvar en öppen företagskultur som uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet. Som arbetsgivare är vår ambition att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare som trivs och utvecklas hos oss. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Patrik Nordström via [email protected], eller mobil 072-401 40 93 Är du intresserad? Skicka din ansökning via ansökningsknappen i annonsen. Det viktiga är inte att du har en klar CV och/eller personligt brev utan du kan istället berätta fritt vad du arbetat med. Sista ansökningsdatum: 2026-05-31 Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför gärna så snart som möjligt. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

Hos oss får du chansen att skapa säkra, effektiva och hållbara lösningar som gör verklig skillnad för samhälle och kunder. Vi står inför en spännande resa där vi ska skapa tillväxt, utveckla ny teknik och forma framtidens fibernät tillsammans. Som Fibertekniker är du en nyckelperson i byggnation, drift och underhåll av vårt fibernät. Du arbetar praktiskt i fält med installation, felsökning och optimering av nätet och säkerställer att våra kunder får stabila och högkvalitativa uppkopplingar. I nära samarbete med projektledare, projektörer och entreprenörer bidrar du till att arbetet genomförs effektivt och med hög kvalitet. Du delar med dig av din tekniska kompetens, bidrar till ständiga förbättringar och är en viktig del i att utveckla vårt arbetssätt framåt. Om oss Sedan år 2024 samarbetar Dala Energi med Nordion Energi i ett strategiskt partnerskap. Genom samarbetet skapas möjligheter för långsiktigt hållbara investeringar och en mer effektiv utbyggnad av energiinfrastrukturen. Nordion Energi omfattar bolagen Falbygdens Energi, Swedegas och Weum. Swedegas och Weum ansvarar för ägande och drift av gasnäten i västra och södra Sverige, medan Falbygdens Energi levererar el till kunder i och omkring Falköping. Tillsammans betjänar vi närmare 80 000 kunder – allt från industri- och företagskunder till energibolag, fastighetsägare och privatpersoner. Ditt anställningserbjudande Hos Dala Energi får du möjligheten att bidra till energiomställningen tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att utveckla bygden. Kort sagt ett arbete som kombinerar utveckling, mening och gemenskap. Vi lägger stor vikt vid våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling genom individuellt utformade utvecklingsplaner och erbjuder en flexibel arbetsmiljö i moderna lokaler i Rättvik, Leksand och Säter. Vi värnar om hälsa och välbefinnande och erbjuder förmåner och friskvård som en naturlig del av vårt hälsoarbete. Hos oss möts du av trevliga och stöttande kollegor och vi kan utlova en arbetsplats där du trivs, får varierande arbetsdagar och ges möjlighet att ta ett brett ansvar med fokus på framtidens teknik. Dina arbetsuppgifter Hos oss arbetar du bland annat med att: Installera, svetsa och terminera fiber i access- och transportnät Felsökning, felavhjälpning och underhåll i befintligt fibernät Arbeta med driftsättning av aktiv utrustning Byggnation av fastighetsnät Nyanslutning av villor, företag och flerbostadshus Dokumentera utfört arbete i relevanta system Samverka med entreprenörer och kollegor Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande standarder och säkerhetsföreskrifter Kundkontakt i samband med anslutningar och service. Bidra till förbättringar och utveckling av arbetssätt. Beredskapstjänst enligt rullande schema. Värt att veta Du tillhör enheten Fibernät som består av 11 personer som är utspridda på 4 olika kontor i Dalarna. Då Dala Energi har flera kontor finns flexibilitet vad gäller placeringsort. Våra förväntningar Du har troligen en bakgrund inom fiber, telekom eller el och har praktisk erfarenhet av arbete i fibernät. Du har: Yrkeserfarenhet av fibersvetsning, mätning och installation Kunskap om fibernätets uppbyggnad och funktion Vana att arbeta enligt branschstandarder, exempelvis Robust Fiber God IT-vana och erfarenhet av dokumentationssystem B-körkort Certifiering inom Robust Fiber är meriterande. Du är en praktiskt lagd problemlösare som trivs med att arbeta ute i fält. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt även i varierande arbetsmiljöer. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor, entreprenörer och kunder. Din servicekänsla och kommunikativa förmåga bidrar till hög kvalitet i vårt arbete och nöjda kunder. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!