Om Norra Järvstavägens gruppbostad I Unika finns 200 LSS-verksamheter och Norra Järvstavägen prisades nyligen som Unikas Bästa verksamhet i hela företaget. Vi är otroligt stolta över våra fina resultat och över att alla trivs. Längtar du efter en arbetsplats som ständigt flyttar fram positionerna och som lever våra värderingar varje dag är Norra Järvstavägen en plats för dig. Här arbetar högpresterande, kloka och erfarna medarbetare med glädje och professionalitet. Fastigheten nybyggd, genomtänkt och inredd med kärlek av personalgruppen. En av våra uppskattade kollegor behöver pröva vingarna på annat håll, och vi behöver därför komplettera teamet med rätt egenskaper. Verksamheten ligger i ett lugnt område i Bomus i genomtänkt läge. Inom några hundra meter finns tillgång till den mesta service såsom vårdcentral, apotek, tandläkare, butik, kiosk, paketutlämning, restaurang osv. I verksamheten arbetar huvudsakligen medarbetare med lång erfarenhet, stort kunnande och trivseln är stor. Norra Järvstavägen är en välfungerande verksamhet med god struktur och rutiner. Vi arbetar aktivt med kost- och hälsofrågor kring verksamhetens enskilda och har regelbunden handledning/utbildning. Vid brukarundersökningarna de senaste åren har alla individer svarat att de trivs 100%. Alla som bor hos oss erbjuds individuellt stöd, service och god omvårdnad för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Verksamheten vänder sig till 6 individer i personkrets 1 och erbjuder bostad med särskild service enligt 9 § 9 LSS. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariation, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja individerna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att individerna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i de enskildas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Verksamhetens väl utarbetade arbetssätt ställer höga krav på dig som medarbetare att följa rutiner och din förmåga att att arbeta digitalt, samt att uttrycka dig strukturerat i text. Du kan självständigt driva dina egna ansvarsområden. Kvalifikationer Du är högpresterande i allt du gör, relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som t.ex. barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning t.ex. stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område Körkort Ansökningar som inte uppfyller kravprofilen kommer avslås. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Tjänstgöringsgrad: ca. 80% Arbetstid: Dag, kväll, helg med sovande jour Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Om Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Vad kan vi erbjuda dig? Unika/Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 5 juli, men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Henrik Johansson, [email protected], 0708-515 519

Om tjänsten Hos HMP Ventilation AB blir du en del av ett engagerat team som utför ventilationsinstallationer och service åt både privata och offentliga kunder. Du kommer att arbeta med montage och underhåll av ventilationssystem i projekt av varierande storlek. Rollen kräver praktisk erfarenhet, tekniskt kunnande och förmåga att arbeta självständigt samt i team. Vi söker dig med Yrkesutbildning inom ventilation är meriterande men inget krav Flera års erfarenhet av ventilationsmontage. Kunskap om ritningsläsning och materialval för ventilationsinstallationer. B-körkort och möjlighet att resa till projekt inom regionen. God svenska i tal och skrift Som person är du Lösningsorienterad, noggrann och flexibel. Självständig och tar ansvar för ditt arbete. En lagspelare med god kommunikativ förmåga. Tekniskt lagd och bekväm med digitala verktyg. Vad vi erbjuder HMP Ventilation AB erbjuder en trygg och utvecklande arbetsplats i en växande koncern. Du får arbeta med varierande projekt, goda möjligheter till kompetensutveckling och ett team som stöttar varandra. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid samt erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Om oss HMP Ventilation erbjuder kompletta lösningar inom ventilation för privatpersoner och företag. Vi är en del av Sparc Group som är en entreprenörsdriven koncern som samordnar och förvärvar bolag inom installationsbranschen. Tillväxten sker utifrån en gemensam drivkraft av ständig framåtrörelse där människans välmående och utveckling sätts i fokus. Visionen är att med stort hjärta skapa Sveriges mest hållbara arbetsplats i installationsbranschen. Ansökan till tjänsten Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi välkomnar nu dig som är undersköterska till hemtjänsten Gävle. I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra vårdtagare. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Vi erbjuder personlig och kundanpassad omsorg och service med hög kvalitet. Nyckeln till vår kvalitet är vår höga trivsel med engagerade medarbetare som alltid gör det där lilla extra vid hembesök. ”Jag vill ge samma vård och omsorg som jag hade velat att mina föräldrar skulle få. Ibland är jag deras enda besök och då vill jag att det ska bli något extra, säger Malin som arbetar i hemtjänsten.” Vi har kontor på Söder där vi utgår ifrån. Finns bussförbindelse och inte så långt till tågstation. Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån kundens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel, åka på utflykt eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning. Beskrivning av tjänsten Nu växer vår verksamhet och vi behöver fler fantastiska medarbetare som vill göra skillnad för våra kunder. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift B-körkort eller/och kan cykla Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom hemtjänsten. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss  för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag Vi tar emot ansökningar löpande! Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vill du ha en central roll där du får kombinera planering, koordinering och problemlösning i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar framtid? Nu söker vi en transportplanerare till Ragn-Sells, en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta företag inom återvinning och miljö. Med fokus på hållbarhet och innovation arbetar de varje dag för att omvandla avfall till värdefulla resurser och skapa lösningar som gör skillnad, både för kunder och för framtiden. Som transportplanerare blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att säkerställa effektiva transportflöden mellan kunder, mottagningsstationer och behandlingsanläggningar. Du arbetar nära både interna och externa parter, vilket gör att rollen passar dig som trivs med många kontaktytor och ett högt tempo. Du erbjuds En viktig roll i ett företag som arbetar för en mer hållbar och cirkulär framtid Kompetensutveckling genom Ragn-Sells egna akademi Ett engagerat team med nära samarbete och stark laganda En varierad vardag med många kontaktytor och stort eget ansvar Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, pension och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter I rollen planerar och samordnar du den dagliga transportverksamheten samtidigt som du följer upp, administrerar och kvalitetssäkrar transporter i affärssystem. Du kommer bland annat att: Planera och koordinera den dagliga transportverksamheten Samordna transporter mellan kunder, mottagningsstationer och behandlingsanläggningar Ha löpande kontakt med produktionsanläggningar, transportörer och interna verksamheter Registrera, administrera och följa upp transporter i affärssystem Ta fram statistik, rapporter och underlag för uppföljning Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning inom teknik exempelvis logistik eller annat relevant område Har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel och Word Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av transportplanering, logistik eller liknande koordinerande arbete Arbetat i affärs- eller logistiksystem Erfarenhet av arbete kopplat till farligt avfall Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös lagspelare med ett ambitiöst förhållningssätt till ditt arbete. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Att bygga och upprätthålla goda relationer med både kollegor och kunder är en naturlig del av ditt arbetssätt. Vidare kan det dyka upp oförutsedda uppgifter där din flexibilitet och prioriteringsförmåga sätts på prov. Här är det även viktigt med god struktur för ett lyckat resultat. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha en central roll där du får kombinera planering, koordinering och problemlösning i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar framtid? Nu söker vi en transportplanerare till Ragn-Sells, en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta företag inom återvinning och miljö. Med fokus på hållbarhet och innovation arbetar de varje dag för att omvandla avfall till värdefulla resurser och skapa lösningar som gör skillnad, både för kunder och för framtiden. Som transportplanerare blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att säkerställa effektiva transportflöden mellan kunder, mottagningsstationer och behandlingsanläggningar. Du arbetar nära både interna och externa parter, vilket gör att rollen passar dig som trivs med många kontaktytor och ett högt tempo. Du erbjuds En viktig roll i ett företag som arbetar för en mer hållbar och cirkulär framtid Kompetensutveckling genom Ragn-Sells egna akademi Ett engagerat team med nära samarbete och stark laganda En varierad vardag med många kontaktytor och stort eget ansvar Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, pension och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter I rollen planerar och samordnar du den dagliga transportverksamheten samtidigt som du följer upp, administrerar och kvalitetssäkrar transporter i affärssystem. Du kommer bland annat att: Planera och koordinera den dagliga transportverksamheten Samordna transporter mellan kunder, mottagningsstationer och behandlingsanläggningar Ha löpande kontakt med produktionsanläggningar, transportörer och interna verksamheter Registrera, administrera och följa upp transporter i affärssystem Ta fram statistik, rapporter och underlag för uppföljning Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning inom teknik exempelvis logistik eller annat relevant område Har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel och Word Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av transportplanering, logistik eller liknande koordinerande arbete Arbetat i affärs- eller logistiksystem Erfarenhet av arbete kopplat till farligt avfall Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös lagspelare med ett ambitiöst förhållningssätt till ditt arbete. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Att bygga och upprätthålla goda relationer med både kollegor och kunder är en naturlig del av ditt arbetssätt. Vidare kan det dyka upp oförutsedda uppgifter där din flexibilitet och prioriteringsförmåga sätts på prov. Här är det även viktigt med god struktur för ett lyckat resultat. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en social och driven person som trivs med att prata i telefon? Då har vi rollen för dig! För vår kunds räkning söker vi nu ett par engagerade och kommunikativa Research-intervjuare. Här får du chansen att använda din sociala fingertoppskänsla till att genomföra en viktig marknadsundersökning mot näringslivet! Om tjänsten I rollen som Intervjuare kommer du i huvudsak att kontakta olika företag via telefon för att genomföra strukturerade telefonintervjuer. Under intervjun kommer du att genomföra en undersökningen som syftar till att samla in värdefull data som kommer att ligga till grund för stora strategiska beslut för vår kund.Du är länken mellan näringslivets tankar och framtidens statistik. Det är ett jobb där du utvecklar en enorm telefonvana, blir expert på att hantera olika personlighetstyper och lär dig att hålla en professionell affärsdialog på hög nivå, färdigheter du kommer att ha nytta av resten av din karriär. Det handlar inte om telefonförsäljning, utan om renodlad datainsamling och kvalitativ research där ett professionellt och trevligt bemötande är nyckeln till framgång. Uppdraget beräknas pågå under cirka 3 veckor med start redan på måndag den 6 juni Arbetsuppgifter Kontakta specifika målgrupper och beslutsfattare inom näringslivet via telefon. Genomföra strukturerade intervjuer utifrån samtalsmall Noggrant dokumentera och registrera svaren i kundens interna system. Vi söker dig som Har goda kunskaper i svenska språket för att kunna föra professionella samtal. Har grundläggande datorvana för dokumentation av intervjusvar. Har förmåga att kommunicera tydligt och förtroendeingivande. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i engelska. Arbetat med liknande kommunikativa uppgifter tidigare. För att trivas i den här rollen är du kommunikativ och drar dig inte för att lyfta luren. Du är nyfiken på näringslivet, har en professionell framtoning och är duktig på att lyssna och ställa rätt följdfrågor. Som person är du uthållig, målinriktad och trivs med att arbeta självständigt under eget ansvar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en social och driven person som trivs med att prata i telefon? Då har vi rollen för dig! För vår kunds räkning söker vi nu ett par engagerade och kommunikativa Research-intervjuare. Här får du chansen att använda din sociala fingertoppskänsla till att genomföra en viktig marknadsundersökning mot näringslivet! Om tjänsten I rollen som Intervjuare kommer du i huvudsak att kontakta olika företag via telefon för att genomföra strukturerade telefonintervjuer. Under intervjun kommer du att genomföra en undersökningen som syftar till att samla in värdefull data som kommer att ligga till grund för stora strategiska beslut för vår kund.Du är länken mellan näringslivets tankar och framtidens statistik. Det är ett jobb där du utvecklar en enorm telefonvana, blir expert på att hantera olika personlighetstyper och lär dig att hålla en professionell affärsdialog på hög nivå, färdigheter du kommer att ha nytta av resten av din karriär. Det handlar inte om telefonförsäljning, utan om renodlad datainsamling och kvalitativ research där ett professionellt och trevligt bemötande är nyckeln till framgång. Uppdraget beräknas pågå under cirka 3 veckor med start redan på måndag den 6 juni Arbetsuppgifter Kontakta specifika målgrupper och beslutsfattare inom näringslivet via telefon. Genomföra strukturerade intervjuer utifrån samtalsmall Noggrant dokumentera och registrera svaren i kundens interna system. Vi söker dig som Har goda kunskaper i svenska språket för att kunna föra professionella samtal. Har grundläggande datorvana för dokumentation av intervjusvar. Har förmåga att kommunicera tydligt och förtroendeingivande. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i engelska. Arbetat med liknande kommunikativa uppgifter tidigare. För att trivas i den här rollen är du kommunikativ och drar dig inte för att lyfta luren. Du är nyfiken på näringslivet, har en professionell framtoning och är duktig på att lyssna och ställa rätt följdfrågor. Som person är du uthållig, målinriktad och trivs med att arbeta självständigt under eget ansvar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du ha ett varierat arbete där teknik, problemlösning och förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en drift- och underhållstekniker till vår verksamhet i Hofors som vill vara med och säkerställa en säker, stabil och effektiv drift av våra anläggningar. Hos oss får du en bred och självständig roll där du arbetar nära verksamheten och har stor möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen av anläggningarna. Du blir en viktig del av teamet och bidrar till att våra anläggningar fungerar optimalt – idag och i framtiden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Tillsyn, driftövervakning och rondering av anläggningar och utrustning Felsökning, felavhjälpning och uppföljning av driftstörningar Planering och genomförande av förebyggande och avhjälpande underhåll Dokumentation av utfört arbete, avvikelser och förbättringsåtgärder Medverkan i samordning av arbeten och säkerställande av en säker arbetsmiljö Identifiera och driva förbättringar som stärker drift, tillgänglighet och anläggningarnas funktion Vi söker dig som Är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett genuint tekniskt intresse. Du trivs i en praktisk roll där du får kombinera självständigt arbete med samarbete i team. Du arbetar strukturerat, har ett starkt säkerhetstänk och motiveras av att hitta smarta lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av drift- och underhållsarbete inom industri, energi eller processverksamhet, men vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Om tjänsten Tjänsten är placerad i Hofors och arbetstiden är huvudsakligen dagtid. Beredskap ingår i tjänsten. Eftersom inställelsetiden vid beredskap är 30 minuter enligt gällande miljötillstånd behöver du bo i närområdet eller ha möjlighet att snabbt ta dig till anläggningen vid behov. Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

Requirements The ideal candidate will: Hold a third level Engineering Qualification Have 10 years plus experience of operation at a senior executive level within the construction industry Demonstrate a proven track record of delivering large-scale construction projects Demonstrate a proven track record of successful client management Drive safety to the highest standards Have strong interpersonal skills with the ability to communicate at all levels within the organisation Excellent organizational skills with an ability to produce quality work Proven commercial skills with the ability to manage projects to budget hours and commercial return target Proven experience of managing senior, technical and complex teams to successful outcomes Proven experience of leading and developing team members in direct and matrix reporting lines Self-driven, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business A forward planner who identifies and resolves project issues Proven experience in multiple project delivery Reporting to the Regional Director Sweden, you will be responsible for the management and delivery of construction projects in a specific region of Sweden. The role will span from pre-construction planning stage to post-completion stage. Key Responsibilities As a member of the senior project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising, and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Strategic Ownership, management, and execution of all project elements from concept through to handover Create a project profitability strategy and ensure execution of same Accountable and responsible for the profitability of a specific large-scale project Develop, lead, and execute strategies for a project to ensure projected profitability is achieved and quality and safety standards are maintained Deploy these effectively throughout the project so that objectives are achieved at project level Deliver visible leadership on all health and safety matters Develop a project execution strategy and agree same with the project team and the client Monitor the effectiveness of the strategy and modify as necessary to accommodate changing circumstances throughout the life of the project Identify and develop innovative techniques that deliver cost effective construction that will gain industry approval Create an atmosphere of trust and collaboration through sound decisions and clear leadership which elicits respect and inspires teams at all levels within the company Leadership Creating a culture of commercial awareness through every stage of the project Create and leading a culture which prioritises safety and people at all phases of the project Implement and co-ordinate construction solutions on all projects Review internal processes on an ongoing basis and identify areas for improvement Liaise with the commercial director on the implementation and co-ordination of commercial solutions across specific projects Use strong communication skills to deliver professional presentations to clients, design team members and build client relationships Delivery of all projects within programme and on budget Lead and manage construction teams to ensure efficient project performance Identify and actively manage construction risk Set up and maintain the project compliance tracker (PCT) for early notification of any significant project issues with potential compliance risk for the company Empower growth within the teams through effective delegation, training, and professional development Champion and uphold Collen’s values in all aspects of the role Report and participate in company leadership meetings when required Effectively communicate relevant information to the company leadership Uphold position of trust Business Development Represent Collen in the public arena acting always to maintain Collen’s reputation and build a public profile for the Company Collaborate with the business development department Achieve new work and repeat business by increasing the market perception of Company’s capability, actively working industry contacts, and building a professional network Develop cost saving techniques which contribute to successful tendering

Key Requirements: A third level qualification in a related field 5 years post qualification experience in a similar role As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritizing safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognizing and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: The Primary objective of the role is to provide MEPF support to Clients CM team, the GC team and the MEPF subcontractors on the client’s data centre builds. This involves interfacing with the GC/Client & MEPF Contractors / Clients CM / Clients DE / Clients Security / Client & MEP Consultants / Clients Cx / Local authorities and others as needed. Reporting to the MEP Operations Director your key responsibilities for the role will include but will not be limited to the following: Foster a team approach to delivering your projects with your team. Encourage your team to grow in their own roles and provide professional development where appropriate. Review of IFC design for design issues / improvements and to determine where local alternatives with better lead times could be applied Review incoming design change directives for impact to MEP works and establish if they can be implemented depending on site progress, and if they can be implemented determine a reasonable schedule impact Work with the MEPF contractors and offer technical support on MEPF systems, clarify clients’ expectations and typical installation practices for client which may not necessarily be clarified on the IFC design Review alternative technical proposals from the MEPF contractors to determine if proposal would be acceptable to client prior to formal submission where the contractor is required / chooses to deviate from the specification / design Track and monitor MEPF shop drawings, RFI’s and technical submittals and push same through the approval process, offer technical support to the reviewers where required. Attend and lead the project Lean Last Planning Session. Assist the Planning Department with defining and tracking equipment delivery dates for both MEPF contractors and OFCI Vendors to maintain project schedule. Provide the OFCI Vendors with an insight into MEPF programme in order to align the Clients works affecting the efficient MEPF progress. Coordinate the sequence of MEPF works on behalf of the GC Track, monitor and report on MEPF progress daily whilst monitoring manpower and equipment deployed across the sites Review of progress against resources and forecast required resources to be deployed in order to meet / recover schedule Offering MEPF contractors’ advice on long lead equipment handling, installation, and commissioning Ensuring MEPF contractor provided equipment for installations and testing is secured well in advance Review the quality of the MEPF installation whilst it is work in progress to minimize reworks Advise MEPF contractors of client’s best practices and standards. Communicate clients’ expectations to the MEPF teams Work with the MEPF contractors to close out comments and nonconformance reports Review the MEPF contractors ITP’s, Inspection notices, pre-commissioning and commissioning plans and procedures with the aid of the commissioning manager Provide guidance to the MEPF contractors on installation and coordination at site Review and determine acceptable deviations from the design / shop drawings Coordinate with the LLE vendors for equipment delivery, installation, testing and commissioning. Review reported VS actual progress at site to verify contractor is on or behind schedule Provide MEPF contractors with guidance on commissioning and oversee MEPF L1-L3 commissioning Interface and support clients Cx team for L4-L5 commissioning Management of MEPF contractors through to handover (TOC). Review MEPF variations or change to scope and liaise with the commercial team for approval. Identify potential risks and challenges related to MEP systems and develop mitigation strategies. Implement and enforce quality control standards for MEP installations. Develop and manage the project schedule for MEP installations, coordinating with other construction activities. Facilitate effective communication between different project teams, subcontractors, and clients. Facilitate the handover of MEP systems to the building owner or operator. Lead by example and demonstrate a commitment to safety, quality, and professionalism. Clearly define roles and responsibilities for each MEP team member on the project. Prioritize safety and enforce strict adherence to safety protocols. Regularly walk the construction site to observe work progress and ensure tasks are being performed according to specifications. Document changes to the project plan, as well as any issues that may impact the schedule or budget. Strong time management and communication skills are essential to this role as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer necessary paperwork.