Aimo Park är en ledande aktör inom parkeringslösningar i Sverige, där vi strävar efter att erbjuda smarta och hållbara tjänster för våra kunder. Som en del av vår satsning på utökat ledarskap och ännu effektivare drift, söker nu Aimo Park en engagerad Driftchef som vill ta ansvar för att driva, utveckla och följa upp vår operativa verksamhet i Dalarna samt Gävle. Området har verksamhet i Sälen, Mora, Borlänge, Falun och Gävle. Då vårt kontor i Falun är störst och ligger bäst placerat ser vi att du helst utgår från det Om rollen: Som Driftchef blir ditt ansvar att, inom ditt område planera, leda och utveckla Aimos operativa verksamhet i enlighet med våra riktlinjer och mål. Du kommer att ha personalansvar för kollektivt anställd personal så som parkeringsvakter, gruppledare och tekniker. Inom området finns även en Affärsansvarig som du kommer ha nära samarbete med. Både du och Affärsansvarig rapporterar direkt till Affärsområdeschefen. Uppdraget innebär: Säkerställa en effektiv drift och hantera löpande driftsfrågor t.ex. skyltning, tillståndshantering, tekniska problem, flytt av bilar och frågor från kundservice Bedriva ett aktivt och nära ledarskap samt ta ansvar för och utföra alla arbetsuppgifter som ingår i personalansvar t.ex. rekrytering, introduktion, schemaläggning, medarbetarsamtal, rehabilitering och utbildning Följa upp och aktivt arbeta för att stärka gruppens medarbetarnöjdhet Hålla arbetsplatsträffar och löpande ge medarbetarna nödvändig information rörande arbetet och företaget Följa upp kostnader och nyckeltal kopplade till driften samt säkerställa uppfyllnad av budgeterade mål Vem söker vi? Vi söker dig med goda ledaregenskaper och förmåga att engagera medarbetare. Du ska ha minst två års erfarenhet av personalansvar där arbetsmiljöarbete och grundläggande kunskaper inom arbetsrätt ingått. Vi ser även att du ska vara van vid att jobba i en operativ miljö och självständigt kan planera, genomföra och följa upp driftsrelaterade uppgifter och utmaningar. För rollen krävs körkort med minst behörighet B samt gymnasiekompetens. Meriterande att ha arbetat med kollektivanställda och schemaläggning. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska krävs. Dina egenskaper För att trivas i rollen har du förmågan att leda ett team och skapa en positiv företagskultur. Du är tydlig i din kommunikation, både skriftligt och muntligt. Du arbetar strukturerat och analytiskt och har god förståelse för vad som bidrar till nöjda kunder och ökad lönsamhet.  Vidare vågar du ta det beslut som leder till ständig förbättring och utveckling. Viktigt är även förmågan att bygga relationer och samarbeta med andra avdelningar. Vi erbjuder: En ansvarsfull ledarroll inom ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events. Är du redo att ta nästa steg i din karriär som Driftchef på Aimo Park? Vi träffar kandidater löpande men ser gärna att du är inne med din ansökan senast den 28 februari 2026.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Om Sunnanåker Sunnanåker erbjuder viss annan heldygnsvård för personer som är 20–65 år och har en psykisk funktionsnedsättning. Sunnanåker är beläget i en lugn och lantlig miljö, omgiven av en välskött trädgårdsmiljö och den naturnära Hälsingeskogen. Verksamheten består av individuella lägenheter på 30–60 kvadratmeter, samtliga utrustade med kök, toalett och dusch. Tio av lägenheterna har även egen uteplats. Lägenheterna är basmöblerade, med möjlighet för de boende att inreda efter egna önskemål. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera boendestödjare till vårt team på Nytida Kungsvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är heltidstjänst/deltidstjänst. Om Nytida Kungsvägen  Nytida öppnar ett helt nytt särskilt boende i Gävle – Kungsvägen, och nu söker vi dig som vill vara med från start och bygga en trygg, modern och professionell verksamhet tillsammans med oss. Boendet vänder sig till personer med psykisk funktionsnedsättning och erbjuder stöd enligt Socialtjänstlagen (SoL). Här finns 20 lägenheter för de boende. Boendet ligger i utkanten av södra Gävle. Här finns gångavstånd till mataffär, Det är ca 300 meter till närmsta hållplats och därifrån tar du dig till med kommunala färdmedel till centrala Gävle på 6 minuter.    Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en enhetschef och en verksamhetschef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: juni 2026 Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Blomsterboda är en av Sveriges ledande leverantörer av blommor till dagligvaruhandeln. Vi finns med filialer från Sundsvall i norr till Malmö i söder samt på Gotland. Tillsammans skapar vi inspirerande blomsteravdelningar med fina produkter, hög kvalitet och stolthet i varje leverans. Vår kultur präglas av frihet under ansvar, gemenskap och en vilja att alltid göra det lilla extra för våra kunder. Nu söker vi passionerade individer som älskar att jobba utomhus och sprida blomsterglädje på våra blomstermarknader. Om rollen Som säsongsarbetare kommer du vara en del av vårt härliga team under våren och försommaren fram till midsommar. Du kommer arbeta utomhus, i nära kontakt med kunder och växter. Ditt arbete kommer inkludera kassahantering, kundservice, vattning, exponering och att se till att blomstermarknaden är i toppskick. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kassatjänst och kundservice Plocka fram, sköta, vattna och hålla rent på blomstermarknaden Säkerställa att blomstermarknaden är i toppskick Vi erbjuder dig Grundutbildning anpassad efter blomstermarknaden du jobbar på Härliga möten med glada människor Skön kamratskap Arbetskläder Timlön enligt överenskommelse Vi söker dig  Du vill vara en viktig del av ett framgångsrikt team, du brinner för att jobba med människor, är självgående och ansvarsfull. Du älskar utmaningar, har ett proffsigt kundbemötande och är fysiskt stark. Erfarenheter är meriterande, men med rätt inställning kommer du långt. Du talar svenska obehindrat. OBS! Detta är inte ett sommarjobb, utan perioden sträcker sig från slutet av april till slutet av juni. Visar du framfötterna under säsongen finns goda möjligheter att fortsätta jobba i vår framgångsrika organisation. Låter detta som något för dig ? Vi ser fram emot att välkomna en ny blomsterhjälte till vårt team under säsongen!

We are looking for new home cleaners to join our team in Gävle. Are you our next star? 🌟 Your profile We enjoy making our customers’ everyday lives easier – and so should you. You like working independently, are driven by quality and customer service, and have a positive, responsible attitude with an eye for details. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you clean customers’ homes with high quality. You work independently and focus on delivering the best service and client satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid driving license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before.  We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till vårt team i Gävle. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till egen bil.  Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska.  Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!

MIAB Group Sverige söker en affärsdriven och närvarande Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för drift, resultat och kundrelationer inom geografin Norr. Vi ser att du utgår från vårt kontor i Gävle eller Hudiksvall. Rollen är en central del av verksamheten och fungerar som en operativ förlängning av Operations Director som är övergripande ansvarig för geografin. Du rapporterar till Operations Director och ingår i den regionala ledningsgruppen, där du bidrar till både strategisk och operativ utveckling. Rollen är verksamhetsnära och innebär regelbundna resor inom ditt område.  Som Operations Manager ansvarar du för lönsamhet, budget, kvalitet och kundnöjdhet inom ditt område. Du leder och utvecklar Area Managers (första linjens chef), säkerställer kompetensförsörjning och driver verksamheten i linje med MIABs strategi, värderingar och kvalitetskrav. Rollen innebär ett tydligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet samt uppföljning av resultat, kvalitet och personalrelaterade nyckeltal. Du samverkar även med fackliga organisationer och ansvarar för löpande avtalsförhandlingar med kunder. Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet samt dokumenterad vana av personalansvar, driftledning och kundrelationer – gärna inom service- lokalvårds- eller FM-branschen. Du har god affärsförståelse, erfarenhet av att leda genom andra chefer och en trygghet i frågor som rör ekonomi, avtal, arbetsrätt, facklig samverkan och arbetsmiljö. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och arbetar strukturerat med uppföljning och förbättringar.

Mister York  söker nya ledare till BOLLNÄS   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Vad innebär rollen som Shift Leader på Mister York? En Shift Leader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Som Shift Leader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande: Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter Rutinmässig rapportering till Manager Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst Coachning av medarbetare Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer Inköp av varor Utbildning av nya medarbetare Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs En Shift Leader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet.    Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   TJÄNST Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 20-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Timlön Arbetstider: Varierande; dag, kväll och helg.  Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vill du vara med och elektrifiera framtiden? Svea Solar är ett av Europas ledande Energy Tech-bolag som driver omställningen till förnybar energi. Vi erbjuder smarta helhetslösningar inom solenergi, lagring och laddning. Just nu söker vi en Elektriker Teamlead för region Dalarna/Gästrikland - där du har möjlighet att utgå från hemmet och rollen passar dig som bor i Sundsvall i norr, Mora i väster till Uppsala i söder. Detta är ett perfekt utvecklingssteg för dig med elektrikerbakgrund som vill utvecklas inom ledarskap! Vi erbjuder 📃 Kollektivavtal med Svenska Elektriker Förbundet (SEF) för att säkerställa rättvisa arbetsvillkor och förmåner 🏆 Internt utbildningsprogram kopplat till förnybar energi Vi investerar i din kompetensutveckling och ger dig verktygen för att lyckas i rollen. 💸 Möjlighet till bonusar 🚗 Möjlighet att utgå från hemmet Vi anpassar området du ansvarar för beroende på var du bor - du kan bo som sydligast i Uppsala och som nordligast i Sundsvall. De flesta installationer sker söder om Söderhamn vilket gör att rollen innebär en hel del resor Om rollen Som Elektriker Teamlead blir du en nyckelperson och en naturlig kontaktpunkt för både kollegor och samarbetspartners. Du kombinerar praktiskt installationsarbete (ca 50%) med coachning, planering och kvalitetssäkring. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, dela med dig av din kunskap och säkerställa att arbetet utförs säkert, effektivt och enligt best practice. Du arbetar nära teamet i det dagliga arbetet och bidrar till struktur, framdrift och hög installationskvalitet. Säkerhet och kvalitet är alltid i fokus. Du kommer ha huvudsaklig verksamhet i Dalarna och Gästrikland, så du kommer befinna dig en hel del ute på vägarna men även ha möjlighet att utgå från hemmet. Ansvarsområden Operativt stöd och planering Daglig styrning och planering av arbetet Stöd i planering och bokning av AC-installationer Fördelning av installationsuppdrag Samarbete med elektrikerpartners i området Första linjens stöd till teamet i “how-to”-frågor Säkerhet och kvalitet Säkerställa att arbete utförs enligt gällande hälso- och säkerhetsrutiner Följa upp egenkontrollprogram och installationskvalitet Genomföra safety walks och coachning inom best practice Kvalitetssäkring av projekt och installationer Återkoppling och lärande från installationsavvikelser Coachning och ledarskap Coachning av elektriker i komplexa installationer Introduktion och stöd till nya elektriker Uppföljning och kravställning kring arbetssätt och kvalitet Bidra till hög kundnöjdhet (NPS/CSAT) Arbetsuppgifter Egna AC-installationer (ca 50% av din arbetstid) Stöd till teamet i installationsrelaterade frågor Vem är du? Du är en erfaren elektriker som trivs i en roll där du får kombinera tekniskt arbete med att stötta och utveckla andra. Kollegor vänder sig naturligt till dig för råd och stöd. Du tror på strukturerade arbetssätt, tydliga processer och att rätt kvalitet från början sparar tid för alla. Du är en lagspelare som tar ansvar, är lösningsorienterad och inte tvekar att göra det lilla extra när det behövs. Krav ECY-certifikat Minst 3 års erfarenhet som elektriker Minst 1 års erfarenhet av solcellsinstallationer B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Ett starkt säkerhets- och kvalitetstänk Det är meriterande men inte ett krav om du har erfarenhet av att coacha eller leda andra elektriker Du bor någonstans i det inringade området (Från Sundsvall i norr, Mora i väster till Uppsala i söder) och är öppen för en roll som innebär resande inom området Vill du bli vår nästa kollega? Vi kommer att hantera ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Du kan läsa mer om våra rekryteringsprocesser här. Läs mer om Svea Solar och våra värderingar här: https://sveasolar.com/en/about-us I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller via Verifiera samt verifierar ECY eller certifikat via Elbranschens Centrala Yrkesnämnd. #LI-LS2

Nu söker vi en boendestödjare till Hedens Omvårdnadscenter i Bollnäs. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Om Hedens Omvårdnadscenter Hedens Omvårdnadscenter är ett HVB och särskilt boende (SoL) för personer med psykiatriska diagnoser. Vi har 56 platser uppdelade på sex enheter: Heden, Hedbacken, Hedgården, Solheden, Björkheden och Solrosen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt arbete på natten (vaken natt). Du har en gruppchef nära dig i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vad roligt att du vill jobba som Personlig assistent hos oss på JAG! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för en annan människas sätt att leva sitt liv. Assistansanvändarna i JAG har olika önskemål kring sina assistenter så vi ställer inga specifika krav på utbildning eller erfarenhet utan vi vill veta vem just DU är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du därför möjlighet att berätta om dig själv och svara på olika frågor för att kunna matcha dig med rätt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan blir synlig för våra assistansanvändare och deras personliga arbetsledare. Blir du utvald kontaktar arbetsledaren dig för en intervju. Innan du börjar arbeta får du en betald introduktion så du kan känna dig trygg i ditt uppdrag. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden en tjänst hos en minderårig Uppdragsgivare behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: JAG Personlig assistans var med och drev fram assistansreformen genom en pilotverksamhet som startade redan 1992 och har idag över 4 000 anställda personliga assistenter. Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!