Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården Region Mitt har verksamhet i Södermanland, Västmanland, Uppland, Värmland och Närke. Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Nyköping, Västerås, Uppsala och Eskilstuna och vi söker nu en Administratör med placering i Nyköping där frivårdskontoret ligger centralt och upptagningsområde är Södermanland med 7 kommuner. Arbetsuppgifter Som administratör ingår du i en grupp om två administratörer. Administratörsteamet har huvudsakligt ansvar för registrering i de klientadministrativa systemen, vilket exempelvis kan röra registrering och expediering av beslut och personutredningar utifrån frivårdens del i rättskedjan. Du ansvarar för arkiv, posthantering, beställningar, ekonomiadministration och för vanligt förekommande administrativa uppgifter och du ger administrativt stöd till chefer såväl som kollegor. Arbetet innefattar också till viss del bemanning av reception och innebär därmed en viktig roll i det förebyggande säkerhetsarbetet genom att ansvara för kontorets inpassering till besöksavdelningen. Du ansvarar för att ta emot klienten, att ärendet kontrolleras och att klientens tillstånd klargörs innan personen tillåts komma in i våra lokaler. Detta för att i möjligaste mån inte släppa in okända eller påverkade personer i våra lokaler. Genom reception och kansli representerar du Kriminalvården med ett förtroendeingivande och korrekt bemötande gentemot klienter, samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls samtidigt som du har kännedom om offentlighetsprincipen. Kvalifikationer Arbetet som administratör är en servicefunktion till samtliga medarbetare på arbetsplatsen, vilket ställer höga krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera smidigt. Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Vidare har du förmågan att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt så att viktiga arbetsuppgifter upprätthålls. Du är också flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har därför lätt för att bygga relationer. Du kan ta ansvar för din uppgift där du självständigt driver dina processer vidare. Vi förutsätter att du har god IT-kompetens och en väl utvecklad administrativ förmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Aktuell erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning Goda datakunskaper Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet Aktuell erfarenhet av ekonomiadministration Erfarenhet av handläggning enligt förvaltningslagen Aktuell erfarenhet av arbete med arkiv och dokumenthantering Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Motala, Kimstad, Lindköping eller Sköldinge med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Dennis Krantz, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Om MiJob MiJob är din expert inom rekrytering, bemanning och jobbcoachning. Vi strävar efter att revolutionera branschen genom att erbjuda skräddarsydda lösningar som skapar trygghet för både våra kunder och konsulter. Vårt mål är att leverera högkvalitativa tjänster som matchar rätt kompetens med rätt uppdrag, samtidigt som vi stödjer våra konsulter genom hela anställningsprocessen. Våra värderingar Trygghet – Vi skapar en trygg arbetsmiljö för våra kunder, konsulter och medarbetare genom noggrant utvalda processer och personlig uppföljning. Stolthet – Vi är stolta över vårt arbete och strävar efter att våra medarbetare också ska känna sig stolta över att vara en del av MiJob. Flexibilitet – Vårt arbetssätt är flexibelt och anpassas efter varje kunds unika behov och krav för att säkerställa bästa resultat. Kompetens – Genom att noggrant matcha rätt person med rätt jobb och kund, säkerställer vi att alla parter får den expertis de behöver för att lyckas. MiJob grundades 2021 med ambitionen att erbjuda innovativa och effektiva rekryterings-, bemannings- och jobbcoachningstjänster till företag och organisationer. Vårt engagemang för kvalitet och vår personliga touch gör oss till en pålitlig partner för alla dina bemannings- och rekryteringsbehov. Välkommen till MiJob – vi hjälper dig att nå dina mål Underhållstekniker till tillverkande industri i Köping MiJob söker nu en underhållstekniker för kunds räkning till en väletablerad tillverkande industri i Köping. Har du erfarenhet av industriellt underhåll och trivs i en teknisk miljö med fokus på produktion, maskiner och ständiga förbättringar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som underhållstekniker ansvarar du för att säkerställa en hög driftsäkerhet i produktionen genom förebyggande och avhjälpande underhåll. Du kommer att arbeta nära produktion, teknik och övrig underhållspersonal för att minimera stillestånd och skapa en effektiv tillverkningsprocess. Verksamheten arbetar med bearbetning och CNC-produktion, vilket innebär att du kommer att arbeta med avancerad produktionsutrustning i en modern industrimiljö. Arbetsuppgifter Förebyggande och avhjälpande underhåll av maskiner och produktionsutrustning Felsökning inom mekanik, hydraulik, pneumatik och enklare el Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete Medverka vid installation och driftsättning av ny utrustning Dokumentation av utfört arbete i underhållssystem Samarbete med produktion och teknikavdelning Vi söker dig som Har erfarenhet av underhållsarbete inom tillverkande industri Har god teknisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt Har erfarenhet av CNC-maskiner eller bearbetande industri Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Behärskar svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har kunskaper inom el, automation eller PLC. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Noggrann och ansvarstagande Initiativtagande och lösningsorienterad Samarbetsvillig och flexibel Strukturerad med ett högt säkerhetstänk Vi erbjuder Du erbjuds en varierande och utvecklande tjänst hos ett stabilt företag med modern produktion och goda utvecklingsmöjligheter. Ansökan I denna rekrytering samarbetar företaget med MiJob. Tjänsten avser en anställning hos vår kund. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är ett 10-årigt barn bosatt i Hälleforsnäs som nyligen startat sin assistans hos oss. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Pojken har autism och kommunicerar bland annat med hjälp av bildstöd. Arbetet fokuserar mycket på att aktivera kunden, hitta på roliga utomhusaktiviteter samt att arbeta med ett lågaffektivt bemötande i en trygg och strukturerad miljö. Humana är ett värderingsdrivet omsorgsföretag där kulturen baseras på gemensam syn kring vikten av vår värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Nu under sommaren är kunden ledig från skolan vilket innebär att arbetstiderna omfattar hela dagar, medan schemat under skolterminerna är förlagda till eftermiddagar, kvällar samt nätter med väntetid. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Eftersom arbetet innebär aktiviteter och fysiska moment behöver du vara fysisk stark samt vara helt rökfri under arbetstiden. För tjänsten krävs det att du har: tidigare erfarenhet av autism tidigare erfarenhet av barn har goda kunskaper i svenska eller engelska för att hantera kommunikation och dokumentation har B-körkort (automatväxlad räcker) samt tillgång till egen bil för att kunna ta dig till din arbetsplats För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete har erfarenhet av bildstöd i kommunikation har erfarenhet eller utbildning inom lågaffektivt bemötande (LAB) Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar”. Vi söker två personer till detta uppdrag: en tjänst på ca 100% (ca 38 timmar per vecka) och en tjänst på ca 50% (ca 20 timmar per vecka). Arbetstiderna är förlagda på såväl vardagar som helger. Under skolterminerna gäller tiderna 16:25-22:00 samt nattpass 22:00-07:10 (inkluderar 7,5 timmar väntetid). Under sommaren arbetar vi hela dagar då kunden har sommarlov. Observera därför att arbetstiderna ser annorlunda ut sommartid. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Omgående uppstart enligt överenskommelse. Introduktion sker enligt överenskommelse och kan påbörjas omgående för att du ska känna dig helt trygg i ditt arbete. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Josefin Dybdahl [email protected]

Nu söker vi dig som vill arbeta med att planera el-underhållet för SSABs anläggningar inom värmebehandling och formatering, inom produktionsenheten Plåt. Du får chans att arbeta i en spännande industrimiljö med stort fokus på säkerhet, miljö och kvalitet. Du fungerar som tekniskt stöd för dagtidsgående elektriker och även för akutstyrkan som arbetar skift. Placeringsort Oxelösund. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Det här är en varierande tjänst där ingen dag är den andra lik. Du får chans att arbeta med kollegor i olika verksamheter. Gruppen som du kommer tillhöra består av fyra tekniker varav två är inriktade mot el och två är inriktade mot mekanik. Vi har även sex underhållsgeneralister; två mot el och tre mot mek. Teamet består även av två elektriker och fem mekaniker. Du kommer att arbeta med beredning och planering av underhållsarbeten inom el och förbättringar av anläggningar. Även felsökning och felavhjälpning ute i anläggningara förekommer, och är en del av uppdraget. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bedriva förebyggande underhålls- och förbättringsarbete. Analysera uppkomna störningar och ta fram åtgärdsförslag. Planera underhållsstopp i samråd med driftorganisationen. Hålla dig dagligen uppdaterad om anläggningarnas status. Medverka i anläggningsprojekt. Tar fram förslag på långsiktig underhållsplan och budget för ditt område. Vara eldriftsansvarig på ansvarsområdet Om dig Du är elektriker eller tekniker inom el med några års erfarenhet. Du har intresse för teknik och vill arbeta med utveckling och förbättringar. Du trivs i en koordinerande roll med både administrativa och praktiska moment. Du är en lagspelare och värdesätter kommunikation och samarbete. Du trivs med varierande dagar och nya utmaningar. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Kom och träffa oss 5. Hälsoundersökning 6. Signering Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Jan Carlsson avsnittschef: [email protected] SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildningar på gymnasienivå inom Naturbruksprogrammet, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktade mot naturbruk. Öknaskolans stall är ett klassrum där utbildning sker på riktigt. Vi ger nästa generation hästskötare bästa tänkbara utbildning. Dina arbetsuppgifter Att instruera och handleda elever inom hästhållning är en del av uppdraget likväl som utfodring, skötsel av hästar och anläggning. Som medarbetare i arbetslaget Hästhållning planerar lärare och instruktörer undervisning och arbete tillsammans. Allt i syfte att ge goda förutsättningar för elevernas utbildning. Din kompetens Grundutbildning inom hästhållning eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som instruktör och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Vi ser gärna att du har BE-behörighet. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning Tjänstens omfattning är 100%. Information om tjänsten lämnas av Utbildningsledare Alf Denninger, +4670-609 10 08, [email protected] Stallförman Christina Wittlock +46 70 572 52 00 [email protected] Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-24. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

DVT Assistans har sedan 2005 arbetat för att skapa vardagsflyt för både våra kunder och våra assistenter. Det gör vi genom att erbjuda personlig assistans som bygger på engagemang, respekt och omtanke - något som gör verklig skillnad för både kunder, anhöriga och våra medarbetare. Vi är en arbetsgivare som värnar om våra anställda. Hos oss arbetar du under trygga och goda arbetsvillkor, med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag som en självklar del av din anställning. För oss är det viktigt att du som assistent känner dig uppskattad, trygg och delaktig. Vår värdegrund - Delaktighet, Värdighet och Tillgänglighet - genomsyrar hela verksamheten och är en levande del av vårt dagliga arbete. Idag sysselsätter DVT Assistans ca 350 personliga assistenter. Hos oss får du mer än ett jobb - du får världens viktigaste arbete , där du varje dag har möjlighet att göra skillnad i en annan människas liv, på riktigt. För att du ska kunna vara aktuell att bli min assistent behöver du ha körkort och bil och du behöver också kunna ta med mig hem till dig.  Du behöver vara en lugn och trygg kvinna... Jag är en på 28 år kvinna med en CP-skada och utvecklingsstörning. Jag  behöver mycket hjälp och stöd i min vardag. Jag kan gå , men har dålig balans. Därför har jag även en rullstol för längre promenader. Det innebär också att jag har svårt att gå i trappor. Om du bor på andra våningen och uppåt behöver det finnas hiss. Jag pratar inte, men har ljud, mimik och vissa tecken som hjälp vid kommunikation. Däremot förstår jag en hel del av det du säger till mig. Jag är oftast väldigt glad. Jag tycker om att hitta på saker, till exempel bowla, bada, fika och att vara hemma hos dig. På dagarna är jag på daglig verksamhet, men jag behöver en assistent som ta hand om mig efter det. Jag bor hemma hos mina föräldrar, men där kan vi inte vara för då struntar jag helt i dig och vill hänga på min mamma istället. På måndagarna åker vi på ridning så toppen om du är hästvan och absolut inte allergisk eller rädd. Sysselsättningsgraden är på 70% och arbetstiderna är på en två veckors rullande schema: V 1: Mån  15-17,30  Tis  15-19  Ons  15-19  Tor 15-19                     Lörd 8,30-19  Sön  8,30-19 V2  Mån  15-17,30  Tis  15-19  Ons  15-19  Tor 15-19  Fre 15-20 Vi vill att du skickar in ett personligt brev där du berättar om var du bor, lite om dig själv och Hur du tror du skulle passa för jobbet. Vi vill också ha ditt CV och referenser. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. Beställ via länk: Registerutdrag | Polismyndigheten, välj fliken ”Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”.

DVT Assistans har sedan 2005 arbetat för att skapa vardagsflyt för både våra kunder och våra assistenter. Det gör vi genom att erbjuda personlig assistans som bygger på engagemang, respekt och omtanke - något som gör verklig skillnad för både kunder, anhöriga och våra medarbetare. Vi är en arbetsgivare som värnar om våra anställda. Hos oss arbetar du under trygga och goda arbetsvillkor, med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag som en självklar del av din anställning. För oss är det viktigt att du som assistent känner dig uppskattad, trygg och delaktig. Vår värdegrund - Delaktighet, Värdighet och Tillgänglighet - genomsyrar hela verksamheten och är en levande del av vårt dagliga arbete. Idag sysselsätter DVT Assistans ca 350 personliga assistenter. Hos oss får du mer än ett jobb - du får världens viktigaste arbete , där du varje dag har möjlighet att göra skillnad i en annan människas liv, på riktigt. Vi söker en assistent på ca 30% till en ung man i Katrineholm. Han åker på ridning 1 ggr/veckan så du får inte vara allergisk mot hästar eller rädd för dom eftersom du måste kunna leda hästen. Det finns även katt i hemmet.  Då cykla är bland det roligaste han vet, blir det många, långa cykelturer med hans parcykel. Därför behöver du ha god fysik. Även om cykeln har hjälpmotor blir det en hel del trampande. I övrigt är det aktiv tillsyn, hygien och hjälp i hemmet som gäller.   Arbetstiderna är förlagda på eftermiddag/kväll ,måndagar, varannan tisdag samt helg.  Vi söker dig som är en lugn och trygg person, som inte stressar upp dig i onödan. Meriterande om du har erfarenhet av autism, lågaffektivt bemötande samt epilepsi. Eventuellt möjlighet att kombinera med en annan tjänst, men då krävs körkort och bil. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. Beställ via länk: Registerutdrag | Polismyndigheten, välj fliken ”Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”. Vi lägger stor vikt vid ditt personliga brev. Utöver det vill vi ha CV och referenser. Välkommen in med din ansökan!!!

Är du en positiv person som engagerar dig för att våra äldre ska ha tillgång till rätt omvårdnad och stöd? Då är det dig vi söker! Hammargården som ligger i den natursköna småstadsidyllen Mariefred har totalt 36 platser varav 9 platser är inriktade mot personer med demens. Målsättningen för Hammargården är att skapa trygghet, välbefinnande och förtroende genom att vara ett stöd i vardagen och finnas tillgängliga dygnet runt. Vårt arbetsätt utgår från brukarens behov och genomsyras av kommunens värdegrund. Nu söker vi en undersköterska till vårt team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska är dina grundläggande arbetsuppgifter att planera och utföra omvårdnadsarbete utifrån våra brukares behov. Brukarnas behov är alltid i centrum och vi arbetar med ett rehabiliterande förhållningssätt. Det innebär att de som bor hos oss ska få hjälp att bibehålla sina förmågor så långt det är möjligt. I det dagliga arbetet erbjuder du brukarna ett socialt innehåll i vardagen. I arbetet ingår även delegerade hälsooch sjukvårdsuppgifter samt dokumentation enligt SOL KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • utbildad undersköterska. • erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • god datorvana. Vi söker i första hand dig som uppvisar ett genuint intresse för att arbeta inom äldreomsorgen och som vill utveckla arbetet med ständiga förbättringar. Vidare har du förmåga att ta egna initiativ, är flexibel och lojal samt en god förebild för dina kollegor. Ditt positiva sätt och lösningsfokus gör att du är en uppskattad kollega både internt och i arbetet tillsammans med andra professioner. Du är serviceinriktad med ett professionellt bemötande där du har klientens behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du delar kommunens värdegrund; öppenhet, respekt, utveckling och tydlighet. Då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker säkerställer att du kan ta dig till och från Hammargården utan att vara beroende av kollektivtrafik. Urvalet sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. I anpassad skola går elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med fler funktionsnedsättningar som exempelvis NPF/autism, synnedsättning, hörselnedsättning eller fysiska rörelsenedsättningar. Vi kombinerar ett viktigt pedagogiskt uppdrag med de omvårdnadsbehov som finns. Vår vardag bygger på förståelse för att struktur och tydliga rutiner är hörnstenar för våra elevers trygghet. I klassrummet är det ofta en lärare och flera elevassistenter som stöttar eleverna och varandra.  Som speciallärare ingår du i ett arbetslag som arbetar med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd. Elevantal och årskurser varierar utifrån aktuella behov. Du kommer arbeta med att skapa en inkluderande och trygg lärmiljö där eleverna ges förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Eleverna ska i möjligaste mån och utifrån individuella behov delta i undervisning i ordinarie klass, vilket sker i nära samverkan med undervisande lärare och övriga kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du att: Planera, genomföra och anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella behov. Skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö. Stärka elevernas självständighet, delaktighet och tilltro till sin egen förmåga. Samverka med lärare och övriga kollegor för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att utvecklas. Som speciallärare är du även ett stöd för kollegor genom handledning och samarbete. Du deltar aktivt i utvecklingen av undervisningen och verksamheten, genomför kartläggningar tillsammans med övrig personal och samverkar med vårdnadshavare samt externa instanser. I rollen bidrar du också till skolans fortsatta utvecklingsarbete och det kollegiala lärandet. Du samarbetar med fritidshemmet för att möjliggöra elevens hela läroprocess under dagen. Stötta eleverna i praktiska utmaningar under dagen, exempelvis Du bedriver en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka eleverna i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning och som har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. Du är trygg i din yrkesroll och har ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du ser möjligheter snarare än hinder och har förmåga att anpassa undervisning, stöd och bemötande utifrån varje elevs behov. Du kombinerar självständighet med god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Vi värdesätter att du: Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Arbetar lösningsfokuserat med elevens bästa i centrum. Är väl förtrogen med skolans styrdokument. Har förmåga att handleda och inspirera kollegor i specialpedagogiska frågor. Ser samverkan och kollegialt lärande som en naturlig del av skolans utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din blivande arbetsplats I anpassad skola går elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med fler funktionsnedsättningar som exempelvis NPF/autism, synnedsättning, hörselnedsättning eller fysiska rörelsenedsättningar. Vi kombinerar ett viktigt pedagogiskt uppdrag med de omvårdnadsbehov som finns. Vår vardag bygger på förståelse för att struktur och tydliga rutiner är hörnstenar för våra elevers trygghet. I klassrummet är det ofta en lärare och flera elevassistenter som stöttar eleverna och varandra. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 260811. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.