Doktorand i AI och maskininlärning för cancerforskning Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården.Läs gärna mer om institutionen här: https://www.uu.se/institution/immunologi-genetik-och-patologi Vill du använda artificiell intelligens och maskininlärning för att förstå — och programmera om — beteendet hos en av världens farligaste cancersjukdomar? Vi söker en doktorand som vill bedriva forskning i världsklass kring glioblastom: en hjärntumör vars dödlighet inte drivs av spridning till andra organ, utan av dess förmåga att kontinuerligt byta biologisk karaktär och invadera hjärnvävnaden. Med oss får du möjligheten att kombinera spjutspetsig AI-metodutveckling med direkt experimentell validering, i en internationell forskningsmiljö med starka samarbeten och unika resurser. Forskargruppen leds av professor Sven Nelander vid IGP Uppsala universitet. Vi arbetar i skärningspunkten mellan AI/maskininlärning, systembiologi och experimentell neuro-onkologi. Vår grupp har under mer än ett decennium byggt upp unika resurser: en biobank med över 100 patientavledda glioblastomceller (distribuerade till 54 laboratorier i 17 länder), storskalig Perturb-seq-data, egenutvecklade CRISPR-reporterverktyg och ett prototypsystem för multimodal AI. Gruppen är en del av det nationella strategiska forskningscentrumet CNSx3 och har koppling till UUniFIs AI-institute. Ett unikt sammanhang för spjutspetsforskning med verklig tvärvetenskaplig karaktär. Projektet finansieras av Vetenskapsrådet, Cancerfonden, KAW och SSF. Arbetsuppgifter Det grundläggande problemet vi vill lösa är att förstå hur celler i en hjärntumör väljer att byta karaktär — och hur vi kan använda den kunskapen för att aktivt styra dem mot mer behandlingskänsliga tillstånd. Vi kallar detta state steering. Till skillnad från konventionell cancerterapi, som syftar till att döda tumörceller med brett verkande terapier, syftar state steering till att omprogrammera dem. Via omprogrammeringen uppnås en rad effekter, såsom minskad invasion, ökad känslighet till strålning, eller senescens. Du kommer att arbeta med två huvudsakliga typer av data som samlas in inom ramen för det strategiska forskningscentrumet CNS×3: storskaliga interventionsexperiment, där vi systematiskt kartlägger hur genetiska och farmakologiska störningar påverkar tumörcellernas plasticitet, samt bildbaserad spårningsdata, där enskilda tumörceller följs i realtid när de vandrar genom hjärnvävnad. Målet är att bygga AI-modeller som samlar dessa datakällor och kan förutsäga hur en given behandling påverkar tumörens beteende och utfall.  Befintliga verktyg som gömda Markov-modeller (HMM), som används för att analysera enskilda cellers rörelser i bilddata, är specialfall av detta ramverk. Det nya bidraget, rewire-seq, är en mer generell och dataskalbar version som kombinerar storskaliga interventionsexperiment med bildbaserad cellspårning för att ge en sammanhållen bild av tumördynamiken. En nyckelkomponent i projektet är cyklisk experimentering: modellens prediktioner styr direkt valet av nästa experiment, och resultaten återmatas in i modellen — en process som gör forskningen progressivt mer precis. Du arbetar nära experimentella kollegor i en teambaserad miljö och omvandlar gemensamt biologiska frågor till beräkningslösningar med klinisk relevans. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har - avlagt examen på avancerad nivå inom beräkningsbiologi, bioinformatik, maskininlärning, tillämpad matematik, biofysik, molekylärbiologi, eller liknande, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Projektet kräver solid förståelse av den matematik som ligger till grund för AI och maskininlärning — exempelvis linjär algebra, sannolikhetslära och statistisk inferens. Du bör ha konkret erfarenhet av krävande dataanalyser, t.ex. inom genomik, bildanalys eller biokemiska screeningdata. Starka programmeringsfärdigheter i Python, R eller annat språk är nödvändigt. Vi är öppna för sökande med potential att kombinera experimentellt och beräkningsbaserat arbete. Projektet passar dig som på lång sikt vill arbeta med spjutspetsforskning inom akademi eller industri. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utmärkt talad och skriven engelska krävs i rollen. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av analys av single-cell RNA-sekvensdata, CRISPR-screening, eller bilddata. Erfarenhet av djupinlärning eller grafneurala nätverk. Erfarenhet av modellering av dynamiska system eller systemkontroll. Tidigare erfarenhet av metodutveckling eller publicerad forskning. Intresse för cancerbiologi och förmåga att formulera biologiska hypoteser utifrån data. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sven Nelander, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti2026, UFV-PA 2026/1605. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Är du intresserad av att arbeta både praktiskt, administrativt och socialt? Då kan tjänsten som reservdelsman vara något för dig. Rollen som reservdelsman är ett varierande och roligt arbete för dig som har kunskap om och intresse för bilar. Arbetsuppgifterna innefattar planering och beställning av reservdelar, hantering av inkommande gods och lager, returhantering, intern service till övriga medarbetare, samt andra tillkommande administrativa uppgifter.  Om Tjänsten: I rollen som reservdelsman är du en viktig del av verksamheten, eftersom du säkerställer att både bilförsäljning och verkstad får tillgång till reservdelar och tillbehör som efterfrågas. Arbetet sker i nära samarbete med verkstadens olika roller, medarbetarna är glada och stämningen präglas av en teamkänsla. Du erbjuds möjligheten att utvecklas tillsammans med dina kollegor på en fin och fräsch verkstad/bilåterförsäljare.Om tjänstenVi söker dig som-Har tidigare erfarenhet av reservdelshantering på en bilverkstad. -Har god datorvana eftersom du i arbetet ska kunna hantera olika reservdelssystem. -Talar svenska och engelska obehindrat. -Innehar B-körkort. Det är meriterande om du: -Arbetat i reservdelssystem tidigare. Du som person är: -Strukturerad, ordningsam och noggrann. -Serviceinriktad och lösningsorienterad. -Ansvarstagande och självgående. -Tekniskt lagd.

Välkommen till oss på Upplands Energi, ett bolag med visionen att vara upplänningens självklara energipartner. Upplands Energi grundades 1918 och erbjuder energiprodukter och elförsäljning till privatpersoner och företag i hela Uppland. Företagets elnät omfattar halva Uppsala samt delar av Heby- och Östhammars kommun. Upplands Energi lever och verkar i din närhet samt brinner för det lokala – vi stöttar föreningar och organisationer med ett lokalt uppländskt samhällsengagemang. Upplands Energi är det lokala energibolaget som bryr sig och som vill vara nära kunden.  Om tjänsten  Vill du vara med på vår tillväxtresa och hjälpa kunder att investera i framtidens energilösningar? Välkommen med din ansökan och bli en del av Upplands Energis fortsatta resa! Vi på Upplands Energi söker nu en driven och affärsmässig säljare med fokus på värmepumpar för privatmarknaden. Har du dessutom erfarenhet av solceller, batterilagring eller laddlösningar är det ett stort plus då försäljning inom dessa produktkategorier förekommer inom tjänsten. Som säljare hos oss ansvarar du för hela affären – från första kundkontakt till genomförd affär och långsiktiga kundrelationer. Du hjälper våra kunder att hitta rätt energilösningar utifrån deras behov och blir en viktig del av vår fortsatta tillväxt i Uppland. Du arbetar nära engagerade kollegor i en verksamhet där entreprenörsanda, utveckling och kundfokus står i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning av värmepumpar Har minst en gymnasial utbildning Har kunskap eller erfarenhet av solceller, batterier eller laddlösningar (extra meriterande) Är driven, självgående och motiveras av att göra affärer och nå högt uppsatta mål Trivs med att skapa nya kundrelationer och bygga långsiktigt förtroende Har god teknisk förståelse och kan omsätta kundens behov till rätt lösning Har B-körkort  Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett modernt och framåtriktat energibolag inom en stabil och trygg koncern. Vi tror på eget ansvar, entreprenörskap och möjligheten att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Vi lever i en samhällsviktig bransch där vi brinner för det lokala. För oss är en nära kundrelation, hög kvalitet och ett genuint lokalt engagemang en viktig grund i vår verksamhet.  Vi verkar i en framtidsbransch där hållbara energilösningar står i fokus, och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för våra kunder och vår resa mot vår vision om att bli Upplänningens Självklara Energipartner. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling – vi vill att du ska få möjligheter att växa tillsammans med oss. Om dig Vi tror att du är en person med höga mål och ambitioner som vill växa och utvecklas i din säljroll i takt med företagets utveckling. Du gillar utmaningar, drivas av att nå resultat och har ett väl utvecklat affärsmannaskap. Du är utåtriktad samtidigt som du kan lyssna och ser till kundens behov och önskemål. Du brinner för att sätta kunden i fokus och drivs av att leverera högkvalitativa tekniska lösningar, där du är en brygga mellan tekniska produkter och kundens behov. Som person är du inte rädd för att utmana och gillar att tillsammans med dina kollegor hitta nya vägar framåt. Du drivs av att göra affärer, ta eget ansvar samtidigt som du är en genuin lagspelare. Du har en stark egen drivkraft som gör att du sätter höga mål för dig själv och drivs av att överträffa dessa. Tillträde och ansökan Tjänsten är en heltidstjänst och tillsätts omgående efter överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande. Sista dag för ansökan: 2026-08-30 Rekryteringsprocess Vi undanber oss ansökningar via e-post. Samtliga ansökningar skickas via angivet ansökningsformulär. Hälsokontroll, drogtest, bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret kan komma att genomföras inför anställning. Inför rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till publiceringskanaler och undanbeder oss därför vänligt, men bestämt, kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Upplysningar om tjänsten Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig chef Karl Sundblad samt av fackliga representanter. Samtliga nås på telefon 018-67 84 00.

Vill du vara med och bygga upp polisutbildningen vid Uppsala universitet? Nu rekryterar vi en intendent som tillsammans med medarbetare vid Uppsala universitet och Polismyndigheten kommer vara delaktig i att utveckla den nybildade Intendenturen för polisiärt arbete. Arbetet kommer vara såväl spännande som utmanande och ställa krav på flexibilitet och entreprenörsanda. Den nya intendenturen är en del av Institutionen för polisiärt arbete som tillsammans med Juridiska institutionen bildar Juridiska fakulteten, vilken är nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Arbetsuppgifter Som intendent har du en nyckelroll i att säkerställa att verksamheten vid Intendenturen för polisiärt arbete fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet, både i det dagliga arbetet och i ett långsiktigt perspektiv. Du ansvarar för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar i en verksamhet som präglas av samverkan mellan olika aktörer. Som intendent ansvarar du för att leda och samordna arbetet inom intendenturfunktionen och skapar goda förutsättningar för polisutbildningen. I tjänsten ingår arbetsledning av anställda inom intendenturen för polisiärt arbete samt nära samverkan med anställda inom Polismyndigheten. Du arbetar nära både Polismyndigheten och olika funktioner inom Uppsala universitet, där samverkan och tydlig kommunikation är centralt. I rollen säkerställer du att den dagliga driften av lokaler och gemensamma ytor fungerar effektivt och att arbetet med arbetsmiljö, miljö och säkerhet bedrivs systematiskt och i enlighet med gällande krav. Du genomför riskbedömningar, tar fram handlingsplaner och följer upp åtgärder framförallt kopplade till fysisk arbetsmiljö, säkerhet och fastighet. Du genomför enklare underhållsåtgärder och hanterar felanmälningar. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och fastighetsägare, lokalvård och andra leverantörer. Arbetet innebär även att du utvecklar, implementerar och följer upp rutiner i samverkan med berörda parter. Vidare ansvarar du för beställningar, inköp och lokalanpassningar samt har uppdrag som miljöombud och brandskyddsombud, vilket innebär ett särskilt ansvar för att driva och följa upp dessa områden. Då Institutionen och intendenturen för polisiärt arbete är nybildade och polisutbildningen är ny vid Uppsala universitet kommer arbetet även till en början bestå i att, inom ramen för de regelverk som finns, vara delaktig i att skapa rutiner och processer för intendenturen och utbildningen. Detta innebär att du vid behov vill och har förmåga att ta dig an arbetsuppgifter som inte vanligtvis ingår i intendentrollen. Kvalifikationskrav Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, minst ett års erfarenhet av arbetsledning, minst ett års erfarenhet av samverkan med externa myndigheter, minst tre års erfarenhet av fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller liknande, erfarenhet av att genomföra riskbedömningar och arbeta systematiskt med arbetsmiljö, grundläggande kunskaper inom säkerhet och fastighetsrelaterade frågor, goda kunskaper i Officepaketet eller motsvarande IT-system, mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska, samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. För att du ska lyckas i rollen förutsätter vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du samarbetar smidigt och bygger goda relationer. Du har även förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt är flexibel och trivs i en verksamhet under utveckling. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och ett lösningsfokus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av säkerhetsarbete, erfarenhet av ärendehanterings- eller felanmälningssystem, erfarenhet från universitet eller annan offentlig verksamhet, samt kunskaper inom brandskyddsarbete. Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Arbetet bedrivs på plats, främst inom Uppsala universitet. Upplysningar om anställningen lämnas av:  Prefekt Magnus Strand, telefon: 018-471 12 42, e-post: [email protected] (begränsad nåbarhet till och med 2026-08-02) HR-samordnare Lina Julin, telefon: 018-471 38 78, e-post: [email protected] (nås till och med 2026-07-02 samt från och med 2026-08-10) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.    Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026, UFV-PA 2026/2180.   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Avdelningen för fastighetsdrift Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vi som arbetar på fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Lockas du av att få arbeta med ett brett utbud av teknik i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på säkerhet? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Vår verksamhet Vi är just nu inne en spännande, expansiv period där det både byggs nytt och renoveras mycket på sjukhusområdet. Hos oss på Fastighet och service Region Uppsala kommer du att arbeta i vårdmiljö och arbetet sker inom Akademiska sjukhusets område. Du får varierande, intressanta och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en omgivning med kompetenta kollegor och en mångfald av tekniska system. Avdelningen för fastighetsdrift är en enhet inom förvaltningen Fastighet och Service. Vi är ca 80 medarbetare som ansvarar för drift och underhåll av Region Uppsalas fastigheter. Du kommer att tillhöra VS-gruppen som består av 14 medarbetare som sköter den dagliga driften inom VS, kyla och medicinska gaser i Region Uppsalas fastighetsbestånd. Ditt uppdrag Arbetet är varierande, innehåller mycket problemlösning och du har stor möjlighet att själv styra ditt arbete samt komma med förslag och förbättringar där du ser behov och möjligheter. Du kommer att arbeta med drift, tillsyn och skötsel, felavhjälpande underhåll samt verksamhetsservice av fastigheternas kyl- och återvinningssystem. Arbetet innehåller i övrigt felsökning och akut felavhjälpande åtgärder på sjukhusets kylsystem. Arbetet omfattas även av energiförbättrande åtgärder. I tjänsten ingår beredskap och på sikt kan du komma att ingå i beredskapsgruppen. Dina kvalifikationer Vi vänder oss till dig som är intresserad av fastighetsteknik och som trivs i en varierande miljö där du möter både nytt och gammalt, enkelt och komplicerat. Krav • Du har kylcertifikat kategori 1. • Du har minst tre års erfarenhet som kyltekniker. • Du har god vana att ha datorn som arbetsverktyg. • Du talar och skriver mycket god svenska. • Du har B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av service och reparation av vitvaror. • Erfarenhet av styr/reglering. Din kompetens Som person har du en god social kompetens med en positiv attityd och är lyhörd för kundens behov. Du har en god prioriteringsförmåga och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du är van vid, och trivs med att arbeta i team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en föränderlig miljö med stark teknisk utveckling och en omgivning med många människor och en mångfald av tekniska system i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen är på heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Placering på Akademiska sjukhuset som är ditt huvudsakliga arbetsområde, men det ingår även att hantera ärenden i hela Region Uppsalas fastighetsbestånd och då utgår du med servicebil. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Sista ansökningsdag är 2026-09-04, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Vill du veta mer? Kontakta gruppchef Rikard Westerlund, [email protected] Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi på Fresh Air söker nu både servicerörmokare och rörmokare till entreprenad med placering i Uppsala. Vi har bra orderingång i både serviceverksamheten och projektorganisationen och behöver förstärka båda våra team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ett företag med hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och stark sammanhållning. Välkommen att bli en del av Fresh Air! Om jobbet Beroende på inriktning kommer du att arbeta antingen i vårt servicelag eller inom vår entreprenadverksamhet. Arbetet sker i varierande miljöer – från kommersiella fastigheter till tekniskt avancerade anläggningar. Arbetsuppgifter inom service: Service, felsökning och reparationer Eftermarknad och garantiservice Driftarbete i befintliga fastigheter Kundkontakt och återrapportering Arbetsuppgifter inom entreprenad: Installation av VS-system i projekt Värme, tappvatten, avlopp och värmepumpar Samarbete med projektledare och andra yrkesgrupper Montage enligt handlingar och tidsplan Gemensamt för båda rollerna: Säkerställa att arbeten utförs korrekt, avslutas och dokumenteras Ansvara för dokumentation enligt gällande regelverk Representera företaget professionellt ute hos kund Om dig Vi söker dig som är utbildad rörmokare/VVS-montör med minst 2–3 års erfarenhet. Du kan arbeta antingen inom service eller entreprenad eller ha erfarenhet av båda. Du är: Självgående och tekniskt trygg Duktig med människor och professionell i kundkontakt Strukturerad och kan planera ditt arbete Noggrann med dokumentation och återrapportering Ansvarstagande och van att slutföra arbeten ordentligt B-körkort är ett krav, likaså god samarbetsförmåga och ett seriöst bemötande. Vi erbjuder En trygg heltidsanställning i ett stabilt och växande bolag Arbete inom både service och entreprenad beroende på din profil Ett starkt tekniskt team med hög yrkesstolthet Bra arbetsvillkor, modern utrustning och stort eget ansvar Möjlighet till vidareutbildning och certifieringar Övrigt Tjänsten är på heltid, tillsvidare och vi tillämpar provanställning. 📍 Placering: Uppsala 📞 Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Linn Bengtsson på [email protected] eller 0703217604. Välkommen med din ansökan! Om arbetsgivaren - Fresh Air Fresh Air Rörinstallation AB och Fresh Air Ventilation AB är väletablerade installationsföretag med fokus på ventilation, kyla och VS. Tillsammans är vi närmare 100 medarbetare och arbetar med både service, entreprenad och tekniskt avancerade projekt i Uppsala, Västerås och Stockholm med omnejd. Hos oss blir du en del av ett bolag där service, kvalitet och yrkesstolthet är grunden i allt vi gör.

Fastighetsavdelningen Region Uppsala är en organisation i stark tillväxt där Fastighet och service utgör en central del. Förvaltningen omsätter drygt en miljard kronor och har cirka 400 medarbetare. Verksamheten omfattar utveckling, förvaltning och underhåll av cirka 760 000 kvadratmeter lokaler – från moderna vårdbyggnader till historiska fastigheter. Utöver fastighetsförvaltning ansvarar förvaltningen även för transporter, logistiklösningar samt måltidsservice inom regionen. Kunderna finns främst inom hälso- och sjukvården, där Akademiska sjukhuset är den största. Här erbjuds du en dynamisk arbetsmiljö med komplexa uppdrag, breda kontaktytor och ett viktigt samhällsuppdrag. Vår verksamhet Fastighetsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta Region Uppsalas fastigheter samt tillhandahålla lokaler i både egna och inhyrda byggnader. Arbetet sker i nära samverkan med regionens verksamheter där lokaler anpassas för allt från avancerad sjukvård och kollektivtrafik till kultur- och administrativa ändamål. Avdelningen består idag av nio fastighetsförvaltare. Arbetsplatsen är belägen i moderna lokaler på Akademiska sjukhusets område i Uppsala. Nu söker vi en fastighetsförvaltare som vill bidra till att skapa effektiva och ändamålsenliga lokaler i en tekniskt avancerad miljö. Rollen erbjuder ett utvecklande arbete hos en stabil och långsiktig arbetsgivare. Ditt uppdrag Som fastighetsförvaltare är du kundansvarig för en egen fastighetsportfölj och arbetar i nära samarbete med hyresgäster, fastighetschef, fastighetsstrateg, teknikförvaltare, projektavdelning, ekonomer och andra funktioner. Du har en central roll som projektägare i både små och stora om- och nybyggnadsprojekt, där du ansvarar för att formulera krav, styra projekten samt följa upp kvalitet, ekonomi och tidplan. Du har ett helhetsansvar för dina projekt och säkerställer att de genomförs effektivt och i linje med uppsatta mål samt verksamhetens behov. Du har även ett löpande budgetansvar för ditt område, vilket innebär att du hanterar fakturor samt tar fram underlag till månadsrapporter, prognoser och budgetarbete. Vidare ansvarar du för att ta fram beslutsunderlag inför fastighetsinvesteringar, skriva tjänsteutlåtanden och vara föredragande i nämnd. I rollen företräder du förvaltningarna i dialog med interna och externa parter och ansvarar för avtal vid extern inhyrning, inklusive beräkning och förhandling av hyresnivåer. Arbetet är varierande och utvecklande, med ett brett ansvar och kontinuerliga nya utmaningar som ställer krav på både struktur, affärsmässighet och samarbetsförmåga. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från en administrativ eller förvaltande roll inom fastighetsbranschen. Arbetet kräver god kunskap inom fastighetsekonomi och hyresjuridik samt en förståelse för hur dessa områden integreras i projekt- och förvaltningsprocesser. Utbildning inom fastighetsförvaltning eller dokumenterad erfarenhet som fastighetsförvaltare är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i projektmiljö är ett krav, liksom erfarenhet av projektledning eller projektägarskap där du har haft ansvar för styrning, uppföljning och resultat. Vi ser även att du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Du har god systemvana och det är meriterande med kunskaper i Faciliate, Master Concept och Agresso. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Då tjänsten kan innebära resor inom regionen är B-körkort ett krav. Din kompetens Som person är du relationsskapande och har förmåga att bygga förtroende samt skapa god samverkan mellan olika intressenter. Du är självgående, tar initiativ och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Du trivs i en roll med stort ansvar och motiveras av att leda och utveckla komplexa projekt. Du arbetar strukturerat, målinriktat och med ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid din förmåga att ta ett tydligt projektägarskap och skapa förutsättningar för framgångsrika projekt och en effektiv förvaltning. Vi erbjuder Tjänsten är heltid tillsvidare. Tillsättning snarast enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, det finns möjlighet att jobba delvis på distans. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vid frågor går det bra att kontakta ansvarig chef Johanna Wahlin på [email protected] eller +46 (18)612 20 15. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Enheten för Analys och utveckling är en central stödfunktion till sjukhusets alla verksamheter och sjukhusledning. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en datadriven och effektiv verksamhet genom analys, verksamhetsutveckling, produktionsplanering och uppföljning. Tillsammans med verksamheterna utvecklar vi processer och patientflöden för att stärka kvalitet, tillgänglighet och resursutnyttjande i vården. Vill du bidra till att patienter får vård i rätt tid och vara med och utveckla ett av Sveriges största universitetssjukhus? Som central tillgänglighetssamordnare har du en nyckelroll i arbetet med att förbättra tillgängligheten till vård och säkerställa att vårdgarantin följs. Tillgänglighetsarbetet på Akademiska sjukhuset syftar till att korta patienternas väntan till vård. Nationellt drivs detta genom lagstiftning, statsbidrag, uppdrag från Socialstyrelsen och SKR samt gemensamt inom Region Uppsalas olika förvaltningar. På Akademiska sjukhuset är arbetet med tillgänglighet brett och varierat och vi arbetar kontinuerligt med att kvalitetssäkra våra väntelistor och väntetidsrelaterade registreringar inom både somatik och psykiatri. Vi arbetar för att förbättra patientflöden inom såväl mottagnings- som operationsverksamhet. Ditt uppdrag Som central tillgänglighetssamordnare har du en nyckelroll i Akademiska sjukhusets arbete med att säkerställa att patienter får vård i rätt tid och att vårdgarantin följs. I uppdraget som central tillgänglighetssamordnare ingår att ha övergripande kunskap om de regelverk som styr väntetider i vården samt att stödja, vägleda och informera verksamheterna enligt befintligt regelverk. Du arbetar sjukhusövergripande med att samordna, utveckla och kvalitetssäkra tillgänglighetsarbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheter, sjukhusledning och Region Uppsala, där du fungerar som sjukhusets expertstöd och kontaktperson i tillgänglighetsrelaterade frågor. Du är en del av ett engagerat team av tillgänglighetssamordnare som arbetar sjukhusövergripande. I nära samverkan med tillgänglighetskoordinatorerna ute i verksamheterna utvecklar ni arbetssätt, uppföljning och analys för att förbättra patienternas tillgång till vård och säkerställa en hög kvalitet i tillgänglighetsarbetet. Som central tillgänglighetssamordnare leder och samordnar du sjukhusets nätverk av tillgänglighetskoordinatorer. Du ansvarar för att säkerställa gemensamma arbetssätt, kompetensutveckling och kunskapsöverföring samt fungerar som ett kvalificerat stöd till både koordinatorer och verksamheter. I uppdraget ingår att: • stödja och utveckla sjukhusets tillgänglighetsarbete • säkerställa hög kvalitet i registrering, uppföljning och rapportering • analysera tillgänglighetsdata och identifiera förbättringsområden • tolka och omsätta nationella regelverk och riktlinjer i praktiskt arbete • vara sjukhusets länk till Region Uppsala och delta i olika nationella forum i frågor som rör tillgänglighet och vårdgaranti. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har mycket goda kunskaper i journalsystemet Cosmic samt erfarenhet av att arbeta i SAS Viya eller motsvarande analys- och uppföljningsverktyg. Du har god kunskap om vårdgarantin och förståelse för hur tillgänglighetsdata används för styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera analytisk förmåga med ett starkt verksamhetsfokus. Du har lätt för att se samband i komplexa processer, omsätta data till insikter och skapa förståelse hos olika målgrupper. Som person är du: • pedagogisk och trygg i att utbilda och vägleda andra • strukturerad och kvalitetsmedveten • lösningsorienterad och initiativrik • kommunikativ och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer • självgående samtidigt som du trivs med att samarbeta och driva frågor tillsammans med andra. Erfarenhet av arbete med tillgänglighetsfrågor inom hälso- och sjukvård är meriterande. Hos oss får du möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, analys och utveckling, med ett uppdrag som gör verklig skillnad för patienternas tillgång till vård. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på med 100%. Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Linda Frisk, chef för enheten för Analys & utveckling 018-617 36 34 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du en erfaren ledare och vill bidra till att medicintekniska produkter på den svenska marknaden är säkra och effektiva? Då kan det här vara något för dig! Vår verksamhet Läkemedelsverket har i uppdrag att säkerställa att medicintekniska produkter i Sverige är säkra, effektiva och lämpliga för sitt ändamål. Vi verkar i en tvärvetenskaplig miljö i nära samverkan med hälso- och sjukvården, bransch och andra myndigheter i Sverige och Europa. Den 1 januari i år bildades ett eget verksamhetsområde för medicinteknik, bestående av tre enheter och en stab. Verksamhetsområdet består idag av närmare 80 personer och täcker myndighetens ansvar att bedriva tillsyn, stödja tillgång till medicintekniska produkter, vägleda med kunskap samt att utveckla regelverk. Enheten för Tillsyn och anmälda organ ansvarar för att utföra tillsyn av tillverkare av medicintekniska produkter samt utse och följa upp anmälda organ. Tillsyn bedrivs genom administrativ kontroll, inspektioner och säkerhetsövervakning. Nu söker vi en chef till gruppen Säkerhetsövervakning. Dina arbetsuppgifter Du kommer att leda en grupp på elva medarbetare i en verksamhet under utveckling; Tillsammans med gruppen etablerar du strukturer och arbetssätt som främjar ett effektivt tillsynsarbete, samtidigt som ni bygger en gemensam kultur, präglad av engagemang och tydlighet. Som gruppchef leder och fördelar du det dagliga arbetet med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsuppföljning. Du leder gruppens arbete med att övervaka medicintekniska produkter på den svenska marknaden, vilket sker i nära dialog med tillverkare och andra EU-myndigheter. Tillsammans med enhetschef och chefskollegor är du drivande i arbetet med att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse samt bidrar aktivt i det strategiska utvecklingsarbetet för hela enheten och verksamhetsområdet. Din bakgrund Vi söker dig som har… relevant medicinsk, teknisk eller naturvetenskaplig högskolexamen, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig mångårig ledarerfarenhet, gärna med formellt personalansvar relevant erfarenhet från tillverkningsindustri inom medicinteknikområdet, till exempel från roll inom regulatorisk- eller kvalitetsfunktion erfarenhet av att arbeta i en komplex miljö med många intressenter, mål och beroenden, som kräver samspel för att nå önskad effekt. Det är meriterande att du har övergripande förståelse för medicintekniska regelverk och egen erfarenhet av arbete med avvikelser, korrigerande och förebyggande åtgärder samt säkerhetsrapportering. Erfarenhet av att införa och använda moderna digitala verktyg för att effektivisera ditt och verksamhetens arbete är också meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Dina personliga egenskaper Du som söker är en engagerad, modig och utvecklingsinriktad ledare, som är van att i dialog med dina medarbetare och chefskollegor verka för förändring och utveckling. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du är tydlig i ditt ledarskap och arbetar med helhetsperspektiv på ett prestigelöst och lyhört sätt. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med kollegor på Läkemedelsverket och externa samarbetspersoner och grupperingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-17 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Tillsyn och anmälda organ, Verksamhetsområde Medicinteknik Diarienummer: 2.4.1-2026-050375 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Lisa Fredlund via mail under hela ansökningsperioden. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en person som älskar att hjälpa andra? Vill du bli en del av ett engagerat och professionellt team inom en snabbväxande och framtidsdriven bransch? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Om företaget GlobalConnect är en av Nordens ledande leverantörer av digital infrastruktur och nätverkstjänster. Företaget levererar fiberbaserat bredband till hundratusentals hushåll och avancerade kommunikationslösningar till över 30 000 företagskunder. Med ett omfattande fibernät på över 200 000 kilometer och verksamhet i flera europeiska länder spelar GlobalConnect en central roll i att möjliggöra digitalisering och uppkoppling i samhället.  Bolaget har cirka 2 000 medarbetare och arbetar dagligen med att leverera stabila, säkra och framtidssäkra tjänster till både privatpersoner och företag Vad vi erbjuder Hos GlobalConnect får du en ordentlig introduktion och goda förutsättningar att lyckas i rollen. Du blir en del av ett sammansvetsat team där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Branschen är i ständig utveckling, vilket innebär att du får en vardag som är både dynamisk och lärorik. Vi erbjuder en modern arbetsplats i Uppsala där du arbetar i ett högt tempo med stor variation i arbetsuppgifterna. Du får möjlighet att göra verklig skillnad för kunder – varje dag. Vem vi söker Vi söker dig som har en stark vilja att ge service i toppklass och som trivs med att hjälpa andra – oavsett om du är i början av din karriär eller har tidigare erfarenhet inom kundservice. Du har: En positiv och professionell inställning En naturlig förmåga att skapa förtroende och goda relationer Ett lösningsorienterat arbetssätt Förmåga att kommunicera tydligt via telefon och mejl Med hjälp av utbildning, tydliga rutiner och rätt verktyg kommer du snabbt in i rollen och blir en viktig del av teamet. Anställningen inleds som ett konsultuppdrag via 2Complete, med goda möjligheter till vidareutveckling. Vad innebär rollen? I rollen som Kundservicemedarbetare kommer du att: Besvara inkommande samtal och mejl från kunder som väntar på sin fiberinstallation Felsöka, guida och hitta lösningar tillsammans med kund och kollegor Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet i varje kontakt Du arbetar främst via telefon och mejl och hanterar både enklare frågor och mer komplexa ärenden med fokus på kundens upplevelse. Tjänsten är på heltid. Arbetstiderna är i huvudsak vardagar mellan kl. 08.00 och 17.00, med viss variation där enstaka dagar kan innebära andra tider. Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta vår rekryterare Joel Claeson. Om 2Complete Vi är stolta över att erbjuda dig som konsult: Kollektivavtal med avtalsenliga villkor för lön, semester, pension och friskvårdsbidrag En engagerad Konsultchef som stöttar din utveckling och säkerställer att din roll matchar dina mål 2Complete är auktoriserade medlemmar i Kompetensföretagen, Almega och Svenskt Näringsliv sedan 2011 och har utsetts till Gasellföretag 2022 – ett kvitto på vår stabilitet, kvalitet och tillväxt. Välkommen att bli en del av vårt team!