Larm | Passage | Kamerabevakning | Kvalificerad felsökning   Hos oss på FMTIS får du använda din tekniska erfarenhet och utvecklas vidare inom larm, passage och kamerabevakning. Du arbetar i tekniskt krävande miljöer där ditt arbete har direkt betydelse för Försvarsmaktens säkerhet och förmåga. Vi söker dig som är en erfaren och yrkesskicklig tekniker med en gedigen grund inom exempelvis elektronik, installation, service, felsökning eller underhåll. Du arbetar självständigt och metodiskt, förstår hur tekniska system hänger samman och kan identifiera grundorsaker, välja rätt åtgärd och kontrollera att lösningen fungerar. Erfarenhet av tekniska bevakningssystem är värdefull, men inget krav. Det viktigaste är din tekniska förståelse, ditt praktiska handlag och din förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och tekniska miljöer. Om rollen Som tekniker arbetar du med installation, driftsättning, service, felavhjälpning och förebyggande underhåll av tekniska bevakningssystem. Uppdraget omfattar bland annat larm, passage, kamerabevakning, elektronik och svagström. Du analyserar tekniska problem, bedömer lämpliga åtgärder och ser till att arbetet kontrolleras, dokumenteras och överlämnas med rätt kvalitet. Du bidrar även med tekniskt stöd och erfarenhetsutbyte i arbetsgruppen samt medverkar till att utveckla arbetssätt och tekniska lösningar. Arbetet är praktiskt och omväxlande. Du växlar mellan planerade uppdrag och akuta felavhjälpningar, där du behöver kunna arbeta strukturerat även när situationen kräver snabba åtgärder. Arbetet bedrivs huvudsakligen inom Mälardalen och Dalarna, med Enköping som utgångspunkt. Resor är en naturlig del av tjänsten och beredskap ingår enligt ett rullande schema. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Självständigt felsöka, analysera och åtgärda komplexa tekniska fel Genomföra installation, konfigurering, driftsättning och funktionskontroll Utföra service samt akut, avhjälpande och förebyggande underhåll Bedöma risker och behov av fortsatta tekniska åtgärder Dokumentera genomförda arbeten och kvalitetssäkra lösningar Samverka med andra tekniska funktioner och bidra med tekniskt stöd Kvalifikationer Vi söker dig som har: Teknisk utbildning på lägst gymnasial nivå inom exempelvis el, energi, tele, elektronik eller säkerhetsteknik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete inom exempelvis elektronik, installation, service, felsökning, underhåll eller tekniska bevakningssystem Erfarenhet av självständig teknisk felsökning Erfarenhet av installation, driftsättning, service eller underhåll av tekniska system Kunskap inom el, elektronik eller svagström Förmåga att läsa och använda teknisk dokumentation samt dokumentera genomförda arbeten God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort  Du behöver inte ha arbetat med tekniska bevakningssystem tidigare. Det viktiga är att du har en gedigen teknisk grund och kan omsätta din erfarenhet i nya lösningar och tekniska miljöer. Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du arbetar metodiskt och kan självständigt driva ett tekniskt uppdrag från felsökning och analys till åtgärd, kontroll och dokumentation. Du har gott omdöme och förstår vikten av säkerhet, kvalitet och spårbarhet. Du kan prioritera när akuta fel uppstår, samarbetar väl med andra och kommunicerar tekniska frågor på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av larm, passage, kamerabevakning eller andra integrerade säkerhetssystem. Även kunskap om nätverk, IP-kommunikation eller IT-infrastruktur är värdefull. Vi ser positivt på erfarenhet av säkerhetstekniska system i större eller geografiskt spridda miljöer, underhållsplanering, livscykelhantering eller arbete i säkerhetskritisk och samhällsviktig verksamhet. Produktcertifieringar inom säkerhetsteknik, erfarenhet av att handleda andra tekniker. Vi erbjuder Du får en självständig och varierad roll där du kombinerar praktisk säkerhetsteknik med kvalificerad problemlösning och tekniskt ansvar. Du får arbeta i tekniskt krävande miljöer, utveckla din kompetens och bidra till långsiktigt hållbara lösningar tillsammans med erfarna kollegor. Hos oss blir din tekniska kompetens en del av ett samhällsviktigt uppdrag där systemens funktion och tillgänglighet har stor betydelse för verksamheten. Om FMTIS och ditt bidrag FMTIS säkerställer att Försvarsmakten kan kommunicera och leda sin verksamhet – dygnet runt, året om. Det ställer höga krav på säkra anläggningar och tekniska bevakningssystem som fungerar när de behövs. Som tekniker bidrar du till att skydda Försvarsmaktens personal, verksamhet och tekniska miljöer. Ditt arbete förebygger tekniska fel och säkerställer att störningar kan åtgärdas snabbt, strukturerat och med rätt kvalitet. Du blir en viktig del av den tekniska säkerheten och bidrar till att Försvarsmaktens verksamhet kan bedrivas säkert och med hög tillgänglighet. Övrigt Arbetsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast: 2026-10-18 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö, Rekryteringsansvarig Talanganskaffningscenter [email protected]    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystem förband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Job Description Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee - Fuel Engineer The Fuel Engineering team provides technical expertise within nuclear fuel, control rods and safeguards. The team leads and supports projects related to the reactor core and fuel, including core modifications, fuel repairs, procurement of control rods and nuclear fuel, fuel and control rod licensing activities, safeguards and planning of fuel transport. The work combines technical support, project coordination and long-term development of fuel-related activities at Forsmark Nuclear Power Plant. As a trainee, you will support both ongoing operational activities and development initiatives. Your responsibilities may include: Supporting activities related to nuclear fuel Participating in inspections of nuclear fuel and control rods Reviewing technical reports, analyses and documentation Supporting technical investigations and evaluations Analyzing operational and inspection data Contributing to development improvement initiatives Collaborating with colleagues and stakeholders to solve technical challenges The work is varied and combines technical analysis with practical activities. You may spend one day reviewing technical reports and inspection results, and another day supporting activities in the reactor hall during planned outage periods. You will work closely with experienced team members and gain exposure to many different parts of the business. The role is particularly suitable for someone who wants to build long-term expertise within the nuclear fuel area and develop as a technical specialist over time. Qualifications Your qualifications as a Trainee - Fuel Engineer Bachelor's or Master's degree in Engineering, preferably within Energy Systems Engineering, Mechanical Engineering or another relevant engineering discipline Excellent written and oral communication skills in Swedish and English An interest in nuclear technology, energy systems and industrial operations It is considered an advantage if you also have: Experience of programming, scripting or data analysis is considered an advantage Knowledge of MATLAB or similar tools is considered an advantage Experience from technical projects, laboratory work or industrial environments is considered an advantage An interest in process improvement and digitalization is considered an advantage You should also recognize yourself in the following: You are curious and eager to learn within a specialist field You take responsibility and approach your work in a structured way You work well both independently and together with colleagues and stakeholders You are motivated by solving technical challenges and contributing to shared goals Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the programme starts in March 2027 Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles Be fluent in English Be available for the full-time programme from its start date Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements Be open to mobility opportunities and collaborating across different locations. Demonstrate curiosity, initiative and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive and Safe. Location: You will be working in the Fuel Engineering team and located in Forsmark, Sweden. Additional Information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations.

Om Nannynu! / About Nannynu! Vi är ett av Sveriges största, första och mest prisbelönta barnvaktsföretag och stolta över att ha bra villkor i linje med kollektivavtal för alla våra anställda barnvakter. Vi tror på att leverera barnvakter i världsklass och då vi är ett växande företag söker vi nu Dig som vill ge dig ut på nya äventyr som barnvakt/nanny. Vi ser till att du får jobba i en barnvaktsfamilj som passar in på din profil och att du utbildas i bland annat Barn-HLR och barnolycksfall i samband med att du börjar jobba som barnvakt på nanny.nu. Du kommer att ha tät kontakt med din närmaste chef och ett roligt extrajobb som är en merit för livet! Om uppdraget / About the assignment Familj söker en barnvakt till två barn, 7 och 4 år. Föräldrarna arbetar med varierande arbetstider, vilket gör att behovet av barnpassning kan skifta från vecka till vecka. Familjen behöver inte hjälp varje vecka, men när behov uppstår kan det exempelvis se ut så här: Morgonpass: Cirka 2–3 timmar på morgonen innan skola och förskola, ungefär 2–3 dagar under en vecka. Kvällspass: Hämtning från skola/förskola omkring kl. 16.00 och barnpassning i cirka 2,5–3 timmar. Under vissa veckor kan behovet finnas flera vardagskvällar. Eftersom familjens schema varierar är det svårt att fastställa exakta dagar och tider långt i förväg. Din profil / Your profile Är du en person som vill underlätta andra människors vardag i form av barnpassning samtidigt som du har ett roligt extrajobb? Vill du ansvara för det finaste en familj har, nämligen barnen, och samtidigt hjälpa föräldrar att få ihop barnpassningen? Vill du skratta, busa och bidra till att barnen får en fantastisk stund tillsammans med en person de kan se upp till? Vill du bli en del av ett företag som levererar barnpassning i världsklass? Då ska du söka jobbet som barnvakt hos en av våra familjer! Då barnvakt är ett extraarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, t.ex. studier eller deltidsjobb och för att det ska bli en långsiktig relation vill vi att du har en rimlig restid till familjen (vi brukar tänka oss runt 30 minuter). Sök jobb som barnvakt hos oss idag! Vi erbjuder / What we offer Börjar du jobba som barnvakt hos oss så kan vi erbjuda dig ett roligt och meningsfullt extraarbete med goda villkor då vi har kollektivavtal. Du får dessutom: Nannycertifieringskurs där du lär dig mer om barnvaktsjobbet Kurs i barn-HLR Försäkring till, från och under arbetet Vi vill ha ett löneupplägg som känns bra för alla kompetensprofiler och åldrar därför öppnar vi upp för individuell lönesättning för alla som en har gymnasieexamen. För alla som fortfarande går i gymnasiet har vi en fast timlön på 132,15 - 165,19 kr/timme inkl. semesterersättning. Ob-tillägg samt storhelgstillägg Möjlighet till fast avtal med garanterade timmar Möjlighet till fortsatt arbete inom koncernen Vid anställning som barnvakt hos oss begär vi utdrag ur belastningsregistret. Vi intervjuar löpande och tipsar dig att vara snabb in med din ansökan.

Om rollen Som Nationell rekryterare hos Adecco blir du en del av vår centrala affärsstödsfunktion och får möjlighet att arbeta brett med rekrytering till några av våra största kunder. Du stöttar våra kontor runt om i Sverige och ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från search och urval till intervju och presentation av kandidater. Fokus ligger främst på tjänstemannaprofiler, vilket ger dig möjlighet att arbeta med varierande roller och kandidater. Rollen passar dig som vill utvecklas inom rekrytering och samtidigt få ett stort eget ansvar. Du arbetar nära både kandidater, kunder och interna kollegor och blir en viktig del i att säkerställa en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess. Utöver det dagliga rekryteringsarbetet får du möjlighet att bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Det ger dig en varierad roll där du både får driva egna rekryteringsprocesser och vara med och utveckla hur vi arbetar framåt. Du blir en del av ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälper varandra, delar kunskap och tillsammans arbetar för att skapa en bra upplevelse för både kunder och kandidater. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära: Ansvara för hela rekryteringsprocessen av tjänstemannaprofiler Search och kandidatmatchning Annonsering och urval Kompetensbaserade intervjuer Kandidatpresentationer Delta i utvecklingsprojekt för att effektivisera arbetssätt, processer och rutiner Coacha och utbilda kollegor i interna och externa system Tjänsten är på 75 %, med arbetstid förlagd måndag till fredag kl. 08:00–15:00. Vi erbjuder en konsultanställning på 6 månader med god chans till förlängning. Det är möjligt att antingen utgå från Stockholm eller Uppsala. Önskad start är omgående. Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande och en grundläggande förståelse för hela rekryteringsprocessen. Du har ett intresse för kompetensmatchning, search och urval och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering. Du är strukturerad, självgående och affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende i kontakt med kandidater, kunder och kollegor. Du trivs med att ha flera processer igång samtidigt, är bra på att prioritera och tar ansvar för att driva dina rekryteringar framåt. Som person är du prestigelös, initiativtagande och lösningsorienterad. Du uppskattar att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt. Du bidrar med engagemang och positiv energi och trivs i ett team där man hjälper varandra och tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Svensson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Om Nannynu! / About Nannynu! Vi är ett av Sveriges största, första och mest prisbelönta barnvaktsföretag och stolta över att ha bra villkor i linje med kollektivavtal för alla våra anställda barnvakter. Vi tror på att leverera barnvakter i världsklass och då vi är ett växande företag söker vi nu Dig som vill ge dig ut på nya äventyr som barnvakt/nanny. Vi ser till att du får jobba i en barnvaktsfamilj som passar in på din profil och att du utbildas i bland annat Barn-HLR och barnolycksfall i samband med att du börjar jobba som barnvakt på nanny.nu. Du kommer att ha tät kontakt med din närmaste chef och ett roligt extrajobb som är en merit för livet! Om uppdraget / About the assignment Familj söker en barnvakt till två barn, 6 och 9 år. Det äldre barnet är mer självständigt, men barnvakten kommer att ha ansvar för båda barnen. Familjen är flexibel kring upplägget och är öppna för både en fast vardag i veckan och hjälp på helger. Onsdagar hade varit en bra dag för familjen, med möjlighet till barnpassning någon gång mellan kl. 14.00–19.00. Starttid kan även vara omkring kl. 16.00, beroende på vad som passar barnvakten och familjen. Det finns även behov av hjälp på helgdagar, främst dagtid. Helgpassen är vanligtvis cirka 3–4 timmar. Din profil / Your profile Är du en person som vill underlätta andra människors vardag i form av barnpassning samtidigt som du har ett roligt extrajobb? Vill du ansvara för det finaste en familj har, nämligen barnen, och samtidigt hjälpa föräldrar att få ihop barnpassningen? Vill du skratta, busa och bidra till att barnen får en fantastisk stund tillsammans med en person de kan se upp till? Vill du bli en del av ett företag som levererar barnpassning i världsklass? Då ska du söka jobbet som barnvakt hos en av våra familjer! Då barnvakt är ett extraarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, t.ex. studier eller deltidsjobb och för att det ska bli en långsiktig relation vill vi att du har en rimlig restid till familjen (vi brukar tänka oss runt 30 minuter). Sök jobb som barnvakt hos oss idag! Vi erbjuder / What we offer Börjar du jobba som barnvakt hos oss så kan vi erbjuda dig ett roligt och meningsfullt extraarbete med goda villkor då vi har kollektivavtal. Du får dessutom: Nannycertifieringskurs där du lär dig mer om barnvaktsjobbet Kurs i barn-HLR Försäkring till, från och under arbetet Vi vill ha ett löneupplägg som känns bra för alla kompetensprofiler och åldrar därför öppnar vi upp för individuell lönesättning för alla som en har gymnasieexamen. För alla som fortfarande går i gymnasiet har vi en fast timlön på 132,15 - 165,19 kr/timme inkl. semesterersättning. Ob-tillägg samt storhelgstillägg Möjlighet till fast avtal med garanterade timmar Möjlighet till fortsatt arbete inom koncernen Vid anställning som barnvakt hos oss begär vi utdrag ur belastningsregistret. Vi intervjuar löpande och tipsar dig att vara snabb in med din ansökan.

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu en doktorand i elektroteknik med fokus på elsystemets tillförlitlighet. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Projektbeskrivning Under de kommande årtiondena förväntas elsystemet bli starkt beroende av tillförlitlig elproduktion från förnybara energikällor, särskilt land- och havsbaserad vindkraft samt solceller (PV). Samtidigt sker stora förändringar i energi- och elförsörjningen från icke-förnybara energikällor, bland annat till följd av nationella politiska beslut rörande kärnkraft samt import av gas och olja. Även efterfrågesidan genomgår en omvandling, driven av förändringar såsom elektrifieringen av transportsektorn och andra delar av samhället, samt en ökad användning av värmepumpar och luftkonditionering. Slutligen leder klimatförändringarna till förändrade vädermönster, där värmeböljor och andra extrema väderhändelser påverkar både samhället och energisystemet. Det finns betydande kunskapsluckor kring elproduktionens tillförlitlighet under extrema väderförhållanden och i energisystem som genomgår omfattande omställningar. Inom detta projekt kommer doktoranden att undersöka försörjningstryggheten i det europeiska elsystemet i såväl dagens som framtida scenarier, med hänsyn till förändringar i energiproduktionen, energianvändningen och klimatet. Projektet är en del av Centrum för naturkatastroflära (CNDS), ett nationellt forskningscentrum som syftar till att förebygga och förbättra samhällets beredskap för risker genom att öka kunskapen inom dynamiken och konsekvenserna av naturkatastrofer. Samarbete och kommunikation inom CNDS-nätverket ger en interdisciplinär plattform för att utbyta expertis inom naturkatastrofer och riskreduktion. Forskargruppen vid Uppsala universitet har lång erfarenhet av forskning inom elektroteknik samt har en stor laborativ verksamhet. Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranden och forskargruppen tillsammans Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kan komma att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom elektroteknik, energisystem, teknisk fysik eller motsvarande, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga med andra forskare. Du bör vara målmedveten, strukturerad samt kunna arbeta effektivt både individuellt och i grupp. Kandidaten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet och intresse av numerisk modellering och programmering såväl som experimentellt arbete är meriterande. Industrierfarenhet är meriterande. Goda muntliga och skriftliga färdigheter i svenska är meriterande. Civilingenjörsexamen är meriterande. Om anställningen Tidsbegränsad anställning i 48 månader, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträdeenligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Avdelningsföreståndare Karin Thomas, [email protected] Professor Malin Göteman, [email protected] Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa, 6) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 7) eventuella publikationer. Välkommenmed din ansökansenast den 2 november 2026. UFV-PA 2026/2671  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med morgondagens produkter? Okej, hear us out! 📣 Nu har vi äntligen tillfälle att erbjuda en riktig banger möjlighet! Tillsammans ska vi nå ut till potentiella kunder i butik för ett av marknadens ledande varumärke inom vitt snus – en snabbt växande kategori på marknaden. Perfekt för dig som vill ha något flexibelt, kul och socialt vid sidan av plugg eller annat jobb. Start omgående! 💥 Vad du kommer göra: - Genomföra snabba undersökningar ute i butik. - Representera varumärket och guida kunder kring produkterna. - Vara med och boosta varumärkets synlighet, stärka kundengagemanget och öka deras marknadsandel. 👀Vem är du? Vi bryr oss mer om vem du är än vad som står på ditt CV. Vi söker personer över 18 år. Som person är du positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ. Du kommer ha mycket kontakt med kunder ute i butik, så vi tror att du är social, utåtriktad och trivs med att möta människor i vardagen. Tjänsten startar omgående och arbetstiderna varierar mellan olika dagar och tider, så vi ser gärna att du är flexibel och gillar ett varierat schema. ⚡Varför söka? o Socialt jobb med bra energi och go stämning! o Bra erfarenhet inom marknadsföring & brand activation o Ett stort utbud av uppdrag att ta del av Har du jobbat med event, butik eller service tidigare? Grymt – men inget krav. Det här kommer bli kul! Nu kör vi 🚀

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för onkologi inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar bedriver högspecialiserad vård, utredning och behandling. På sektionen bedrivs utbildning av flera olika yrkesgrupper och forskning om tumörsjukdomar och nya behandlingar.? Vi har tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) för analcancer, och vår enhet är den största i Norden för denna diagnosgrupp. På enheten för analcancer arbetar två kontaktsjuksköterskor men vi vill bli fler och söker därför en till kontaktsjuksköterska. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på vår enhet får du ett omväxlande och stimulerande arbete där du kombinerar högspecialiserad vård med ett nära patientmöte. Du följer patienterna kontinuerligt från att de kommer på nybesök till avslut av behandlingen med uppföljningssamtal efter avslutad behandling hos oss. • Du kommer bland annat att: • Administrera cytostatika • Hantera centrala och perifera infarter • Ta blodprover och hantera sårvård • Ge stöd, information och trygghet till patienter och närstående • Samverka med läkare och övriga vårdaktörer kring patientens vårdplanering • Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling Bedömning och provtagning: Inför varje behandlingscykel kontrollerar du blodprover och gör en klinisk bedömning tillsammans med läkare av patientens allmäntillstånd och symtom för att avgöra om behandlingen kan starta. Information och undervisning: Du informerar patienten och anhöriga om den aktuella behandlingen, förväntad effekt och hur man hanterar eventuella biverkningar. Medicintekniskt arbete: Du sköter, kontrollerar och hanterar centrala venkatetrar som PICC-lines och venportar samt ger intravenös vätskebehandling. Du ska vara flexibel, patienterna kan komma till oss utan bokad tid. I rollen som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta aktivt för att bemöta alla patienter utifrån deras unika behov. Vi lägger stor vikt vid ett inkluderande bemötande där HBTQIA+-kompetens är en naturlig del av vardagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är en legitimerad sjuksköterska gärna med specialistutbildning i onkologi eller kontaktsjuksköterskeutbildning. Vi ser gärna att du har kompetens inom området HBTQIA+ eller ett intresse för det då en del av uppdraget är att arbeta inom dessa frågor. Din kompetens Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men även i teamet runt patienten. Du förväntas också vara engagerad i vår cancervård, samt delta i relevanta utbildningar för tjänsten. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.?Arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag till fredag.?Det kan finnas möjlighet till distansarbete. ? Vi uppmuntrar varandra till fortbildning och har möjligheten att gå olika utbildningar och kurser. Akademiska sjukhet har friskvårdsbidrag på 3000kr per år.? Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Boel Lindén 018–6173766 Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 35 11? Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.? Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om ConnectEstate ConnectEstate hjälper fastighetsägare med fiber, tv och internet i deras fastigheter, från upphandling och installation till löpande drift. Kontoret ligger i Enköping och projekten finns runt om i landet. Nu förstärker de leveransteamet i Enköping med en person som tar hand om kontakten med boende, fastighetsbolag och tekniker före, under och efter en fiberutbyggnad. Rollen Du sitter i ConnectEstates leveransteam på kontoret i Enköping och är den som svarar. Cirka 25 till 50 samtal om dagen, ibland fler och ibland färre, från tre håll: Boende. Allt från problem med bredbandet till att flytta fram ett startdatum. Frågorna spretar och du får ta dem som de kommer. Fastighetsbolag. Du är deras första kontaktperson när de har frågor om ingrävning, tidplan eller status i ett projekt. Tekniker i fält. När de är ute på jobben är du den de ringer för att få rätt uppgifter och rätt beslut. En mindre del av rollen är försäljning. När en boende hör av sig med en fråga men ännu inte har beställt bredband tar du chansen att berätta vad de kan få, och du jobbar med winback mot dem som lämnat. Det är inte huvuduppdraget, men det ingår, och du behöver vara bekväm med att fråga. Vem vi tror att du är Du klarar av att bli avbruten. Samtalen kommer när de kommer, och du behöver kunna lägga ifrån dig en halvfärdig sak, ta nästa samtal och sedan hitta tillbaka till det du höll på med. Du kan säga "jag vet inte, men jag tar reda på det" och sedan faktiskt göra det. Du skriver och pratar obehindrad svenska & engelska då samtalen sker på bägge språken. Du klarar av att växla mellan en frustrerad boende, en fastighetschef och en tekniker utan att tappa tråden. Vi tror att du har: Erfarenhet av kundtjänst, support, koordinering eller annan roll med mycket kundkontakt i telefon Teknisk nyfikenhet nog att förstå hur en fiberanslutning hänger ihop, felsöka enklare bredbandsproblem och prata begripligt med både boende och tekniker. Du behöver ingen IT-utbildning, du lär dig det här på plats Vana att arbeta strukturerat i system och dokumentera det du gör God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska & engelska då samtalen förekommer på båda språken. Meriterande: Erfarenhet av CRM eller ERP-system Bakgrund från telekom, fiber, bygg, entreprenad eller fastighet Vana vid merförsäljning eller winback i inkommande samtal Fler språk än svenska & engelska. De boende du pratar med har olika bakgrund, och kan du ta ett samtal på ytterligare ett språk är det värdefullt Nyfikenhet på AI ConnectEstate arbetar dagligen med AI-baserade vektyg i verksamheten. Vi söker någon som redan testar sådana verktyg själv, eller som taggar till på tanken att göra det. Du behöver inte kunna det tekniken bakom, men du ska vilja hitta smartare sätt att jobba, vara nyfiken och våga prova. Vad du får Ett litet team där du snabbt får ansvar och blir den som äger kundkontakten Ett bolag i tillväxt inom fiber och uppkopplade fastigheter, en marknad som byggs ut i hela landet Friskvård och konkurrenskraftig lön Kompetensutveckling samt möjlighet att växa inom ett bolag Praktiskt Ort: Enköping, arbete på kontoret Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning direkt hos ConnectEstate Arbetstid: Måndag till fredag, 08 till 17. Inga jourpass, inga kvällar och inga helger Lön: Enligt överenskommelse Start: Enligt överenskommelse Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tillsätter tjänsten när vi hittat rätt person, så vänta inte med att söka. Skicka in ditt CV och svara på frågorna i formuläret. Rekryteringen sköts av GreenGrit.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Bild- och funktionsmedicinskt centrum utförs årligen cirka 200 000 undersökningar per år och behandlingar med en lång rad modaliteter som MR, DT, konventionell röntgen, intervention, ultraljud, SPECT och PET. Bild- och funktionsmedicinskt centrum har ca 350 anställda och verksamhet dygnet runt. Vi befinner oss i en extremt spännande period där radiologiska undersökningar efterfrågas med ett ständigt ökande behov, med hög kompetens hos våra medarbetare. Vi tar emot avancerade fall inom region Uppsala och får även förfrågningar från resterande av Sverige, då vi innehar specialkompetens samt bedriver högspecialiserad vård med inriktning radiologi. Tycker du om utmaningar, ha varierande arbetsuppgifter och få möjlighet att växa? Det kan du få hos oss, ett specialistsjukhus och en arbetsplats där vi tror på ditt engagemang för arbete inom vården. Ditt uppdrag I den här rollen kombinerar du ditt arbete som undersköterska med att arbeta i vår kassa på röntgen. Du kommer arbeta med sedvanliga undersköterskeuppgifter men även rotera in i vår kassa där du kommer ta emot och välkomna våra patienter. Hjälpa patienter med deras frågor. Hantera betalningar och enklare administration. Du blir en viktig del av vår verksamhet och vårt ansikte utåt och ansvarar för att skapa ett smidigt flöde i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierande arbete där du får använda både din kompetens som undersköterska och din känsla för service. Vår målsättning är att alltid ha ett fint bemötande och nöjda patienter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är serviceinriktad och tycker om att möta människor. Du är en trygg och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans i en omväxlande miljö med ett högt tempo. Du trivs med att växla mellan patientarbete, kassan och administrativa uppgifter Som person är du lyhörd, empatisk och lösningsorienterad. Du är utbildad undersköterska med vårderfarenhet och har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi är en avdelning som har öppet dygnet runt och utför allt från akuta undersökningar till tidsbokade undersökningar och behandlingar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter inom radiologi alternativt arbete med sjukvård, men stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetstider Tjänsten innebär arbete på dag/kväll/helg. Du kommer få en introduktionsperiod med utbildning och dubbelgång för att tryggt komma in i din nya arbetsroll på röntgen. Krav: • Utbildad undersköterska, bevis för skyddad yrkestitel skall skickas med i ansökan. • Erfarenhet av Cosmic är meriterande. • Erfarenhet från sjukhusvård, gärna akutsjukvård/röntgen. • Kunna hantera att dra, samt lyfta tunga patienter och köra patientsängar längre sträckor. Vi arbetar väldigt patientnära. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning där tillträde och omfattning sker enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dagtid, kvällar/helger. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt ök. Vi erbjuder interna utbildningar och stödjer våra medarbetare om man vill fördjupa sig inom något. Stor variation med lätta och avancerade undersökningar, rutin som akutfall. Sjukhuset erbjuder även fri tillgång till ett sjukhusgym som har ett brett utbud som t.ex. gym, gruppträning, personliga hälsoprogram, kostrådgivning, massage och mycket mer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Andrea Worreby Thillman +46 18 617 5859 [email protected] Biträdande avdelningschef Doriane Nkundimana + 46 18 617 2946 [email protected] Biträdande avdelningschef Sofie Sundholm + 46 18 617 2952 [email protected] Fackliga kontaktpersoner Kommunal: 018-611 00 00 (vxl) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.