Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du vår nya ingenjör inom hantering av kärntekniskt avfall? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu söker vi en systemingenjör inom kärnavfall och friklassning till gruppen Fast avfall på Forsmarks Kraftgrupp. Om jobbet Gruppen ansvarar för hantering av kärntekniskt avfall och friklassning av ej systembundet kärnavfall från samtliga reaktorer. Vi ger tekniskt stöd i projekt, utför analyser och utredningar inom ansvarsområdet. Gruppen ansvar också för kontakter mot SKB, hantering av lager, tunga transporter samt verksamheten i dekontverkstäderna. Som systemingenjör inom avfall kommer du att arbeta tillsammans med ett hjälpsamt team som spänner över en bred kompetens, allt ifrån ingenjörer till operativ personal. Dina arbetsuppgifter innefattar att utföra gammaspektrometriska mätningar av material för friklassning eller fast avfall till slutförvar, utvärdera mätningar samt ansvara för registrering av mätdata i databas och uppföljning i avfallsregister. Du kommer också att utveckla metoder, rutiner och instruktioner samt skriva rapporter och ge tekniskt stöd i projekt kopplade till avfallsverksamheten. Du ser till att verksamheten följer uppställda mål och uppfyller myndighetskraven samt håller dig uppdaterad på utvecklingen inom verksamhetsområden. Som representant för ditt ansvarsområde ingår det att delta i interna och externa möten och forum, hålla föredrag och utbildningar inom ansvarsområdet. Det finns goda möjligheter till vidareutveckling för dig genom erfarenhetsutbyte, rotation och fler ansvarsområden. Det finns även möjlighet att vara med och utveckla verksamheten och arbetssätt. Kravspecifikation Som person är du självgående och driver ditt arbete framåt. Du är lugn och stabil i stressade situationer och har lätt att hantera förändringar under arbetsdagen likväl som i arbetssätt. Eftersom arbetet till stor del är myndighetstyrt och ditt arbete granskas är det viktigt att din motivation hålls uppe tills arbetsuppgiften är klar. Rollen innebär mycket kontakter både med andra avdelningar på Forsmark men också med andra externa parter där du får representera Forsmark. Det är därför viktigt att du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom radiokemi, kemiteknik, radiofysik alternativt erfarenhet inom gammamätningar Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet inom kärnkraftsbranschen, avfallshantering och det svenska kärnavfallssystemet samt erfarenhet gärna kopplad till friklassning av material. Har du erfarenhet av rapportskrivning till myndigheter, dokumentation samt registrering och uppföljning i databaser ses även det som meriterande. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef tfn Lars Johansson tfn 070-668 16 62 eller Anette Grundin tfn 070-366 12 65. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Ingemar Eriksson, Unionen – Benny Björn. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Anställningen finansieras med medel från Ländells stiftelse för medicinsk forskning (91143). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom neurologisk forskning med inriktning mot Friedreichs ataxi. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: - - Ett personligt brev - - Aktuellt CV - - Förteckning över den sökandes publikationer - - Lista över erhållna forskningsanslag - - Bevis på erhållen doktorsexamen - - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt - - Genomförandeplan - - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg Nilsson, 018-471 4158, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 1 september 2025. UFV-PA 2025/1957.                                                                                                                                                      Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi söker timvikarier till Alsike skola. Som timvikarie ersätter du ordinarie lärare och fritidspersonal vid frånvaro. Arbetsuppgifterna består i att bedriva undervisning, vara elevstödjande under skoldag samt fritidshem. Intervju sker löpande så vänta inte med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är intresserad av barns lärande och utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom skola och gärna med vana att undervisa eller annan likvärdig erfarenhet. För att arbeta som timvikarie hos oss krävs det att du har god samarbetsförmåga och är stresstålig, har förmåga att skapa relationer med såväl barn som vuxna. Du är engagerad, initiativrik, flexibel och nyfiken på att arbeta i skolan och med olika åldrar. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola/barnomsorg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på 0771-693 693. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningen finansieras med medel från L och R Åkerhams stiftelse (91276). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom klinisk forskning med inriktning mot astma-  och allergisjukdomar. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: - Ett personligt brev - Aktuellt CV - Förteckning över den sökandes publikationer - Lista över erhållna forskningsanslag - Bevis på erhållen doktorsexamen - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt - Genomförandeplan - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg Nilsson, 018-471 4158, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 1 september 2025. UFV-PA 2025/1954.                                                                                                                                                      Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Anställningen finansieras med medel från S och B Engströms stiftelse för medicinsk forskning (91052), Gunvor och Majvor Lundbergs stiftelse för medicinsk forskning (91141), Monica Sjöströms stiftelse för medicinsk forskning (91141) och E Wesslers stiftelse för medicinsk forskning (91264). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom biokemisk forskning. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: - - Ett personligt brev - - Aktuellt CV - - Förteckning över den sökandes publikationer - - Lista över erhållna forskningsanslag - - Bevis på erhållen doktorsexamen - - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt - - Genomförandeplan - - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg Nilsson, 018-471 4158, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 1 september 2025. UFV-PA 2025/1952.                                                                                                                                                      Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Anställningen finansieras med medel från G o G Claésons stiftelse för cancerforskning (91046), Sonja Engströms stiftelse för medicinsk forskning (91048) och Fröken Lisa Erikssons minnesstiftelse (91054). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom cancerforskning med inriktning mot klinisk behandling eller radioterapi. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: - Ett personligt brev - Aktuellt CV - Förteckning över den sökandes publikationer - Lista över erhållna forskningsanslag - Bevis på erhållen doktorsexamen - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt - Genomförandeplan - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg Nilsson, 018-471 4158, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 1 september 2025. UFV-PA 2025/1955.                                                                                                                                                  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Anställningen finansieras med medel ur H och G Ankarstrands stiftelse (91106). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom förebyggande hälsovård. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: - - Ett personligt brev - - Aktuellt CV - - Förteckning över den sökandes publikationer - - Lista över erhållna forskningsanslag - - Bevis på erhållen doktorsexamen - - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt - - Genomförandeplan - - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg Nilsson, 018-471 4158, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 1 september 2025. UFV-PA 2025/1951.                                                                                                                                                      Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Om arbetsplatsen Måltidsservice på Barn- och utbildningsförvaltningen driver 18 av kommunens kök i skola och förskola samt elevcaféet på Fridegårdsgymnasiet. Våra kök lagar dagligen ca 4000 portioner. Hållbarhet i alla led genomsyrar enhetens arbete exempelvis genom arbete med att minska matsvinn och ökad andel vegetabiliska måltider. Vi lagar våra måltider med svenskt kött och köper till viss del ekologiska råvaror. Vi lagar mat nära gästen och bakar eget bröd. Vi söker nu två erfarna måltidsbiträden för vikariat under höstterminen med placering i köken på en större skola samt en förskola. Samtliga medarbetare är anställda på enheten och fysisk arbetsplats kan komma att ändras över tid. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar förberedelse och matlagning till de tre måltiderna frukost, lunch och mellanmål. Vi brinner för service och det är viktigt att du gör det också, vi vill alltid ge gästen den bästa måltidsupplevelsen! Arbetet är förlagt till dagtid helgfria vardagar. Kvalifikationer Vi söker dig med följande kvalifikationer: - Utåtriktad och serviceminded - Tidigare dokumenterad erfarenhet av köksarbete på skola eller förskola - Intresse för mat, måltider och tycker om att jobba med barn och elever - Eget driv, flexibel och lösningsorienterad när oplanerade saker inträffar - Kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift för att undvika missförstånd gällande specialkost, allergier och livsmedelssäkerhet. Meriterande: - Köksutbildning eller pågående köksutbildning Är detta något för dig? Vi på Måltidsservice vill alltid ge gästen den bästa måltidsupplevelsen! För att trivas hos oss tror vi att du är utåtriktad och positiv samt ha förmågan att hantera och reda ut stressiga situationer. Du är målinriktad och driven för att hinna med dagens arbetsuppgifter och du kan arbeta självständigt med eget ansvar. Eftersom arbete är i serveringen på skola och förskola behöver du tycka om att arbeta med barn- och elever. Vi är i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra.  - Utvecklingsmöjligheter inom Måltidsservice - Kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension - Fantastiska kollegor  Intervjuer sker löpande från augusti. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Håbo kommun Håbo kommun har ett centralt läge i Mälardalen med närhet till Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. Med Bålsta som centralort och goda pendlingsmöjligheter är det enkelt att ta sig hit, oavsett om du kommer från storstad eller landsbygd. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver våra verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje. Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo!

Anställningen finansieras med medel från Sonja Engströms stiftelse för medicinsk forskning (91048), Rolf och Irma Lindmans stiftelse för medicinsk forskning (91130) och Ländells stiftelse för medicinsk forskning (91143). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom hjärt- och kärlsjukdomar. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: - - Ett personligt brev - - Aktuellt CV - - Förteckning över den sökandes publikationer - - Lista över erhållna forskningsanslag - - Bevis på erhållen doktorsexamen - - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt - - Genomförandeplan - - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg Nilsson, 018-471 4158, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 1 september 2025. UFV-PA 2025/1958.                                                                                                                                                      Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Anställningen finansieras med medel från A Karlssons stipendiestiftelse (91488). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom klinisk forskning. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: - - Ett personligt brev - - Aktuellt CV - - Förteckning över den sökandes publikationer - - Lista över erhållna forskningsanslag - - Bevis på erhållen doktorsexamen - - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt - - Genomförandeplan - - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Karin Forsberg Nilsson, 018-471 4158, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 1 september 2025. UFV-PA 2025/1953.                                                                                                                                                      Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.