Legitimerad optiker till Smarteyes Sandviken

Vi på Smarteyes gör saker lite annorlunda. Sedan 2007 har vi gått vår egen väg – med en stark tro på att glasögon ska spegla både mode och personlighet. Och precis som våra bågar har vi en kultur med det lilla extra. Nu söker vi en legitimerad optiker till vår butik i Sandviken.  Som legitimerad optiker är dina främsta arbetsuppgifter att undersöka kundernas syn, ge råd och upplysningar, utfärda intyg samt färdigställa, tillhandahålla och lämna ut optiska synhjälpmedel. Våra synundersökningar är 30 minuter långa för att ge dig möjlighet till att skapa goda kundrelationer.  Som en del av EssilorLuxottica får du kollegor världen över – och massor av möjligheter att utvecklas både lokalt och globalt. Dessutom är vi stolta över vårt samhällsengagemang, bland annat genom samarbetet med Svenska Downföreningen. Hos Smarteyes får du vara dig själv och sticka ut med stil. Låter det intressant? Sök tjänsten redan idag – vi ser fram emot att välkomna dig till team rosa! Har du frågor kring rollen? Kontakta Bo Westerberg på telefonnummer 070-2063257. Vi tillsätter rollen så snart vi hittar rätt matchning. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.

12 juni 2026
Sista ansökan:
12 oktober 2026
Tekniker till mekaniskt underhåll på Forsmark!
Academic Work Sweden AB
Underhållsmekaniker och maskinreparatörer

Har du ett mekaniskt intresse och fingertoppskänsla för teknik? Då har du här möjlighet att ta dig an en operativ roll inom kärnkraftsbranschen. Varmt välkommen att söka innan någon annan tar sig chansen! Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I rollen som tekniker inom mekaniskt underhåll blir denna vision tydlig då du varje dag ansvarar för att underhållet håller den kvalitet som krävs för en säker och stabil drift. Som underhållstekniker inom mekanik ingår du i en operativ underhållsgrupp på Forsmark 1. Gruppen ansvarar för mekaniskt förebyggande, avhjälpande och myndighetsstyrt underhåll på reaktor‑ och turbinanläggning samt tillhörande hjälpsystem, exempelvis pumpar, ventiler, värmeväxlare, dieselmotorer och tankar. Du erbjuds Att ingå i ett arbetsteam med högt engagemang Att få en fot in på ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider Arbetsuppgifter Arbetet är till största delen planerat och förebyggande men avhjälpande insatser förekommer. Du arbetar i regel alltid tillsammans med en kollega, ofta i nära samverkan med drift, arbetsledare och andra teknikområden. Underhållsarbetena kan bli klara samma dag eller vara större och pågå i flera veckor och då är det fler kollegor som hjälps åt. Du kommer ingå i en grupp med god stämning i olika åldrar och med en blandning av erfarenheter. Eftersom arbetet sker i industriella driftmiljöer är säkerhet, ordning och rätt arbetssätt avgörande. Förebyggande och avhjälpande underhåll av mekanisk utrustning Förberedelser av kommande arbeten, såsom beredning och planering Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning teknik, verkstad eller fordon Har praktisk mekanisk erfarenhet (arbete eller hobby) Innehar B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från processindustrin Vana av att arbeta med pumpar och ventiler För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

12 juni 2026
Sista ansökan:
9 december 2026
Affärsutvecklare och kommersiell chef
Bravura Sverige AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Vi söker dig som ser möjligheter där inget ännu är byggt. Ett etablerat bolag inom mark- och fastighetsnära tjänster befinner sig i en tydlig omställning där fokus flyttas från offentlig upphandling till privata kunder. För regionen Gävle/Uppsala innebär det att du får ett blankt papper och ett tydligt uppdrag: bygga affären. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget. Om företaget Bolaget arbetar med yttre fastighetsskötsel för offentliga och privata fastigheter. Uppdragen handlar främst om grönyteskötsel, men inkluderar även vinterunderhåll och andra tjänster kopplade till utemiljö och fastighetsdrift. Verksamheten i regionen är under utveckling, med ett mindre team och ett tydligt fokus framåt. Kulturen präglas av frihet under ansvar och en förväntan om att varje person driver sitt arbete självständigt. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att bygga upp den kommersiella affären i Gävle- och Uppsalaregionen. Du arbetar utan befintlig kundportfölj och driver hela processen – från att identifiera rätt kunder till att affären är genomförd och fungerar i praktiken. Det innebär att du inte bara stänger affärer, utan också ansvarar för att de är rätt kalkylerade, går att leverera och håller över tid. Du följer affären även efter sign och säkerställer att relation, kvalitet och lönsamhet hänger ihop. Du kommer att: Identifiera och bearbeta nya kunder inom fastighetsbolag, BRF:er och privata aktörer Bygga långsiktiga relationer och driva affärer från första kontakt till avtal Ta fram kalkyler och offerter, med ansvar för att affären är lönsam Följa upp affärer, ekonomi och kundnöjdhet över tid Koordinera leveransen tillsammans med arbetsledare när affären är stängd Rollen är medvetet bred från start. I takt med att affären i regionen växer förväntas du ta ett större ansvar för helheten – inklusive produktion, uppföljning och på sikt en mer uttalad enhets- eller ledarroll. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av relationsbaserad försäljning och att själv ha stängt affärer utanför upphandling Erfarenhet av att driva affärer med återkommande avtal Förmåga att räkna på uppdrag och förstå affärsekonomi Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från fastighetsförvaltning, grönyteskötsel, facility management, bygg eller liknande bransch Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet eller affär från grunden Vi söker dig som trivs när strukturen inte är färdig och som ser det som en möjlighet att själv sätta riktningen. Du bygger snabbt förtroende i mötet med andra och driver affärer framåt utan att bli påstridig. Du har en stark egen motor, men också en analytisk sida som gör att du förstår vad som faktiskt gör en affär bra – inte bara att den blir av. Du tar ansvar för helheten, från första kontakt till hur affären fungerar månader senare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

11 juni 2026
Sista ansökan:
7 december 2026
Virtual Design Construction (VDC) 4D Planner
Collen AB
Arkitekter m.fl.

3rd level qualification in an architecture, engineering & construction (AEC) related field Knowledge of Synchro Pro 4D Working knowledge of industry-standard BIM software e.g. Revit, ArchiCAD etc Working knowledge of industry-standard planning software e.g. P6, Powerproject, MS Project, Synchro Modeller As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the BIM/ Planner Manager, based in Europe the responsibilities for the role include: Setting up Synchro Project template and files and maintenance of same for the duration of a project Develop Resource Appearance Profiles, Status Colors and Resource Cost for reuse BIM-based Planning Create schedule fragnet from BIM Models Assign Physical Quantity to Tasks Set up Rules (production rates) for quantity-driven task durations Conduct 4D Reviews Advanced Filtering for Tasks and 3D Understand Critical Path Filter and Analysis Adjust 4D Model by using 3D/Resource and Task selection mode Schedule Health Check and Alerts Implement 4D for Logistics, Spatial Coordination, and Safety Planning Workspaces (for contractor coordination) Spatial Coordination (for safety planning) Collaborative Planning Field Tracking and Progress Monitoring Calculate User Fields and Synchro Script Create Calculated UF for Auto-matching Resource Management, Cost and Earned Value Assign Resource Units and review Resource Usage graph Assign Cost loading Resources and Tasks Earned Value Management The ideal candidate will have strong interpersonal, communication, presentation, and IT skills, have an understanding and working knowledge of construction methodologies, planning and scheduling. Along with attention to detail, this role requires the individual to be adaptable while working in a fast-paced environment. The ability to work independently and alongside a team to develop 4D planning scenarios along with the ability to work to strict deadlines on a fast track project will be beneficial to the role.

11 juni 2026
Sista ansökan:
2 november 2026
MEP Quantity Surveyor
Collen AB
Ingenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering

Key Requirements: 3rd level qualification in Quantity Surveying 3 - 5 years in a similar role Good working knowledge of Mechanical & Electrical work packages Experience working on large scale data centres will be an advantage As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the Senior MEP Quantity Surveyor and working with the Project Quantity Surveyor for the Project, as necessary, your key responsibilities will include: Key Responsibilities: • Overseeing the administration and change order process associated with the MEP packages • Ensure all changes are captured and costings appropriately assessed and validated prior to issuing to the Design Team • Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the architect and/or the client • Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work • Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies • Performing risk, value management and cost control • Advising on procurement strategy • Identifying, analysing, and developing responses to commercial risks • Preparing and analysing costings for tenders • Allocating work to subcontractors • Providing advice on contractual claims • Analysing outcomes and writing detailed progress reports • Valuing completed work and arranging payments • Maintaining awareness of the different building contracts in current use • Understanding the implications of health and safety regulations The key individual will be articulate with good numeracy and time management skills. Will possess the ability to work independently and to prioritise tasks while maintaining good communication and engagement with the wider organisation.

11 juni 2026
Sista ansökan:
2 november 2026
Quantity Surveyor
Collen AB
Ingenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering

Key Requirements: 3rd level qualification in Quantity Surveying 5 years + in a similar role Working knowledge of Civil, Structural, Architectural (CSA) work packages measurements and costs Experience working on large scale data centres will be an advantage As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the Senior Quantity Surveyor, the key responsibilities of the role will include: Key Responsibilities: • Overseeing the administration and change order process associated with the CSA packages • Ensure all changes are captured and costings appropriately assessed and validated prior to issuing to the Design Team and Client • Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the project team and/or the client • Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work • Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies • Performing risk, value management and cost control • Advising on procurement strategy • Identifying, analysing, and developing responses to commercial risks • Preparing and analysing costings for tenders • Allocating work to subcontractors • Providing advice on contractual claims • Analysing outcomes and writing detailed progress reports • Valuing completed work and arranging payments • Maintaining awareness of the different building contracts in current use • Understanding the implications of health and safety regulations. The key individual will be articulate with good numeracy and time management skills. Will possess the ability to work independently and to prioritise tasks while maintaining good communication and engagement with the wider organisation.

11 juni 2026
Sista ansökan:
2 november 2026
Extrajobb som gårdsvärd sommar/höst 2026
Svenska Turistfören Stf AB
Hotellreceptionister m.fl.

Till sommar & höst 2026 söker vi dig som vill extrajobba hos oss i Gysinge. Vi söker en serviceinriktad gårdsvärd som tycker om att bjuda på sig själv och alltid levererar gästservice i världsklass. Läs mer om STF Gysinge Wärdshus & Hotell här. Förutom boende, mat och naturupplevelser bygger vår verksamhet på möten mellan människor. I mötet med våra gäster skapar vi minnen, levererar kunskap och bjuder på upplevelser utöver det vanliga. För att kunna skapa dessa unika möten och upplevelser behöver vi dig som är engagerad, stresstålig, tycker om att bjuda på dig själv och alltid är redo att leverera gästservice i världsklass. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och vårt arbetssätt. Vad innebär rollen? Välkomna och serva gäster Städ av rum och allmänna utrymmen - vårt viktigaste värdskap Stötta och hjälpa kollegor över avdelningsgränserna Vi arbetar ofta i små arbetsgrupper där flexibilitet och initiativförmåga är viktiga. Tjänsterna är mångsidiga och innehåller flera arbetsområden. Vem är du? Lagspelare som vill vara en del av ett härligt team Ansvarstagande och mån om att bidra till helhetsupplevelsen för våra gäster Goda kunskaper inom svenska och engelska Vara flexibel då arbetspass ibland uppkommer med kort framförhållning · Meriterande om du har erfarenhet av restaurangarbete eller hotellsystem och har arbetat i hotellreception tidigare Vad du kan förvänta dig som arbetstagare: Anställningsform: Enstaka dagar-avtal Timlön enligt kollektivavtal: Visita/HRFs Gröna Riksavtalet Arbetsschema följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Friskvårdsbidrag Vad erbjuder vi? Interna utbildningar relevanta för din tjänst t.ex. hållbarhet & värdskap En fritid med naturnära upplevelser precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Personalboende om det skulle behövas Rekrytering sker löpande - skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen. Har du frågor som du inte får svar på i vår annons? Maila till Driftchef [email protected].

9 juni 2026
Sista ansökan:
6 december 2026
E-handelsadministratör till vår kund Fibr i Edsbyn!
Academic Work Sweden AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Har du ett öga för e-handel, älskar när teknik och design lirar ihop, och vill ha en roll där du får stort eget ansvar från dag ett? Vår kund Fibr söker nu en engagerad E-handelsadministratör som vill driva och utveckla deras Shopify-butik till nästa nivå. Perfekt för dig som studerar en IT-teknisk utbildning eller inom digital handel och vill kickstarta karriären! Om tjänsten Vår kund Fibr är ett innovativt livsmedelsföretag med verksamhet i Edsbyn, Hälsingland. De utvecklar och tillverkar allergivänliga livsmedel med fokus på högt fiberinnehåll och fullkorn, utan att kompromissa med smak eller kvalitet. Deras resa började för cirka sex år sedan i deras eget kök. Med en tydlig vision om att skapa en livsmedel med optimerat fiberinnehåll började de experimentera, baka och förfina deras recept. Resultatet blev grunden till det som idag är Fibr. För att kunna garantera trygghet och kvalitet har de byggt upp sin egen fabrik från grunden. I produktionen är produkterna fria från gluten, mjölk, ägg, nötter, jordnötter och soja – utan spår av allergener. Det gör att fler kan känna sig inkluderade och trygga i sina val. Fibr växer så det knakar och vill därför välkoma en e-handelsadministratör på deltid. En perfekt roll för dig som studerar, där du får praktisk erfarenhet och utvecklar dina kunskaper hos ett väletablerat företag Du erbjuds Flexibla arbetstider som passar dina studier En kreativ och inkluderande arbetsmiljö med högt engagemang Möjlighet att växa och ta större ansvar över tid Arbetsuppgifter I rollen som E-handelsadministratör blir du hjärtat i Fibrs digitala butik. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att deras Shopify-plattform håller högsta kvalitet, att kundresan är smidig och konverterande samt att sajten är redo för vår fortsatta internationella expansion. Du kommer att arbeta brett inom e-handel, från design, innehåll och produktvård till analys, tekniska integrationer och logistik. Du blir en del av ett ambitiöst team där idéer snabbt blir till verklighet, och du kommer att få goda möjligheter att utveckla dina tekniska kunskaper inom e-handel. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Plattformsansvar & Design: Hantera och optimera sajtens design i Shopify samt säkerställa att allt fungerar tekniskt felfritt. Innehåll & Lokalisering: Kvalitetssäkra copy, texter och produktbeskrivningar samt hantera översättningar för nya språk och marknader. Konvertering & Kundresa: genomföra dataanalys, optimerad UX och strategisk merförsäljning för att maximera konvertering, ordervärde och tillväxt. Logistik & Inställningar: Administrera och sätta upp fraktzoner, fraktpriser och leveransinställningar. Produktvård: Lägga upp nya produkter, uppdatera befintligt sortiment och optimera produktdata. System & Integrationer: Ansvara för att synka och underhålla externa API:er och appar i Shopify, med extra fokus på fraktlösningar (Shipmondo) och betallösningar (Qliro). Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50% inom e-handel, systemvetenskap, IT-teknik eller liknande. Har god förståelse för eller erfarenhet av Shopify (meriterande om du har byggt eller administrerat butiker tidigare). Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift i både svenska och engelska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

9 juni 2026
Sista ansökan:
6 december 2026
Nätverkstekniker på deltid till Fibr i Edsbyn!
Academic Work Sweden AB
Nätverks- och systemtekniker m.fl.

Är du en problemlösare som drivs av att skapa stabila, säkra och framtidssäkrade dataflöden och nätverksmiljöer? Har du stenkoll på switchar, routrar och servrar eller viljan och drivkraften att bli nästa expert på området? Vi söker nu en engagerad nätverkstekniker till vår kund Fibr i Edsbyn! Om tjänsten Fibr är ett innovativt företag i Edsbyn, Hälsingland, som utvecklar och producerar allergivänliga energibars rika på fibrer och fullkorn. Med ett eget allergifritt bageri och en tydlig vision om inkludering skapar Fibr hållbara livsmedel som alla kan njuta av. Nu satsar man stort på en helautomatiserad produktion och modern teknik för att fortsätta driva innovation i livsmedelsbranschen. Fibrs nätverksinfrastruktur spelar en helt central roll i det större systemet. Det är ryggraden som integrerar och säkrar allt från de automatiserade produktionslinjerna till affärssystemen. Därför är de nu redo att välkomna en student till sitt teknikteam! Du kommer att arbeta nära ett engagerat team som tillsammans driver utvecklingen framåt. I din roll som nätverkstekniker kommer du att jobba med att bygga, optimera och underhålla nätverksmiljön för och säkerställa hög driftsäkerhet, kvalitet och integration i produktionen. Det här är en perfekt möjlighet för dig som vill omsätta dina teoretiska kunskaper i en konkret, högteknologisk miljö där IT möter modern industri. Du erbjuds En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med innovativa lösningar i ett expansivt företag. Ett kreativt och stöttande team där din röst och dina idéer värderas. Arbetsuppgifter Rollen handlar om att vara länken mellan den fysiska infrastrukturen och företagets digitala system. Du bidrar till att hårdvaran fungerar, att nätverket är säkert och att kommunikationen mellan verksamhetens system är stabil och tillförlitlig. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Hårdvara & System: Du är delaktig i uppbyggnaden och driften av företagets servermiljö. Arbetet omfattar montering och konfigurering av servrar, installation av Linux och virtualiseringsplattformar samt drift av GPU-baserade system och containerlösningar. Nätverk & Integration: Du driftsätter stabila nätverk, kopplar ihop servrarna med fabriksnätet och sätter upp säkra VPN-tunnlar för fjärråtkomst. Säkerhet & Drift: Du skyddar och underhåller infrastrukturen genom brandväggar, SSH-nycklar, säkerhetsuppdateringar och löpande hårdvarukontroller. AI-infrastruktur: Du är delaktig i uppbyggnaden och driften av företagets AI-miljö. Arbetsuppgifterna omfattar installation och konfigurering av lokala AI-modeller, GPU-baserade system, API:er samt arbete med prestanda, tillgänglighet och säkerhet. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial IT-teknisk utbildning på minst 50% Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då det krävs i arbetet Har ett starkt intresse för IT Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi att du är problemlösande och nyfiken på att lära dig mer och utvecklas tillsammans med Fibr. Du trivs med eget ansvar och har en god förmåga att självständigt driva dina egna arbetsuppgifter framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

9 juni 2026
Sista ansökan:
6 december 2026
Vikariat Supervisor XXL Gävle
Xxl Sport & Vildmark AB
Butikssäljare, fackhandel

Som Supervisor spelar du en nyckelroll i butikens dagliga drift och kundupplevelse. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år med start i augusti/september. Du leder genom att vara närvarande, skapar energi i teamet och säkerställer att kampanjer och rutiner sitter – varje dag! Vad innebär rollen? • Vikariat på cirka ett år med önskad uppstart i augusti eller september. Leda den dagliga driften inom ditt ansvarsområde Driva försäljning, service och genomförande av kampanjer Säkerställa goda butiksstandarder och effektiv varuflöde Motivera, följa upp och utveckla säljmedarbetare Bidra till gott samarbete över hela varuhuset Ansvara för stängning enligt schema Vem söker vi? Vi ser gärna att du uppfyller flera av följande: • Har erfarenhet från butik eller retail • Trivs i en operativ ledarroll och gillar högt tempo • Är tydlig, positiv och duktig på att motivera andra • Är kundorienterad, strukturerad och lösningsfokuserad Ledarerfarenhet är meriterande, men inget krav. Varför välja XXL? Hos oss får du en arbetsplats där vi kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag med lagkänsla och möjligheten att utvecklas. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då ser vi fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Vi har valt att ersätta det traditionella personliga brevet med frågor. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

8 juni 2026
Sista ansökan:
5 december 2026