Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Då kan detta vikariat vara helt rätt för dig! Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen för ett vikariat på drygt ett års tid, 1 september 2026 t om 30 september 2027. Detta är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården testa en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Om oss Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom Varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vårt arbete gör skillnad. Din roll Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt ortopediska implantat, kirurgiska instrument samt stapling och energiinstrument • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor Vi söker dig som har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • • längre erfarenhet som upphandlare av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • • längre erfarenhet inom försäljning av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi • • Goda kunskaper i Officepaketet • • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar • Erfarenhet av projektledning eller andra roller där du leder andra • B-körkort Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna • • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten • • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan • • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet • • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Skicka din ansökan senast den 28 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande med planerad start för intervjuer i juni och juli 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Då kan detta vikariat vara helt rätt för dig! Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen för ett vikariat på drygt ett års tid, 1 september 2026 t om 30 september 2027. Detta är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården testa en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Om oss Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom Varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vårt arbete gör skillnad. Din roll Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt ortopediska implantat, kirurgiska instrument samt stapling och energiinstrument • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor Vi söker dig som har • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet som upphandlare av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet inom försäljning av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar • Erfarenhet av projektledning eller andra roller där du leder andra • B-körkort Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 28 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande med planerad start för intervjuer i juni och juli 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss! Verisure söker säljare i Uppsala!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  Mållön: 32 000–40 000 kr  Tjänstebil  En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  Tydlig karriärstege  Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  Har B-körkort (krav)  Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  Talar och skriver flytande svenska  Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure: Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan! Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Misa AB är en del av WiljaGruppen och ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet, oavsett livssituation eller bakgrund. Misa Uppsala startade 2009 och består för närvarande av en arbetsgrupp om 8 medarbetare. Enheten är en arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS med fokus på individens utveckling, delaktighet och steg mot arbete. Under året öppnar vi ett nytt annex med plats för cirka 15 deltagare, där vi även ser möjligheter att utveckla insatser inom digital och IT-baserad kompetens. Om tjänsten Som arbetskonsulent hos oss arbetar du nära deltagare i deras utveckling mot arbete, praktik eller ökad självständighet. Du kartlägger behov, planerar och följer upp individuella insatser samt coachar deltagare i deras utveckling. Rollen är social, varierad och meningsfull då du gör konkret skillnad i människors liv varje dag. I tjänsten finns även möjlighet att bidra till utveckling av aktiviteter, exempelvis inom IT.   Arbetsuppgifter Kartlägga personernas resurser och förmågor för att vägleda, motivera och coacha dem närmare en arbetsplats eller studier Söka lämpliga arbetsplatser åt deltagare och tillhandahålla uppföljande stöd ute på arbetsplatser Ha regelbundna kontakter med arbetsgivare, beställare och övrigt nätverk kring deltagare Planera, genomföra och följa upp insatser enligt genomförandeplan Dokumentera enligt gällande riktlinjer samt leda enklare gruppaktiviteter   Kompetenskrav Yrkeshögskoleutbildning eller högskoleutbildning inom relevant område gällande socialt arbete Erfarenhet av arbete inom LSS, daglig verksamhet eller liknande verksamhet God svenska i tal och skrift Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat, samtidigt som du har ett starkt relationsskapande arbetssätt och god samarbetsförmåga. Du uttrycker dig väl i dokumentation och har förmåga att formulera dig sakligt och korrekt.   Meriterande Erfarenhet av Supported Employment (SE) och/eller arbetsinriktad rehabilitering Erfarenhet från arbete med personer med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av att samverka med arbetsgivare och myndigheter Erfarenhet av att leda grupper eller aktiviteter samt kunskap om, eller ett intresse för, att hålla i enklare IT-kurser B-körkort Det är viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd.   Vi erbjuder dig Hos Misa får du ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension.   Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Planerat tillträde 1 oktober. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning. Sista ansökningsdag är 2026-06-30. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Thomas Thelin, epost: [email protected] För mer info: www.misa.se Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens pulvermaterial i en innovativ och internationell miljö? Erasteel söker nu en utvecklingsingenjör till vår R&D-avdelning i Söderfors. Ditt uppdrag I rollen som utvecklingsingenjör arbetar du nära både interna och externa aktörer och bidrar aktivt till utvecklingen av våra produkter och applikationer inom pulvermetallurgiskt snabbstål (ASP®). Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva och delta i R&D- och marknadsprojekt kopplade till utveckling av ASP® och dess användning Stödja marknads- och försäljningsorganisationen genom materialutredningar och verktygsanalyser Utveckla och tillämpa kunskap inom ASP-tillämpningar, t.ex. skärande bearbetning och kallbearbetning Analysera faktorer som påverkar verktygsprestanda (ytbehandling, slipning, värmebehandling, mikrostruktur) Stödja kvalitetsfunktionen vid materialundersökningar kopplade till kundreklamationer Bidra med teknisk expertis till andra funktioner inom Erasteel Delta i kunskapsuppbyggnad genom omvärldsbevakning, metodutveckling och samarbeten med universitet och institut Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och driven av att utveckla både teknik och kompetens. Du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar lika naturligt med produktion som med internationella kollegor, kunder och forskningspartners. Vidare är du strukturerad, resultatinriktad och har god förmåga att prioritera och arbeta mot uppsatta mål. Kvalifikationer Civilingenjör/master inom materialvetenskap eller närliggande område Meriterande med doktorsexamen eller erfarenhet av material- eller stålforskning Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt (planering, genomförande och uppföljning) God svenska och mycket god engelska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt i en matrisorganisation Vi erbjuder Hos Erasteel får du arbeta i en stimulerande och tekniskt avancerad miljö med många internationella kontaktytor. Du blir en del av ett kompetent team med hög teknisk nivå och en öppen, samarbetsinriktad kultur. Tjänsten är placerad i Söderfors, med pendlingsavstånd till både Uppsala och Gävle. Ansökan Välkommen med din ansökan – urval sker löpande. Vid frågor om tjänsten, kontakta: R&D-chef Stefan Sundin Telefon: 070-355 49 64 E-post: [email protected] Om arbetsgivaren - Erasteel Erasteel är en global koncern som bedriver forskning & utveckling samt produktion och försäljning av gasatomiserade pulvermetallurgiska produkter och snabbstål med världen som marknad. Erasteel har flera hundra anställda och 5 industrianläggningar, varav 2 i Sverige, 2 i Frankrike och 1 i Kina. Bolaget är kvalitets- och miljöcertifierat. För mer information om bolaget, besök www.erasteel.com

Avdelningen för student- och utbildningsstöd Hos oss på SLU:s avdelning för student- och utbildningsstöd får du en nyckelroll i arbetet med att ge studenter från hela världen en smidig och rättssäker väg in i utbildning – och vidare ut i yrkeslivet. Här kombinerar du administration med samhällsnytta, i en dynamisk miljö där internationella perspektiv, kvalitet och studentservice står i fokus. Nu söker vi dig som under en tidsbegränsad period vill arbeta som antagningssamordnare (produktionsansvarig, PA) inom enheten för studieadministration och mobilitet på campus Ultuna. Om jobbet Som antagningssamordnare (produktionsansvarig, PA) har du ett tydligt ansvar för planering och ledning av det praktiska antagningsarbetet och är kontaktperson för den samordnade antagningen. I din roll koordinerar du hela antagningsomgången och gör behörighetsbedömningar av sökande med både utländska och svenska meriter. SLU har totalt tre PA som tillsammans ansvarar för de olika antagningsomgångarna. Du är även en del av en större grupp med antagningshandläggare, vilka är placerade på campus Ultuna respektive Alnarp. Arbetet innebär också att du informerar om behörighets- och urvalsregler, bygger modeller i NyA, skriver yttrande till överklagandenämnden, tar fram och bearbetar statistik och medverkar i utarbetandet av olika underlag och remissvar. Du förväntas planera och genomföra möten och workshops. Därtill innebär arbetet att du samverkar inom vår avdelning och har kontinuerlig kontakt med studenter och personal på institutioner och fakultetskanslier. Tillsammans med våra andra antagningssamordnare för du dialog med fakulteter och institutioner om rutiner och utvecklingsområden. Avdelningen har personal på SLU:s orter Ultuna, Alnarp, Umeå och Skara, vilket innebär att du behöver kunna resa till olika orter vid behov. Din bakgrund  Vi söker sig som har: Erfarenhet av antagningshandläggning inom universitet/högskola. Akademisk examen, minst på kandidatnivå. Goda kunskaper i systemen NyA och Ladok. Goda färdigheter i Microsoft Office, särskilt Word, Excel och Outlook. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är: Erfarenhet av produktionsansvar/samordning inom antagning vid högskola/universitet. Erfarenhet av arbetsledning/projektledning. Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och stabil med god självinsikt och gott omdöme. Du är flexibel, har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter och anpassa dig till förändringar. Därtill är du noggrann, har ett strukturerat arbetssätt och är van att fatta beslut utifrån gällande regelverk och tidsramar. Du ska trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom du ska kunna stötta och samarbeta med kollegor och andra inom verksamheten behöver du vara lyhörd, tydlig, en god kommunikatör, serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om oss Avdelningen för student- och utbildningsstöd är en avdelning inom universitets verksamhetsstöd. Vi svarar för administrativa och stödjande verksamheter som i huvudsak berör student- och utbildningsfrågor. De flesta av våra medarbetare finns på campus Ultuna men avdelningen har även personal på SLU:s orter Alnarp, Umeå och Skara.  Vi är 15 personer på enheten för studieadministration och mobilitet och vi arbetar främst med antagning, examen, studieavgifter, mobilitet, stipendier och tillgodoräknande. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Ultuna, Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 6 månader från tillträdesdatum, med eventuell chans till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast, eller efter överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-06-25. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Beskrivning Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. (https://kemi.uu.se/angstrom) På institutionen finns Ångström Advanced Battery Centre (ÅABC), vilket är en av universitetets största forskningsmiljöer. ÅABC koordinerar kompetenscentret Batteries Sweden och deltar i ledningen för Swedish Electromobility Center, samt har många projekt finansierade av svenska myndigheter och av EU. Inom forskningsmiljön koordineras också det europeiska initiativet Battery2030+ samt Uppsala universitets verksamhet inom det nationella batteriinitiativet Compel. Som projektledare ser du till att underlätta arbetet för de medverkande forskarna och verka för samarbetet med andra aktörer, både i Uppsala, på andra lärosäten, i industrin och internationellt. Arbetsuppgifter Som Projektkoordinator kommer du förväntas att arbeta strategiskt och operativt i en dynamisk miljö där det förekommer många interaktionsytor med både akademi och industri, såväl i Sverige som internationellt. Arbetet som Projektkoordinator innebär att vara ett stöd till ansvariga professorer, samt upprätta och implementera verksamhetsmål för kompetenscentra och projekt. Anställningen består av planering, samordning, uppföljning och rapportering av olika projekt, samt strategiskt arbete inom batterifältet. Kvalifikationer Har doktorsexamen inom kemi, fysik, eller materialvetenskap eller kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Gedigen forskningsbakgrund avseende batterier (inklusive elektrokemi, materialvetenskap eller liknande). Erfarenhet av samarbete mellan akademi och industri. Erfarenhet av projektledning med arbetsledande ansvar. Erfarenhet av självständigt arbete. Erfarenhet av att utforma forskningsrelaterade rapporter och texter. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du är initiativtagande, självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är van vid att både jobba självständigt och att samarbeta i team. Du är också kvalitetsmedveten, lyhörd och prestigelös samt kan arbeta under tidspress. Du har ett stort intresse för utvecklingen av batteriområdet och elektromobilitet. Önskvärt/meriterande i övrigt Flerårig erfarenhet av arbete med relevant svensk industri inom batteriområdet. Erfarenhet av samverkan med internationell industri och akademi inom batteriområdet. Mycket god förståelse för och erfarenhet av det svenska och europeiska forsknings- och innovationssystemet och dess aktörer (lärosäten, institut, myndigheter, branschorganisationer m.fl.). Villkor Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Erik Berg, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 3 Augusti 2026, UFV-PA 2026/1662.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

På Nova Park arbetar vi tillsammans för att skapa upplevelser som gästerna minns länge. Nu söker vi en engagerad och trygg husfru/städledare till vår städavdelning, en av anläggningens viktigaste funktioner. Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, kvalitet och ledarskap med ett nära arbete tillsammans med teamet? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Om rollen Som husfru/städledare ansvarar du för att planera, leda och kvalitetssäkra det dagliga arbetet inom städ. Du ser till att våra hotellrum, konferenslokaler och gemensamma ytor håller den höga standard som våra gäster förväntar sig. Du arbetar nära teamet i vardagen och är en viktig person för både medarbetare och verksamhet. Rollen innebär både praktiskt arbete och administrativa uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: Planering och koordinering av det dagliga städarbetet Arbetsledning och stöd till städteamet Schemaläggning och bemanningsplanering Introduktion av nya medarbetare och extra personal Kvalitetskontroller och uppföljning Godkännande av rapporterade timmar Aktivt deltagande i det dagliga städarbetet vid behov Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet från hotellbranschen och som trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och leda andra med ett positivt och närvarande ledarskap. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt, samtidigt som du har ett öga för detaljer och kvalitet. Hos oss är samarbetet och inställning minst lika viktigt som erfarenhet. Vi tror att du: Har erfarenhet från hotell och städ/housekeeping Har arbetat med arbetsledning och personalansvar tidigare Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten Är kommunikativ och bra på att motivera andra Trivs med både administrativt och praktiskt arbete Har god datorvana Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om Nova Park Nova Park är en av Sveriges ledande hotell- och konferensanläggningar med fokus på möten, upplevelser och personlig service. Hos oss arbetar vi tillsammans över avdelningarna och hjälps åt för att skapa en varm, professionell och välkommande miljö, både för gäster och kollegor. Vi tror på ansvar, omtanke och arbetsglädje. Här blir du en del av ett engagerat team där människor får möjlighet att utvecklas och växa tillsammans. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Anställningsgraden är mellan 75-100% beroende på dina önskemål och överenskommelse. Arbetstiden är vanligtvis förlagd vardagar kl. 07.00-16.00. Helgarbete kan förekomma vid behov och enstaka kvällspass kan förekomma. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 30 juni 2026. Har du frågor är du välkommen att kontakta Platschef Claudia Haddad, 018-27 80 16 eller på mail, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Krav Erfarenhet från hotellbranschen Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska God datorvana Meriterande Erfarenhet av personalansvar Erfarenhet från en liknande roll inom städledning Kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska Om arbetsgivaren - Nova Park Nova Park är en av Sveriges ledande hotell- och konferensanläggningar. Nova Park har 117 hotellrum, 229 bäddar och i vår största lokal har vi kapacitet för upp till 300 personer. I samma koncern finns även konferensanläggningen Steningevik där båda anläggningarna arbetar mycket nära varandra. Med våra mycket strategiska lägen endast minuter från Arlanda och en dryg halvtimme från Stockholm och Uppsala är vi ett av förstahandsvalen för mötesbokaren. Hos oss finns plats för alla typer av möten och konferenser samt även för utställningar, mässor och produktlanseringar. Båda anläggningarna är säkerhetscertifierade inom Stay Safe Hospitality och miljöcertifierade hos Green Key.

Ta en nyckelroll som senior IT-tekniker med ansvar för komplexa Windows- och VMware-miljöer. Här får du arbeta nära verksamheten, lösa tekniska problem och bidra till en säkerhetsinriktad IT‑miljö. Arbetsuppgifter: Du kommer ha stort ansvar för underhåll och administration av Windows‑servrar och klienter samt installation, konfiguration och förvaltning av VMware‑miljöer. Arbetet omfattar att felsöka och lösa tekniska problem kopplade till Windows och VMware, samt att dokumentera systemkonfigurationer och förändringar. Du kommer samarbeta nära andra avdelningar för att säkerställa god integration mellan IT‑system, och deltar även i projekt och initiativ som syftar till att vidareutveckla och förbättra IT‑infrastrukturen. Stort fokus kommer ligga på säkerhetstänk och att följa satta säkerhetsföreskrifter. Kompetenskrav: • Minst 5 års erfarenhet av arbete med Windows-servrar och klienter. • Djupgående kunskaper inom VMware, inklusive installation, konfiguration och administration. • Erfarenhet av att arbeta i säkerhetsfokuserade miljöer. • God förståelse för nätverksprotokoll och säkerhetsprinciper. • Förmåga att arbeta självständigt och i team. • Utmärkta problemlösningsförmågor och analytiska färdigheter. • God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Meriterande: • Certifieringar inom Windows Server och VMware (t.ex. MCSE, VCP). • Erfarenhet av att arbeta i säkerhetskänsliga . • Kunskap om andra virtualiseringsplattformar och molntjänster. Personliga egenskaper: • Noggrann och detaljorienterad. • Hög integritet och pålitlighet. • Förmåga att hantera stress och arbeta under press. • Flexibel och anpassningsbar till förändringar. 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Östhammar Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Avdelningen för student- och utbildningsstöd Hos oss på SLU:s avdelning för student- och utbildningsstöd får du en nyckelroll i arbetet med att ge studenter från hela världen en smidig och rättssäker väg in i utbildning – och vidare ut i yrkeslivet. Här kombinerar du administration med samhällsnytta, i en dynamisk miljö där internationella perspektiv, kvalitet och studentservice står i fokus. Nu söker vi dig som vill arbeta som antagningssamordnare (produktionsansvarig, PA) inom enheten för studieadministration och mobilitet på campus Ultuna eller Alnarp. Om jobbet Som antagningssamordnare (produktionsansvarig, PA) har du ett tydligt ansvar för planering och ledning av det praktiska antagningsarbetet och är kontaktperson för den samordnade antagningen. I din roll koordinerar du hela antagningsomgången och gör behörighetsbedömningar av sökande med både utländska och svenska meriter. SLU har totalt tre PA som tillsammans ansvarar för de olika antagningsomgångarna. Du är även en del av en större grupp med antagningshandläggare, vilka är placerade på campus Ultuna respektive Alnarp. Arbetet innebär också att du informerar om behörighets- och urvalsregler, bygger modeller i NyA, skriver yttrande till överklagandenämnden, tar fram och bearbetar statistik och medverkar i utarbetandet av olika underlag och remissvar. Du förväntas planera och genomföra möten och workshops. Därtill innebär arbetet att du samverkar inom vår avdelning och har kontinuerlig kontakt med studenter och personal på institutioner och fakultetskanslier. Tillsammans med våra andra antagningssamordnare för du dialog med fakulteter och institutioner om rutiner och utvecklingsområden. Avdelningen har personal på SLU:s orter Ultuna, Alnarp, Umeå och Skara, vilket innebär att du behöver kunna resa till olika orter vid behov. Din bakgrund  Vi söker sig som har: Erfarenhet av antagningshandläggning inom universitet/högskola. Akademisk examen, minst på kandidatnivå. Goda kunskaper i systemen NyA och Ladok. Goda färdigheter i Microsoft Office, särskilt Word, Excel och Outlook. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är: Erfarenhet av produktionsansvar/samordning inom antagning vid högskola/universitet. Erfarenhet av arbetsledning/projektledning. Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg och stabil med god självinsikt och gott omdöme. Du är flexibel, har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter och anpassa dig till förändringar. Därtill är du noggrann, har ett strukturerat arbetssätt och är van att fatta beslut utifrån gällande regelverk och tidsramar. Du ska trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom du ska kunna stötta och samarbeta med kollegor och andra inom verksamheten behöver du vara lyhörd, tydlig, en god kommunikatör, serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om oss Avdelningen för student- och utbildningsstöd är en avdelning inom universitets verksamhetsstöd. Vi svarar för administrativa och stödjande verksamheter som i huvudsak berör student- och utbildningsfrågor. De flesta av våra medarbetare finns på campus Ultuna men avdelningen har även personal på SLU:s orter Alnarp, Umeå och Skara. Vi är 15 personer på enheten för studieadministration och mobilitet och vi arbetar främst med antagning, examen, studieavgifter, mobilitet, stipendier och tillgodoräknande. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Ultuna eller Alnarp Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast, eller efter överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-06-25. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.