The opportunity We are now looking for a skilled and customer-focused professional to join our HVDC Service team in Ludvika in the role Senior Service Sales Support. In this position you will step into a key role with established customer relationships and strategic responsibilities. You will be responsible for supporting and developing service sales activities, with a strong focus on customer engagement, spare parts tendering, and long-term planning. You will work closely with our local customer centres and act as the first point of contact, ensuring continuity and excellence in service delivery. HVDC technology has been transforming power transmission for over 60 years, enabling efficient long-distance electricity transport and supporting the integration of renewable energy sources. At Hitachi Energy, we are proud to help customers worldwide improve efficiency, reduce emissions, and drive sustainable energy solutions. Does this seem interesting to you? Apply today! Your responsibilities Act as the primary point of contact for local service center, managing communication and coordination. Travel to customer sites to understand operational needs and build tailored service strategies. Collaborate with customers to define long-term investment plans and service solutions. Lead and manage spare parts tendering processes with precision and customer focus. Support the sales team with strategic insights and proactive engagement. Coordinate internally across departments to ensure seamless service execution. Represent Hitachi Energy in customer meetings, driving alignment and satisfaction. Your background A university degree in engineering, business, or a related field. Extensive experience in technical sales, service delivery, or customer relationship management—ideally within the energy or industrial sector. Proven ability to manage and grow customer accounts, with a strong focus on strategic planning and solution development. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and influence stakeholders. Experience working in cross-functional environments and managing complex projects. Structured, proactive, and results-driven approach to work. Fluent in English, both written and spoken; additional languages are a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are looking for a new team member to join us and we are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. Recruiting Manager Jonny Gustavsson [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där respekt, omtanke och trygghet är grunden för allt vi gör! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Malungsfors skola söker lärare till åk F-3. På Malungsfors skola finns det ca 30 elever och 5 personal, skolan är organiserad i B-form. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på F-3 utifrån erfarenhet. Du behöver ha grundläggande behörighet och även behörighet i idrott och hälsa samt musik. I arbetet ingår att planera, genomföra och följa upp din undervisning och elevernas lärande. Du tar en aktiv roll och utvecklar verksamheten tillsammans med hela skolans arbetslag. I vårt pedagogiska ramverk som innefattar allt från bemötande, tillgänglighet, motivation, samarbete till en helhetssyn är alltid eleven i centrum!  Du upprätthåller ett nära samarbete med vårdnadshavare till elever och övriga viktiga personer i elevernas nätverk. Du deltar och är drivande i pedagogiska möten tillsammans med både kollegor på skolan och andra samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill göra skillnad och som har en stark tilltro till elevens kompetens och som brinner för att utveckla varje elev. Du är positiv och lösningsfokuserad. Du har lätt för att samarbeta med elever, kollegor, föräldrar och andra professioner som finns kring eleverna. Du har en stark motivation till lärande och gärna med kunskap om specialpedagogik som ger eleverna motivation till lärande. Du har lärarlegitimation. Som person är du strukturerad, prestigelös och flexibel. Du har ett tydligt och lågaffektivt bemötande. Du har förmågan att se elevers olika behov och styrkor samt att styra och följa upp verksamheten utifrån skolans pedagogiska mål, vision och ekonomiska ramar. Du behöver kunna tänka utanför boxen, vara påhittig, modig och fantasifull.  Har du även goda kunskaper i läsinlärning samt arbetat med elever med NPF-diagnoser, elever i sociala svårigheter och har special-pedagogik i din utbildning, så är du kanske den vi söker. Men är du nyexaminerad är du självklart också välkommen att söka till tjänsten. Dina personliga egenskaper är något vi kommer värdera i denna rekrytering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte med din ansökan redan idag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten tillsättes under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar Varubeställningar via digital inköpsportal Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-04-30. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.

Do you want to contribute to a more sustainable energy future? We are now looking for a Mechanical Plant Design Engineer to join an exciting HVDC project in a highly skilled and international team. As a Mechanical Design Engineer, you will be responsible for planning, designing, and developing mechanical solutions for HVDC power plants. You will be part of a team dedicated to delivering high-quality layouts and designs for various areas within the station, working in the NX CAD environment with Teamcenter as a supporting system. In this role, you will create 3D models and 2D drawings for components and plant layouts, as well as develop station layouts and provide input to civil design. Your work will include designing steel structures, connectors, insulators, and related components, while ensuring compliance with relevant standards and design guidelines. You will also provide technical support during installation and commissioning, prepare technical documentation and bills of materials, and collaborate closely with customers, suppliers, and internal teams. Additionally, you will contribute to continuous improvement initiatives, support customer satisfaction, and ensure adherence to safety and quality standards in all aspects of your work. Our client is located in Ludvika Being a consultant at Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent specialize in giving tech talents the ultimate start in their careers. For this role, you will be employed by Nexer Tech Talent but work at our client in Ludvika. Desired qualifications: Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering or related field A couple of years experience in a related field Experience working in NX and Teamcenter Strong communication skills and fluency in English A collaborative and solution-oriented mindset Application Does this sound like you? We are constantly screening resumes, therefore please submit your application as soon as possible. If you have any questions, you are welcome to contact Tech Recruiter Kristofer Hedlund at [email protected] We are looking forward to hearing from you! About Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent is part of the Nexer Group – a tech company with deep roots in Swedish entrepreneurship and innovation. Together, we are over 2500 employees in 16 countries who, for more than 35 years, have helped our clients stay ahead strategically, technologically, and communicatively. Learn more about Nexer Tech Talent here.

Skapa minnesvärda fjällupplevelser med oss i sommar På Idre Fjäll skapar vi helhetsupplevelser i fjällmiljö för våra värdefulla gäster. Hos oss väntar en sommar fylld av aktiviteter och gemenskap, med cykling och vandring i magisk fjällmiljö till häftig forsränning och lokala matupplevelser. Vi söker dig som trivs i en social roll, gillar tempo och bidrar med energi och ett gott bemötande. Nu vill vi stärka upp sommarens team mer fler kollegor, främst till rollerna: Servis Liftvärd Värd Aktivitetscenter Fastighetsvärd med inriktning Yttre Miljö Traktorförare Tjänsten & Ansökan Sommarens tjänster pågår mellan v. 24-34. Du har möjlighet att hyra personalboende nära arbetsplatsen och fri tillgång till personalförmåner som liftkort och gym (öppet dygnet runt) samt rabatter i restauranger, butiker och aktivitetscenter Varmt välkommen med din ansökan!

Till Keolis Dalarna söker vi bussförare inför kommande behov till våra depåer i Falun och Borlänge. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner våra resenärer sig trygga och välkomna.  På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten   Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Vi ser gärna att du bor i närheten av depån, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Annonsen gäller kommande behov till våra depåer i Dalarna. Tjänsten gäller anställningsform heltid eller behovsanställning med start enligt överenskommelse under hösten 2026.  Det här behöver du ha  D-körkort  Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande om du har digitalt förarkort  Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare  * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008.  Det här får du av oss  Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet.   Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober.   Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg.   Förutom din grundlön kan du också få:   • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger)   • Semesterersättning eller semesterdagar   • Extra betalt för mer- och övertid   • Andra tillägg som kan finnas   Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan.   Så här söker du  Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Urval och intervjuer sker löpande, då denna annons är för kommande behov till hösten 2026 kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | [email protected]

The Opportunity We are looking for a motivated and skilled Senior Mechanical Engineer to join our Local Product Support team for Live Tank Breakers. In this role, you will provide hands-on engineering expertise, contribute to product care activities, and support both internal and external stakeholders with technical solutions. You will work closely both with our teams in the factory and global product support to secure high-quality performance of our products. How You Will Make an Impact Provide hands-on troubleshooting and technical investigations/testing for complex issues. Drive mechanical product improvements to enhance performance, robustness, and manufacturability. Create/maintain drawings and technical documentation (test instructions, procedures) to meet quality and compliance needs. Collaborate with R&D, Global Product Support, factory teams, customers and suppliers to align, transfer knowledge, and deliver solutions. Your Background Degree in Mechanical Engineering (or equivalent experience). Hands-on mechanical work experience; high-voltage equipment knowledge is a plus. CAD proficiency (CREO or similar 3D tools) and ability to produce clear drawings/documentation. Collaborative, proactive communicator, comfortable in cross-functional and international settings. Structured, solution-oriented, and able to work both independently and in teams. English proficiency and basic Swedish. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge – apply today! Recruiting manager Alexander Tengzelius, [email protected] will be happy to answer your questions regarding this position. All other questions should be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer Philip Bengtsson +46 107 38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

The opportunity At Hitachi Energy, our success is driven by the dedication and competence of our people. We believe in leaders who focus on developing and empowering their teams while upholding our core values. As a vital member of our diverse and fast-paced project management team, you’ll be joining us at an exciting time of growth. With the demand for our solutions booming, we’re expanding to help our clients achieve their environmental goals. You’ll report directly to the Global Manager of HVDC Control & Protection Project Management. We’re looking for multiple Project Managers to lead projects within HVDC Control & Protection. This role offers a variety of interesting tasks and interfaces, providing fantastic opportunities for learning and development on projects around the world. Our team culture is flexible, transparent, and cooperative. Join us and be part of a team that values collaboration and innovation! How you’ll make an impact Be a positive role model by living Hitachi Energy’s Leadership Pillars Deliver Control & Protection systems for HVDC installations Manage project controls, including budget, scope, time, and quality Oversee daily activities of a multidisciplinary project engineering team Interface with internal and external stakeholders Report progress and challenges to the HVDC Control & Protection management team Your background Passion for people and technology; strong decision-making skills Engaged, ambitious, self-driven and proactive team player Proven experience in energy sector, preferably HVDC technology Meticulous in meeting customer needs and improving quality Understands deadlines and budget constraints; responsible decision-maker Comfortable in customer meetings and facilitating technical negotiations Adaptable to global environment What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Partner Julia Wiklund, [email protected]

The opportunity The High-Power Laboratory is one of the few laboratories in the world that are unique in verifying the function of high-voltage products under various switching moments that can occur in the power grid. For example, making and breaking of short-circuit currents or breaking capacitive or inductive currents including associated transient overvoltage. The laboratory is accredited by SWEDAC as an independent testing body and is a member of SATS Certification and STL (Short-circuit Testing Liaison). The laboratory constantly follows the forefront of technology with constant investments in facilities and equipment. You will become part of a strong team where we help each other develop both technically and personally, where everyone plays an incredibly important role in the laboratory. How you’ll make an impact Carrying out test assignments throughout the entire process, from circuit calculations to circuit connection, testing and report writing. Carrying out type tests according to international standards and development tests for our customers, who come from all over the world. All tests are carried out in teams and you, as test leader, lead the team. Responsibility for electrical safety and the plant under test. Analyzing the test results and writing technical reports, mainly in English. Together with your colleagues, you will have the opportunity to develop the business. Customer contact is a natural and inspiring part of your work. You will share Hitachi Energy's core values ​​of safety and integrity, which means that you take responsibility for your own actions while feeling responsible for your colleagues and the business. Your Background Bachelor of Science in Electrical Engineering with a focus on electrical power or equivalent knowledge. It is an advantage if you have experience in testing activities and testing standards, for example, IEC, IEEE. You can easy absorb technical information and find it easy to put theoretical knowledge into practice. You can independently carry out assignments based on the available conditions, and you enjoy working with others. You have work proficiency in English, both written and spoken. Additional languages, such as Swedish are an advantage. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Petrisor Ioana, [email protected] will be happy to answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Other questions should be directed to Talent Partner Antra Volujevica, [email protected]

The Opportunity Are you a person who thrives in a dynamic environment where every day brings new challenges and opportunities? We are now looking for a solution- and action-oriented Engineering Manager who wants to lead and develop a team of engineers specialized in mechanical construction. In this role, you will have overall responsibility for an international team of engineers based in both Ludvika and India and will collaborate globally with a wide range of stakeholders. The position offers the opportunity to work across functions and geographies, contributing to a growing and future-oriented organization. You will play a key role in leading the team forward, supporting collaboration, and contributing to a strong team culture. Attracting, recruiting, and retaining talent will be an important part of your responsibility and a key success factor for the department’s continued development. “Capacitors & Filters has already taken a big growth step—now we’re raising the bar on how we deliver. This is a great opportunity to join a high-impact team where you can shape clear ways of working, sharpen efficiency, and build robust structures and processes that help engineers thrive and projects succeed.” — Tobias Brisvåg, Operations Manager How you'll make an impact Lead and manage a team of engineers, fostering a collaborative and inclusive work environment Lead, coordinate, and develop the department to ensure projects progress in a structured, transparent, and sustainable way Oversee planning, execution, and delivery of engineering projects, ensuring quality, budget, and timeline targets are met Collaborate with cross-functional teams to deliver solutions that meet customer and business needs Mentor and support team members, contributing to their long-term development and well-being Your Background Bachelor’s or Master’s degree Experience in leading and developing teams, preferably within technology or mechanical construction field Change management experience—driving adoption of new ways of working and continuous improvement Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to build trust and engagement A people-oriented mindset that values teamwork and collaboration Proven ability to build high-performing teams Fluent in both English and Swedish What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even if you don’t meet all the requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Recruiting manager Tobias Brisvåg, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107 38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen Michael Fosselius, +46 107 38 46 19. All other questions can be directed to Talent Partner Antra Volujevica, [email protected]