Verksamhetsområde våld i nära relation och sexuellt våld Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde våld i nära relation och sexuellt våld, VINR S, vid Akademiska sjukhuset, samverkar med Nationells centrum för kvinnofrid (NCK), Uppsala universitet. NCK har ett regeringsuppdrag att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt våldsutsatta män, samt ge stöd till våldsutsatta. Stödet till våldsutsatta ges via de fyra nationella stödlinjerna vilka är kvinnofridslinjen, stödlinjen för män, stödlinje för transpersoner och rätt att välja. Samtliga nationella stödlinjer vänder sig till våldsutsatta, anhöriga och yrkesverksamma. Stödlinjernas telefonstöd är öppna dygnet runt alla dagar. Stödlinjernas chattstöd är öppet fem dagar i veckan. Till verksamheten finns också en specialistmottagning för våldsutsatta kvinnor, på Akademiska sjukhuset, öppen mån - fre.8.00 - 16.00. VINR S är en verksamhet som växer med nya uppdrag och ökad bemanning. Vi söker nu en bemanningsadministratör på 60%, som kan ge stöd till verksamhetens chefer i arbete med att upprätthålla verksamhetens bemanningsmål och schemaplanering på de nationella stödlinjerna och mottagningen. Ditt uppdrag Uppdraget som bemanningsadministratör handlar främst om att främst att hantera schemaplanering, säkra bemanning, registrera frånvaro, samt tillsätta vikarier. I uppdraget ingår även att bevaka frånvaro och ledigheter, samt att vid behov planera om befintliga scheman. Uppdraget har sin utgångspunkt i arbetstidslagen, rådande kollektivavtal och verksamhetens regler och rutiner. I uppdraget tillkommer även andra administrativa uppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har förmågan att arbeta på ett självständigt och strukturerat sätt, både långsiktigt och kortsiktigt. Det är av vikt att kunna hantera flera parallella processer samtidigt, och se alla delar inom verksamheten. Du är serviceinriktad, har kommunikations- och nätverksfärdigheter samt innehar en god samarbetsförmåga. För rollen bemanningsadministratör krävs en gymnasial utbildning och tidigare erfarenhet av schemaplanering och bemanning. Vidare krävs ett lösningsorienterat arbetssätt, då arbetet kan innebära förändrade förutsättningar och ställer krav på att effektivt kunna omprioritera arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift samt kunskap i Microsoft 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma och andra relevanta personaladministrativa datasystem och påbyggnadsutbildning inom administration. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en anställning som bemanningsadministratör, 60% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet är förlagt på Akademiska sjukhuset, måndag till fredag, dagtid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer är du om oss och vad tjänsten innebär är du välkommen att kontakta, Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld, Våld och hälsa, Pernilla Gällstedt, 018 - 617 23 70 Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld, Nationella stödlinjerna, Nadia Lindén, 018 – 617 22 40 Facklig företrädare nås via växel, 018 – 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med att söka tjänsten. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vill du arbeta i en högspecialiserad barnverksamhet där teamarbete, kvalitet och omtanke står i centrum? På barnanestesi- och barnoperationsavdelningen vårdar vi barn och ungdomar i åldern 0–16 år som genomgår kirurgi. Våra patienter sträcker sig från för tidigt födda spädbarn till tonåringar. Vi utför bland annat ingrepp inom, urologi, ortopedi, handkirurgi allmän kirurgi och neonatalkirurgi. Hos oss är varje möte viktigt. Vi arbetar familjecentrerat och lägger stor vikt vid trygghet – för både barnet och dess närstående – genom hela vårdkedjan, från inskrivning till hemgång. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska är du en nyckelperson i operationssalen och en del av det team som står vid barnens sida genom hela ingreppet. Arbetet är varierat och omfattar allt från avancerade operationer till mindre planerade ingrepp – alltid med barnets bästa och trygghet i fokus. Du arbetar inom flera kirurgiska områden och i en verksamhet där tempot kan skifta – vårt operationsprogram anpassas kontinuerligt utifrån akuta behov. Hos oss får du även möjlighet att följa barn över tid, exempelvis inom onkologisk kirurgi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård .Meriterande att ha erfarenhet av barnsjukvård (meriterande men inget krav). Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Arbetstid dagtid (måndag–fredag) med beredskap var 6–8:e helg • Från september: arbetstidsmodell med 37 timmar/vecka • Individanpassad introduktion. Hos oss möts du av en nära och familjär arbetsmiljö där samarbete och trivsel står i fokus. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling samt tillgång till både nationella och internationella nätverk. Med flexibla arbetstider och friskvårdsförmåner skapar vi goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar om din professionella utveckling och vill att du ska kunna växa och må bra genom hela arbetslivet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nathalie Danielsson 018–617 03 38 Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018–617 37 36 Facklig företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en allsidig specialist i allmänmedicin Vår personalgrupp på 20 duktiga specialister och ST-läkare söker en ny kollega. Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med stor och bred verksamhet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi erbjuder möjligheter till flexibelt schema enligt dina önskemål och även i övrigt en bra arbetsmiljö. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan också regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, inklusive internutbildning varje vecka. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att få ett omväxlande och stimulerande arbete i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Vi är en stor, stabil och erfaren läkargrupp med mycket kollegialt stöd och nära samarbete i vardagen. Vi har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god stämning i våra team med en timmes medicinskt möte varje vecka. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, hos oss finns en tydlig bokningsstruktur och du har själv möjlighet att påverka din tidbok. Lättakuta besök, digitalt arbete hemifrån, hembesök samt bistå kollegor och studenter med din kunskap, liksom möjligheter till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Du får själv utveckla ditt arbetssätt och det finns goda möjligheter till fortbildning. Utifrån dina önskemål har vi även uppdrag på MHV, BVC och SÄBO. Som vårdcentral är vi regionens största med alla tänkbara resurser (Ulraljud, Röntgen/ DT in-house, stort lab, MVC, UM, BVC, närhet till NÄVE, SÄBO m.m.). I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och vilja att bidra till utveckling av verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 400 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Janniz Jönsson på e-post [email protected] eller tf. verksamhetschef Ann Carlsson på e-post [email protected] om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din specialistlegitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker vi nästa superstjärna till Synsam! Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Då borde du läsa vidare! För oss är kunden alltid nr 1 och som Style & Customer Advisor har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Du kommer jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen – bland annat genom vår populära abonnemangstjänst Lifestyle som har förändrat branschen. Det bästa? Du får göra det tillsammans med ett grymt team bestående av Store Manager, Optiker och andra Style & Customer Advisors 💪 Vem är du?  Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom optikbranschen, detaljhandeln, försäljning och/eller service. För att trivas och lyckas så bra som möjligt i rollen ser vi dessutom att du: Sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet Är full av energi och har ett starkt engagemang Älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor Tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! Låter detta som dig? Vad roligt! Hos oss på Synsam får du: Vara en del av ett branschledande företag med innovativa koncept och butiker i toppklass 😎 Ett företag med höga ambitioner, utvecklingsmöjligheter och spännande karriärvägar – exempelvis genom löpande utbildningar i Synsam Academy och vårt interna Aspirantprogram, som utvecklar Style & Customer Advisors till framtida butikschefer En trygg lön genom kollektivavtal men även möjlighet till bonus utifrån teamets prestation Möjlighet till utökat ansvar i butiken. Du kan exempelvis bli ansvarig för Sport-sortimentet, B2B-försäljningen, Lifestyleabonnemanget eller bli Stilexpert, om du är intresserad av mode och trender Utöver detta får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser! Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Du kommer även att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i din ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa säljstjärna! 🌟

Institutionen för ekologi   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är en av Nordeuropas största akademiska miljöer för ekologisk forskning och erbjuder en dynamisk och excellent forskningsmiljö med modern infrastruktur. Institutionen för ekologi har cirka 150 anställda, varav omkring 40 arbetar vid Grimsö forskningsstation i Bergslagen. Tillsammans bedriver SLU Ekologicentrum och Grimsö forskningsstation forskning om hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård och viltförvaltning, och bidrar med vetenskaplig kunskap för att stödja Sveriges och Europas miljöpolitik.   Om jobbet   Projekt   Kan vi förutse utfallen av offentlig politik, politiska val och andra beslut? Vi håller på att ta reda på det genom att utveckla allvarsspel och köra dem med hjälp av AI.   Vi bygger storskaliga simuleringar av samhälleliga processer (miljöförhandlingar, naturvårdspolitik och hybridhotsscenarier) där varje aktör är en autonom AI-agent driven av stora språkmodeller (LLM). Dessa agenter simulerar verkliga intressenter, från regeringsministrar till intressegrupper, och interagerar genom naturligt språk i komplexa strategiska situationer. Vi kör sedan tusentals iterationer för att kartlägga utfallens fördelning. Denna satsning är en del av det nya forskningsprogrammet Articulating Complexity (https://www.slu.se/articulating-complexity/) som är värd vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) och leds av Guillaume Chapron (docent). Det finansieras av anslag från Vetenskapsrådet (VR), Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra) och Forskningsrådet för hållbar utveckling (FORMAS). Vårt mål är att bygga en ny metodik i skärningspunkten mellan AI, ekologi, statsvetenskap och analys av komplexa system som kan förändra hur politik utformas och stresstestas och hur regeringar förbereder sig för kriser. Vi söker ambitiös forskningsingenjör som vill vara med i denna satsning.   Arbetsuppgifter   Du är den person som får simuleringarna att faktiskt fungera. Konkret innebär detta:   Bygga LLM-agentinfrastrukturen (utifrån en befintlig fungerande implementation). Varje agent har ett flerskiktat minne och ett affekttillstånd som modifierar både prompter och tillgängliga handlingar, samt ett strategiskt resonemangslager som spårar rykte, åtaganden och mentala modeller av andra agenter. Vidareutveckla och underhålla det multiagent-baserade simuleringsramverket. En simulering kör dussintals samtidiga LLM-instanser som kommunicerar genom strukturerade meddelandeprotokoll. Du kommer att utveckla och underhålla detta ramverk, inklusive valideringsmetodiken. Köra storskaliga Monte Carlo-simuleringar i skala på GPU-aktiverade HPC-kluster (t.ex. NAISS). Publicering och spridning av projektets resultat. Du kommer att samförfatta vetenskapliga publikationer från projektet. Forskningen kommer att producera artiklar i skärningspunkten mellan beräkningssamhällsvetenskap, ekologi, säkerhetsstudier och AI. Du kommer att arbeta nära PI:n (Guillaume Chapron https://www.slu.se/en/profilepages/c/guillaume-chapron/) och en postdoktor i beräkningssamhällsvetenskap (som rekryteras samtidigt). Ni tre kommer att utgöra kärnteamet.   Din bakgrund  Krav En examen i datavetenskap, teknik, fysik, tillämpad matematik eller ett närliggande kvantitativt fält. En master- eller civilingenjörsexamen är tillräcklig; en doktorsexamen är välkommen men inte ett krav. Starka programmeringskunskaper, särskilt i Python, och tillräcklig förståelse för maskininlärning/djupinlärning för att arbeta effektivt med moderna generativa AI-system. Förmåga att bedöma och integrera banbrytande generativa AI-utvecklingar i projektet. Erfarenhet av mjukvaruutvecklingspraxis såsom versionshantering, testning, dokumentation, modulär design och reproducerbara arbetsflöden. Förmåga att arbeta självständigt, felsöka komplexa system under tidspress och ta ägandeskap över teknisk infrastruktur.   Meriterande Erfarenhet av LLM:er, inklusive programmatisk användning via API:er och lokal deployment. Kandidaten bör kunna välja, konfigurera, anpassa och kritiskt utvärdera LLM:er för forskningsapplikationer. Erfarenhet av djup förstärkningsinlärning, agentbaserad modellering eller multiagentsystem, inklusive design av simuleringsmiljöer, interagerande agenter, beslutsregler, återkopplingsmekanismer och scenariobaserade analyser. Erfarenhet av högpresterande beräkningar: batchjobshantering, GPU-arbetsflöden och hantering av storskaliga beräkningsexperiment. Intresse för tillämpningsdomänen: naturvård, miljöpolitik, statsvetenskap, geopolitik och säkerhetsstudier, komplexa adaptiva system. Du behöver inte ha formell bakgrund inom dessa fält, men du bör finna dem intressanta.   Bedömningskriterier   Ansökningar bedöms utifrån följande: Demonstrerad teknisk förmåga. Vi bryr oss mer om vad du har byggt än om vilka kurser du har gått. En GitHub-portfölj, ett driftsatt system, ett väldokumenterat sidoprojekt eller meriter av att lösa svåra AI-problem väger tyngre än en lista med meriter. Självständighet och uppfinningsrikedom. Detta är ett litet team som bedriver banbrytande forskning, och rollen kräver någon som kan diagnostisera problem självständigt, fatta pragmatiska tekniska beslut och hålla komplexa system igång. Om detta lockar snarare än oroar dig är detta rätt tjänst. Samarbetsförmåga. Du kommer dagligen att arbeta med frågor från mycket olika discipliner: ekologi, statsvetenskap, geopolitik. Förmågan att kommunicera tekniska begränsningar och möjligheter till icke-tekniska samarbetspartners är väsentlig. Interpersonella färdigheter kommer att utgöra en viktig del av bedömningen.   Placering: Tjänsten är placerad antingen vid Grimsö eller i Uppsala, med möjlighet att delvis vara baserad vid en annan svensk akademisk institution med kärnkompetens inom AI och maskininlärning.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader med ev. möjlighet till förlängning.    Omfattning: 100%.   Tillträde: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt efter rekrytering.    Ansökan: Ansökan ska innehålla (1) ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten (max 3 sidor), (2) CV inklusive en fullständig publikationslista om sådan finns, (3) kopior av examensbevis, (4) kopia av pass om sökanden inte är svensk medborgare, (5) en lista med minst två referenspersoner och deras kontaktuppgifter, och (6) eventuellt arbete som kandidaten anser vara relevant för tjänsten. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-14.

Vi söker erfaren Kökschef till vår etablerade restaurang. Krav: • Min 2 års erfarenhet som kökschef eller motsvarande • Ledarskaper och kvalitetsmedvetenhet • Pålitlighet och ansvarsfullhet Vi erbjuder: • Stabilt arbete i väletablerad restaurang • Motiverat team • Konkurrenskraftig lön 📧 Skicka CV till: [email protected]

Vill du vara med och utveckla framtidens samhällen? Nu söker vi på TB-Gruppen Bostad dig som är i början av din karriär och som vill utvecklas inom affärsutveckling och fastighet. Är du driven, kreativ och analytisk - och har nyligen avslutat din universitetsutbildning? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Vi söker en trainee som under sex månader vill få en unik inblick i fastighets- och bostadsutveckling ur ett affärsperspektiv. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett uppgiftsdrivet arbetssätt. Vi värdesätter att du själv driver arbetet framåt och hittar lösningar på hur uppgifterna bäst genomförs. Du kommer att arbeta nära VD och affärschef och vara delaktig i bl.a.: Analys av marknad och tillväxtmöjligheter Identifiering och utvärdering av nya projekt Framtagande av beslutsunderlag och presentationer Research, kalkyler och omvärldsanalys Möten med markägare, kommuner och samarbetspartners Det här är en roll för dig som vill förstå helheten bakom framgångsrik bostadsutveckling - från idé och analys till relationer och affär. Om dig Vi söker dig som nyligen avslutat din universitetsutbildning inom exempelvis handel, ekonomi, industri, fastighet eller samhällsbyggnad. Men framför allt söker vi dig med rätt personlighet. Du behöver inte kunna allt från början - men du behöver vilja mycket! Vi tror att du: Har ett starkt eget driv och hög ambitionsnivå Är analytisk och nyfiken Tycker om att fundera, beräkna och presentera Har förmågan att se möjligheter där andra ser hinder Kan visualisera det som ännu inte finns Snabbt förstår samband och helheter Är trygg i mötet med människor och har god kommunikationsförmåga Du har mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i skrift. Du har hög digital kompetens och är nyfiken på ny teknik och AI. Har du dessutom erfarenhet av att använda AI-verktyg för sortering och analys av data är det meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta nära beslutsfattare i ett mindre bolag samtidigt som du får praktisk erfarenhet av bostads- och fastighetsutveckling. Rollen ger dig insyn i affärsstrategi, projektutveckling och marknadsanalys och du får jobba i ett sammanhang där idéer, långsiktighet och kvalitet värderas högt. Bra att veta Anställningen är tidsbegränsad på sex månader, med start i mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vårt kontor som ligger centralt i Knivsta nära kommunikationer. Under traineeanställningen erbjuds du en fast månadslön om 20 000 kr före skatt. I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Festin på 072-0503217. Rekryteringen sker löpande och du är välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsgivaren - TB-Gruppen Bostad AB Hos oss handlar fastighetsutveckling om mer än byggnader. Vi ser varje nytt projekt som en möjlighet att forma och förbättra världen omkring oss. Vi bygger för livets olika skeden och skapar miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Vår verksamhet fokuserar på två huvudsakliga koncept: Gruppbyggda småhus och Plusgemenskap - ”en plats där omtanke möter bekvämlighet”. Förenklat kan man säga att vi skapar boendelösningar för människor före eller efter villalivet - med stor omsorg om både människan och platsen. Med ambition att förena stadens dynamik med naturens lugn utvecklar vi miljöer där arkitektur, funktion och grönska samverkar. Vi arbetar långsiktigt, med hållbara material, beprövade byggmetoder och stor respekt för platsens historia och framtid.

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Upptäck med Hjärtat - ett extra erbjudande på detta apotek För dig som ännu inte är tillsvidareanställd farmaceut på Apotek Hjärtat finns på det här apoteket möjlighet att ta del av Hjärtats upptäckarpaket. Erbjudandet innebär att du får en extra bonus de första tre åren av din anställning samt en extra trygghet i form av en mentor på apoteket som stöttar under den första tiden. Läs mer om detaljerna i erbjudandet här på Hjärtats karriärsida: Upptäckarpaketet | Apotek Hjärtat Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Välkommen till ett trivsamt apotek i hjärtat av Roslagen! Vi ligger vid ICA Supermarket Östhammar i ett nyetablerat handelsområde med goda pendlingsmöjligheter och ett stabilt kundflöde. Här möter vi kunder i alla åldrar, från stamkunder till sommargäster – och ett varmt bemötande är alltid en självklarhet. Hos oss blir du en del av ett litet, sammansvetsat team med två farmaceuter och en apotekstekniker, där arbetsglädje och samarbete står i fokus. Som chef är jag lyhörd och strävar efter att skapa en arbetsgrupp i harmoni där alla känner sig delaktiga och viktiga. Jag tror på ett öppet klimat där vi tillsammans bidrar med kunskap, engagemang och glädje – och där varje medarbetare tar ansvar för både sin egen och gruppens framgång. Tjänsten är en tillsvidareanställning som farmaceut. Tjänsten är på heltid eller deltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Vi har öppet 09-19 på vardagar, 10-15 på lördagar och 10-15 på söndagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Kontaktperson: Åsa Sunesson Apotekschef 076-2640689 [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Verksamhetsområde våld i nära relation och sexuellt våld Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde våld i nära relation och sexuellt våld, VINR S, vid Akademiska sjukhuset, samverkar med Nationells centrum för kvinnofrid (NCK), Uppsala universitet. NCK har ett regeringsuppdrag att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt våldsutsatta män, samt ge stöd till våldsutsatta. Stödet till våldsutsatta ges via de fyra nationella stödlinjerna vilka är kvinnofridslinjen, stödlinjen för män, stödlinje för transpersoner och rätt att välja. Samtliga nationella stödlinjer vänder sig till våldsutsatta, anhöriga och yrkesverksamma. Stödlinjernas telefonstöd är öppna dygnet runt alla dagar. Stödlinjernas chattstöd är öppet fem dagar i veckan. Till verksamheten finns också en specialistmottagning för våldsutsatta kvinnor, på Akademiska sjukhuset, öppen mån - fre.8.00 - 16.00. VINR S är en verksamhet som växer med nya uppdrag och ökad bemanning. Vi söker nu en bemanningsadministratör på 60%, som kan ge stöd till verksamhetens chefer i arbete med att upprätthålla verksamhetens bemanningsmål och schemaplanering på de nationella stödlinjerna och mottagningen. Ditt uppdrag Uppdraget som bemanningsadministratör handlar främst om att främst att hantera schemaplanering, säkra bemanning, registrera frånvaro, samt tillsätta vikarier. I uppdraget ingår även att bevaka frånvaro och ledigheter, samt att vid behov planera om befintliga scheman. Uppdraget har sin utgångspunkt i arbetstidslagen, rådande kollektivavtal och verksamhetens regler och rutiner. I uppdraget tillkommer även andra administrativa uppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har förmågan att arbeta på ett självständigt och strukturerat sätt, både långsiktigt och kortsiktigt. Det är av vikt att kunna hantera flera parallella processer samtidigt, och se alla delar inom verksamheten. Du är serviceinriktad, har kommunikations- och nätverksfärdigheter samt innehar en god samarbetsförmåga. För rollen bemanningsadministratör krävs en gymnasial utbildning och tidigare erfarenhet av schemaplanering och bemanning. Vidare krävs ett lösningsorienterat arbetssätt, då arbetet kan innebära förändrade förutsättningar och ställer krav på att effektivt kunna omprioritera arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift samt kunskap i Microsoft 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma och andra relevanta personaladministrativa datasystem och påbyggnadsutbildning inom administration. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en anställning som bemanningsadministratör, 60% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet är förlagt på Akademiska sjukhuset, måndag till fredag, dagtid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer är du om oss och vad tjänsten innebär är du välkommen att kontakta, Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld, Våld och hälsa, Pernilla Gällstedt, 018 - 617 23 70 Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld, Nationella stödlinjerna, Nadia Lindén, 018 – 617 22 40 Facklig företrädare nås via växel, 018 – 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med att söka tjänsten. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vill du arbeta i en högspecialiserad barnverksamhet där teamarbete, kvalitet och omtanke står i centrum? På barnanestesi- och barnoperationsavdelningen vårdar vi barn och ungdomar i åldern 0–16 år som genomgår kirurgi. Våra patienter sträcker sig från för tidigt födda spädbarn till tonåringar. Vi utför bland annat ingrepp inom, urologi, ortopedi, handkirurgi allmän kirurgi och neonatalkirurgi. Hos oss är varje möte viktigt. Vi arbetar familjecentrerat och lägger stor vikt vid trygghet – för både barnet och dess närstående – genom hela vårdkedjan, från inskrivning till hemgång. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska är du en nyckelperson i operationssalen och en del av det team som står vid barnens sida genom hela ingreppet. Arbetet är varierat och omfattar allt från avancerade operationer till mindre planerade ingrepp – alltid med barnets bästa och trygghet i fokus. Du arbetar inom flera kirurgiska områden och i en verksamhet där tempot kan skifta – vårt operationsprogram anpassas kontinuerligt utifrån akuta behov. Hos oss får du även möjlighet att följa barn över tid, exempelvis inom onkologisk kirurgi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård .Meriterande att ha erfarenhet av barnsjukvård (meriterande men inget krav). Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Arbetstid dagtid (måndag–fredag) med beredskap var 6–8:e helg • Från september: arbetstidsmodell med 37 timmar/vecka • Individanpassad introduktion. Hos oss möts du av en nära och familjär arbetsmiljö där samarbete och trivsel står i fokus. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling samt tillgång till både nationella och internationella nätverk. Med flexibla arbetstider och friskvårdsförmåner skapar vi goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar om din professionella utveckling och vill att du ska kunna växa och må bra genom hela arbetslivet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nathalie Danielsson 018–617 03 38 Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018–617 37 36 Facklig företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.