Vi söker en erfaren och drivande chef som vill vara med och bygga upp och leda en ny enhet med ansvar för etisk granskning av kliniska prövningar av läkemedel och medicintekniska produkter. Enheten består av erfarna handläggare och forskarutbildade utredare. Tillsammans bidrar ni till att ge våra beslutande avdelningar kompletta beslutsunderlag och ett kvalificerat stöd i deras arbete. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma en verksamhet med stor betydelse för svensk forskning och life science - och samtidigt bidra till myndighetens viktiga uppdrag att värna människan i forskningen. Är du en prestigelös ledare som främjar samarbete, delar med dig av din kompetens och skapar förutsättningar för teamet att lyckas tillsammans, då ska du söka denna tjänst! Om rollen Som enhetschef ansvarar du för att: Etablera och utveckla enheten och säkerställa en effektiv och rättssäker handläggning av hög kvalitet. Skapa strukturer och arbetssätt för den nya verksamheten, inklusive rutiner, processer och kvalitetssäkringsarbete. Planera och leda enhetens arbete såväl på sikt som i vardagen. Följa upp verksamhetens mål och bidra till myndighetens övergripande utveckling. Vara ett stöd för medarbetarna och skapa en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande, engagemang och nybyggaranda. På enheten kommer cirka 10 personer att arbeta. Handläggarna har lång erfarenhet av handläggning vid myndigheten, men utredarna är en ny personalkategori som rekryteras parallellt med denna rekrytering specifikt för den här enheten. På myndigheten arbetar också en ämnesansvarig inom dessa prövningar. Du samarbetar nära myndighetens ämnesansvariga och två andra enhetschefer, du rapporterar till förvaltningschefen. Vem är du? Du har: Flera års chefserfarenhet med ansvar för personal och en verksamhet. Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet och mycket god förståelse för myndighetsutövning. Relevant akademisk examen, exempelvis inom medicin, farmaci, biomedicin eller liknande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Följande är meriterande Erfarenhet av att bygga upp nya verksamheter eller utveckla processer. Forskningserfarenhet eller arbete nära forskningsmiljöer. Kunskap om regulatoriska processer inom läkemedelsområdet. Kunskap om etikprövning av forskning. Som person har du förmåga att Leda med tillit till dina medarbetares kompetens. Skapa engagemang och arbetsglädje. Bygga förtroende och goda relationer såväl internt som externt. Prioritera, kombinera struktur och flexibilitet. Driva utveckling och förändring på ett inkluderande sätt. Kommunicera tydligt och pedagogiskt med personer med olika yrkesbakgrund såväl på svenska som på engelska. Vi erbjuder I rollen har du ett kvalificerat och mycket samhällsviktigt uppdrag som spelar stor roll för utvecklingen av svensk life science och för forskningspersoner i Sverige. Du har möjlighet att vara med från början och forma en ny verksamhet och påverka arbetssätt och kultur. Hos oss möter du ett stort engagemang och prestigelöshet där utveckling och förbättring är en del av vardagen. Du arbetar nära ledningen och har stort mandat att påverka. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026! Bra att veta! Du ansöker via vårt rekryteringssystem och ansökan ska innehålla personligt brev och CV.  Placering: Uppsala. Du har möjlighet att skriva en överenskommelse med närmaste chef om att utföra arbetet på distans ett antal dagar per vecka. Du har även möjlighet att arbeta viss del av tiden på något av myndighetens andra kontor i landet. Anställningen är på heltid och tillsvidareanställning (prov­anställning kan tillämpas). Möjlighet till deltid för att utföra egen forskning kan diskuteras. Tillträde: Enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.   Om EtikprövningsmyndighetenEtikprövningsmyndigheten är en nationell myndighet med uppdrag att pröva forskning som involverar människor, biologiskt material eller känsliga personuppgifter. Myndigheten startade 2019 och är placerad i Uppsala med kontor på ytterligare 5 orter i landet. Prövningen sker av 500 externa ledamöter, både vetenskapliga ledamöter och representanter för allmänheten, ledda av 42 domare i totalt 21 avdelningar, där vetenskap, etik och juridik förenas för att främja en ansvarsfull forskningsmiljö i Sverige. Myndighetens kansli stöttar avdelningarna med handläggning med mera samt ansvarar för myndighetens övriga förvaltning. På kansliet är cirka 30 personer anställda. De flesta är handläggare, men här finns även en vetenskaplig samordnare, chefsjurist, ämnesansvarig, ekonomiansvarig, handläggarchefer och statistikansvarig.Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund, livserfarenheter och funktionalitet.

Är du en strukturerad, serviceinriktad och noggrann person med erfarenhet av motsvarande arbete och fortsatt känner dig nyfiken på att stötta chefer på hög nivå. Gillar du dagar som inte är den andra lik och har du förmågan att växla mellan ett lugnt tempo till att snabbt behöva lösa en komplex uppgift? Då kan detta vara något för dig! Flygstaben befinner sig i en expansiv utvecklingsperiod där ett framgångsrikt chefsstöd är avgörande. Nu söker vi en chefssekreterare som vill vara med i vår utvecklingsresa och stötta chefer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som chefssekreterare ska du skapa ett flöde och logistik kring en chef som ständigt är i rörelse. För rollen krävs god administrativ förmåga, mycket god kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande. Du behöver vara självgående, flexibel och ha lätt för att prioritera när tempot är högt. Det är också viktigt att du är serviceinriktad, har hög integritet och god samarbetsförmåga. Du arbetar proaktivt för att på bästa sätt kunna förutse behov och händelser framgent och agera därefter, allt för att cheferna ska kunna uppfylla sina uppdrag. Det krävs att du både är noggrann i detaljerna och har förmågan att se helheten. I rollen ingår också att: Planera och koordinera möten, resor, konferenser och andra sammankomster åt ledningsgruppen Hantera kalender, e-post, bokningar och viss korrespondens Förbereda underlag, protokoll, presentationer och rapporter Vara ett stöd i kontakter med samarbetspartners och externa aktörer Hantera fakturor, beställningar, avtal och annan löpande administration Sammanställa material till rapporter samt koordinera, driva och delta i olika typer av projekt. KRAV Kvalifikationer Godkänd 3-årig gymnasieutbildning Minst 5 års relevant och aktuell erfarenhet av att i en administrativ och serviceinriktad roll agera chefsstöd Mycket goda kunskaper i Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven, ansvarstagande, strukturerad och noggrann med målet att alltid leverera högkvalitativt chefsstöd. För att passa i befattningen bör du trivas i en miljö som kännetecknas av högt arbetstempo, med en blandning av rutinärenden och nya utmaningar. Du ser inga problem i att stötta en chef som ofta befinner sig på resande fot. Du kan snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och ska kunna arbeta i team såväl som självständigt. Det är mycket viktigt att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. Du ska vilja göra skillnad och inte vara rädd att sätta någon annan i centrum. Du drivs av att vara en viktig del i en helhet där samverkan, engagemang och initiativ är avgörande för hur du löser uppgifterna du ställs inför. Du ska tycka det är lika viktigt att lösa de små detaljerna som att utifrån din roll lösa uppgifter som helhet. Du har ett nyfiket, ödmjukt sinne och strävar efter att utveckla såväl din arbetsplats som dig själv. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av liknande arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet av att arbeta i system VIDAR, PRIO, SWECCIS, EMILIA och ISUS Erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem i offentlig verksamhet Kunskap om Försvarsmaktens ledningssystem och ledningsprocesser Akademisk examen relevant för befattningen. Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning, enligt kollektivavtal. Upplysningar om befattningen C FS Öv Mats Antonson [email protected] Fackliga företrädare OFR/S – Caroline Nilsson OFR/O – Lars-Olof Wretling SACO – Johan Nyström SEKO – Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel: 08 – 788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker en undersköterska till ett föräldravikariat på cirka ett år till Västergården i Svartbäcken, Uppsala. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i vardagen, samtidigt som du tillsammans med engagerade kollegor utvecklar verksamheten.  Vi erbjuder  Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för våra boende. Du ingår i ett engagerat team med ett gott arbetsklimat där samarbete, respekt och lärande står i fokus.  Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du är med och påverkar arbetssätt och kvalitet i omsorgen.  Om rollen  Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga omsorgen. Du möter brukarna i deras vardag och bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet genom ett professionellt och personligt bemötande.  Dina arbetsuppgifter:  • Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser  • Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal, exempelvis läkemedelshantering  • Dokumentera enligt socialtjänstlagen  • Skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, kollegor och andra yrkesgrupper  • Aktivt delta i teamarbetet kring brukaren  Du är också delaktig i att utveckla både verksamheten och dig själv tillsammans med dina kollegor.  Kvalifikationer  Skallkrav:  • Utbildning som undersköterska med skyddad yrkestitel  • Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen.  Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg  • Förmåga att ta emot och arbeta utifrån delegering  Meriterande:  • Delegering inom exempelvis trak, sond eller insulin  • Erfarenhet av demensvård  Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Vidare har du en helhetssyn i ditt arbete och fattar beslut med verksamhetens bästa i åtanke.  Om arbetsplatsen  Västergården är ett vård- och omsorgsboende med 50 lägenheter fördelade över tre plan. Här erbjuder vi både demens- och omvårdnadsplatser i en verksamhet som genomsyras av personcentrerad vård och omsorg.  Hos oss står den enskildes behov, värdighet och självbestämmande alltid i fokus. Vi arbetar i team och värnar om ett gott samarbete där vi lär av varandra och hela tiden strävar efter att utvecklas.  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån, vilket ger goda möjligheter till utevistelse och bidrar till en trivsam miljö för både boende och medarbetare.  Arbetstiden är förlagd till dag och kväll samt varannan helg.  Läs mer om Västergården  Upplysningar    Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  V.26-29: Maria Renlund, Verksamhetschef, 018-7278677.  V.31-33: Monica Sjögren, Verksamhetschef, 018-7263493.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04      Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:   V.26-29: Bianca Gideback, rekryterare, 018-7263957.     V.30-33: Kontaktcenter på 018-727 00 00, så blir du kopplad till någon som är i tjänst.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Välkommen med din ansökan!      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot något av områdena elkraft, säkerhetsanalyser eller härd och bränsle inom reaktorsäkerhet. Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav kopplat till säkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436. Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Verkstadshjältar sökes till PBZ – Performance by Z AB Vill du arbeta med allt från service och reparationer till motorbyggen, felsökning och specialprojekt? Då kan du vara den vi söker! PBZ – Performance by Z AB växer och söker fler engagerade medarbetare till vår verkstad. Vi söker bland annat: Bilmekaniker Servicetekniker Diagnostekniker Svetsare (MIG/TIG är meriterande) Fordonstekniker Dig med stort fordonsintresse och teknisk förståelse Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: Service och reparation av personbilar Diagnostik och felsökning Motor- och prestandabyggen Klassiska bilar Specialprojekt Utvecklingsarbete Vi söker dig som Har ett genuint intresse för fordon och teknik. Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vill utvecklas och lära dig mer. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav för rätt person. Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete. Arbete med spännande projekt och prestandabilar. Trevliga kollegor och en modern verkstad. Möjlighet till kompetensutveckling. Heltid, deltid, kvällar, helger eller projektanställning beroende på överenskommelse. Ansökan Är du osäker på om du passar? Hör av dig ändå! Skicka din ansökan till [email protected] eller kontakta oss på 0708-206050.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Börje skola får du möjlighet att växa i din yrkesroll i det lilla sammanhanget, tillsammans med behöriga kollegor. Här finns goda möjligheter för dig att göra det du är bra på och utifrån dina kunskaper göra elevernas skolgång meningsfull och kvalitativ. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Börje skola F-6 har idag runt 145 elever. Av dessa går över 90 på fritids. Börje skola ligger i en vacker miljö omgiven av åkrar och ängar men ändå bara 10 minuter med bil från Uppsala centrum. Skolan präglas av stark samhörighet bland både elever och personal där arbetslagen planerar och genomför mycket gemensamt. Åldersblandade aktiviteter är ett naturligt inslag i undervisningen och klasserna varierar mellan 15 och 24 elever. Läs mer om oss Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera och genomföra aktiviteter i vår fritidsverksamhet tillsammans med behöriga kollegor och samverka med klasslärarna kring elevernas skoldag. Det ingår att tillsammans med kollegor arbeta för en utveckling av vår verksamhet samt att säkerställa ett meningsfullt innehåll för elevernas fritidstid. Under skoltid kommer du att vara ett stöd till undervisande lärare exempelvis genom att dela upp klasser eller stötta elever i klassrummet. Planeringstid kommer att finnas utifrån behov och upplägg i schemat. Eftersom du är behörig i något ämne kommer du troligtvis att undervisa i det. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. Du har även behörighet att undervisa i musik, idrott, bild eller annat ämne. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Oberoende situation på jobbet är du lugn och stabil. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. I ditt arbete har du ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till fina resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Carl Hedberg, rektor, 018-727 60 56. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Department for Molecular Sciences Subject area: Biology Description of the PhD projects We are seeking two PhD students in the field of biogas production, with a focus on the digestion process. The biogas process is currently an important tool for achieving multiple societal benefits and environmental goals. Through anaerobic digestion, a wide range of organic waste streams and residues can be treated while simultaneously closing nutrient cycles and producing renewable energy and nutrient-rich biofertilizers. Biogas production also contributes to increased preparedness and self-sufficiency. The biogas process is driven by complex microbial communities that must remain balanced to ensure efficient and stable biogas production. At the Department of Molecular Sciences, research is conducted both on process operation and optimization and on process microbiology, often in close integration. The PhD projects will focus on the following areas, with some opportunity for the successful candidates to influence the detailed project design. Biogas production from agricultural feedstocks – Process optimisation. Biogas production in the agricultural sector is currently expanding rapidly, creating a strong need for new knowledge and technological development. As a PhD student in this project, you will operate and evaluate different laboratory-scale biogas processes with the aim of optimising both biogas production and biofertiliser quality. The processes will be studied using chemical and microbiological analyses, and there will also be opportunities to work with process modelling. Process microbiology. This project focuses on the microbiology of different types of biogas processes and on how microbial activity is affected by different operational conditions, as well as how these changes relate to process function and stability. The work will involve molecular biological methods and bioinformatics to analyse microbial communities in both laboratory-scale and full-scale biogas processes. The aim is to identify microorganisms and microbial markers associated with specific operating conditions and to be used to predict process disturbances. Qualifications: A Master's degree in biology, microbiology, biotechnology, molecular biotechnology, bioinformatics, or a related field. Excellent knowledge of English, both written and spoken (equivalent to a passing grade in Swedish upper secondary school English B/English 6). Your profile: We are seeking highly motivated candidates with a strong commitment to advancing renewable energy systems and a keen interest in biotechnology and industrial microbiology. Applicants should be able to read and critically evaluate scientific literature in English and communicate effectively in both written and spoken English. Excellent communication and teamwork skills are essential. Meritorious qualifications: Knowledge and experience in one or more of the following areas are considered an advantage: Biogas processes, Modelling and/or programming, statistics, Swedish language skills About us: The positions are based at the Department of Molecular Sciences at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) in Uppsala, Sweden. For more information about the department, please visit our website: https://www.slu.se/en/departments/molecular-sciences/ The positions are connected to the national transdisciplinary centre of excellence, the Biogas Solutions Research Center (BSRC), as well as the Interreg project BEAR for the PhD project 1, carried out in collaboration with Luleå University of Technology and the University of Oulu. BSRC brings together researchers from Linköping University and SLU, together with approximately 50 private and public organizations representing the entire biogas value chain. The PhD positions within BSRC are intended to promote co-production of knowledge between academia, industry, and the public sector, thereby ensuring long-term competence development in both research and industry. Both projects will be carried out within the Microbial Biotechnology research group, and the principal supervisor for both projects will be Professor Anna Schnürer. The PhD students will also be supervised by additional researchers within the research group, ensuring access to the expertise required for the successful completion of the projects. Since the projects are conducted in close collaboration with industry and other societal stakeholders, the supervisory teams may also include external supervisors from industry. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about doctoral studies at SLU: https://www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/ Employment and salary: The position is a full-time doctoral studentship comprising four years of postgraduate education. Salary is determined according to the local collective agreement for doctoral students, with fixed salary progression levels. Scope: 100 % av heltid Location: Uppsala Start date: Upon agreement but not later than December 2026 Application and selection: Please submit your application using the link below not later than 2026-08-31. Applicants are welcome to apply for one or both PhD positions. The application must clearly state which project(s) are being applied for, indicate which project is the applicant's first priority, and explain the reasons for this choice. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant's ability to complete the programme within the allotted time. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Institutionen för Molekylära Vetenskaper Forskarutbildningsämne: Biologi Beskrivning av doktorandprojekten: Vi söker två doktorander inom området biogasproduktion, men fokus på process. Biogasprocessen representerar idag ett värdefullt verktyg för att nå flera olika samhällsnyttor och miljömål. Genom en biogasprocess är det möjligt att behandla olika avfall, sluta näringskretslopp och producera förnybar energi och ett näringsrikt gödningsmedel. Biogasprocessen representerar också ett viktigt verktyg för beredskap och självförsörjning. Processen drivs av en komplex mikrobiologisk process som behöver vara i balans för en effektiv och stabil biogasproduktion. På institutionen för molekylära vetenskaper pågår forskning både avseende drift och optimering av processen och inom processmikrobiologi, ofta sammanlänkade. Inriktning på doktorandprojekten är enligt nedan, med viss möjlighet till egen styrning. Biogasproduktion från lantbrukets substrat med fokus på driftoptimering. Det sker just nu en snabb utveckling av biogas inom lantbruket och det finns behov av kunskapsuppbyggnad. Som doktorand i detta projekt kommer du driva olika biogasprocesser i laboratoriet med målet att optimera processerna, både avseende gasproduktion och biogödselkvalitet. Processerna kommer analyseras med kemiska och mikrobiologiska analyser, med möjlighet för modellering. Processmikrobiologi. I detta projekt ligger fokus på mikrobiologin i olika typer av biogasprocesser och hur mikroorganismernas aktivitet påverkas av olika driftförhållanden samt kopplas till processens funktion och stabilitet. Arbetet omfattar molekylärbiologiska metoder och bioinformatik för att analysera mikrobiella samhällen i både laboratorie- och fullskaliga biogasprocesser. Målet är att identifiera mikroorganismer och mikrobiella markörer som kan kopplas till specifika driftförhållanden och användas för att förutsäga processstörningar. Behörighet: Mastersutbildning med inriktning inom biologi/mikrobiologi/bioteknologi/molekylär bioteknik/bioinformatik eller likande. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift (motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium). Din bakgrund: Vi söker dig med en tydlig motivation och drivkraft för att bidra till utvecklingen av förnybara energisystem, och som är intresserad av bioteknik och industriell mikrobiologi. Du ska ha goda kunskaper i att läsa vetenskaplig engelska samt i att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift, ha lätt för att kommunicera med andra och ha en god samarbetsförmåga. Meriterande: Kunskaper i biogasprocessen, modellering/programmering, statistik och svenska Om oss: Anställningarna är placerade vid Institutionen för molekylära vetenskaper vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) i Uppsala. Besök gärna vår webbplats https://www.slu.se/en/departments/molecular-sciences/ för mer information. Anställningarna är knutna till det nationella transdisciplinära excellenscentrumet Biogas Solutions Research Center (BSRC) samt för doktorandprojekt 1 till Interreg-projektet BEAR, som genomförs i samarbete med Luleå tekniska universitet och Uleåborgs universitet. BSRC samlar forskare från Linköpings universitet och SLU tillsammans med cirka 50 privata och offentliga organisationer som representerar hela biogasvärdekedjan. Doktorandanställningarna inom BSRC syftar till att främja samproduktion av kunskap mellan akademi, industri och offentlig sektor för att säkerställa långsiktig kompetensförsörjning inom både forskning och näringsliv. Båda projekten kommer att bedrivas inom forskargruppen Mikrobiell bioteknik, och huvudhandledare för båda projekten är professor Anna Schnürer. Doktoranderna kommer även att handledas av ytterligare forskare inom forskargruppen, vilket säkerställer tillgång till den kompetens som krävs för att framgångsrikt genomföra projekten. Eftersom projekten genomförs i nära samverkan med industri och andra samhällsaktörer kan handledargrupperna även komma att inkludera externa handledare från näringslivet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100 % av heltid Placering: Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse, men senast december 2026 Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-31. Det är möjligt att söka en eller båda doktorandtjänsterna. I ansökan ska det tydligt anges vilket eller vilka projekt som ansökan avser, vilket projekt som prioriteras i första hand samt motiveringen till denna prioritering. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du vara med och skapa thansens nästa framgång? Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Boländerna (Uppsala), som öppnar i November 2026! Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandeln. Sök via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Som butikschef har du huvudansvaret för butiken och den dagliga driften. Du ansvarar för butikens prestation samt för teamet av medarbetare. Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där möjligheterna att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora. Vill du bli en del av det ”blå laget”? Ansvarsområden: · Butikens försäljning och övriga nyckeltal · Kundnöjdhet · Utbildning och motivering av medarbetare · Planering och optimering av verksamheten Tjänsten passar dig väl om du: · Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand · Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt · Är duktig på att behålla överblicken och är fokuserad i dina insatser · Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter · Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl förberedd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef. Din profil: · Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service · Du förstår kundernas behov · Du är ambitiös och fokuserad · Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap · Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra Vi erbjuder: Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk, norsk och svensk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Verksamheten på Flygstaben A6 befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och vi behöver därför förstärka vår avdelning med en stabsofficer frekvensplanering. Om enheten Flygstaben A6 söker en stabsofficer frekvensplanering för att sammanhålla frekvensplanering och andra frågor kring det elektromagnetiska spektrumet inom Flygvapnet. Som sammanhållande för flygvapnets frekvensplanering är du oumbärlig för att säkerställa att svenska och allierade luftstridskrafter kan verka både inom och utanför Sveriges gränser. Du är delaktig i planering av insatser och operationer, både för övning och skarp verksamhet.  Din planering skapar förutsättningar för kritiska emitterande system att fungera där och när de behöver göra det. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som frekvenshandläggare ansvarar du för att samordna och utveckla Flygvapnets frekvensanvändning, både nationellt och internationellt. Rollen innebär att säkerställa att Flygvapnets verksamhet har tillgång till de frekvenser som krävs för övningar, insatser och den dagliga verksamheten, samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av Försvarsmaktens frekvenshantering. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för Flygvapnets frekvensbehov genom att hantera och bereda ärenden, genomföra frekvensplanering samt införa och följa upp förändringar kopplade till den militära luftfartens frekvensanvändning Samordna Flygvapnets frekvensbehov vid nationella och internationella övningar samt verksamhet utomlands. Du stödjer även Försvarsmaktens frekvenskontor i planering av övningar och insatser, inklusive hantering av gästande flygförbands frekvensbehov Vara Flygvapnets kontaktperson och representant i frekvensrelaterade frågor, både inom Försvarsmakten och i samverkan med externa aktörer såsom Post- och telestyrelsen, Transportstyrelsen, andra stridskrafter samt internationella samarbetspartners inom Norden, Europa och NATO Ge stöd till Flygvapnets förband i frågor som rör frekvensbehov och frekvensutnyttjande samt företräda Flygvapnet i Försvarsmaktens frekvensarbetsgrupp Bidra till den långsiktiga utvecklingen av Försvarsmaktens frekvensanvändning genom att tillsammans med Försvarsmaktens frekvenskontor ta fram strategiska inriktningar baserade på framtida teknikutveckling, taktikutveckling och verksamhetsbehov. KRAV Kvalifikationer Utbildad specialistofficer OR7 eller försvarsmaktsingenjör Eftergymnasial utbildning inom relevanta områden såsom IT, elektro- eller kommunikationsteknik, alternativt arbetslivserfarenhet som bedömds motsvara den kunskapsnivån Arbetslivserfarenhet inom radio och/eller telekommunikation God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska B-körkort. Personliga egenskaper Du förväntas aktivt bidra till en trivsam arbetsmiljö och dela Försvarsmaktens värdegrund. Vi ser att du som sökande har en hög social kompetens och är utåtriktad, då arbetet kräver en välutvecklad samarbetsförmåga och förståelse för andra verksamheter. Du ska känna dig bekväm med att möta nya människor och situationer samt kunna tala inför större och mindre grupper.  Arbetet ställer krav på att du är självgående, initiativrik och ansvarsfull. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande Tidigare erfarenhet av Flygvapnets sambandssystem Tidigare erfarenhet av frekvens- och/eller radioplanering Ingenjörsutbildning Erfarenhet av att arbeta inom stab Övrigt Anställningsform: Militär tillsvidareanställning.Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen Chef FS A6 Ledningssystemsektion Lars-Olof Wretling Fackliga företrädare OFR/O Johan Falck OFR/S Caroline Nilsson SACO Johan Nyström SEKO Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.