Skapa digitala upplevelser som gör verklig skillnad. Hos Radonova får du en bred roll där du kombinerar webbdesign, UX och teknik för att utveckla användarvänliga lösningar för både externa webbplatser och interna system. Du arbetar nära utvecklarna, får stort inflytande över designen och blir en viktig del av ett engagerat team där egna initiativ uppskattas och idéer snabbt kan bli verklighet. Vi söker dig som har ett öga för form, ett starkt användarfokus och vill fortsätta utvecklas i en varierad roll där kreativitet och problemlösning går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Radonova grundades 1986 i samband med Tjernobylolyckan och bestod då av en forskargrupp om fyra personer. Idag har de vuxit till globala ledare inom radonmätning med kunder i över 80 länder och kontor i stora delar av världen. De har en bred verksamhet inom området med bland annat produktion, analys, support och forskning samt erbjuder radonmätning till både bostäder, arbetsplatser, myndigheter, större anläggningar och mark. I rollen som Webbdesigner blir du en del av Radonovas moderna huvudkontor i Uppsala och ett engagerat utvecklingsteam bestående av fyra utvecklare. Här blir du den som sätter den visuella riktningen och skapar användarupplevelser som gör skillnad, från företagets externa webbplatser till interna system som används dagligen av både kollegor och kunder världen över. Du arbetar nära utvecklarna genom hela utvecklingsprocessen och ansvarar för att ta fram design, användarflöden och komponenter som sedan omsätts till färdiga lösningar. Du arbetar med hela designprocessen, från idé och skiss till färdig design, och använder de verktyg som passar uppgiften bäst, exempelvis Figma, Adobe Creative Suite och andra relevanta designverktyg. Målet är alltid att skapa intuitiva, användarvänliga och visuellt enhetliga lösningar. Rollen är bred och varierad. Förutom att utveckla och förbättra Radonovas WordPress-webbplatser kommer du även att arbeta med flerspråkiga digitala lösningar samt bidra till utformningen av rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem. Här finns stort utrymme att komma med egna idéer, driva förbättringar och påverka hur företagets digitala produkter utvecklas framåt. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan design och teknik och som vill ha friheten att ta ett helhetsansvar för användarupplevelsen i en organisation där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Hos Radonova blir du en del av en mindre organisation där det är nära mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka både användarupplevelsen och företagets digitala utveckling samtidigt som du utvecklas tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En varierad roll där du får kombinera UX, webbdesign och digital utveckling Möjlighet att arbeta nära utvecklare och påverka företagets digitala produkter Stort eget ansvar och möjlighet att driva förbättringar och egna initiativ Korta beslutsvägar och en familjär arbetsmiljö där idéer tas tillvara Arbete hos en samhällsviktig organisation med stabilitet och stark tillväxt Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive pension, försäkring och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Designa användarvänliga gränssnitt och komponenter för interna system och digitala tjänster Ta fram wireframes, prototyper och design i Figma och Adobe Creative Suite Samarbeta nära utvecklare och säkerställa att design implementeras på bästa sätt Vidareutveckla och förbättra företagets WordPress-webbplatser utifrån design och användarupplevelse Arbeta med HTML, CSS och enklare JavaScript för anpassningar av webbplatser och digitala lösningar Utforma rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem Bidra med idéer och förbättringsförslag som stärker användarupplevelsen Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom UX-design, webbdesign, digital design eller annat relevant område Har erfarenhet av webbdesign eller UX-design genom arbete alternativt från praktik eller LIA Är van att arbeta i Figma och Adobe Creative Suite Har goda kunskaper i HTML, CSS och JavaScript Har erfarenhet av WordPress eller annat CMS Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Bor i Uppsala med omnejd då det är viktigt för Radonova Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare, design systems, flerspråkiga webbplatser eller liknande digitala lösningar Viktigast av allt, din personlighet Kreativ och användarfokuserad – du har ett öga för design och vill skapa intuitiva lösningar Initiativrik och självgående – du ser förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt Samarbetsinriktad – du trivs med att arbeta nära utvecklare och andra kollegor Strukturerad och noggrann – du kan hantera flera projekt samtidigt utan att tumma på kvaliteten Nyfiken och utvecklingsorienterad – du vill lära dig nya verktyg och utvecklas tillsammans med verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider med flex Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss erbjuds du bland annat ett tillgängligt ledarskap, regelbunden handledning av leg. psykoterapeut, friskvårdsersättning, semesterväxling och löpande utbildningar. Boendestöd i Tierps kommun är indelad i åtta olika team med olika inriktningar. Det finns tre stycken allmänpsykiatriska, ett LSS team, ett ungdomsteam, ett familjeteam ,ett integrationsteam. Vi söker nu förstärkning till vårt ungdomsteam. Målgruppen är ungdomar 13-21 år som behöver stöd. - Stöd till skola -Stöd till behandling skadligt beroende -Stöd till meningsfull fritid -Stöd i känslohantering - Självskadebeteende. Våra metoder vi arbetar utifrån är lågaffektivt bemötande, lösningsfokuserat förhållningssätt, & MI-Motiverande samtal. Vi söker dig som drivs av ett starkt engagemang för ungdomar och som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel. Du arbetar nära tillsammans med ungdom i vardagen, följa och arbeta utifrån målen i genomförandeplan BBIC, stödja till ett välfungerade liv och hälsa. Arbetet ställer höga krav på bemötande, förmåga att ska trygga professionella relationer. Samt förmåga till att motivera, stå kvar och hantera konflikter på ett lågaffektivt sätt, förmåga att härbärgera ungdomarnas olika känslolägen. Förmåga att skapa hopp om ett välfungerande och hälsosamt liv. Vi söker dig med behandlingsassistent, beteendevetare, socionom eller likvärdiga utbildningar, B-körkort erfordras. Utdrag ur belastningsregister krävs. Arbete på HVB-hem missbrukande ungdomar kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården är en bred verksamhet med både bas-, specialiserad och högspecialiserad gynekologisk och obstetrisk vård. Till oss kommer patienter framför allt från Region Uppsala men även från resten av sjukvårdsregion Mellansverige och i vissa fall från hela landet. Inom verksamhetsområde kvinnosjukvård finns två sektioner; gynekologi och obstetrik. Arbeta inom kvinnosjukvården | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-inom-kvinnosjukvarden/) Sektion gynekologi innefattar sjukhusets gynekologiska vård så som gynekologavdelning, reproduktionsmedicinskt centrum samt sex gynekologiska specialistmottagningar. Hos oss vårdas kvinnor i alla åldrar som genomgår utredningar och operationer inom gynekologi och reproduktiv hälsa. Vår abortverksamhet är välutvecklad med stor del medicinska aborter i hemmet och möjlighet till mindre operativa ingrepp på vår mottagnings-operation. Vi har uppdrag inom nationell högspecialiserad vård för viss avancerad endometrioskirurgi och för delar inom könsdysfori. Vi är ESGO ackrediterad Center of excellence i avancerad ovarial cancerkirurgi och endometrial cancerkirurgi. Vår reproduktionsenhet är certifierad enligt ESHRE för subspecialistutbildning. Gynekologi (https://www.akademiska.se/vardomrade/gynekologi/) Våra gynekologiska mottagningar är Aminamottagningen, Abort- och preventivmedelsmottagningen, Akutmottagning för gynekologi, Bäckenbottenmottagningen, Endometrioscentrum samt Gynekologmottagningen (innefattar flera specialistmottagningar så som könsdysfori, dysplasi mm) Dessa mottagningar är samlade inom en enhet, Gynekologiska specialistmottagningarna, med en avdelningschef. Vår personal är bred i sin kompetens och många har kunskaper inom flera verksamheter. Andra är subspecialiserade inom ett visst område där man har stort ansvar för utveckling av vården. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Gynekologiska specialistmottagningarna har ca 35 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor men även sjuksköterskor, fysioterapeut och mottagnings-/bemanningskoordinator). Du arbetar tätt med sektions- och avdelningschefer inom sektionen men även inom hela verksamhetsområde Kvinnosjukvård då vi strävar efter gott samarbete, kontinuitet för patienterna och effektiva flöden inom hela kvinnosjukvårdens område. Du sitter både i sektionslednings- och verksamhetsledningsgruppen. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Du får gärna ha arbetat inom kvinnosjukvård och/eller mottagningsverksamhet och du har erfarenhet som chef. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden samt ett djupt intresse för människor. Du har en god förmåga att ta tillvara medarbetares olika kompetenser och skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling. Som ledare är du närvarande, inkluderande och tydlig, vilket bidrar till att skapa förtroende och trygghet i gruppen. Då vi arbetar mycket tätt i verksamhetsområdets ledningsgrupp ställer vi höga krav på förmåga och vilja att samarbeta och bidra till helheten genom att hjälpas åt över enhetsgränserna. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt liksom för utbildning då vi har glädjen att utbilda många framtida kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse. From 1/1 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef 018-611 98 82 Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05 Åsa Larsson, HR-partner 018-617 34 07 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta i en framgångsrik, multidisciplinär forskargrupp med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Uppsala universitet. Anställningen är placerad i forskargruppen CIRCLE- Interventionsforskning inom hälsa och vård. CIRCLE är värd för det multidisciplinära, strategiska forskningsprogrammet U-CARE, http://www.ucare.uu.se. De övergripande målsättningarna med U-CARE är att: öka psykiskt välmående hos de som drabbas av ohälsa genom att utveckla och implementera evidensbaserade, individanpassade och kostnadseffektiva beteendeinterventioner för hälso- och sjukvård; och förbättra effektiviteten, nyttan och värdet av kliniska studier. Medborgarmedverkan är en central del av all forskning inom U-CARE. All forskning inom U-CARE bedrivs inom nationella och internationella samarbeten och vår kompetens inom forskningsmetod har uppmärksammats inom de senaste utvärderingarna av forskningen vid Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Den person vi söker ska sammanställa den tillgängliga litteraturen om representativiteten hos undersökningsgrupper i studier med alternativa designer. Personen ska också via retrospektiva och prospektiva studier jämföra representativiteten hos undersökningsgrupper i studier med alternativa vs randomiserad kontrollerade designer. Personen ska dessutom undersöka acceptansen, genomförbarheten och betydelsen av alternativa designer enligt olika grupper såsom patienter, hälso- oh sjukvårdspersonal samt forskare. Projektet genomförs tillsammans med patienter och hälso- och sjukvårdspersonal. Arbetsuppgifterna omfattar också att sprida forskningsresultat via vetenskapliga publikationer och andra kanaler samt aktivt närvara vid forskargruppens seminarier och möten. Andra uppgifter vad gäller undervisning och administration vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa kan tillkomma (max. 20%). Anställningen förlängs i så fall med motsvarande tid. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska:Ha avlagt examen på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap, beteendevetenskap, farmaceutiska vetenskaper, statistik eller näraliggande disciplin.Vara behörig till utbildning på forskarnivå och fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.Prata och skriva det svenska språket flytande.Ha en utmärkt förmåga att kommunicera på det engelska språket, både muntligt och skriftligt.Ha mycket god förmåga att ta initiativ och problemlösa, leverera utifrån överenskomna mål och tidslinjer, prioritera bland uppgifter och vara noggrann.Ha mycket god förmåga att professionellt arbeta självständigt och i grupp i en samarbetsinriktad miljö och kommunicera med kollegor från olika discipliner och med olika professioner.Ha ett stort intresse för multidisciplinär forskning och motivation att vara en aktiv medlem i en framgångsrik forskargruppHa goda kunskaper om och tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa samt kvantitativa forskningsmetoder såväl som olika programvaror såsom NVivo, R, SPSS, Stata, och MS Office. Önskvärt/meriterande i övrigt Det följande är meriterande:Erfarenhet av forskning inklusive av att samla in och analysera data och skriva ansökningar om forskningsmedel till finansiärer och ansökningar till Etikprövningsmyndigheten.Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer.Intresse av att kontinuerligt bidra till att utveckla forskargruppens verksamhet.Intresse av att kontinuerligt bidra till forskargruppens goda arbetsmiljö.Intresse av att arbeta med patient- och medborgarmedverkan.Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med de forskningsmetoder som används inom projektet till exempel kvantitativa metoder (inklusive statistiska analyser), kvalitativa forskningsmetoder samt patient- och medborgarmedverkan.Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med klinisk forskning. Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla följande: Curriculum Vitae Länk till examensarbete. Kopior på examensbevis. Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av dina publikationer. Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av huvudhandledare, universitetslektor, docent Joanne Woodford, [email protected] och forskargruppsledare, professor Louise von Essen [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026 UFV-PA 2026/1638. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du jobba praktiskt med el, kablage, tekniska system och vara med och bygga utrustning som används inom forskning, medicinteknik och industri världen över? Nu söker vi på WeStaff Sweden elektronikmontörer till vår kund i Uppsala. Här får du arbeta i en modern produktionsmiljö med hög teknisk nivå, där du jobbar nära både el och mekanik i riktigt spännande produkter. Det här är en roll för dig som har erfarenhet av kablage och praktiskt elarbete, och som vill utvecklas vidare i en stabil och tekniskt avancerad miljö. Om rollen Som elektronikmontör arbetar du med montering, kablage och test av tekniska system. Arbetet är praktiskt och sker i team, där du följer ritningar och elscheman. Du kommer bland annat att: Jobba med kablage, kabeldragning och elmontering i tekniska system Montera utifrån ritningar och elscheman Göra enklare lödning och mekaniskt montage Testa och felsöka utrustning Göra enklare justeringar vid behov Följa upp och dokumentera arbetet i digitala system Du blir en del av ett erfaret team där man hjälper varandra och jobbar mot höga kvalitetskrav. Vi söker dig som: Har praktisk erfarenhet av kablage Har jobbat inom el, industri, produktion eller liknande praktiskt arbete Kan läsa ritningar och/eller elscheman (meriterande men inte krav) Trivs med praktiskt, noggrant och återkommande arbete Är ansvarstagande och gillar att jobba i team Har god svenska och grundläggande engelska Meriterande: Lödning Erfarenhet av test eller felsökning Truck- eller traverskort Därför ska du välja detta jobb: Praktiskt jobb med riktig teknik, inte bara monotont montage Långsiktigt uppdrag med god chans till anställning hos kund Trygg anställning med kollektivavtal Bra arbetsmiljö och kunniga kollegor Möjlighet att utvecklas inom el och teknik För att hamna i en god gemenskap och en vardag där man trivs ihop och har kul på jobbet! Praktisk information Anställning: Heltidsanställning, dagtid (mån-fre) Start: Omgående, enligt överenskommelse Längd: Långsiktigt, med god chans till direktanställning hos kund Plats: Uppsala Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Huvudlärare Telekrig till Stridslednings- och luftbevakningsskolan (StrilS)   Är du intresserad av utbildning och förmågehöjande verksamhet? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Flygvapnets personaluppfyllnad och taktiska utveckling.   Stridslednings- och luftbevakningsskolan (StrilS) StrilS är Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsskola. Skolan bedriver grundläggande officersutbildning mot såväl officer- som specialistofficer inom flygstridslednings-, luftbevaknings- och sambandstjänst samt övrig kompetensutveckling för stridslednings- och luftbevakningsorganisationens behov. Skolan har också ansvar för diverse taktiska datalänkutbildningar för hela Försvarsmakten samt huvudansvar för telekrigsutbildningar inom flygvapnet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Huvudlärare Telekrig vid StrilS ansvarar för administration av kurser, kursplaner och leder framtagandet och utvecklingen av flygvapnets telekrigskurser. Huvudläraren ska agera mentor, ge stöd till samt leda lärare och instruktörer. Kursplanering, undervisning och rapportering samt kunna verka stödjande mot förbanden i telekrigsfrågor ingår även i arbetsuppgifterna. Utöver detta är utvecklingsarbeten inom egen tjänstegren en stor del av huvudlärartjänsten.   Förmåga att: Kunna inrikta, styra och stödja lärare, instruktörer och elever inom utbildning samt utövande av tjänstegrenen Kunna utbilda inom flera aspekter av telekrig och koppla dessa mot taktik och nyttjande på enhets- och förbandsnivå Kunna planera, rapportera samt förmedla information via VIDAR, PRIO Arbeta med utveckling inom tjänstegrenen Inneha och kunna förmedla kunskap om telekrig på enhets- och förbandsnivå samt andra vapengrenar och översätta detta till en skolmiljö Utbildning av telekrig kopplat mot nyttjande på fartygs- och förbandsnivå samt andra tjänste- och vapengrenar Kunna utbilda inom telekrigstjänsten på alla nivåer Kunna utbilda inom telekrigstjänsten kopplat mot olika plattformar och vapengrenar   Kvalifikationer Yrkesofficer SO 6/7 God kunskap inom telekrigsområdet God förmåga att uttrycka sig på svenska, i såväl tal som skrift B-körkort   Personliga egenskaper    Att du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare gör att du har rätt förutsättningar för att lösa dina arbetsuppgifter. Du är social och utåtriktad med hög kommunikativ förmåga och känner dig trygg med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad.   Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Meriterande   Erfarenhet av att utbilda inom telekrigsområdet   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Sektionschef Carl-Christer Dahlström, nås via vx 08-788 75 00   För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00     Fackliga företrädare:   OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00     Övrigt  Befattning: militär, SO 6/7 Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Uppsala Resor med övernattningar kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet och intresse av omsorg av äldre och känner att du vill göra skillnad? Då kan det här vara rätt roll för dig! Här kommer du att arbeta: Forenade Care Liljefors Torg 4 öppnade sommaren 2012 och är ett äldreboende för 70 personer med olika behov av omsorg och stöd: omvårdnad, demens och socialpsykiatri. Här är mötet mellan människorna det viktigaste, ständigt med individen i fokus. Vi arbetar med personcentrerad vård där allt vi gör utgår ifrån varje enskild vårdtagares specifika önskan och behov. Liljeforstorg är också Silviahemscertifierat sedan 2016. Tjänsten som gruppledare som gör skillnad Du planerar, leder och handleder omvårdnadspersonal samt ansvarar för bemanning och schemaläggning. I arbetsrutinerna för gruppledare ingår även att du aktivt deltar i omvårdnadsarbetet i kvalitetssäkrande och handledande syfte. Du har ett övergripande ansvar för att vi arbetar enligt gällande socialtjänstlag och enligt gällande rutiner. Du har utvecklingssamtal med den personal du är arbetsledande för och ansvarar även för vissa personalmöten. I tjänsten ingår kvalitets-, arbetsmiljö- och miljöledningsarbete och du erbjuds utbildning i kvalitetsledningssystemet. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdsbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. Du är ansvarstagande, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Som person är du självständig och lyhörd samt bidrar med en positiv anda i arbetslaget. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som socialt hög kompetens samt förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som boende, närstående och medarbetare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som gruppledare ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Intyg från Socialstyrelsen som undersköterska Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi samt kunskap inom HSL. Du är undersköterska med erfarenhet från demens, somatisk och geriatrisk vård. God kännedom i dokumentation enligt SoL. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-08-31. Ansökningar behandlas löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontaktuppgifter Emma Bodén Verksamhetschef Mejladress: [email protected] Telefonnummer: 0733 150 186 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Välkommen till oss på Upplands Energi, ett bolag med visionen att vara upplänningens självklara energipartner. Upplands Energi grundades 1918 och erbjuder energiprodukter och elförsäljning till privatpersoner och företag i hela Uppland. Företagets elnät omfattar halva Uppsala samt delar av Heby- och Östhammars kommun. Upplands Energi lever och verkar i din närhet samt brinner för det lokala – vi stöttar föreningar och organisationer med ett lokalt uppländskt samhällsengagemang. Upplands Energi är det lokala energibolaget som bryr sig och som vill vara nära kund.  Om tjänsten  Vi söker dig som är erfaren värmepumpstekniker och som vill arbeta med vårt växande team inom Energiprodukter. Som person är du engagerad och målmedveten tekniker med ett genuint intresse för praktiskt arbete. Du trivs i en omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik där du får kombinera teknik med förstklassig service. I rollen arbetar du med installation, driftsättning, service, felsökning och reparation av värmepumpar, ett område där din kompetens verkligen gör skillnad. Med fokus på kvalitet och kundnytta levererar du lösningar som träffar kundens förväntningar. Du blir en viktig del av vårt växande team, där samarbete och laganda står i centrum samtidigt som du ges stort utrymme att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet som värmepumpstekniker Har minst en gymnasial utbildning Har arbetat inom branscher som energi, el eller VVS (extra meriterande) Är driven, självgående och motiverad Har god teknisk förståelse och kan omsätta kundens behov till rätt lösning Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett modernt och framåtriktat energibolag inom en stabil och trygg koncern. Vi tror på eget ansvar, entreprenörskap och möjligheten att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Vi lever i en samhällsviktig bransch där vi brinner för det lokala. För oss är en nära kundrelation, hög kvalitet och ett genuint lokalt engagemang en viktig grund i vår verksamhet. Vi verkar i en framtidsbransch där hållbara energilösningar står i fokus, och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för våra kunder och vår resa mot vår vision om att bli Upplänningens Självklara Energipartner. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling – vi vill att du ska få möjligheter att växa tillsammans med oss. Om dig Vi tror att du är en person som är självgående, lösningsorienterad och driven. Du trivs i en roll där du får ta initiativ och vara med och vidareutveckla vår verksamhet. Samtidigt uppskattar du lagarbete och har en positiv inställning till både kunder, kollegor och förändringar. Du kommer att vara ute hos våra kunder och hjälpa dem på plats, men även inneha en rådgivande roll mot dina kollegor och vara en viktig del av utvecklingen av våra produkter och tjänster. Som person är du inte rädd för att utmana och gillar att tillsammans med dina kollegor hitta nya vägar framåt. Hos oss får du utrymme att utvecklas och med hjälp av din kunskap och personlighet bli en viktig del av vår fortsatta framgång. Tillträde och ansökan Tjänsten är en heltidstjänst och tillsätts omgående efter överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande. Sista dag för ansökan: 2026-08-30 Rekryteringsprocess Vi undanber oss ansökningar via e-post. Samtliga ansökningar skickas via angivet ansökningsformulär. Inför rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till publiceringskanaler och undanbeder oss därför vänligt, men bestämt, kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Upplysningar om tjänsten Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig chef Karl Sundblad samt av fackliga representanter. Samtliga nås på telefon 018-67 84 00.

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa? 🚀 Nu söker vi drivna säljare till vårt nystartade team som samarbetar med ett av Sveriges mest välkända varumärken inom energilösningar! Som en del av vårt team kommer du att arbeta med face-to-face försäljning, där du får möjlighet att bygga starka kundrelationer och göra skillnad varje dag. Du blir ansiktet utåt för vår samarbetspartner och får en vardag fylld med utmaningar, utveckling och teamkänsla! ✨ VEM ÄR DU? En social stjärna som älskar att möta nya människor och skapa relationer. Driven och målmedveten – du ser utmaningar som möjligheter! Har ett starkt engagemang och en vilja att utvecklas både professionellt och personligt. Trivs i en fartfylld miljö där du får ta ansvar och skapa resultat. ✨ DET HÄR ERBJUDER VI DIG: En dynamisk arbetsmiljö – Ingen dag är den andra lik! Träffa nya människor, utvecklas inom försäljning och ha kul på jobbet. Attraktiv lönestruktur – Trygg garantilön plus provision, där din prestation speglas i din lön – utan övre gräns! Utbildning & utveckling – Löpande säljutbildningar och coachning för att hjälpa dig nå nya höjder. Karriärmöjligheter – Vill du växa inom företaget? Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter och vägen till ledande roller. ✨ OM IMPRESSIVE RELATIONS Vi är ett etablerat sälj- och bemanningsföretag som sedan 2012 samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Hos oss står personlig utveckling i fokus – vi erbjuder utbildning och möjligheter att växa, oavsett tidigare erfarenhet. Vi arbetar i starka team där vi inspirerar och lyfter varandra! 📅 Praktiskt info Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Uppsala Utgångslön: Garantilön och provision 📩 Kontaktperson: Felicia Rullander 📞 076-425 35 70 📧 [email protected]

Om Npof Npof är en statlig myndighet som bildades 2020. Nämndens uppdrag är att utreda och pröva frågor om oredlighet i forskning. Nämnden ska genom sin verksamhet verka för att god forskningssed upprätthålls och därigenom förtroendet för svensk forskning och för Sverige som en ledande forskningsnation. I rollen som kvalificerad handläggare har du chansen att vara med och utveckla nämndens verksamhet. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du arbetar i ett team tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor. Kansliet leds av en kanslichef med personal- och budgetansvar. Etikprövningsmyndigheten är värdmyndighet åt nämnden och arbetsgivare åt kansliets personal. Kansliet sitter i centrala och trevliga lokaler i Uppsala. Du har också möjlighet att utföra arbetet på distans under ett par dagar i veckan. Har du erfarenhet av att bedriva egen forskning och intresse för forskningsetiska frågor? Lockas du av ett jobb där du får utrymme att använda din analytiska förmåga i en kommunikativ kontext? Nämnden för prövning av oredlighet i forskning (Npof) söker en kvalificerad handläggare med ansvar för att utreda oredlighet i svensk forskning. Arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift är att utreda och föredra oredlighetsärenden för den nämnd som utgör myndighetens beslutande organ. Uppgiften inbegriper flera olika moment, såsom att handlägga och utreda ärenden, kommunicera med anmälda, anmälare, sakkunniga och forskningshuvudmän, utarbeta beslutsutkast och föredra dem för nämnd och att tillsammans med jurist skriva yttranden till domstol i ärenden som överklagas. Du kommer att handlägga ärenden inom ditt forskningsområde, men eftersom vi är en liten organisation kommer du emellanåt att handlägga ärenden inom andra forskningsområden. Den vi söker ska utgöra ett komplement till det team av handläggare som vi idag har och en resurs i handläggningen av de ärenden som kommer in till nämnden. Du kommer att vara med och bidra till utvecklingen av verksamheten i såväl strategiska som operativa frågor. Det kan till exempel avse prövningsprocessen eller vår årliga rapport. Du kommer vidare delta i seminarier och konferenser och andra kommunikations- och informationsinsatser och behöver därför känna dig trygg i att representera myndigheten i externa sammanhang.   Kvalifikationskrav Disputerad inom biomedicinsk vetenskap. Erfarenhet av egen forskningsverksamhet efter disputationen. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Presentationsvana och erfarenhet av att förklara och sammanfatta komplexa frågor och omfattande underlag. Följande är meriterande Kunskap och praktisk erfarenhet av arbete med frågor om god forskningssed. Erfarenhet av att skriva beslutsförslag. Erfarenhet av koordinering och eller handläggning av forskning eller forskningsfinansieringsstöd. Vem är du? För att lyckas i rollen har du ett genuint intresse för forskningsetiska frågor och svensk forskning, gott omdöme och hög integritet. Du har mycket god analytisk förmåga, ett metodiskt arbetssätt och du är en god skribent som behärskar svenska mycket väl. Du har förmåga att sammanställa, strukturera och bedöma relevansen i omfattande och komplexa underlag.                                        Arbetet kräver god förmåga till samarbete och självständigt arbete och att du har ett professionellt förhållningssätt, är strukturerad, noggrann, ansvarsfull, flexibel, prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du bidrar till god stämning i arbetsgruppen. Mer om oss Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs gärna mer om vår verksamhet på vår webbsida: http://www.npof.se Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026! Bra att veta Du ansöker via vårt rekryteringsysstem och ansökan ska innehålla personligt brev och CV.  Placering i Uppsala och du har också möjlighet att utföra arbetet på distans under ett par dagar i veckan. Anställningen är på heltid och är tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders prov­anställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.