Vill du använda din yrkeskompetens inom bygg för att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag under sommaren? Astar söker nu en sommarvikarie till Byggutbildningen inom Kriminalvårdsutbildning (KVA) i Luleå under vecka 30, 31, 32 och 33. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Vi står nu inför en nystart i höst inom Vård och Omsorgsutbildning och söker dig som vill vara med och skapa ett framgångsrikt team med fokus på att hjälpa människor till nästa steg i karriären och livet. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om uppdraget Som sommarvikarie inom Byggutbildningen på KVA ansvarar du för att genomföra undervisning i en verksamhet med tydliga ramar, höga krav på struktur och ett professionellt förhållningssätt. Som vikarie får du stöd i planering och genomförande under de veckor som du är inne och arbetar men arbetar självständigt på plats. Utbildningen bedrivs på uppdrag av Arbetsförmedlingen och syftar till att ge deltagarna grundläggande yrkeskunskaper, arbetslivsförberedelse och förståelse för ansvar, ordning och säkerhet inom byggbranschen. Undervisningen ska genomföras i linje med Astars pedagogiska modell och gällande säkerhetskrav. I uppdraget ingår att: genomföra lärarledd och strukturerad undervisning inom bygg följa givna planeringar, rutiner och ramar för utbildningen bidra till ordning, studiero och ett respektfullt klimat arbeta med tydlighet kring ansvar, instruktioner och säkerhet Vi söker dig som: har yrkeserfarenhet inom bygg och god förståelse för branschens krav är trygg i att leda vuxna deltagare i praktiska moment arbetar strukturerat och konsekvent, även i ett tidsbegränsat uppdrag kan fungera som en tydlig och professionell förebild Det är meriterande om du har: erfarenhet av utbildning, handledning eller arbete med vuxna vana av miljöer där säkerhet, rutiner och tydliga regelverk är centrala Krav kopplat till Kriminalvården Eftersom tjänsten bedrivs inom Kriminalvårdens utbildningsverksamhet (KVA) är det en förutsättning att du uppfyller Kriminalvårdens krav för anställning. Det innebär att du behöver genomgå och bli godkänd i de säkerhetsprövningar och kontroller som Kriminalvården tillämpar. Anställning kan endast ske under förutsättning att dessa krav uppfylls Vi erbjuder Hos Astar blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag: att genom utbildning bidra till anställningsbarhet, ansvarstagande och yrkesstolthet. Som sommarvikarie får du: ett tydligt avgränsat uppdrag under veckorna 30–33 arbeta i en verksamhet med klara strukturer och stödjande ramar möjlighet att bidra med din yrkeskompetens i ett meningsfullt sammanhang

Vill du använda din yrkeskompetens som kock för att göra verklig samhällsnytta? Astar söker nu en vikarierande kocklärare till Kriminalvårdsutbildning (KVA) i Haparanda. Uppdraget innebär undervisning i en verksamhet med tydliga ramar, höga krav på professionalitet och ett starkt fokus på ansvar, struktur och yrkesstolthet. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Vi står nu inför en nystart i höst inom Vård och Omsorgsutbildning och söker dig som vill vara med och skapa ett framgångsrikt team med fokus på att hjälpa människor till nästa steg i karriären och livet. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om uppdraget Som vikarierande kocklärare inom Kriminalvårdsutbildning (KVA) ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning inom restaurang och livsmedel i en miljö där ordning, säkerhet och konsekvens är centrala. Utbildningen bedrivs på uppdrag av Arbetsförmedningen och syftar till att ge deltagarna de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som krävs för arbete inom kök och måltidsverksamhet. Undervisningen ska hålla hög kvalitet och genomföras i linje med gällande styrdokument, säkerhetskrav och Astars pedagogiska modell. I uppdraget ingår att: bedriva lärarledd och strukturerad undervisning med tydliga mål och progression koppla yrkeskunskap till arbetslivets krav, rutiner och ansvarstagande arbeta systematiskt med återkoppling och uppföljning av deltagarnas utveckling säkerställa ett professionellt, lugnt och konsekvent förhållningssätt i undervisningen, anpassat till KVA‑miljön Vi söker dig som: är yrkeslärare inom restaurang och livsmedel, eller har gedigen yrkeserfarenhet som kock i kombination med pedagogisk förmåga har erfarenhet av att arbeta med tydliga ramar, struktur och höga förväntningar kan kombinera praktisk yrkesskicklighet med ett tydligt pedagogiskt ledarskap tar fullt ansvar för undervisningens kvalitet och genomförande Det är meriterande om du har: erfarenhet av vuxenutbildning eller liknande sammanhang vana av att arbeta i miljöer där säkerhet, rutiner och ordning är en naturlig del av vardagen Krav kopplat till Kriminalvården Eftersom tjänsten bedrivs inom Kriminalvårdens utbildningsverksamhet (KVA) är det en förutsättning att du uppfyller Kriminalvårdens krav för anställning. Det innebär att du behöver genomgå och bli godkänd i de säkerhetsprövningar och kontroller som Kriminalvården tillämpar. Anställning kan endast ske under förutsättning att dessa krav uppfylls. Astars värdegrund I Astar vilar vårt arbete på tre värdeord som genomsyrar hela uppdraget: Yrkesstolthet – vi tar ansvar för kvalitet, professionalism och vårt samhällsuppdrag Uthållighet – vi ger inte upp, tar ansvar även när det är utmanande och står stadigt i vårt uppdrag Arbetsglädje – vi bidrar till en professionell, trygg och respektfull lärmiljö Dessa värden ska vara synliga i vardagen och prägla hur du leder undervisning, möter deltagare och samarbetar med kollegor. Vi erbjuder Hos Astar blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag: att genom utbildning bidra till anställningsbarhet, egenförsörjning och yrkesstolthet. Du får arbeta i en verksamhet där: lärarrollen är tydligt definierad och professionellt förankrad undervisningen vilar på gemensamma strukturer och Astarmodellen värdegrund och förhållningssätt är lika viktiga som yrkeskompetens

ErfarenGrafisk Formgivaresökes tillLaplandResorts(GraphicDesigner) Vill du vara med ochutvecklamarknadskommunikationen för treav Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationenLåkktatjåkko? Nu söker vi enerfarenGrafisk Formgivare som vill kombinera kreativitet, affärsförståelse och varumärkesutveckling i en bred och viktig roll inom vår marknadsavdelning. Hos oss får du möjlighet att arbeta med allt från kampanjer och digital kommunikation till konceptutveckling och visuell identitet – i en verksamhet där naturupplevelser, destinationer och människor står i centrum. Om rollen Som GrafiskFormgivarepåLaplandResortsansvarar du för att utveckla och säkerställa en enhetlig, professionell och affärsdriven visuell kommunikation för våra varumärken. Duarbetartillsammansmarknadsteamet och verksamheten för att omsätta idéer, strategier och affärsmål till starka visuella lösningar som engagerar, inspirerar och driver resultat. Rollen är både operativ ochkreativ– du producerar själv material samtidigt som du bidrar till struktur, kvalitet och långsiktig utveckling av vårt visuella uttryck. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för grafisk produktion för digitaloch tryckt annonseringochdigitala kanaler (SOME) Säkerställa att allt material följer och utvecklar vårt varumärke Ta fram koncept och visuella lösningar kopplade till kampanjer och affärsmål Stötta marknadsteamet i att omsätta strategi till visuellt innehåll Utveckla mallar, riktlinjer och struktur för grafisk produktion Bidra med idéer kring hur visuell kommunikation kan stärka försäljning,kundresaoch upplevelser i vår unika miljö Samverka med externa leverantörer och samarbetspartners Vid behov leda projekt på marknadsavdelningen Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat grafiskt arbete och som förstår skillnaden mellan att producera innehåll och att utveckla visuell kommunikation som skapareffekt.Duharstark känsla för design, färg och form, hög känsla för kvalitet och förmåga att sehelheten i varumärket. Samtidigt är dumycket noggrannoch förstår verksamhetens behov ochtidvis högatempo. Du behöver vara trygg i att: Driva projekt framåt och ta egna beslut Ta fram material, snabbt och mederfarenhetav att noggrant följa grafisk profil Utmana invanda arbetssätt när det behövs och prioritera utifrån affärsnytta. Göra bildval och ansvara för vår bildbank, samt anlita fotografer och fotografera själv Kvalifikationer Flera års erfarenhet av arbete i en senior eller självständig grafisk roll Eftergymnasial utbildning inom grafisk design, visuell kommunikation eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av arbete med varumärke och visuell identitet Mycket god kunskap i Adobe CreativeSuiteeller motsvarande verktyg Erfarenhet av konceptutveckling och kampanjproduktion Erfarenhet av att arbeta nära marknad, kommunikationmed ett kundfokus Portfoliomed relevanta arbetsprover ska kunna uppvisas Meriterande Erfarenhet från besöksnäring,destinationsbolag,upplevelsebaseradevarumärkeneller byråvärlden. Erfarenhet av att arbeta med både digitala och tryckta produktionersamt ansvara för och skapa innehåll iSoMekonton Erfarenhet av att utvecklakoncept och kampanjer För att lyckas i rollen tror vi att du är Erfaren grafisk formgivare, självständig och trygg i din kompetens Kreativ med hög kvalitetsnivå Strukturerad och lösningsorienterad Prestigelös och samarbetsorienterad Affärsmässig med fokus på försäljning Övrigt Portfolio eller arbetsprover är ett krav i ansökan. Vi erbjuder En kreativ och utvecklande roll i en unikfjällmiljö Möjlighet attgöra skillnad ochvidareutveckla våra varumärken Ett engagerat team med högt driv och stark gemenskap Variation mellan strategiskt tänkande och operativ produktion En arbetsplats nära fjäll, natur och upplevelser året runt Om oss  LaplandResorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationenLåkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser,aktiviteteroch event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.  Placeringsort: Björkliden 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Boende: Personalboende finns att tillgå  Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan

Är du den vi söker? Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som trivs i ett högt tempo där du får hålla ihop många trådar samtidigt? Har du ett tekniskt intresse och gillar att arbeta nära både kund och verksamhet? Då kan detta vara rätt roll för dig. Vi söker dig som vill ta en central roll i att planera och koordinera serviceinsatser – där din förmåga att skapa struktur, prioritera och kommunicera blir avgörande för framgång. Om företaget: Bosch Rexroth är en global ledare inom driv- och styrsystemteknik och en del av Bosch-koncernen. Med stark lokal närvaro i Sverige och rötter i Hägglunds Drives erbjuder bolaget avancerade tekniska lösningar till industrin. Företaget kännetecknas av innovation, kvalitet och ett starkt fokus på säkerhet och kundnöjdhet. Om tjänsten: Som servicekoordinator har du en central och operativ roll där du ansvarar för att planera, koordinera och följa upp service- och underhållsinsatser. Du säkerställer att rätt resurser finns på plats vid rätt tid och arbetar i ett högt tempo med många kontaktytor, både internt och externt. Rollen innefattar daglig koordinering av tekniker, planering inför uppdrag och hantering av förändringar och omplaneringar. Du arbetar nära kund, deltar i möten och följer upp pågående arbeten, samtidigt som du ansvarar för administration, orderhantering och fakturering i affärssystem. Vi söker dig som: Har en teknisk förståelse, gärna inom hydraulik eller liknande område – alternativt en stark förmåga att snabbt tillgodogöra dig teknisk kunskap. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av planering, koordinering eller produktionsplanering (meriterande) God systemvana, gärna SAP och Excel Flytande svenska och god engelska B-körkort Som person är du strukturerad, flexibel och noggrann. Du är kommunikativ, kundorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och hantera flera parallella arbetsuppgifter. Övrigt: Placering: Kiruna Arbetstid: Kontorstider Arbetsmiljö: Kombination av kontor och arbete ute hos kund Goda förmåner Kollektivavtal: Teknikföretagen Start: Omgående Du blir en del av ett kompetent team där det finns goda möjligheter till upplärning och utveckling, både lokalt och inom organisationen. I denna rekrytering samarbetar Bosch Rexroth med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg via [email protected]

TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced Warehouse Clerk to support warehouse and material operations at our project site in Boden, Sweden. Work duties Receive, inspect, and register incoming materials and equipment Organize and maintain warehouse and storage areas Handle material distribution to project teams and work areas Monitor stock levels and perform inventory control Maintain records of incoming and outgoing materials Coordinate deliveries and warehouse logistics Ensure safe and efficient warehouse operations Support procurement and site management with material tracking Maintain cleanliness and order in storage facilities Follow company procedures and Swedish workplace safety regulations Qualifications Experience in warehouse, logistics, or storage operations Ability to work in an organized and structured manner Basic computer and reporting skills are an advantage Experience from industrial or construction projects is meritorious Ability to work independently and in teams English required Turkish and/or Swedish are considered strong advantages Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Saturday work may be required depending on project needs Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements Camp accommodation provided: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer Internal transport between camp and worksite included Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements Personal protective equipment (PPE) provided where applicable ID06 registration arranged and paid by employer Mandatory safety training included Salary is offered at a competitive market level for this type of warehouse and logistics role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions. Workplace Project site located in Boden. How to apply Send your CV and certificates to: [email protected]

På vår arbetsplats finns engagerade och kompetenta kollegor som stöttar varandra. Vi har ett gott arbetsklimat där du får möjlighet att använda din kompetens och utvecklas i din roll. Hos oss blir du en viktig del av en stabil och välkomnande mottagning. Vi söker Nu söker vi dig som har socionomutbildning och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och gärna goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har MI och kunskaper i riskbruk och beroende samt erfarenhet av kartläggningsarbete. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av psykiatrisk öppenvård / Slutenvård och / eller beroendevård men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, för att trivas i denna roll är du strukturerad, har god samarbetsförmåga samt är lugn, stabil och kontrollerad i stressande situationer och kan fokusera på rätt saker. Du har en förmåga och kan sätta dig in i någon annans situation och perspektiv. Det här får du arbeta med Närpsykiatrimottagningen i Boden är en allmänpsykiatrisk mottagning som erbjuder specialiserad psykiatrisk vård och behandling till personer över 18 år. Mottagningen består av medarbetare med olika yrkeskompetens såsom sjuksköterska, läkare, psykoterapeuter, psykolog, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, skötare, kurator och medicinsk sekreterare/administratör. Arbetsuppgifter: Att arbeta som socionom/kurator inom psykiatrisk öppenvård är ett mycket varierande och givande arbete. Kärnan i verksamheten är mötet med patienten. Vi utgår från patientens behov, önskemål och förväntningar. Du kommer i första hand jobba med BAS-kartläggning/utredning men det kommer också finnas utrymme för psykosocial behandling som kan innefatta så väl olika former av samtal som praktiska sociala åtgärder samt samarbete med myndigheter och andra aktörer. Hos oss ingår du i ett team där samtliga yrkeskategorier är representerade. Behandlingen på mottagningen genomförs både individuellt och i grupp. Vi erbjuder även psykoedukativa insatser till patient och anhöriga. Som socionom/kurator är din uppgift att säkerhetsställa och förstärka det sociala perspektivet för patienterna. Det här erbjuder vi dig Individanpassad introduktion efter behov Mentorskap, stöd och handledning av medarbetare Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder nu en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är inom psykiatrin: Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du ta nästa steg i din karriär och få möjligheten att leda ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du en person som trivs i ett högt tempo, gillar att ta ansvar och har förmågan att motivera andra till att leverera service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Vi söker dig som idag arbetar eller tidigare har arbetat som skiftledare, men även dig som vill utvecklas till skiftledare och ta nästa steg inom restaurang och service. Som skiftledare hos oss har du en viktig roll i den dagliga driften av restaurangen. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet under ditt skift, coacha medarbetare och säkerställa att våra gäster får en fantastisk upplevelse varje gång de besöker oss. Rollen innebär ett varierande och fartfyllt arbete där ingen dag är den andra lik. Du kommer bland annat arbeta med att: Leda och motivera teamet under arbetspassen Säkerställa hög kvalitet, service och renlighet i restaurangen Coacha och utbilda medarbetare i den dagliga driften Planera och prioritera arbetet för att skapa en smidig drift Vara en förebild och bidra till en positiv arbetsmiljö Hos oss är våra medarbetare vår viktigaste tillgång och vi tror på att utveckla människor. En anställning på McDonald’s ger dig värdefulla ledarskapserfarenheter och stora möjligheter att växa vidare inom företaget genom vår tydliga karriärtrappa. Tjänsten vi erbjuder är på mellan 75–100% och arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och helg. Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och brinner för att skapa både nöjda gäster och ett starkt team. Vi söker dig som är driven, ansvarstagande och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du har ett naturligt ledarskap, gillar att samarbeta med andra och motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team. För att passa i rollen ser vi gärna att du: Har tidigare erfarenhet från restaurang, service eller ledande roll Trivs med att leda och coacha andra människor Är lösningsorienterad och kan fatta beslut i ett högt tempo Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv arbetsmiljö Är flexibel och kan arbeta varierande tider, inklusive kvällar och helger Det är meriterande om du tidigare har arbetat på McDonald’s eller inom liknande snabbmatsverksamhet, men det viktigaste för oss är din inställning, vilja att utvecklas och förmåga att leda andra. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Beskrivning av tjänsten som timvikarie till vår kvinnliga kund i Luleå Vi söker en lyhörd och respektfull kvinna som önskar arbeta som timvikarie hos vår trevliga kund i Luleå. Kunden är kommunikativ och uttrycker själv hur hon önskar ha det. Hon sitter i rullstol, är i behov av stöd vid förflyttningar, måltidssituationer, personlig hygien med mera. Katt finns i bostaden.                     Vi erbjuder dig  Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper   Goda kunskaper i svenska är ett krav. Tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller vård och omsorg är meriterande men inte ett krav.    Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.      Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.   Övrig information  Anställningsform:  Behovsanställning (timvikariat) Omfattning:  Deltid, vid behov Arbetstid:  Dag, kväll, helg.  Tillträde:  Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Emelie Hammarström, verksamhetschef [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Bus Driver – Northern Sweden With approximately 15,000 employees across four countries, we are the Nordic region's largest public transport company. Every day, one million people choose to travel more sustainably with us. Together with our passengers and clients, we have a unique opportunity to make a difference — through responsible sustainability and innovative thinking that contributes to more fossil-free journeys. Together, we move society forward every day. Read more at http://www.nobina.se Traffic area Norrbotten consists of approximately 140 employees, and we operate around 70 buses every day. Together with our client Boden Kommun och Länstrafiken Norrbotten, we are responsible for operating and developing bus services in area Boden/Luleå. Personal qualities and qualifications As a bus driver at Nobina, you are sociable, flexible and enjoy meeting people. You handle stressful situations in a calm and confident manner and always drive safely and with environmentally awareness. In this role, you take responsibility for both passengers and the vehicle, in line with the Nobina Driver standard and our passenger promise. This means that you: Welcome passengers and provide the information they need for a safe and positive journey Drive safely, comfortably and with a green mindset, following all traffic regulations Take care of the bus and report any damage or risks you notice Contribute to a good working environment and collaborate with colleagues Stay up to date and participate in required training We are looking for someone who: Have a D-driver's license and a valid YKB (code 95), issued in an EU country Willingness to work shifts (mornings, evenings, weekends) Communicative English (Swedish is a plus) Driver card (tachograph) Experience: minimum 1 year in the last 3 years Swedish is an advantage, but we will provide you with training in Swedish. What do we offer? Salary from 29,900 SEK gross per month under the Swedish collective bargaining agreement Accommodation at the beginning (small fee) Health and social insurance Free, intensive Swedish language course Full operational training: fleet, tachograph, ticketing system, safety procedures Support with formalities and a mentor EU work experience is recognised when determining your pay rate Fixed-term or permanent employment As a new employee at Nobina, you will receive a thorough introduction and the opportunity for continued skills development.   As part of the recruitment process, digital tests are carried out. The tests are sent to you by email. Before you are offered a job with us, you will be asked to complete a health examination. How to apply? Send your CV or fill in the form. Recruitment contact: E-mail: mailto:[email protected] Telefon / WhatsApp: +46 70 212 36 22 We review applications on a rolling basis — apply as soon as possible. Welcome with your application! Why Nobina? At Nobina, we are committed to creating an inclusive work environment where every employee feels valued. Our leaders take responsibility, make courageous decisions, and consistently embrace an outside-in perspective to meet the needs of our passengers. By being business-driven and focusing on the bigger picture, we strive to develop our operations and create sustainable solutions for today and the future. In a coaching way, we are engaging. Our culture is built on respect, care, and responsibility, and we constantly seek new perspectives to drive innovation.

Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person.   Vi vill förstärka vår forskargrupp inom byggproduktion och byggteknik vid avdelningen för Industriellt och hållbart byggande med en ny doktorand för att bygga kunskap om hur återbruk kan etableras som en integrerad del av byggföretags ordinarie verksamhet. Forskargruppen bedriver forskning och utbildning inom byggprocessen – från tidig planering och projektering via byggande till förvaltning. Våra kärnkompetenser finns idag inom management och digitalisering av byggprocessen samt inom industriella bygg- och produktionssystem. Forskargruppen är ledande i Sverige inom sitt kärnområde och har omkring 20 anställda, varav 5 är doktorander. Forskningen är tillämpad och utgår från relevanta frågeställningar i nära samarbete med bygg- och anläggningssektorns intressenter.   Ämnesbeskrivning Byggproduktion och byggteknik omfattar forskning om ledning och utveckling av byggrelaterade projekt och verksamheter, samt forskning om byggrelaterade metoder, tekniker och deras tillämpningar för hållbar samhällsbyggnad. Ämnet inkluderar särskilt forskning kopplad till digitalisering och industriella processer.   Projektbeskrivning Doktorandprojektet genomförs inom projektet ”Från pilot till praktik: hur återbruk kan etableras i byggföretagets vardag”, vilket finansieras av SBUF. Projektet kommer att genomföras i nära samarbete med NCC, men även andra aktörer inom bygg- och fastighetssektorn som har centrala roller i möjliggörandet av återbruk i byggprojekt.   Forskningsprojektet är inriktat mot att öka kunskapen om hur återbruk kan integreras i byggföretags ordinarie verksamhet, med särskilt fokus på projektens tidiga skeden såsom projektering, där förutsättningarna för återbruk i hög grad formas. Projektet genomförs som praktiknära följeforskning med fokus på entreprenörsdrivna byggprojekt, där organisering, styrning och samverkan studeras i relation till hur återbruk faktiskt genomförs i det dagliga projektarbetet.   Genom kvalitativa fallstudier kommer projektet att analysera hur mål och ambitioner om återbruk översätts till konkreta beslut, arbetssätt och rutiner i projekteringen. Särskild uppmärksamhet riktas mot hur roller, ansvar och samordning utvecklas i mötet mellan etablerade arbetssätt och nya cirkulära krav. Vidare studeras hur återbruk hanteras i relation till projektlogiker, såsom tid, kostnad och kvalitet.   Projektet förväntas bidra med både empirisk och teoretisk kunskap om hur återbruk kan integreras i byggproduktionens vardag. Resultaten kommer att ge underlag för utveckling av arbetssätt, rutiner och styrformer som stödjer en mer cirkulär byggprocess, samt bidra till ökad förståelse för hur nya arbetssätt etableras och institutionaliseras i byggsektorn.   Arbetsuppgifter Arbetet i det aktuella forskningsprojektet innebär att du genomför praktiknära forskning i samverkan med branschaktörer, där datainsamling sker genom exempelvis intervjuer, observationer och dokumentstudier i pågående byggprojekt. Som doktorand tränas du också i vetenskapligt arbete i form av publicering av vetenskapliga artiklar i tidskrifter och presentationer vid nationella och internationella konferenser. Därtill läser du obligatoriska och valbara doktorandkurser. I den institutionstjänstgöring som ingår i rollen får du även möjlighet att bidra i avdelningens undervisning av studenter i kurser och examensarbeten.   Kvalifikationer För behörighet krävs civilingenjörsexamen (eller motsvarande grundläggande behörighetskrav, högskoleförordning 7 kap 39 §) inom relevant inriktning, d.v.s. samhällsbyggnad, väg- och vattenbyggnad, arkitektur eller industriell ekonomi. Du förväntas ta initiativ, utveckla egna idéer och arbeta självständigt men även ha hög samarbetsförmåga. Då forskningsarbetet är mycket kommunikativt kräver vi att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.    Meriterande kriterier är: - kunskaper inom projektledning och styrning, särskilt i tidiga skeden - kunskaper och färdigheter inom planering, genomförande och styrning av värdeskapande processer, exempelvis inom projektering, produktion och/eller logistik. - erfarenhet av arbete i eller nära byggprojekt, exempelvis hos entreprenör, konsult eller beställare - goda kunskaper i svenska, i tal och skrift   För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se: https://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd.   En fortsatt akademisk karriär vid Luleå tekniska universitet kan vara en möjlighet till vidareutveckling.   Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid, vilket förlänger anställning till maximalt 5 år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tillträde enligt överenskommelse.   För ytterligare information är du välkommen att kontakta Emilia Nilsson Vestola, postdoktor, 0920-49 1050, [email protected].   Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 [email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected]   Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.   Sista ansökningsdag: 16 augusti 2026 Referensnummer: 3232-2026