Företagsbeskrivning Jobbeskrivning Om tjänsten Vi behöver nu förstärka vår sektion Product Development & Software med mjukvaruutvecklare! Vår sektion fokuserar på produkter inom Life Science men vi har även uppdrag inom andra områden och tätt samarbete finns mellan olika avdelningar inom AFRY. Hos oss kommer du att få chansen att arbeta med utveckling av innovativa produkter och med utvecklingsprojekt såväl internt hos oss på AFRY som ute hos våra kunder.  Våra kunder är allt från små innovationsbolag till de stora välkända bolagen. Vi bidrar med spetskompetens och stärker upp våra kunders befintliga projektteam och utvecklingsavdelningar. Våra uppdrag kan vara i alla faser av en produkts livscykel men vanligast att vi är med i faserna från idé till produktionsöverföring. Kvalifikationer Din bakgrund Du som söker till oss är en civil- högskoleingenjör inom Data/IT  Du har minst 5 års aktuell erfarenhet av programmering med .NET och C# För tjänsten behövs goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska (arbetet bedrivs på svenska)  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Life Science samt tidigare erfarenhet av att ha arbetat som konsult  Du känner igen dig i våra värdeord Brave, Devoted & Teamplayer. Du har en god förmåga att samarbeta och bidra i ett team, samtidigt som du trivs när du får mycket eget ansvar och mandat att påverka arbetet I alla våra rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi tror att du kommer trivas hos oss om du är en prestigelös person med fokus på långsiktighet och kvalitet. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att ta del av: 29 dagars semester samt ledigt dagen före julafton Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Benify Friskvårdsbidrag på 4500 sek/år Ett enormt nätverk av tekniska experter Frågor gällande tjänsten  Du är välkommen att kontakta Maria Leylund, rekryteringspartner, [email protected], eller rekryterande chef Jannicke Bjurselius, [email protected] Sista ansökningsdag är den 31 oktober men skicka gärna in din ansökan tidigare då vi går igenom ansökningar löpande.  Varmt välkommen med din ansökan! På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Hos Aspia får du möjlighet att kombinera din kompetens inom redovisning med det du tycker är roligast, människor, affärer och relationer. Som Kundansvarig blir du en viktig del i att utveckla Aspias lokala närvaro och bygga långsiktiga relationer med både befintliga och nya kunder. Du får stort utrymme att påverka, bygga nätverk och driva affären framåt, samtidigt som du har ett kompetent team omkring dig som hjälper kunderna med allt från redovisning och lön till skatt och rådgivning. För dig som trivs i kunddialogen, har ett starkt affärsdriv och vill använda din erfarenhet inom redovisning på ett mer rådgivande och kommersiellt sätt finns här en roll med frihet, utveckling och möjlighet att göra verklig skillnad. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Aspia är en av Sveriges ledande aktörer inom redovisning, lön, skatt och rådgivning och hjälper företag och organisationer att förenkla sin ekonomi och utveckla sin verksamhet. I Uppsala finns en etablerad lokal verksamhet med ett kompetent team inom framför allt Accounting och Payroll. Här kombineras den lokala närheten med styrkan och specialistkompetensen i en större organisation. Kunderna får en nära kontakt med sitt lokala team samtidigt som Aspias breda organisation gör det möjligt att koppla på specialistkompetens inom exempelvis skatt, HR och rådgivning när det behövs. Nu söker Aspia en Kundansvarig till Uppsala. Det här är en roll för dig som vill vara med och utveckla Aspias affär på den lokala marknaden och som motiveras av att bygga relationer, skapa nya affärer och utveckla befintliga kunder. Rollen är en kombination av affärsutveckling, försäljning, rådgivning och kundansvar, med din kompetens inom redovisning som grund. Som Kundansvarig blir du den affärsmässiga huvudkontakten för dina kunder. Du lär känna deras verksamhet, förstår deras behov och ser till att rätt kompetens från Aspia kopplas in. Tillsammans med teamleader och övriga konsulter ser du till att kunden får rätt leverans och att samarbetet utvecklas över tid. Du ansvarar bland annat för avtal, uppföljning, lönsamhet och kundrelation, samtidigt som du fungerar som ett professionellt bollplank och rådgivare. En viktig del av rollen handlar också om att utveckla Aspias närvaro på Uppsala-marknaden. Du kommer att bygga och vårda nätverk, träffa potentiella kunder, följa upp leads och identifiera nya affärsmöjligheter. Du behöver därför trivas med att vara ute och träffa människor, vara nyfiken på företag och deras verksamhet och tycka att det är roligt att skapa affärer. Du ska däremot inte sitta och göra den operativa redovisningen hela dagarna. Din tidigare erfarenhet av redovisning är i stället det som gör att du kan förstå kundens verksamhet, ställa rätt frågor och föra en trygg och trovärdig dialog. Du behöver kunna se helheten i kundens ekonomi och förstå när olika kompetenser behöver kopplas in. Det operativa arbetet utförs av redovisningskonsulter och andra specialister i teamet kring kunden. Du kommer att arbeta nära de övriga kundansvariga i Uppsala och Stockholm och ha många kontaktytor inom Aspia. Teamet präglas av ett prestigelöst klimat där man hjälper varandra, delar kompetens och arbetar mot gemensamma mål. Samtidigt får du stort eget ansvar och tydliga mål att arbeta mot. För dig som motiveras av att se resultatet av ditt arbete finns goda möjligheter att påverka och utvecklas. Aspia satsar mycket på utveckling och erbjuder strukturerade utbildningar, interna forum och möjlighet att utvecklas inom både affärsmannaskap, rådgivning och ledarskap. Du får också tillgång till ett stort internt nätverk av kollegor och specialister inom olika områden. Du får en strukturerad introduktion anpassad efter din bakgrund, tillsammans med mentor och relevanta utbildningar. Du får successivt växa in i ansvaret och bygga upp både ditt interna och externa nätverk. Det här är en långsiktig möjlighet för dig som vill kombinera redovisning med affärer och relationer, och som vill vara med och bygga Aspias fortsatta tillväxt i Uppsala. Det är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Aspia. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En affärsnära roll där du får kombinera kundansvar, rådgivning, affärsutveckling och försäljning, med stor möjlighet att påverka din egen vardag Möjligheten att vara med och bygga och utveckla Aspias närvaro på Uppsala-marknaden och skapa långsiktiga kundrelationer Fina möjligheter till utveckling, både genom utbildningar, interna forum och tydliga karriärvägar inom exempelvis affärsmannaskap, rådgivning och ledarskap Tillgång till en stor organisation med bred kompetens, samtidigt som du får arbeta nära det lokala teamet och kunderna i Uppsala Ett kompetent och socialt team med bred erfarenhet och ett prestigelöst klimat där man hjälps åt och utvecklas tillsammans Frihet under ansvar och flexibel arbetstid, med möjlighet att skapa en vardag där privatliv och arbetsliv fungerar bra tillsammans En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och bra förmåner Arbetsuppgifter Rollen som Kundansvarig är bred och du får ett stort ansvar för både dina kundrelationer och den affär du bygger upp på Uppsala-marknaden. Du kommer bland annat att: Ansvara för och utveckla långsiktiga kundrelationer, vara kundens huvudsakliga affärsmässiga kontakt och fungera som rådgivande bollplank Driva kundmöten och förstå kundens verksamhet, behov och utmaningar för att kunna identifiera nya affärsmöjligheter och föreslå rätt lösningar över tid Bearbeta Uppsala-marknaden och skapa nya kundrelationer genom nätverkande, möten, leads och egen prospektering, i samarbete med andra kundansvariga och säljare inom Aspia Ansvara för kunduppdragets helhet, inklusive avtal, uppföljning, lönsamhet, fakturering och att Aspia levererar enligt överenskommelse Sätta samman och leda teamet kring kunden tillsammans med teamleader och säkerställa att rätt kompetens finns involverad, exempelvis inom redovisning, lön, skatt, HR och rådgivning Följa upp leveransen och agera på nya behov eller avvikelser för att säkerställa en hög kvalitet och ett bra kundsamarbete Använda din redovisningskompetens i kunddialogen för att förstå kundens ekonomi, identifiera behov av ytterligare rådgivning och vid behov kvalitetssäkra bokslut, deklarationer och andra kvalificerade redovisningsfrågor Vi söker dig som Har en rel

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som förskollärare på vår förskola Seminariet i Uppsala . Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som förskollärare på Norlandia Förskolor? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som förskollärare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som förskollärare förväntas leda och lära dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje. Läs mer om våra koncept här. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov. Kvalifikationer: Utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du är väl förtrogen med läroplanens mål utifrån undervisning och lärande. Du har erfarenhet av att arbeta och leda det systematiska kvalitetsarbetet på gruppnivå. Du har goda kunskaper i Office365 Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet Om förskolan Seminariet Norlandia Förskolor Seminariet är belägen i den charmiga, historiska seminariebyggnaden i Luthagen, centrala Uppsala. Här erbjuder vi en trygg och kreativ miljö där omsorg, lärande och lek går hand i hand. I våra lokaler finns plats för nyfikenhet och utveckling – och våra ljusa, pedagogiskt utformade lärmiljöer bjuder in till utforskande och samspel. Förskolans läge, med närhet till både stadens puls och grönområden, gör det enkelt att kombinera utflykter med lärande. Barnen som går hos oss bor främst i Luthagen och centrala Uppsala. På vår förskola har vi litteraturprofil, vilket innebär att läsning och berättande är en naturlig del av barnens vardag. Genom högläsning, boksamtal och kreativa aktiviteter får barnen möjlighet att utforska språkets magi och utveckla sin fantasi. Vi skapar inspirerande miljöer där sagor blir levande genom dramatisering, rekvisita och eget skapande. Barnlitteraturen används som en röd tråd i undervisningen och integreras i både lek och lärande. Genom att ge barnen rika språkliga upplevelser och tillgång till en stimulerande bok miljö skapar vi en grund för ett livslångt intresse för läsning. Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lär plattform.   Övrig information Anställningsform: Vikariat Omfattning: 100% Arbetstider: oregelbundna Tillträde: efter överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Rektor Pia Nilsson Telefonnummer:073-036 48 80 E-postadress:[email protected]   Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!

Vaccinspecialisten är vårdgivaren som brinner för folkhälsan. Vi gör de små men viktiga insatserna som ger stor skillnad på lång sikt – vaccinationer, hälsokontroller och utvalda läkarintyg. Vi söker nya kollegor som vill arbeta i våra vaccinbussar och mottagningar under april-sept 2027. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta minst 80-100 % under en sammanhängande period på 6 veckor. Om rollen Du arbetar på mottagningen (Dragarbrunnsgatan 42) och/eller i vaccinbussen (utgångspunkt IKEA/COOP Boländerna). Du vaccinerar och vägleder våra härliga kunder i förebyggande vård. Du får en gedigen introduktion i vaccinationsteknik och teori innan du arbetar självständigt. Du jobbar både på egen hand och i team – även när du står själv finns kollegor på våra andra orter en knapptryckning bort. Du brinner för förebyggande vård, ger ett bemötande som överträffar förväntan och gillar att ha roligt på jobbet. Om dig Underläkare (fullgjort 10 terminer på läkarprogrammet) ELLER Läkarassistent (fullgjort 7 terminer) B-körkort och körvana – du tycker att det är härligt att köra! Trygg i din yrkesroll Kan arbeta både självständigt och ansvarsfullt I din ansökan ser vi gärna att du berättar under vilken tidsperiod du är tillgänglig. Vi erbjuder Marknadsmässiga villkor Digitala arbetsverktyg som förenklar vardagen Löpande utbildning och verklig möjlighet att växa Ett spännande kontaktnätverk Förmåner för dig och din familj En härlig och modern arbetsmiljö Praktiskt Omfattning: 80-100 % Anställningsform: Visstidsanställning Arbetstider: Mån-fre 10-19 (varierande arbetstider kan förekomma mellan vaccinbuss och mottagning), Lör 10-17, Sön 11-17 Plats: Rapsgatan 1b, 753 23 Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse Vi gör vaccination, hälsokontroller och läkarintyg enkelt och tillgängligt – med kunniga och omtänksamma medarbetare i hela landet. Som en del av vårt team är du med och håller Sverige friskt. Ansökan Skicka din ansökan så återkommer vi löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Nu storsatsar AFRY och startar ett nytt segment som heter Defense! Känner du ansvar för det svenska försvaret, vill vara del av denna satsning och bidra med din IT-kompetens? Hos oss kan du göra just det. AFRY har bland annat fått tilldelning på ett flerårigt ramavtal med Försvarsmakten där vi kommer att leverera deras konsulttjänster inom IT. Det här är en jobbmöjlighet för dig som vill bidra till att stärka det svenska försvaret och samtidigt ha roligt på jobbet, samarbeta med andra, bidra med din kompetens, ha schyssta ledare och vara del av ett riktigt härligt team. Vi söker just ju en senior konsult inom IT-drift/infrastruktur som vill vara med och utveckla framtidens försvarssystem. Som IT-konsult inom försvarsverksamhet kommer du att arbeta med avancerade tekniska lösningar och vara en del av ett team som säkerställer att våra system är robusta, säkra och effektiva. Du kommer att ha möjlighet att arbeta med spännande projekt som har stor betydelse för Sveriges – för vår – försvarsförmåga. Som konsult ingår resor som en naturlig del i arbetet. Kvalifikationer Dina professionella färdigheter är förstås viktiga men vad du har att bidra med som person är minst lika viktigt. I den här rollen behöver du t.ex. trivas med att samarbeta i team och dela ut och ta emot feedback, tycka att det är intressant när omständigheter förändras, ha en vilja att bidra och hjälpa andra och du drar dig inte för att själv ta hjälp om du kör fast.  Vi tror att du har god säkerhetsmedvetenhet och hög integritet och behärskar mycket god svenska i tal och skrift, då svenska krävs i kontakt med kollegor och kunder. Skallkrav – du har: Minst åtta (8) års arbetslivserfarenhet av Linux i drift i servermiljö. Minst två (2) års arbetserfarenhet av LAN/WAN avseende installation, konfiguration och drift av routrar och switchar. Svenskt medborgarskap. För kunden och uppdragen i fråga krävs svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan anställning. Börkrav – du bör ha: Arbetserfarenhet av Microsoft Windows Server, version 2016 eller högre, erhållen i drift- och/eller förvaltnings- och/eller utvecklingsuppdrag. Arbetserfarenhet av virtualisering, erhållen i drift- och/eller förvaltnings- och/eller utvecklingsuppdrag. Arbetserfarenhet av IT-relaterat arbete i serverhallar och tillhörande teknikutrymmen. Arbetserfarenhet av installation, konfiguration och drift av brandväggar. Arbetserfarenhet av att arbeta med att ta fram och vidmakthålla teknisk dokumentation. Arbetserfarenhet från arbete i IT-utvecklingsprojekt. B-körkort. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-11-01. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. KONTAKTPERSONER: Jens Andersson, Director and Head of Defense Digital [email protected] Rebecka Gravås, Group Manager  [email protected] REKRYTERINGSPROCESSEN: Följande steg ingår i den här processen: Telefonavstämning Teknisk intervju Chefsintervju Referenstagning Erbjudande För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 170 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu en Doktorand i resilienta elkraftsystem. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära inom institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala. Projektbeskrivning Elkraftsystemets betydelse för samhällets funktion ställer ökade krav på robusthet, återhämtningsförmåga och effektiv drift, särskilt i ljuset av ett försämrat säkerhetsläge, ökad elektrifiering och ett högre nyttjande av befintliga transmissions- och distributionsnät av el. Inom dessa doktorandprojekt kommer avancerad modellering, systemsimuleringar och scenarioanalyser att användas för att utveckla metoder som stärker elkraftsystemets resiliens vid kris, krig och andra ansträngda driftförhållanden. Projekten omfattar såväl optimerad drift av elkraftsystemet efter omfattande störningar som utveckling av nya nyckeltal, prognosmetoder och styrstrategier för att mäta, analysera och förbättra elkraftsystemets förmåga att upprätthålla leveransen av el under ansträngda förhållanden. Arbetet sker i nära samverkan med energibranschen och omfattar tillämpningar i simuleringsverktyg. Projekten genomförs inom kompetenscentret RESILIENT, ett nationellt forskningscentrum som samlar akademi, industri och samhällsaktörer för att utveckla framtidens resilienta och hållbara energisystem genom nära samverkan mellan forskning och tillämning. Arbetsuppgifter Bedriva forskning inom resilienta elkraftsystem med fokus på elsystemets funktion, drift och återgång under kris-, krigs- och andra ansträngda driftförhållanden. Utveckla metoder, modeller och beslutsstöd för att stärka elkraftsystemets robusthet, resiliens och återhämtningsförmåga. Genomföra teoretiska studier i kombination med modellutveckling, systemsimuleringar och scenarioanalyser för att validera forskningsresultat. Använda och vidareutveckla modeller i simuleringsverktyg såsom PowerFactory, PowerWorld och PSS®E eller motsvarande. Analysera frågor kopplade till systemdrift, systemåterhämtning, resiliensmått, prognoser och styrstrategier för framtidens elkraftsystem. Publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter och presentera resultaten vid nationella och internationella konferenser. Samverka med industri, myndigheter och andra forskningsaktörer inom kompetenscentret RESILIENT. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kan komma att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.se/jobb/

Hemfrid söker städare i Uppsala – ingen erfarenhet krävs! Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Uppsala vara perfekt för dig! Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat. Om jobbet Som städare hos Hemfrid i Uppsala hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt. Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd. Arbetsuppgifter: Dammsuga och torka damm Moppa golv och rengöra ytor Tvätta, vika och stryka kläder Byta lakan och bädda sängar Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17. Vem kan söka? Du kan söka jobbet om du: Har en positiv inställning och bra servicekänsla Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant Är pålitlig och kommer i tid Förstår och talar enkel svenska eller engelska Har B-körkort och egen bil Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav. Vi erbjuder dig Fast lön varje månad Tillsvidareanställning (50–85 %) Kollektivavtal och trygga villkor Försäkringar och pension Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och service Möjlighet att utvecklas inom företaget Gratis mobilabonnemang Trevliga kollegor från många olika länder Om Hemfrid Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service. Bra att veta Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hemfrid is looking for Home Cleaners in Uppsala– no experience required! Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Uppsala could be perfect for you! Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else. About the job As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Uppsala, so a friendly attitude and good service are very important. You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied. Your tasks include: Vacuuming and dusting Mopping floors and cleaning surfaces Washing, folding and ironing clothes Changing bed sheets and making beds Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM. Who can apply? You can apply if you: Have a positive attitude and a good sense of service Like helping people and working carefully Are reliable and punctual Understand and speak basic Swedish or English Have a valid B driving license and access to your own car You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required. What we offer you Fixed monthly salary Permanent employment (50–85%) Collective agreement and secure working conditions Insurance and pension Wellness allowance Training in home cleaning and service Opportunities to grow and develop within the company Free mobile phone subscription Friendly colleagues from many different countries About Hemfrid Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service. Good to know We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number. Welcome to apply – we look forward to hearing from you !

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! En trygg start hos oss Vi vet att en bra introduktion gör stor skillnad. Därför vill vi ge dig som är ny hos oss en trygg start och goda möjligheter att utvecklas inom akut barnsjukvård. Genom vårt introduktionsprogram Trygg start får du en strukturerad introduktion med utbildning, träning och stöd i det dagliga arbetet. Programmet fokuserar på det akutsjuka barnet och innehåller bland annat genomgång av verksamhetens riktlinjer och rutiner, S+A HLR Barn, scenarioträning och reflektion. Introduktionen anpassas även utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Introduktionsprogrammet kommer erbjudas två gånger per år, i januari och augusti/september. Första programstarten kommer ske januari 2027. Vår verksamhet Sektionen för akut barnsjukvård består av akutvårdsavdelning 95 E, akutmottagningen för barn och unga samt specialiserad pediatrik 95 E. På akutvårdsavdelningen vårdar, behandlar och utreder vi barn och ungdomar 0–18 år som behöver några dagars sjukhusvård. Vanliga patientgrupper är barn med infektioner, njur- eller hjärtproblematik. På akutmottagningen för barn och unga tar vi emot barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar och skador. Verksamheten är öppen dygnet runt och tempot varierar från dag till dag. Inom specialiserad pediatrik 95 E bedrivs högspecialiserade utredningar och behandlingar inom vårt dagvårdsflöde. Vi är ett engagerat och multiprofessionellt team med det sjuka barnet och familjen i centrum. Hos oss präglas arbetet av samarbete, kunskapsutbyte och ett öppet klimat där vi stöttar varandra. Patientsäkerhet, professionellt bemötande och kontinuerlig utveckling är självklara delar av vardagen. Vi lägger stor vikt vid utbildning, reflektion och återkoppling, och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska känna sig trygga och utvecklas i sin roll. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du antingen på akutvårdsavdelning 95 E eller på akutmottagningen för barn och unga. Det finns även möjlighet att rotera mellan verksamheterna som ligger i angränsande lokaler. På 95 E arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat och omfattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom akut barnsjukvård. På barnakuten arbetar du både självständigt och i team. Arbetsuppgifterna innefattar omvårdnad av barn och anhöriga samt medicinska åtgärder och akuta omhändertaganden. Patienterna kommer både gående och med ambulans, och vissa behöver omedelbara insatser på akutrum. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, barnsjuksköterska eller sjuksköterska med annan för verksamheten relevant specialistutbildning. Erfarenhet av barnsjukvård och/eller arbete på akutmottagning är meriterande. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig som har har mer erfarenhet och som vill fortsätta utvecklas inom akut barnsjukvård. Din kompetens Som person har du ett stort intresse för barnsjukvård och tycker att akutsjukvård är spännande. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer. Du trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och är nyfiken på att lära dig nytt, utvecklas och ta dig an olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och introduktion genom vårt nya introduktionsprogram. Efter avslutad introduktion som nyexaminerad sjuksköterska påbörjar du KUÅ (kliniskt utvecklingsår). För dig som har minst två års erfarenhet finns möjlighet att söka betald specialistutbildning till barn- och ungdomssjuksköterska. Du arbetar antingen på 95 E, barnakuten eller i en rotationstjänst mellan verksamheterna. Vi arbetar enligt Akademiska poängmodellen med tjänstgöring dag, kväll och natt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer om poängmodellen eller introduktionsprogrammet Trygg start är du varmt välkommen att kontakta oss! Vill du veta mer? Avdelningschef, Alexandra Eliasson, 018-6171749, [email protected] Biträdande avdelningschef, Julia Almstedt 018-6174022, [email protected] Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu fler väktare till vår etablerade kund i Enköping. Bevakningsuppdraget utökas och vi vill därför förstärka vår personalpool med fler engagerade och flexibla medarbetare. Som väktare i uppdraget får du en varierad arbetsdag där service, säkerhet och teknisk övervakning går hand i hand. Du arbetar både i receptionen och vid grindområdet och växlar mellan arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. I arbetet ingår bland annat att ta emot besökare, hantera in- och utpassering samt ankommande och utgående transporter. Du arbetar även med kameraövervakning, distanshantering av grindar och passager samt ledsagning. Rollen innebär många kontaktytor och periodvis ett högt tempo. Du behöver kunna ge ett professionellt och serviceinriktat bemötande samtidigt som du behåller uppmärksamheten på säkerheten och den tekniska övervakningen. Vi tror därför att du som söker är kommunikativ, ansvarstagande och bekväm med att arbeta i olika tekniska system. Vi söker i första hand dig som bor i Enköping med omnejd och har möjlighet att arbeta utifrån verksamhetens behov. Anställningen är vid behov och omfattningen kan variera över tid. I takt med att uppdraget utvecklas kan det finnas möjlighet till en tjänst med större omfattning framöver. Arbetspassets sluttid kan i vissa fall påverkas av när den sista leveransen lämnar området, vilket innebär att du behöver ha en viss flexibilitet kring arbetstiderna. Arbetstider: Måndag–torsdag: 06:00–18:00 eller 18:00–06:00 Fredag: 06:00–16:30 eller 22:00–06:00 Lördag: 22:00–06:00 Söndag: 10:00–20:00 eller 22:00–06:00 Krav: Fullständig väktarutbildning (VU1 och VU2) God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska God teknisk förståelse Flexibelt och ansvarstagande förhållningssätt God serviceförmåga och ett professionellt bemötande Erfarenhet av receptionsarbete, logistikmiljö och kameraövervakning är meriterande. Start: Omgående Ansök genom att klicka på länken nedan och följ instruktionerna. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Jorian, på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Detta arbete är för dig som gillar att ha stor bredd, omväxling och vill lära dig nya färdigheter. Avdelning 85F2 är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi samt brännskadevård på en och samma avdelning. Vi vårdar både vuxna och barn med ett intag av patienter som är både planerat och akut. Patienter med behov av särskild högspecialiserad vård tas emot från vårt eget län, den region vi ansvarar för i egenskap av universitetssjukhus, från hela riket samt även från utlandet. Vi erbjuder ett varierande arbete med utmaningar och stor stimulans som bidrar till utveckling av din kompetens. I vår specialitet återskapas funktionalitet efter tex. tumörsjukdomar, svåra kroppsskador såsom brännskador och medfödda missbildningar. Den rekonstruktiva plastikkirurgin vid Akademiska sjukhuset är erkänd som ett av de ledande centren inom plastikkirurgi både nationellt och internationellt. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med ett intresse av kirurgisk vård. Du är driven, lösningsorienterad och nyfiken som person. Ditt motto är att alltid göra det bästa för patienten. Erfarenheter inom kirurgisk vård och/eller vård av barn är meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Vi söker en ny sjuksköterska till vårt team. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på två eller treskift. Vid treskift så erhålls rotationstillägg. Du kommer att få en inskolning på ca 6 veckor tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Vi överenskommer med dig hur arbetstiderna under inskolning ska se ut. Vi tycker att det är viktigt med en individuell inskolning då vi alla har olika behov. Kontinuerlig kompetensutveckling under karriären är en självklarhet för oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sabina Lindberg, [email protected], 018-611 54 26 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.