– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling!   Är du legitimerad lärare och vill vara med och skapa en trygg och inspirerande start på elevernas skolgång – i en skolmiljö som ger goda förutsättningar för lärande och trivsel, med en stark skolkultur, bland både elever och personal? Vill du arbeta i ett nära samarbete där varje elev ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt? Sök då tjänsten som lärare i årskurs 4–6 hos oss på Sånghusvallens skola!       Välkommen till oss! På Sånghusvallens F-6-skola i Ås går det ca 200 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Vi söker nu en lärare till årskurs 4-6, som vill vara med och bygga en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö där varje elev får rätt förutsättningar att lyckas. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett engagerat kollegium där samarbete, relationer och höga förväntningar går hand i hand.  Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som lärare på Sånghusvallens skola Som lärare hos oss arbetar du i ett arbetslag där samarbete och gemensamt ansvar för elevernas lärande är centralt. Du planerar, genomför och följer upp undervisning utifrån läroplanen och elevernas behov. Du har en viktig roll både som lärare och mentor i att skapa struktur, trygghet och studiero i klassrummet samt att bygga starka relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommer att arbeta nära kollegor i både skola och nära fritidshemmet för att skapa en helhet kring elevernas skoldag. Att möta eleverna med höga förväntningar, tydlighet och värme är en självklar del av uppdraget. I rollen ingår även att delta aktivt i skolans utvecklingsarbete, där fokus ligger på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande och att skapa tillgängliga lärmiljöer. Du blir en del av ett sammanhang där vi tillsammans utvecklar undervisningen för att nå bästa möjliga resultat för våra elever.   Din kompetens För tjänsten har vi följande krav: Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurserna 4–6 Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att omsätta dem i din undervisning Du har god förmåga att skapa struktur, tydlighet och trygghet i klassrummet Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och har ett professionellt förhållningssätt i ditt uppdrag Du har en god samarbetsförmåga och ser arbetslaget som en resurs i arbetet   Det är meriterande om du har följande egenskaper:  Erfarenhet av undervisning i de lägre årskurserna Erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt tidiga läs- och skrivinsatser Kunskap om extra anpassningar och arbete med elever i behov av särskilt stöd   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg, engagerad och lösningsfokuserad pedagog som vill bidra till skolans utveckling.         Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% . Anställningsformen är ferietjänst och tillträde är 2026-08-12. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Hej och varmt välkommen till Sånghusvallens skola! Jag är mycket glad att du överväger att bli en del av vårt engagerade team.   På Sånghusvallens skola strävar vi efter att skapa en trygg och inspirerande miljö där både elever och personal kan utvecklas och trivas. Vi värdesätter struktur, transparens och ett relationellt ledarskap. Vi arbetar tillsammans för att varje elev ska få de bästa förutsättningarna för att lyckas. Vi har en fantastisk miljö med en fin skola och en skolgård med massor av möjligheter som vi alla är stolta över att kunna erbjuda.   Som rektor är mitt huvudfokus alltid elevernas rätt till en kvalitativ utbildning, trygghet och studiero. Jag hoppas att du delar detta fokus och är redo att bidra med ditt engagemang och din kompetens. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa en skola där varje dag är en möjlighet till lärande och utveckling. /Magnus Hübinette, rektor   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Tycker du också om närhet och gemenskap? Som när man tilltalar varandra med förnamn, och när alla använder samma fikarum och kaffekoppar. Och tycker du också om trygghet och frihet? Som när man är sedd och bekräftad, men har så högt i tak så att man kan prova sina vingar ibland. Det gör vi. Hitta hem till oss som kurator med placeringsort i Stugun! Kanske blir just du den medarbetaren i skolan som någon minns med värme hela livet. Som var den trygga hamnen när det stormade hemma. Som fanns där som stöd och någon att prata med när behovet fanns. Kort sagt, som gjorde världen lite mer varm och begriplig. Hansåkerskolan ligger mitt i Stuguns samhälle. Här går ca 215 elever åk F-9. På skolan arbetar ca 30 lärare och resurser. Skolan är organiserad i tre arbetslag, Fritids, F-6 och 7-9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en vikarierande kurator till Hansåkerskolan. Skolan präglas av trygghet, arbetsglädje och ett starkt engagemang för att göra skillnad. I vårt välfungerande elevhälsoarbete samarbetar alla professioner för att säkerställa att varje elev når sin fulla potential. Därför söker vi en lagspelare som förstår styrkan i samarbete och som med sin kompetens vill bidra till att föra både skolan och teamet framåt. Vi söker dig som är arbetsglad, energisk och redo att bli en del av vårt engagerade team. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan och bli en del av vår gemenskap. Vi ser fram emot att höra från dig! Som skolkurator hos oss bidrar du med din psykosociala kompetens i frågor som rör resursanvändning, organisationsutveckling och förändringsarbete. Du har en central roll i elevhälsan och ingår i skolans elevhälsoteam. Vårt psykosociala team arbetar intensivt med hälsofrämjande- och förebyggande insatser och arbetar utifrån ett väl inarbetat årshjul. Närvarofrämjande arbete är centralt. I arbetet stödjer du skolans personal genom konsultation i sociala och psykosociala frågor och bidrar med din kompetens på såväl organisations-, grupp- som individnivå. Uppdraget innebär ett nära samarbete med rektorn, och du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och stödjande för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas välmående och utveckling. Som skolkurator erbjuder du stödsamtal till enskilda elever och samarbetar med deras vårdnadshavare. Ditt uppdrag är att, med en helhetssyn, skapa förändring och utveckla goda miljöer som stärker barn och ungdomars möjligheter att nå sina mål. Tillsättningen av tjänsten grundar sig på de uppgifter du lämnar i din ansökan, det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Skicka in både CV och personligt brev. Intervjuer genomförs löpande. Tjänsten är ett vikariat på 80% och pågår mellan 260810-270625. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolkurator . Tjänsten kräver att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och du bör ha goda kunskaper i Officepaketet och Prorenata. Vi söker dig som har en tydlig förståelse för din egen roll och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke. Du är duktig på att skapa goda relationer och besitter en god samarbetsförmåga, vilket gör att du effektivt kan arbeta tillsammans med kollegor, elever och andra aktörer. För att arbeta inom skolans verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-25 . Hitta hem till oss! Att hitta hem till sig själv är väl det vi alla vill. Men vad ingår i känslan hem? Närhet till jobbet? Känslan av att göra skillnad? Skidspåret runt knuten? Kanske har ditt hem faktiskt bytt plats. Kanske ligger det någon annanstans. Kanske hittar du det här i Ragunda kommun! Ragunda kommun ligger i östra Jämtland, och gränsar mot bland andra Sollefteå, Sundsvalls och Östersunds kommuner. Vi är drygt 5000 invånare fördelade på ett 40-tal byar, samt de tre tätorterna Bispgården, Hammarstrand och Stugun som alla ligger längs Indalsälven. I öster ligger bebyggelsen koncentrerad till älvdalen, medan den västra delen även bjuder ett skogsland som genomströmmas av den Natura 2000-klassade Ammerån. Nyfiken på Ragunda? https://ragundadalen.se/ragundadalen/hitta-hem.html Nyfiken på jobb? https://www.ragunda.se/kommunochpolitik/jobbahososs.1235.html Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förskolorna i rektorsområde Duved söker nu utbildade barnskötare alternativt barnskötarassistenter med arbetslivserfarenhet. Vår vision för förskolan är att skapa Möjligheternas förskola i tiden - en demokratisk mötesplats och barnens arena, där alla vuxna står upp för barnens rättigheter. Förskolorna i Duved har tagit ställning för ett projekterande arbetssätt där de vuxna ansvarar för kvalitén för förskolans utbildning utifrån barnens intressen. Vi lyssnar till det barnen uttrycker och bygger tillsammans med barnen ett meningsfullt innehåll utifrån läroplanens värdegrund och uppdrag samt mål och riktlinjer. Vi vill att förskolan ska vara en plats som både barn och vuxna längtar till. Dina arbetsuppgifter består av både arbete med barnen och för barnen. I arbetet med barnen ingår arbetet i barngrupp med undervisning och omsorg. I arbetet för barnen ingår systematiskt kvalitetsarbete med dokumentation och reflektion, enskilt och tillsammans med kollegor samt kommunikation med vårdnadshavare. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med förskollärare och ytterligare barnskötare/barnskötarassistenter. Förskolläraren ansvarar för att kvalitetssäkra förskolans utbildning och undervisning som ni gemensamt genomför i arbetslaget. KVALIFIKATIONER • Du har barnskötarutbildning alternativt annan utbildning som gynnar arbetet i barngrupp på förskolan. • Du medverkar i arbetet för att utveckla förskolans kvalitet utifrån vår läroplan och övriga styrdokument. • Som person ser vi att du är relationsskapande, nyfiken och ansvarsfull samt vill arbeta tillsammans med både barn och vuxna. • Du kan arbeta både enskilt och tillsammans med kollegor. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom förskolan sedan tidigare. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet i både undervisningen med barnen samt i kontakten med vårdnadshavare. Vi vill att du har grundläggande digitala kunskaper för att genomföra digitala anteckningar i våra program Unikum och inom Microsoft Office samt behärska att dokumentera i bild och text till vårt systematiska kvalitetsarbete. Tillsättning sker löpande så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag ur belastningsregistret skall inlämnas innan tjänsten kan tillträdas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Vill du leda en verksamhet där du har möjlighet att göra verklig skillnad för ungdomar? Fyrens HVB är ett hem för vård eller boende för pojkar 13–17 år. Verksamheten tar emot ungdomar med social problematik, riskbeteenden och behov av en trygg, strukturerad och utvecklande miljö. Vårt arbete bygger på att skapa trygga relationer och en stabil vardag för ungdomarna. Verksamheten präglas av ett pedagogiskt och miljöterapeutiskt arbetssätt där vi arbetar med struktur, tydlighet och individanpassade insatser. Vi använder motiverande och relationsskapande arbetssätt och arbetar med metoder och verktyg som syftar till att stärka ungdomarnas förmåga till självkontroll, ansvarstagande och positiva beteendeförändringar. Behandlingsinsatserna planeras utifrån varje ungdoms individuella behov och förutsättningar. Nu söker vi en föreståndare som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare. Om rollen Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och dagliga drift. Du leder verksamheten tillsammans med platsansvarig och övriga medarbetare och säkerställer att ungdomarna får en trygg, professionell och individanpassad vård och behandling. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Verksamhets-, personal- och kvalitetsansvar Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och tillståndsvillkor Stödja och utveckla medarbetare och arbetssätt Samverkan med socialtjänst, myndigheter och andra samarbetspartners Ansvar för placeringsförfrågningar, inskrivningar och utskrivningar Uppföljning, dokumentation och kvalitetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet som motsvarar IVO:s krav för föreståndare inom HVB. Du har: Högskoleutbildning om minst 180 hp inom exempelvis socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB, socialtjänst eller liknande verksamhet God kunskap om relevant lagstiftning, dokumentation och kvalitetsarbete inom socialt arbete. Det är meriterande om du har: tidigare erfarenhet som föreståndare, enhetschef eller annan ledande befattning erfarenhet av HVB-verksamhet för barn och ungdomar erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete utbildning och erfarenhet av behandlings- och förändringsmetoder såsom MI (motiverande samtal), RePulse, ART eller liknande strukturerade arbetssätt erfarenhet av att implementera och utveckla metodarbete i verksamheter inom socialt arbete. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett gott omdöme, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att kombinera ett verksamhetsnära ledarskap med fokus på kvalitet och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Fyrens HVB är en del av VUO-koncernen. Som föreståndare får du stöd av en erfaren organisation med etablerade stödfunktioner och kollegor inom närliggande verksamheter. Tjänsten är placerad i Backe. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap och regelbunden närvaro i verksamheten. Samtidigt finns möjlighet att planera delar av det administrativa arbetet flexibelt utifrån verksamhetens behov. Välkommen med din ansökan! Skicka CV och personligt brev till [email protected] Urval och intervjuer sker löpande.

Personlig assistent sökes – 70% – centrala Östersund Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent åt en kille i 20-årsåldern som bor centralt i Östersund. Tjänsten passar dig som är aktiv, ansvarstagande och gillar ett varierat arbete där du får vara en viktig del av någon annans vardag.   Om arbetet Arbetet innebär att stötta brukaren i hans dagliga liv, både i hemmet och vid aktiviteter. Han är en aktiv person som gillar långa promenader, träning och att spela datorspel, så det är viktigt att du delar eller har förståelse för dessa intressen.   Arbetstider Pass: kl. 14.00–09.15 och ibland hela dygnspass Sovande jour ingår Tjänstgöringsgrad: ca 70 % Vi söker dig som: Är trygg, lugn och lyhörd Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Gillar att vara aktiv och vistas utomhus Har förståelse för eller intresse av träning och gaming Kan arbeta längre pass med sovande jour Är ansvarstagande och flexibel Det är meriterande om du: Har erfarenhet av personlig assistans eller liknande arbete Har körkort (ej ett krav, men ett stort plus) Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande arbete En trygg introduktion Ett härligt arbetsklimat med fokus på respekt och samarbete Välkommen med din ansökan – vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!             Företagsinformation Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor    Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning

Bilbolaget i Strömsund växer och vi söker nu en ny kollega som vill vara med på vår resa! Vill du bli en del av vårt drivna team och bidra till vår fortsatta framgång? Då kan det här vara din chans! Hos oss på Bilbolaget i Strömsund får du möjlighet att arbeta med några av världens mest välkända bilmärken. För att du ska lyckas i rollen får du tillgång till specialutbildning, moderna verktyg samt stöd och vägledning av kunniga och hjälpsamma kollegor. Vi erbjuder arbete i våra nyrenoverade lokaler med goda möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Bland våra personalförmåner finns exempelvis vinstandelsstiftelsen Årsringen, möjlighet att hyra lägenhet i Åre och stuga i Hemavan, samt andra förmåner som ger dig mervärde i vardagen. I denna roll kommer du att utföra rekonditionering av bilar, byta och skifta däck och hjul, genomföra inbytestester, byta vindrutor samt laga stenskott. Arbetet är omväxlande och ger dig frihet att planera din dag, samtidigt som du får möta kunder och vara med och leverera förstklassig service. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra i teamet för att säkerställa att alla bilar håller högsta möjliga standard. Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse för fordon samt B-körkort. Fordonsteknisk utbildning är meriterande. Du är noggrann, ansvarstagande och trivs med kundkontakt samt att arbeta tillsammans med andra. Vi uppskattar mångfald och strävar efter en jämn könsfördelning – därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrunder. Ansökan Ansökan sker löpande med urval och intervjuer så sök gärna redan idag. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Har du frågor – kontakta gärna rekryteringsansvarig Kenny Johannesson på [email protected] eller via telefon 0670-29 10 97 Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Välkommen med din ansökan! Om oss Bilbolaget är Norrlands största återförsäljare av Volvo, Ford, Polestar, Lynk & Co och begagnade bilar. Vi erbjuder försäljning av person- och transportbilar, hyrbilar, verkstadstjänster, däckhotell, tankning, tvätt, laddning och bildelar. Med cirka 500 medarbetare på 15 orter i norra Sverige är vi sedan 1932 en stabil partner för alla bilägare. Bilbolaget är en del av Persson Invest, en familjeägd koncern som också verkar inom skog, lastbilar, bussar, förnybar energi och fastigheter, och omsätter 8,5 miljarder med 1494 anställda.

Inom Medinord AB finns två hälsocentraler, Ripan i Östersund, Renen i Duved samt filialerna läkarmottagning Åre Björnen och läkarmottagning Älgen i Undersåker. Vi är ett innovativt företag med korta beslutsvägar där du får möjlighet att vara med och forma din samt verksamhetens framtid. Vi värdesätter en stark teamkänsla och ett gott arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och uppskattad. HC Ripan söker distriktsläkare/specialist inom allmänmedicin Vi utökar nu vårat Team och söker därför en engagerad distriktsläkare/specialist inom allmänmedicin till en tillsvidaretjänst på heltid hos oss på Hälsocentralen Ripan. Här får du arbeta i en trygg och välfungerande verksamhet där samarbete, kvalitet och kontinuitet står i centrum. Om oss Ripans Hälsocentral är en väl etablerad och uppskattad vårdcentral belägen i centrala Östersund, där vi arbetar med att erbjuda högkvalitativ och personcentrerad vård för våra patienter. Vårt mål är att vara en trygg och lättillgänglig vårdcentral för alla, där både patient och personal trivs. Vi är ett stabilt, sammanhållet team som värderar samarbete, respekt och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en välfungerande arbetsgrupp där samarbete, självständighet och patientfokus är i centrum. Vi har ett nära samarbete med Renens hälsocentral i Duved, tillsammans med läkarmottagningarna i Åre Björnen och Undersåker, och hjälper och stöttar varandra vid behov. Arbetsuppgifter Som distriktsläkare hos oss arbetar du brett inom primärvårdens uppdrag. Arbetsuppgifterna innefattar mottagningsarbete, medicinska bedömningar, diagnostik och behandling av patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga professioner såsom distriktssköterskor, sjuksköterskor och andra yrkeskategorier. Du förväntas även bidra med din kompetens i teamet samt vara delaktig i utvecklingsarbete inom verksamheten. Vi strävar efter god kontinuitet och en rimlig arbetsbelastning, där kvalitet i patientmötet står i fokus. Om dig Vi söker dig som är specialist inom allmänmedicin, gärna med några års erfarenhet från primärvård. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har ett intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Ort: Östersund Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt engagerade team på HC Ripan.

Vi söker handledare till UGL och UL till Norrland – Luleå, Sundsvall, Umeå och Östersund Vill du bidra till lärande och utveckling i organisationer utifrån människors potential och nyfikenhet? Folkuniversitetet söker nu engagerade ledarskapskonsulter som vill stärka ledarskapet i Norrlands organisationer – och samtidigt verka i en miljö präglad av öppenhet, nytänkande och delaktighet. Folkuniversitetets värderingar genomsyrar vår verksamhet: Vi tror på en gränsöverskridande dialog där alla människors erfarenheter tas tillvara och där individens utveckling är lika viktig som organisationens. Vi strävar efter att skapa kreativa möten, där mod och integritet får plats och där vi tillsammans lär och förändras. Planerad start av utbildningarna är våren 2027. Om jobbet Hos oss får du möjlighet att planera, genomföra och följa upp ledarutvecklingsprogram med hög kvalitet — där lärandet är i centrum och individens och gruppens utveckling får styra processerna. Du blir en viktig länk mellan Folkuniversitetets värdegrund och våra kunder, och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra metoder samt vårt erbjudande. Du kommer att samarbeta med andra konsulter och handledare, dela kunskap och idéer, samt vara beredd på att både resa och arbeta flexibelt utifrån uppdragens behov. Dina arbetsuppgifter Leda och facilitera ledarutvecklingsprogram inom UGL och UL med utgångspunkt i ett öppet och inkluderande lärande Individuell handledning och coaching med fokus på att stärka människors utveckling och nyfikenhet Designa och anpassa ledarskapsprogram tillsammans med kunder, med dialog och samskapande som metod Bidra till utvecklingen av Folkuniversitetets arbetsmetoder, erfarenhetsutbyte och kunskapsdelning Representera Folkuniversitetet och våra värderingar i alla kundmöten och affärsutvecklingsarbete Vi söker dig som har Akademisk examen inom pedagogik, psykologi, beteendevetenskap eller liknande Handledarutbildning och certifiering i som minst UL men ser gärna att du har ytterligare certifieringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och facilitera lärandeprocesser och ledarutveckling Förmåga att bygga och vårda relationer, med respekt för varje individs erfarenhet och behov Goda kommunikativa färdigheter på svenska, gärna även engelska Vilja och möjlighet att resa och arbeta flexibelt utifrån kunduppdrag och organisationens behov Vad vi erbjuder Hos oss får du vara del av ett sammanhang där ständig utveckling och lärande är kärnan. Du blir del i ett kompetent och nyfiket nätverk där delaktighet och öppenhet står i fokus. Vi erbjuder dig: En roll där du får påverka individer, grupper och organisationer och bidra till modiga och kreativa möten Kollegor med hög kompetens och genuint engagemang för lärande Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete Kontinuerlig kompetensutveckling och metodfördjupning Ansökan Bifoga CV, personligt brev och referenser i din ansökan. Omfattning och tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-30, urval sker löpande.

Vill du arbeta i en tekniskt varierad roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av vår produktion? Vi söker nu en maskintekniker som vill vara med och säkerställa driftsäkerheten i en av Sveriges ledande textilindustrier. Woolpower är en av Sveriges största textilproducenter och tillverkar varma underställ och sockor i ull – från garn till färdiga plagg. Hela produktionen sker i Östersund, vilket ger oss full kontroll över varje steg i processen. Med lång erfarenhet vet vi vad som krävs för att hålla värmen. Vårt mål är att sprida värme – både genom funktionella plagg och genom att vara ett ansvarstagande företag. Hållbarhet genomsyrar allt vi gör, och svensk produktion med fokus på hög kvalitet är kärnan i vår affärsidé. Vi sammanfattar detta i uttrycket Responsibly Made in Sweden – ett löfte om att våra produkter är ansvarsfullt tillverkade i Sverige. Det innebär ansvar i flera led: från rättvisa arbetsvillkor och omtanke om människorna bakom produkterna, till slitstarka plagg med lång livslängd och en välkontrollerad leverantörskedja. Om tjänsten Som maskintekniker blir du en viktig del av vårt teknikteam. Du ansvarar för att maskinparken fungerar driftsäkert och effektivt genom felsökning, reparationer, underhåll och förbättringsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen för att förebygga driftstopp och skapa smidiga tillverkningsprocesser. Arbetsuppgifter · Felsöka, serva och reparera produktionsmaskiner och annan teknisk utrustning · Utföra förebyggande underhåll och dokumentera utfört arbete · Delta i underhåll av fastighet och tekniska installationer · Föreslå förbättringar och investeringar för att utveckla maskinparken · Hantera och beställa kemikalier för löpande underhåll enligt gällande rutiner · Bidra till ordning och struktur i verkstad och tekniska utrymmen Om dig Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och erfarenhet av att underhålla, felsöka eller reparera maskiner. Du drivs av att förstå hur saker fungerar och tycker om att lösa tekniska problem på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du är nyfiken, analytisk och har lätt för att se samband och hitta grundorsaken till fel och störningar. Samtidigt är du praktiskt lagd och trivs med att arbeta nära verksamheten för att säkerställa en stabil och effektiv produktion. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, ha god planeringsförmåga och kunna prioritera ditt arbete även när tempot är högt. Du samarbetar väl med andra, är flexibel i mötet med olika människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi välkomnar sökande från flera olika tekniska områden. Du kan exempelvis ha arbetat som industrimekaniker, underhållstekniker, servicetekniker, maskintekniker eller fordonsmekaniker. Vi tror att du har: Erfarenhet av felsökning, service eller underhåll av maskiner God teknisk förståelse och intresse för mekanik Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ God samarbetsförmåga Meriterande: Erfarenhet av stickmaskiner Kunskaper inom el, pneumatik eller hydraulik Erfarenhet från tillverkande industri Teknisk bakgrund Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100 % Arbetstid: Dagtid Startdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Lön: Kollektiv- och löneavtal enligt Tjänstemannaavtal TEKO Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. (under v 28-31 har vi semester, därav sker inget urval under denna period) Välkommen med din ansökan!

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående. Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC). Arbetsuppgifter Arbetet som forskningsassistent inom projektet ”Den kvinnliga idrottaren” innebär att arbeta med databehandling och dataanalys, statistiska modeller, resultatsammanställning, datavisualisering, forskningskommunikation (visuellt, skriftligt och muntligt) samt publicering av vetenskapliga artiklar. I rollen kommer du att arbeta med insamlade data kopplade till menstruationscykeln, menssymptom och könshormoner.   Din bakgrund  Vi söker en forskningsassistent som har ett stort intresse för och stor skicklighet när det gäller databehandling, dataanalys, datavisualisering och forskningskommunikation. Du ska samtidigt ha spetskompetens och erfarenhet gällande forskning kring kvinnliga idrottare, menstruationscykeln och könshormoner. Vi söker dig som har: Doktorsexamen (PhD) inom idrottsvetenskap, idrottsfysiologi eller liknande område Fördjupade kunskaper och erfarenhet av att arbeta med forskningsfrågor och data gällande kvinnliga elitidrottare, menstruationscykeln och könshormoner Erfarenhet av databehandling och dataanalys (ex. RStudio) Avancerade statistiska kunskaper (ex. tidsberoende serier) Erfarenhet av datavisualisering, forskningskommunikation och kunskapsöverföring Dokumenterad erfarenhet av att publicera i internationella vetenskapliga tidskrifter Erfarenhet av att driva forskningsprojekt och eget vetenskapligt arbete Flytande engelska (skriftlig och muntlig) Meriterande är även: Fördjupade kunskaper om menstruations- och hormonfysiologi Fördjupade kunskaper i idrottsfysiologi hos kvinnliga uthållighetsidrottare Erfarenhet av att arbeta inom en internationell forskningsgrupp   Dina egenskaper Rollen som forskningsassistent kräver att du har god förmåga att ta egna initiativ, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad och ha god problemlösningsförmåga. Du tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt, samtidigt som du har god förmåga att samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, med särskilt fokus på din kommunikativa och analytiska förmåga.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på 6 månader och omfattar 40 % av heltid. Tillträde sker 2026-07-06 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av projektledare Professor Kerry McGawley, [email protected] eller proprefekt Marko Laaksonen, [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på engelska och innehålla CV, personligt brev samt övriga relevanta intyg.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-01. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.