Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: vill arbeta hos en man i 30-årsåldern bosatt i Sandviken har tidigare erfarenhet av liknande arbete har goda kunskaper i svenska har god fysik För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av förflyttningshjälpmedel är simkunnig och bekväm att följa med på bad delar kundens intressen för hockey, folkrace och musik Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på ca 60 %, utöver den schemalagda arbetstiden finns möjlighet att arbeta extra vid behov. Arbetstiderna är förlagda till dygnspass där man arbetar klockan 09:00-09:00 (varav 01:00-08:45 är väntetid). Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl [email protected]

Vi söker engagerade medarbetare till hemtjänst natt i Hudiksvall Hemtjänst natt i Hudiksvalls kommun utför hemtjänst nattetid över hela kommunen. Hemtjänst natt består av två arbetsgrupper där den ena utgår från centrala Hudiksvall och den andra från Dellenbygden.  Dessa tjänster har placering i centrala Hudiksvall. Vi arbetar i team där god kommunikation och lyhördhet är något vi eftersträvar varje dag. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak handla om personlig omvårdnad i ordinärt boende till exempel personlig hygien, förflyttning och hjälp vid toalettbesök. Du behöver även kunna hantera både planerade och oplanerade situationer som kan uppstå samt besvara trygghetslarm. Dokumentation enligt gällande rutiner är också en del av arbetsuppgifterna. Du bör ha ett intresse för rehabiliterande arbete då vårt mål är att stödja brukare till ett så självständigt liv som möjligt. I ditt arbete samverkar du nära med professioner så som sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och socialsekreterare. Hemtjänsten i kommunen jobbar kontinuerligt med förbättringar för att skapa en tryggare vardag för våra brukare och vi stärker därför upp med fler undersköterskor. Detta för att höja kvaliteten i arbetet och skapa en tryggare vardag för brukare och personal. Resurspass kan förekomma och du behöver vara flexibel och beredd på att det kan förekomma förflyttningar till annan arbetsgrupp vid behov. Som ny medarbetare får du först en god introduktion.  Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av äldreomsorg generellt och hemtjänst specifikt. Du kommer använda dator, smart telefon och bil i arbetet. Önskvärt är därför digital vana och B-körkort är ett krav. I dina uppgifter ingår att kommunicera med olika parter i tal och skrift, du behöver därför behärska det svenska språket väl. För att passa och trivas i rollen behöver du vara självgående, lösningsfokuserad, inte vara främmande för ensamarbete och ha ett positivt förhållningssätt. God samarbetsförmåga och ett gott och professionellt bemötande är av stor vikt samt att du handlar i enlighet med beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. Du är också: • Flexibel • Ansvarstagande • Kreativ • Trygg Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Ansökningar hanteras löpande, så vänta inte med att skicka din. Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - Vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor utanför Gävle. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hon önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och lugn som person. Att du har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. En fördel är om du tycker om att vara ute och pysslar med blommor. Då kund bor på landet behöver du ha körkort och tillgång till egen bil. Då det inte finns kommunal busstrafik. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: idag, är det mån-fre 07.00-20.00 Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Niemi Bil satsar vidare i Gävle och utökar vårt säljteam! Söker du nästa steg i karriären som säljare? Vill du jobba med en av de största affärerna människor gör i sina liv? Vill du vara med på resan mot bilsveriges nöjdaste kunder i ett av branschens snabbast växande företag? Då kommer du trivas hos oss! Om rollen I rollen som säljare på Niemi Bil kommer du att guida kunden genom hela bilköpet, från start till mål. Du kommer ansvara för hela processen - från första kundmöte till inbyte, avtalsskrivning och leverans. Du guidar din kund genom våra produkter, provkörningar samt informerar och säljer tillbehörsprodukter och finansieringslösningar. Som säljare är det din uppgift att hjälpa kunden till rätt bil för just deras individuella behov. Det är ett arbete där du bygger långvariga relationer med kunder, och din förmåga att skapa ett gott rykte för både dig själv och Niemi Bil är det som avgör din framgång i det långa loppet. Vem söker vi? Vi på Niemi Bil ställer höga krav på kvalitet, engagemang och viljan att lära sig. Därför söker vi dig som älskar att tävla, är resultatorienterad och har ett starkt affärssinne. Du besitter ett naturligt driv, alltid beredd att göra det lilla extra för kunden för att nå bättre resultat. Du uppskattar förändring och trivs i en miljö där saker händer och beslut fattas snabbt. Vidare söker vi dig som har god kommunikativ förmåga, och kan ta hand om kunders frågor och funderingar både före och efter affären. Du har ett par års erfarenhet av försäljning i någon form. Erfarenhet av försäljning inom bilbranschen är meriterande. Har B-körkort (manuell) Har goda kunskaper i svenska och engelska (fler språk är meriterande) Vi arbetar alltid efter att ha branschens nöjdaste kunder och detta möjliggör vi tillsammans som ett lag. Vi tror att du som söker den här tjänsten motiveras av lagarbete och att arbeta i ett nära sammansvetsat team. Vi värdesätter att du är nyfiken och inställd på att alltid försöka bli en lite bättre säljare än du var igår. Du kommer utbildas och introduceras på plats, och får all den hjälp du behöver. Vi tror på att hjälpa varandra att lyckas! Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du en driven person som är villig att göra det hårda jobbet, samt en ansvarstagande lagspelare så kommer du ligga högt upp på listan av kandidater. Övrigt Du kommer att arbeta på vår anläggning i Gävle. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension. Vi värnar om våra medarbetares hälsa genom att erbjuda friskvårdsbidrag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald – vi tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Rekrytering och intervjuer sker löpande – så skicka in din ansökan redan idag. Kontakt För frågor om tjänsten, vänligen kontakta platschef Mathias Herbertsson, 070-211 59 05, eller e-post: [email protected] Om Niemi Bil Vår koncern består av flertalet olika bolag inom mobilitet, logistik, service och eftermarknad, mjukvaruutveckling samt bilhandel där Niemi Bil är det största bolaget sett till omsättning. Idag har vi verksamhet i Umeå, Kiruna, Uppsala, Gävle, Skellefteå och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Nyckeln till vår framgång ligger i att ständigt utveckla kundresan och kundupplevelsen. Vi har en stark vilja att fortsätta vår utveckling som arbetsgivare och företag, och genom att göra saker så bra som möjligt varje dag så kommer vi lyckas med det. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra”, är vårt motto. Niemi Bil är en modern arbetsgivare, där vi tror på att ett bra jobb erbjuder högt tempo, fantastiska kollegor, och stora möjligheter till personlig utveckling. Förhoppningsvis är det just du som stärker vårt lag, där vi tillsammans i ett högt tempo utvecklas för att nå våra mål, att bli branschledande inom allt vad kundnöjdhet innefattar! För oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar idrott, kultur och ungdom. Det är vårt sätt att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. Vi värdesätter jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen, och tror på att fler perspektiv ger oss möjligheter till ännu bättre kundservice. Alla ska känna sig välkomna på Niemi Bil, oavsett om man är kund eller kollega. Niemi Bil grundades 2006 som ett familjeföretag och är det än idag. Med tiden har familjen vuxit och vi har fått välkomna nya medarbetare och partners. Vi värdesätter kärlek, öppenhet och lojalitet när vi arbetar tillsammans och bygger relationer med våra kunder. Vår ambition är att bli rikstäckande och branschledande inom kundnöjdhet.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices. Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey. Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting. Support with opening and closing of the store. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields. And people who are… Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales. Thriving in collaborative and dynamic environments. Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop. Flexible and action oriented. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a temporary position for 8 months offering 5 hours or 25 hours per week with start in September or by agreement. This position is based in Hudiksvall and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 13/8 Take the next step in your career together with us. The journey starts here. * Store roles assessment: To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group. Please look out for an email in your inbox/junk email from MAKI. After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice. ** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Förstärk vårt team som Däcktekniker i Gävle! Nu förstärker vi vårt team i Gävle med nya kollegor! Ta chansen och sök ett omväxlande arbete på Europas största däckkedja och bidra med att skapa en enkel tillvaro för alla på väg. Vad innebär rollen? Som Däcktekniker hos oss arbetar du med hela processen – från att skifta och tvätta däck till att hantera in- och utlämning i vårt populära däckhotell. Det är ett högt arbetstempo på våra verkstäder, vilket ställer krav på att vi som team arbetar tillsammans för att ge bästa möjliga service till våra kunder. Vi söker dig som är glad och positiv och trivs i en dynamisk miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett sammansvetsat team där du blir sedd för den du är. Vi värnar om varandra och hjälper dig att utvecklas. Även om vi primärt söker för heltid, finns det möjlighet att anpassa arbetstiderna till deltid och/eller kvällar för rätt person. Ansökan och anställning Anställning sker löpande så vänta inte med att ansöka! Tillsättning av tjänsten sker i början av oktober och anställningstiden är ca 6-8 veckor. Utbildning får du av oss på plats. Har ett intresse för bilar, erfarenhet inom däckhandel eller bilhandel är meriterande. Har du B-körkort (Manuell och Automatiskt) Tycker om att arbeta självständigt och är van att hugga i när det behövs Har kundfokus, driv och gillar en omväxlande arbetsdag Vi sätter säkerheten främst för såväl kund som för våra medarbetare, det är därför viktigt att du är en noggrann och ansvarsfull person. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2700 verkstäder i 16 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 140 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg. www.euromaster.se

Stensätra Pizzeria söker en ny kock. Du kommer att arbeta i vårt restaurangkök med matlagning tillsammans med vår övriga personal. I vårt restaurangkök serveras à la carte, grillrätter och pizza. Du kommer att ansvara för färdigställande av rätterna, men även vara delaktig i planering och inköp av råvaror m.m.

På barnavdelningen arbetar vi med hela familjen i fokus, barn och föräldrar ska i minsta möjliga mån separeras. Det är ett spännande arbete där vi möter och tar hand om alla barn upp till 18 år och tillgodoser hela familjens behov. På barnavdelningen jobbar man tre skift. Region Gävleborg var först ut i landet med att bli certifierade för barnanpassad vård, ett arbete som pågår fortlöpande för att förbättra omhändertagandet av barnet och dess familj. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I barn- och ungdomssjukvården arbetar vi tillsammans i ett sammansvetsat team där vi gemensamt utvecklar och utvärderar vår verksamhet. Vi arbetar alltid utifrån barnens och familjernas bästa i enlighet med FN:s barnkonvention och NOBAB-standard. Vi samverkar även med andra enheter kring barn i sjukvården som till exempel förlossning och BB, akuten och IVA. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med • sedvanliga uppgifter på vårdavdelning såsom rond, provtagningar och undersökningar • planering och dokumentation av barnets vårdtid • handhavande av medicinteknisk apparatur • akutsjukvård, med beredskap att gå på larm på förlossning/operation/akuten • utvecklingsarbeten och ansvarsområden • att stötta vårdnadshavare i att förstå barnets behov samt bli trygga och självständiga i omvårdnaden av sitt barn. Hos oss får du • en trygg introduktion med mentorskap och utbildning • bli en del av ett engagerat och kompetent team utan hierarkier • möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort hjärta och en trygg närvaro. Du har en empatisk grundinställning och lätt för att skapa lugn omkring dig. Du är stabil och har förmåga att behålla fokus även när situationen är komplex. Du har ett reflekterande och nyfiket sätt att ta dig an vården och är van vid att möta människor i utsatta lägen. Du är en person som samarbetar väl med andra, du är lyhörd och duktig på att kommunicera. I detta arbete är det av vikt att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare. Då det kan uppstå plötsliga förändringar behöver du även ha lätt att anpassa dig och snabbt kunna ändra ditt förhållningssätt. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Erfarenhet från arbete inom barn- och akutsjukvård är meriterande men inget krav. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Välkommen till ett roligt och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag!

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Högbo Bruk är Sandvikens största rekreationsområde. Här finns friluftsliv, sport, konsthantverk, shopping, evenemang, kulturhistoria, mat och boende. Allting omgärdat av herrgårdarna, de röda längorna, kvarnen, stallet och bruksparken som ger Högbo dess karaktär och minner om det som varit. Varje år kommer en halv miljon besökare hit för att njuta av livet och utmana sig själva. Det 100 hektar stora bruksområdet är både en historisk plats och ett modernt levande bruk. Här växte det järnbruk fram som skulle bli startskottet till stålföretaget Sandvik. Området Högbo Bruk ägs, förvaltas och utvecklas av Högbo Bruks AB på uppdrag av Sandvikens Kommun. I Högbo Bruks AB arbetar 100 personer varav de allra flesta via arbetsmarknadspolitiska åtgärder. En del har funktionsnedsättningar, andra är på väg in i det svenska samhället. Vi tar till vara på varandras kunskaper, kulturer och drivkrafter. Här har alla möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Det ger en enorm bredd och dynamik i allt vi gör tillsammans! Ytterligare information om Högbo Bruk finns under www.hogbobruk.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Högbo Bruks AB söker en platschef som brinner för att utveckla människor och att leda och utveckla arbetslagen och arbetet på Högbo Bruk. Vi vill fortsätta att vara Sandvikens gröna lunga med bästa möjliga förutsättningar för rekreation, fritids- och friluftsaktiviteter med människan i centrum. Rollen passar dig som trivs med ett omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka och utveckla. Tjänsten innebär främst att leda och styra arbetet och utvecklingen ute på Högbo Bruks olika avdelningar, och om du själv är praktiskt lagd är det självklart en merit. Vi har allt från verkstad och snickeri till olika park- och servicegrupper. Vanliga arbetsuppgifter: · Ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. · Tillsammans med arbetsledarna leda det dagliga arbetet med drift, underhåll och skötsel. · Planera, leda och driva byggnationer och renoveringar på området. · Ha nära kontakt med samarbetspartners, både i form av entreprenörer och gällande våra arbetsmarknadsinsatser. · Bedriva upphandlingar och inköp inom verksamheten. · Ekonomiuppföljning. · Samverka med andra förvaltningar och bolag inom Sandvikens Kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och verksamheter. Det är meriterande med erfarenhet av fastighetsförvaltning eller byggbranschen. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter, självständigt arbete och har stort tålamod. God samarbetsförmåga och ett öppet sinne för olikheter kommer du långt med på Högbo Bruk. Här jobbar många människor i arbetsmarknadspolitiska åtgärder och det är vår gemensamma uppgift att stärka varandra och på så vis främja varje individs personliga utveckling. Att lyssna, inspirera och motivera andra kommer naturligt för dig, likväl som att sätta gränser och fatta snabba beslut. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och anpassar ditt arbete efter de förutsättningar och resurser som ges. Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Körkort B är ett krav då vi arbetar över ett stort område. I rollen förekommer även visst kvälls- och helgarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor gällande rekryteringen besvaras endast via mejl. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Högbo Bruks AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! HR- och kommunikationsavdelningen består av fyra enheter; Kommunikationsenheten, HR-utveckling, HR-service och Bemanning- och rekryteringsenheten. Bemanning- och rekryteringsenheten är en kommungemensam enhet för bemanning och rekrytering. Enheten arbetar för att ge goda förutsättningar för att Gävle kommuns kärnverksamheter ska kunna utföra sitt arbete på bästa sätt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-administratör på Bemannings- och rekryteringsenheten arbetar du med bemanning, rekrytering av vikarier och administrativa personalfrågor kopplade till tidsbegränsade anställningar.  Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för bemanning av vikarier till Gävle kommuns verksamheter. Rollen innebär många kontaktytor och en stor del av arbetet sker via telefon, vilket ställer krav på ett professionellt bemötande, god service och förmågan att skapa förtroende i varje kontakt. Bemannings- och rekryteringsenheten har öppet årets alla dagar, vilket innebär schemalagd arbetstid mellan kl. 06.30-17.15 samt arbete på helger. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Besvara inkommande frågor via telefon och e-post samt ge stöd till chefer, vikarier och andra samarbetspartners. • Hantera och tillsätta inkomna bemanningsbeställningar för att säkerställa verksamheternas personalbehov. • Administrera personalärenden såsom sjukfrånvaro, lönerättningar och övertid.Ta emot och hantera sjukanmälningar samt följa upp frånvaro och bemanningsbehov. • Arbeta proaktivt med statistik, uppföljning och planering för att förutse kommande bemanningsbehov. • Följa upp vikarier och bidra till en god kvalitet i bemanningsprocesserna. • Samarbeta med chefer, samordnare, vikarieanskaffare, HR-service, rekryterare och vikarier samt medverka i utvecklingsarbete utifrån verksamheternas behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av service och administration och som trivs i en händelsestyrd verksamhet där arbetsdagarna varierar. Har du utbildning inom HR eller personalområdet samt erfarenhet av bemanningsarbete och personalsystem ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och ha förmåga att prioritera mellan flera parallella uppgifter. Du är en strukturerad, trygg och självgående person som arbetar metodiskt och lösningsorienterat. Med ett starkt kundfokus bidrar du till hög service, god kvalitet och nöjda verksamheter. För att  lyckas i rollen har du: • Högskole- eller universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av serviceinriktat arbete med många kontaktytor där du gett stöd, vägledning och information via telefon och digitala kanaler. • God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsarbete samt av att arbeta i bemannings-, löne- eller personalsystem. Vi tror att du kommer trivas här om du är: • Kundfokuserad och har ett starkt servicefokus där du sätter verksamhetens behov i centrum samtidigt som du arbetar strukturerat, noggrant och kvalitetsmedvetet. • Kommunikativ och uttrycker dig tydligt i både tal och skrift samt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. • Samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer genom ett professionellt, öppet och prestigelöst förhållningssätt. • Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera varierande arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.