Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Är du en engagerad stödpedagog och vill ha ett arbete där du varje dag gör skillnad? I den här rollen får du kombinera omsorg, pedagogik och kreativitet för att skapa aktiviteter, upplevelser och delaktighet för personer med omfattande stödbehov. Tillsammans med kollegor bidrar du till ökad livskvalitet och en meningsfull vardag. Välkommen med din ansökan! Daglig verksamhet inom verksamhetsområdet Aktivitet och Upplevelse består av 13 enheter i Uppsala. Verksamheterna vänder sig till personer med omfattande stödbehov, där psykiska och fysiska funktionsnedsättningar ofta förekommer. Här arbetar vi för att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag genom aktiviteter, gemenskap och individuellt anpassat stöd. Verksamheterna har öppet vardagar mellan cirka 07.30 och 16.00 och arbetstiden är förlagd inom dessa tider. Arbetsuppgifter Som stödpedagog ingår du i arbetsgruppen på en av enheterna tillsammans med stödassistenter och stödbiträden. Du arbetar nära deltagarna och bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag utifrån varje individs behov, mål och förutsättningar. I rollen kommer du bland annat att:  planera och genomföra aktiviteter individuellt och i grupp ge stöd i vardagliga situationer, exempelvis personlig omvårdnad, måltider och toalettbesök anpassa ditt bemötande, arbetssätt och kommunikation utifrån varje deltagares behov vara kontaktperson och medverka i upprättande, genomförande och uppföljning av genomförandeplaner dokumentera enligt gällande lagstiftning i Lifecare samverka med kollegor, anhöriga och andra aktörer kring deltagaren köra verksamhetens bilar vid transporter och aktiviteter I uppdraget som stödpedagog har du även ett särskilt ansvar för att: utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens pedagogiska arbete stödja och handleda kollegor i frågor som rör bemötande, kommunikation och pedagogiska metoder arbeta för ökad delaktighet, självbestämmande och inflytande för deltagarna bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete genom att följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder verka för en god samverkan med anhöriga, företrädare och andra professioner utifrån deltagarens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller annan relevant   eftergymnasial utbildning, i kombination med omfattande tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet Goda muntliga och skriftliga kunskaper i Svenska God Datorvana B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av målgruppen LSS, utmanande beteenden samt lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med hög integritet. Du tar initiativ, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa goda relationer. Genom din pedagogiska insikt kan du anpassa ditt bemötande och stöd utifrån individuella behov. Du är utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Ludvig Bäckström, Verksamhetschef 018–7275419 Facklig företrädare: Kommunal: 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-726 62 58 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .

Barnvakt med NPF-kompetens – bli en del av NPF Barnvaktens nya webbapp! Om oss NPF Barnvakten lanserar nu en ny webbapp där barnvakter, läxhjälpare och mentorer kan registrera sig och skapa sin egen profil. Vårdnadshavare kan sedan söka efter personer i sin närhet och hitta rätt stöd för just sin familj. Vi söker därför dig som vill bli en del av vårt nätverk av trygga och engagerade barnvakter i Morgongåva och även på andra orter i Sverige. Du registrerar din profil i vår webbapp och anger bland annat var du finns, vilken erfarenhet du har och vilken typ av uppdrag du är intresserad av. När en familj söker barnpassning i ditt område kan din profil vara en av de profiler som de hittar. Registrera dig här: https://npfbarnvakten.app/ Om NPF Barnvakten NPF Barnvakten erbjuder barnpassning och stöd till familjer med barn inom NPF. NPF står för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Exempel är ADHD, autism, ADD, AST, Tourettes syndrom och språkstörning. Att vara barnvakt åt ett barn med NPF kan innebära andra behov och utmaningar än traditionell barnpassning. Därför är det viktigt för oss att våra barnvakter känner sig trygga och har rätt förutsättningar inför sina uppdrag. Som barnvakt hos NPF Barnvakten får du därför genomgå vår interna utbildning inom NPF innan du påbörjar ditt första uppdrag. Vårt mål är att skapa en trygg och kvalitativ tjänst för familjer som behöver barnpassning, avlastning, läxhjälp eller annat stöd – samtidigt som vi erbjuder våra barnvakter ett utvecklande, flexibelt och meningsfullt extrajobb. Läs mer på vår hemsida: https://www.npfbarnvakten.com/ Om uppdragen Uppdragen kan se olika ut beroende på familjens behov. Det kan exempelvis handla om regelbunden barnpassning, enstaka tillfällen, hämtning från skola eller förskola eller stöd vid aktiviteter. Genom webbappen får du möjlighet att synas för vårdnadshavare som söker stöd i ditt närområde. Exempel på uppdrag kan vara: Hämta barn från förskola eller skola Vara barnvakt hemma hos familjen Hitta på aktiviteter i och utanför hemmet Vara ett stöd vid utflykter och fritidsaktiviteter Hjälpa till med enklare matlagning Hjälpa till vid kvällsrutiner och nattning Stötta barnet i socialisering och aktiviteter Ge föräldrar välbehövlig avlastning Läxhjälp och pedagogiskt stöd Vara mentor eller extra stöd i vardagen Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta med eller ta hand om barn Gärna har erfarenhet av barn med NPF, exempelvis ADHD, autism eller IF Har kunskap om eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande Har förståelse för tydliggörande pedagogik Är trygg, lugn, ansvarsfull och lyhörd Har ett genuint intresse för barn och ungas utveckling Är pedagogisk och bra på att skapa trygga relationer Vill ha ett flexibelt, utvecklande och meningsfullt extrajobb Meriterande är erfarenhet av exempelvis bildstöd, TAKK eller andra pedagogiska verktyg. Det är även meriterande om du studerar eller arbetar inom exempelvis pedagogik, skola, förskola, vård, omsorg, psykologi eller liknande – men det är inget krav. Därför ska du bli barnvakt hos NPF Barnvakten Flexibelt: Du kan själv ange när och var du är intresserad av att arbeta. Meningsfullt: Du blir en viktig person i en familjs vardag och kan göra stor skillnad för både barn och föräldrar. Utvecklande: Du får erfarenhet av att arbeta med barn och NPF, vilket kan vara en värdefull merit inför framtida studier och arbete. Tryggt: Innan ditt första uppdrag får du internutbildning inom NPF så att du får bättre förutsättningar att möta barnens olika behov. Personligt: Som barnvakt får du möjlighet att bygga fina relationer med barn och familjer över tid. Hur fungerar det? Registrera dig i NPF Barnvaktens webbapp. Skapa din profil och berätta om dig själv, din erfarenhet och vilken typ av uppdrag du är intresserad av. Ange ditt område och din tillgänglighet så att familjer lättare kan hitta dig. Vårdnadshavare söker efter barnvakter i sin närhet. Du kan bli aktuell för uppdrag som passar din profil och dina förutsättningar. Inför ditt första uppdrag genomför du vår interna NPF-utbildning. Bli en del av NPF Barnvaktens nätverk: https://npfbarnvakten.app/ Intresserad? Vi söker just nu en engagerad barnvakt till en familj i Morgongåva, men bygger samtidigt upp vårt nätverk på flera platser i Sverige. Även om det inte finns ett uppdrag precis där du bor just nu är du varmt välkommen att registrera dig. Ju fler trygga och kompetenta barnvakter vi har i vårt nätverk, desto fler familjer kan vi hjälpa. Registrera din profil redan idag på https://npfbarnvakten.app/ och bli en del av NPF Barnvaktens nya nätverk av barnvakter, läxhjälpare och mentorer. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Är du sjuksköterskestudent som är intresserad av högspecialiserad neurologisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med både akutintag och planerade inläggningar, utredningar och behandlingar? Då är 85D arbetsplatsen för dig! Vi erbjuder dig som under våren 2027 påbörjat termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att starta din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6) På Neuroavdelning 85D möter du patienter med en stor variation av neurologiska diagnoser. Neurologiska sjukdomar och tillstånd kan drabba patienter i alla åldrar vilket leder till att vårt patientklientel varierar gällande ålder och bakomliggande sjukdomar. Vårdtiden varierar från ett dygn till veckor. Här utreds och behandlas vuxna patienter med sjukdomar och skador på centrala, perifera och autonoma nervsystemet. Vanliga sjukdomsgrupper som utreds och behandlas hos oss är Parkinsons sjukdom, multipel skleros (MS), normaltryckshydrocefalus (NPH), myastenia gravis och motorneuronsjukdomar (MNS). Vi möter även patienter som akut insjuknat i inflammatoriska, autoimmuna eller infektiöst utlösta tillstånd med neurologiska symtom såsom encefalit, meningit och Gullian barré syndrom. För patienter som utreds eller har epilepsi finns två salar för EEG-övervakning dygnet runt. Hos oss får du en arbetsdag som är både lärorik, varierande och meningsfull. Dagen kan bestå av pre-postoperativa förberedelser, infusionsbehandlingar, läkemedelsdelning och uppföljningar samt ta hand om patienter som kommer planerat eller akut. Det finns 100-tals olika neurologiska sjukdomar och tillstånd vilket bidrar till en bred kunskap hos personalen med stort fokus på individanpassad vård. Du har dagligt samarbete med undersköterskor, läkare, fysioterapeut och arbetsterapeut samt nära samarbete med apotekare, logoped och dietist. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och erbjuder veckovisa föreläsningar och kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. Samtidigt arbetar vi aktivt för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Varje termin erbjuds fördjupningskurs i neurologisk- och neurokirurgisk vård. Vem är du? Du är nyfiken på att hitta bakomliggande orsaker till symtom, samt vara en viktig person för patient och anhörig i en livsomvälvande tid. Du går termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och vill växa inom neurologi. • Du är en trygg, stabil och hänsynstagande person. • Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett positivt förhållningssätt. • Du är samarbetsorienterad och trivs i team. • Du är intresserad av medicintekniska produkter och avancerade läkemedelsbehandlingar. Det viktigaste för oss är att du vill bidra till att våra patienter får bästa möjliga omhändertagande. Hos oss får du utvecklas i din yrkesroll – varje dag bjuder på nya erfarenheter och lärdomar. Vi erbjuder Du kommer under vårterminen 2027 erhålla månatlig studielön enligt ett standardbelopp. Det finns möjlighet att under studietiden jobba extra som undersköterska eller omvårdnadsassistent i verksamheten, men det är inget krav. Vid fullgjord utbildning erbjuder vi dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Din nya tjänst innebär om inget annat avtalas, heltidsarbete med rotationstjänstgöring dag, kväll och helg, när du känner dig redo kan du få rotera även natt. Vi erbjuder även: • Individuell introduktion – anpassad efter din erfarenhet. • Kliniskt utvecklingsår för dig som är nyutexaminerad. • Interna utbildningar och vidare utbildning inom neurologi. • En stödjande arbetsmiljö med fokus på teamkänsla, utveckling och hälsa. Hos oss får du arbeta i framkant av neurologisk vård – tillsammans med kollegor som brinner för sitt yrke och för patienterna. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Lisa Rask, [email protected] 018-617 19 98 Tf bit. Avdelningschef Linda Sjölund, linda.sjö[email protected] 018-617 27 25 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bidra till att utveckla vården för äldre och samtidigt arbeta nära primärvårdens verksamheter? Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldremottagningarna i Region Uppsala. Tjänsten kombinerar ett länsövergripande och verksamhetsnära uppdrag inom äldremottagningarna med ett bredare uppdrag som verksamhetsutvecklare inom APC Utveckling. I takt med att antalet äldrekoordinatorer ökar finns ett växande behov av introduktion, handledning och löpande stöd. Vi behöver också stärka kopplingen mellan det övergripande utvecklingsarbetet och verksamheternas vardag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag En stor del av tjänsten innebär att arbeta verksamhetsnära med utvecklingen av äldremottagningarna. Du arbetar nära länssamordnare och arbetsgruppen för äldremottagningar samt har kontakt med äldrekoordinatorer, äldreteam, chefer och vårdcentraler runt om i länet. I uppdraget ingår bland annat att: • ge verksamhetsnära stöd till äldrekoordinatorer, äldreteam och vårdcentraler • introducera och stödja nya äldrekoordinatorer samt kunna fungera som mentor under uppstartsfasen • ge riktat stöd till verksamheter där arbetet behöver utvecklas eller särskilda utmaningar har identifierats • stödja verksamheterna i frågor som rör patientprocess, arbetssätt, samverkan och digitala verktyg • fånga upp behov, sprida goda exempel och bidra med verksamhetsperspektiv i det länsövergripande utvecklingsarbetet • bidra till utveckling av arbetssätt, utbildningar och stödmaterial samt medverka vid nätverksträffar och andra utvecklingsinsatser • facilitera grupper, leda workshops och möten samt presentera utvecklingsarbete och resultat för olika målgrupper • stödja uppföljning och analys samt använda data och digitala verktyg som en naturlig del i utvecklingsarbetet. Resterande del av tjänsten innebär arbete med andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård • aktuell klinisk erfarenhet från primärvård • god förståelse för primärvårdens organisation och förutsättningar • erfarenhet av utvecklings- eller förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård • god digital kompetens och förmåga att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • erfarenhet av arbete som äldrekoordinator eller motsvarande arbete med äldre personer i primärvården • specialistutbildning inom vård av äldre eller annan relevant vidareutbildning inom äldreområdet • erfarenhet av att introducera, handleda eller stödja kollegor • erfarenhet av arbete i äldreteam eller multiprofessionella team • erfarenhet av uppföljning, analys och datadrivet förbättringsarbete • erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning eller projektledning. Dina personliga egenskaper Du är lyhörd, strukturerad och initiativtagande och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och kan växla mellan verksamhetsnära frågor och mer övergripande utvecklingsarbete. Du är pedagogisk och har förmåga att fånga upp behov och omsätta dem i konkret stöd och utveckling. Du är också nyfiken på nya arbetssätt och digitala möjligheter och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet APC Utveckling arbetar med utvecklingsinsatser inom primärvården. I den här tjänsten blir arbetet med äldremottagningarna en central del av uppdraget, samtidigt som du också bidrar i andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Arbetet med äldremottagningarna är länsövergripande och sker i nära samarbete med vårdcentraler, äldrekoordinatorer, äldreteam och andra berörda verksamheter. Om tjänsten Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 100 procent under 11 månader. Cirka 50–70 procent av tjänsten är inriktad på arbetet med äldremottagningarna och resterande del på andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Vill du veta mer? Kontakta Jessica Gustafsson, [email protected] Fackförbund nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du bli en del av en familjär och trivsam bostadsrättsförening med ett starkt engagemang för sina medlemmar? Då kan detta vara jobbet för dig! Brf Gräslöken söker just nu en fastighetsskötare till verksamheten i Uppsala, ansök här! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5932) I rollen som fastighetsskötare ansvarar du för den dagliga skötseln av föreningens fastigheter och utemiljöer. Du arbetar med allt från tillsyn, felanmälningar och enklare reparationer till skötsel av gemensamma utrymmen och grönytor. Arbetsområdet kommer att vara i Årsta i östra Uppsala. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra löpande fastighets- och utemiljöskötsel Hantera felanmälningar samt utföra enklare felsökning och reparationer Ansvara för ordning och trivsel i gemensamma utrymmen, sophus och tvättutrymmen Utföra säsongsrelaterade skötselinsatser såsom beskärning, sopning och rengöring Delta i olika förbättrings- och underhållsprojekt inom området För att lyckas i rollen tror vi att du har: B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ett stort intresse för fastighetsskötsel och praktiskt arbete Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Erfarenhet av fastighetsskötsel, trädgårdsarbete eller liknande arbete är meriterande Vi söker dig som är ansvarstagande, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, tar egna initiativ och har en vilja att lära dig nya saker. Som person uppskattar du frihet under ansvar och motiveras av att skapa en trivsam miljö för de boende Föreningen erbjuder dig: Stor frihet att planera och strukturera din arbetsdag En viktig roll i en liten organisation med korta beslutsvägar Flexibla arbetstider vid behov Gratis tillgång till gym och bastu Trivsam och familjär arbetsmiljö Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Brf Gräslöken med rekryteringsföretaget Jobway. (https://jobway.se/rekrytering/teknik/) Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Brf Gräslöken: Brf 53 Gräslöken är beläget i Norra Årsta i Uppsala, cirka 15 minuters cykelväg från Uppsala centralstation. Föreningen omfattar 832 lägenheter i 77 hus. Området präglas av en grön och välskött utemiljö med över 900 träd, 300 rabatter och 5 kilometer häckar, vilket bidrar till en trivsam och hållbar boendemiljö.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en psykiatrisk heldygnsvårdsavdelning inom psykosvården vid Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom, både i akuta skeden och under längre vårdperioder, samt genomför psykosutredningar. Hos oss arbetar vi personcentrerat och i tvärprofessionella team. Vi lägger stor vikt vid trygghet, struktur och ett respektfullt bemötande. Vårt mål är att ge en säker och meningsfull heldygnsvård där patientens återhämtning står i centrum. Nu söker vi 1-2st timanställda skötare som framför allt har möjlighet och intresse av att arbeta natt. Ditt uppdrag Som skötare på natten har du en viktig roll i att skapa trygghet, kontinuitet och säkerhet för våra patienter under dygnets alla timmar. Arbetet innebär bland annat att du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för omvårdnad, observation och stöd till patienter. Du behöver kunna uppmärksamma förändringar i patienters psykiska och fysiska mående och agera när situationen kräver det. På en psykiatrisk akutvårdsavdelning kan situationer förändras snabbt. Därför söker vi dig som känner dig trygg i din yrkesroll, kan behålla lugnet i pressade situationer och har förmåga att både samarbeta i team och arbeta självständigt. Vi söker framför allt dig som regelbundet kan arbeta natt vid ordinarie personals frånvaro, exempelvis vid sjukdom, semester eller andra vakanser. Dina kvalifikationer Vi söker i första hand dig som: • är utbildad undersköterska/skötare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård • gärna har erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård, akutpsykiatri och/eller psykosvård • har möjlighet att arbeta natt med relativt kort framförhållning • behärskar svenska väl i tal och skrift. Erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård och vana vid patienter med psykossjukdom ser vi som särskilt värdefullt. Din kompetens För att trivas hos oss tror vi att du är lugn, stabil och ansvarstagande. Du har ett professionellt bemötande även när en patient mår mycket dåligt eller när situationen snabbt förändras. Nattetid arbetar färre medarbetare på avdelningen än dagtid, vilket ställer särskilda krav på omdöme, självständighet och samarbetsförmåga. Du behöver bidra till trygghet både för patienterna och för dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder timanställning enligt överenskommelse med huvudsaklig inriktning mot nattarbete. Det här kan passa dig som exempelvis redan arbetar inom psykiatrin men vill arbeta extra, studerar inom ett relevant vårdyrke eller av andra skäl har möjlighet att arbeta återkommande nattpass. Inför en eventuell intervju vill vi att du funderar över hur ofta du kan arbeta, vilka nätter du vanligtvis är tillgänglig och med vilken framförhållning du kan ta arbetspass. Tillträde sker enligt överenskommelse. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret görs inför anställning inom verksamhetsområde psykiatri. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg 018-617 18 26 Facklig kontaktperson nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Berätta gärna kort om din erfarenhet av psykiatri och dina möjligheter att arbeta natt. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Engagemang. Det är grunden till hur vi arbetar på EAAB. Vi engagerar oss i våra medarbetare, våra projekt och i samhället omkring oss. Nu söker vi en entreprenadingenjör som vill vara med och skapa väl genomförda byggprojekt tillsammans med våra platschefer och beställare. Vi arbetar med byggprojekt för kommuner, andra offentliga beställare och näringslivet i och kring Uppsala. Skolor och förskolor är en viktig del av vår vardag, liksom projekt inom industri och andra samhällsviktiga verksamheter. Uppdragen varierar i storlek och karaktär. Vi tycker om när ett projekt ställer krav på både yrkeskunnande och gott samarbete. Arbetsuppgifter Som entreprenadingenjör arbetar du nära produktionen och hjälper platschefen att lyckas. Du följer flera projekt parallellt, besöker arbetsplatserna och tar ansvar för att ekonomi, inköp, avtal och planering hänger ihop. I vardagen arbetar du med kalkyler, prognoser, underentreprenörer, kundmöten och förhandlingar. Du fångar upp avvikelser tidigt och ser till att frågor om ÄTA och andra förändringar blir tydligt hanterade. De flesta av våra uppdrag genomförs till fast pris. Du behöver därför ha kontroll på kalkylens förutsättningar, inköp, kostnadsutveckling och ÄTA. Du ser risker i tid och bidrar till att projektet håller både sina åtaganden och sin ekonomi. Läs mer om oss på https://eaab.eu/ Din bakgrund Du har flera års erfarenhet av byggentreprenad och har arbetat med projektens ekonomi, kalkyl eller produktion. Du kan ha rollen som entreprenadingenjör i dag, eller komma från exempelvis platsledning, arbetsledning eller kalkyl. Du har god förståelse för entreprenadjuridik, AB 04, ABT 06 och ÄTA-hantering. Erfarenhet av samverkansprojekt med offentliga beställare är meriterande. En byggteknisk utbildning är positiv, men din erfarenhet och ditt sätt att arbeta väger tyngre. Du är strukturerad, affärsmässig och engagerad. Du tycker om att samarbeta, är trygg i dialogen med beställare och kollegor och ser hur dagens beslut påverkar projektets resultat längre fram. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har B-körkort. Hos oss Du blir en del av ett team med mycket erfarenhet som kort väg mellan kontor och byggarbetsplats. Här delar vi kunskap, ger varandra stöd och låter den som tar ansvar påverka både projekten och våra arbetssätt. Vi utvecklar också våra digitala verktyg för projektstyrning kontinuerligt. Tjänsten utgår från Uppsala (och vårt fina egenbyggda kontor) med projekt i hela länet. Ansökan Vill du veta mer om tjänsten och EAAB? Kontakta Capto HR för mer information och ansökan. Vi ser fram emot att höra vilka projekt du har arbetat i och hur du har bidragit till ett gott resultat.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.    Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-26.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att skapa goda kundupplevelser och tycker om att hjälpa människor? Då kan du vara den vi söker till vårt team! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utvecklande och omväxlande. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för teknik som för oss samman. Här möter du engagerade människor med en genuin vilja att hjälpa andra hitta rätt lösningar. I den här rollen får du möjlighet att göra skillnad i varje kundmöte och bidra till kundernas upplevelse av Elgiganten. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor arbetar du inom området Operations som omfattar kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du får arbeta med flera olika arbetsuppgifter och bidra till att skapa en smidig och positiv upplevelse för våra kunder. Du är en viktig del av verksamheten och hjälper till att säkerställa att kunderna får den service och support de behöver. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat betalningar, servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden. Du hjälper också kunder att hitta rätt lösningar och ser till att deras besök hos oss blir så enkelt och positivt som möjligt. Genom att bidra till en effektiv köpupplevelse och nöjda kunder hjälper du teamet att nå sina mål. Rollen innebär också att hantera olika typer av frågor och utmaningar i vardagen, där din servicekänsla och problemlösningsförmåga kommer väl till användning. Du får kunskap inom samtliga delar av Operations, vilket ger dig både variation och möjlighet att utvecklas inom flera områden. Vem är du? Vi tror att dina personliga egenskaper och din motivation är viktigare än att du kan allt från start. Nyfikenhet, vilja att lära och engagemang är minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Du tycker om att möta människor, skapa förtroende och hjälpa kunder på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Du motiveras av att utvecklas, samarbeta med andra och bidra till att teamet når sina mål. Vi ser gärna att du Har kunden i fokus och vill ge varje besökare en personlig service Har en genuin känsla för service och trivs med att arbeta med människor Har lätt för att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och bidrar med en positiv inställning i vardagen Trivs när det är ordning och reda och tycker om att skapa struktur Ett intresse för de produkter och tjänster vi erbjuder är en fördel, men det är inget krav. Under din introduktion får du den utbildning och de verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare. Det som förenar oss är våra gemensamma värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare. Här arbetar människor som bryr sig om både våra kunder och varandra. Vi är engagerade, hjälpsamma och arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och goda resultat. Hos oss finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och bidra med egna idéer. Utveckling hos oss Vårt mål är att vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att vi lyckas genom ett gott ledarskap som skapar engagemang, arbetsglädje och möjligheter för våra medarbetare att växa. Vi investerar i utveckling genom interna utbildningar inom bland annat produktkunskap, kundmöte och ledarskap. Oavsett var du befinner dig i din karriär finns det möjlighet att utvecklas hos oss. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda utvecklings- och karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Vikariat 6 månader Omfattning: 50% (arbetstiderna innefattar även kvällar och helger) Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-30   På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi ArbetsuppgifterVi söker en motiverad och självständig medarbetare som vill bygga broar mellan akademisk forskning och industri. I rollen kommer du att:- Fungera som länk mellan forskargruppen och företag i dess närhet.- Leda och koordinera samarbetsprojekt mellan forskargruppen, andra akademiska partner och industrin.- Planera och genomföra experimentellt arbete och metodutveckling inom molekylär genetik, proteindetektion och mikrofabrikation.- Analysera, tolka och dokumentera experimentella data. Kvalifikationskrav- doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant område- praktisk erfarenhet av att utveckla och karakterisera biokemiska och/eller in vitro-diagnostiska metoder- praktisk erfarenhet av arbete med molekylärbiologiska metoder och mikrofluidik- erfarenhet av arbete inom både industri och akademi- dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsarbete från idé till kommersiell produkt- dokumenterad erfarenhet av patentarbete i samarbete med patentingenjörer- dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt- mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift (svenska och engelska)Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, flexibilitet, noggrannhet och ansvarstagande. Önskvärt och/eller meriterande i övrigtDet är meriterande om du har erfarenhet av regulatoriskt godkännande av produkter för forskningsändamål och in vitro-diagnostik. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är deltid (10%). Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ulf Landegren, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026, UFV-PA 2026/3366 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.