– Ett jobb med plats för gemenskap och engagemang! Offerdals skolområde är ett område med 4 skolor där Änge skola är mottagande högstadieskola. Området är under utveckling med en nu ett år nybyggd skola i Nälden och med planer att det även inom några år står en nybyggd skola i Änge. Området leds av en rektor och två biträdande rektorer där vi tillsammans med pedagoger arbetar i ett nära samarbete med förstlärare och elevhälsoteam.  Vi arbetar i team där vi tror att framgång bygger på trygghet, goda relationer och tillit. Vill du vara med på denna resa och samtidigt utvecklas tillsammans med elever och personal då ska du söka till oss. Vi söker nu en grundskollärare årskurs F-3 till Änge skola.   Välkommen till oss! Änge skola är en F-9 skola med ca 230 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som lärare i årskurs F-3 på Änge skola Hos oss är ett starkt elevfokus prioriterat! Vi arbetar dagligen med relationer, trygghet, glädje och motivation. Du kommer att undervisa och inspirera eleverna i årskurs 2. Som lärare är du med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet. Du är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet med goda pedagogiska färdigheter i undervisningen. Du tycker om att samarbeta med kollegor och har elevernas lärande i fokus. Du har förmåga att se elevernas individuella behov och kan möta dem utifrån deras förutsättningar. Du är väl insatt i skolans styrdokument och du analyserar, utvärderar och utvecklar din undervisning utifrån elevernas förutsättningar, behov och resultat. Du är en lagspelare och ser samarbete som en självklarhet för att lyckas i ditt uppdrag. Du har en förmåga att skapa goda relationer och kommunicerar tydligt med elever, vårdnadshavare och kollegor.   Din kompetens Vi söker dig som: är legitimerad grundskollärare för åk F-3 känner dig trygg i rollen som lärare och har den kunskap och de praktiska färdigheter som krävs för tjänsten. i din roll som lärare har goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med aktuell läroplan och övriga styrdokument. har förmågan att planera din undervisning och låta eleverna vara delaktiga i utformningen   Du som person: har en tro på elevernas vilja och förmåga att lyckas försöker hela tiden hitta vägar att utveckla din undervisning så att du ger dina elever de bästa förutsättningarna är självgående och har förmåga att bedriva ditt arbete självständigt bidrar till ett kollegialt lärande tillsammans med kollegor genom att verka för ett positivt lösningsfokuserat arbetsklimat i arbetslagen     Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-11-11. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Krokoms kommun erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstid samt förmånsportal. Krokoms kommun gör en särskild satsning kopplat till särskilt svårrekryterade yrkesgrupper i vissa geografiska områden. Änge skola ingår i denna satsning. Därför utgår ett lönetillägg vid heltidsarbete på 3000 kr/månad för legitimerad lärare som anställs för denna tjänst, under en pågående treårsperiod.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Välkommen till verksamheter som lägger vikt på trivsel och arbetsglädje.Vi tycker om att utmanas och utvecklas tillsammans. Jag ser fram emot din ansökan Hälsningar//Mona Wänseth, rektor   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Har du erfarenheten att veta vad som fungerar och nyfikenheten att utforska vad som kan fungera ännu bättre? På Skatteverket ser vi chefers förmåga att skapa förutsättningar för sina medarbetare som en avgörande framgångsfaktor. Nu söker vi en senior chefsutvecklare som vill vara med och utveckla framtidens chefsutveckling i en av Sveriges största myndigheter. Hos oss får du möjlighet att både vidareutveckla etablerade insatser och bidra till att forma framtidens erbjudande inom chefs- och ledarutveckling. Vi värdesätter evidens, kvalitet och beprövad erfarenhet, samtidigt som vi uppmuntrar nytänkande, utforskande och kontinuerlig utveckling. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som senior chefsutvecklare utvecklar och genomför du ledarutvecklingsprogram och andra utvecklingsinsatser för chefer och medarbetare. Du planerar innehåll, faciliterar workshops, lärgrupper och andra former av gemensamt lärande samt säkerställer att forskning, teori och beprövad erfarenhet omsätts i träning, reflektion och praktisk tillämpning. En viktig del av rollen är också att utveckla och genomföra insatser för ledningsgrupper. I vissa uppdrag ansvarar du själv för genomförandet, medan du i andra formulerar uppdrag, beställer stöd och följer upp leveranser från externa leverantörer. Du arbetar nära chefer, kollegor och verksamheten för att förstå behov och identifiera utvecklingsmöjligheter. Utifrån verksamhetens behov, återkoppling och ny kunskap inom området följer du upp, utvärderar och vidareutvecklar insatserna. På så sätt bidrar du både till chefers utveckling och till verksamhetens resultat. Rollen ger dig goda möjligheter att påverka såväl innehåll som arbetssätt och att bidra till den fortsatta utvecklingen av Skatteverkets samlade erbjudande inom chefs- och ledarutveckling. Du tillhör Lärandesektion 3 på Lärandeenheten på Hr-avdelningen. På vår sektion är vi 10 kollegor som sitter på flera olika orter. Nu söker vi kollegor till kontoren i Östersund och Sundbyberg.  Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att bygga upp ett strukturerat och sammanhållet arbete för ledarskap och medarbetarskap i en större organisation. Du har en gedigen teoretisk grund inom ledarskap, lärande och arbetspsykologi samt erfarenhet av att utveckla chefer och ledningsgrupper. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och skicklig på att omsätta kunskap i praktiken. Du analyserar behov, anpassar ditt arbetssätt efter situationen och kombinerar struktur med flexibilitet. Tillsammans med andra hittar du lösningar som skapar värde och driver arbetet framåt. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.  I det här jobbet ska du: kunna omsätta forskning, teori och beprövad erfarenhet till utvecklingsinsatser för chefer, ledare och grupper kunna planera, genomföra och följa upp utvecklingsinsatser på ett självständigt och strukturerat sätt kunna skapa förtroendefulla samarbeten och bygga relationer med chefer, kollegor och andra aktörer kunna analysera komplexa situationer, se samband och anpassa innehåll och arbetssätt utifrån målgrupp och verksamhetens behov kunna kommunicera, facilitera och presentera innehåll på ett tydligt, pedagogiskt och engagerande sätt. Du ska även ha: minst 180 högskolepoäng inom psykologi, arbets- och organisationspsykologi, beteendevetenskap eller annan inriktning som vi bedömer som likvärdig minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med chef- och ledarutveckling på en myndighet eller i en liknande större organisation med flera chefsnivåer självständigt byggt, utvecklat och lett ledarutvecklingsprogram eller motsvarande sammanhållna utvecklingsinsatser för chefer tillämpat Full Range Leadership Model i ledarutvecklingsinsatser  sjävständigt genomfört uppdrag inom ledningsgruppsutveckling. Det är önskvärt att du har byggt upp en systematik inom ledarutveckling med flera chefsnivåer utifrån en gemensam teoretisk grund. Bra att veta Anställningen är visstidsanställning på 6 månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Har du erfarenheten att veta vad som fungerar och nyfikenheten att utforska vad som kan fungera ännu bättre? På Skatteverket ser vi chefers förmåga att skapa förutsättningar för sina medarbetare som en avgörande framgångsfaktor. Nu söker vi en senior chefsutvecklare som vill vara med och utveckla framtidens chefsutveckling i en av Sveriges största myndigheter. Hos oss får du möjlighet att både vidareutveckla etablerade insatser och bidra till att forma framtidens erbjudande inom chefs- och ledarutveckling. Vi värdesätter evidens, kvalitet och beprövad erfarenhet, samtidigt som vi uppmuntrar nytänkande, utforskande och kontinuerlig utveckling. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som senior chefsutvecklare utvecklar och genomför du ledarutvecklingsprogram och andra utvecklingsinsatser för chefer och medarbetare. Du planerar innehåll, faciliterar workshops, lärgrupper och andra former av gemensamt lärande samt säkerställer att forskning, teori och beprövad erfarenhet omsätts i träning, reflektion och praktisk tillämpning. En viktig del av rollen är också att utveckla och genomföra insatser för ledningsgrupper. I vissa uppdrag ansvarar du själv för genomförandet, medan du i andra formulerar uppdrag, beställer stöd och följer upp leveranser från externa leverantörer. Du arbetar nära chefer, kollegor och verksamheten för att förstå behov och identifiera utvecklingsmöjligheter. Utifrån verksamhetens behov, återkoppling och ny kunskap inom området följer du upp, utvärderar och vidareutvecklar insatserna. På så sätt bidrar du både till chefers utveckling och till verksamhetens resultat. Rollen ger dig goda möjligheter att påverka såväl innehåll som arbetssätt och att bidra till den fortsatta utvecklingen av Skatteverkets samlade erbjudande inom chefs- och ledarutveckling. Du tillhör Lärandesektion 3 på Lärandeenheten på Hr-avdelningen. På vår sektion är vi 10 kollegor som sitter på flera olika orter. Nu söker vi kollegor till kontoren i Östersund och Sundbyberg.  Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att bygga upp ett strukturerat och sammanhållet arbete för ledarskap och medarbetarskap i en större organisation. Du har en gedigen teoretisk grund inom ledarskap, lärande och arbetspsykologi samt erfarenhet av att utveckla chefer och ledningsgrupper. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och skicklig på att omsätta kunskap i praktiken. Du analyserar behov, anpassar ditt arbetssätt efter situationen och kombinerar struktur med flexibilitet. Tillsammans med andra hittar du lösningar som skapar värde och driver arbetet framåt. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.  I det här jobbet ska du: kunna omsätta forskning, teori och beprövad erfarenhet till utvecklingsinsatser för chefer, ledare och grupper kunna planera, genomföra och följa upp utvecklingsinsatser på ett självständigt och strukturerat sätt kunna skapa förtroendefulla samarbeten och bygga relationer med chefer, kollegor och andra aktörer kunna analysera komplexa situationer, se samband och anpassa innehåll och arbetssätt utifrån målgrupp och verksamhetens behov kunna kommunicera, facilitera och presentera innehåll på ett tydligt, pedagogiskt och engagerande sätt. Du ska även ha: minst 180 högskolepoäng inom psykologi, arbets- och organisationspsykologi, beteendevetenskap eller annan inriktning som vi bedömer som likvärdig minst fem års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete med chef- och ledarutveckling på en myndighet eller i en liknande större organisation med flera chefsnivåer självständigt byggt, utvecklat och lett ledarutvecklingsprogram eller motsvarande sammanhållna utvecklingsinsatser för chefer tillämpat Full Range Leadership Model i ledarutvecklingsinsatser  sjävständigt genomfört uppdrag inom ledningsgruppsutveckling. Det är önskvärt att du har byggt upp en systematik inom ledarutveckling med flera chefsnivåer utifrån en gemensam teoretisk grund. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu specialistsjuksköterska med erfarenhet av intensivvård. Du kommer att arbeta med intensivvårdsteam och ansvara för vård och övervakning av kritiskt sjuka patienter. Rollen kräver snabb beslutsförmåga och en förmåga att arbeta under press. Tidsperiod: 1 November 2026 – 30 januari 2027 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu specialistsjuksköterska med erfarenhet av intensivvård. Du kommer att arbeta med intensivvårdsteam och ansvara för vård och övervakning av kritiskt sjuka patienter. Rollen kräver snabb beslutsförmåga och en förmåga att arbeta under press. Tidsperiod: 1 November 2026 – 30 januari 2027 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu specialistsjuksköterska med erfarenhet av intensivvård. Du kommer att arbeta med intensivvårdsteam och ansvara för vård och övervakning av kritiskt sjuka patienter. Rollen kräver snabb beslutsförmåga och en förmåga att arbeta under press. Tidsperiod: 1 November 2026 – 30 januari 2027 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu specialistsjuksköterska med erfarenhet av intensivvård. Du kommer att arbeta med intensivvårdsteam och ansvara för vård och övervakning av kritiskt sjuka patienter. Rollen kräver snabb beslutsförmåga och en förmåga att arbeta under press. Tidsperiod: 1 November 2026 – 30 januari 2027 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vår kund i Östersund söker flera IT-supporttekniker till deras servicedesk. Du blir en del av ett härligt team där ni tillsammans arbetar för att leverera service i världsklass. Denna annons gäller för ett återkommande behov, vilket innebär att vi kontinuerligt söker kompetenta medarbetare för rollen som IT-supporttekniker. Intervjuer sker löpande. Plats: Östersund (vi hjälper till med bostad vid behov) Omfattning: 100% Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som IT-supporttekniker kommer du att arbeta i första linjens support med att hjälpa användare via telefon och/eller mail med IT-relaterade problem. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat, men är inte låsta till: Hantera användarkonton i Active Directory Administrera tjänster i Microsoft 365 Felsöka problem i Windowsmiljö Supportera kundspecifika applikationer Ta emot samt registrera ärenden i ett ärendehanteringssystem Din profil Vi söker dig som: Har god teknisk förståelse Trivs med att hjälpa andra och strävar efter att ge en god kundupplevelse Är strukturerad och har lätt för att organisera ditt arbete, även i högt tempo Krav God kännedom om verktyg som Active Directory, Microsoft 365 och Teamviewer Praktisk erfarenhet av IT-support och/eller servicedesk Hög kommunikativ och pedagogisk förmåga Svenska och engelska flytande – i både tal och skrift Det är meriterande om du har körkort. Bakgrundskontroll För denna tjänst genomförs en bakgrundskontroll innan anställning. Det innebär att vi gör en UC-kontroll samt begär ett utdrag ur belastningsregistret, som behöver vara utan anmärkning. Lön: För denna roll tillämpar vi ett lönespann på 21 300–24 000 kr/mån, beroende på erfarenhet, kompetens och kollektivavtal. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik, där du rör på dig hela tiden och ser resultat direkt? Som vaktmästare på Arenabyn vid Östersund Arena blir du en viktig person för att vardagen ska flyta på – både för kollegor, besökare och hela området runt arenan. Här får du kombinera praktiskt arbete, service och teamwork i en miljö där det ofta är lite extra puls. Du blir en del av en kommunal verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Det betyder att ditt jobb faktiskt gör skillnad för invånarnas trygghet, trivsel och upplevelse av staden. Tjänsten är vikariat över vintersäsongen till och med vecka 11 med möjlighet till förlängning. Vad du kommer att göra I rollen som vaktmästare kommer du att ha mycket varierande arbetsuppgifter, både inomhus och utomhus. Du ser till att arenans lokaler och området runt omkring är hela, rena och redo för träning, matcher, evenemang och vardagsverksamhet. Du jobbar nära andra vaktmästare, driftpersonal och verksamheten i stort. Sköta enklare reparationer, underhåll och felavhjälpning i lokaler och på utrustning Ansvara för iordningställande inför och efter aktiviteter och evenemang Utföra daglig tillsyn av lokaler, ytor och teknisk utrustning och rapportera fel vidare Bidra till ordning, säkerhet och trivsel i och runt arenan Ha löpande kontakt med användare, föreningar och kollegor och ge service på plats Vem vi tror att du är Vi söker dig som trivs när du får vara i rörelse, använda händerna och lösa problem på plats. Du gillar när det händer saker, är inte rädd för att hugga i, och har lätt för att möta många olika människor på ett trevligt och respektfullt sätt. Du behöver inte kunna allt från start – viktigast är din inställning och vilja att lära. Har minst 1 års erfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis vaktmästeri, fastighetsskötsel, lager, bygg, drift eller liknande Är noggrann, strukturerad och tar ansvar för att arbetsuppgifter blir klara i tid Trivs med fysiskt arbete och klarar att lyfta, bära och röra dig mycket under dagen Är serviceinriktad, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra Kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift Har B-körkort och kan använda det i tjänsten Varför du vill jobba här Här kliver du in i en trygg, stabil och samtidigt utvecklingsinriktad kommunal verksamhet. Vi jobbar för att Östersunds invånare ska ha bra stöd, service, upplevelser och en hållbar vardag – och arenan är en viktig del av det. Du blir en del av ett gäng som hjälper varandra, skrattar tillsammans och tar jobbet på allvar utan att ta sig själva på för stort allvar. Du får en tydlig introduktion och stöttning av erfarna kollegor, så att du kommer in i både jobbet och gemenskapen på ett bra sätt. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, kollegialt lärande och medverkan i olika utvecklingsinsatser. Arbetstiderna är schemalagda och planerade, ofta vardagar men med inslag av kvällar, helger eller andra pass när verksamheten kräver det, med fokus på balans mellan jobb och fritid. Vi värdesätter en inkluderande kultur där alla får bidra med idéer, förbättringar och nya sätt att jobba smartare. Ansökan Skicka in din ansökan via kommunens digitala rekryteringssystem. Bifoga CV och ett kort personligt brev där du berättar varför du är intresserad av tjänsten som vaktmästare på Arenabyn och vad du kan bidra med. Om du har relevanta intyg eller betyg får du gärna ladda upp dem. Urval och intervjuer genomförs löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kultur- och fritidsförvaltningen Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.

Vi välkomnar nu dig som är undersköterska till Bangårdsgatan i Östersund I rollen som undersköterska hos oss på Forenede Care arbetar du med att ge god omsorg, service och vård till våra boende. Hos oss gör du skillnad varje dag samtidigt som du har kul på jobbet. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor är du med och formar framtidens äldreomsorg. Bangårdsgatan är ett särskilt boende som drivs av Förenade Care på uppdrag av Östersunds kommun och har 80 lägenheter. Med en terrass som har utsikt över Oviksfjällen och en miljö med anknytning till fjället, skogen och staden. Vi arbetar i team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, gruppledare, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Vårt arbete gör skillnad i de äldres vardag. Omsorgen kommer präglas av en helhetssyn på människan och genomsyras av grundtanken att de äldre har förmåga att själva välja hur de vill leva sitt liv med stöd från personal. Hos oss blir du en del av en positiv och lärande kultur med chefer som stöttar och utvecklar dig i din roll som undersköterska och i din utveckling på Forenede Care. Du är vår viktigaste resurs och är med och växer tillsammans med oss. I tjänsten som undersköterska arbetar du med vård och omsorg utifrån medborgarens önskemål, i enlighet med biståndsbeslut och alltid med stort fokus på kvalitet. Du arbetar exempelvis med att hjälpa till med personlig hygien, förberedelser och servering av måltider, svara på larm och att finnas där som socialt umgänge. Det sociala umgänget är en viktig del av vårt arbete för att alla våra boende ska få leva livet, hela livet. Det kan handla om alltifrån att samtala, spela spel eller hitta på någon rolig aktivitet tillsammans. Du arbetar även med delegerande arbetsuppgifter från legitimerad personal i form av läkemedelsgivning och träning. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en kollega på heltid till en tillsvidareanställning med provanställning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Ett intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-11-30 Rekryteringsprocessen kommer ske löpande. Du är efterlängtad - välkommen till oss!