Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsnedsättning samt arbete med barn. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se Legitimerad sjuksköterska till särskilt boende – gör skillnad varje dag! Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens gör verklig skillnad för människors livskvalitet? Nu söker vi en engagerad och trygg sjuksköterska till Socialförvaltningen med placering inom särskilt boende. Om tjänsten Som sjuksköterska inom särskilt boende har du en central roll i att skapa trygghet, säker vård och god livskvalitet för våra boende. Du arbetar nära omsorgspersonal, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare och anhöriga för att säkerställa en personcentrerad vård med individens behov i fokus. Hos oss får du ett självständigt och varierande arbete där du har möjlighet att påverka, utveckla och bidra med din kompetens i en verksamhet som värdesätter kvalitet, samarbete och omtanke. För tjänsten förekommer kvällstjänstgöring samt i dagsläget tjänstgöring var fjärde helg. Under kväll och helgtjänstgöring arbetar du mot kommunens samtliga ansvarsområden (Hemsjukvård, Särskilt boende och LSS).  Då vi är en relativt liten kommun och sjuksköterskeenhet, behöver medarbetare byta huvudområde när verksamhetens behov kräver det. Det här arbetssättet medför teamkänsla, god kollegial sammanhållning samt att erfarenhetsutbyte blir en naturlig del av vår vardag.   Dina arbetsuppgifter Ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser enligt gällande lagstiftning. Bedöma, planera, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder. Handleda och stödja omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsfrågor. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga vård för den enskilde. Bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska. Har ett genuint intresse för äldreomsorg och personcentrerad vård. Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Kan arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Har ett professionellt och respektfullt bemötande. Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård eller äldreomsorg är meriterande, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Kompetenta och engagerade kollegor. Introduktion och stöd för att du ska känna dig trygg i din roll. God arbetsmiljö med fokus på samarbete, delaktighet och utveckling. Välkommen med din ansökan! Vi söker dig som vill vara med och skapa trygghet, värdighet och livskvalitet för våra boende. Tillsammans gör vi skillnad – varje dag.   Vi tillämpar löpande urval för denna tjänst. Provanställning kan eventuellt tillämpas. Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan! Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som distriktssjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom primärvård. Du kommer att ge vård och rådgivning i hemmiljö eller på vårdcentral, hantera kroniska sjukdomar och förebygga ohälsa. Arbetsmiljön är omväxlande och anpassas efter kund och område. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Distriktssköterska till Gävle intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som barnmorska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom mödrahälsovård. Du kommer att stödja kvinnor före, under och efter förlossning, genomföra kontroller och samarbeta med vårdteam. Arbetsmiljön är omväxlande och anpassas efter kund och enhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia. Finner du tjänsten som Barnmorska till Gävle intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Vill du göra verklig skillnad för barns lärande och framtid i en spännande sektor där helhetsperspektiv står i centrum? Hos oss får du leda grundskolan i en tid av utveckling, där du tillsammans med engagerade rektorer driver kvalitet, likvärdighet och långsiktig förändring. Är du en tydlig ledare med strategiskt fokus och mod att utveckla? – Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Ditt uppdrag Som verksamhetschef för grundskolan har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du ingår i sektor Barn och lärandes ledningsgrupp där ett starkt helhetsperspektiv präglar det strategiska arbetet. Uppdraget innebär bland annat att: • Stödja och utveckla rektorer i deras ledarskap • Skapa riktning och hålla ihop en komplex organisation • Säkerställa ett gemensamt fokus i en bred verksamhet • Arbeta strategiskt med skolans kärnuppdrag – planering, undervisning och bedömning • Leda och driva reformarbete inom grundskolan För att lyckas i rollen behöver du: • Vara tydlig och våga fatta beslut • Ha mod att prova nytt och driva utveckling framåt • Ha en stark helhetssyn och kunna prioritera strategiskt • Ett coachande ledarskap • Skapa delaktighet utan att tappa riktning Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap på ett tydligt och förtroendeingivande sätt till olika målgrupper, såsom media, politiska företrädare, externa intressenter och medarbetare. Du är en ledare som bygger tillit, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din kompetens Vi söker dig som har: • Chefserfarenhet inom skolväsendet • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Examen från rektorsprogrammet • God kunskap om grundskolans styrdokument • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Bakgrund från grundskolan är starkt meriterande, men vi välkomnar dig med erfarenheter från närliggande verksamheter där du har god förståelse för skolans uppdrag. Beskrivning av arbetsplatsen Sektor Barn och lärande söker nu en verksamhetschef för grundskolan, ett av tre verksamhetsområden inom en sektor som präglas av stark samverkan mellan flera olika verksamheter, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och helhetsperspektiv kring barns utveckling. Sektor Barn och lärande består av närmare 750 medarbetare och 30 chefer fördelat på tre verksamhetsområden som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, myndighet barn och unga, öppenvård/familjeteam, förebyggande enhet, kommunala aktivitetsansvaret, fritidsverksamheten Verkstäderna samt kulturskola. Därför ska du välja oss Hos oss får du: • En stabil och erfaren rektorsgrupp på 12 medarbetare där alla genomgått rektorsprogrammet • En nytänkande organisation med fokus på kollegialt lärande och nära samverkan med andra verksamhetsområden så som förskola och socialtjänst • Ett sammanhang där barn och unga står i centrum – på riktigt! Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen.  Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelningen Funktionsstöd ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Utredningsenhet funktionsstöd LSS/SoL, Socialpsykiatri, Barn, ungdom och korttids, Särskilt boende LSS, Personlig assistans samt Daglig verksamhet. Denna tjänst är placerad inom verksamhetsområdet Funktionsstöd särskilt boende LSS, som består av grupp- och servicebostäder för vuxna personer med beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag 30 enheter som är geografiskt spridda över hela Gävle kommun. Enheterna leds av 13 enhetschefer och verksamhetsområdet växer med flera planerade nyöppningar under de kommande åren. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Särskilt boende LSS växer och vi utökar nu medytterligare en verksamhetschef. Uppdraget innebär ett nära samarbete med befintlig verksamhetschef för att leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas behov står i centrum.  I uppdraget ingår att: • ansvara för verksamhetsområdet, ekonomi, kvalitet och resultat • leda, stötta och engagera dina medarbetare • säkerhetsställa en effektiv och hållbar resursanvändning på verksamhetsnivå • skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag • förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten, för att proaktivt kunna möta framtida förändringar och utmaningar • driva utvecklings- och förbättringsarbete utifrån verksamheten mål och framtida behov • samverka med interna och externa aktörer. Du rapporterar till avdelningschef som också är din närmsta chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du trivs i en strategisk roll där du leder genom andra chefer, driver utveckling och bygger förtroendefulla relationer. Med ett tillitsbaserat förhållningssätt, helhetsperspektiv och engagemang skapar du förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. För tjänsten krävs att du har: • högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • flerårig erfarenhet som chef och ledare • erfarenhet av att leda genom andra chefer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av målgruppen som omfattas av LSS • kunskap om Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) • erfarenhet som chef i en politiskt styrd organisation. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Genom att skapa goda relationer och hitta lösningar som gynnar helheten bidrar du till gemensamma resultat. • tillitsfull i ditt ledarskap: Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och skapar tydlighet kring mål och riktning. Genom ett närvarande ledarskap ger du ansvar, mandat och stöd, vilket skapar förutsättningar för dina chefer att utvecklas, ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. • kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Du skapar dialog, förklarar beslut och säkerställer att budskap når fram på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. • förändringsorienterad: Du ser möjligheter i förändring och utveckling. Du driver förbättringsarbete, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och har förmåga att leda verksamheten genom både förändring och komplexa situationer. • strategisk: Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att tänka långsiktigt. Genom att analysera omvärld, behov och framtida utmaningar omsätter du mål och strategier till resultat. Du ser till hela organisationens bästa och bidrar till en hållbar utveckling över verksamhetsgränserna. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med komplexa projekt där kvalitet, hållbarhet och teknisk utveckling står i fokus? Är du en erfaren mättekniker som uppskattar långsiktiga uppdrag, nära samarbeten och möjligheten att påverka ditt arbete? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Vår kund är en etablerad specialist inom mark, anläggning, VA och betong och erbjuder kvalificerad kompetens genom hela projektkedjan, från tidiga utredningar till färdiga lösningar. Här blir du en del av en organisation som värdesätter engagemang, samarbete och personlig utveckling. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People men att du blir anställd direkt av vår kund. Om rollen Som mättekniker får du en viktig roll i ett sammansvetsat team med korta beslutsvägar och stort fokus på kunskapsutbyte. Du arbetar nära både kunder och samarbetspartners och är ofta delaktig redan i projektens tidiga skeden. Här får du möjligheten att följa större och mer långsiktiga projekt från start till mål, vilket skapar både kontinuitet och djup i ditt arbete. Samtidigt finns flexibiliteten att ta dig an nya projekt och utvecklas inom olika områden när du vill bredda din erfarenhet. Vi erbjuder Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och attraktiv lön Goda förmåner Möjlighet att arbeta i långsiktiga och tekniskt utmanande projekt En arbetsplats med korta beslutsvägar där dina idéer uppskattas Goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling Vi söker dig som Har minst fyra års erfarenhet som mättekniker eller i en liknande roll Har en tvåårig eftergymnasial utbildning inom geodesi, lantmäteri eller motsvarande Har erfarenhet av arbete inom mark, anläggning, VA och betong Har goda kunskaper i SBG Geo. Erfarenhet av Leica är meriterande Innehar B körkort Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Gävle Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Är du en positiv och stabil person som vill ha ett meningsfullt extrajobb i Sandviken? Är du en positiv, stabil och lyhörd person som vill arbeta extra vid behov — med möjlighet till cirka 1–2 arbetspass per månad? Då kan detta vara jobbet för dig. Vi söker nu en personlig assistent till en levnadsglad ung man i 20-årsåldern som behöver stöd dygnet runt. Här får du ett arbete där dagarna fylls av rörelse, upplevelser och sociala sammanhang — och där du varje dag gör verklig skillnad. Om uppdraget Du är en del av hans vardag och följer med i de aktiviteter och miljöer där han befinner sig. Vissa dagar spenderas på daglig verksamhet, dit du som assistent följer med och stöttar honom utifrån hans behov. Din roll är att skapa trygghet, bidra till struktur och stärka hans självbestämmande, samtidigt som du hjälper till i de moment som behövs för att vardagen ska fungera smidigt. Arbetstider Vi erbjuder flexibla arbetspass utifrån behov: Dygnspass eller kortare arbetspass Nattpass innehåller väntetid Extra vid behov, cirka 1–2 pass per månad Ett arbete som passar dig som söker flexibilitet och variation Vi söker dig som Är trygg, lyhörd och har gott omdöme Kan balansera självständighet med tydliga ramar Trivs i ett aktivt arbete där mycket händer Vill bidra till en positiv, meningsfull och energifylld vardag Erfarenhet är meriterande, men din personlighet och inställning är det som väger tyngst. Varför arbeta hos oss? ✔ Meningsfullt och givande arbete ✔ Flexibla tider som går att kombinera med annat ✔ Möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas liv För att trivas i rollen ser vi att du har en varm människosyn, engagemang och mod. God självkännedom, lyhördhet och flexibilitet är viktiga egenskaper hos dig som personlig assistent. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! 🌱 För att trivas hos oss För att trivas och växa i rollen som personlig assistent behöver du ha en välgrundad människosyn där alla människors lika värde är en självklarhet. Du har mod, engagemang och en vilja att göra skillnad för någon annan. God självkännedom, lyhördhet och flexibilitet är också viktiga egenskaper. 🏢 Om Aberia Personlig Assistans Vi är arbetsgivaren som är små nog att vara nära – och stora nog att göra skillnad. Hos oss får du en närvarande chef, stöd i ditt dagliga arbete, handledning, friskvård, kollektivavtal och en mängd utbildningsmöjligheter. 🌍 Vår verksamhet Våra kunder finns i hela Sverige – barn, unga, vuxna, familjer och kommuner. 🌐 En del av något större Aberia är en del av NHC Group, en nordisk koncern med bred kompetens inom LSS, personlig assistans, förskolor och äldreomsorg.

Är du redo att ta nästa steg inom hydraulik och få ett tydligt ansvar i produktutveckling? Vi söker nu en Hydraulikansvarig till en verksamhet som arbetar med avancerade specialfordon för professionell renhållning och avfallshantering. Företaget ansvarar för konstruktion, tillverkning och montering för kunder i Sverige och internationellt. Arbetet sker i nära samarbete mellan utveckling och produktion, och rollen ger dig möjlighet att arbeta verksamhetsnära samt påverka produkter från idé till färdig lösning! Om rollen Som hydraulikansvarig arbetar du med att förbättra, utveckla och kvalitetssäkra hydrauliklösningarna i produkter. Rollen innebär både eget ansvar och ett nära samarbete med övriga konstruktörer och produktionen. Anställningsform: Tillsvidareanställning - direktrekrytering Arbetstid: Dagtid Ort: Hedesunda/Gävle Dina arbetsuppgifter Konstruktion, dimensionering och optimering av hydrauliksystem Framtagning av underlag, scheman och produktanpassade lösningar Medverkan i utveckling av nya produkter samt förbättring av befintliga Teknisk stöttning till produktion och eftermarknad Kontakt med leverantörer kring komponentval och tekniska lösningar Om dig Vi söker dig som är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är prestigelös, praktiskt lagd och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och motiveras av tekniska utmaningar. Några års erfarenhet av arbete med hydraulik, gärna inom mobila applikationer Erfarenhet av konstruktion, felsökning eller arbete nära hydrauliksystem Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Bakgrund inom tillverkningsindustri eller annan teknisk verksamhet Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected]. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs

Vill du arbeta i en verksamhet där du får stort ansvar, agera nära verksamheten och vara med och utveckla HR-arbetet framåt? Nu söker vi en HR Business Partner till Cibes Lift Group i Gävle med fokus på den svenska organisationen. Om tjänsten I rollen som HR Business Partner arbetar du nära verksamheten och stöttar chefer i både operativa och strategiska HR‑frågor. Du blir en del av ett HR-team och har ett brett ansvar där du fungerar som partner till flera chefer i organisationen. Du arbetar med allt från arbetsrätt och personalärenden till rekrytering och utveckling av HR-processer. Rollen innebär också ett aktivt deltagande i förändringsarbete, där fokus ligger på att utveckla strukturer och arbetssätt inom HR. Organisationen är i förändring och under det kommande året finns ett tydligt fokus på att vidareutveckla systemstöd, struktur och arbetssätt inom HR-området. Om dig Vi söker dig som är trygg i din roll som HR Business Partner och som trivs i en bred, verksamhetsnära roll. Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka och utveckla. Du har erfarenhet av att stötta flera chefer parallellt och är bekväm i att hantera både operativa och mer strategiska frågeställningar. Formell kompetens Flerårig erfarenhet av arbete inom HR, inklusive tidigare erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av rekrytering och brett HR-arbete God kunskap inom arbetsrätt Erfarenhet av att arbeta i organisationer med kollektivavtal Vana att hantera personalärenden och förhandlingar Erfarenhet av att stötta flera chefer i organisationen God systemvana inom HR och lön Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att arbeta med compensation & benefits och ersättningsstruktur Erfarenhet från internationell miljö Vana att arbeta i organisationer i förändring Övrigt: Detta är en direktrekrytering till Cibes Lift Group som genomförs i samarbete med Lernia. Rollen är placerad i Gävle och arbetet sker huvudsakligen på plats, med viss flexibilitet i arbetstider. Om Cibes Lift Group Cibes Lift Group är ett internationellt bolag med rötterna i Gävle som utvecklar och levererar hisslösningar till kunder världen över. Med egen produktutveckling och tillverkning skapar bolaget lösningar som kombinerar teknik, funktion och användarvänlighet, med fokus på smidiga installationer och hög kvalitet. Verksamheten präglas av tillväxt, entreprenörsanda och ett nära samarbete inom organisationen, där man ständigt arbetar för att förbättra både produkter och arbetssätt. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Petra på [email protected] Bakgrundskontroll & tester För den här tjänsten ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Det kan även förekomma tester under processen.

About Catalsy Every time a company changes — a new product, a new vendor, a new market — it creates risk. And companies change constantly: business runs at 10x. The Legal, Compliance, and Security teams meant to keep up are stuck at 1x. It's a structural problem. Risk is born in Slack, email, and Jira weeks before a compliance expert hears about it — if they ever do. So LCS teams run as reactive service desks, buried in repetitive requests while the real risks stay invisible until it's too late. Compliance becomes the bottleneck that slows the whole company down. Catalsy flips that. It's a risk nervous system — a contextually aware layer that connects to a company's real data streams, spots and analyzes risk as it emerges, and pulls in a human only when genuine judgment is needed. Everything else, we automate. We're early but real — first version shipped, paying pilot customers using it today. A true ground-floor seat to shape both the product and the engineering culture as we scale. The role We're looking for an experienced developer who's comfortable across the full stack and enjoys working on meaningful problems end-to-end. You'll be building features that span from the user interface to the data pipeline, collaborating closely with the rest of the team on product decisions, and helping us establish the practices that will carry us forward as we grow. How we work We're building the company the way we build the product: high leverage from a small, senior team. AI handles the toil; people handle the judgment. Flat by design. Few layers, no throwing work over the wall to "the team that does X." You own things end to end and the path from idea to production is short. AI-native, for real. Tools like Claude Code are part of the daily workflow, not a perk we name-drop. We care about leverage and outcomes, not lines of code or hours logged. Individual Contributor-first. We want people who'd rather go deep and ship than manage headcount. Here, growth means more scope, harder problems, and real influence over architecture — not a team reporting to you. What you'll work on Building and evolving a modern web application used by enterprise customers Designing APIs and services in an event-driven, multi-tenant architecture Building on our LLM and retrieval stack — semantic search, embeddings, reranking, and turning messy real-world signals into structured risk insight Working across a polyglot codebase with TypeScript as the primary language and Python for AI/ML services Contributing to infrastructure, developer tooling, and CI/CD as a natural part of feature work Helping shape technical direction and architecture as the team grows Our stack: TypeScript · NodeJS · Fastify · TanStack Router/Query/Start · Python · Golang · PostgreSQL · LiteLLM · AWS · Terraform What we're looking for Strong experience with TypeScript and modern web development (React ecosystem) Comfort building backend services — APIs, databases, message queues, async processing Familiarity with cloud-native patterns: containers, event-driven systems, infrastructure as code An ability to work independently, make pragmatic decisions, and communicate clearly An owner's mindset — you're motivated by building lasting value and a real stake in the outcome, not just shipping the next ticket Hands-on interest in building with LLMs and retrieval — not as a researcher, but shipping real product features on top of them Experience with PostgreSQL or similar relational databases Nice to have Experience with event driven architecture Experience with AWS and services like RDS, ECS Fargate, EventBridge, and SQS Background in multi-tenant SaaS, enterprise software, or compliance/governance domains Experience as co-founder or working in early-stage startups where you wore many hats What we offer Remote-first — work from wherever you're most productive Modern tooling — AI-assisted development and review, automated pipelines, and infrastructure that gets out of your way The rare early-stage seat — your fingerprints on the product, the architecture, and the culture before they're set Real equity. This is central to the offer, not a footnote. This early, your work and the company's value are the same thing — and we'd rather have a smaller team that shares in a big outcome than a bigger one that doesn't.