Som Project Technical Senior Engineer ansvarar du för att leda och godkänna designen av integrerade lösningar så att de uppfyller kundens krav. Du övervakar de tekniska teamen för att säkerställa att leveranser sker enligt plan och stödjer Projektledaren med budgetövervakning. Du koordinerar tekniska aktiviteter, bidrar till SAT-förberedelser, och arbetar nära designers och ingenjörer för att säkerställa en sammanhängande projektgenomförande. Dessutom identifierar du nödvändig expertis och fungerar som huvudkontakt för intressenter. I rollen ingår även att granska designen med hjälp av Schneider Electrics portfölj för att öka lönsamheten och minimera risker. Du deltar i implementerings- och testaktiviteter, inklusive SAT, och identifierar potentiella risker relaterade till kontrakt eller design. Genom att samarbeta med Projektledaren bedömer du konsekvenser och säkrar nödvändiga förändringar. Du leder tekniska diskussioner med kunder och säkerställer att kvalitetsstandarder följs, samtidigt som du deltar aktivt med att dela bästa praxis och vägleda driftingenjörer. Grundläggande erfarenheter och kvalifikationer Utbildning inom fastighetsteknik eller motsvarande. Flytande svenska och engelska är ett krav. Minst 3 års erfarenhet inom relevant område med erfarenhet av att leda tekniska projekt är en fördel. Bevisad förmåga att leda tekniska team, stark kommunikationsförmåga och vilja att lära och samarbeta. God förmåga att arbeta lugnt och strukturerat Goda kunskaper inom fastighetsautomation. Generellt bra kunskaper inom fastighetssystem. B-körkort Vad erbjuder vi? På Schneider Electric är vi engagerade i att skapa en levande och inkluderande arbetskultur där varje medarbetare ges möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Som en del av vårt team kan du förvänta dig: Professionell utveckling: Tillgång till kontinuerliga lärandemöjligheter, mentorsprogram och karriärutvecklingsresurser som hjälper dig att utvecklas och ta din karriär vidare. Innovativ miljö: Bli en del av en dynamisk och framåtblickande organisation som uppmuntrar kreativitet, innovation och entreprenörskap medan vi leder vägen inom digital transformation och hållbarhet. Balans mellan arbete och privatliv: Vi värdesätter ditt välmående och erbjuder flexibla arbetsformer, omfattande hälsoinitiativ och stöd för att hjälpa dig att upprätthålla en god balans mellan arbete och fritid. Global påverkan: Bidra till meningsfulla projekt som adresserar globala energiutmaningar och hållbarhetsfrågor – gör skillnad i världen samtidigt som du utvecklar din karriär. Inkluderande gemenskap: Bli en del av en mångfaldig och inkluderande arbetsplats där dina unika perspektiv uppskattas och din röst blir hörd, vilket skapar en kultur av samarbete och tillhörighet. Känner du dig inspirerad? Om du brinner för teknik och kundservice, och trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö, vill vi gärna höra från dig. Bli en del av Schneider Electric och nå din fulla potential! Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför intervjuer löpande och tillsätter tjänsten när vi har hittat rätt kandidat. #LI-ND1 At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potentia

Veterankraft söker en erfaren rörmokare som vill hjälpa våra kunder i Falun! Som rörmokare hos oss arbetar du med enklare VVS-arbeten, främst hos privatpersoner men ibland även hos företag. Du kan till exempel byta vattenkonsoler, laga läckande kranar och åtgärda stopp i avlopp. Du möter kunder i deras hem eller på deras arbetsplatser och hjälper dem på ett snabbt och professionellt sätt. Du väljer själv hur mycket du vill jobba. Tjänsten är timanställning och ger stor frihet. Därför trivs många hos oss Du bestämmer själv när och hur mycket du vill arbeta. Du får använda din kunskap och känna att du gör nytta. Du möter människor och får ett socialt och roligt jobb. Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Har yrkesvana som rörmokare eller erfarenhet av VVS-arbeten. Är noggrann, serviceinriktad och har en positiv inställning. Har körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana och kan svenska i tal och skrift. Villkor och förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv. Trygghet med kollektivavtal och försäkring. Trevlig gemenskap – du kan delta i träffar och aktiviteter med andra veteraner. Om oss Veterankraft är ett av Sveriges främsta auktoriserade bemanningsföretag och den största leverantören av hushållsnära tjänster och företagstjänster. Med verksamhet på cirka 40 orter, från Luleå i norr till Trelleborg i söder, erbjuder vi våra kunder hjälp i vardagen med trygghet, kvalitet och personlighet i fokus. Varje år underlättar vi tillvaron för tusentals hushåll och företag genom våra skräddarsydda tjänster och engagerade medarbetare. Varje dag ser vi hur våra Veteraner gör skillnad hos tusentals kunder genom sitt arbete och sina insatser. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan idag! Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta [email protected].

Veterankraft söker en erfaren rörmokare som vill hjälpa våra kunder i Borlänge! Som rörmokare hos oss arbetar du med enklare VVS-arbeten, främst hos privatpersoner men ibland även hos företag. Du kan till exempel byta vattenkonsoler, laga läckande kranar och åtgärda stopp i avlopp. Du möter kunder i deras hem eller på deras arbetsplatser och hjälper dem på ett snabbt och professionellt sätt. Du väljer själv hur mycket du vill jobba. Tjänsten är timanställning och ger stor frihet. Därför trivs många hos oss Du bestämmer själv när och hur mycket du vill arbeta. Du får använda din kunskap och känna att du gör nytta. Du möter människor och får ett socialt och roligt jobb. Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Har yrkesvana som rörmokare eller erfarenhet av VVS-arbeten. Är noggrann, serviceinriktad och har en positiv inställning. Har körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana och kan svenska i tal och skrift. Villkor och förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv. Trygghet med kollektivavtal och försäkring. Trevlig gemenskap – du kan delta i träffar och aktiviteter med andra veteraner. Om oss Veterankraft är ett av Sveriges främsta auktoriserade bemanningsföretag och den största leverantören av hushållsnära tjänster och företagstjänster. Med verksamhet på cirka 40 orter, från Luleå i norr till Trelleborg i söder, erbjuder vi våra kunder hjälp i vardagen med trygghet, kvalitet och personlighet i fokus. Varje år underlättar vi tillvaron för tusentals hushåll och företag genom våra skräddarsydda tjänster och engagerade medarbetare. Varje dag ser vi hur våra Veteraner gör skillnad hos tusentals kunder genom sitt arbete och sina insatser. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan idag! Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta [email protected]

Information om arbetsplatsen Vi är en privat vårdcentral som ägs av Praktikertjänst. På vårdcentralen har vi 6200 listade patienter både dalabor och utomlänspatienter. Vi har fantastiskt fina lokaler vid dalälven utanför fönstret. Koppardalen är ett industriområde där fera företag har sina lokaler. Vi har restaurang Koppardalen som granne som erbjuder buffélunch varje vardag. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och van att arbeta självständigt men även i team. Du gillar utmaningar och ser möjligheter snarare än hinder. Vi har ett fint samarbete mellan olika yrkeskategorier och gott samarbete är något vi värdesätter högt. Vi tar hand om varandra och våra patienter med omsorg och glädje. Arbetsuppgifter Som Distriktsläkare/Allmänspecialist hos oss får du möjlighet att arbeta med erfarna kollegor. Du erbjuds ett varierande arbete med egen mottagning och möjlighet att delta i utvecklingen av vårdcentralen. Vårdcentralen arbetar för en ökad kontinuitet och utvecklar den digitala vården. Ditt arbete utformas i möjligaste mån efter ditt intresse och erfarenheter. Vi värdesätter vårt samarbete mellan arbetsgrupperna och förväntar oss att du blir en del av det arbetet. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och känner dig trygg med att göra egna bedömningar. Specialistläkare i allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård är ett krav. Kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Personliga egenskaper Ansvarstagande och trygg i sig själv, aktiv lyssnare, ödmjuk, positiv, ordningsam. Övrig information Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna vår rekryterare Cecilia Källebo på telefon 010-128 39 68 eller mejla till [email protected] Välkommen med din ansökan!

Om oss Plantma Forestry AB utvecklar och tillverkar mekaniserade planteringsmaskiner för skogsbruk. Våra produkter – PlantMax, MidiFlex och Subsoiler – används redan på fyra kontintenter. Vi är världsledande inom storskalig maskinell skogsplantering. Plantma Forestry är ett litet företag i stark tillväxt med cirka 25 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Ludvika medan monteringen sker hos vårt systerbolag i Alfta. Vi säljer globalt genom ett nätverk av återförsäljare. Nu söker vi en CAD-konstruktör som vill vara med och utveckla våra maskiner. Om rollen Som konstruktör hos oss får du ett stort ansvar för hur våra maskiner utvecklas från idé till färdig produkt. Du arbetar nära produktion, inköp och kunder, och dina lösningar syns direkt i fält. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: · Skapa och uppdatera 3D-modeller och 2D-ritningar i CAD · Hålla konstruktionsunderlag, stycklistor och monteringsanvisningar aktuella · Stödja fälttekniker och service med tekniska underlag, reservdelsinformation och lösningsförslag · Ändringshantering · Utreda produktfel tillsammans med övriga avdelningar · Verifiera och validera att produkterna fungerar i fält Du kommer att få arbeta både med vidareutveckling av befintliga maskiner och med nyutveckling. Det är kort väg från idé till beslut och du får stor möjlighet att påverka hur våra produkter utvecklas. Hur jobbar vi? Vi tror att bra konstruktion bygger på samarbete. Vi arbetar i en platt organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Som konstruktör behöver du vara bekväm med att diskutera dina lösningar med många olika människor. Det är viktigt att kunna lyssna. Den som arbetar med maskiner i fält ser ofta saker som inte framgår av en ritning eller en beräkning. Att förstå deras erfarenheter och perspektiv är en viktig del av konstruktionsarbetet. Du behöver även kunna växla mellan detaljer och helhet. Ibland krävs noggrann analys av en enskild konstruktion. Ibland är den viktigaste frågan hur en förändring påverkar hela maskinen, dess användare och möjligheten att tillverka, underhålla och vidareutveckla den. Vad behöver du kunna? Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och erfarenhet av utveckling. Du har tillräcklig erfarenhet för att självständigt kunna ta ansvar för konstruktionsarbetet och driva igenom förbättringar. Vi tror att du har en högskoleutbildning inom maskinteknik och minst tre års erfarenhet av konstruktion eller motsvarande. Du behöver också: · Goda kunskaper i Creo · Goda kunskaper inom form och lägestoleranser (GD&Ts) · Förståelse för tekniska ritningar, plåttillverkning · Grundläggande kunskaper inom produktionsteknik · Ett samarbetsinriktat sätt att arbeta och god kommunikationsförmåga · Nyfikenhet på hur maskiner fungerar i verkligheten och en vilja att lära dig av erfarna kollegor Praktisk erfarenhet av hydraulik och el är starkt meriterande. Körkort är också meriterande, eftersom du ibland kan behöva åka ut till kund eller verkstad. Hur är du som person? Hur du arbetar är lika viktigt som vad du kan. Vi tror att du tycker om att förstå varför något fungerar – och varför det ibland inte gör det. Du är prestigelös och samvetsgrann. Du ser samarbete som en förutsättning för bra konstruktion, inte som något som sker vid sidan av det tekniska arbetet. Framför allt tycker du om maskiner och vill att de fungerar för kunden. Det här erbjuder vi · Arbete med en världsledande produkt · En trygg start i yrkeslivet med erfarna mentorer i konstruktion och service · Variation mellan kontorsarbete, verkstad och fältbesök · Nära samarbete i ett litet team där din insats syns direkt · Utvecklingsmöjligheter inom konstruktion, produktansvar eller service Låter det här som dig? Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected] senast 8 november. Skriv ”2026-003 [ditt namn]” i titeln. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta för att skapa förutsättningar till ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjlighet att söka tjänsten som behandlingspedagog VAKEN NATT hos oss på Frostbrunnsgårdens HVB. Vi är ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord och söker dig som vill vara en del av detta samt arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Frostbrunnsgården HVB är ett mindre och familjärt boende i Borlänge kommun med åtta platser. Målgruppen är pojkar i åldern 13 - 17 år med olika former av psykosocial problematik såsom begynnande kriminalitet, hotfullt och utagerande beteende, bruten skolgång och icke-fungerande familjeförhållanden. Vi är ett professionellt och tryggt team med fokus på att finnas här för ungdomarna och hjälpa dem få bra förutsättningar utifrån deras förmågor och behov i livet. Vi arbetar framförallt utifrån inlärningspsykologiska principer och evidensbaserade metoder med fokus på KBT. Andra delar av vårt behandlingsupplägg är framförallt RePULSE. Vi utgår från ett lågaffektivt förhållningssätt och bemötande. Om rollen Vi håller just nu på med en omorganisation där vi avser utöka nattbemanningen från 1 vaken natt och 1 sovande jour till två vakna nätter. Vi söker därför behandlingspedagoger som vill arbeta vaken natt. I uppdraget kommer det även att ingå att ha tillsyn och vara tillgänglig för vårat stödboende. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Att skapa och säkerställa trygghet genom tillsyn och bemötande under natten Att ansvara för de städuppgifter och egenkontroller som åligger uppdraget Att dokumentera i enlighet med våra rutiner Tjänsten är en tillsvidareanställning på omkring 69-100%. Arbetet sker under nattetid med tjänstgöring på vardagar samt var tredje helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse och under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du har förmåga att skapa trygghet och tillit samt att du kan sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du:  Har minst en 2 årig eftergymnasial utbildning till social-/behandlingspedagog, socionom eller liknande. Intyg i form av examensbevis krävs.  Har erfarenhet av behandlingsarbete Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning Har B-körkort Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Då verksamheten befinner sig i en omorganisation krävs att erforderliga beslut fattas, men vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss via mail! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Sarah Lindgren, [email protected]

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vi söker nu en engagerad och målinriktad handledare till vårt kontor i Mora. Du kommer att arbeta både inom Rusta och Matcha och i vår nystartade tjänst Karriärvägledning, där du får en central roll i att hjälpa deltagare närmare studier och arbete. Om rollen Som handledare hos oss möter du deltagare i olika faser av sin väg mot arbete eller studier. Du arbetar målinriktat och har alltid fokus på att förflytta deltagaren framåt. En viktig del av rollen är uppsökande arbete mot potentiella arbetsgivare – du öppnar dörrar och skapar relationer som leder till anställning för våra deltagare. Du gillar att sälja in både deltagare och vår verksamhet, även om ditt huvudsakliga fokus är att arbeta med människor. Du är självständig i ditt arbetssätt, trivs med förändring och kan anpassa både ditt eget arbete och verksamheten efter de behov som uppstår. Kvalifikationer För tjänsten krävs: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå, med minst godkänt resultat Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet på heltid inom ett eller flera av följande områden:Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Vem är du? Du är en driven och relationsskapande person som brinner för att se andra människor utvecklas. Du har lätt för att skapa förtroende, både hos deltagare och hos arbetsgivare, och du drivs av att nå resultat. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik. Omfattning Heltid, placering vid vårt kontor i Mora. Vid frågor kontakta Menaida Hasanovic på [email protected]

Om rollen Som Expansion Project Director får du en central roll i att leda och forma EcoDataCenters framtida etableringar och avgöra var nästa generation datacenter ska byggas. Du blir en del av Expansion-teamet och ansvarar för att identifiera, skapa och utveckla etableringsmöjligheter från tidig marknadsanalys till säkrade projekt redo för byggstart. Arbetet börjar ofta flera år innan byggstart och kräver både strategisk höjd och förmåga att säkerställa konkret framdrift i komplexa projekt med flera parallella arbetsströmmar. En viktig del av uppdraget är att bygga och prioritera en pipeline av framtida etableringsmöjligheter. Du identifierar nya marknader, siter och partnerskap, kvalificerar möjligheter utifrån bolagets strategi och bedömer förutsättningar kopplat till kraft, mark, infrastruktur, tillstånd, kostnader, lokal förankring och genomförbarhet. När en möjlighet bedöms attraktiv leder du den vidare genom teknisk, kommersiell, regulatorisk, miljömässig och juridisk due diligence. Du utmanar kritiska antaganden, väger samman risker och möjligheter och säkerställer att rätt beslutsunderlag finns inför investeringar och beslutspunkter. Rollen har också ett stort externt gränssnitt. Du arbetar nära kommuner, markägare, nätägare, energibolag, myndigheter och rådgivare samt driver markförvärv, avtalsprocesser och strategiska samarbeten som stärker EcoDataCenters etableringsförmåga över tid. Eftersom flera etableringsprojekt drivs parallellt, ofta i olika mognadsfaser och med förutsättningar som förändras över tid, behöver du kunna skapa riktning även när bilden inte är komplett. Det ställer höga krav på strategiskt omdöme, prioriteringsförmåga och mod att fatta välgrundade beslut trots osäkerhet. Du ansvarar för styrning och framdrift i projekten genom att följa upp budget, risker, tidplaner, beroenden och finansiella åtaganden. I slutskedet säkerställer du att projekten är tillräckligt mogna för fortsatt utveckling och en strukturerad överlämning till Construction för byggstart. Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsnära analys med tydligt ägarskap och genomförande för långsiktig påverkan på EcoDataCenters tillväxt och tid till marknad. Dina främsta arbetsuppgifter Site Selection Proaktivt identifiera och skapa nya etableringsmöjligheter, innan de når marknaden. Kvalificera och prioritera siter och investeringar utifrån bolagets etableringskriterier, i samarbete med relevanta specialister. Äga och aktivt utveckla en pipeline av etableringsmöjligheter i olika mognadsfaser utifrån bolagets tillväxtmål. Vidareutveckla etableringskriterier och sökfokus utifrån bolagets strategi, kundbehov, marknadsutveckling och regulatoriska förändringar. Due Diligence & Feasibility Leda bedömningen av etableringsförutsättningar, genomförbarhet, investeringsbehov, ledtider och risker. Samordna kommersiell, teknisk, miljömässig och regulatorisk due diligence med interna och externa specialister. Identifiera kritiska risker och definiera riskreducerande åtgärder. Utmana kritiska antaganden, identifiera kritiska risker och utveckla konkreta mitigeringar. Omsätta komplexa analyser till tydliga rekommendationer om fortsatt investering, omprövning eller avslut för beslut i ledningsgrupp/styrelse. Site development & Acquisition Driva utvecklingen av kraft, mark, tillstånd, infrastruktur och lösningar för lokalt värdeskapande fram till överlämning till construction. Utveckla nya kommersiella lösningar och partnerskap som kan accelerera krafttillgång och tid till marknad. Leda markförvärv, förhandlingar och avtalsprocesser från tidiga skeden till köpeavtal och tillträde. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kommuner, myndigheter, markägare, nätägare, energibolag och andra strategiska partners. Project Leadership & Governance Driva en portfölj av projekt genom EcoDataCenters etableringsprocess och beslutsstruktur. Äga projektens omfattning, tidplan, budget, investeringsplan och finansiella åtaganden. Leda och samordna arbetsströmmar och följa upp kritiska risker, beroenden, beslut och åtgärder. Säkerställa att projektinformation och dokumentation är korrekt, välstrukturerad och beslutsredo. Vem är du? Du är en strategisk och affärsdriven person som trivs i komplexa etableringsfrågor där många perspektiv behöver vägas samman. Du har förmågan att snabbt förstå vad som är avgörande, bryta ned komplexitet och omsätta analys till tydliga prioriteringar, beslut och nästa steg. Du håller ihop helheten utan att tappa detaljerna. Kraftförsörjning, infrastruktur, markfrågor, ekonomi, myndighetskrav och tidplaner är olika delar av samma affärsmässiga beslut, och du kan navigera framåt även när förutsättningarna förändras. Du tar ägarskap, driver frågor hela vägen och har modet att utmana antaganden när det behövs. Samtidigt är du pragmatisk och kommersiellt orienterad med gott omdöme kring när mer analys krävs och när underlaget är tillräckligt för att fatta beslut. Kvalifikationer Minst 7 års relevant erfarenhet inom datacenterutveckling, industriella etableringar, fastighetsutveckling, energiinfrastruktur eller motsvarande verksamhet. Erfarenhet av att identifiera, utvärdera och utveckla större etablerings- eller investeringsprojekt. Erfarenhet av markförvärv, avtalsförhandlingar eller etableringsprocesser. Erfarenhet av att ta fram affärscase, investeringsunderlag och beslutsmaterial. Erfarenhet av att leda komplexa projekt med parallella arbetsströmmar, interna och externa intressenter. God förståelse för energi, kraftförsörjning, infrastruktur eller närliggande områden. Erfarenhet av att hantera budget, risker och projektstyrning. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Akademisk examen inom relevant område. Meriterande Erfarenhet från datacenterbranschen. Erfarenhet av site selection för energiintensiv verksamhet. Erfarenhet från hyperscalers, energibolag eller större infrastrukturprojekt. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och andra samhällsaktörer. Erfarenhet av GIS och geografisk analys. Erfarenhet av strategi, corporate development eller management consulting. Erfarenhet av etableringar som omfattat större kraft- eller nätanslutningsfrågor.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Är du vår nya legitimerade lärare i fritidshem på Innovitaskolan Falun? Nu satsar vi på fritidshemmet – vill du vara med på resan? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och som vill vara med och skapa en verksamhet där elevernas nyfikenhet, kreativitet och lärande får ta plats. Hos oss blir du en del av ett arbetslag med flera behöriga lärare i fritidshem, där vi tillsammans utvecklar undervisningen, delar erfarenheter och bygger en verksamhet med hög pedagogisk kvalitet. Vi tror på fritidshemmets möjligheter och vill fortsätta stärka dess roll i elevernas hela utbildning. Därför söker vi dig som vill bidra med din kompetens, dina idéer och ditt engagemang – och som tycker att det är lika viktigt att ha roligt tillsammans som att göra skillnad på riktigt. Om oss Innovitaskolan Falun är en F–9-skola där kunskap, kreativitet och nyfikenhet går hand i hand. Vår ambition är att vara en skola i framkant, där vi kombinerar traditionell undervisning med kreativa arbetssätt och moderna verktyg för att utbilda för varje framtid. På vårt fritidshem vill vi skapa en meningsfull och utvecklande verksamhet där eleverna får upptäcka, utforska, skapa och lära tillsammans. Vi ser fritidshemmet som en viktig pedagogisk arena där elevernas intressen möter läroplanens mål och där lärandet fortsätter även efter skoldagens slut. Hos oss är fritidshemmet en del av skolans gemensamma utveckling – och vi vill att du ska vara med och forma den. Ditt uppdrag Som legitimerad lärare i fritidshem får du en viktig roll i att planera, leda, genomföra och följa upp undervisningen utifrån Lgr22. Tillsammans med dina kollegor skapar du en verksamhet som präglas av trygghet, delaktighet, rörelse, kreativitet och lust att lära. Du arbetar i ett arbetslag med flera behöriga lärare i fritidshem. Det ger goda möjligheter till kollegialt lärande, pedagogiska diskussioner och gemensam utveckling av undervisningen. Tillsammans tar ni tillvara på varandras kompetenser och skapar en tydlig riktning för verksamheten. Du samverkar också med skolans lärare och övriga personal för att skapa en helhet i elevernas dag, där omsorg, utveckling och lärande bildar en röd tråd. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem och som vill vara med och göra skillnad för våra elever. Du är en trygg och tydlig ledare som bygger goda relationer och skapar sammanhang där elever känner sig sedda, delaktiga och betydelsefulla. Du har idéer, vågar prova nytt och ser möjligheter i vardagens alla situationer. Vi tror att du: Brinner för fritidshemmets pedagogiska uppdrag och vill utveckla undervisningen med elevernas lärande i fokus. Är kreativ och initiativrik och tycker om att omsätta idéer i aktiviteter som engagerar och utmanar eleverna. Skapar trygghet genom tydlighet och goda relationer och kan möta elever med olika behov och förutsättningar. Vill utvecklas tillsammans med andra och ser värdet i att dela kunskap, reflektera och lära kollegialt. Tar ansvar för helheten och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat och en gemensam pedagogisk riktning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker inte bara någon som vill arbeta på fritidshem – vi söker en pedagog som vill vara med och utveckla det. Varför ska du välja oss? På Innovitaskolan Falun får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som vill framåt. Du blir en del av ett arbetslag med flera behöriga lärare i fritidshem och får kollegor att utvecklas, planera och tänka tillsammans med. Vi vill ta vara på din kompetens och ditt engagemang och skapa förutsättningar för att fritidshemmet ska fortsätta utvecklas som en viktig del av skolans utbildning. Här får du möjlighet att påverka, pröva idéer och tillsammans med kollegor skapa en verksamhet där eleverna får växa – socialt, kreativt och kunskapsmässigt. Vill du vara med och göra fritidshemmet till en ännu starkare del av Innovitaskolan Falun? Då vill vi gärna träffa dig! Vi erbjuder Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en En tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Linda Hases på 023-794701.  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om tjänsten Huvudsakliga arbetsuppgifter är att genomföra service på våra bussar i form av tvätt och städ invändigt samt utvändigt. Utöver dessa arbetsuppgifter kommer du även ansvara för att klottersanera, utföra säkerhetskontroller och hantera hittegods. Då arbetet är relativt fysiskt ställer det krav på god fysik. Du kommer även fylla på vätskor, kem- och förbrukningsmaterial samt se till att moppar och trasor är tvättade inför nästa skift. I rollen som fordonsvårdare är du ansvarig att säkerställa att alla arbeten utförs på ett fackmannamässigt sätt med hög kvalitet samt hålla ordning i tvätthallen. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga och säkerhetstänk men det är även viktigt att du är självgående och lojal då vi ser att det är egenskaper som bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd främst kvällstid. Kvalifikationer B-körkort Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitativ lokalvård eller fordonsvård Meriterande om du tidigare har arbetat med tunga fordon Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Hos Transdev får du: Försäkringar och pension: Ett omfattande paket av kollektivavtalade försäkringar som täcker sjukdom, föräldraledighet, arbetsskador, pension och dödsfall. Säker anställning: Trygga anställningsvillkor med förmånliga kollektivavtal. Generöst friskvårdsbidrag: 3 000 kronor per år att använda för olika fysiska aktiviteter. En härlig gemenskap: En trevlig och inkluderande arbetsmiljö med öppen kommunikation och samarbete. Mångfald och inkludering: En arbetsplats där alla behandlas lika och ges samma möjligheter, oavsett bakgrund. Miljöengagemang: Möjlighet att bidra till hållbara mobilitetslösningar och en grönare framtid. ________________________________________________________________________________________ Omfattning: 75% arbetstiden är förlagd på kvällstid. Placeringsort: Mora Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Startdatum: Snarast, vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Enligt kollektivavtal Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 2026-11-15 Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig chef: Victor Hellman, [email protected] (observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail) Om oss Transdev Sverige har cirka 7 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.