Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 170 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Kom och jobba med oss! Tjänsten kommer att vara placerad vid avdelningen för Teknik för integrerade smarta system, vid institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag - offentliga och privata - och intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Projektbeskrivning Powertransformatorer är ryggraden i moderna elnät, och deras tillförlitlighet är avgörande för en stabil energiförsörjning. En nyckelkomponent i isolationssystemet är transformatorolja. Mellan lindningarna önskas ett högt oljeflöde för att förbättra kylprestandan, men samtidigt måste hastigheten begränsas för att undvika fel orsakade av strömningselektrifiering, vilket innebär ansamling av statisk laddning till följd av oljeflödet. Det finns enkla modeller som beskriver fenomenet, men den underliggande fysiken är till stora delar fortfarande okänd. Eftersom direkta mätningar inne i en fungerande transformator är omöjliga finns ett akut behov av nya laboratoriemetoder och en modern teoretisk ram för att förstå hur laddning genereras, transporteras och frigörs i dessa system. Detta doktorandprojekt erbjuder möjligheten att arbeta i gränslandet mellan strömningsmekanik, elektrokemi och mjukmateriafysik, och behandlar ett problem som både rymmer djupa vetenskapliga utmaningar och har stor industriell relevans. Klassiska modeller som Helmholtz–Smoluchowski-ekvationen fungerar inte för transformatoroljor på grund av deras extremt höga resistivitet, den betydande ytledningsförmågan hos cellulosa, möjliga elektroviskösa effekter samt oljans inträngning i det porösa fasta materialet. Dessa faktorer skapar ett rikt och outforskad fysikaliskt landskap där nya insikter väntar på att upptäckas. Målet med projektet är att utveckla en prediktiv modell för strömningselektrifiering, stödd av precisa laboratorieexperiment. Du kommer att utforma experimentella uppställningar, mäta strömningsströmmar under kontrollerade förhållanden och bygga teoretiska verktyg som fångar den komplexa elektrohydrodynamiken vid gränsytan mellan olja och cellulosa. Resultatet blir en ram med ett litet antal styrande parametrar som kan användas för att bedöma och minska elektrifieringsrisker i verkliga transformatorer. Projektet, som finansieras av Hitachi Energy AB, kommer att genomföras i nära samarbete med industripartnern och deras forskningsorganisation. Tillgång till toppmoderna anläggningar och expertis säkerställs, även om särskilda regler kan gälla avseende publicering och immateriella rättigheter (IP). Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranden och forskargruppen tillsammans. Doktoranden kommer att handledas av minst två handledare. Institutionen för elektroteknik erbjuder även lönetillägg vid anställning som doktorand vid institutionen. Arbetsuppgifter Doktorandstudier kräver självständigt forskningsarbete inom ett valt ämne, med stöd av handledare och samarbete med andra forskare. Forskningsuppgifterna inkluderar: Att utveckla en specialiserad experimentuppställning för att mäta strömningsströmmar i transformatoroljor under välkontrollerade laminära flödesförhållanden. Att kvantifiera strömningsströmmar som genereras av olika transformatoroljor när de flödar genom cellulosakanaler, vilket möjliggör systematiska jämförelser mellan material och driftparametrar. Att bygga avancerade teoretiska modeller som beskriver elektrohydrodynamiken vid gränsytan mellan olja och cellulosa, och som fångar laddningsgenerering, transport och dubbel­skiktsbeteende. Att bidra till undervisning och institutionens verksamhet, upp till maximalt 20 % av den totala arbetstiden, som en del av forskarutbildningen. Utbildning i relevanta tekniker ges inom ramen för doktorandutbildningen. Läs annonsen i sin helhet här: https://uu.varbi.com/what:job/jobID:941934/ Välkommen med din ansökan senast den 1 juli 2026. UFV-PA 2026/1886. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Nu söker vi på Vardaga Villa Salabacke undersköterska till vår demensavdelning och omvårdnadsavdelning. Tjänsten är ett vikariat på 68,26% och 79,63%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Det här får du hos oss:  • Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. • En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. • Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. • Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. • Självklart har vi även friskvårdsbidrag, skobidrag, arbetskläder och kollektivavtal. Om Villa Salabacke Hösten 2017 öppnades det nya äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter. På Villa Salabacke finns ett större gemensamhetsutrymme där vi träffas för att umgås. Det kan handla om aktiviteter såsom träning eller målning, eller så firar vi högtider eller dricker eftermiddagskaffe samtidigt som vi spelar bingo. På Villa Salabacke finns även två takterrasser som vi använder för att stimulera alla sinnen hos de boende. • Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. • Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.   • Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.   Som undersköterska är du oerhört viktig!   Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor.  ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation.  Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar:  Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.  Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund.  Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda    Din erfarenhet och kunskap   Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. ”Jag har alltid blivit trodd och satsad på. Det har varit mycket interna utbildningar, och när man kommer med idéer så lyssnar arbetsgivaren.” Mårten Hedberg  Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-12 men rekrytering sker löpande Har du frågor? Kontakta: Frida Hultgren [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du arbeta i en butik där kundservice, problemlösning och laganda står i centrum? Nu söker vi en engagerad butikssäljare till vår butik i Uppsala. Hos oss får du en omväxlande roll i ett familjärt företag med korta beslutsvägar och hög laganda. Vi hjälps åt, ställer upp för varandra och arbetar tillsammans för att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder. Om oss och arbetet Uppsala Maskin & Verktyg AB ⁠ finns i Uppsala, Gävle och Västerås och erbjuder maskiner, verktyg, arbetskläder, skyddsutrustning och övriga förnödenheter till företag inom bygg, industri, service och offentlig verksamhet. Hos oss blir du en viktig del av teamet och en representant för vårt varumärke. Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor, gillar att hitta lösningar och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder en arbetsplats med positiv utveckling, engagerade kollegor och möjligheten att utvecklas tillsammans med företaget. Om rollen Som butikssäljare hos oss arbetar du nära kunden och hjälper till att hitta rätt produkter och lösningar utifrån kundens behov. Våra kunder ska känna sig välkomna, sedda och få professionell rådgivning när de besöker butiken. Du behöver inte kunna allt från början – men du behöver vara nyfiken, driven och tycka om att lära dig nya saker. En viktig del av rollen är att kunna ta reda på information själv och vilja förstå våra produkter och kunders verksamheter. Arbetet är varierande och innehåller både försäljning och praktiska uppgifter i butiken såsom orderläggning, offerthantering, varupåfyllning och mycket annat. Vem är du? Vi tror att du är en person som tar ansvar, ser vad som behöver göras och tycker om att ge bra service. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till en positiv stämning både mot kunder och kollegor. För att trivas hos oss behöver du vara självgående, lösningsorienterad och bekväm med att arbeta i ett högt tempo. Du gillar att lösa problem och tvekar inte att söka information eller be om hjälp för att hitta rätt svar till kunden. Tidigare erfarenhet av försäljning eller service är viktigt, men vi lägger också stor vikt vid personlighet och inställning. Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning med placering i vår butik på Bolandsgatan i Uppsala. Har du frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Wilma Barthelsson på 018-470 71 06 eller rekryteringskonsult Anna Nord på 018-470 71 12. Bakgrundskontroller kan bli aktuella i ett senare skede av rekryteringen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Krav Några års arbetslivserfarenhet från ett serviceinriktat arbete där problemlösning har ingått Erfarenhet av försäljning God svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från liknande sortiment och bransch Intresse för verktyg, maskiner eller tekniska produkter Om arbetsgivaren - Maskin & Verktyg Vår affärsidé är att med stor produktkunskap förse våra kunder med maskiner, verktyg, yrkeskläder, skyddsutrustning och övriga förnödenheter. Våra verksamhetsområden är Uppland, Gästrikland och Västmanland. Kunderna utgörs framförallt av stora och små företag inom bygg, industri, service och offentlig förvaltning. Vi är 54 medarbetare och omsätter ca 200 miljoner.

Arbetsbeskrivning Är du en skicklig tekniker som brinner för felsökning och vill ansvara för driften av komplexa anläggningssystem? Vi söker nu en drifttekniker för ett långsiktigt konsultuppdrag via oss på Randstad till läkemedelsföretag i Uppsala. Här blir du en del av ett sammansvetsat och högpresterande team! Om rollen I rollen som Drifttekniker får du ett övergripande ansvar för fabrikens "skal och väggar" samt anläggningens försörjningssystem. Du arbetar proaktivt med reparationer, planerat underhåll och montering för att säkerställa en tillförlitlig och kostnadseffektiv drift. Arbetet är förlagt till 2-skift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Drift & Underhåll: Utföra montering, reparationer och proaktivt underhåll av försörjnings- och anläggningsutrustning. Systemansvar: Upprätthålla tillförlitlig drift av försörjningssystem såsom HVAC (värme, ventilation, AC), rent vatten (WFI/purified water), tryckluft, kyl- och gassystem, avloppsrening och ånggenerering. Felsökning: Genomföra grundläggande felsökning och enklare reparationer på tillhörande utrustning och kontrollsystem. Digital Övervakning: Övervaka systemprestanda och drift via automatiserade styrsystem som BMS (Building Management System), UMS och EMS. Säkerhetsrutiner: Samordna systemavstängningar med underhållsteamet och utföra Lock out Tag out (bryt och lås) i enlighet med gällande säkerhetsföreskrifter. Fältarbete: Utföra loggning i fält, provanalyser och rutinmässiga driftsaktiviteter samt hålla tekniska områden i gott och städat skick. Kvalitetssäkring: Arbeta i strikt enlighet med ISO-standarder, GMP samt gällande interna rutiner och kvalitetspolicys. Din profil Vi söker dig som är en naturlig problemlösare och som är metodisk och skolad i felsökning. Du analyserar situationen och tar ansvar för att hitta lösningen. Säkerhet och noggrannhet är dina ledord. Som person är du självständig men har samtidigt en mycket god social och kommunikativ förmåga, då du kommer att samverka mycket med andra funktioner och ingå i en sammansvetsad grupp. Kvalifikationer: Erfarenhet av liknande system (t.ex. från processindustri) Praktisk erfarenhet av att montera isär pumpar, membran och byta packningar. Grundläggande förståelse för HVAC, vattenrening och ångsystem. B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska samt grundläggande engelska. Meriterande: Erfarenhet av Heta arbeten Tidigare erfarenhet av arbete i en reglerad miljö (GMP/ISO) Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag via Randstad, men vår kund ser detta som en långsiktig satsning. Målet är att du börjar hos oss där du har möjlighet till en vidare anställning hos kund. Som konsult hos Randstad är du anställd av oss och jobbar ute hos vår kund. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och försäkringar. Du får även rabatter på träningskort och möjligheter att bredda din kompetens genom varierande uppdrag. Vi erbjuder en stöttande arbetsmiljö där du utvecklas och bygger ett starkt CV. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Ansvarsområden Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Drift & Underhåll: Utföra montering, reparationer och proaktivt underhåll av försörjnings- och anläggningsutrustning. Systemansvar: Upprätthålla tillförlitlig drift av försörjningssystem såsom HVAC (värme, ventilation, AC), rent vatten (WFI/purified water), tryckluft, kyl- och gassystem, avloppsrening och ånggenerering. Felsökning: Genomföra grundläggande felsökning och enklare reparationer på tillhörande utrustning och kontrollsystem. Digital Övervakning: Övervaka systemprestanda och drift via automatiserade styrsystem som BMS (Building Management System), UMS och EMS. Säkerhetsrutiner: Samordna systemavstängningar med underhållsteamet och utföra Lock out Tag out (bryt och lås) i enlighet med gällande säkerhetsföreskrifter. Fältarbete: Utföra loggning i fält, provanalyser och rutinmässiga driftsaktiviteter samt hålla tekniska områden i gott och städat skick. Kvalitetssäkring: Arbeta i strikt enlighet med ISO-standarder, GMP samt gällande interna rutiner och kvalitetspolicys. Kvalifikationer Vi söker dig som är en naturlig problemlösare och som är metodisk och skolad i felsökning. Du analyserar situationen och tar ansvar för att hitta lösningen. Säkerhet och noggrannhet är dina ledord.Som person är du självständig men har samtidigt en mycket god social och kommunikativ förmåga, då du kommer att samverka mycket med andra funktioner och ingå i en sammansvetsad grupp. Kvalifikationer: Erfarenhet av liknande system (t.ex. från processindustri) Praktisk erfarenhet av att montera isär pumpar, membran och byta packningar. Grundläggande förståelse för HVAC, vattenrening och ångsystem. B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska samt grundläggande engelska. Meriterande: Erfarenhet av Heta arbeten Tidigare erfarenhet av arbete i en reglerad miljö (GMP/ISO) Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Lockas du av omväxling, flexibilitet och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll? Vill du arbeta på flera olika avdelningar, träffa nya kollegor och patientgrupper – samtidigt som du har tryggheten i en tillsvidareanställning hos en stor arbetsgivare som Akademiska sjukhuset och Region Uppsala? Då kan bemanningsenheten vara helt rätt för dig. Om Bemanningsenheten Vårt uppdrag är att stötta sjukhusets verksamheter vid kortvarig sjukfrånvaro, längre frånvaro och när prioriterade områden behöver extra förstärkning. Vi ansvarar för att planera, samordna och administrera den interna bemanningen på sjukhuset – alltid med målet att rätt kompetens ska finnas på rätt plats i rätt tid. I dag har vi sjuksköterskor inskolade på 36 avdelningar, främst inom vuxen somatik. Vi befinner oss nu i en expansiv fas, där vi bygger upp bemanning även inom psykiatrin och Barnsjukhuset. Detta gör vårt uppdrag både varierat och viktigt för sjukhusets helhet. Hos oss får du möjligheten att vara en efterfrågad och uppskattad resurs på hela sjukhuset – samtidigt som du får breddad kompetens och en unik möjlighet att utvecklas inom slutenvårdens många olika verksamheter. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du din anställning centralt på sjukhuset men arbetar på flera enheter. • Du introduceras på minst åtta avdelningar, enligt en individuell introduktionsplan. Vilka avdelningar du får introduktion på styrs av sjukhusets aktuella behov. • Schemat planeras i 13-veckorsperioder, vi gör nödvändiga justeringar utifrån bemanningsmål för att skapa en jämn fördelning av alla arbetspass. Du vet vilka dagar och tider du arbetar – men vilken avdelning du bemannar kan variera från dag till dag. • Du får en vardag fylld av variation, kompetensutveckling och möjligheten att bidra där du gör som mest nytta. Det här är tjänsten för dig som vill utmanas, växa och bredda din kompetens – utan att behöva lämna tryggheten i en fast anställning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har: • minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård eller • minst 4 års erfarenhet från vårdavdelning inom slutenvård Det är meriterande om du: • har jobbat inom olika verksamheter eller bemanningsbranschen • har god erfarenhet av journalsystemet Cosmic Din kompetens och personliga profil För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg och erfaren sjuksköterska med: • god samarbetsförmåga och lätt för att bidra i olika team • hög social kompetens och förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer • trygghet i din yrkesroll och vilja att arbeta i varierande miljöer • förmåga att snabbt prioritera, fatta beslut och vara självgående Du gillar helt enkelt när tempot skiftar, när du får lära nytt och när du får vara den som kliver in och bidrar. Vi erbjuder Vi erbjuder en unik kombination av trygghet och utveckling: • en tillsvidareanställning med goda förmåner • flexibilitets- och slutenvårdstillägg • individuell schemaläggning • tjänstgöring dag/kväll eller rotation • en genomtänkt introduktion, anpassad efter dig och dina tidigare erfarenheter • möjlighet att bredda din kompetens inom flera olika verksamheter Hos oss får du förutsättningarna att växa och samtidigt göra skillnad – på riktigt. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Ulrika Horrsell, chef bemanningsenheten, 018-617 70 23 Rose-Marie Gellerstedt, Bitr chef bemanningsenheten, 018–617 07 71 HR-partner Henrik N Larsson 0768-04 88 76 Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du noggrann, diskret, tycker om att åka tåg och vill jobba med något som leder till samhällsutveckling? Då kan tjänsten som Mystery Shopper ombord på tåg vara något för dig! OBS! Vi anställer löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Kort om tjänsten Arbetet innebär att agera som en vanlig resenär och samtidigt observera och samla in information om specifika aspekter av kundupplevelsen ombord på tåget. Uppdraget pågår under juli - september med möjlighet till förlängning. Du kommer att bli schemalagd för att veta vilka linjer du ska åka och vilka byten du ska göra under ditt pass. Ett pass kan alltså innebära att du åker tåg en längre sträcka. Tjänsten passar utmärkt som ett deltidsjobb vid sidan av studier eller annat deltidsarbete för dig som vill arbeta cirka 15 timmar i månaden. Arbetspass kommer att förläggas både på vardagar och helger, morgnar, dagtid och kvällstid. Schema läggs vecka för vecka, och kommer i den utsträckning det går att anpassas efter dina önskemål och behov. Kort om dig Vi söker dig som bor i Uppsala med omnejd och som vill börja arbeta redan i juli. Du vill arbeta flexibelt, men kontinuerligt cirka 15 timmar i månaden. Du är lättlärd och självgående. Du finner det enkelt att planera och förstår betydelsen av hur du agerar ombord för att diskret kunna rapportera dina observationer i ett digitalt formulär i din mobil utan att förlora noggrannheten i observationerna. Det är meriterande om du har liknande arbetslivserfarenhet sedan tidigare. Vi söker dig som: Bor i Uppsala med omnejd Är noggrann, ansvarsfull och diskret Är lättlärd och självgående Söker ett extrajobb vid sidan om studier eller annat deltidsarbete Vi erbjuder: En fast timlön på god nivå. Reseersättning och OB-tillägg läggs därtill på lönen samt övriga kostnader kopplade till tjänsten om så behövs. Ett trevligt arbetsklimat i behagligt tempo En liten arbetsplats där varje anställds insats är viktig för helheten Kort om oss Vi på Lysio Research arbetar med olika typer av undersökningar på uppdrag av offentliga organisationer, akademisk sektor, företag och föreningar. Vi sätter kvaliteten på våra undersökningar och vårt analysarbete i första rummet. Nu söker vi fler personer till vårt team. Läs mer om Lysio Research på vår hemsida! http://www.lysio.se/

Verksamhetsområde barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Vid Akademiska barnsjukhuset, sektionen för barnkirurgi bedriver vi både planerad vård, samt har jourintag dygnet runt för samtliga specialiteter. Vår verksamhet består av kirurgi, urologi, ortopedi, neurologi/neurokirurgi och handkirurgi. Här bedrivs också en gemensam dagvårdsverksamhet. Barnen som kommer till oss är i åldern från nyfödda och upp till 18 års ålder. Vi tar emot patienter från hela Mälardals- och Norrlandsregionen. Vi lägger stort fokus på barnperspektivet och arbetar i team tillsammans med barnet och familjen. Det är viktigt för oss att både barn och föräldrar känner sig väl förberedda, då blir vårdförloppet lugnare och tryggare. I det arbetet har alla vi som arbetar på barnavdelningen tillsammans med det multiprofessionella team som finns på barnsjukhuset en viktig roll. Allt vårt arbete, från förberedande information om det kommande ingreppet, till eftervården på vårdavdelningen gör vi med stor respekt för barnet. Det blir många skratt på en dag tillsammans med barn och familjer. Ditt uppdrag Du kommer att välkomnas av positiva och engagerade medarbetare, många med lång erfarenhet, blandat med de som nyligen har börjat sin utveckling inom yrket. Du erbjuds ett meningsfullt och givande arbete, där du möter familjer i många olika situationer. Du kommer att vara en del i ett team som stöttar och hjälper varandra, samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Som nyanställd hos oss får du ett personligt anpassat introduktionsprogram. Därefter finns våra erfarna kliniska handledare på plats för att handleda, följa upp och stödja dig i din fortsatta utveckling. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för att arbeta med barn och deras familjer. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom yrket. Specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller tidigare erfarenhet från barnkirurgi/barnsjukvård är meriterande. Om du är ny inom yrket och skulle vilja arbeta hos oss är du också välkommen att söka! Då vi har en anpassad introduktion finns det stora möjligheter även för dig inom vår verksamhet. Din kompetens Vi tror att du som söker trivs med att arbeta i ett varierande tempo och leverera hög kvalitet inom vården. Du arbetar självgående och tar ansvar för dina uppgifter genom att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt, där du planerar, organiserar och prioriterar effektivt inom givna tidsramar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter i förändring. Samtidigt trivs du både med självständigt arbete och i samarbete med andra, där du är lyhörd, bidrar till konstruktiva lösningar och kommunicerar muntligt på ett tydligt, välformulerat och engagerat sätt. Detta ger dig möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter i en dynamisk verksamhet. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuden en tillsvidareanställning inom sektionen på 100%, med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Katarina Sjöstrand, 018-617 43 99, [email protected] Facklig representant Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Regionalt biobankscentrum (RBC) Mellansverige är ett administrativt service- och kompetenscentrum för biobanksfrågor inom sjukvårdsregionen. RBC befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas då regeringen beslutat om att stärka förutsättningarna för kliniska prövningar. Med anledning av detta utökar vi vår bemanning och söker nu ytterligare en projektkoordinator med uppdrag som regulatorisk utredare av kliniska prövningar och prestandastudier. RBC arbetar med övergripande och gemensamma sjukvårdsregionala frågor som berörs av biobankslagen och är ett stöd till sjukvårdsregionens sju regioner och dess biobanksverksamhet. Vi jobbar tillsammans med många olika roller och funktioner och det övergripande målet är att vård, diagnostik och behandling ska kunna förbättras. RBC har ett centralt uppdrag att granska biobanksansökningar och lämna yttranden till Läkemedelsverket och Etikprövningsmyndigheten vad gäller kliniska prövningar och prestandastudier. RBC Mellansverige är en viktig del av Biobank Sverige som är en nationell infrastruktur för biobankning. Läs mer om Biobank Sverige här (https://biobanksverige.se/). RBC finns organisatoriskt inom Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansveriges verksamhet. RCC Mellansverige har cirka 60 medarbetare varav sex personer arbetar för RBC. Vår arbetsplats har en stark gemenskap där samarbete är viktigt och arbetsglädjen förenar oss. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Möjlighet finns att arbeta på distans viss del av tiden när arbetsuppgifterna tillåter. Ditt uppdrag Som projektkoordinator kombinerar du administrativ skicklighet och struktur med en god förmåga att samarbeta med andra människor. Du kommer att arbeta med utredning och granskning av biobanksansökningar, framför allt för kliniska prövningar och prestandastudier. Du kommer också att arbeta med regulatorisk rådgivning samt utbildning, utvecklings- och kvalitetsarbete. Som projektkoordinator kommer det även finnas möjlighet att ansvara för och leda projekt och uppdrag både sjukvårdsregionalt och nationellt. Uppdragen anpassas efter verksamhetens behov och kan ha olika inriktningar och omfattning. En viktig del för RBC är att samverka med externa samarbetspartners. Vi jobbar tillsammans med kollegor inom regioner, hälso- och sjukvård, universitet, myndigheter och industri vilket innebär att du kommer ha en central roll med många kontaktytor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, medicin, farmaci, naturvetenskap eller annat relevant område. • Erfarenhet av projektledning och/eller projektkoordinering. • En god förmåga att uttrycka dig väl och använda en tydlig och saklig kommunikation i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att ge stöd och service inom offentlig verksamhet eller industri. • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, som till exempel utredning, beslutsunderlag eller yttranden. • Erfarenhet av forskning eller forskningsstödjande verksamhet. • Utbildning på forskarnivå, gärna disputerad inom relevant område. • Kunskap om biobanker och kliniska prövningar. • Erfarenhet av praktiskt arbete inom hälso- och sjukvård och/eller klinisk forskning. • Erfarenhet av att verka inom organisationer som genomgår utvecklingsarbeten. • Utbildning i projektledning och/eller ledarskap. Vid denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas med arbetsuppgifterna behöver du vara kommunikativ, tydlig, saklig, professionell och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att samarbeta på ett framgångsrikt sätt med människor som har olika roller och positioner inom olika organisationer. Det är viktigt att du är stabil och serviceinriktad i ditt arbetssätt. Arbetsuppgifterna kräver även att du är självgående och kan fatta egna välgrundade beslut samt har god förmåga till strukturerat arbete där du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Besvaras av RBC-chef Malin Engelmark, [email protected] ([email protected]) Fackliga ombud SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, [email protected] ([email protected]) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, [email protected] ([email protected]) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, [email protected] ([email protected]) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Obstetriken är en sektion inom verksamhetsområde kvinnosjukvård som innefattar förlossningsavdelningen, BB-avdelningen samt obstetriska specialistmottagningarna. Hos oss föder ca 4 000 kvinnor barn per år. Vi har även en induktionsmottagning samt en gemensam akutmottagning för gynekologi och obstetrik (AGO). För oss är du som medarbetare viktig och tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö. Vi värderar gemenskap, samarbete och trivsel. Vårt arbete med att utveckla kvinnosjukvården pågår ständigt och vårt mål är att erbjuda våra patienter den bästa vården. På vår BB-avdelning vårdar vi gravida kvinnor med komplicerad graviditet som behöver utredning och behandling. Vi tar också hand om nyblivna familjer som har specifika vårdbehov efter förlossningen. Alla planerade kejsarsnitt skrivs in på BB och tas omhand av barnmorska och undersköterska pre-och postoperativt. Vi arbetar aktivt med noll separation för att främja anknytning och amning. Vi ansvarar också för vården av lätt prematura barn i ett nära samarbete med Neonatalavdelningen. En stor del av BB -vården av de friska kvinnorna och barnen sköts av barnmorskorna på BB på Väg (BB vård i hemmet). Vår förlossningsavdelning har tretton universalrum, varav två rum är utrustade med badkar. Under 2026 kommer en fristående men närliggande liten enhet byggas, där patienter med en frisk graviditet, förväntat normal födsel och förväntat fortsatt vård i hemmet efter födsel kan tas emot och föda. På den enheten kommer vi ha tillgång till badkar i alla födelserum. Vi strävar efter att arbeta med en barnmorska per födande i aktiv fas. Vi arbetar för att involvera föräldrarna i vården för att skapa delaktighet under vårdtiden. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss Arbeta som barnmorska på Akademiska sjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/arbeta-som-barnmorska-pa-akademiska-sjukhuset/) Ditt uppdrag Hos oss får du arbeta i mycket kompetenta team med barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vi finns alltid till hands för varandra och vi har ett nära samarbete med våra kollegor. Vi har fokus på att ta hand om våra patienter på bästa möjliga sätt och med en mycket hög kvalitet. Inom obstetriken utvecklar du din profession genom att arbeta i flera delar av verksamheten. Kompetensutveckling och tvärprofessionellt kunskapsutbyte ingår i arbetet. Då vi är ett universitetssjukhus har vi också ett nära samarbete med Uppsala Universitet och studenter är också med i teamarbetet. Att ge patienten, kvinnan, barnet och familjen det bästa möjliga omhändertagandet ser vi som en självklarhet. Likaså respekten för människors olika tankar, kulturer, åsikter och värderingar. Vem söker vi? Barnmorska till förlossningen/BB Du är legitimerad barnmorska med eller utan erfarenhet från förlossningsvård. Hos oss får du en trygg inskolning utifrån dina behov särskilt om du varit ifrån Obstetriken under en längre tid. För samtliga tjänster För samtliga tjänster gäller att du är intresserad av att arbeta i flera delar av vårdkedjan. Tillsammans kommer vi fram till hur din tjänst skulle kunna se ut, utifrån dina önskemål och verksamhetens behov. För att trivas hos oss behöver du vara trygg och stabil som person och i din yrkesroll. Du är självständig, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett professionellt förhållningssätt gentemot patienter och kollegor och ett särskilt intresse för människors olika behov under graviditet, födsel och eftervård. Du stimuleras av omväxlande arbetsuppgifter och att få vara en del av våra kompetenta team och bidra till vårt goda samarbete mellan professionerna. Vi värdesätter din flexibilitet och ditt intresse för kvalitetsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är det länge sen du jobbade inom obstetriken? Hos oss får du möjlighet till ett individuellt upplagt introduktionsprogram, för att du ska få en bra start och känna dig trygg på din nya arbetsplats. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning 100% i treskiftsrotation. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du möjlighet att inom slutenvården ingå i poängmodellen som innebär en förkortad veckoarbetstid och ett lönetillägg. Modellen innebär ökad möjlighet till återhämtning och ökad flexibilitet. Se mer om våra friskvårdsförmåner och möjlighet till löneväxling, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Karin Ettemo, 018-617 02 53 Avdelningschef BB Anna Ekenberg Abreu, 070-611 49 20, 018-611 28 88 Fackliga representanter nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Department of Ecology The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is one of Northern Europe largest academic hubs for ecological research and offers a dynamic and excellent research environment with modern infrastructure. The Department of Ecology has about 150 employees, of whom around 40 work at the Grimsö Research Station in Bergslagen. Together, the SLU Ecology Centre and Grimsö Research Station conduct research on sustainable agriculture and forestry, plant protection, nature conservation, and wildlife management, and provide scientific knowledge to inform Sweden and Europe’s environmental policies.   About the position Project Can we foresee the outcomes of public policies, political choices and other decisions? We are finding out by developing serious games and running them using AI. We are building large-scale simulations of societal processes (environmental negotiations, nature conservation policies, and hybrid-threat scenarios) in which every actor is an autonomous AI agent powered by Large Language Models (LLMs). These agents simulate real-world stakeholders, from government ministers to interest groups, and interact through natural language in complex strategic settings. We then run thousands of iterations to map the distribution of outcomes. This effort is part of a new research program Articulating Complexity ( https://www.slu.se/articulating-complexity/ ) hosted at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) and led by Guillaume Chapron (Docent). It is funded by grants from the Swedish Research Council (VR), the Swedish Foundation for Strategic Environmental Research (Mistra), and the Swedish Research Council for Sustainable Development (FORMAS). Our goal is to build a novel methodology at the intersection of AI, ecology, political science, and complex system analysis that may change how policies are designed and stress-tested and how governments prepare for crises. We are looking for ambitious research engineer to join this effort. Tasks and duties You will be the person who makes the simulations actually run. Concretely, this means: Building the LLM-agent infrastructure (from an existing working implementation). Each agent has a multi-tier memory and an affect state that modifies both prompts and available actions, and a strategic reasoning layer that tracks reputation, commitments, and mental models of other agents. Extending and maintaining the multi-agent simulation framework. A simulation runs dozens of concurrent LLM instances, communicating through structured message-passing protocols. You will develop and maintain this framework, including the validation methodology. Running large-scale Monte Carlo simulations at scale on GPU-enabled HPC clusters (e.g. NAISS). Publishing and dissemination of the project results. You will co-author scientific publications from the project. The research will produce papers at the intersection of computational social science, ecology, security studies, and AI. You will work closely with the PI (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) and a postdoctoral researcher in computational social science (to be recruited concurrently). The three of you will form the core team. Your profile Required A degree in computer science, engineering, physics, applied mathematics, or a related quantitative field. A Master or engineering degree is sufficient; a PhD is welcome but not required. Strong programming skills, especially in Python, and sufficient understanding of machine learning/deep learning to work effectively with modern generative AI systems. Ability to assess and incorporate cutting-edge generative AI developments into the project. Experience with software engineering practices such as version control, testing, documentation, modular design, and reproducible workflows. Ability to work independently, debug complex systems under time pressure, and take ownership of technical infrastructure. Desirable Experience with LLMs, including programmatic use through APIs and local deployment. The candidate should be able to select, configure, adapt, and critically evaluate LLMs for research applications. Experience with deep reinforcement learning, agent-based modelling, or multi-agent systems, including the design of simulation environments, interacting agents, decision rules, feedback mechanisms, and scenario-based analyses. Experience with high-performance computing: batch job submission, GPU workflows, and managing large-scale computational experiments. Interest in the application domain: nature conservation, environmental policy, political science, geopolitics and security studies, complex adaptive systems. You do not need a formal background in these fields, but you should find them interesting. Assessment criteria Applications will be assessed on the following: Demonstrated technical ability. We care more about what you have built, than about what courses you have taken. A GitHub portfolio, a deployed system, a well-documented side project, or a track record of solving hard AI problems will carry more weight than a list of credentials. Autonomy and resourcefulness. This is a small team doing frontier work, so the role requires someone who can diagnose problems independently, make pragmatic technical decisions, and keep complex systems running. If that excites rather than worries you, this is the right position. Collaborative disposition. You will work daily with questions from very different disciplines: ecology, political science, geopolitics. The ability to communicate technical constraints and possibilities to non-technical collaborators is essential. Interpersonal skills will form an important part of the assessment. Location: The position is based either at Grimsö or at Uppsala, with a possibility to be partly based at another academic Swedish institution with a core expertise in AI and machine learning. Form of employment:  Fixed-term employment 12 months with the possibility of prolongation.  Scope: 100%. Start date: As agreed, as soon as possible after recruitment.  Application: Please submit your application before deadline 14 July 2026. You can submit your application by clicking the button below. This is a shortened advertisement. Please refer to the full advertisement on the SLU website for complete information about the position and details on what to include with your application.