På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Kan du hantera alla aspekter av Microsoft 365 lösningar och vill arbeta och utvecklas tillsammans med ett gäng kunniga kollegor i en hybrid IT-miljö, där större delen av IT-miljön är on-prem. Sök denna tjänst och bli en del av Läkemedelsverkets viktiga uppdrag. Vår verksamhet IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering (DIG) och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). Enheten CIA växer och vi söker fler kollegor som vill vara med och utveckla verksamheten. Enheten består idag av drygt 40 engagerade medarbetare som tillsammans med DIG tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering. Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT-stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande. Dina arbetsuppgifter Vi söker en erfaren tekniker inom Microsoft 365 som vill arbeta i en komplex hybridmiljö där kärnfunktioner, inklusive Exchange, fortfarande är on‑premises. I rollen som Microsoft 365-specialist kommer du själv att driva området framåt och samarbeta med olika team. I det dagliga arbetet kommer du att undersöka, utreda och implementera nya lösningar. Identifiera avvikelser, risker och felkonfigurationer i plattformen, delta i pågående projekt, hantera förfrågningar om nya tjänster samt agera rådgivare. Arbetet är både operativt och strategiskt. Du kommer att lösa problem i stunden såväl som arbeta proaktivt med att utveckla och förbättra processer. I arbetet tar du fram och vidareutvecklar dokumentation samt undersöker hur Läkemedelsverket kan nyttja nuvarande och kommande tekniker. Du har en viktig roll i att säkerställa att integrationen mellan on‑prem och molntjänster fungerar effektivt och säkert. Din bakgrund Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet samt Minst 3 års relevant teknisk erfarenhet av M365-tjänster från en större organisation Bred erfarenhet och teknisk kompetens från olika delar av en IT-driftsorganisation Kunskap om Microsoft 365-roadmap och att proaktivt identifiera, undersöka och implementera fördelaktiga funktioner Erfarenhet av att arbeta proaktivt med säkerhet i M365 genom att identifiera sårbarheter och genomföra säkerhetsgranskningar Mycket god kunskap i att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Erfarenhet av hybridmiljöer (on‑prem och moln) Erfarenhet av att leda uppdrag av teknisk karaktär Erfarenhet av Powershell-skript Hantera incidenter och arbeta med externa leverantörer och intressenter Erfarenhet av Entra ID och Azure området Erfarenhet av verktyg eller funktioner såsom: Microsoft Secure Score, Defenderportalen, Complience Manager, Azure Advisor (säkerhetsrekommendationer) Dina personliga egenskaper Som person har du ett proaktivt förhållningssätt och vilja att utveckla och förbättra processer, lösa problem och dokumentera för dig själv, dina kollegor och slutanvändare. Du trivs med att arbeta i grupp med kollegor och att vara ledande teknisk kompetens inom ditt område, men fungerar även i enskilt arbete. Du har förmågan att tänka både kortsiktigt och långsiktigt och brinner för att leverera goda resultat. Du är också självmotiverad, målinriktad och har förmåga att ta fram praktiska lösningar på problem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-14 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd Diarienummer: 2.4.1-2026-054684 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppcheferna Lars Karlsson och Ann-Mari Olsson om du har några frågor. Till följd av semesterperiod veckorna 30-32 har vi begränsad möjlighet att svara. Urvalet påbörjas från och med vecka 33. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Växeln når du på 018-17 46 00, vi nås alla per e-post mailto:[email protected] Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Laboratorieingenjörer Vill du arbeta i en högteknologisk laboratoriemiljö där ditt arbete bidrar till utvecklingen av framtidens precisionsmedicin? Nu söker vi flera Laboratorieingenjörer till ett innovativt Life Science-bolag i Uppsala. Här får du möjlighet att bli en del av ett engagerat team som levererar högkvalitativa analyser till kunder över hela världen. Om rollen Som Laboratorieingenjör blir du en del av avdelningen Analysis Services, som ansvarar för analys av kliniska prover enligt Good Clinical Practice (GCP). Du kommer huvudsakligen att arbeta i ett NGS-laboratorium där du ansvarar för att analysera kundprover och säkerställa att resultaten håller högsta kvalitet. Rollen kombinerar praktiskt laboratoriearbete med noggrann dokumentation, kvalitetsarbete och nära samarbete med både kollegor och interna intressenter. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utföra analyser av kliniska prover enligt etablerade metoder och kvalitetskrav Hantera och bearbeta prover, från mindre provserier till större analysprojekt Arbeta enligt GCP och verksamhetens kvalitetsledningssystem Dokumentera laboratoriearbete och säkerställa spårbarhet enligt gällande rutiner Delta i kvalitetskontroller och bidra till hög datakvalitet Samarbeta med kollegor inom laboratoriet och tvärfunktionella team Kommunicera med interna och externa kunder med ett tydligt servicefokus Felsöka laboratorieutrustning samt koordinera service och underhåll tillsammans med interna funktioner och externa leverantörer Bidra till att laboratoriet håller en hög standard avseende ordning, säkerhet och kvalitet Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom bioteknik, molekylärbiologi eller annat relevant område inom Life Science Har minst två års erfarenhet av laboratoriearbete där leveranser skett mot interna eller externa kunder inom uppsatta tidsramar Har praktisk erfarenhet av pipettering av små volymer (≤10 μl) samt multikanalspipettering med hög precision Har god förståelse för GCP och arbete enligt kvalitetsstyrda laboratorieprocesser Kommunicerar obehindrat på engelska, både i tal och skrift Har möjlighet att arbeta skift vid behov Det är meriterande om du har erfarenhet av Automatiserade vätskehanteringssystem eller pipetteringsrobotar LIMS eller andra laboratorieinformationssystem NGS-baserade laboratorieflöden Vem är du? Vi tror att du är en noggrann och kvalitetsmedveten person som trivs i laboratoriemiljö och motiveras av att leverera tillförlitliga resultat. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har lätt för att anpassa dig när prioriteringar förändras. Du är en lagspelare som uppskattar samarbete, samtidigt som du känner dig trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Med ett positivt förhållningssätt och ett lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till både teamets och verksamhetens fortsatta utveckling. Om kunden Vår kund är ett innovativt Life Science-bolag i Uppsala som utvecklar avancerade analyslösningar för forskning och kliniska studier. Företaget verkar i en internationell miljö och samarbetar med ledande forskningsinstitut och läkemedelsföretag världen över. Här får du möjlighet att arbeta i teknikens framkant tillsammans med engagerade kollegor som drivs av att förbättra framtidens hälso- och sjukvård. Praktisk information Placering: Uppsala Omfattning: Heltid Arbetsplats: Rollen är placerad på plats i kundens laboratorier i Uppsala Om A-hub A-hub är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper människor och företag att hitta rätt matchning. Vi samarbetar med några av Sveriges mest innovativa bolag inom teknik, IT och Life Science och tror på långsiktiga relationer, personlig dialog och ett modernt arbetssätt. Hos oss står både kandidaten och kunden i fokus genom hela rekryteringsprocessen.

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: [email protected] Telefon: 076-947 92 40

Vi söker flyttpersonal till vårt härliga team! Är du serviceinriktad, har god fysik, är självgående och trivs med att arbeta i team? Då kan du vara den vi söker! Vi söker engagerade medarbetare för timanställning vid behov. Har du B-körkort och erfarenhet av flyttarbete är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är motiverad att lära dig yrket. Vi arbetar med alla typer av flyttuppdrag, bland annat bohagsflyttar och kontorsflyttar. Hos oss finns goda möjligheter för rätt person att utvecklas och växa inom företaget. För rätt person finns även möjlighet att arbeta med flyttstädning vid behov. Vi söker dig som: Har god fysik och tycker om ett aktivt arbete. Är ansvarstagande, noggrann och självgående. Har ett trevligt bemötande och god samarbetsförmåga. Talar svenska eller engelska. B-körkort och tidigare erfarenhet är meriterande. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med ett personligt brev. Bifoga även ett aktuellt foto i din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker serviceinriktad städpersonal med erfarenhet! Vår förhoppning är att du har en god känsla för kvalité, har en positiv attityd, är självgående och trivs med att arbeta i grupp. Körkort är ett väldigt stort plus men inte ett måste. Vi söker vid behov/timanställd personal. Arbetet utförs oftast under kontorstider, tiderna är relativt flexibla och kan anpassas. Det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget för rätt person! OBS! Bifoga ett CV, personligt brev och ett foto i din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Taxiförare sökes i Enköping Jag driver en lokal taxiverksamhet i Enköping och söker nu en serviceinriktad och ansvarsfull taxiförare. Som taxiförare hjälper du kunder med bland annat persontransporter, sjukresor, företagsresor och flygplatstransporter. Du ger kunderna ett tryggt, trevligt och professionellt bemötande. Vi söker dig som: Har giltig taxiförarlegitimation. Har B-körkort. Är punktlig, ansvarsfull och serviceinriktad. Kan arbeta självständigt. Har goda kunskaper i svenska. Fler språk är meriterande. Vi erbjuder: Heltid, deltid eller extra enligt överenskommelse. Arbete i en lokal och personlig verksamhet. Möjlighet till långsiktigt samarbete. Personer som har rätt till Startjobb uppmuntras att söka. Ansökan Skicka din ansökan med en kort presentation och dina kontaktuppgifter till: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Din nya tjänst Vi söker en driven och erfaren IT-tekniker som trivs i en dynamisk miljö och kombinerar teknisk expertis med ett starkt serviceinriktat tänkesätt. Om uppdraget Du kommer att vara den första kontaktpunkten för våra användare och ansvara för att ta emot, analysera och lösa inkommande IT-relaterade problem. Du kommer att arbeta strukturerat med felsökning, prioritering och uppföljning av ärenden, samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå. Kvalifikationer God kunskap om Windows-miljöer, Microsoft 365 och användaradministration Grundläggande kunskaper om nätverk Förmåga att felsöka både mjukvara och hårdvara Erfarenhet av fjärrsupportverktyg Mycket starka kommunikationsförmågor på svenska och engelska Minst 2–3 års erfarenhet av arbete i en servicedesk eller IT-supportroll Meriterande Erfarenhet av AV-utrustning Erfarenhet av macOS Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter Erfarenhet från life science eller annan reglerad bransch Du som person Vi söker någon som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett genuint intresse för teknik, och som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö. Du är självgående, ansvarsfull och samarbetar lätt med kollegor och användare både i Sverige och internationellt. Din ansökan Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstid 8:00 – 16:30 Plats: På plats på huvudkontoret i Uppsala Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Välkommen till oss på Upplands Energi, ett bolag med visionen att vara upplänningens självklara energipartner. Upplands Energi grundades 1918 och erbjuder energiprodukter och elförsäljning till privatpersoner och företag i hela Uppland. Företagets elnät omfattar halva Uppsala samt delar av Heby- och Östhammars kommun. Upplands Energi lever och verkar i din närhet samt brinner för det lokala – vi stöttar föreningar och organisationer med ett lokalt uppländskt samhällsengagemang. Upplands Energi är det lokala energibolaget som bryr sig och som vill vara nära kund.  Om tjänsten  Vill du vara med och utveckla framtidens elnät till att vara det moderna elnätet med hög leveranssäkerhet och effektivitet? Välkommen med din ansökan och bli en del av Upplands Energis fortsatta resa! Elnätsbranschen står inför sin största förändring på decennier. Elektrifiering, ökade effektbehov och nya krav på flexibilitet förändrar hur framtidens elnät behöver planeras och drivas. Som Beredare inom Elnät får du en viktig roll i att forma och utveckla framtidens distributionsnät. Du arbetar nära verksamhetens där du bereder, projekterar och driver utvecklingen av nätet utifrån investeringsplaner, nyanslutningar och strategiskt underhåll. Det finns även möjlighet att bredda din kompetens ytterligare genom att ingå i beredskapsorganisationen som eldriftledare. Tjänsten är varierad med stort eget ansvar där du driver självständigt ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och ett starkt teknikfokus får du möjlighet att påverka både arbetssätt och utvecklingen av framtidens elnät. I rollen ingår att ta fram arbetsmiljöplaner, bygghandlingar, genomföra fältbesök, hantera tillståndsprocesser, bygglov och ledningsavtal. Du arbetar även med projektering, nätberäkningar och dokumentation – allt för att säkerställa hållbara och välfungerande lösningar. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är elkraftsingenjör eller har annan motsvarande relevant utbildning alternativt erfarenhet Har en beredarutbildning (extra meriterande) Har några års praktiskt erfarenhet från eldistribution Är driven, självgående och motiveras av att driva framåt och nå högt uppsatta mål Intresserad för digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt Har god förmåga att samverka och kommunicera med såväl externa som interna aktörer Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett modernt och framåtriktat energibolag inom en stabil och trygg koncern. Vi tror på eget ansvar, entreprenörskap och möjligheten att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Vi lever i en samhällsviktig bransch där vi brinner för det lokala. För oss är en nära kundrelation, hög kvalitet och ett genuint lokalt engagemang en viktig grund i vår verksamhet. Vi verkar i en framtidsbransch där det lokala elnätet och hållbara energilösningar står i fokus. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för våra kunder och vår resa mot vår vision om att bli Upplänningens Självklara Energipartner. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling – vi vill att du ska få möjligheter att växa tillsammans med oss. Om dig Vi ser att du är en målmedveten och ambitiös person som vill växa och utvecklas i din roll i takt med företagets utveckling. Du motiveras av utmaningar, drivas av att nå resultat och har ett väl utvecklat affärsmannaskap. Du brinner för att leverera lösningar av hög kvalitet.  Som person vågar du utmana befintliga arbetssätt och trivs med att tillsammans med kollegor hitta nya vägar framåt. Genom att planera och prioritera strukturerat driver du dina projekt självständigt i mål. Du tar eget ansvar samtidigt som du är en genuin lagspelare med en stark egen drivkraft som gör att du sätter höga mål för dig själv. Tillträde och ansökan Tjänsten är en heltidstjänst och tillsätts omgående efter överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande. Sista dag för ansökan: 2026-08-30 Rekryteringsprocess Vi undanber oss ansökningar via e-post. Samtliga ansökningar skickas via angivet ansökningsformulär. Hälsokontroll, drogtest, bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret kan komma att genomföras inför anställning. Inför rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till publiceringskanaler och undanbeder oss därför vänligt, men bestämt, kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Upplysningar om tjänsten Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig chef Daniel Håkansson samt av fackliga representanter. Samtliga nås på telefon 018-67 84 00.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Sjukdomspanoramat som berör lungmedicin spänner över flera breda folksjukdomar såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägs-sjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedrivs inom forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp, samt initiera och driva forskningsprojekt. Den som anställs förväntas även ha förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Hematologi är ett centralt kliniskt och akademiskt ämnesområde med stark koppling till både forskning och undervisning samt till högspecialiserad vård. Ämnet omfattar diagnostik och behandling av maligna och benigna blodsjukdomar, inklusive leukemier, lymfom, myelom och myelodysplastiska syndrom samt stamcellstransplantation och avancerad cellterapi. Arbetsuppgifter Professuren innebär ett övergripande ansvar för att utöva ett samlande och strategiskt akademiskt ledarskap och att långsiktigt vidareutveckla ämnesområdet hematologi.  Den som anställs förväntas leda och utveckla forskning inom hematologi samt aktivt bidra till utbildningen på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Professorn ska handleda doktorander och bidra till forskningsmiljöns utveckling, inklusive aktivt sökande av externa forskningsmedel. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i hematologi vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Professorn förväntas även bidra till samverkan med hälso- och sjukvården och det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.