About us Danieli Morgårdshammar AB is part of the international Danieli Group and has been serving the Nordic metals industry for more than 170 years. Based in Smedjebacken, Sweden, we support steel, aluminum and other metal producers throughout Scandinavia with engineering services, spare parts, technical support and long-term partnership solutions. We operate in an industry where trust, competence and personal relationships are often more important than presentations, marketing materials or corporate references. Our success is built on credibility and on being recognized as a reliable partner by the people who operate and maintain production facilities every day. Responsibilities We are looking for an experienced industry professional who already understands the reality of steel mills, rolling mills and metal processing plants. This is not a typical sales position, more a business developer position. The ideal candidate is someone who has worked directly within the metals industry or closely alongside plant personnel and understands how industrial decisions are truly made. Candidates coming directly from steel, aluminum or other metals production facilities are particularly encouraged to apply. The primary focus of this role is the development of Danieli aftermarket and service business. Activities include the sales, coordination, and follow-up of the following services and solutions for your designated customers: Spare Parts Supply Technical Services On-site Assistance Maintenance Support Roll Shop Solutions Equipment Refurbishments Small and Medium Revamping Projects Plant Modernizations and Upgrades Engineering and Technical Consulting Success in this role requires the ability to understand customers' operational challenges and identify opportunities where Danieli's technical expertise and service capabilities can create measurable value. Technical Requirements We are particularly interested in candidates who have: Previous experience in the steel, aluminum or metals industry. Direct experience working in or closely with production plants, rolling mills, maintenance organizations or technical departments. Existing professional relationships within the Nordic metals industry. A strong understanding of industrial operations, maintenance and production environments. Experience interacting with: Roll Shop Managers; Production Managers; Maintenance Managers; Foremen and Supervisors; Category Managers; Purchasing Departments; Technical Specialists. More than technical qualifications, we are looking for someone who understands plant culture, speaks the language of industrial operations and can quickly establish credibility with the people who influence purchasing decisions. Fluent English, written and spoken, mother language Swedish. Willingness to travel throughout the Nordic countries. Valid driving license. Experience with CRM systems (but not as a primary focus) Technical education or equivalent industry experience is considered an advantage. Soft Skills For this position, interpersonal capabilities are just as important as technical knowledge. The successful candidate will: Build trust naturally and quickly. Be highly relationship-driven and people-oriented. Communicate confidently with personnel at all organizational levels. Be proactive, decisive and commercially minded. Feel comfortable opening doors and creating opportunities from scratch. Demonstrate strong ownership and initiative. Possess the credibility and character required to earn customers' confidence over time. Be capable of transforming an initial contact into a long-term business partnership. In the Nordic business culture, trust is often the primary factor behind purchasing decisions. We therefore place exceptional importance on integrity, credibility and relationship-building skills. Other Danieli - Morgårdshammar and the Danieli Group are already well known throughout the Nordic metals industry. Significant efforts have been made in recent years to increase our presence within production facilities, establish direct contacts with key stakeholders and strengthen our reputation across the region. Several customers already work with Danieli. However, substantial opportunities remain to deepen those relationships and expand our involvement far beyond our current level of business. Your mission will be to transform existing awareness into trust, and trust into long-term partnerships, customer loyalty and sustainable business growth. We are looking for someone who can become the person our customers call first when they need advice, support or a reliable partner. The successful candidate will not operate as a stand-alone salesperson. Commercial strategy, customer development plans and growth initiatives are defined in close coordination with the Danieli Group headquarters in Italy and the Nordic Area. The role is fully integrated within a broader international organization and supported by dedicated technical, commercial and engineering resources worldwide. Daily support is provided by the Nordic Area Manager, while customer visits and business development activities are frequently performed jointly with Product Line Managers, technical specialists and senior representatives from Danieli headquarters. The objective is to combine local presence and relationship-building with the engineering expertise, product knowledge and global resources of the Danieli Group. We are therefore looking for a person who enjoys being on the front line with customers, while being fully supported by an international team behind them. You are not expected to be a lone hunter searching for orders. We are looking for someone who can walk into a plant, understand the challenges faced by its people, speak their language and ultimately become the person they trust when it is time to place an order. In the Nordic industrial culture, trust is not a sales tool, It is the foundation upon which long-term business is built. Applications are reviewed on a rolling basis, and the position may be filled before the closing date. Interviews are conducted continuously throughout the recruitment process. Preferred start date is as soon as possible, but this is not a requirement. Morgårdshammar AB is a member of Teknikföretagen and applies the relevant collective bargaining agreements within the Swedish engineering industry, including the Technology Agreement (Teknikavtalet).

Om oss Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna. Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, där buss- och persontransporter utgör vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet. Idag är vi omkring 900 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma. Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt. Vill du ha en nyckelroll där du varje dag gör skillnad för både resenärer och kollegor? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad Trafikledare i Avesta som vill vara med och säkerställa en trygg, punktlig och kvalitativ trafikleverans. Om rollen I rollen som Trafikledare har du ett tydligt operativt fokus. Du leder och fördelar trafiken i realtid och ansvarar för att rätt resurser finns på rätt plats vid rätt tid. Du arbetar proaktivt med trafikledning, avvikelsehantering och resursplanering för att säkerställa hög kvalitet, säkerhet och punktlighet. Ingen dag är den andra lik och du trivs med att fatta snabba beslut, prioritera under tidspress och hitta lösningar när oväntade situationer uppstår. Tjänsten innebär att oregelbundna arbetstider kan förekomma, då verksamheten bedrivs under stora delar av dygnet. Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du bland annat att: Leda och styra den dagliga trafik- och depådriften. Hantera trafikstörningar, fordonsfel och andra avvikelser för att minimera påverkan för resenärerna. Planera och omplanera trafik samt optimera fordons- och förarresurser. Säkerställa att trafikleveransen uppfyller avtalade krav på kvalitet, säkerhet och punktlighet. Vara operativt stöd till förare under pågående arbetspass. Ha löpande kontakt med trafikhuvudmän, kunder och andra externa parter. Dokumentera och rapportera avvikelser, incidenter och driftutfall. Samverka med kollegor inom driftorganisationen och andra depåer. Ditt ansvar och mandat Som Trafikledare har du mandat att fatta operativa beslut inom fastställda riktlinjer. Det innebär bland annat att du: Leder och omfördelar trafiken vid störningar och förseningar. Prioriterar fordon och resurser vid kapacitetsbrist. Beslutar om omläggning, uppehåll eller avbrytande av trafik av säkerhets- eller driftsskäl. Säkerställer att förare följer gällande säkerhetsregler och trafikbestämmelser. Hanterar tillbud och olyckor samt samverkar med polis, räddningstjänst och andra berörda aktörer. Bidrar med underlag och uppföljning gentemot kunder, beställare och interna funktioner. Vi söker dig som Du är en person som trivs i en händelserik miljö där du får använda både ditt omdöme och din problemlösningsförmåga. Du arbetar strukturerat även när tempot är högt och har lätt för att skapa förtroende genom ett lugnt och professionellt bemötande. Vi tror att du är: Lösningsorienterad och flexibel. Strukturerad och bra på att prioritera. Lugn, metodisk och stresstålig. Kommunikativ och tydlig. En prestigelös lagspelare som tycker om att samarbeta. Kvalifikationer Vi söker dig som har B-körkort. Gymnasieutbildning, gärna inom logistik, transport eller liknande område. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av trafikledning, operativ drift, transportledning eller schemaläggning. Erfarenhet från persontransportbranschen. D-körkort och/eller taxiförarlegitimation. Giltigt Yrkeskompetensbevis (YKB). Erfarenhet av trafiklednings- eller logistiksystem. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.   Urval och intervjuer sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla en försäljningsorganisation med höga ambitioner och stora möjligheter framåt? Dalarnas Takmontage söker en affärsdriven och engagerad försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för vår försäljning mot privatmarknaden och vara med och forma vår fortsatta utveckling. Hos oss får du en central roll där du leder och utvecklar våra säljteam. Vi söker dig som trivs med att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande ledarskap och som motiveras av att utveckla både människor och affärer. Här finns möjlighet att påverka, tänka nytt och vara med och bygga en ännu starkare försäljningsorganisation.   Om rollen Som försäljningschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp vår B2C-försäljning inom våra regioner. Du arbetar nära både säljledare och säljare och skapar förutsättningar för att teamen ska nå sina mål, utvecklas och fortsätta växa. En viktig del av uppdraget är att omsätta övergripande försäljningsmål och budget till tydliga aktiviteter och mål för respektive region, team och säljare. Du följer löpande upp försäljning, marginaler, prognoser och resultat samt identifierar möjligheter till förbättringar och fortsatt tillväxt. Du har också en aktiv roll i att utveckla och coacha våra säljteam genom stöd, utbildning och uppföljning. Tillsammans arbetar ni med att stärka säljarnas kompetens, skapa effektiva arbetssätt och bygga starka team. I rollen ingår även att planera försäljningsaktiviteter och geografiska områden, driva rekrytering samt säkerställa en bra introduktion och utbildning för nya medarbetare. Du arbetar nära projektledningen för att skapa ett bra samarbete mellan försäljning och genomförande, med fokus på kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. Du rapporterar direkt till VD och får en viktig roll i att utveckla försäljningsorganisationen i takt med företagets ambitioner och framtida möjligheter.   Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av försäljning, gärna inom B2C, och ett starkt affärsdriv. Du har erfarenhet av att leda andra, gärna genom säljledare eller teamledare, och är van att arbeta med mål, resultat och uppföljning. Du har god förståelse för vad som skapar framgångsrik försäljning och trivs med att arbeta både analytiskt och operativt. Du är trygg i att fatta beslut, prioritera och omsätta idéer till konkreta aktiviteter. Erfarenhet från tak-, bygg- eller entreprenadbranschen är meriterande, men vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att utveckla människor och affärer. Som person är du engagerad, tydlig och handlingskraftig. Du har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se andra lyckas. Du är en närvarande och coachande ledare som ställer tydliga förväntningar, följer upp och ger stöd när det behövs. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att behålla fokus även när tempot är högt. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket, ser möjligheter i förändring och motiveras av att vara med och utveckla något över tid. Framför allt vill du vara med och bygga en stark och framgångsrik försäljningsorganisation.   Vi erbjuder Hos Dalarnas Takmontage får du en utvecklande roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Vi har höga ambitioner för framtiden och söker dig som vill vara med på resan, bidra med nya idéer och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda, korta beslutsvägar och möjlighet att göra verklig skillnad. Här får du vara med och forma både arbetssätt, team och försäljning i en organisation som vill fortsätta utvecklas. Du erbjuds förmånsbil och en attraktiv lönemodell som kombinerar fast lön med en resultatbaserad del.   Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att söka. Dalarnas Takmontage är ett takföretag med rötter i Falun. Sedan 2017 har vi hjälpt villaägare i Dalarna, Gävleborg och andra delar av Mellansverige att byta tak på ett tryggt och professionellt sätt. Vi är utbildade takläggare med lång erfarenhet av takrenoveringar där noggrannhet och kvalitet i varje moment är avgörande. Dalarnas Takmontage är en del av Dura Gruppen, vilket ger oss stabilitet och resurser samtidigt som vi arbetar nära våra kunder i varje projekt.

IT-konsult Lösningsarkitekt IAM / IGA - Falun Vill du vara med och skapa nästa generation av säkra och automatiserade identitetstjänster inom offentlig sektor? Kraftsam Rekrytering & Bemanning söker nu en erfaren Lösningsarkitekt för ett konsultuppdrag hos Region Dalarna. Uppdraget fokuserar på vidareutveckling av organisationens arbete inom Identity Governance & Administration (IGA) och Identity & Access Management (IAM), med målet att skapa enklare, säkrare och mer automatiserade processer för digitala identiteter. Uppdraget startar snarast efter avtalstecknande och löper till och med 2027-12-31, med möjlighet till förlängning upp till 18 månader. Placering sker i Falun med arbete i Region Dalarnas lokaler eller enligt överenskommelse. Om företaget Region Dalarna ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom bland annat hälso- och sjukvård samt regional utveckling. Regionen arbetar kontinuerligt med digitalisering och utveckling av moderna IT-lösningar för att effektivisera verksamheten och stärka säkerheten. Om rollen Som Lösningsarkitekt kommer du att ansvara för att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar inom IAM-området. Rollen kräver ett strategiskt helhetsperspektiv där du driver analysarbete, leder workshops och utvecklar framtida lösningsdesign för hantering av digitala identiteter och behörigheter. Du kommer att samverka med flera verksamheter och projekt samt bidra till implementering av framtagna lösningar i såväl test- som produktionsmiljö. Roll och ansvar Fortsätta analysarbetet utifrån genomförd GAP-analys inom IGA/IAM. Ta fram detaljerade lösningsdesigner och arkitekturförändringar. Effektivisera och automatisera onboardingprocesser för digitala identiteter. Utveckla och effektivisera processer för reboarding. Implementera automatiserade offboarding-processer. Vidareutveckla behörighetshantering och identitetsstyrning. Planera och genomföra arkitektstödda workshops. Ta fram designskisser, rapporter och åtgärdsförslag. Säkerställa att lösningars kvalitetsegenskaper såsom prestanda, skalbarhet, robusthet och förvaltningsbarhet uppfylls. Delta i implementering, test och införande av framtagna lösningar. Samarbeta med verksamheter, förvaltningar och projektgrupper. Löpande rapportera status till uppdragsansvarig. Kompetenskrav 1. Minst fem års erfarenhet som Lösningsarkitekt. 2. Erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MiM). 3. Erfarenhet från minst två uppdrag inom IGA/IAM kopplat till digitalisering inom hälso- och sjukvård i rollen som Lösningsarkitekt. 4. Förmåga att omsätta verksamhetsarkitektur till hållbara tekniska lösningar. 5. Bred teknisk kompetens inom IT-arkitektur. 6. God kunskap inom områden såsom infrastruktur, datamodellering eller tjänsteorientering. 7. Förmåga att göra bedömningar av olika realiseringsalternativ. 8. God ledarskapsförmåga i förändringsarbete. 9. Mycket god kommunikationsförmåga gentemot både tekniska och verksamhetsnära intressenter. 10. Kunskap om utvecklingsprocesser, utvecklingsverktyg, databaser, ramverk och tredjepartsprodukter. 11. Förmåga att bidra till kontinuerlig integration och leverans. Mervärdeskrav 1. Erfarenhet från Region Dalarna eller annan svensk region. 2. God inblick inom IGA/IAM och dess utveckling kopplat till Microsoft Azure. 3. God kunskap om HSA. 4. Erfarenhet av dokumentation, rapportering och förändringsledning inom komplexa IT-miljöer. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: Snarast efter avtalstecknande till 2027-12-31. Option: Förlängning upp till 18 månader. Omfattning: Cirka 10-30 timmar per vecka. Placeringsort: Falun. Arbetsplats: Region Dalarnas lokaler eller enligt överenskommelse. Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-11-20

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Lorensbergaskolan är en dynamisk högstadieskola med ca 430 elever och en personalstyrka på ca 60 engagerade medarbetare. Vi är stolta över vår mångfald, där både personal och elever har rötter i världens alla hörn, vilket berikar vår vardag och skapar en internationell atmosfär. Som lärare hos oss ingår du i ett av våra tre årskurslag. Här möts du av hög kompetens, lång erfarenhet och en stark vilja att tillsammans skapa de bästa skolan för varje elev som går där.    Arbetsuppgifter  Som speciallärare hos oss har du en varierad och ansvarsfull vardag. Du arbetar både nära eleverna och strategiskt tillsammans med kollegor och ledning. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Undervisning: Du möter elever i både mindre grupper och i klassrummet, med fokus på att skapa tillgängliga lärmiljöer. Dokumentation & Analys: Du ansvarar för att genomföra kartläggningar och upprätta åtgärdsprogram som faktiskt gör skillnad i elevens vardag. Elevhälsa: Som en viktig del av vårt Elevhälsoteam (EHT) bidrar du med ditt pedagogiska perspektiv för att främja hälsa och lärande på hela skolan. Pedagogisk utveckling: Du är en drivande kraft i att skapa och utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övrig personal. Samarbete: Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för planering, utförande och dokumentation av elevernas lärande. Mentorskap: Du har en viktig roll som mentor, där du följer och stödjer ett antal elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med behörighet för högstadieåldern. Du har en trygg pedagogisk grund, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt ser ett nära samarbete med kollegor som en självklar förutsättning för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet och innehar B-körkort.    Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är en trygg ledare: Du utövar ett tydligt ledarskap i klassrummet med fokus på struktur, klara mål och synliga resultat. Är relationsskapande: Du har en genuint positiv människosyn och en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Har god konflikthanteringsförmåga: Du arbetar proaktivt för att förebygga konflikter och har förmågan att lösa dem på ett konstruktivt och professionellt sätt. Är lyhörd och flexibel: Du är lyhörd för elevernas individuella behov och har förmågan att anpassa din undervisning och ditt förhållningssätt efter situationen. Är noggrann och engagerad: Du är strukturerad i ditt arbete och tycker att det är genuint roligt och stimulerande att arbeta med ungdomar i högstadieåldern.   Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 2027-01-07 Antal platser: 1   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än 6 månader. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Intervjuer sker löpande.   Upplysningar Madelene Goldmann, rektor, 0240-862 68 Anna Axelsson, bitr. rektor, 0240-864 19   Arbetstagarorganisation Sveriges Lärare nås via kommunens växel,  0240-86 000   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Bakom varje lyckad räddningsinsats finns en organisation som fungerar. Där beslut blir till handling, resurser används klokt och människor får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Nu söker vi en förbundsadministratör som vill vara med och skapa just de förutsättningarna. Brandkåren Norra Dalarna har ett viktigt samhällsuppdrag. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet och säkerhet för människor som bor, arbetar och vistas i våra fem medlemskommuner: Mora, Orsa, Älvdalen, Vansbro och Leksand. Men en modern räddningstjänst handlar om mer än blåljus och utryckningar. Bakom den operativa verksamheten finns ett omfattande arbete med ekonomi, administration, planering och utveckling. Det är här du kommer in i bilden. Vi söker dig som uppskattar ordning och reda, har ett öga för detaljer och samtidigt är nyfiken på hur saker kan göras bättre. Du trivs med ansvar, tycker om att hjälpa andra och ser möjligheter i ny teknik och smartare arbetssätt. En viktig roll med både bredd och ansvar Som förbundsadministratör får du en central roll i vår organisation. Du arbetar nära förbundsledning, chefer och medarbetare och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Dina arbetsdagar kommer att vara varierade. Ena stunden arbetar du med ekonomisk redovisning och avstämningar, nästa stund hanterar du ett ärende, hjälper en kollega eller ser över en rutin som behöver utvecklas. I uppdraget ingår bland annat att: Arbeta med löpande ekonomisk redovisning, fakturering, reskontra, avstämningar och delar av bokslutsarbetet. Samordna och upprätta rutiner för diarieföring, arkivering, posthantering och myndighetsbrevlåda. Samordna och utveckla arbetet med dataskydd, GDPR och informationshantering. Ge administrativt stöd till förbundsledning, chefer och medarbetare. Hantera reception, besök och telefoni samt andra administrativa uppgifter som hör till verksamheten. Delta i upphandlingar och avrop samt ansvara för verksamhetssystem. En viktig del av uppdraget är också att bidra till utvecklingen av våra administrativa arbetssätt. Vi ser stora möjligheter med digitalisering, AI och automatisering och vill ta vara på dem på ett genomtänkt och ansvarsfullt sätt. Här får du alltså både ta ansvar för det som behöver fungera i dag och vara med och utveckla hur vi arbetar i morgon. Vi söker dig som får saker att fungera – och vill göra dem ännu bättre Vi tror att du är en person som tycker om att skapa struktur och som känner tillfredsställelse när saker blir rätt, tydliga och väl genomförda. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och har förmågan att se vad som behöver göras. Samtidigt vet du att ett bra administrativt stöd handlar om mer än rutiner och system. Det handlar också om människor. Du är hjälpsam, har lätt för att samarbeta och förstår vikten av ett professionellt och gott bemötande. I en organisation som vår kan förutsättningarna förändras snabbt. Därför behöver du kunna växla mellan planerade arbetsuppgifter och sådant som dyker upp längs vägen. Du kan prioritera när mycket händer samtidigt och gör välgrundade bedömningar med hänsyn till både situationen och konsekvenserna. Vi uppskattar också initiativförmåga och nyfikenhet. Du behöver inte ha alla lösningar från början, men vi vill att du vågar ställa frågor, komma med idéer och bidra till att utveckla verksamheten. Vad behöver du ha med dig? För att lyckas i rollen behöver du ha en ekonomisk gymnasieutbildning eller en eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten. Du behöver också ha erfarenhet av administrativt arbete och ekonomihantering, exempelvis fakturering och löpande bokföring. Du är van vid att arbeta i administrativa IT-system, hantera dokument och använda Officepaketet. Eftersom uppdraget omfattar myndighetsadministration behöver du ha erfarenhet av dokumentation, diarieföring och arkivering samt kunskap om informationssäkerhet och personuppgiftshantering. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vi söker också dig som har god vana av digitala verktyg och förståelse för hur exempelvis AI och automatisering kan användas i administrativt arbete. Det är meriterande om du har en relevant högskole- eller yrkeshögskoleutbildning och erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom offentlig verksamhet. Kunskap om kommunallagen och erfarenhet från kommunalförbund eller räddningstjänst är också värdefullt. Varför Brandkåren Norra Dalarna? Hos oss blir du en del av en samhällsviktig verksamhet med ett tydligt uppdrag: att förebygga olyckor, rädda liv och skapa trygghet. Vi är en organisation där många olika kompetenser samverkar för att nå samma mål. Oavsett om arbetet sker på en brandstation, vid en räddningsinsats eller bakom ett skrivbord är varje del viktig för helheten. Vi vill fortsätta utvecklas som organisation och arbetsgivare. Det innebär att vi behöver både välfungerande rutiner och människor som vill tänka nytt, ta ansvar och bidra med sin kompetens. Vill du använda din administrativa och ekonomiska kompetens i ett arbete som gör skillnad – och samtidigt vara med och utveckla en modern räddningstjänst? Då kan du vara den vi söker. Brandkåren Norra Dalarna Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen. Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser. Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Att vara brandman handlar om att vara redo när det oväntade händer. Men också om allt det vi gör innan larmet går. Nu söker Brandkåren Norra Dalarna sommarvikarier till vår heltidsstyrka i Mora, med möjlighet till förlängning. Vi letar efter dig som gillar att lösa problem, tar ansvar och vill utvecklas tillsammans med andra. Samhället förändras och räddningstjänsten förändras med det. Ny teknik, nya risker och ett förändrat säkerhetsläge ställer nya krav på både vår verksamhet och våra medarbetare. Samtidigt är vårt viktigaste uppdrag detsamma: att ge snabb och rätt hjälp när människor behöver oss som mest. Hos oss får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken, samla värdefull erfarenhet och bli en del av ett lag där samarbete, handlingskraft och engagemang gör verklig skillnad.   Mer än blåljus och utryckningar Som sommarvikarie arbetar du i skift och ingår i vår heltidsstyrka på brandstationen i Mora. När larmet går behöver du kunna agera snabbt, behålla lugnet och samarbeta med dina kollegor, även när förutsättningarna är svåra. Men arbetet som brandman är betydligt bredare än själva räddningsinsatsen. Mellan larmen tränar och övar vi för att vara redo. Vi arbetar med utrustning, fordon, förebyggande insatser och utveckling av våra arbetssätt. Vi lär av det vi varit med om och tar med oss erfarenheterna till nästa övning, nästa arbetspass och nästa insats. Det är ett omväxlande arbete där både praktiska färdigheter, tekniskt intresse och förmågan att möta människor kommer till användning.   Vi söker dig som vill framåt Vi tror att en bra brandman är mer än sin utbildning och sin fysiska förmåga. Det handlar också om inställning, omdöme och viljan att bidra. Du är en person som tar initiativ och gärna hittar lösningar när något behöver göras. Du har förmågan att behålla lugnet i pressade situationer, är trygg i dig själv och vet när du behöver ta hjälp av andra. Du trivs med ett aktivt och praktiskt arbete, men är också nyfiken på ny teknik och nya sätt att arbeta. Du behöver inte kunna allt från början, men vi vill att du har viljan att lära, utvecklas och dela med dig av dina kunskaper. Vi värdesätter också din förmåga att möta människor. Som brandman möter du personer i både vardagliga och svåra situationer. Att kunna kommunicera tydligt, visa respekt och skapa trygghet är därför en viktig del av yrket.   En sommar med erfarenheter för framtiden Oavsett om du är i början av din karriär eller redan har erfarenhet från räddningstjänsten vill vi ge dig möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss. Du blir en del av en verksamhet där vi värdesätter både erfarenhet och nya perspektiv. Vi är stolta över det vi gör, men också nyfikna på hur vi kan bli ännu bättre. Vikariatet gäller under sommaren, men det kan finnas möjlighet till förlängning. För dig som trivs hos oss och vill fortsätta utvecklas inom räddningstjänsten kan det alltså finnas möjlighet att stanna längre.   Har du det som krävs? För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: Genomfört en termin SMO B- och C-körkort. Godkänt rullbandstest enligt gällande krav för rök- och kemdykning. Godkänd simkunnighet enligt MCF krav (Guldbojen). Förutsättningar att bli godkänd vid läkarundersökning enligt gällande krav för rök- och kemdykning. Meriterande: Genomförd utbildning Skydd mot olyckor (SMO) eller äldre motsvarande utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet inom kommunal räddningstjänst Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och hur du kan bidra till verksamheten och arbetsgruppen. I rekryteringen kan bland annat intervjuer, arbetsrelaterade tester och fysiska tester ingå.   Det här behöver du bifoga din ansökan För att vi ska kunna bedöma din ansökan behöver du bifoga följande handlingar: Kopia på körkort som styrker dina körkortsbehörigheter. Intyg på godkänt rullbandstest, högst fyra veckor gammalt vid ansökningstillfället. Intyg på godkänd simkunnighet enligt MCF (Guldbojen), högst tolv månader gammalt vid ansökningstillfället. Utbildningsintyg som styrker din genomförda SMO-utbildning eller äldre motsvarande utbildning.   Vill du bli en del av vårt lag i sommar och samtidigt få möjlighet att utvecklas inom ett yrke som verkligen gör skillnad? Då ser vi fram emot din ansökan! Brandkåren Norra Dalarna Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen. Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda. Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser. Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Är du specialistsjuksköterska inom anestesi och vill du vara med och göra skillnad? Vår vision är att vara en klinik i framkant. Nu kan du få möjligheten att utvecklas i din profession och möta andra utmaningar än de i din vanliga yrkesroll. Anestesimottagningen fortsätter att utvecklas och söker just nu en till kollega som får möjlighet att rotera mellan sedvanliga arbetsuppgifter på operationssal samt att bli specialiserad på att anlägga olika typer av infarter. På Mora lasarett finns det lilla sjukhusets trivsel samtidigt som lasarettet utgör ett traumasjukhus. Operation Anestesi IVA kliniken består av Intensivvårdsavdelningen (IVA), Centraloperation (C-op), Dagkirurgi Mora (DKM) och Sterilteknik. På IVA omhändertas ca 1500 patienter per år, varav ca 500 utgör IVA-patienter. På C-op och DKM utförs totalt ca 4500-5000 operationer per år, främst kirurgi och ortopedi men även en del urologi. Sterilteknik hanterar gods från operationsavdelningar, vårdavdelningar och mottagningar på sjukhuset samt från alla vårdcentraler i Region Dalarna. Vi har ett nära samarbete med övriga kliniker samt bistår även med externa uppdrag på sjukhuset som sövning/sedering på mottagningar, larmteam samt högre kompetens vid sekundärtransport till annat sjukhus. Arbetsuppgifter Anestesimottagningen bedriver mottagningsverksamhet med en blandning av åtgärder/behandlingar för såväl öppen- som slutenvårdspatienter. Under en arbetsdag ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Bevaka och prioritera inkommande remisser till anestesikliniken i samråd med anestesiläkare Anläggning av ultraljudsledd kärlaccess via ultraljud (Midline, Piccline, PVK). Samordna, planera och assistera anestesiläkare vid andra kärlaccesser/procedurer (CVK, CDK, port-a-cath, pleuradränage etc)Utföra externa tjänster på lasarettet i form av kortare anestesier vid t ex ECT:er , TEE och elkonvertering. Infartsvård på avdelning och vara behjälplig i olika frågeställningar gällande infarter. Utbildningsuppdrag gällande perifer - och central kärlaccess gentemot personal och studenter i både sluten- och öppenvården Anestesimottagningen tillhör vår dagkirurgiska enhet rent organisatoriskt och arbetet kommer att bedrivas dagtid vardagar. Arbetstiden förläggs växelvis på anestesimottagningen och på operationssal. Du kommer att utbildas i de moment du inte tidigare har erfarenhet av. Låter detta lockande? Tveka inte att söka dig till oss, varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav: Specialistsjuksköterska inom anestesi  Erfarenhet ifrån operationsverksamhet Meriterande  Erfarenhet av mottagningsarbete.  Personliga egenskaper: Du är stresstålig, flexibel, lösningsorienterad och strukturerar ditt arbete på ett effektivt och bra sätt. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i en tvärprofessionell miljö, är engagerad och bidrar till en bra arbetsmiljö. Du har också lätt för att uttrycka dig i svenskt tal/skrift och att arbeta i digitalt journalhanteringssystem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet och tidigare referenser. AnsökanDetta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

IT-Systemutvecklare IAM/MIM - Falun Vill du vara med och vidareutveckla säkra och automatiserade identitetsprocesser inom svensk hälso- och sjukvård? Nu söker vi en erfaren Systemutvecklare för ett uppdrag hos Region Dalarna. Uppdraget fokuserar på vidareutveckling och implementering av lösningar inom Identity and Access Management (IAM), med särskilt fokus på onboarding, reboarding och offboarding av digitala identiteter. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start snarast efter avtalstecknande. Placering sker huvudsakligen i Falun med arbete i Region Dalarnas lokaler eller enligt överenskommelse. Omfattningen är cirka 10-30 timmar per vecka. Om företaget Region Dalarna ansvarar för hälso- och sjukvård samt regional utveckling i Dalarnas län. Regionen arbetar aktivt med digitalisering och modernisering av sina IT-processer för att säkerställa effektiva, säkra och användarvänliga tjänster. Om rollen Som Systemutvecklare kommer du att arbeta med fortsatt utveckling av Region Dalarnas identitets- och behörighetshantering. Uppdraget bygger vidare på en tidigare genomförd GAP-analys inom IGA/IAM och syftar till att skapa mer automatiserade, säkra och effektiva processer för hantering av digitala identiteter. Du kommer att samarbeta med flera verksamheter, projekt och tekniska specialister samt bidra med analys, design, dokumentation och implementering av förbättringsförslag i både test- och produktionsmiljöer. Roll och ansvar Fortsätta analysarbete baserat på genomförd GAP-analys inom IGA/IAM. Ta fram designförändringar för framtida identitets- och behörighetsprocesser. Effektivisera och automatisera onboardingprocesser. Effektivisera och automatisera reboardingprocesser. Implementera automatiserade offboardingprocesser. Vidareutveckla behörighetshantering utifrån identifierade behov. Delta i och stötta arkitektledda workshops. Ta fram designskisser, rapporter och åtgärdsförslag. Bedöma tidsåtgång och kompetensbehov för implementation. Implementera framtagna lösningar i test- och produktionsmiljö. Ge stöd inom Microsoft Identity Manager (MIM) och Regionala Tjänsteplattformen (RTP). Löpande rapportera status till utsedd uppföljningsansvarig. Samverka med olika förvaltningar och projekt inom organisationen. Kompetenskrav 1. Minst fem (5) års erfarenhet som Systemutvecklare. 2. Minst tre (3) års erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM). 3. Genomfört minst två (2) systemutvecklingsuppdrag inom IGA/IAM kopplat till digitalisering inom hälso- och sjukvård. 4. God kunskap om RTP (Regionala Tjänsteplattformen) och minst ett (1) genomfört uppdrag inom området kopplat till hälso- och sjukvård. 5. Kunskap om systemutveckling, systemintegration och systemförvaltning. 6. Erfarenhet av utvecklingsplattformar samt verktyg för test-, konfigurations- och versionshantering. 7. Förmåga att arbeta självständigt på hög kompetensnivå. Mervärdeskrav 1. Erfarenhet av arbete inom Region Dalarna eller annan region. 2. Erfarenhet av IAM- och IGA-relaterade digitaliseringsprojekt inom offentlig verksamhet. 3. Erfarenhet av workshopledning och framtagning av designunderlag. 4. Erfarenhet av implementation i både test- och produktionsmiljö. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: Snarast efter avtalstecknande till och med 2027-12-31. Option: Möjlighet till förlängning upp till 18 månader. Omfattning: Cirka 10-30 timmar per vecka. Placeringsort: Falun. Arbetsplats: Region Dalarnas lokaler eller enligt överenskommelse. Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-11-20

Hej! Är du en person gillar att samarbeta i team? Är du en gladlynt och engagerad person? Härligt, då det kan det vara just DIG som vi söker! Kom in som vikarie och jobba gärna i sommar. Om kunden: En 50-årig kvinna som bor i egen lägenhet i Rättvik. Gillar att vara ute på aktiviteter, likväl som att titta på film. Kan behöva motiveras med humor och värme. Det är ett stort omvårdnadsbehov. Om jobbet: Behöver hjälp med trakeostomi, sondmatning, samt all omvårdnad såsom personlig hygien och av och påklädning m.m. Du hjälper till att sköta hemmet och att komma ut på promenader och andra aktiviteter. Du får gärna ha barnasinnet kvar! Krav för tjänsten: Tidigare erfarenhet inom området. Vana från t.ex. personlig assistans, hemtjänsten, äldreomsorgen eller sjukvården. Meriterande med vana av trakeostomi, men inget krav då utbildning sker. Om tjänsten: Timvikare vid behov samt sommarjobb. Dagpass kl. 07:00-19:00 och vaken natt kl. 19:00-07:00. Dubbel bemanning både natt och dag. Vi utför bakgrundskontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️