Om tjänsten Vi söker en engagerad och serviceinriktad medarbetare som vill arbeta med butiksmarknadsföring och representera några av marknadens mest inspirerande varumärken. Rollen som visual merchandiser innebär att du blir en viktig ambassadör som säkerställer att våra kunders produkter presenteras på bästa sätt i butik. Tjänsten är på deltid och passar dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, exempelvis studier. Vill du arbeta med varumärken som EA Games, iTunes, Playstation och Universal Sony, och samtidigt utvecklas i en spännande och kreativ miljö? Då är det dig vi söker! Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners. KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör. Arbetsuppgifter Som visual merchandiser ansvarar du för att säkerställa framgångsrika lanseringar, kampanjer och skyltningar i butiker. Du kommer att: Installera och skylta nya produkter, såsom spel, film, elektronik och presentkort. Säkerställa att produkter är på rätt plats och i rätt tid. Följa upp och utvärdera kampanjresultat. Bygga relationer med butikspersonal och säkerställa att våra varumärken får bästa möjliga exponering. Kvalifikationer Du har ett öga för detaljer, tycker om att skapa långsiktiga relationer och trivs i en flexibel och varierande arbetsmiljö. Du trivs i dynamiska miljöer som ställer krav på flexibilitet och räds inte för att ta initiativ och arbeta självgående. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har en stark social kompetens och är en skicklig kommunikatör. Är lyhörd, noggrann och effektiv, med ett problemlösande mindset. Har ett naturligt driv och en passion för service och kundrelationer. Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift. Är minst 18 år. Har du erfarenhet av butiksmarknadsföring är det meriterande. Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Deltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Thomas Nygren på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA

​ 🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Enköping!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  Mållön: 32 000–40 000 kr  Tjänstebil  En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  Tydlig karriärstege  Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  Har B-körkort (krav)  Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  Talar och skriver flytande svenska  Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure: Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Uppsala!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  Mållön: 32 000–40 000 kr  Tjänstebil  En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  Tydlig karriärstege  Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  Har B-körkort (krav)  Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  Talar och skriver flytande svenska  Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure: Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen Du arbetar operativt tillsammans med ditt team och ansvarar för att: Coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Driva produktivitetsförbättringar och hålla ordning på rutiner och standarder Vara en förebild i arbetsmiljö, kvalitet och tempo Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera praktiskt arbete med ledarskap nära verksamheten. Vem vi söker Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och ansvarstagande. Du behöver inte ha en lång bakgrund som teamleader men du ska ha rätt inställning. Vi tror att du är: Prestigelös och trygg i att leda “från golvet” Strukturerad och bra på att skapa ordning även när det är mycket på gång Kommunikativ och bra på att bygga förtroende med kollegor En coachande ledare som får andra att växa Det är ett plus om du har: Arbetat inom produktion Koordinerat eller lett mindre grupper Men viktigast är viljan att ta ansvar och leverera. En arbetsplats där personlighet och engagemang värderas högt Möjlighet att växa i ledarskap och ansvar En roll där du verkligen gör skillnad i vardagen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

​ Är du vår nästa säljande säkerhetsexpert i Västerås?Som säljande säkerhetsexpert hos oss blir du en del av ett motiverat team där vi tillsammans bidrar till att familjer och människor får en säkrare vardag. Vi arbetar med branschens mest innovativa lösningar och du får från start ett gediget introduktionsprogram där du får alla verktyg för att lyckas. Du kommer att jobba hos oss på Lindmarks Larmteknik AB, som är marknadsledande leverantör och franchisetagare till Verisure Sverige AB av larm till villa och lägenhet. Vi erbjuder dig: · Attraktiv lönemodell med garantilön och provision · Tjänstebil · Gedigna sälj- och serviceutbildningar · En stabil arbetsplats med lång branscherfarenhet · Marknadens mest innovativa tjänster och produkter Om tjänsten: Som säljande säkerhetsexpert hos oss på Verisure så möter du våra kunder i deras hem och levererar en förstklassig kundupplevelse. Rollen innebär säkerhetsrådgivning och försäljning samt trygga installationer och service. Här får du en arbetsplats med hög energinivå, teamkänsla och motiverade kollegor som tillsammans strävar efter att vara bättre än igår. Eftersom vi har ett introduktionsprogram i världsklass så har vi inget krav på tidigare erfarenhet. Om du har drivet och viljan att lära dig, så har vi verktygen! Vi söker dig som: · Har B-körkort · Behärskar svenska i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande · Är fri från anmärkningar i belastningsregistret · Har stort kundfokus och hög integritet · Drivs av att arbeta mot uppsatta mål Urval sker löpande så ta chansen och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Under rekryteringsprocessen tar vi utdrag ur belastningsregistret och gör en kreditupplysning. Läs gärna mer om oss på vår <a href=https://careers.verisure.com/se/sv/>Karriärsida</a> eller följ oss på vår <a href=https://www.instagram.com/verisurejobb/>Instagram</a> . Har du frågor? Kontakta rekryteringsteamet på [email protected]. Märk ämnesraden med den ort du är intresserad av att jobba i Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och skapa positiva förändringar för barn, ungdomar och deras familjer? Som familjepedagog i familjestödsgruppen får du ett meningsfullt arbete där du med din erfarenhet och kompetens gör skillnad på riktigt. Vi ser fram emot din ansökan! Familjestödsgruppen är en del av socialtjänsten och består av 16 medarbetare och en chef som delas med annan enhet. Vårt kontor som vi utgår ifrån ligger på von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar du tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier. Vi arbetar med tillitsbaserad ramtid och tjänsten innebär visst arbete på obekväm arbetstid såsom tidiga morgnar och kväll.  Som anställd hos oss får du extern handledning, friskvårdsbidrag och fortlöpande kompetensutveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som familjepedagog ger du stöd mot önskvärd förändring till barnfamiljer med psykosocial problematik och det stöd som erbjuds ges i familjernas hem. Insatsen ges efter utredning och beslut av socialsekreterare. Föräldrar och barn/ungdom får guidning i samspel och kommunikation genom modellinlärning i vardagsaktiviteter kopplat till samtal. Det kan också innebära konkret stöd med praktiska saker, till exempel rutiner kring matsituationer, morgonrutiner och rutiner kring sänggående samt stöd i kontakt med andra stödinsatser för familjen/barnet såsom habilitering, försörjningsstöd, skola och så vidare. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Lifecare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en tvåårig eftergymnasial utbildning till socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av psykosocialt arbete med barn och ungdomar samt deras familjer. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of Safety och MI (Motiverande samtal). Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. I mötet med familjer och kollegor arbetar du lyhört och konstruktivt för att skapa förtroende och hitta hållbara lösningar. Du har en god förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och situation, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet är begripliga för alla berörda. Genom ditt sätt att samarbeta och kommunicera bidrar du till att skapa delaktighet, trygghet och goda förutsättningar för förändring. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Bucht, enhetschef, 018-727 55 04. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet barn- och ungdomspsykiatri riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år och omfattar både öppen- och slutenvård. Vi söker nu en specialistpsykolog till enheten BUP Start. BUP Start ansvarar för att hantera alla remisser samt genomföra alla nybedömningar, vilket innebär att diagnostisera och göra en behandlingsplanering. Fördjupad utredning samt basbehandling i grupp är också BUP Starts uppdrag. Verksamheten präglas av hög kompetens, god tillgänglighet, flexibilitet, samarbetsvilja och arbetsglädje. Mottagningen eftersträvar att arbeta evidensbaserat utifrån standardiserade vårdprocesser som både är genomarbetade och ett stort stöd i det dagliga arbetet. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med högt i tak, spännande arbetsuppgifter och ett gott kollegialt stöd. I dag arbetar ca 30 psykologer och 4 PTP-psykologer tillsammans med specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och skötare på mottagningen. Som nyanställd hos oss får du en mentor. Medarbetarna i teamet är öppna, positiva och kompetenta vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag Vi söker nu en specialistpsykolog till BUP Start. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn och ungdomar. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och vårdgrannar är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUPs övriga verksamheter, skola och socialtjänsten. Att vara psykolog på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Det finns möjlighet att göra vissa arbetsuppgifter på distans. I uppdraget som specialistpsykolog ingår bedömning och utredning av komplexa ärenden, att handleda kollegor i utredning, konsultationer samt handleda PTP-psykologer. Du ges god möjlighet att arbeta med utveckling och kvalitetssäkring av verksamhetens arbete. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad psykolog med relevant specialistutbildning för arbete med barn och unga. Du har god erfarenhet av utredning. Du behöver ha utbildning i ADOS-2 och vana vid att använda detta. Erfarenhet av ADI-R är meriterande samt om du har erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatrin. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är strukturerad, lösningsorienterad och analytisk i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en samarbetsorienterad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid. Tillträdesdag kan diskuteras. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? TF avdelningschef Malin Pettersson, 018-611 25 39 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för planering och utveckling Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Ditt uppdrag Du samordnar Biobank Sveriges nationella utvecklingsarbete och stödjer dess styrning och ledning. Genom att identifiera gemensamma behov, samla berörda aktörer och omsätta komplexa frågor och regelverk i genomförbara lösningar skapar du framdrift i frågor som spänner över flera organisationer. Arbetet omfattar både strategisk utveckling och operativ samordning, från analys och beredning till genomförande och uppföljning. Du leder genom samverkan och förtroende, ofta utan direkt linjeansvar för dem som deltar i arbetet. Som nationell samordnare kommer du bland annat att: • samordna nationellt utvecklingsarbete och samverkan mellan regioner, universitet, biobanker och regionala biobankscentrum, • bereda strategiska frågor och ta fram underlag för styrning, prioriteringar och beslut, • utveckla och följa upp gemensamma processer och arbetssätt inom biobanksområdet, • samordna frågor om biobankslagen och andra regelverk för hantering och användning av biobanksprov, • bidra till rättssäkra processer för insamling, bevarande och tillgång till biobanksprov inom vård, forskning och kliniska prövningar, • bidra till utvecklingen av nationella digitala stöd, informationsflöden och infrastrukturer, • företräda Biobank Sverige i samverkan med myndigheter, forskningsinfrastrukturer och life science-sektorn, • bidra till omvärldsbevakning, nationell kommunikation och kunskapsspridning, • arbeta för att säkra finansiering på kort och lång sikt för Biobank Sveriges uppdrag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis medicin, biomedicin, vårdvetenskap, folkhälsa, naturvetenskap, life science eller motsvarande, • flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och att leda komplexa processer med flera organisationer, • erfarenhet från hälso- och sjukvård, forskning, universitet, life science eller annan relevant verksamhet, • erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för ledning och styrning samt att skapa förtroendefull samverkan, • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god professionell engelska. Vi ser gärna att du har • erfarenhet från biobanksverksamhet, forskningsinfrastruktur eller forskning på humanprov, • kunskap om biobankslagen eller andra regelverk för forskning med humanprov, • erfarenhet av klinisk forskning, kliniska prövningar eller samarbete med myndigheter och nationella aktörer, • vana vid utveckling av digitala lösningar, förändringsledning eller införande av gemensamma arbetssätt, • ledarerfarenhet som projektledare eller chef, • utbildning på forskarnivå. Din kompetens Du är strategisk, strukturerad och självständig. Du har en förmåga att analysera komplexa frågor och kan omsätta dem i genomförbara lösningar som du skapar framdrift för. Du lyssnar in olika perspektiv, bygger förtroende och skapar samsyn mellan aktörer med olika uppdrag och förutsättningar. Du är kommunikativ och prestigelös, har gott omdöme och hög integritet samt kan växla mellan långsiktig utveckling och konkreta behov. Du företräder verksamheten tryggt i både interna och externa sammanhang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Organisation och placering Region Uppsala är arbetsgivare och ansvarar för anställning och arbetsmiljö. Olika typer av stödfunktioner kommer att finnas tillgängliga inom Region Uppsala och Biobank Sverige. Du rapporterar till forsknings- och innovationsdirektören i Region Uppsala. Det verksamhetsmässiga uppdraget är nationellt och utförs inom ramen för Biobank Sverige, vilket innebär ett nära och kontinuerligt samarbete med Biobank Sveriges styrning, ledning och beredning samt med aktörer i hela landet. Distansarbete är delvis möjligt enligt överenskommelse. Tjänsten innebär nationella kontaktytor och resor kan förekomma. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef Björn Arvidsson, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hos oss får du det bästa av flera världar – ett varierat chefsuppdrag, engagerade kollegor och möjligheten att vara med och forma framtidens vård och omsorg. Här väntar utmaningar, utveckling och ett arbete som gör skillnad på riktigt!     Rollen Nu söker vård- och omsorgsförvaltningen en enhetschef som vill ta sig an ett varierat uppdrag. Du är i huvudsak placerad på vakanser och ersätter andra enhetschefers frånvaro Du kan ha både kortare och längre uppdrag i alla våra verksamhetsområden Du kan också ha arbetsuppgifter som att leda projekt, stödja andra enhetschefer och vara behjälplig under tillfälliga arbetstoppar Du har ett grunduppdrag inom kompetensförsörjningsfrågor för vård- och omsorgsförvaltningen Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för ditt område och har det totala ansvaret för ekonomi, brukare, kvalitet och medarbetare Du arbetar inom området äldre och funktionsstöd och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp   Det här är vi På vård- och omsorgsförvaltningen i Heby kommun är vi ett framtidstänkande gäng. Vi testar gärna nytt, provar nya idéer och har ett nära och gott samarbete både internt och externt. Målet är alltid att utvecklas för att bli bäst på de vi gör och våra brukare står alltid i centrum. Vi har nära till skratt och är inte rädda för en utmaning. Vi rustar oss för framtiden och stärker upp vår chefsgrupp med en resurs-/pooltjänst som enhetschef. En ny socialtjänstlag och omställningen till en effektiv och nära vård i samverkan med regionen kräver samtidigt en robust organisation med rörelse framåt. Förändringar som tillsammans med kompetensförsörjningsfrågan innebär att vi behöver rusta vår personal med rätt kompetens.   Att vara ledare i Heby kommun Vi vet hur viktigt bra ledarskap är för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där alla kan växa och må bra. Därför värdesätter vi dig som vill bli ledare hos oss och satsar på din utveckling. Alla våra ledare får utbildning i utvecklande ledarskap och vi har regelbundna träffar för att dela erfarenheter, diskutera och lära oss nya saker tillsammans.    Är det här du? Du, precis som vi, brinner för arbetet med människor och vill utveckla framtidens bästa vård och omsorg. Din kreativitet och dina idéer för nya angreppssätt i olika frågor lyssnar vi gärna på. Vi vill att du: Är högskoleutbildad med inriktning för verksamhetsområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Har dokumenterad erfarenhet som chef Har ett genuint intresse för människor och bygger förtroendefulla relationer Skapar struktur, tar ansvar och gör kloka prioriteringar även när förutsättningarna förändras Trivs i en varierad vardag och anpassar dig smidigt till olika uppdrag och situationer Har B-körkort (med fördel tillgång till egen bil) Har god förmåga att använda digitala system och verktyg som stöd i planering, kommunikation och uppföljning Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.   Övrigt Vi kommer att genomföra registerkontroll ur belastnings- och misstankeregistret inför anställning med arbete i hemmet med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning (lag 2026:43).   Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gränbystadens vårdcentral Välkommen att bli en del av vårt team på Gränbystadens vårdcentral! Vi erbjuder nu en tillsvidareanställning på 75-100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi finns i fräscha lokaler i Uppsala med goda kommunikationer, parkeringsmöjligheter, handel och service i nära anslutning till vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa vården och nu du kan bli en i vårt team. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter med möjligheter till uppdrag på BVC, MVC, astma/kol, diabetes, hjärtsvikt, äldremottagning och särskilt äldreboende, SÄBO. Det ingår även handledning av läkarstudenter och AT-/ST-läkare samt viss jour/beredskap. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet I det snabbt växande området kring Gränbystaden finns vår vårdcentral. Vi är ca 45 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är filial till Gränbystadens vårdcentral. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Pierre Conde på e-post: [email protected] Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.