Affärsgymnasiet i Gävle är en ambitiös och personlig gymnasieskola och som nu söker en tillsvidare anställning som specialpedagog på deltid om 50%. Tjänsten går utmärkt att kombinera med någon av våra ytterligare utannonserade tjänster: Skoladministratör 50% Biträdande rektor/ledningsstöd 50% Som specialpedagog blir du en viktig del av skolans elevhälsoteam (EHT) tillsammans med kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt skolledning. Du kommer att samarbeta med lärare för att utveckla skolans specialpedagogiska kompetens samt stödja elevers olika behov i deras lärande. I ditt arbete ingår även att leda utvecklingsprojekt, hantera dokumentation såsom pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram samt fungera som rådgivare i pedagogiska frågor på olika nivåer inom organisationen. Vår skola har ett starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang och du blir en central medarbetare som bidrar till att ge både personal och elever förutsättningar att lyckas i sina olika uppdrag och studier. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan. Vi vill att våra elever lämnar skolan med en stark självkänsla och ett starkt självförtroende och att de har en tydlig vision för framtiden samt känner lust och mod att ta nya steg i livet på en global arena. Affärsgymnasiet i Gävle söker en driven och inspirerande specialpedagog för att stärka vårt team. Bli en del av vårt kompetenta team och bidra till en trygg och positiv miljö för våra elever och personal. Vi söker dig som: Har de kompetenser som behövs för att kunna möta elever, vårdnadshavare och pedagoger på ett kommunikativt och förtroendeingivande sätt. Har god kunskap om skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Är flexibel och har ett coachande förhållningssätt gentemot både personal, elever och vårdnadshavare. Har god förmåga att organisera, strukturera och slutföra arbetsuppgifter. Arbetar långsiktigt, sätter upp mål, provar och utvärderar tillsammans med skolans ledningsgrupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av skolplattformar och journalsystem. Har god språklig förmåga i tal och skrift. Erfarenhet av arbete inom svenskt utbildningssystem som specialpedagog är meriterande, särskilt på gymnasial nivå. Kunskaper om dyskalkyli är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: Examen från specialpedagogiska programmet är meriterande. Så här söker du tjänsten som specialpedagog Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du berättar om dig själv och varför du vill arbeta hos oss samt om du är intresserad av en kombinationstjänst. För anställning behöver utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, i enlighet med gällande riktlinjer. Vi tillämpar digitalt och skriftligt anställningsavtal. Vi undanber oss kontakter från rekryterings- och annonseringsföretag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss eller har du frågor om tjänsten kan du kontakta rektor eller besök vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!

Vi är en modern skola som vilar på en hundraårig tradition av kunskap, bildning och kultur. Lusten att lära, eget ansvar och en hållbar livsstil med omsorg om miljön är ledstjärnor i allt vi gör. Upptäck en skola där kreativitet, samarbete och personlig utveckling står i fokus. Forsa folkhögskola är miljö- och HBTQI-certifierad. Vi är ungefär 45 medarbetare och 200 deltagare på skolan. Servicegruppen består av tio medarbetare inom restaurang, lokalvård och vaktmästeri. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Köksbiträdets huvudsakliga uppgift är att i samarbete med vår kock producera vällagade måltider och att ge service till matgästerna på ett professionellt sätt. Till skolans restaurang kommer såväl kursdeltagare och skolpersonal som konferensgäster och externa gäster. I servicegruppens arbetslag samarbetar alla funktioner för skolans bästa. Det innebär att det ibland kan förekomma arbetsuppgifter som inte är typiska för köksbiträdesrollen. I uppdraget ingår att vara hela servicegruppen behjälplig där det bäst behövs för stunden, vilket ställer höga krav på din flexibilitet och serviceanda. Miljö- och hållbarhetsfrågor är viktiga i det dagliga arbetet. I rollen ingår det också att vara delaktig i utformning och utveckling av menyer och måltiden som helhet, och att vara en god representant för skolan i det dagliga mötet med matgästerna. I rollen som köksbiträde arbetar du bland annat med • servering av frukost, lunch och middag • salladsbord och kallskänk • bakning • disk och renhållning • kassa. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker en serviceinriktad medarbetare med kunskap och kreativitet, som i samarbete med kocken/kokerskan vill bidra till att erbjuda vällagad mat från grunden, en fortsatt utveckling mot ett grönare kök och en bredare smakpalett. I rollen som köksbiträde ska du ha • avslutad gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel eller annan utbildning och erfarenhet som vi finner likvärdig • god och dokumenterad kompetens inom livsmedelshygien • tidigare erfarenhet av arbete i restaurangkök • datorvana. För den här tjänsten är det meriterande om du har kunskap om specialkost och kompetens inom miljö- och hållbarhetsfrågor samt erfarenhet av att arbeta på folkhögskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energianläggningar och bidra med din byggtekniska kompetens i några av Sveriges mest samhällsviktiga projekt? Vi söker nu en konstruktör till gruppen Bygg & Brand med placering i Stockholm, Uppsala, Västerås, Göteborg, Nyköping, Oskarshamn eller Gävle. Kom och jobba med oss! Om jobbet Teknikavdelningarna på Business Unit Vattenfall Power Solutions utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga av Vattenfalls verksamheter. Detta innebär verksamhet i form av förstudier, analyser, utredningar och projektering inom Vattenfalls samtliga energikällor. Fokus inom affärsenheten är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka mot Vattenfalls utveckling. För att möta kommande energibehov står vi nu inför en spännande framtid med nyproduktion och drifttidsförlängningar inom kärnkraften, samt modernisering av vattenkraften. Vill du vara med och bidra i denna omställning? Hos oss får du möjlighet att arbeta i utmanande och utvecklande uppdrag från idéstadiet till slutprodukt, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete på deltid, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i dina uppdrag. Du kommer att få arbeta med mycket kompetenta kollegor inom såväl ditt eget kompetensområde som inom andra discipliner. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen organisation och Vattenfall i stort. Våra uppdrag är varierande och innebär många komplexa utmaningar inom bygg och anläggningskonstruktion, utredningsarbete och projektering. Det ställer höga krav på flexibilitet, säkerhetstänkande, samarbetsförmåga och konstruktiva lösningar. Idag är vi 14 personer i gruppen med uppdrag som konstruktörer, beräkningsingenjörer, teknikspecialister, teknikansvariga och projekteringsledare. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter Som konstruktör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet som spänner över flera ämnesområden. Vi söker innovativa och robusta lösningar som integrerar modern teknik med befintlig, och som uppfyller gällande krav samt säkerställer hög tillgänglighet. Utifrån behov hos beställande organisation kan arbetet innebära någon eller flera av följande uppgifter: Identifiering och formulering av krav från anläggning och intressenter Framtagande och värdering av konceptlösningar, samt värdering av kostnadsnytta för dessa Att vara uppdragsledare och samordna byggfrågor i projektering samt samverka med andra teknikområden Att vara konstruktions- och/eller beräkningsansvarig i projekt Att ta fram konstruktion eller genomföra beräkningar Granskning av underlag eller konstruktionshandlingar från tredje part för kvalitetssäkring Mer konkreta exempel på uppgifter som vi genomför inom bygg är; tillståndsbedömningar, skadeutredningar och framtagande av åtgärdsförslag, hållfasthetsberäkningar, FE-analyser, 3D-modellering, projekteringsledning, utformning av instrumenteringsprogram och beredning av provtagning. Det finns också stora möjligheter att bidra till och påverka utvecklingen av metoder och arbetssätt. Alla gör inte allt men möjligheten att arbeta med varierande arbetsuppgifter är stora. Kravspecifikation Vi ser att du har en längre erfarenhet som konstruktör, i huvudsak från infrastruktur, anläggning eller processindustri. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet från vattenkraft, kärnkraft eller andra grova anläggningskonstruktioner. Du har erfarenhet av konstruktionsarbete i olika faser, från förstudier till detaljkonstruktion, samt har goda kunskaper om beräkningar, konstruktionsverktyg och gällande regelverk. Det är meriterande om du har erfarenhet av RIDAS samt verkat som uppdragsledare. Vi ser även positivt på om du är intresserad av att agera mentor för yngre medarbetare. Vi söker dig som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system. Du har förmågan att se helheten och kopplingar mellan olika ämnesområden. Du trivs i ett självständigt arbete såväl som i grupp. Du kan, i situationer präglade av svårigheter eller osäkerheter, genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete med hjälp av din analytiska förmåga och noggrannhet. Du har en god samarbetsförmåga och med din lyhördhet har du lätt för att skapa och bibehålla relationer, och därtill även hantera många kontakter. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt körkort B är ett krav. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Vill du göra skillnad i våra rekryteringar och vara med och utveckla arbetssätt och processer? Vi söker en HR-specialist med fokus på rekrytering som vill vara ett nära och professionellt stöd till våra chefer. Hos oss får du kombinera operativt rekryteringsarbete med möjligheten att utveckla arbetssätt, processer och verktyg. Du blir en del av HR-avdelningen med cirka 17 medarbetare. Vi arbetar teambaserat, delar kunskap och hjälper varandra. Vi tror på att ta ansvar, våga tänka nytt, göra saker tillsammans och på att det ska vara roligt att gå till jobbet. Vi är ett team som tror på att vi blir bättre tillsammans. På vår HR-avdelning arbetar vi med många olika delar av HR, från rekrytering och kompetensutveckling till arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering samt jämställdhet och likabehandling. Vi uppskattar att vi har olika erfarenheter och perspektiv. Vi delar med oss av vår kunskap, stöttar varandra när det behövs och vågar utmana både oss själva och verksamheten när vi ser möjlighet att göra saker bättre. För oss handlar HR om mer än processer och regelverk. Det handlar om att skapa förutsättningar för verksamheten att lyckas och om att ge chefer ett stöd som faktiskt gör skillnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-specialist inom rekrytering arbetar du nära våra rekryterande chefer och är med genom hela rekryteringsprocessen från planering till avslut. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera och strukturera rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chef. Ge rådgivning och stöd i olika delar av rekryteringen Utforma och publicera annonser Genomföra urval Ta fram kompetensbaserade intervju- och referensguider Vid behov delta i intervjuer Bidra till en kvalitetssäkrad och professionell kandidatupplevelse Administrera rekryteringar, exempelvis diarieföring och beslutsskrivning Utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer inom rekrytering Samarbeta med kollegor inom HR i frågor som rör rekrytering och andra HR-områden Du kommer att ha flera processer igång samtidigt och samarbeta med olika chefer. Därför är det viktigt att du trivs i en roll där du behöver prioritera, skapa struktur och snabbt växla mellan olika uppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av att ha arbetat som rekryteringsstöd till chefer under minst ett av de senaste fem åren Erfarenhet av att ha arbetat med hela rekryteringsprocessen Erfarenhet av att ha genomfört hela rekryteringsprocesser inom statlig myndighet Vidare ska du ha följande förmågor: Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt Du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra Du skapar struktur och kan prioritera när du har flera processer på gång samtidigt Du är noggrann och mån om kvalitet Du samarbetar enkelt och prestigelöst med både chefer och kollegor Du är trygg i din kommunikation och uttrycker dig väl på svenska både muntligt och skriftligt Dessutom är det meriterande om du har: Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Kunskap om offentlig förvaltning och myndigheters regelverk Kunskap om HR-processer, arbetsrätt och kollektivavtal inom det statliga avtalsområdet Övrigt Anställningen är 100 procent och tillsvidare Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Tillträde snarast enligt överenskommelse Placering är Gävle Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats Resor kan förekomma i tjänsten. De planeras och prioriteras med hänsyn till både arbetsmiljö och miljö. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan, innehållande CV och personligt brev senast den 27 september 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-oss Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vi växer i Gävle! Och vi söker dig som vill vara en del av utelivet i stan och arbeta i en rolig och positiv miljö. Du är utåtriktad och tycker om att arbeta direkt mot gästerna för att skapa en trevlig stämning. Vill du ha ett socialt utvecklande extrajobb där ingen kväll är den andra lik? Då har vi jobbet för dig. Cherry Spelglädje söker blivande blackjackdealers i Gävle. Vi erbjuder casino på barer, nattklubbar och restauranger. Att arbeta som dealer är ett väldigt spännande jobb som lämpar sig bra för dig som studerar, behöver ett arbete till eller helt enkelt vill ha väldigt roligt på jobbet. Ett arbete hos oss är flexibelt då Cherry Spelglädje bedriver casino runt om i hela Sverige från Kiruna till Ystad. Så du kan med fördel ta med dig jobbet om du flyttar till annan ort. Inga förkunskaper krävs eftersom vi kostnadsfritt utbildar våra egna medarbetare. Åldersgräns är 18 år. Vi erbjuder minst fyra helgkvällar i månaden vilket motsvarar ca 20 timmar. Möjlighet att arbeta mer vardagar och helger utöver detta finns. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till bil. Cherry är anslutna till Visita och arbetar enligt kollektivavtal. Vi erbjuder lön enligt gällande avtal. Ingångslön från 160 kr per timme, beroende på tidigare erfarenhet från yrket. Utöver grundlönen tillkommer ersättning för OB, provision samt semesterersättning. Lönen är pensionsgrundande. Känner du att detta är ett arbete som passar dig lämna du enkelt din ansökan på www.cherry.se/jobba/ Om du har frågor kan du vända dig till Älva Halvarsson som är ansvarig i Gävle. Du når Älva på 0761-18 49 66 eller [email protected]. Kolla gärna in vår Instagram @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

Vi söker en personlig assistent till en tjänst i arbetsgruppen och söker därför dig som vill vara med och bidra till stabilitet, trygghet och god teamkänsla. Här finns möjlighet att komma in och göra skillnad – både i vardagen och samarbetet i gruppen. Arbetet innebär stöd i vardagen, personlig omvårdnad och aktiviteter. Det är en varierande tjänst där du blir en viktig del av kvinnans liv och självständighet. Hon har ett rikt socialt liv och därför får du gärna vara både lugn och introvert. Kvinnans intressen är bland annat att resa, gå på teater, konserter och utställningar samt njuta av restaurangbesök. Hon har även ett stort intresse för trädgård. Vi söker dig som: Är kvinna Har körkort Är ansvarstagande, strukturerad och stabil Är lyhörd och trygg i dig själv Har god samarbetsförmåga Vill bidra till en positiv arbetsmiljö Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att hitta rätt person till vårt team. Tjänstgöringsgrad: ca 70% Arbetstider: Dag, kväll, helg och enstaka natt med jour. Anställningsvillkor: Så länge uppdraget varar- Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post. Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss! Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler Marknadsmässiga löner Kompetens- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Handikappanpassat semesterhus Assistentträffar Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.Om Kompis AssistansKompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare. Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp.Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare. Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.BelastningsregistretFör att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Hemstagården är ett stödboende för vuxna män från 21 år med beroendeproblematik, psykisk ohälsa eller annan social problematik. Verksamheten erbjuder stöd utifrån varje individs behov och målsättning. Placeringar sker i nära samverkan med Utredningsenheten Vuxen, där den enskildes situation och utvecklingsbehov står i fokus. Boendet har 23 platser och arbetar utifrån ett drogfritt förhållningssätt. Här möter du en engagerad arbetsgrupp bestående av tolv medarbetare, inklusive enhetschef och samordnare. Verksamheten bedrivs dygnet runt, där fyra medarbetare arbetar natt och sex medarbetare tjänstgör enligt schema dag, kväll och helg. För att vidareutveckla verksamheten och stärka stödet till de boende utökar vi nu vår organisation med en ny tjänst som behandlingsassistent med köksansvar. I denna roll kombinerar du behandlingsarbete med ansvar för köksverksamheten och får en viktig funktion i att skapa struktur, trygghet, delaktighet och goda måltidsupplevelser för de boende. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlingsassistent med köksansvar ansvarar du för att planera, organisera och utveckla köksverksamheten så att den bidrar till goda måltidsupplevelser, hög livsmedelssäkerhet och en trygg boendemiljö för de boende. I rollen ingår också att stödja och motivera de boende att utveckla kunskaper och färdigheter inom matlagning och hushåll. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för den dagliga driften av köket, inklusive tillagning av lunch och middag. • Planera veckomenyer och genomföra inköp utifrån verksamhetens behov och budget. • Säkerställa att livsmedelslagstiftning, egenkontroll och hygienrutiner följs. • Motivera, vägleda och stödja de boende att delta i matlagning och andra köksrelaterade aktiviteter. • Samverka med övriga medarbetare kring de boendes behov, mål och insatser. • Dokumentera enligt gällande rutiner i Treserva. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning som behandlingsassistent, behandlingspedagog eller socialpedagog  • Erfarenhet av att arbeta med personer med beroendeproblematik och psykisk ohälsa • Goda kunskaper i matlagning samt erfarenhet från storkök, restaurang eller annan köksverksamhet • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Utbildning inom kost, restaurang eller livsmedel • Kunskap om livsmedelshygien och egenkontroll • Kunskap om specialkost, allergier och näringslära Vi söker dig som är: • Serviceinriktad, lyhörd och kommunikativ • Ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete • Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att hantera förändrade förutsättningar • Engagerad i att motivera, vägleda och stödja människor i deras utveckling • Samarbetsinriktad och har ett pedagogiskt förhållningssätt i mötet med boende och kollegor • Trygg i att skapa förtroendefulla relationer och bidra till en positiv och trygg boendemiljö Du har ett genuint intresse för mat, måltider och pedagogiskt arbete i köket. Du ser köket som en arena för gemenskap, delaktighet och lärande där de boende ges möjlighet att utveckla praktiska färdigheter och ökad självständighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetstid - Dagtid måndag - fredag Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

För dig med erfarenhet inom ASIH – konsultuppdrag inom palliativ vård Är du legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet från ASIH och palliativ vård och öppen för ditt nästa konsultuppdrag? Vi söker en erfaren sjuksköterska till specialiserad palliativ hemsjukvård. Det här är ett uppdrag för dig som redan är trygg i ASIH-arbetet och vill använda din erfarenhet i en verksamhet där självständighet och hög klinisk kompetens värdesätts. Om uppdraget Du arbetar med specialiserad palliativ vård i patienternas egna hem och på särskilda boenden. Patientgruppen omfattar personer i olika åldrar och med varierande diagnoser som behöver avancerad vård utanför sjukhuset. Som sjuksköterska ansvarar du för den medicinska omvårdnaden och arbetar nära patient, närstående och övriga professioner. Arbetet kan bland annat innefatta: Specialiserad palliativ omvårdnad Självständiga kliniska bedömningar Symtomlindring och smärtbehandling Stödsamtal med patienter och närstående Smärt- och infusionspumpar Centrala infarter och trakeostomi Medicinteknisk utrustning Dokumentation och teamarbete För dig med rätt ASIH-erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har minst 2 års klinisk erfarenhet efter legitimation Har minst 2 års erfarenhet från ASIH Har minst 2 års erfarenhet från arbete på avdelning Har B-körkort och kan köra automatväxlad bil Är trygg med självständigt arbete i patientens hem Erfarenhet av Cosmic är meriterande. Din ASIH-erfarenhet är efterfrågad Det här är inte ett uppdrag för alla sjuksköterskor. Vi söker specifikt dig som redan har erfarenhet från ASIH och avancerad vård i hemmet och som kan bidra med trygghet från start. Som konsult hos Ideal Bemanning får du konkurrenskraftig ersättning, personlig kontakt med din konsultchef och tydlig information om villkoren innan du behöver fatta något beslut. Känner du igen dig i profilen? Om du har den ASIH-erfarenhet vi söker behöver du inte bestämma dig för någonting idag. Skicka ditt CV till [email protected] och skriv ”ASIH” i ämnesraden. Vi återkommer personligen och går igenom uppdraget, ersättningen och upplägget med dig. Om det matchar det du söker tar vi tillsammans nästa steg. Urval sker löpande – skicka gärna din profil redan idag.

Nu söker vi en marknadsassistent för ett 10 månaders vikariat med fokus på Kungsbergets kommunikation i våra olika kanaler. Här får du en varierad roll med sociala medier som en viktig del av vardagen. Du arbetar även brett med Kungsbergets kommunikation, exempelvis webb, nyhetsbrev, kampanjer och trycksaker. Dina arbetsuppgifter Som marknadsassistent blir du en viktig del i hur Kungsberget syns och upplevs. Du arbetar med att planera, producera och publicera innehåll i våra olika kanaler, med ett särskilt ansvar för att hålla våra sociala medier aktuella. Arbetet omfattar både planerad kommunikation och sådant som händer här och nu på anläggningen. Med Kungsbergets varumärkesprofil som grund anpassar du tonalitet och uttryck efter kanal. I rollen ingår bland annat att: Planera, skapa och publicera innehåll i Kungsbergets sociala medier. Skriva och anpassa texter för sociala medier, webb, nyhetsbrev och andra kanaler. Uppdatera och utveckla innehåll på Kungsbergets webbplats. Producera grafiskt material i Adobe-programmen. Ta fram informations- och marknadsmaterial för både digitala och tryckta kanaler. Samverka nära verksamhetens olika avdelningar för att fånga upp information och säkerställa en aktuell kommunikation. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta nära verksamheten på en destination där det händer mycket året runt. Du får möjlighet att ta eget ansvar, utvecklas inom marknadsföring samt följa ditt arbete från idé till publicering. Kungsberget är en del av Branäsgruppen, Sveriges största privatägda skidanläggningskoncern. Som medarbetare får du dessutom ta del av våra personalförmåner. Vem är du? Vi söker dig som är kreativ och strukturerad, med god känsla för hur kommunikationen anpassas efter olika målgrupper. Du tycker om att skriva, har ett stort intresse för sociala medier och trivs med digital kommunikation. Du är självgående, initiativtagande och van att driva ditt arbete framåt. Samarbete faller sig naturligt för dig, samtidigt som du är bekväm med att arbeta självständigt. Tempot är stundtals högt, därför behöver du kunna prioritera mellan uppgifter och hålla flera projekt i gång samtidigt. Krav Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god engelska. Erfarenhet av arbete med sociala medier, marknadsföring eller kommunikation. Vana att arbeta i Office och Adobe-programmen. Meriterande Erfarenhet av webbpublicering och nyhetsbrevssystem. Grundläggande kunskaper inom foto och film Intresse för skidåkning, cykling eller friluftsliv. Ansökan Tjänsten är ett vikariat på heltid med placering i Kungsberget. Vikariatet startar i november och sträcker sig till 31 augusti 2027. Sista ansökningsdag är 30 september, men urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Kontakta vår Marknads- och kommunikationschef Mikael Elford Ivert: [email protected]

Vill du vara med och skapa en trygg och stabil miljö där barn och unga får möjlighet att utvecklas? Vi startar ett nytt HVB-hem i Hudiksvall och söker medarbetare som vill vara med från början. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, förhållningsätt och kultur tillsammans med dina kollegor. I uppstartsfasen får hela arbetsgruppen tid tillsammans för introduktion, utbildning och att lära känna varandra – vi lägger stor vikt vid att bygga en gemensam grund, både för barnen och för oss som team. Verksamheten riktar sig till barn i åldern 8–15 år med omfattande stödbehov och omfattar fyra platser. Vi erbjuder en hemlik och långsiktig miljö där relationer, kontinuitet och individanpassat stöd står i fokus. Tillsammans ansvarar ni för ett tydligt och förutsägbart bemötande, så att barnen alltid möts på ett likvärdigt sätt, oavsett vem som är i tjänst. Hos oss utgår arbetet från att förstå varje barns behov, bygga relation, arbeta förebyggande och skapa ramar som stärker det som fungerar. Du blir en del av ett team på cirka tio medarbetare som arbetar dag, kväll och sovande jour. Två av tjänsterna är nattjänster med vaken natt. Arbetsuppgifter Som medarbetare på HVB-hemmet arbetar du nära barnen och har en viktig roll i att skapa trygghet, struktur och utveckling. Du är en förebild som genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera olika situationer hjälper barnen att utveckla nya strategier och hitta vägar till positiv förändring. I rollen kommer du bland annat att: skapa trygga och förtroendefulla relationer ge omsorg, stöd och vägledning utifrån varje barns behov stötta barnen i vardagen, både i hemmet och ute i samhället bidra till tydliga rutiner, meningsfull sysselsättning och en aktiv fritid dokumentera enligt gällande krav samverka med exempelvis skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård Din profil Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning, exempelvis till socialpedagog, behandlingspedagog eller stödpedagog. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd, exempelvis inom psykiatri, skola, HVB, socialtjänst, LSS eller omsorg. Du har även erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Erfarenhet från psykiatri är särskilt meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap om metoder och förhållningssätt som KBT, PBS, TBA, TMO, MI, lågaffektivt bemötande eller ReSiMa. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt god dokumentationsvana. B-körkort är ett krav. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en genuin vilja att förstå och hjälpa och kan bygga förtroendefulla relationer över tid. Även i utmanande situationer kan du stå kvar och agera med professionell distans, värme och empati. Du är flexibel, har god självinsikt och ser samarbete, reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla flera delar, exempelvis arbetsprov och gemensamma moment. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan ske löpande. Innan anställning behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan!  Om förvaltningen Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun. Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs