Psykiatriska kliniken Vill du utvecklas i en läkargrupp där vi lyfter varandra, samarbetar nära och alltid sätter patientens bästa i centrum? Hos oss får du bidra med din kompetens, ditt professionella omdöme och ditt engagemang i en miljö där kollegialitet, integritet och ansvarstagande är självklara värden. Rollen som specialistläkare och överläkare Du arbetar med psykiatrisk bedömning, utredning och behandling i nära samverkan med ett tvärprofessionellt team. Patientarbetet är framför allt allmänpsykiatriskt och kan även omfatta LARO-behandling. Du bidrar med din medicinska kompetens till vård- och behandlingsplanering och samverkar med andra enheter och vårdgrannar. Som överläkare leder du det medicinska arbetet för enhetens patienter, inklusive bedömningar, remissvar och behandlingsplanering. Du samordnar verksamhetsutveckling med fokus på medicinsk kvalitet och stödjer vårdenhetschefen i verksamhetsplanering och utveckling. I uppdraget ingår också att bidra till att enhetens budget hålls. Handledning av ST-, BT- och AT-läkare samt läkarstudenter är en del av arbetet. Du blir en aktiv del av klinikens läkargrupp, där vi delar kunskap och erfarenheter och hjälper varandra i svåra kliniska bedömningar. Anställningsorten är Eksjö. Vi har tjänster inom öppenvård och inom slutenvård. Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Jourarbete och beredskapspass ingår i tjänsten det vill säga deltagande i klinikens bakjoursverksamhet. God kännedom av lagen för psykiatrisk tvångsvård krävs därför. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. Vi erbjuder specialistpsykiatrisk vård för vuxna i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Med helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan skapar vi förutsättningar för en vård som utgår från patientens behov. I Eksjö finns klinikens slutenvård, öppenvård, en remiss- och bedömningsenhet och psykiatriska akutmottagning där psykiatrisk vårdjour ingår. Därutöver har vi tre öppenvårdsmottagningar i Vetlanda, Nässjö och Tranås. Vi utvecklar och satsar på ett kognitivt och beteendeterapeutiskt synsätt. Vi har också ett systemiskt arbetssätt som grund för behandlingsarbetet och värnar ett psykodynamiskt synsätt. Patienters och närståendes delaktighet, liksom samverkan med vårdgrannar, är centrala delar av arbetet. Vi fördelar klinikens resurser med hänsyn till både den egna verksamheten och länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar också i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram i regionen. Din profil Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i vuxenpsykiatri. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av slutenvårdsarbete, mottagningsarbete och bakjoursverksamhet, liksom erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Körkort är ett krav eftersom resor kan förekomma i tjänsten. Du har ett engagemang för människor med psykisk ohälsa och låter patientens bästa vägleda dina bedömningar och beslut. Du tar ansvar för vårdens kvalitet och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätten tillsammans med kollegor och övriga professioner. För oss väger ditt sätt att vara kollega lika tungt som din kunskap och kompetens. Du delar med dig av din erfarenhet, är tillgänglig för kollegialt stöd och ber själv om råd när det behövs. Du bidrar till ett arbetsklimat där det är tryggt att ställa frågor, diskutera svåra bedömningar och lära tillsammans. Du har professionell integritet och står för välgrundade bedömningar, samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv. Du visar lojalitet mot patienterna, kollegorna och vårt gemensamma uppdrag genom att ta ansvar och bidra till ett förtroendefullt samarbete. Att respektfullt lyfta frågor och uttrycka olika uppfattningar är en del av detta ansvar. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl och tar initiativ när något behöver utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett kvalificerat kliniskt uppdrag med möjlighet att påverka ditt arbete och utvecklas i din profession. Du blir en del av en läkargrupp där kollegialt stöd och gemensamt lärande har en självklar plats. Vår klinik ger möjlighet till överblick och korta beslutsvägar. Tillsammans med engagerade kollegor i de tvärprofessionella teamen arbetar du personcentrerat med patientens bästa i fokus. Som medarbetare i Region Jönköpings län får du också tillgång till regionens anställningsförmåner. Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten Du är välkommen att kontakta läkarchef Olivia Ciortescu på telefon 010-243 79 15. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men tackar nej till erbjudanden om annonsering och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 30 januari 2027. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Uppgifter i registren kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken Vill du utvecklas till specialist i psykiatri? Inom vår läkargrupp stöttar vi varandra och har patientens bästa som gemensam utgångspunkt. Utveckla din medicinska kompetens och bidra med gott samarbete, professionellt omdöme och ansvarstagande Rollen som ST-läkare Hos oss blir du en del av en engagerad läkargrupp med både specialistläkare och ST-läkare, där vi delar kunskap och tar ansvar för att stödja varandra i det kliniska arbetet. Du arbetar nära ett tvärprofessionellt team med psykolog, sjuksköterska, skötare, kurator, enhetschef och vårdadministratör. Vi tar till vara varandras kompetens för att ge patienten en sammanhållen vård. Under din specialistutbildning arbetar du kliniskt och får både individuell handledning och processhandledning. Tjänsten är på heltid och tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län arbetar med målsättningen ”jämlik psykiatri”. Vi vill erbjuda en jämlik och resurseffektiv psykiatrisk vård med hög patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och god tillgänglighet. Vår ambition är att utveckla en teambaserad verksamhet som räknas bland de bästa i landet. På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. Vi möter vuxna i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Med helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan skapar vi förutsättningar för en vård som utgår från patientens behov. I Eksjö finns klinikens slutenvård, öppenvård och psykiatriska akutmottagning där psykiatrisk vårdjour ingår. Därutöver har vi tre öppenvårdsmottagningar i Vetlanda, Nässjö och Tranås. Alla öppenvårdmottagningar har en allmänpsykiatrisk inriktning. Vi utvecklar och satsar på ett kognitivt och beteendeterapeutiskt synsätt. Vi har också ett systemiskt arbetssätt som grund för behandlingsarbetet och värnar ett psykodynamiskt synsätt. Patienters och närståendes delaktighet, liksom samverkan med vårdgrannar, är centrala delar av arbetet. Vi fördelar klinikens resurser med hänsyn till både den egna verksamheten och länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar också i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram i regionen. Din profil I första hand söker vi dig som är legitimerad läkare som vill specialisera dig inom psykiatri. Har du en pågående AT är även du välkommen med din ansökan. Du har ett engagemang för människor med psykisk ohälsa och låter patientens bästa vägleda ditt arbete. Vi ser med fördel att du har tidigare erfarenhet av eller ett starkt intresse för psykiatri. För oss väger ditt sätt att vara kollega lika tungt som din kunskap och kompetens. Du delar med dig av det du kan, ber om stöd när du behöver det och finns till hands för andra. Du bidrar till ett arbetsklimat där det är tryggt att ställa frågor, diskutera svåra bedömningar och lära tillsammans. Du har professionell integritet och står för välgrundade bedömningar, samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv. Du visar lojalitet mot patienterna, kollegorna och vårt gemensamma uppdrag genom att ta ansvar och bidra till ett förtroendefullt samarbete. Att respektfullt lyfta frågor och uttrycka olika uppfattningar är en del av detta ansvar. Du kommunicerar tydligt, är flexibel och uppskattar både patientkontakten och samarbetet med andra professioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en arbetsmiljö där kollegialt stöd och gemensamt lärande har en självklar plats. Du får arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och har möjlighet att påverka ditt arbete. Genom handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och goda utbildningsförutsättningar får du stöd i din utveckling till specialistläkare i psykiatri. Som medarbetare i Region Jönköpings län får du också tillgång till regionens anställningsförmåner. Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta läkarchef Olivia Ciortescu på telefon 010-243 79 15 eller verksamhetschef Helena Fager på telefon 010-243 56 42. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men tackar nej till erbjudanden om annonsering och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2027. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Uppgifter i registret kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Formsprutningsgruppen Rosti AS förvärvades 2010 av Rosti GP AB:s svenska ägare Nordstjernan. Tillsammans har vi ett team på 3500 anställda på 12 fabriker i Europa, Asien och Nordamerika. Verksamheten i Gislaved har bedrivits sedan 1966 och är idag en av de största leverantörerna i Europa av förpackningar till livsmedelsindustrin. Verksamheten i Gislaved har ca 90 anställda. Läs mer om företaget på, www.rosti.com . Nu stärker vi HR-arbetet på Rosti GP med en ny roll som HR Business Partner. Här får du utveckla det dagliga personalarbetet i nära samarbete med chefer och medarbetare. Med nya, moderna lokaler i Gislaved och en internationell koncern i ryggen erbjuder vi dig ett brett uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner från start. Som HR BUSINESS PARTNER blir du ett nära stöd till våra chefer och arbetar särskilt nära vår Operations Manager. Du rapporterar till vår HR-chef och driver det löpande HR-arbetet, med stöd i mer komplicerade och strategiska frågor. Arbetet omfattar allt från chefsstöd och medarbetarsamtal till personaladministration och fackliga kontakter. Genom regelbunden närvaro i produktionen lär du känna verksamheten och samarbetar med produktionsledning, teamledare och medarbetare i vår skiftgående verksamhet. Du får också vara med och forma rutiner och arbetssätt som fungerar i vardagen. Det finns utrymme att utveckla personalarbetet, fånga upp behov av kompetensutveckling och hålla ihop arbetet framåt. Här får du stor frihet att lägga upp ditt arbete och ta egna initiativ. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Hantera löpande HR-ärenden och stötta chefer i personalfrågor och medarbetarsamtal Driva och följa upp rehabiliteringsärenden, sjukfrånvaro och svåra personalsamtal tillsammans med ansvariga chefer Personaladministration och uppdatering av HR-system Samordning av löneunderlag och kontakt med extern lönekonsult Utveckling och uppföljning av HR-rutiner, årshjul och relevanta HR-nyckeltal Arbete med kompetensmatriser, dokumentation av utbildningar och samordning av kompetensutvecklingsbehov Löpande facklig samverkan med IF Metall samt förberedelse och deltagande i förhandlingar i samråd med HR-chefen Stöd till chefer vid rekrytering och introduktion av nya medarbetare Ge stöd i arbetsrätt, kollektivavtal och arbetstidsfrågor i en skiftgående verksamhet DIN PROFILVi söker dig som har flera års erfarenhet av brett operativt HR-arbete, gärna från tillverkande industri eller annan verksamhet med kollektivanställda och skiftarbete. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal, erfarenhet av chefsstöd och personalärenden samt god vana vid HR-administration och digitala system. Erfarenhet av rehabiliteringsarbete och facklig samverkan är viktig för rollen. Har du också själv deltagit i förhandlingar är det särskilt meriterande. Som person är du trygg och tydlig, skapar förtroende och vågar ta även de svåra samtalen. Du trivs nära verksamheten, tar egna initiativ och driver frågor hela vägen till avslut, samtidigt som du tar stöd när det behövs. Du uppskattar både kontakten med människor och administrationen som hör till ett brett operativt HR-arbete.  Vi ser fram emot att höra från dig. Varmt välkommen med din ansökan! KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Rosti GP med FindMood. Du ansöker till tjänsten med CV och personligt brev på www.findmood.se. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Hör gärna av dig med frågor under processens gång till [email protected] eller 070-23 63 925.

Brinner du för försäljning och vill arbeta i en expansiv bransch med roliga kollegor? Just nu söker Eldabutiken Jönköping ytterligare en säljare till vår butik på Källebacksvägen. Är du detta? Har erfarenhet av försäljning Har god datorvana Har vana att arbeta med offerter Kan formulera dig väl i tal och skrift Vi erbjuder bl a friskvårdsbidrag och säljutbildning. Tillträde omgående eller efter överenskommelse.

Vi söker spismontör! Jobbet är varierande och innefattar installation av kaminer, stålskorstenar, platsbyggnation av eldstäder renoveringar av skorstenar och montering av kakelugnar. Meriterande är en bakgrund som snickare, plåtslagare eller murare. Du är en problemlösare som gillar höga höjder.

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som barnsekreterare inom socialtjänstens familjehemsvård. Som barnsekreterare ansvarar du bland annat för uppföljning av placerade barn och ungdomar 0-20 år. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för barn och unga. Tjänsten som socialsekreterare innebär att du utreder, beslutar och följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning som SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Har du tidigare arbetat i system och drivs av god kvalitet? Vill du arbeta i en flexibel roll där du driver ditt eget arbeta framåt? Då har vi en spännande tjänst för dig! Vi söker nu en serviceinriktad och strukturerad person till uppdrag som logistiksupport till Stena Recycling i Värnamo. I denna roll kommer du ha ett stort fokus på datakvalitet och systemförståelse i samband med ett systembyte. Du kommer att vara en support mot berörda regioner med att identifiera, rätta och kvalitetssäkra data direkt i affärs-/ärendehanteringssystem. Arbetet är detaljintensivt, kräver självständigt beslutsfattande samt förmåga att förstå hur åtgärder påverkar helheten. Du kommer att ha en viktig roll i den implementation och systembyte som ska genomföras. Du kommer att få sätta dig in i Stena Recyclings affär för att kunna kvalitetssäkra den data som ska föras över från gamla till nya system. Rollen innebär även att du kommer arbeta inom logistiksupport där du är en nyckelperson i det dagliga logistikflödet.  Du ansvarar för att ta emot och väga in inkommande och utgående materialflöden, både lokalt och på distans på flera filialer i regionen. Du arbetar tätt tillsammans med produktionspersonal på plats och stöttar även sälj samt andra funktioner i frågor som rör transport och logistik. En stor del av arbetet är administrativt, där du bland annat hanterar transportdokument, skapar underlag för ekonomiska dokument och följer upp eventuella avvikelser. Uppdraget är på heltid där arbetstiderna är förlagda 07-16 måndag-fredag. Start är planerad så snart som möjligt eller enligt överenskommelse och du blir anställd av oss på StudentConsulting men arbetar på plats hos Stena Recycling i Värnamo. DETTA SÖKER VI För att trivas i denna roll ser vi gärna att du är en person med god förmåga att fatta egna beslut, du har samtidigt en nyfiken inställning, god analytisk förmåga samt att du kan driva ditt eget arbete framåt. I denna roll kommer du även arbeta i olika team därav ser vi gärna att du har en god samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett tydligt sätt med andra funktioner för att uppnå goda resultat. Du trivs i att arbeta i en föränderlig miljö samtidigt som du har ett naturligt servicefokus. Vi ser även att du har dessa kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av arbete i affärs- eller ärendehanteringssystem, gärna med inriktning mot datakvalitet eller systemadministration. Hög digital mognad och systemförståelse  Relevant arbetslivserfarenhet från försäljning, kundservice eller affärsadministration  Goda kunskaper i Office-paketet och mycket goda kunskaper i Excel  Mycket god kommunikativ och skriftlig förmåga i svenska och engelska  Förmåga att analysera komplexa situationer och se helheten  Gymnasial utbildning Låter detta som något för dig? Sök då tjänsten redan idag då urval och intervjuer sker löpande då kan tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av kundkontakt och service och trivs med att kombinera service, struktur och problemlösning? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Som Kundsupport kommer du att ansvara för att hantera inkommande ärenden via olika kommunikationskanaler, antingen via samtal eller i ärendehanteringssystem. Du strävar efter att lösa kundens ärende redan vid första kontakten, men om det inte går, så följer du ärendet från start till slut samt återkopplar löpande till kunden. Du hjälper kunderna att få en god hantering samt arbetar med att utveckla kundens affär genom att erbjuda merservice och hållbara lösningar utifrån kundens behov. Stena Recycling står inför ett systembyte, där ett stort fokus kommer att ligga på datakvalitet och systemförståelse. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Orderläggning via affärssystem Lägga upp nya kunder via affärssystem Hantering och dokumentation av kundreklamationer Vara delaktig och aktivt bidra till verksamhetens förbättringsarbete genom att samla insikter om kundens behov och upplevelse Arbeta proaktivt med att digitalisera kunderna via kundportal Proaktivt ansvara för kontakt med kunder och erbjuda merservice samt säkerställa korrekt registerunderlag Detta är konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och arbetar som konsult hos vår kund i Värnamo men du kommer även arbeta mot filialerna i Vetlanda och Jönköping. Vi ser långsiktigt på tjänsten och det finns goda möjligheter att bli övertagen av kundföretaget. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda mellan 07:00-16:00, måndag-fredag. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som: Har erfarenhet av kundkontakt och serviceinriktade roller Kommunicerar tydligt och professionellt på svenska Har en god administrativ förmåga och trivs med att skapa struktur Har god datorvana samt kunskaper i Office-paketet Har B-körkort, meriterande om du har tillgång till egen bil då vissa resor kan förekomma i tjänsten. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper! Vi söker dig som är lösningsorienterad och trivs med att hantera både vardagliga och mer komplexa kundärenden. Du tycker om att arbeta med problemlösning och har förmågan att behålla lugnet även när situationer blir utmanande. Som person är du trygg, engagerad och prestigelös och du ser värdet i att alltid ge god service och skapa positiva kundupplevelser. Du har lätt för att samarbeta, uppskattar en arbetsmiljö där man stöttar varandra och bidrar själv till ett öppet och hjälpsamt klimat i teamet. Låter detta som en roll för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Har du tidigare erfarenhet av att arbeta inom anpassad gymnasieskola? Drivs du av att utveckla elevers kompetenser och har lätt för att skapa goda relationer med ungdomar? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Vi söker en yrkeslärare inom fordon till Eksjös anpassade gymnasieskola. Du kommer undervisa i praktiska och teoretiska ämnen på i huvudsak nationella program.  Som lärare på anpassade gymnasieskolan planerar och genomför du undervisningen med fokus på varje elevs lärande och utveckling. Du har ett övergripande pedagogiskt ansvar för eleverna som deltar i utbildningen. Du arbetar nära både lärarkollegor och elevassistenter för att tillsammans skapa en trygg, tydlig och tillgänglig lärandemiljö. I uppdraget ingår att delta i möten som gynnar elevens lärande. Detta läsår har verksamheten cirka 30 elever och 25 medarbetare. Arbetet präglas av ett specialpedagogiskt förhållningssätt och en helhetssyn på varje elev. Utifrån styrdokumenten och elevens individuella förutsättningar och framtidstankar arbetar ni tillsammans för att utveckla kunskaper, förmågor och färdigheter som stärker elevens möjligheter till ett meningsfullt och innehållsrikt liv.  Om dig Vi söker dig som i första hand är behörig yrkeslärare inom fordon. Då detta är ett vikariat är även du som har relevant yrkeskompetens inom fordonsområdet och vill ta steget in i läraryrket varmt välkommen att söka, även om du ännu inte har lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att undervisa på gymnasiet eller inom anpassad gymnasieskola. Behörighet för undervisning inom anpassad gymnasieskola, speciallärarutbildning eller annan specialpedagogisk kompetens är meriterande. Har du truckkort och instruktörsutbildning - truck typ A & B är det meriterande.  Som person är du engagerad, strukturerad och kreativ. Du kommunicerar tydligt och är trygg och stabil i din lärarroll. Du har ett intresse för att arbeta med ungdomar och du har lätt att skapa relationer. Du trivs med att arbeta kollegialt, både när det gäller att dela med dig av din erfarenhet och att ta del av och lita på andras erfarenheter. Vi söker också dig som är flexibel och självgående, som har förmåga att anpassa sig efter förändrade situationer och tar eget ansvar för att driva arbetet framåt.  Om vår skola Höglandsgymnasiet samlar fem gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda under en gemensam huvudman, Höglandsförbundet. Tillsammans vill vi vara en plats där vägar möts och framtiden formas. Vi erbjuder högkvalitativ utbildning och en attraktiv arbetsplats för våra medarbetare. Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och nytänkande bidrar till att forma framtidens utbildning. Eksjö Gymnasium ligger i centrala Eksjö och erbjuder högskoleförberedande program, yrkesprogram, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och idrottsutbildningar. På skolan arbetar cirka 120 medarbetare som dagligen möter 600 elever. Här arbetar olika yrkesgrupper tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och framtid. Med tradition och omtanke erbjuder vi en trygg och inkluderande skolmiljö där varje elev blir sedd. Vi tror på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas framgång. Hos oss får du möjlighet att bidra till en verksamhet där både människor och kunskap står i centrum. Bra att veta Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från Skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Information om Höglandsförbundets lönebildning: Lönebildning och lönestatistik - Höglandsförbundet (https://hoglandet.se/sidor/karriar/lonebildning-och-lonestatistik.html) Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Sandra Jarl, rektor på telefon 0381-36 184 eller mejl [email protected]. Vill du kontakta facklig representant kontakta Tobias Nyvaller, telefon 0381-36 246 eller mejl [email protected]. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-08 , upphör: 2027-06-18 . Omfattning: Tjänsten är förlagd till måndagar och innebär en tjänstgöringsgrad på 20 %.