Luftstridsskolans Genomförandeavdelning söker Stabsassistent (GSS/K)   Om enheten  Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. LSS skapar förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt genom utbildning av soldater, kadetter och anställd personal såväl som utveckling av Flygvapnets organisation, taktik och teknik. Du kommer att tillhöra Luftstridsskolans stab och Genomförandeavdelningen. På avdelningar arbetar idag 13 medarbetare, både civila och militära.     Om befattningen Som stabsassistent på genomförandeavdelningen kommer du i huvudsak att arbeta med Flygvapnets grundutbildning av värnpliktiga, kompetensförsörjning samt attraktion och rekrytering i Flygvapnet. Stabsassistenten utgör ett administrativt stöd inom verksamhetsområdet utbildning samt inom attraktion och rekrytering. Du kommer bland annat stödja med planering och genomförande av rekryteringskommunikation och andra aktiviteter i syfte att stärka Försvarsmaktens och Flygvapnets arbetsgivarvarumärke.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja samordning och följa upp ingående delar i Flygvapnets grundutbildning med värnplikt. Stödja arbetet med att ta fram och utveckla rutiner, dokumentation och instruktioner. Stödja arbetet med utveckling och erfarenhetshantering för Flygvapnets kompetensförsörjning. Vara ett administrativt och praktiskt stöd i det dagliga arbetet på avdelningen. Stödja i utveckling och förbättring av interna rutiner och administrativa processer Stödja i informationsspridning till Flygvapnets OrgE   Kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen Genomförd och godkänd Grundläggande militär utbildning, under de senaste tre åren God datorvana och vana att arbete i Microsoft Office-paketet God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift   Personliga egenskaper För att lyckas i denna befattning krävs det att du är lösningsorienterad, villig att stödja där det behövs samt en vilja att lära och utvecklas. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel, förtroendeingivande, strukturerad och beredd på förändring. Du behöver ta ansvar för ditt eget arbete och komma med förslag på lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande kvalifikationer Genomförd och godkänd Generell Gruppbefälsutbildning (GBU) B-körkort God kunskap om Försvarsmakten och Flygvapnets organisation Tidigare tjänstgöring som GSS/CVAT inom Försvarsmakten Erfarenhet av att arbeta i en administrativ funktion/befattning Erfarenhet från Försvarsmaktens stödsystem VIDAR och PRIO   För upplysningar om befattningen kontakta: C Genavd Erik Molund 070-967 61 65   För Information om rekryteringsprocessen kontakta:  HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-808 75 40     Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00    Övrigt: Anställningsform: Militär befattning. Tidsbegränsad anställning enligt avtal om GSS/K maximalt 8 år. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. Arbetet innebär tjänsteresor då Flygvapnet har förband i hela landet Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse   Sista dag för ansökan:  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På Nova Park arbetar vi tillsammans för att skapa upplevelser som gästerna minns länge. Nu söker vi en engagerad och trygg husfru/städledare till vår städavdelning, en av anläggningens viktigaste funktioner. Trivs du i en roll där du får kombinera struktur, kvalitet och ledarskap med ett nära arbete tillsammans med teamet? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig. Om rollen Som husfru/städledare ansvarar du för att planera, leda och kvalitetssäkra det dagliga arbetet inom städ. Du ser till att våra hotellrum, konferenslokaler och gemensamma ytor håller den höga standard som våra gäster förväntar sig. Du arbetar nära teamet i vardagen och är en viktig person för både medarbetare och verksamhet. Rollen innebär både praktiskt arbete och administrativa uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: Planering och koordinering av det dagliga städarbetet Arbetsledning och stöd till städteamet Schemaläggning och bemanningsplanering Introduktion av nya medarbetare och extra personal Kvalitetskontroller och uppföljning Godkännande av rapporterade timmar Aktivt deltagande i det dagliga städarbetet vid behov Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet från hotellbranschen och som trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och leda andra med ett positivt och närvarande ledarskap. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt, samtidigt som du har ett öga för detaljer och kvalitet. Hos oss är samarbetet och inställning minst lika viktigt som erfarenhet. Vi tror att du: Har erfarenhet från hotell och städ/housekeeping Har arbetat med arbetsledning och personalansvar tidigare Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten Är kommunikativ och bra på att motivera andra Trivs med både administrativt och praktiskt arbete Har god datorvana Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om Nova Park Nova Park är en av Sveriges ledande hotell- och konferensanläggningar med fokus på möten, upplevelser och personlig service. Hos oss arbetar vi tillsammans över avdelningarna och hjälps åt för att skapa en varm, professionell och välkommande miljö, både för gäster och kollegor. Vi tror på ansvar, omtanke och arbetsglädje. Här blir du en del av ett engagerat team där människor får möjlighet att utvecklas och växa tillsammans. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Anställningsgraden är mellan 75-100% beroende på dina önskemål och överenskommelse. Arbetstiden är vanligtvis förlagd vardagar kl. 07.00-16.00. Helgarbete kan förekomma vid behov och enstaka kvällspass kan förekomma. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Har du frågor är du välkommen att kontakta Platschef Claudia Haddad, 018-27 80 16 eller på mail, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Krav Erfarenhet från hotellbranschen Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska God datorvana Meriterande Erfarenhet av personalansvar Erfarenhet från en liknande roll inom städledning Kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska Om arbetsgivaren - Nova Park Nova Park är en av Sveriges ledande hotell- och konferensanläggningar. Nova Park har 117 hotellrum, 229 bäddar och i vår största lokal har vi kapacitet för upp till 300 personer. I samma koncern finns även konferensanläggningen Steningevik där båda anläggningarna arbetar mycket nära varandra. Med våra mycket strategiska lägen endast minuter från Arlanda och en dryg halvtimme från Stockholm och Uppsala är vi ett av förstahandsvalen för mötesbokaren. Hos oss finns plats för alla typer av möten och konferenser samt även för utställningar, mässor och produktlanseringar. Båda anläggningarna är säkerhetscertifierade inom Stay Safe Hospitality och miljöcertifierade hos Green Key.

Om uppdraget Vi söker nu en erfaren Drift- och underhållsplanerare inom VA/MARK till Stockholm Arlanda Airport. Uppdraget innebär ett viktigt konsultstöd inom operativ planering, beredning och samordning av underhållsinsatser i den dagliga verksamheten. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt – där du säkerställer en fungerande daglig planering samtidigt som du driver utvecklingen av struktur och arbetssätt för underhållsprocesser. Dina arbetsuppgifter Operativ planering och beredning av underhållsinsatser Prioritering och hantering av arbetsorder Resursplanering och uppföljning Samordning mellan planering och utförande Bidra till utveckling och implementering av underhållsprocesser Strukturering av arbetssätt inom MARK och VA Integrering av arbetssätt i befintligt underhållssystem Uppdragets mål Under perioden ska du: Etablera en fungerande struktur för underhållsplanering Ta fram och implementera en standardiserad underhållsprocess Säkerställa att arbetssätt används i det dagliga arbetet Bidra till förbättrad arbetsorderhantering och prioritering Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco, start: v.34–35, uppdraget förväntas pågå fram till och med 2027-01-01, med chans till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen på Stockholm Arlanda Airport och kräver närvaro på plats 100% av arbetstiden. Om dig Du ska följande kvalifikationer: Teknisk utbildning (gymnasieingenjör eller motsvarande) Minst 3–5 års erfarenhet av:Underhållsplanering eller tekniskt underhåll Planering och beredning av underhållsinsatser Kunskap om underhållsmetodik enligt EN 13306 Erfarenhet av UH-system/CMMS/EAM Erfarenhet av KPI-uppföljning och analys Mycket goda kunskaper i svenska och engelska God datorvana B-körkort Kompetens inom MARK och/eller VA Erfarenhet av samordning eller arbetsledning Meriterande Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av IFS Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Drivande och initiativtagande Strukturerad och metodisk Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsinriktad Självständig med stark leveransförmåga Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] eller ring 010-173 73 00. Frågor om registrering? Kontakta [email protected]. OBS! Ansökningar tas inte emot via e-post. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med erfarna, kreativa och positiva kollegor på en liten skola med världens bästa elever? Vi söker en legitimerad lärare/speciallärare till Heby Anpassad grundskola. Rollen  Planera, leda, genomföra och utvärdera arbetet i elevgrupper. Anpassa undervisning och stöd utifrån elevgruppens och den enskilda elevens skiftande behov för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Arbeta långsiktigt och målmedvetet med respekt för värdegrunden. Vara medveten om sitt eget behov av utveckling och ta initiativ för sitt eget lärande. Undervisa i en mängd ämnen/ämnesområden, både praktiska och teoretiska.   Du kommer att ha ett nära samarbete med elevassistenter i klasserna och även samverka med andra lärare, ditt arbetslag samt elevhälsan kring eleverna. I ditt uppdrag samarbetar du också med vårdnadshavare, föreningar, socialtjänst och andra aktörer. Du kommer kunna ha elever i alla årskurser, detta läsår riktar sig tjänsten mot åk 6-9.   Det här är vi Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp som jobbar efter gemensamma mål och som drivs av att ha en kvalitativ arbetsplats med en bra arbetsmiljö. Du kommer arbeta tillsammans i ett lärarlag, som i dagsläget innehåller sex lärare. I arbetsgruppen finns även elevassistenter som är kopplade till klasserna. Skolan bedrivs i samma lokaler som Heby skola, med närhet till naturen och kommunens idrottsanläggning med badhus. Det finns goda pendlingsmöjligheter till Heby med både buss och tåg. Är det här du? Du, precis som vi, samarbetar med arbetslagen för elevernas bästa. Du trivs i rollen som ledare för en grupp, som fördelar arbetet i klassrummet. Du jobbar pågående med extra anpassningar i klassrummet och tydliggörande pedagogik. Vi vill att du: Har lärarlegitimation och vi ser gärna att du har en speciallärarexamen, med inriktning på intellektuell funktionsnedsättning Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd eller som har intellektuell funktionsnedsättning. Kommunicerar obehindrat skriftligt och muntligt på svenska Använder skolans digitala verktyg på ett säkert och ändamålsenligt sätt i det dagliga arbetet Vi ser att du är självgående och gillar samarbete. Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola ses som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du blir aktuell för tjänsten, behöver du innan anställning visa ett utdrag från polisens belastningsregister.  Intervjuer till tjänsten kommer att ske löpande. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Installationspartner i Sverige, IPIS, är ett ungt företag som växer i rekordfart. Under våra tre första år hjälpte vi över 60 000 kunder runt om i Sverige, och sedan oktober 2024 ingår vi tillsammans med Offerta AB i den nya koncernen ''Tom'' som innebär en ännu starkare marknadsposition och ett bredare erbjudande till våra kunder. Nu söker vi dig som vill vara med att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept och vara en viktig del av vår fortsatta resa! Om rollen: Du kommer att bli en del av vårt existerande säljteam där du får löpande stöttning och utbildning. Du kommer att ha första kontakten med våra kunder och boka in olika typer av installationer hos våra avtalspartners. Telefonen är ditt viktigaste arbetsverktyg men du hanterar också mejl och andra typer av inkommande kundförfrågningar. Hos oss kommer du att lära dig mycket om våra olika verksamheter och hur branschen fungerar i stort. Arbetet är varierande men går främst ut på att koordinera, sälja in våra lösningar och ge våra kunder professionell service, support och rådgivning genom inkommande samtal och mejl. Vem är du? - En serviceinriktad och trevlig prick - Student eller söker ett tryggt extraarbete alla vardagskvällar - Gillar att prata med människor - Vill utvecklas och ständigt strävar efter att lära sig mer - Är flytande i tal och skrift på svenska och gärna på engelska Du kommer att tillhöra vårt sälj team om ca 15 personer samt få upplärning och utbildning i våra produkter, men på dina kvällspass kommer du stundtals vara ensam eller med ca en till kollega på plats. För att trivas med rollen hos oss söker vi dig som är social, kommunikativ och gillar att lära dig saker. Det krävs ingen tidigare erfarenhet utan vi letar efter rätt person till vårt team, men vana att jobba i högt tempo är ett plus. Vi värdesätter din personlighet! Vad vi erbjuder: - Friskvård - Prohelia företagshälsa - Vi sitter i schyssta lokaler i Fyrislund i Uppsala med möjlighet till parkering.  Låter detta som en tjänst för dig? Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Bra att veta: Tillträde: Augusti eller snarast möjligt Arbetstid: kl. 16-21 vardagar Arbetsplats: Uppsala-kontoret (På plats) Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse med möjlighet till provision Sista ansökningsdatum: Intervjuer sker löpande För frågor om tjänsten, kontakta Gabriel Persson, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Förbandsekonom till Luftstridsskolans Utvecklingsenhet luftstrid (UTV Luft)    Vill du ha möjligheten att vara med och bidra till utvecklingen av Flygvapnets förmågor för framtiden? UTV Luft söker nu efter en initiativtagande, prestigelös och driven förbandsekonom till enhetens planeringsavdelning.      Om enheten UTV Luft   För att vidmakthålla Flygvapnets operativa förmåga kräver flygstridskrafternas insatsförband kontinuerlig utveckling både på kort och lång sikt. UTV Luft tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför Flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för samtliga Flygvapnets förband och funktioner.  Verksamheten spänner över såväl studier, experiment, materielutveckling som konceptutveckling till förmågeintroduktion vid insatsförbanden.     Sökande avdelning   Tjänsten är placerad på Planeringsavdelningen (PlanA) vid LSS UTV Luft. Uppgifterna inom avdelningen omfattar verksamhetsplanering och uppföljning, verksamhetssäkerhet, logistik, ekonomi, säkerhetstjänst, publikationstjänst m.fl. Avdelningen består av elva befattningar, såväl militära som civila, delat på enhetens båda verksamhetsorter (Uppsala och Linköping) varvid inrikes resor till Linköping är förekommande.   Om tjänsten Som enhetens förbandsekonom har du en betydande roll och är chefen UTV Lufts främste företrädare inom ekonomiområdet. Du kommer att vara rådgivande för enhetens ekonomi och ha en viktig roll i planerings- och uppföljningsarbetet samt även bidra till utvecklingen av enhetens former och rutiner avseende ekonomisk ledning.      Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden   Du kommer att arbeta med ekonomi både i ett långsiktigt perspektiv men också med specifika operativa ekonomiska frågor. Din roll är central för enhetens planering, budgetering, prognoshantering och uppföljning. Du skapar beslutsunderlag och bereder ärenden som påverkar eller påverkas av UTV Luft ekonomi. Du stödjer cheferna vid UTV Luft och även Luftstridsskolans ekonomichef.     Kvalifikationer   Ekonomiutbildning på högskolenivå alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Relevant erfarenhet inom ekonomihandläggning, ekonomiadministration, uppföljning och/eller budgetering alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att i tal och skrift uttrycka dig på svenska och engelska God förmåga avseende Microsoft Office B-körkort (manuell)   Personliga egenskaper    Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare med god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt och som har förmåga att ta egna beslut och initiativ. Du har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför den egna organisationen. Du skall vara beredd att hantera olika arbetsuppgifter inom flera olika områden och under korta tidsförhållanden. Du arbetar självgående och strukturerat med ett gott sinne för ordning och som person är du driven och lösningsorienterad.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Meriterande Erfarenhet av system PRIO (SAP) Erfarenhet/utbildning avseende säkerhetstjänst Erfarenhet av ekonomiskt arbete från Försvarsmakten eller annan statlig förvaltning   För upplysningar om befattningen kontakta Stf C UTV Luft, Mj Jörgen Palmersjö, nås via vx 08-788 75 00 C PlanA, Fj Mikael Linnerman, nås via vx 08-788 75 00   För Information om rekryteringsprocessen kontakta  HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00     Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00     Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattning: Civil Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer     Sista datum för ansökan:   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid sektionen Klinisk mikrobiologi på Akademiska sjukhuset söker vi nu en specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare med intresse för diagnostik, forskning och verksamhetsutveckling. För rätt kandidat finns möjlighet att kombinera det medicinska uppdraget med ett ledande ansvar och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Klinisk mikrobiologi är en del av Akademiska laboratoriet och utgör en central resurs för sjukvården i Region Uppsala. Sektionen består av drygt 110 engagerade medarbetare och bedriver en bred och växande verksamhet inom mikrobiologisk diagnostik. Här kombineras högspecialiserad laboratorieverksamhet med undervisning, forskning och utvecklingsarbete i nära samverkan med sjukvården och akademin. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001, vilket speglar vårt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbar utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare (sektionschef) i klinisk mikrobiologi har du en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att leda och utveckla klinikens läkargrupp (13 läkare). Uppdraget omfattar personalansvar, kompetensutveckling, långsiktig kompetensförsörjning och medverkan i verksamhetens strategiska utveckling. Du arbetar också operativt med mikrobiologisk diagnostik och bidrar till att utveckla metoder och arbetssätt. I rollen ingår kliniska ronder, handledning och utbildning av ST-läkare samt undervisning inom universitetssjukhusets utbildningsuppdrag. Helgtjänstgöring ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk mikrobiologi med bred erfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Du har god förståelse för diagnostiska metoder och processer och bidrar till hög kvalitet samt utveckling av diagnostiken i klinisk verksamhet. Forskning är en naturlig del av verksamheten, och vi välkomnar dig som har erfarenhet av eller intresse för kliniknära forskning och kunskapsutveckling. Du ser värdet av att bidra till kunskapsutveckling inom klinisk mikrobiologi och vill vara med och stärka kopplingen mellan forskning, diagnostik och patientvård. Hos oss finns goda möjligheter att initiera, driva och medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med kliniska verksamheter och akademiska partners. Vi värdesätter även ditt engagemang för undervisning och kunskapsdelning. Du bidrar aktivt till kompetensutveckling inom verksamheten och inspireras av att dela med dig av din erfarenhet till kollegor, studenter och samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet där kvalitet, innovation, forskning och samverkan står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga, ett engagerat ledarskap och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Forskning och akademisk miljö Akademiska sjukhuset erbjuder en stimulerande miljö där klinisk verksamhet och forskning samverkar nära. Genom det etablerade samarbetet med Uppsala universitet finns goda möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom klinisk mikrobiologi, från patientnära studier/tillämpad forskning till mer grundvetenskaplig forskning. För dig som vill utveckla en egen forskningsprofil finns även möjligheter att bedriva egen forskning, och på sikt kan en kombinationstjänst mellan regionen och universitetet bli aktuell. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef: Shaman Muradrasoli, Tel: 018-611 31 72 Överläkare: Kenneth Nilsson, 018- 611 9081 Överläkare: Bo Albinsson, 018–6119615 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset bedriver en bred och högspecialiserad barnsjukvård med nära samarbeten mellan de olika specialiteterna och övriga sjukhuset. Forskning, undervisning och kontinuerlig utveckling är viktiga inslag i vårt arbete. Vi söker nu dig som har intresse av barnmedicin och vill arbeta med barn- och ungdomshabilitering under sex månader. Tjänsten är vikariat för en av våra specialister som är tjänstledig ett halvår. Ditt uppdrag Din placering kommer huvudsakligen att vara på vår Habiliteringsmottagning på Kungsgärdet där vi arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterska, psykolog, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och kurator. Efter en introduktion så kommer du att ha mottagning för barn och deras familjer. Det kommer att finnas specialister tillgängliga för handledning. Du kommer att vara en del av vårt team av barnneurologer på Akademiska barnsjukhuset och medverka vid olika utbildningstillfällen och ronder där det finns goda chanser att lära sig mer om barnmedicin och barnneurologi. Beroende på bemanningssituationen till våren 2027 kan vikariatet komma att förlängas. Om det blir utrymme för ytterligare ST-tjänster kommer de att utannonseras. Du kommer att ha en tilldelad handledare under ditt vikariat vilket innebär att du vid en eventuell senare ST-tjänst kan tillgodoräkna dig tjänstgöringstid. Dina kvalifikationer Du som söker har svensk läkarlegitimation, en god samarbets- och kommunikationsförmåga och ett intresse av barnmedicin. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förutsättningar att bidra till verksamheten. Har du erfarenhet av arbete inom barnsjukvård från tidigare anställningar är det en merit, liksom forskningsaktivitet knuten till Akademiska barnsjukhuset. Vi erbjuder Du erbjuds ett vikariat på sex månader på Akademiska barnsjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. sektionschef Barnneurologi, Erik Normann, 018-611 96 28 ST- Studierektor, Angelica Brekkan, 018-617 40 13 Fackliga representant för UAL och specialist inom barn- och ungdomsneurologi samt habilitering, Anna Nielsen Persson, 018-617 18 54 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara ansiktet utåt för ett av Nordens ledande fiber- och infrastrukturföretag? Hos GlobalConnect får du en varierad och social roll där du är navet på Uppsalakontoret och ser till att både medarbetare och besökare får ett professionellt och varmt bemötande. Du blir en viktig del av Facility Management-teamet och arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor i både Uppsala och Stockholm. Här får du en roll där service, ansvar och initiativtagande står i fokus. Låter det som en miljö där du skulle trivas? Då ser vi fram emot din ansökan! Om tjänsten GlobalConnect är en framstående leverantör inom infrastruktur och fiber, engagerad i att skapa en smidigare vardag för sina kunder samtidigt som de arbetar för en hållbar och ansvarsfull framtid. Som ledande aktör inom fiberbaserad datakommunikation och datacenter i norra Europa har de ett tydligt uppdrag: att koppla upp och sammanföra Sverige. GlobalConnect erbjuder allt från säker uppkoppling för butikskedjor och små till medelstora företag, till att bygga avancerade datacenter för några av världens mest krävande kunder. I rollen som receptionist blir du ansiktet utåt för GlobalConnects Uppsalakontor. Du ansvarar för den dagliga driften av receptionen och ser till att kontoret fungerar smidigt för både medarbetare och besökare. Du arbetar självständigt på plats i Uppsala, men har ett nära samarbete med receptionisten i Stockholm och övriga kollegor inom Facility Management. Rollen är bred och varierad, där du kombinerar klassiska receptionsuppgifter med kontorsservice, administration och kontakt med leverantörer och fastighetsägare. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos GlobalConnect. Uppdraget är på heltid med start i början av augusti och pågår till slutet av oktober. Det kan finnas möjligheter till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds En varierad och självständig roll där du blir en nyckelperson i den dagliga verksamheten på Uppsalakontoret Ett nära samarbete med engagerade kollegor inom Facility Management i både Uppsala och Stockholm, där ni stöttar varandra och delar kunskap En modern arbetsplats i centrala Uppsala med en välkomnande kultur och kollegor som värdesätter gemenskap och trivsel Arbetsuppgifter Ta emot och välkomna besökare samt ansvara för receptionen Hantera växel, telefon och inkommande mail Ansvara för inkommande och utgående post Hantera ärenden i Jira samt administrera Facility Managements inkorg i Outlook och Teams Ansvara för onboarding och offboarding av medarbetare Säkerställa att gemensamma ytor såsom mötesrum, kök och lounge är välkomnande och fungerar som de ska Beställa kontorsmaterial och förbrukningsvaror Ha löpande kontakt med leverantörer, hyresvärd och fastighetsägare Ge administrativ och praktisk support till medarbetare på kontoret Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning Har erfarenhet av ett serviceinriktat arbete Har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i Outlook, Teams och andra digitala verktyg Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har Tidigare erfarenhet av att arbeta som receptionist eller i en liknande kontorsserviceroll Viktigast av allt, din personlighet Du är en social och serviceinriktad person som trivs med att möta människor och skapa en välkomnande miljö. Du tar egna initiativ, är självgående och vågar fråga när du behöver för att hitta rätt lösningar. Samtidigt är du ansvarstagande, prestigelös och har en personlig mognad som gör att du känner dig trygg i att självständigt driva det dagliga arbetet framåt. Med ditt positiva engagemang bidrar du till en trivsam arbetsplats där både kollegor och besökare känner sig väl omhändertagna. Övrig information Start: Början av augusti Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Centrala Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot något av områdena elkraft, säkerhetsanalyser eller härd och bränsle inom reaktorsäkerhet. Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav kopplat till säkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436. Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!