Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för molekylär bilddiagnostik är en del av bild- och funktionsmedicinskt centrum vid Akademiska sjukhuset och erbjuder ett av Sveriges bredaste utbud inom molekylär bilddiagnostik och radionuklidterapi. Sektionen har fyra PET/DT-system, ett PET/MR-system, tre SPECT/DT-system samt en dedikerad hjärtgammakamera. Vi har även egen cyklotron och en bred produktion av PET-radiofarmaka. Verksamheten omfattar nuklearmedicinsk diagnostik, radionuklidterapi, onkologisk radiologi med DT och MR samt klinisk forskning och utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare hos oss arbetar du med onkologisk radiologi inom DT och MR samt successivt med molekylär bilddiagnostik, framför allt PET/DT. I arbetet ingår även deltagande i multidisciplinära konferenser och interna ronder, med nära kontakt med remitterande kliniker. Det finns goda möjligheter att delta i forskning, utvecklingsarbete och undervisning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i radiologi. Erfarenhet eller intresse inom onkologisk radiologi, nuklearmedicin eller PET/DT är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team och har intresse för utveckling inom bilddiagnostik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Veronica Sanchez Rodriguez, [email protected] Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Legitimerad läkare med möjlighet till ST i allmänmedicin – Meliva vårdcentral Lindbacken Är du legitimerad läkare och söker en arbetsplats där du kan utvecklas inom primärvården – med möjlighet att på sikt fortsätta som ST-läkare i allmänmedicin? På Meliva vårdcentral Lindbacken söker vi nu en legitimerad läkare som vill bli en del av vårt läkarteam. Vi är en växande vårdcentral strax utanför Uppsala med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan professionerna och stora möjligheter att påverka hur vi arbetar. För dig som vill specialisera dig i allmänmedicin finns goda möjligheter att fortsätta hos oss som ST-läkare. Om oss Meliva vårdcentral Lindbacken är en relativt ung och växande vårdcentral med drygt 4 200 listade patienter. Vi arbetar nära varandra över professionsgränserna och har läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, psykolog och dietist i teamet. Hos oss är det nära mellan idé och beslut. Vi vill hela tiden utveckla våra arbetssätt, men samtidigt värna om det som är grunden i en bra vårdcentral: kontinuitet, tillgänglighet, medicinsk kvalitet och en arbetsmiljö där man hjälper varandra. Om tjänsten Som legitimerad läkare arbetar du med primärvårdens breda uppdrag och möter patienter i alla åldrar. Arbetet omfattar både akuta och planerade besök, uppföljningar, medicinska utredningar samt sedvanligt administrativt arbete. Du blir en del av ett läkarteam där du har regelbunden handledning och stöd i det kliniska arbetet. För dig som vill specialisera dig i allmänmedicin finns möjlighet att tjänsten på sikt kan övergå i en ST-tjänst, under förutsättning att sedvanliga krav för ST-tjänstgöring är uppfyllda. Hos oss får du Ett brett och utvecklande arbete inom primärvård Nära samarbete med erfarna läkarkollegor och övriga professioner Regelbunden handledning och stöd i din utveckling Möjlighet till fortsatt ST i allmänmedicin Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhet och arbetssätt En modern och växande vårdcentral med engagerade kollegor Möjlighet att vara med och utveckla vårdcentralen när vi växer Friskvårdsbidrag och kollektivavtalade förmåner Inom Meliva finns också ett särskilt ST+-program Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad läkare och som är nyfiken på primärvården och allmänmedicin. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är det viktigare att du är engagerad, vill utvecklas och känner dig trygg med att fråga och diskutera medicinska frågeställningar med kollegor. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du uppskattar ett nära teamarbete, tar ansvar för dina patienter och samtidigt vill bidra till att utveckla både dig själv och verksamheten. Erfarenhet från primärvård är meriterande men inget krav. Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att bedriva vård både fysiskt och digitalt. Vår ambition är att skapa en vård där hög medicinsk kvalitet går hand i hand med en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Om anställningen Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse Placering: Meliva vårdcentral Lindbacken, Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, möjligheten till ST eller hur det är att arbeta hos oss? Hör gärna av dig! Kontakt Melker Klintefelt Verksamhetschef Meliva vårdcentral Lindbacken [email protected] 0739909216

Vi söker nu nästa medlem i vårt team! Att arbeta som vaccinatör hos oss  Du är en legitimerad sjuksköterska som brinner för bra service och alltid gör det lilla extra för dina patienter. Du har förmågan till självständigt arbete och beslutsfattande utifrån din kompetens. Hos Min Doktor får du regelbundna vaccinationsutbildningar. Du arbetar nära kollegorna på Apotek Hjärtat och dina vaccinationskollegor runtom i landet. Erfarenhet av att arbeta med vaccinationer är meriterande men skall ej ses som ett krav. Vill du veta mer? Se vår film om hur det är att arbeta hos oss Det här söker vi hos dig Vi söker en utåtriktad sjuksköterska med god datorvana för arbete med vaccination på Apotek Hjärtat Gränbystaden/Uppsala och Enköping. Tjänsten omfattar 2-3 veckodagar i veckan ca 40-60% på ett kontinuerligt schema. Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: Vaccinering Journalföring Hantering av betalning Enklare inventering Övrig information Placering: Apotek Hjärtat Gränbystaden/Uppsala och Enköping Omfattning: Behovsanställning/ tillsvidareanställning 2-3 dagar i veckan ca 40-60% Tillträde: November Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan! Om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även sjuksköterskeledda fysiska vård- och vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA Maxi, samt en vårdcentral i Nyköping. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

Vi söker nu nästa medlem i vårt team! Att arbeta som vaccinatör hos oss  Du är en legitimerad sjuksköterska som brinner för bra service och alltid gör det lilla extra för dina patienter. Du har förmågan till självständigt arbete och beslutsfattande utifrån din kompetens. Hos Min Doktor får du regelbundna vaccinationsutbildningar. Du arbetar nära kollegorna på Apotek Hjärtat och dina vaccinationskollegor runtom i landet. Erfarenhet av att arbeta med vaccinationer är meriterande men skall ej ses som ett krav. Vill du veta mer? Se vår film om hur det är att arbeta hos oss Det här söker vi hos dig Vi söker en utåtriktad sjuksköterska med god datorvana för arbete med vaccination på Apotek Hjärtat Gränbystaden/Uppsala och Enköping. Tjänsten omfattar 2-3 veckodagar i veckan ca 40-60% på ett kontinuerligt schema. Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: Vaccinering Journalföring Hantering av betalning Enklare inventering Övrig information Placering: Apotek Hjärtat Gränbystaden/Uppsala och Enköping Omfattning: Behovsanställning/ tillsvidareanställning 2-3 dagar i veckan ca 40-60% Tillträde: November Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan! Om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även sjuksköterskeledda fysiska vård- och vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA Maxi, samt en vårdcentral i Nyköping. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

Specialisttandvården Kaniken i Uppsala län Vill du leda Specialisttandvården Kaniken och vara med och forma framtidens specialisttandvård? Vi söker dig som vill skapa en tydlig riktning, engagemang och utveckling i en verksamhet där hög kompetens, kvalitet och kunskapsutveckling står i centrum. Vår verksamhet Specialisttandvården Kaniken ligger i centrala Uppsala, där ämnesområdena för endodonti, parodontologi, protetik och bettfysiologi befinner sig. På kliniken arbetar cirka 55 medarbetare i en kunskapsintensiv miljö med hög specialistkompetens, god patienttillströmning, forskning, utbildning och ett starkt utvecklingsfokus. Verksamheten bedriver omfattande forsknings- och utvecklingsarbete i samverkan med universitet och högskolor och har kontinuerligt flera ST-utbildningar. Specialisttandvården har också en viktig roll i att stärka kompetensen inom hela Folktandvården genom internutbildningar och konsultationsverksamhet. Som verksamhetschef får du även möjlighet att vidareutveckla samarbetet med Region Uppsalas övriga specialistområden. Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Ditt viktigaste uppdrag är att leda och utveckla verksamheten genom ett starkt, närvarande och tydligt ledarskap. Du skapar riktning, bygger förtroende och ger medarbetarna förutsättningar att växa och ta ansvar. Du är trygg i att fatta beslut, driver förändring och samlar olika specialistområden kring gemensamma mål. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för hög vårdkvalitet, god tillgänglighet, kompetensutveckling, forskning och en stark utbildningsmiljö – med patienten och verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Vi söker dig som • har gedigen och dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap. Du har god förståelse för tandvårdens verksamhet och förutsättningar. Erfarenhet som tandläkare eller specialisttandläkare är meriterande • har dokumenterad erfarenhet av ledningsuppdrag och förändringsarbete • är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap • kan fatta beslut och samtidigt skapa delaktighet och förankring • inspirerar, engagerar och utvecklar dina medarbetare • har strategisk blick men samtidigt är nära verksamheten • har erfarenhet av ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor • drivs av att utveckla både människor, verksamhet och vårdkvalitet. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Folktandvården erbjuder årligen ett gediget kursprogram. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tandvårdsdirektör Joakim Levin, 072-209 19 12 HR-chef Simon Ternström, 072-247 48 84 För UTTF Isabel Brundin, 070-508 13 10 För SRAT, Carina Nilsson, 076-765 23 08 För Vision Leila Mir Moradi, 072-232 04 74 För Ledarna: Maria Borgström, 018-611 68 90 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista dag för ansökan är 11 oktober 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna. Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som sjuksköterska utför du sedvanliga hälso- och sjukvårdsuppgifter inom kommunala uppdraget. Hos oss innebär det bland annat att du har eget ansvar för att HSL-insatser planeras, genomförs och utvärderas. Du får även ansvar att handleda arbetet för omvårdnadspersonalen, därför är det viktigt att du är beredd att ta en ledande roll. Det medicinska ansvaret sker enligt läkares ordination där verksamheterna har regelbunden kontakt. Du kommer dokumentera och arbeta i system som Viva, TES, APPVA, Cosmic. Vi arbetar med nationella kvalitetsregister så som Senior Alert, palliativa registret och  BPSD-registret. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett engagemang och intresse för kommunal hälso- och sjukvård. Du är legitimerad sjuksköterska, grundutbildad sjuksköterska, distriktssköterska eller demenssjuksköterska. För att trivas och lyckas som sjuksköterska hos oss i Knivsta kommun behöver du vara en handlingskraftig och lösningsorienterad person som tryggt fattar beslut utifrån den information som finns tillgänglig. Du har en naturlig förmåga att möta människor med förståelse och lyhördhet, och du sätter dig snabbt in i deras behov och situation. I en föränderlig vardag ser du möjligheter snarare än hinder och anpassar dig smidigt till nya förutsättningar. Du tar ansvar för ditt arbete, driver det framåt med engagemang och strävar efter att nå bästa möjliga resultat. Samarbete är en självklarhet för dig du bygger goda relationer, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Likväl som att du behöver kunna vara flexibel och gränssättande när så krävs. Dina personliga egenskaper är lika viktiga som dina kvalifikationer och vi söker dig som är initiativtagande och har mycket god samarbetsförmåga. Du ska tycka om varierande och stimulerande arbetsuppgifter.  God datorvana krävs. Meriterande om du är väl insatt i kommunal verksamhet, har erfarenhet av de verksamhetssystem vi använder oss utav. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Intervjuer sker löpande under rekryteringen så tillträde kan ske 2026-10-26 eller enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Inom äldreomsorgen på Regalskeppsvägen erbjuder vi omsorg, stöd och trygghet och strävar efter att skapa en meningsfull vardag för våra boende. Hos oss ingår du i ett team där vi värdesätter samarbete och hög kvalitet. Som medarbetare får du en strukturerad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling enligt Enköpingsmodellen. Om du vill göra skillnad i människors liv är detta rätt plats för dig! Vi samarbetar mellan avdelningarna och har alltid kunden i fokus. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska arbetar du nära våra kunder och är en viktig del av deras vardag. Du bidrar med trygg och personcentrerad omvårdnad och samarbetar med kollegor och andra yrkesgrupper för att skapa bästa möjliga omsorg. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Ge personlig omvårdnad och stöd utifrån kundens individuella behov. • Ta emot och utföra delegerade HSL-uppgifter från ansvarig sjuksköterska. • Dokumentera och rapportera enligt gällande rutiner. • Samverka med kollegor, sjuksköterskor och andra yrkesgrupper. • Bidra till aktiviteter och en meningsfull vardag för våra kunder, där du möter dem på ett tryggt, respektfullt och professionellt sätt. KVALIFIKATIONER I den här tjänsten behöver du: • Godkänd utbildning som undersköterska (skicka med intyg på skyddad yrkestitel i din ansökan) • God svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av omvårdnadsarbete, gärna inom äldreomsorg eller liknande vårdmiljö. • God datorvana och förmåga att navigera i digitala system. • God dokumentationsförmåga. • Förmåga att ta emot delegerade HSL-uppgifter. • Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. • God samarbets- och kommunikationsförmåga. • Ett serviceinriktat och respektfullt bemötande. Meriterande för uppdraget är att ha arbetat med demensinriktning eller ha motsvarande teoretiska kunskaper. Vi värdesätter personliga egenskaper högt. Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och trygg i din yrkesroll. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och tycker om att samarbeta med andra. Du är flexibel och lösningsorienterad och har lätt för att anpassa ditt bemötande efter olika människors behov och förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt. Vi ber dig att beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar. I vårt verksamhetsområde ingår neurokirurgi, neurologi, klinisk neurofysiologi samt ögonsjukdomar. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området präglat av en samarbetsvillig och omtänksam kultur. Just nu söker vi en biträdande verksamhetschef till neuro. Här finns stora möjligheter att vara med och påverka arbetet och den kliniska utvecklingen. Vill du vara med? Ditt uppdrag Verksamhetsområdet har två biträdande verksamhetschefer. Din roll, som en av dem, kommer att vara inriktad på tillgänglighet, produktionsplanering, kvalitet och patientsäkerhet. Som biträdande verksamhetschef är du ett strategiskt och operativt stöd till verksamhetschefen och arbetar i nära samverkan med den andra biträdande verksamhetschefen, verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga medarbetare samt övriga chefer inom verksamhetsområdet. Rollen innebär att du självständigt initierar, leder och följer upp strategiska utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens kvalitet, tillgänglighet och resultat. Du är direkt underställd verksamhetschefen, en nyckelperson i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har personalansvar för administrativa medarbetare. Dina kvalifikationer och din kompetens Du som söker har dokumenterad ledarskapserfarenhet och trivs i rollen som ledare. Du ska ha omfattande erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, där en god samarbetsförmåga, nytänkande och flexibilitet värderas högt. Det är en fördel om du har erfarenhet inom neuroområdet – gärna specialistutbildad sjuksköterska eller läkare. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, tel: 018-617 29 57 Facklig representanter nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset är ett nationellt kunskapscentrum om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuellt våld samt prostitution och människohandel. NCK ger också stöd till våldsutsatta. Utbildning är en av hörnstenarna i NCK:s verksamhet. Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer är ett eget tvärvetenskapligt kunskapsområde. Området är nu en del i högskoleutbildningar inom flera discipliner. Kunskap om våld och dess konsekvenser är viktigt för att kunna ge ett bra bemötande och adekvat stöd till de som blivit utsatta för våld, och deras barn. Kunskap behövs också för att bedriva förebyggande arbete, skapa resurser och för att förändra attityder i samhället. För vidare information och beskrivning av kunskapsområdet, se NCK:s hemsida. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, planering, administration och examination främst inom centrumets kurser på grundnivå och avancerad nivå samt övrig utbildningsverksamhet riktad till hälso- och sjukvård, socialtjänst, rättsväsendet, idéburna organisationer m fl. Arbetet inkluderar att planera kurser och utbildningsinsatser i samarbete med studierektor och övriga lärare samt ansvara för genomförandet som kursledare. Genomförande av utbildningsuppdrag i projektform kan vara aktuellt. Arbetet bedrivs företrädesvis från arbetsplatsen på NCK i Uppsala. Resor inom landet kan förekomma. Arbetet kan även innefatta att bidra med sakkunskaper i olika sammanhang både internt, i olika arbetsgrupper, och externt. Behörighetskrav   Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt 41§ Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som har avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. Vid tillsättning av anställning som universitetsadjunkt ersätts kravet på vetenskaplig kompetens med krav på ämnesfördjupning. Enligt 5 § AO gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Du ska ha avlagt din examen från högskoleutbildning inom för verksamheten relevant kunskapsområde såsom medicin, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi, genusvetenskap, socialt arbete, juridik eller mänskliga rättigheter. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har högskolepoäng inom kunskapsområdet Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer och/eller dokumenterad yrkeserfarenhet som bedöms som likvärdig. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning enligt med 22 § AO, eller på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Du ska ha genomgått för verksamhet inom universitet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.  Då tjänsten innebär nära samarbete med övriga lärare, studierektor och verksamheter på NCK, kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga. Flexibilitet samt förmåga att arbeta självständigt med kursledning och digitala system är mycket betydelsefull för anställningen. Även vana att arbeta mot deadlines och förmåga att göra prioriteringar av arbetsuppgifter krävs. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (Se 6 §, 22 § och 28 § AO) Bedömningsgrunder Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO, se även 15 § RB) Dokumenterad kunskap av att arbeta med utbildningsverksamhet inom området Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, utbildning av yrkespersoner samt erfarenhet av arbete på en myndighet är meriterande. Det är även meriterande med dokumenterad erfarenhet av att professionellt ha arbetat med människor i kris. Doktorsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är meriterande. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Se hela annonsens bedömningsgrunder på  uu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb Länkar till relevanta regelverk och anvisningar Anställningsordning för Uppsala universitet Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-11-02 eller efter överenskommelse. Anställningsform: Vikariat  Anställningens omfattning: 100 %   Upplysningar om anställningen lämnas av Johanna Belachew, föreståndare, 073-469 73 03, [email protected] Anette Marklund, studierektor, 070-167 96 99, [email protected] Välkommenmed din ansökansenast den 2 oktober, UFV-PA2026/2732  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Dags för en ny utmaning? Vi erbjuder dig ett roligt och mycket utvecklande jobb där du är den viktiga länken mellan företaget och kunden. Trivs du att jobba med människor? Gillar du utmaningar och tävlingar? Talar du svenska obehindrat? Vill du utvecklas inom försäljning? Nu söker vi dig som vill arbeta som innesäljare hos oss. Vi är ett peppande gäng som gläds åt varandras framgångar och jobbar ständigt för utveckling. Erfarenhet av försäljning är inget krav. Hos oss får du växa genom coachning i en positiv och givande miljö där vi tillsammans arbetar för att vara Uppsalas bästa arbetsplats. Som innesäljare hos oss så kommer du att representera våra uppdragsgivare. Du kommer att snabbt komma in i uppgiften då vi står vi för all utbildning som krävs för att du ska komma igång. Utbildningen fortsätter så länge din karriär pågår hos oss – för som säljare kan du nämligen alltid utvecklas. Du kommer att jobba tillsammans i team med erfarna säljare och dedikerade coacher och arbetsledare med gedigen erfarenhet - dessa förutsättningar är ett framgångsrecept för att du ska trivas, lyckas och fortsätta växa som person och säljare. Vår personal är vår ryggrad och vi jobbar ständigt för att optimera arbetsatmosfären och skapa en vinnande försäljningskultur där gemenskap, sammanhållning och laganda är ledord. Bekväma fasta arbetstider: måndag-torsdag kl 9:15-17.45 & fredagar: 9:15-16.30. (lunch 45 min) Fast lön med provision utan tak Modernt kontor i centrala Uppsala Friskvårdsbidrag Utvecklingsmöjligheter internt Säljtävlingar, aktiviteter och härliga kollegor Ingen erfarenhet krävs, det är dock meriterande! Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag - [email protected] eller gå in på hemsidan och ansök direkt via formuläret. Vid ev frågor kontakta Joakim Jaksen ([email protected]) Om företaget: Brilliant Values är ett säljbolag med kontor i Uppsala och på Gran Canaria. Sedan vi startade 2013 har vi befunnit oss i en positiv tillväxtfas. Våra kunder återfinns i det svenska toppskiktet av olika branscher så som TV-, telecom- och elbranschen. Vi vägrar att gå i gamla fotspår och våra metoder har bevisligen gjort oss framgångsrika inom försäljningsmarknaden - vi har bland annat vunnit utmärkelsen för 'Årets Säljare'. Vi vill alltid ha ut mer av arbetet och är allergiska mot lagom. Det är dessutom lika viktigt för oss att du lyckas som säljare som det är för dig. #JobbJustNu Nyckelord: Innesäljare, abonnemangsförsäljare, business development representative, mötesbokare, sälj