Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ordinarie arbete som underläkare vilket innebär placering på kirurgavdelning/rondarbete och placering som extrajour på AKM vardagar/jourtid. KVALIFIKATIONER Godkänd på läkarprogrammet upp till och med termin 10. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Start 260901 eller enligt överenskommelse. Goda möjligheter till förlängning finns. , upphör: 2026-12-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker vi fler vikarier inför sommaren 2026! Som semestervikarie inom äldreomsorgen i Bergs kommun blir du en viktigt pusselbit i arbetet att stötta och serva våra äldre medborgare. Arbetet som vikarie är en mycket viktig roll för att våra verksamheter ska rulla dygnet runt, årets alla dagar. Tillsammans med dina kollegor får du ett meningsfullt arbete med hög flexibilitet, och det finns möjlighet att kombinera arbete på äldreboende med hemtjänst eller lokalvård. Vi erbjuder sommarbonus för dig som arbetar minst 75% under minst 8 veckor. Arbetsuppgifter Som timvikarie inom äldreomsorgen i Berg anställs du på respektive enhet. I arbetet som timvikarie ingår omvårdnad och social omsorg utifrån ett salutogent arbetssätt. Det betyder att du hjälper människor som bor på våra särskilda boenden eller bor hemma i egna boenden. Med exempelvis: klädsel, bereda måltid, servering, hygien och städ. Arbetsuppgifter som delegerats av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal kan också vara aktuellt, exempelvis att ge medicin. Samarbete är en mycket viktig del av ditt arbete, eftersom du tillsammans med många andra kollegor har gemensamt ansvar för de insatser som var och en beviljats.  Och nu söker vi fler vikarier till våra verksamheter, hoppas att du söker och blir vår nya kollega! Kvalifikationer och personliga egenskaper Behovet av vikarier finns på flera av våra enheter och vi välkomnar därför dig oavsett om du har tidigare utbildning eller erfarenhet inom vård- och omsorg om du är undersköterska eller har tidigare erfarenhet av arbete som vårdbiträde ser vi det som positivt men inte nödvändigt! Det viktigaste för oss är dig som person, framför allt att du är effektiv och professionell i ditt arbetssätt, samt att du är duktig på att kommunicera och har lätt för att samarbeta. För att vara aktuell som vikarie inom vård och omsorg behöver du ha fyllt 18 år samt kunna uttrycka dig och förstå svenska väl i tal och skrift. Möjlighet att under viss del av din tid arbeta kväll och helg är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har utbildning och/eller tidigare erfarenhet inom vård- och omsorg av äldre. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Rekryteringsprocessen Vi arbetar med ett elektroniskt vikarieanskaffningssystem, Time Pool, vilket innebär att du måste ha tillgång till internet för att vi ska kunna erbjuda dig arbete. Du ansvarar själv för att lägga in de tider som du kan arbeta samt att besvara förfrågningar snarast möjligt. Att vara vikarie kan innebära att behovet av arbete snabbt kan förändras. Vi går igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart som möjligt. Om vi bedömer att din ansökan är intressant kommer du att kontaktas av oss för att boka tid för intervju. Intervjun kan komma att genomföras på distans via Microsoft Teams. I annat fall sker återkoppling via mejl. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till våra administratörer, deras kontaktuppgifter finns nedan via vår växel. Vi erbjuder Ett varierande och flexibelt arbete med antingen timanställning och månadsanställning där du får vara med och göra skillnad för andra - varje dag!  Du som är månadsanställd och arbetat minst 75% under minst 8 veckor under semesterperioden erhåller dessutom en sommarbonus på 10.000 kr (före skatt) förutsatt att dessa kriterier är uppfyllda. Arbetet finns både dag- och nattid, och du kan arbeta antingen dag- och kvällspass eller nattpass. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Bergskommun tillämpar sig av HÖK/AB (allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 23 638 – 30 590 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från register- och misstankeregister behövas visas upp. Varmt välkommen till oss! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jonas Svärdstam, Avdelningschef, +46 0687-162 12, [email protected] Lena Backman, HR-konsult, 0687-16328, [email protected] Fackliga representanter, Kommunväxel, 068-161 00 Arbetsplats Kyrkvägen 3A 845 94 Hackås Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5149427620 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Västernorrlands regemente med Jämtlands Fältjägarkår, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter; Sollefteå, Östersund och Härnösand, och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner och en militärbas.  Vi söker nu en kompaniadjutant med placering vid Jämtlands Fältjägarkår i Östersund.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kompaniadjutant är du främst en administrativ resurs för kompaniledning och plutonchefer för att tillse att utbildningen av de värnpliktiga kan genomföras med hög effektivitet. Du har dina huvudsakliga arbetsuppgifter på kompaninivå där du i första hand arbetar med administrativa uppgifter såsom resebeställningar, ersättningar och bidrag för värnpliktiga.  I befattningen stöttar du även kompaniet med beställningar av varor, materiel, tjänster och mat samt enklare ekonomi- och personaladministration. Som adjutant kommer du även utföra praktiska arbetsuppgifter som att vara kommendant (logistikansvarig) och/eller utgöra logistiskt stöd vid utbildningar, övningar och fältnära verksamhet. Du löser oftast dina uppgifter självständigt men har ett nära samarbete med adjutanterna på övriga kompanier där ni hjälps åt att fördela arbetsuppgifter. KRAV Kvalifikationer Gymnasieexamen B-körkort (manuell) Erfarenhet av administrativt arbete God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift  Meriterande Värnplikt eller grundläggande militär utbildning Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten Militära förarbevis Erfarenhet av arbete i system SAP, PRIO, S/4 HANA Erfarenhet av arbete i Microsoft Excel Personliga egenskaper Du kommer trivas i befattningen om du är en problemlösare med ett öga för detaljer och har en stark vilja att bidra till en effektiv och bra utbildning för de värnpliktiga. Nyckelord för en utbildningsadjutant är samverkan, lagstöd, planering och samordning. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en förståelse för det sociala samspelet, har en mycket god samarbetsförmåga samt ett serviceorienterat förhållningssätt. Du behöver kunna arbeta flexibelt och samtidigt strukturerat med omväxlande uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag skall vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se)  Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Individuell lönesättning. Arbetsort: Östersund Arbetstider: 40 tim/v. Arbetstiderna kommer till största del vara förlagd dagtid men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma, exempelvis under övningsförhållanden. Arbetet kan innebära inrikes tjänsteresor och ibland övernattningar. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid. Upplysningar om befattningen Kompanichef Mj Mats Söderberg som nås via Försvarsmaktens växel på 063-55 90 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator Magnus Pålsson eller HR-generalist Hilda Ivarsson-Hamberg som nås via Försvarsmaktens växel Fackliga Företrädare OFR/O: 08-440 83 30 Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev med minst två referenser. Dokumentation på kvalifikationer skall visas upp senast vid en intervju.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland.I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö.Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta nära Regelrådet genom att granska konsekvensutredningars kvalitet och bereda förslag till beslut för rådets räkning? Är du en drivande person som har lätt att se potential och utvecklingsmöjligheter? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tjänsten är på enheten Bättre regler som bidstår regelrådet i dess arbete. Regelgivare är skyldiga att upprätta konsekvensutredningar vid framtagande av nya eller ändrade regler. Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan i Tillväxtverket vilket har till uppgift att utifrån ett företagsperspektiv besluta om konsekvensutredningarnas kvalitet uppnår en godtagbar nivå. Om tjänsten Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter är att bistå rådet med att granska konsekvensutredningar samt att ta fram förslag till beslut som också föredras muntligt för rådet. I arbetet ingår även att arbeta med metodutveckling, vägledning och utbildning avseende konsekvensutredningar i syfte att höja kvaliteten. Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund eller Malmö Vi söker dig som har: Examen från universitet eller högskola, gärna inom samhällsorienterat område så som statsvetenskap, ekonomi eller juridik. Insatt i förenklingsfrågor inom offentlig förvaltning. God kunskap om lagstiftningsprocessen på EU-nivå såväl som nationell nivå. Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i skrift både på svenska och engelska. Mycket stor vana att hålla muntliga presentationer och föredragningar. Haft arbeten som ställt krav på att snabbt sätta sig in i olika ämnesområden för att kunna identifiera effekter och konsekvenser av regler för företag. Följande är meriterande: Insatt i framtagande av konsekvensutredning vid regelgivning enligt förordning 2024:183 om konsekvensutredning. Erfarenhet av att ge ett ändamålsenligt stöd vid framtagande av konsekvensutredningar eller liknande dokument. Som person söker vi dig som är noggrann, analytisk, självständig och resultatinriktad. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetarochchefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är ett vikariat på ungefär ett år. Sista ansökningsdag är 17 augusti Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Tegehed, tfn 072-204 55 06. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Anna Svenberg [email protected] 08- 681 92 74 Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du vår nya engagerade kollega? Korttidsvistelse innebär en tillfällig vistelse med övernattning utanför hemmet för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Fjällripan ligger i Torvalla och vänder sig till medborgare i grundskoleåldern upp till gymnasiet. Boendet är uppdelad på två avdelningar med totalt åtta platser och varje månad möter vi ett 30-tal medborgare. Här erbjuds medborgaren möjlighet till rekreation och miljöombyte i en hemlikmiljö efter skola/fritids, samtidigt som hela familjen får avlastning. Som personal ger du stöd utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du hjälper medborgarna i vardagen och skapar goda förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Hos oss blir du en del av ett engagerat och positivt team med totalt 20 medarbetare, där samarbete, skratt och gemenskap är en viktig del av arbetet. Vi söker 3–4 stödassistenter/stödpersoner för tillsvidareanställning på 88 % med möjlighet att arbeta upp till 100% inom Sektor Funktionshinder. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar på vardagar. Under helger, skollov och röda dagar har verksamheten utökade öppettider, vilket medför att arbete även förläggs på dagtid. Journätter förekommer under veckans alla dagar och arbete varannan helg ingår enligt schema. Ditt nya jobb Som medarbetare på Fjällripan arbetar du både självständigt och i team. Du tar ansvar, fattar beslut och bygger trygga relationer med våra medborgare. Tillsammans skapar vi en trygg, strukturerad och meningsfull fritid där du anpassar stöd och aktiviteter utifrån varje barns behov och stärker deras utveckling, delaktighet och självständighet. Du möter medborgare med varierande och ibland komplexa behov. Arbetet kan vara utmanande och situationer där hot och våld förekommer. Därför är det viktigt att du är lugn, trygg och professionell i ditt bemötande även under press. Arbetet omfattar både praktiskt stöd och aktiviteter, såsom personlig hygien, städning, matlagning och lek. Du deltar aktivt fritidsaktiviteter både inomhus och utomhus året runt, vilket kräver god fysisk förmåga. informationsinhämtning och dokumentation och är en viktig del av uppdraget sker dagligen i flera olika system, vilket innebär att god datorvana krävs. Bil finns i verksamheten och bilkörning ingår i arbetet, körkort är därför ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Planera och förbereda inför kommande vistelse (t.ex. aktiviteter, bildstöd, måltider och städning) Bygga och upprätta relationer, vara en trygg vuxen Stöttning och vägledning i barnens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med barnen Dokumentation, (journalföring, genomförandeplan och arbetsmaterial) Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har vårdinriktad eller pedagogisk utbildning God datorvana och förmåga att använda dator som ett naturligt verktyg i det dagliga arbetet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Fysisk förmåga för aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Körkort B Meriterande  Erfarenhet av vårdnära arbete med personlig omvårdnad Erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsvariationer, särskilt meriterande om arbetat med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Erfarenhet av att ha arbetat i verksamhet med barn/unga, särskilt meriterande med erfarenheter av korttidsboende för barn och unga Systemvana i Viva och Office-program (Teams/Outlook/Word m.m.) Vi söker dig  Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är prestigelös, uthållig och har ett genuint intresse för målgruppen. Du är engagerad i ditt arbete, trivs med variation där ingen dag är den andra lik och har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Genom ett lyhört, respektfullt och gott bemötande har du lätt för att skapa relationer, bygga förtroende och samarbeta med såväl medborgare som kollegor. Genom att vara nyfiken och lära känna individens behov och styrkor söker du aktivt efter lösningar som kan skapa en fungerande vardag. Du anpassar dig snabbt till förändrade situationer och kan behålla lugnet även när det är rörigt, känslostarkt eller oförutsägbart. Du har ett lågaffektivt bemötande och har förmåga att skilja på person och beteende och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning. Rekryterande chef är åter i tjänst vecka 34 och kan besvara frågor om tjänsten då. Intervjuer planeras att påbörjas från och med då, vecka 34. Gruppintervjuer kan bli aktuellt.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund.

Vi på RG Marknadspartner växer och söker personal i Östersund med omnejd! Vi söker dig som är social, serviceinriktad, noggrann, ansvarsfull och som trivs med att jobba i butik med daglig kontakt med kunder och personal. Uppdragen utförs främst under enstaka vardagar, där du själv har frihet att lägga upp dina dagar. Perfekt jobb för dig som studerar och vill ha ett extrajobb vid sidan om studierna eller komplettera ditt nuvarande jobb med ytterligare jobb. Det finns stor chans till fasta timmar. Du får gärna ha erfarenhet av dagligvaruhandeln sedan tidigare, men det är inget krav. Som butikskonsulent ser du till att lösvikts- och naturgodiset är välfyllt och ser säljande ut i butik. Du kommer att arbeta med påfyllnad, rengöring och orderläggning. Lön enligt handelsavtal. RG Marknadspartner AB arbetar med säljfrämjande tjänster såsom merchandising, varudemonstrationer och säljtjänster inom dagligvaruhandeln och fackhandeln. Vi har varit verksamma sedan 1994 och har hela Sverige som arbetsfält. Mer om oss går att läsa på www.rgmp.se Låter det intressant? Maila in din ansökan till [email protected] och märk mejlet "Butikskonsulent Östersund". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas allt eftersom, skicka därför din ansökan redan nu.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Närvårdsavdelningen förkortat Näva, är en trivsam vårdavdelning med totalt 16 vårdplatser som ligger i Strömsund. Sju av dem är regionens slutenvårdsplatser/akutplatser och resterande nio platser har kommunen som korttidsplatser. Läkare på kommunens alla hälsocentraler kan lägga in patienter på slutenvårdsplatserna på avdelningen, i överenskommelse med ansvarig läkare på Näva. Kommunens biståndsenhet ansvarar för fördelningen av patienterna till korttidsplatserna. Till Näva hör också Ljusbehandlingen, dit patienter på remiss kan komma och få behandling för sina hudbesvär. På Näva arbetar ca 26 medarbetare som är undersköterskor, sjuksköterskor och övrig personal. Vi söker nu dig som är undersköterska/omvårdnadsassistent och trivs i din yrkesroll. Vi erbjuder dig ett vikariat för en av våra kollegor som ska gå på barnledigt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På regionens slutenvårdsplatser behandlas patienter som behöver vård under en begränsad tid, men som inte kräver diagnostik och/eller behandling av ett mer specialiserat vårdutbud. Det kan exempelvis vara patienter med infektioner, hjärtsvikt, diabetes och frakturpatienter. Även patienter med cancerdiagnoser behandlas hos oss. På de kommunala platserna är det patienter som är i behov av fortsatt rehabilitering efter sjukhusvistelse eller i väntan på säbo/annat boende. Arbetsplatsen kan ses som en minimedicinavdelning med många olika arbetsuppgifter som undersköterska där även olika provtagningar ingår. Du kommer att arbeta efter ett fast schema där helgtjänstgöring är förlagd till var tredje helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är  undersköterska/omvårdnadsassistent och har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.  Du ska tycka att det är stimulerande att arbeta i en föränderlig miljö. Du bör vara utåtriktad, flexibel och van att bemöta patienter med olika behov. Vi ser att du trivs i din yrkesroll och har patientens bästa i fokus. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-12-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn resa! OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Ur&Penn arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus! En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice och merförsäljning. Hos oss arbetar man även med: • Kassahantering (försäljning, byten, returer). • Håltagning/piercing i öron/näsa (utbildning i det får man när man börjar hos oss). • Skyltning, påfyllning av varor och byte av kampanjer. • Inventering. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 4 h/v med 6 månaders provanställning, start 2026-08-17 Placering: Mittpunkten OM DIG Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, och intresserar dig för mode och våra produkter. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn! GRUNDLÄGGANDE KRAV Flytande svenska i tal och skrift. MERITERANDE • Tidigare arbetslivserfarenhet inom detaljhandel • En fullständig gymnasieutbildning. • Ytterligare språkkunskap utöver svenska. OM OSS Ur&Penn, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd. Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse. Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer. VAD VI HAR ATT ERBJUDA • En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling. • En positiv och familjär arbetsmiljö. • Personalrabatt på våra varumärke. PROCESSEN Processen består av ett första urval. Sedan följer en digital och fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är 16/8 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn!

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Vi välkomnar nu en socionom till Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). BUP ingår organisatoriskt i område Barn och unga vuxna och är en resurs för hela Region Jämtland Härjedalen, med placering i Östersund, Köpmangatan 24. Enheten består av cirka 120 medarbetare som utifrån ett teambaserat tvärvetenskapligt arbetssätt verkar för att identifiera, förebygga, lindra och bota psykiska besvär hos barn och ungdomar i åldrarna 0-17 år. Som medarbetare vid BUP erbjuds du intern handledning samt individuell planering för kompetensutveckling. BUP är samlokaliserade med Barn- och Ungdomshabiliteringen, Vuxenhabiliteringen och Föräldra- och barnhälsan. BUP har sammantaget 12 team där du som socionom är placerad i ett allmänpsykiatriskt basteam. I teamet finns flertalet professioner såsom läkare, sjuksköterska, psykolog, skötare, socionom samt psykoterapeut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socionom kommer du att ingå i ett av våra 5 allmänpsykiatriska basteam med vård på specialistnivå. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir bedömning, utredning och behandling av barn/ungdomar och dess nätverk med komplex barnpsykiatrisk problematik. Du individanpassar och skräddarsyr behandlingsinsatser utifrån patientens behov och samarbetar även med vård grannar såsom skola, socialtjänst och elevhälsa. Arbetet innehåller varierade arbetsuppgifter där vi gärna ser att du är intresserad av att hålla grupper. KVALIFIKATIONER - Examen från socionomprogrammet - Meriterande är psykoterapeutisk grundutbildning (steg 1) - Meriterande är erfarenhet av traumabehandling, arbete inom barn och ungdomspsykiatri eller annan verksamhet med inriktning barn/familj. - Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, engagemang, självständigt arbete, samarbetsförmåga samt flexibilitet och vi ser gärna en mångfald i arbetslaget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.

Nu söker vi på Myran i Östersund undersköterskor, en tillsvidareanställning samt ett långtidsvikariat. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Myran Myran är ett litet boende med 22 platser fördelat på tre plan. Vi ligger mitt i Centrala Östersund och har nära till bussförbindelser. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande jobb. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Arbetskläder Kollektivavtal  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se