Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 2 plats(er). Två enhetschefer till Baldersgårdens särskilda boende Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap märks i vardagen – för både medarbetare och de personer vi finns till för? Till Baldersgården söker vi nu två enhetschefer. Baldersgården är ett särskilt boende i centrala delarna av Avesta, med fyra avdelningar och totalt 54 boendeplatser. De två enhetscheferna ansvarar för olika delar av verksamheten men arbetar nära varandra i frågor som rör hela huset, exempelvis rutiner, arbetssätt, bemanning och verksamhetsutveckling. Det ger ett nära kollegialt stöd i vardagen och goda möjligheter att tillsammans skapa en tydlig riktning för Baldersgården. Den ena tjänsten innebär chefsansvar för dagpersonal på boendet. Den andra tjänsten omfattar, utöver ansvar för dagpersonal, även chefsansvar för nattpersonalen som arbetar på hela Baldersgården samt kommunens nattpatrull som utför hemtjänstinsatser nattetid. Här finns ett självständigt chefsuppdrag – men du behöver inte göra det ensam. Uppdraget  Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom din del av verksamheten. Uppdraget är både operativt och strategiskt och du behöver kunna växla mellan den dagliga driften och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Du leder och fördelar arbetet, arbetar med bland annat rekrytering, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomisk uppföljning och kvalitetsutveckling. Du har också kontakt med boende, anhöriga och olika samverkansparter. Inom vård och omsorg händer mycket inom digitalisering och välfärdsteknik. Vi vill därför att du är nyfiken på nya arbetssätt och ser digitala verktyg som en naturlig del av både vardagen och verksamhetens utveckling. De två enhetscheferna samarbetar nära kring övergripande verksamhets- och personalfrågor. Du behöver därför trivas med att dela perspektiv, hitta gemensamma lösningar och bidra till helheten samtidigt som du tar fullt ansvar för ditt eget chefsuppdrag. För oss är ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap viktigt. Du skapar tydlighet och delaktighet, stödjer dina medarbetare i vardagen och ger dem möjlighet att ta ansvar och utvecklas. Du är utvecklingsorienterad och vågar komma med idéer och prova nya arbetssätt. Samtidigt ser du värdet av att uppmärksamma framsteg och mindre förbättringar och använder återkoppling för att skapa engagemang och motivation. Som enhetschef ingår du i vård- och omsorgens ledningsgrupp och bidrar till hela verksamhetsområdets kvalitets- och utvecklingsarbete. Till stöd i ditt uppdrag finns bland annat administrativt stöd, HR-konsult, rekryterare, ekonom och vår bemanningsenhet. Som ny chef i Avesta kommun får du också ta del av kommunens introduktion och utbildningsinsatser för chefer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för chefsuppdrag inom kommunal äldreomsorg och verksamhet som bedrivs enligt socialtjänstlagen. Det kan exempelvis vara utbildning inom socialt arbete, social omsorg, vård och omsorg, beteendevetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av arbete i en ledande eller arbetsledande funktion, exempelvis som chef, arbetsledare eller teamledare. Det är meriterande om du tidigare varit chef inom äldreomsorg eller annan vård- och omsorgsverksamhet. Du har kunskap om och förståelse för äldreomsorgens uppdrag och förutsättningar. Erfarenhet från särskilt boende eller annan kommunal äldreomsorg är meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, arbetsmiljö och arbetsrätt, ekonomisk uppföljning och budget samt bemannings- eller personalekonomi. För tjänsterna krävs B-körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god digital kompetens. Vem är du? Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och kombinerar stabilitet med nyfikenhet och omtanke. Du lyssnar och tar in olika perspektiv men vågar också fatta beslut och stå stadigt när det behövs. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i samarbete med andra. Struktur och organisation är naturliga delar av ditt arbetssätt, men du kan också ställa om när förutsättningarna förändras. Framför allt ser du värdet av att leda tillsammans med andra – med ansvar för din egen verksamhet men med hela Baldersgårdens bästa i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vårdcentral Tisken är beläget i centrala Falun och har ca 11 300 listade patienter. Som distriktssköterska/sjuksköterska på vårdcentralen möter du patienter i alla åldrar och livssituationer. Vi tar emot barn, vuxna och äldre som behöver råd eller vård. Vårt mål är att du som medarbetare ska trivas, känna arbetsglädje och kunna utvecklas på jobbet. Därför satsar vi på god introduktion, kompetensutveckling och att skapa en bra arbetsmiljö tillsammans. Hos oss arbetar cirka 50 trevliga och engagerade medarbetare med olika professioner; läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, assistenter, samtalsterapeuter, rehabkoordinator och fysioterapeuter. Arbetsuppgifter Arbetet som distriktssköterska/sjuksköterska innefattar telefonrådgivning och mottagningsarbete såväl för akuta som planerade besök. Du träffar patienter i alla åldrar och med olika behov. Du arbetar självständigt men även i nära samarbete med dina kollegor och även med andra yrkeskategorier på vårdcentralen. Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig mellan 2026-10-01 och 2027-08-31. Kvalifikationer Krav: Du är legitimerad sjuksköterska Meriterande: Vidareutbildning till distriktssköterska Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården, telefonrådgivning och eget mottagningsarbete Vi söker dig som en engagerad och positiv och har ett arbetssätt som präglas av tydlighet och engagemang och vill bidra till en god arbetsmiljö. Du gillar utmaningar och vill vara delaktig i vårdcentralens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Anställningen kräver kontroll av belastningsregister. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Om oss Civitas Assistans grundades för att erbjuda något unikt inom personlig assistans i Dalarna: ett varmt, familjärt och samtidigt professionellt alternativ. Vi som jobbar här har lång erfarenhet av assistans både privat och professionellt. Som personlig assistent hos oss kommer du att vara en nyckelperson i någons liv. Därför tar vi vår roll som arbetsgivare på allvar. Hos oss får du inte bara ett jobb, du får ett sammanhang där du kan växa, påverka och känna dig viktig. Den kontaktperson du tilldelas har personlig erfarenhet från assistentjobbet och har på så sätt en större förståelse för både din och kundens situation. Vi driver Civitas Assistans med en tydlig vision: att varje kund ska känna sig sedd, hörd och 100% trygg. Välkommen med din ansökan så kan du bli en av oss. Vem är jag då? Jag är en glad kille på 20 år, bor i Insjön med min familj och katter och jag har precis börjat jobba i Leksand. Jag lever med autism, IF och fysisk funktionsvariation och behöver hjälp med det mesta i min vardag för att livet ska fungera. Jag kommunicerar lite med tal, men också med tecken och bilder. Jag behöver hjälp av dig att hitta ett socialt liv utanför skolan. Jag tycker om hockey, träna på gym, bada, gå på PMU/loppisar och att åka på utflykter. Kanske kan du hjälpa mig att hitta fler och nya intressen. De assistenter som jobbar hos mig idag är ett bra team som alla förgyller min vardag på olika sätt. Nu söker jag dig, gärna yngre kille, som är trygg, driftig, påhittig, ansvarstagande och har en stor portion tålamod som vill jobba extra hos mig. Att du är engagerad och känner glädje över att få vara med och bidra till min utveckling tar jag för givet! För arbete hos mig krävs ett registerutdrag. Beställ det gärna i samband med din ansökan för en snabbare rekryteringsprocess. Arbetstider: vardagar 13:00-08:00, helger/lov 09:00-09:00 För denna tjänst krävs det att du: Har goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Är rökfri Har B-körkort Att du tål katter, då det finns katter i familjen Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av yrket personlig assistent Erfarenhet av tecken/teckenspråk.

TJÄNSTEN: Som kock/kallskänka på Marys i Sälen är du en av de viktigaste pusselbitarna för gästens vistelse och upplevelse i Sälenfjällen. Det är du som tillsammans med dina kollegor skapar en vistelse och upplevelse över förväntan. Du kommer att vara schemalagd på vår restaurang Marys på Hundfjället. både dagtid och kvällstid. Arbetsuppgifterna består av att serva våra gäster med mat och alla förkomna arbetsuppgifter i ett kök. DU SOM SÖKER: Du har en kvalificerad kock/kallskänks utbildning och behärskar både klassisk och kreativ matlagning. Du bör ha minst 1 års erfarenhet i kök. Du har ett leende som smittar och ett intresse av att verka för att ge våra gäster bästa möjliga service och matupplevelse. Du är flexibel och stresstålig, nyfiken på att lära sig nya saker och utvecklas inom yrket Du hjälper till att skapa arbetsglädje, ordning och reda Du har lätt för att skaffa dig överblick samt en förmåga att hålla huvudet kallt i stressiga situationer. Du har en positiv inställning till gäster och kollegor. Du ett brinnande intresse för ditt yrke! Du är tillsammans med dina arbetskollegor, restaurangens ansikte utåt och arbetar hela tiden för att ge våra gäster superb service och mat samt en bra helhetsupplevelse av besöket hos oss. Tjänsten: Daglig mise en place, varuleveranser, service, städning. Arbetstiden är dagtid, viss kvällar förekommer under säsongen. Om Marys : Här lagar vi härliga bla burgare med läckra och moffiga tillbehör -allt serverat American style, poke bowls, barnmenyer, fika och mot eftermiddagen styr vi över till den självklara mötesplatsen efter en dag i backen.... Fräscht, snabbt och gott, är Marys ledord! ARBETSPLATSEN: Ta chansen och var med och bygg vidare en av Sälenfjällens bästa anläggningar och ha en riktigt härlig Vinter med oss på Fjället! Sälenfjällen är norra Europas största alpina skidområde och nordens största friluftsområde med cirka 4,8 miljoner gästnätter per år. Sälenfjällen omsätter drygt 2,5 miljarder kronor per år. Vid högsäsong under vintertid rör sig cirka 100 000 personer dagligen i området. Vi tillhandahåller personalboende till dig när du jobbar med oss, men du får självklart gärna skaffa dig boende i egen regi om du vill! *Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Lön enligt överenskommelse.

The opportunity  Do you want to combine technical leadership with strategic resource and capacity planning? We are now looking for an engaged Team lead who wants to lead part of our order engineering department. The role includes both people and operational responsibility for your own group, as well as overall responsibility for planning and capacity management across the entire order engineering organization. As Team lead, you will be responsible for developing, leading and supporting your team towards set goals within safety, quality and delivery. With support from the Project Engineering Manager. You will ensure sustainable competence development, strong employee engagement and close collaboration with other functions across the business. In addition to your team lead responsibilities, you will have a central role in the overall planning of the entire order engineering department. You will work proactively with resource balancing, capacity planning, prioritization and follow-up to create the right conditions for successful project deliveries. This role is based in Ludvika, Sweden.  How you’ll make an impact Lead and develop a group of engineers within order engineering. Be responsible for work environment, competence development, performance and employee engagement. Own and coordinate the department’s capacity and resource planning. Create transparency around workload, forecasts and future resource needs. Your background A university degree in engineering, or equivalent experience. Previous leadership experience, either as a manager or in a leading specialist role. Good understanding of planning, resource management and project-based operations. Ability to create structure, drive change and build strong collaborations. Steps in operationally when impact is needed. Fluent in Swedish and English, both spoken and written. More about us  We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new and exciting opportunity? Does this role sound like a good match for your skills and ambitions? Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply today. Recruiting Manager Anna K. Danielsson, [email protected], will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Oliver Chicaiza, [email protected]  Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Arbetsbeskrivning Nodava AB (Norra Dalarnas vatten och avfall) söker HR-ansvarig som ska utveckla, samordna och kvalitetssäkra organisationens HR-processer. I denna roll har du en nyckelfunktion för att vidareutveckla Nodava som hållbar och attraktiv arbetsgivare i nära samverkan med bolagets ledning och chefer. Nodava bedriver samhällsviktig verksamhet med uppdrag att tillhandahålla ägarna kvalificerad kompetens och resurser inom VA och avfallshantering. Att säkra bolagets kompetensförsörjning på såväl kort som längre sikt är en reell verksamhetsutmaning och innebär att arbete inom HR-området är en viktig del i bolagets utveckling. HR-ansvarig har en nyckelroll i att utveckla ett hållbart arbetsgivarskap och i samverkan med chefer framtidssäkra kompetensförsörjningen och bidra med verksamhetsnära HR-processer som ger såväl strategiskt som operativt stöd. Arbetet är självständigt kombinerat med nära samarbete med ledningsgrupp, chefer, fackliga företrädare, arbetsgivarorganisation, extern lönefunktion och företagshälsovård. Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du är van att arbeta konsultativt gentemot chefer och verksamhet och att driva förändrings- eller utvecklingsarbete. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Ditt arbete utgår från Orsa och innebär kontakt med bolagets verksamheteter som finns i hela norra Dalarna (Mora, Orsa och Älvdalens kommuner). En godkänd säkerhetsprövning utan placering i säkerhetsklass är ett krav innan anställning. I denna rekrytering samarbetar Nodava AB med Randstad AB. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Senior Recruitment Consultant Pernilla Keusch på 070-149 87 85 eller via mail [email protected]. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din inledande intresseanmälan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din intresseanmälan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Längre fram i processen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Välkommen med din intresseanmälan senast den 27 september 2026.   Ansvarsområden Driva, vidareutveckla och följa upp Nodavas arbete med hållbar kompetensförsörjning och strategiska arbetsgivarfrågor för att säkerställa bolagets kompetenstillgångar på såväl kort som längre sikt.  Samordna, utveckla och följa upp processer och stöd inom lönebildning, löneöversyn, arbetsmiljö, likabehandling och andra centrala HR-områden. Vara ett kvalificerat konsultativt stöd till chefer i arbetsgivarfrågor.  Samordna och företräda arbetsgivaren i samverkan, förhandlingar och andra arbetsrättsliga frågor. Säkerställa att bolagets styrande dokument, processer och arbetssätt inom arbetsgivarområdet är ändamålsenliga, rättssäkra och verksamhetsanpassade. Bedriva omvärldsbevakning inom ansvarsområdet och omsätta förändringar inom exempelvis lagstiftning, arbetsmarknad och digitalisering till strategiska beslutsunderlag för bolagsledning och ändamålsenliga arbetssätt för chefer.  Företräda Nodava i nätverk och i kontakter med arbetsgivarorganisation, extern löneservice och företagshälsovård, myndigheter samt andra externa organisationer med koppling till ansvarsområdet. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Digital kompetens med intresse för digitaliseringens möjligheter. Körkort B. Kommunikativ och god samarbetsförmåga. Har ett strategiskt förhållningssätt och ser till helheten. Självgående, strukturerad med hög grad av omdöme. Erfarenhet Rådgivning inom HRHuman resources Personaladministration HR-strategi HR-transformation HR-styrning Om företaget NODAVA AB I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar.

The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufacture and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. As we continue to experience strong growth, we are now looking for a Project Interface Manager (PIM) to join one of our delivery projects. In this role, you will work with a strong focus on project interfaces, driving alignment and success through analysis, coordination, and effective communication. You will be part of an organization that values collaboration, encourages innovation, and offers exciting opportunities for professional growth and development. Are you an innovative and confident leader with a strong ability to balance and build upon our proud heritage while embracing new ideas, curiosity, and continuous improvement? If so, this could be the opportunity for you. How you’ll make an impact In this role you are responsible for proactively identify, manage, and control interfaces in of our complex project environment. You use interface management in a structured way to facilitate cross functional, cross project and cross organization collaboration between internal and external project stakeholders. Leading project engineering team or teams in an optimal way together with Project Engineering Manager and Technical Project Lead Engineer. You enable continuous and effective flow of information and communication across the project's internal as well as external interfaces. You work primarily with technical interfaces support our core business of Engineering. Your Background You have a relevant university degree and proven experience in project and/ or interface management. You value transparency and self motivation, and you contribute and share a broad experience of failure, success and learnings. You are team player that continuously is demonstrating a clear commitment and solution mindset. You thrive in complex project environments and have extensive experience coordinating interfaces across large-scale, technically demanding projects You are a confident and inspiring leader who values collaboration and relationship-building. With a focus on creating strong, long-term partnerships across teams, functions, and stakeholders. As we work in a global organization, you need good knowledge of English. Other languages used within the group are meritorious. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Recruiting Manager Tomas Jaderblom, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107 38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt + 46 107 387 043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107 38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, [email protected].

ARBETA PÅ GINA TRICOT Nu söker vi en driven och kreativ person för rollen som säljare med visuellt fokus på Gina Tricot. Om du har en passion för mode och ett öga för visuell presentation så är detta en spännande möjlighet för dig! OM ROLLEN Som säljare med visuellt fokus blir du drivande för att Gina Tricots koncept visualiseras och optimeras i butik. Din passion för mode väl till hands när du samarbetar nära med butikschef för att utveckla butiken och stärka Gina Tricot som varumärke. I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med ditt team ständigt driva försäljningen och att se till att vi alltid levererar en bra upplevelse för våra kunder. Tillsammans med ditt visuella ansvar har du självklart också rollen som säljare där du alltid sätter kunden i fokus. VEM ÄR DU? Du är en passionerad kreatör med en genuin känsla för färg, form och mode. Din drivkraft ligger i att förstå hur Gina Tricots koncept bäst kan visualiseras och optimeras i butiken för att maximera försäljningen. Utöver detta är du en skicklig kommunikatör som trivs i en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Din kunskap inom mekanisk försäljning använder du för att stötta teamet inom produktkunskap. Kvalifikationer: • Erfarenhet av en liknande roll som Visual Merchandiser/säljare. • Intresse att arbeta med snabbrörliga modeprodukter, deadlines och problemlösning. • Erfarenhet av att mäta försäljning genom produktanalysering och nyckeltal. • Flexibel gällande arbetstider och har möjlighet att jobba både helger och kvällar. VAD ERBJUDER VI? När du börjar din karriär hos oss välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Tjänsten är på 32h/v. Vi tillämpar provanställning. Är du rätt person för utmaningen? Intervjuer och tillsättning sker löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren.

The opportunity The Mechanical Plant Design team, part of HVDC, is now looking for an Associate Mechanical Plant Design Engineer to join. You are welcome into our energetic team with mix of experienced and young engineers and colleagues from diverse nationalities around the world. We work closely within the various design teams and collaborate with engineering and research teams in Sweden and abroad. Initially, this role is based in Ludvika, Sweden. As you develop, there might be a possibility to be based in Västerås or Gothenburg, Sweden. We are hiring for multiple positions. "Our team is highly supportive and excels at sharing knowledge. We are looking for someone who can further strengthen this cooperative spirit, so if you thrive in a collaborative environment and value teamwork, this could be the perfect opportunity for you." - Hiring Manager Daniel Granat How you’ll make an impact Demonstrating knowledge in advanced high-end CAD software(s) to ensure CAD activities, 3D-modelling in parts and assembly's in different levels, 2D-drafting for drawings and layouts are delivered on time and meet quality standard. Being familiar with the design principles, guidelines and applicable standards used within electromechanical plant design of HVDC stations, both onshore and offshore. Evaluating, selecting and applying standard techniques and procedures to perform Station layout design, building requirements inputs to civil designer, installation drawings and detail design of steel support, connectors, insulators etc. Preparing proposal/presentation of engineering projects/programs (provision of bills of materials, estimated engineering hours etc. Preparing project documentation and demonstrating effective interaction with customers, suppliers and contractors to achieve his/her scope of deliveries. Ensuring adherence to safety standards and mitigation of potential risks.  Your background A bachelor’s degree in mechanical engineering or related discipline. Experience in 3D-Modeling and preforming 2D-drawings/layouts in Software tools NX/TC. A high level of self-motivation, curiosity and desire to learn about new Technologies. A collaborative, solutions-oriented approach and strong communication skills. Some years of experience in substation engineering or similar. Experience in substation engineering of High Voltage/Extra High Voltage substation Project. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new and exciting opportunity? Does this role sound like a good match for your skills and ambitions? Applications are reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to apply today. Recruiting Manager Daniel Granat, [email protected] will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Partner Oliver Chicaiza, [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85

Vi på Investa söker nu en fastighetsskötare som vill bli en del av vårt team. Vi söker dig som har hög arbetsmoral, är noggrann, serviceinriktad och lösningsorienterad samt har en positiv inställning. Du trivs med ett varierande och praktiskt arbete och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Arbetsuppgifterna består bland annat av: • Trappstädning och städning av lägenheter • Enklare renoveringar, exempelvis målning och golvläggning • Gräsklippning, trimning och annan uteskötsel • Snöskottning och sandning vintertid • Enklare serviceärenden och löpande underhåll i våra fastigheter Tidigare erfarenhet av fastighetsskötsel eller liknande arbete är meriterande, men inget krav. För oss är din inställning och vilja att göra ett bra jobb viktigast. Det enda kravet är att du har B-körkort. Vi har fastigheter på flera orter, men arbetet utgår från Avesta. Intresserad? Vi tar endast emot ansökningar via [email protected]. Skicka en kort presentation av dig själv och gärna ett CV.