Om tjänsten Vi söker nu en administratör till Arentos kundsupport inom bilaffären i Uppsala. I rollen hanterar du inkommande samtal från kunder. Du blir en viktig del i det dagliga flödet där du svarar på frågor, guidar kunder och säkerställer att ärenden tas om hand snabbt och korrekt. Uppdraget startar vecka 29 och är på konsultbasis initialt 2–3 månader, med möjlighet till förlängning upp till 6 månader. Under uppdraget blir du anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Tjänsten omfattar heltid, 40 timmar per vecka. Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll där du har mycket kontakt med kunder via telefon. Du har en positiv energi och ett professionellt bemötande, även i situationer där kunder ringer in med akuta ärenden. Du är trygg i att arbeta självständigt och har lätt för att strukturera och prioritera i din vardag. Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete God vana av kundkontakt och support via telefon Serviceinriktad med tydlig och informativ kommunikationsstil Förmåga att hantera flera ärenden samtidigt God datorvana och systemförståelse Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av fakturahantering Tidigare arbete inom kundsupport, fordonsbranschen eller liknande verksamhet Erfarenhet av enklare försäljnings- eller rådgivande roll i kunddialoger Vana att arbeta i högt tempo under perioder med varierande belastning Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: [email protected] Telefon: 076-947 92 40

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet IT-support är idag en viktig del av Region Uppsalas verksamhet. Inom IT-avdelningen blir du kollega med drygt 190 engagerade medarbetare vars kompetens spänner över ett systems hela livscykel. Tjänsten är placerad i Uppsala inom enheten IT-support. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, initiativförmåga och samarbete. Ditt uppdrag Som IT-samordnare i Servicedesk är du användarnas första kontakt med IT-supporten. Du arbetar med att ge professionellt, effektivt och serviceinriktat stöd i en bred och komplex IT-miljö, där du löser problem och bidrar till en positiv användarupplevelse. Du kommer bland annat att arbeta med: • Att ta emot och hantera ärenden via telefon, e-post och supportportal • Allmän IT-support, installationer, felsökning och åtgärda IT-relaterade problem på distans • Ge ett pedagogiskt, professionellt och serviceinriktat stöd till användare • Säkerställa god dokumentation i ärendehanteringssystem • Följa etablerade processer enligt ITIL (incident och request) • Återkoppla och följa upp ärenden med användare • Bidra till utveckling av arbetssätt, kvalitet och användarstöd Dina kvalifikationer • Relevant IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Grundläggande kunskaper inom: • Windows • Felsökning av klienter och kringutrustning • Office, e-post och vanliga användartjänster Meriterande • Erfarenhet av arbete i servicedesk eller teknisk support • Erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt • Erfarenhet av klienthantering (Windows) • Erfarenhet av Microsoft 365 • Erfarenhet av felsökning i större eller komplexa IT-miljöer • Erfarenhet av att ta fram guider eller supportmaterial • Erfarenhet som incident manager eller problem manager Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. Du är pedagogisk och kommunikativ, har lätt för att samarbeta och tar ansvar för både dina egna uppgifter och det gemensamma resultatet. Vi ser också gärna att du är nyfiken och har en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Beredskap kan komma att ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Jenny Bergström, Gruppchef, [email protected] Fackliga Representanter Vision – [email protected] SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På ledningskontoret finns avdelningar för ekonomi, HR, hälso- och sjukvård, it, kommunikation och information, regional utveckling, säkerhet och beredskap samt regiondirektörens stab. Region Uppsalas ledningskontor har drygt 800 medarbetare. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. Ditt uppdrag I din roll som Objektspecialist IT Easit kommer din primära arbetsuppgift vara att förvalta och utveckla Region Uppsalas uppsättning av Easit. Easit används för bland annat ärendehantering, projektuppföljning och inventarieadministration, men du kommer också att leda mindre uppdrag såsom exempelvis uppsättning av integrationer till andra system. Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar med att omvandla verksamhetens behov och önskemål till ett IT-perspektiv. Du deltar aktivt i felsökning samt verifieringar av systemuppdateringar tillsammans med systemdriftsansvarig. Du arbetar centralt i objektet tillsammans med Systemförvaltaren och Objektspecialist verksamhet samt har nära samarbete med flera olika funktioner främst inom IT-avdelningen. Våra system och tjänster har höga krav på tillförlitlighet och tillgänglighet varför du förväntas jobba proaktivt för att säkerställa en hög driftkvalitet. Dina kvalifikationer • Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande • Flera års arbetslivserfarenhet inom IT • Erfarenhet av att leda både dig själv och andra i olika typer av uppdrag • Erfarenhet av ärendehanteringssystem • Grundläggande kunskaper i systemutveckling, SQL-databaser och systemdrift • Tidigare arbetat med felsökning i IT-system Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift. Din kompetens Du är en prestigelös person som tryggt kan be om hjälp när det behövs och som inte tvekar att erkänna misstag när de uppstår. Du är nyfiken på nya tekniska lösningar och kan se förbättringsmöjligheter för både IT och verksamheten. Förståelse för verksamhetens behov och en ödmjuk inställning är viktiga egenskaper. Du är van vid att arbeta självständigt, vara drivande och ha helhetssyn. Du är nyfiken på att hitta nya möjligheter och underlätta vardagen för verksamheten och agerar uppsökande för att skapa förståelse. Det är meriterande om du tidigare arbetat med pm3 som styrmodell för förvaltning och med någon vedertagen projektmodell. Har du även erfarenhet av att förvalta och utveckla e-tjänster och/eller tidigare arbetat med Easit, ex. som designer, ser vi det som ett plus. Vi erbjuder Tjänsten är på heltid. Du är placerad på sjukhusområdet alternativt regionkontoret i centrala Uppsala. Det finns möjligheter till att arbeta på distans. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Johan Melin, [email protected] Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vårdadministrativ service (VAS) är en sjukhusövergripande organisation där medicinska sekreterare, administratörer och receptionister ger vårdadministrativt stöd till alla verksamheter inom sjukhuset. Vi är en viktig del i vårdkedjan på ett av Sveriges största universitetssjukhus med hög kompetens, specialistsjukvård, valmöjligheter och en enorm bredd. Som gruppchef hos oss ingår du i ett team med andra gruppchefer under ledning av våra vårdadministrativa chefer och i nära samarbete med verksamheten.' Vi söker dig som tycker om att leda andra och som vill vara med och utveckla vårt vårdadministrativa uppdrag till hjärt-lungsjukdomar och infektionssjukdomar! VAS befinner sig i ett föränderligt skede med utvecklade och stärkta uppdrag samt uppgiftsväxling, därför är det meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete eller förändringsledning. Du är en närvarande chef som trivs med att arbeta nära dina medarbetare i det dagliga uppdraget. Tillsammans med dina gruppchefskollegor och verksamhetens chefer ansvarar ni för att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Eftersom verksamheten har ett sjukhusövergripande ansvar behöver du ha god förmåga att prioritera utifrån sjukhusets, verksamhetens och patientens behov. Du har personal- och verksamhetsansvar, vilket bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal, rekrytera nya medarbetare samt hantera rehabiliteringsärenden och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att medarbetarna har rätt kompetens och är väl insatta i relevant lagstiftning, rutiner och arbetssätt. Du har ett ekonomiskt medvetet arbetssätt och samarbetar med vårdadministrativ chef för att skapa hållbara och resurseffektiva arbetssätt. Vid behov medverkar du i projekt och arbetsgrupper tillsammans med chefer och medarbetare inom vårdadministrativ service, verksamheten och sjukhusets lednings- och stödfunktion. Din kompetens Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare som kan skapa riktning, fatta beslut och få människor att arbeta mot gemensamma mål – även när förutsättningarna förändras eller vägen framåt inte är självklar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, gruppledare, arbetsledare, projektledare eller i en roll där du haft ansvar för samarbete, resultat och framdrift. I rollen behöver du kunna se helheten och samtidigt vara nära verksamheten. Du kan väga olika behov mot varandra, prioritera i stunden och fatta beslut som för verksamheten framåt. Du kommunicerar tydligt och skapar förståelse och engagemang hos medarbetarna. Vi söker dig som har förmåga att leda i förändring och skapa trygghet i en verksamhet med högt tempo. Du arbetar strukturerat, kan planera och omprioritera utifrån verksamhetens behov samt håller fokus på mål och resultat. Du bygger tillitsfulla relationer, samarbetar väl med olika människor och funktioner och trivs i en operativ vardag där du leder genom att vara nära verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som gruppchef. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma. Ett hållbart arbetsliv är högt prioriterat i VAS! Det är viktigt för oss att du får en bra start i ditt arbete, därför ger vi dig en gedigen introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Akademiska sjukhuset är en spännande, intensiv och viktig verksamhet och vi som arbetar här gör skillnad! Därför har vi också förmåner som gör skillnad - läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Din ansökan vill vi ha senast den 23 augusti, intervjuer kommer att ske löpande under augusti. Vill du veta mer? Välkommen att höra av dig till Brita Kango, vårdadministrativ chef, 018-612 23 98 eller [email protected] (vecka 27–29) Caroline Eriksson Berlin, vårdadministrativ chef, 018-612 23 97 eller [email protected] (från vecka 30) Facklig representant Vision, chefsombud, Stefan Andersson, telefon 018-611 65 65 (från vecka 30) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en noggrann, praktiskt lagd person som brinner för bilvård och service? Då kan du vara den vi söker! Just nu letar vi på Aura Personal efter en rekondare till ett uppdrag där du får vara med och se till att varje fordon lämnar verkstaden i sitt absolut bästa skick. Om tjänsten I rollen som rekondare arbetar du med att vårda fordon både invändigt och utvändigt. Din insats är avgörande för helhetsintrycket, och du blir en viktig del av teamet som tillsammans ser till att varje kund möts av en bil som känns som ny. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: - Tvätt, polering och vaxning av bilar - Rengöring av interiörer samt behandling av textil, plast och läder - Applicering av skyddsprodukter för både lack och interiör - Slutfinish inför leverans till kund - I vissa fall enklare kundkontakt och service Vi söker dig som Är engagerad, självgående och har ett öga för detaljer. Du trivs med fysiskt arbete, är inte rädd att ta i – och har alltid kundens upplevelse i fokus. Vi tror att du har: -Tidigare erfarenhet av rekond, bilvård eller liknande praktiskt arbete -En noggrann och kvalitetsmedveten arbetsstil -Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra -B-körkort är meriterande, men inget krav Vad vi erbjuder Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vi söker en entusiastisk och motiverad juniormekaniker för att ansluta till vår kunds team. Om tjänsten:  Som juniormekaniker kommer du att arbeta under uppsikt av erfarna mekaniker och lära dig färdigheterna för att bli en framgångsrik mekaniker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö hos några av landets företag i fordonsbranschen. Du kommer bland annat:  -Assistera erfarna mekaniker med reparationer och underhåll av fordon och utrustning -Lära sig och använda verktyg och utrustning som krävs för att utföra arbetsuppgifter -Felsöka, diagnostisera och rapportera eventuella problem med fordon och utrustning -Utföra underhåll och service på fordon och utrustning enligt schemalagd serviceplan -Följa arbetsplatsens säkerhetsföreskrifter och procedurer Vi söker dig som:  -Tidigare erfarenhet av fordonsmekanik är en fördel men inte ett krav -Teknisk utbildning inom mekanik är önskvärt men inte ett krav -God förmåga att arbeta i team och kommunicera tydligt -Grundläggande kunskaper i datoranvändning -Förmåga att lära sig nya färdigheter och uppgifter snabbt och effektivt Vi erbjuder:  • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vi söker en entusiastisk och motiverad juniormekaniker för att ansluta till vår kunds team. Om tjänsten:  Som juniormekaniker kommer du att arbeta under uppsikt av erfarna mekaniker och lära dig färdigheterna för att bli en framgångsrik mekaniker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö hos några av landets företag i fordonsbranschen. Du kommer bland annat:  -Assistera erfarna mekaniker med reparationer och underhåll av fordon och utrustning -Lära sig och använda verktyg och utrustning som krävs för att utföra arbetsuppgifter -Felsöka, diagnostisera och rapportera eventuella problem med fordon och utrustning -Utföra underhåll och service på fordon och utrustning enligt schemalagd serviceplan -Följa arbetsplatsens säkerhetsföreskrifter och procedurer Vi söker dig som:  -Tidigare erfarenhet av fordonsmekanik är en fördel men inte ett krav -Teknisk utbildning inom mekanik är önskvärt men inte ett krav -God förmåga att arbeta i team och kommunicera tydligt -Grundläggande kunskaper i datoranvändning -Förmåga att lära sig nya färdigheter och uppgifter snabbt och effektivt Vi erbjuder:  • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Välkommen till Fyrklövern ekonomi och juridik! Vi är jordnära jurister och glada ekonomer som med glädje och engagemang hjälper människor att starta och driva lönsamma företag på bästa sätt. Nyfiken? Läs gärna mer: www.4klovern.se Efterfrågan på våra juridiska tjänster växer och vi söker nu en jurist med god erfarenhet av ekonomisk familjerätt till vårt kontor i Enköping. Här får du kombinera självständigt kundansvar med tryggheten i ett erfaret juristteam. På vårt kontor i Enköping arbetar idag en jurist som blir din närmaste kollega. Samtidigt ingår du i Fyrklöverns juristgrupp om tio jurister på flera orter, vilket ger dig både ett nära lokalt samarbete och ett brett nätverk av kunniga kollegor att bolla frågor och utvecklas tillsammans med. Du kommer i första hand att arbeta med arvsrätt och du får stötta och guida människor genom några av livets viktigaste händelser och beslut. Det här erbjuder vi: Hos oss får du en självständig och varierad roll med stort eget ansvar och frihet att planera ditt arbete. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av våra värderingar Glädje, Engagemang och Lärande samt ett hållbart arbetsliv där det finns utrymme för både arbete, utveckling och privatliv. Vem är du? Du som söker har en akademisk examen inom juridik och minst tre års erfarenhet av självständigt arbete som praktiserande jurist inom ekonomisk familjerätt. Erfarenhet från jurist- eller advokatbyrå ser vi som särskilt värdefull då rollen innebär eget kundansvar, affärsmässighet och kvalificerad rådgivning till våra kunder. Tyngdpunkten i rollen kommer att ligga på bouppteckningar och arvsskiften. Vi söker därför dig som har god erfarenhet inom området och som trivs med den typen av uppdrag och vill fortsätta utvecklas inom området. Du kommer även att hjälpa kunder med testamenten, äktenskapsförord, samboavtal och framtidsfullmakter inom den ekonomiska familjerätten. För den som har intresse och erfarenhet kan det även finnas möjlighet att till viss del arbeta med generations- och ägarskiften, särskilt inom skog och lantbruk. Du är van att ta ansvar för dina kundrelationer och känner dig trygg i den rådgivande rollen. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicera tydligt och samarbeta med både kunder och kollegor. Att ibland representera Fyrklövern vid kundträffar, nätverk och andra aktiviteter ser du som en naturlig del av uppdraget. För att trivas hos oss tror vi att du är en jordnära och prestigelös person som tar ansvar för dina uppdrag och tycker om att skapa värde för dina kunder. Du uppskattar samarbetet med kollegor, delar gärna med dig av dina kunskaper och är samtidigt nyfiken på att lära av andra. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt, gott omdöme och ett genuint engagemang för ditt arbete kommer du att känna dig hemma i vår kultur. Fyrklövern tror på mjuka värden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift eftersom arbetet innebär kvalificerad rådgivning och upprättande av juridiska dokument. Vi ser positivt på att du är nyfiken på digitala arbetssätt och använder moderna tekniska hjälpmedel, inklusive AI-baserade verktyg, för att arbeta effektivt och kvalitativt. Du är en van användare av Microsoft Office-programmen. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor till kunder, andra kontor och samarbetspartners. Vilka är vi? Vi är glada ekonomer och jordnära jurister som tror på långvariga relationer till våra kunder, ett personligt engagemang och en bra och lättsam atmosfär på jobbet. Hos oss är tillväxten snabb och förändringstakten hög. Fyrklövern finns idag på nio orter och har drygt 120 medarbetare. Vårt mål är en stark marknadsposition på de orter vi finns. Våra kunder är ägarledda företag och många är verksamma inom de gröna näringarna. Fyrklöverns värdegrund bygger på Glädje, Engagemang och Lärande (GEL). För oss handlar det om att skapa en arbetsplats där vi trivs tillsammans, tar ansvar för våra kunders framgång och ständigt utvecklas i våra yrkesroller. Vi delar gärna med oss av våra kunskaper, lär av varandra och hjälps åt när det behövs. Hos oss möter du en prestigelös kultur där samarbete, nyfikenhet och ett gott bemötande är självklara delar av vardagen. Samtidigt värnar vi om en hållbar arbetsvardag där det finns utrymme för både arbete och privatliv. Ort: Enköping Sista ansökningsdag: 16 augusti Urval och intervjuer sker löpande, med hänsyn till semestrar under sommaren. Välkommen med din ansökan till [email protected]. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt dock senast den 16 augusti. Skicka din ansökan till: [email protected] Vi har valt rekryteringsväg och undanber oss därför kontakt från rekryteringsföretag.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vi söker två undersköterskor till Västergården i Svartbäcken, Uppsala. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i vardagen, samtidigt som du tillsammans med engagerade kollegor utvecklar verksamheten.  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och vill bidra med din kompetens i en verksamhet där kvalitet och utveckling står i fokus.  Vi erbjuder  Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för våra boende. Du ingår i ett engagerat team med ett gott arbetsklimat där samarbete, respekt och lärande står i fokus.  Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du är med och påverkar arbetssätt och kvalitet i omsorgen.  Om rollen  Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga omsorgen. Du möter brukarna i deras vardag och bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet genom ett professionellt och personligt bemötande.  Vi söker två undersköterskor med samma grunduppdrag. Den ena tjänsten innebär ett mer flexibelt arbetssätt där du arbetar över flera avdelningar utifrån verksamhetens behov. Rollen passar dig som är trygg i din kompetens, har lätt för att anpassa dig och trivs med variation. Du får samtidigt möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas genom olika typer av delegering.  Dina arbetsuppgifter:  • Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser  • Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal, exempelvis läkemedelshantering  • Dokumentera enligt socialtjänstlagen  • Skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, kollegor och andra yrkesgrupper  • Aktivt delta i teamarbetet kring brukaren  Du är också delaktig i att utveckla både verksamheten och dig själv tillsammans med dina kollegor.  Kvalifikationer  Skallkrav:  • Utbildning som undersköterska med skyddad yrkestitel • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg  • Förmåga att ta emot och arbeta utifrån delegering  • Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen.  Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Meriterande:  • Delegering inom exempelvis trak, sond eller insulin  • Erfarenhet av demensvård  Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Du har en helhetssyn i ditt arbete och känner dig trygg i att arbeta självständigt när det behövs.  Om arbetsplatsen  Västergården är ett vård- och omsorgsboende med 50 lägenheter fördelade över tre plan. Här erbjuder vi både demens- och omvårdnadsplatser i en verksamhet som genomsyras av personcentrerad vård och omsorg.  Hos oss står den enskildes behov, värdighet och självbestämmande alltid i fokus. Vi arbetar i team och värnar om ett gott samarbete där vi lär av varandra och hela tiden strävar efter att utvecklas.  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån, vilket ger goda möjligheter till utevistelse och bidrar till en trivsam miljö för både boende och medarbetare.  Arbetstiden är förlagd till dag och kväll samt varannan helg.  Läs mer om Västergården  Upplysningar    Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  V.26-29: Maria Renlund, Verksamhetschef, 018-7278677.  V.31-33: Monica Sjögren, Verksamhetschef, 018-7263493.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04      Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:   V.26-29: Bianca Gideback, rekryterare, 018-7263957.     V.30-33: Kontaktcenter 018-727 00 00, så blir du kopplad till någon som är i tjänst.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Välkommen med din ansökan!        Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.