Möjligheten Vi på Components Bushings fortsätter att investera i vår produktion och söker nu en industrilackerare som vill vara med från början med vår moderna lackeringsavdelning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill vara med från början i en helt ny och modern lackeringsverksamhet. Du blir en av två personer som arbetar dagtid i avdelningen och får möjlighet att bidra till att skapa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och en välorganiserad arbetsplats. I rollen kommer du att arbeta med maskering, förbehandling, lackering och efterkontroll av produkter, samt andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom industriell lackering. Eftersom avdelningen är nybyggd får du vara med och påverka hur arbetet utvecklas över tid och bidra med dina erfarenheter och idéer. "Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta i en modern lackeringsmiljö och samtidigt få vara med och påverka en verksamhet som är under uppbyggnad. Oavsett om du har lång erfarenhet eller är tidigare i din karriär värdesätter vi engagemang, initiativförmåga och viljan att utvecklas tillsammans med oss." Hur du kommer att påverka Utföra maskering, förberedelse och lackering av produkter enligt ritningar och instruktioner. Säkerställa hög kvalitet genom noggranna kontroller före, under och efter lackering. Medverka till att utveckla arbetssätt och rutiner i den nya lackeringsavdelningen. Arbeta aktivt med ordning, reda och ständiga förbättringar i det dagliga arbetet. Samarbeta med kollegor för att skapa ett effektivt produktionsflöde. Bidra till en säker arbetsmiljö och följa gällande säkerhets- och kvalitetskrav. Din bakgrund Erfarenhet av lackering är ett krav. Erfarenhet av maskering, förbehandling och olika lackeringsmetoder är meriterande. Erfarenhet från producerande industri är meriterande. Goda kunskaper i svenska eller engelska, både i tal och skrift. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och ansvarstagande. Du trivs med praktiskt arbete och uppskattar att samarbeta nära kollegor för att nå gemensamma mål. Du behöver inte ha varit med och byggt upp en verksamhet tidigare, men inspireras av att arbeta i en ny och modern lackeringsmiljö där du har möjlighet att bidra med idéer och erfarenheter. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, en vilja att lära dig och ett engagemang för kvalitet, säkerhet och samarbete. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Företagshälsovård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen Kompletterande bidrag vid föräldraledighet Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter Mer om oss Är du redo för en ny utmaning? Välkommen med din ansökan! Ansökningar granskas löpande, så ansök idag! Rekryterande chef Marcelos Doverholt, [email protected] och Andreas Wilhelmsson, [email protected] svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144; IF Metall: Kennet Andersson, +46 107-38 36 73. Alla andra frågor kan riktas till Talent Partner Klara Dalrot, [email protected].

Längdcentrum i Orsa Grönklitt söker nu medarbetare inför vintersäsongen 26/27.   På Längdcentrum hjälper vi våra gäster med allt som rör längdskidåkning, från försäljning av ny utrustning till underhåll och service av befintlig utrustning.   Vi söker dig som är utåtriktad och glad som person, och som gärna har arbetat som säljare, alternativt har god kunskap om längdskidåkning.   Periodvis är arbetstempot högt så det kräver att du som person är stresstålig.   Vi erbjuder härliga kollegor, och fantastiska skidspår samt pister direkt utanför dörren. Visstid med möjlighet till förlängning.     Ansök via länken, mejl endast för frågor kring tjänsten. Rekrytering sker löpande och kan komma att avslutas innan sista ansökningsdagen. Orsa Grönklitts skidanläggning består av 23 nedfarter, 14 liftar, 100 km längdskidspår, restauranger, butik, skidshop, längdcentrum, skidskola, många kringaktiviteter, 3 500 bäddar i stugor och lägenheter samt konferensverksamhet.

Nu finns chansen att arbeta hos ett av Sveriges främsta företag inom återvinning och miljö. Om ditt hjärta klappar lite extra för hållbarhet, service och logistik kan detta vara helt rätt för dig. Varmt välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Ragn-Sells är ett ledande miljöföretag som erbjuder nyskapande lösningar för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till resurser. Som miljöarbetare inom VA (Vatten & Avlopp) kommer du att ingå i ett kunnigt team som med hjälp av modern teknik hjälper kunder med både förebyggande och akuta åtgärder. De erbjuder kompletta VA-lösningar, vilket gör att din roll kommer att vara väldigt bred och varierad. Ragn-Sells kombibilar kan utföra allt från slamsugning till högtrycksspolning, och i rollen arbetar du både bakom ratten och ute i fält. Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work med start i september. Ambitionen och målsättningen från Ragn-Sells sida är att du på sikt ska bli direktanställd hos dem. Du erbjuds En engagerad konsultchef på Academic Work som stöttar dig i din yrkesmässiga utveckling. Bli en del av ett härligt team med kompetenta och hjälpsamma kollegor En varierande och praktisk roll i en viktig framtidsbransch där du gör verklig skillnad för miljön. Arbetsuppgifter Som miljöarbetare är rollen bred och du arbetar både i och utanför lastbilen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Körning av kombibil samt utförande av högtrycksspolning, slam- och torrsugning. Tömning av oljeavskiljare och deltagande vid besiktning av cisterner. Återvinning och sortering av uppsamlat avfall. Säkerställa god funktion i avloppssystem hos kunden samt hantera akuta och planerade problemställningar. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Har giltigt C-körkort och YKB (Yrkeskompetensbevis). Har grundläggande datavana. Det är även meriterande om du har Erfarenhet från avfalls- eller transportbranschen CE-körkort. ADR-utbildning. Övrig information Placering: Borlänge, arbete på andra orter inom regionen kan förekomma Arbetstider: Främst dagtid 07-16, övertid och helg kan förekomma. På sikt kommer även beredskap bli aktuellt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du praktiskt lagd och inte rädd för att ta i där det behövs. Vissa arbetsuppgifter utförs i trånga utrymmen, så det är viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta i sådana miljöer. Vidare är noggrannhet, struktur och att ha ett anpassningsbart förhållningssätt i arbetet viktiga egenskaper för tjänsten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi personliga assistenter till några av våra kunder i Borlänge. Under rekryteringsprocessen kommer du som går vidare att få genomgå bland annat en telefonintervju som hjälper oss att matcha dig med rätt kund. Om tjänsten Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent och som värdesätter att bli matchad med en kund där personkemi, behov och intressen stämmer överens. Vårt mål är att skapa trygga och långsiktiga relationer där både kund och assistent trivs. Arbetsuppgifter Arbetet som personlig assistent innebär att stötta kunden i vardagen utifrån individuella behov. Det kan till exempel handla om: Personlig omvårdnad Förflyttningar Hjälp i hemmet Följa med på aktiviteter Stöd i kommunikation och sociala sammanhang Arbetet är varierande och anpassas efter varje kund. Vi söker dig som: Är ansvarstagande och lyhörd Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer Behärskar svenska i tal och skrift Erfarenhet av personlig assistans eller vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är det viktigaste. Anställningsformer Hos oss börjar alla nya personliga assistenter som timvikarier, för att du och kunden ska få lära känna varandra i en lämplig takt. För rätt person kan det sedan finnas möjlighet till olika former av anställningar: Deltidstjänster med fasta schemarader Vikariat Timvikariat Arbetstiderna kan variera och innefatta dag, kväll, natt, dygn med väntetid. Vardag och helg. VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi personliga assistenter till några av våra kunder i Rättvik. Under rekryteringsprocessen kommer du som går vidare att få genomgå bland annat en telefonintervju som hjälper oss att matcha dig med rätt kund. Om tjänsten Vi Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent och som värdesätter att bli matchad med en kund där personkemi, behov och intressen stämmer överens. Vårt mål är att skapa trygga och långsiktiga relationer där både kund och assistent trivs. Arbetsuppgifter Arbetet som personlig assistent innebär att stötta kunden i vardagen utifrån individuella behov. Det kan till exempel handla om: Personlig omvårdnad Förflyttningar Hjälp i hemmet Följa med på aktiviteter Stöd i kommunikation och sociala sammanhang Arbetet är varierande och anpassas efter varje kund. Vi söker dig som: Är ansvarstagande och lyhörd Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer Behärskar svenska i tal och skrift Erfarenhet av personlig assistans eller vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är det viktigaste. Anställningsformer Hos oss börjar alla nya personliga assistenter som timvikarier, för att du och kunden ska få lära känna varandra i en lämplig takt. För rätt person kan det sedan finnas möjlighet till olika former av anställningar: Deltidstjänster med fasta schemarader Vikariat Timvikariat Arbetstiderna kan variera och innefatta dag, kväll, natt, dygn med väntetid. Vardag och helg. VILKA ÄR VI? Vi Omsorg är ett assistansbolag med hjärtat i Dalarna. Vi finns till för att skapa kvalitativ assistans för våra kunder och strävar efter ständig förbättring för att hålla oss aktuella. Hos oss har kunden ett stort inflytande över vem som ska anställas som assistent och hur assistansen ska utföras. Samtidigt som vi erbjuder våra kunder individspecifik assistans riktar vi stort fokus på våra medarbetare och värnar om deras arbetsmiljö. Vad kan vi erbjuda dig? En utvecklande och lärorik arbetsmiljö Kollektivavtal Förmånskort Aktiviteter för både kunder och assistenter Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.viomsorg.se Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Vi Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar Varubeställningar via digital inköpsportal Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Lön   Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehåll enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde.Lönespann:Kock/kokerska: 23 698–32 000 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-12-13. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.

The Opportunity Hitachi Energy is seeking a HUB Material Planner for the insulation and components product line to join an innovative and forward‑thinking team. In this role, you will collaborate closely with six factories across Europe to ensure a smooth and efficient material flow throughout the supply chain. You will play a key role in developing and implementing strong forecasting routines at product line level, strengthening material planning capabilities at factory level, and supporting the S&OP process. By applying best‑practice forecasting methods and optimizing replenishment processes, you will help drive consistency, reliability, and performance across the network. This is an opportunity to make a real impact by driving operational excellence, supporting sustainability goals, and contributing to the continued success of Hitachi Energy in the global energy industry. How you will make an impact Develop and standardize forecasting and material planning processes at product line level, balancing demand and supply across short‑, mid‑ and long‑term horizons. Act as the key operational support to the S&OP process, translating demand plans into feasible material supply and replenishment plans while assessing risks and constraints. Strengthen material planning capabilities in factories through effective use of MRP systems to secure material availability for production and customer demand. Support factories in maintaining purchasing parameters in ERP systems and improving internal replenishment methods to increase efficiency. Establish and standardize routine material planning processes to be performed regularly at factory level. Develop and position local material planners as key contributors to internal S&OP and cross‑functional collaboration. Drive proactive collaboration with Category Managers, procurement teams, CSS and local planners to optimize material flow and operational performance. Define performance indicators, drive digitalization and automation of KPI reporting (e.g. POWERBI), and develop training initiatives to continuously improve material management and competence. Your background Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum of 5 years of experience in material management, replenishment, or supply chain operations. Strong expertise in SAP and excel with advanced proficiency in materials planning and scheduling. Proven ability to standardize processes and drive continuous improvement initiatives. Strong communication and collaboration skills, with experience working cross-functionally with procurement, operations, and supply chain teams, better if in multinational organizations Ability to travel up to 30% What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

The Opportunity Hitachi Energy, Components is seeking a Main Planner to join our team. In this role, you will collaborate closely with our production planners, operational buyers, sales and order team to ensure that we optimize our capacity over multiple production lines creating most possible customer value. You will play a key role in developing and implementing best-practice routines, be a part of our company’s sales and operation planning. This is an opportunity to make a real impact by driving operational excellence, supporting sustainability goals, and contributing to the continued success of Hitachi Energy in the global energy industry. How you will make an impact Publish and maintain accurate lead times in relevant planning systems and tools Optimize planning across production lines by balancing workload based on consolidated customer demand Monitor delivery performance and proactively identify and address deviations, with daily and weekly reporting to management Establish a structured approach to demand forecasting in close collaboration with sales team and internal transformer factories. Coordinate planning activities for large and complex projects. Create and maintain a structured approach for capacity reservation. Define and implement planning principles Act as a backup resource and coach for our planning teams Your background Degree in Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum of 5 years of experience involving production planning. Strong expertise in SAP and advanced proficiency in materials planning and scheduling. Proven ability to see the big picture, not looking at one process but rather on how several processes interact and see opportunities for improvement and setting best practices from a company perspective. Strong communication and collaboration skills. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy! Please note that this position requires on site presence. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

The opportunity We strive to be a world leader in electric power by helping countries achieve greener, stronger, and cleaner electricity. By bringing sustainable energy to more people, we can reduce our impact on the planet. When you work with us, you become part of a higher purpose where each department contributes. Together, we can enable the next innovation – making life better for everyone. Your leadership, ideas, and contributions as Global Competence Manager at HVDC will be essential for strengthening our competence development across the organization. This will ensure we are prepared for future competence needs, digitalization, and life-long learning. “Working with competence development at HVDC inspires me every day, as I get to help talented colleagues grow and thrive in an exciting industry. I feel proud knowing that the skills and competence we nurture together contribute to the future of sustainable energy.” Gia Blix, Global Competence Development Manager. Bring your leadership, strategic mindset, and communicative style, since you will drive the execution of strategic competence development globally within HVDC. With your experience in digital learning, you will also work with and develop methods to reskill and upskill our employees. How you’ll make an impact Strategically drive and contribute to competence development initiatives across the organization—both those triggered by business needs and those you identify proactively. Identify potential tools and processes to support our strategy - such as digital knowledge sharing and development of digital learnin. Increase collaboration, create transparency and share experiences within the Hitachi Energy organization. Contribute to transfer of knowledge and Internal training content. Maintain an overview of the competencies within HVDC and streamline competence development initiatives. Continuously develop your area of responsibility and stay informed about future trends in learning and competence development. Actively participate in competence-related networks both within Hitachi Energy and externally. Engage in networks relevant to our field and promote global cooperation within HVDC Your background You hold a university degree in behaviour science, or similar degree. Balance stakeholders with ease with political savvy. Experience within the field of competence development and/or strategic work. Strong, well-developed communication, coaching and leadership skills. As person you are organized, accurate and with a high change adaptability and strategic thinking. Fluency in English – both spoken and written. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Ellenor Hägerman, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Partner Julia Wiklund, [email protected]

In this role as Project Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This position will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in mechanical engineering or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills, and preferably have experience in designing and conducting experiments Experience in using Creo and SAP Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. Knowledge of transformer or transformer component design is an advantage As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. This position requires good communication skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Elin Löfås, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, [email protected]