Comibri erbjuder ett brett utbud av arbetsmarknadstjänster och vi söker nu en engagerad och resultatorienterad handledare för hel- eller deltidstjänst till våra kontor i Uppsala centrum och Sala backe. Som handledare hos oss får du arbeta nära både arbetssökande och arbetsgivare. Ditt uppdrag är att stötta människor i deras jobbsökande, motivera dem att nå sina mål samt skapa matchningar mellan rätt kandidat och rätt arbetsgivare. Arbetsuppgifter Coacha och vägleda deltagare individuellt och i grupp Utveckla jobbsökarnas motivation och stötta dem under hela processen Bygga och underhålla nätverk med arbetsgivare i regionen Matcha deltagare mot arbetsgivarnas behov på ett effektivt sätt Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling Kvalifikationer (kompetenskrav) Alternativ 1 Utbildning: minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Arbetslivserfarenhet: minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (även deltid kan godkännas om den sammanlagda tiden motsvarar heltid i 2 år) Alternativ 2 Utbildning: minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat Arbetslivserfarenhet: minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande Fler språkkunskaper Erfarenhet av arbetsmarknadsprogrammet Rusta och matcha God kunskap om arbetsmarknaden och brett arbetsgivarnätverk i Uppsala-regionen Säljande och relationsskapande personlighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en dynamisk miljö och ser värdet i att bidra till både individers och företags utveckling. Om arbetsgivaren Comibri är en aktör inom arbetsmarknadstjänster. Genom vårt tjänsteutbud – som inkluderar jobb- och karriärcoachning, jobbförmedling, rekrytering och bemanning – bidrar vi till en välfungerande arbetsmarknad och gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa. Ansökan Låter detta intressant? Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected] och ange “Handledare” i ämnesraden. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du speciallärare och vill vara med och bygga något nytt – på riktigt? Då vill vi varmt välkomna dig till Centralskolan i Tierp och vår spännande utvecklingsresa! Från höstterminen 2025 blev Centralskolan en renodlad 7–9-skola med cirka 240 elever som till hösten ökar med ca 90 elever. Det innebär ett tydligt fokus på högstadiets undervisning, ämnesdjup och relationsskapande arbete i en skolmiljö som formas med elevernas och lärarnas bästa i centrum. Skolan ligger centralt i Tierp, med tåg- och busstation runt hörnet – perfekt för en smidig vardag. Centralskolan är en del av ett större skolområde tillsammans med Tallbacksskolan i Månkarbo och Kyrkskolan i Kyrkbyn, båda F–6-skolor. Det ger oss starka möjligheter till samverkan, erfarenhetsutbyte och en röd tråd i elevernas skolgång. Hos oss möter du engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tror på samarbete, utveckling och lösningsfokus. Du får arbeta i nära samverkan med ett väl utbyggt elevhälsoteam bestående av specialpedagog, speciallärare, kuratorer, skolsköterska, psykolog socialpedagoger samt studie- och yrkesvägledare – ett ovärderligt stöd i det pedagogiska uppdraget.  Vi tror på tillit, professionellt ansvar och på att god undervisning skapas tillsammans. Välkommen till en skola där ditt engagemang räknas – och där framtidens högstadium tar form. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en tredje engagerad och inspirerande speciallärare som brinner för att utveckla unga elevers potential! Är du passionerad för undervisning och vill vara en del av en skola som värdesätter kreativitet, gemenskap och lärande i en stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker. Som speciallärare kommer dina arbetsuppgifter främst att vara: - Planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i behov av särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupp. - Genomföra pedagogiska kartläggningar, bedömningar och analyser av elevers lärande och utveckling. - Bidra med specialpedagogisk kompetens vid framtagande och uppföljning av åtgärdsprogram och andra styrdokument. - Stötta och handleda lärare och övrig personal i det specialpedagogiska arbetet. - Arbeta förebyggande och främjande för att utveckla inkluderande lärmiljöer i samverkan med pedagoger och elevhälsa. - Delta aktivt i skolans elevhälsoteam. - Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer för att ge elever bästa möjliga förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som brinner för elevers utveckling och som vill göra verklig skillnad i deras skolvardag. Du har ett stort engagemang för inkludering, relationsskapande och tillgängligt lärande. Vi söker dig som -Är legitimerad lärare med speciallärarexamen. Gärna med inriktning läs- och skrivutveckling. -Har behörighet och erfarenhet av arbete i grundskolans årskurser 7-9. -Har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument. -Har erfarenhet av att möta elever i behov av stöd, exempelvis inom läs-, skriv- och matematiksutveckling samt NPF. -Trivs med ett konsultativt arbetssätt och samarbetar nära undervisande lärare, elevhälsoteam och skolledning. -Är trygg i att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. -Har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt. För att trivas hos oss ser vi gärna att du -Har ett lösningsfokuserat och positivt förhållningssätt. -Är lyhörd, flexibel och ser möjligheter i varje elevs förutsättningar. -Vill bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete kring tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. -Är bekväm med att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel som en naturlig del i undervisningen. Meriterande -Tidigare erfarenhet som speciallärare på högstadiet. -Fördjupad kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling. -Erfarenhet av dokumentation, uppföljning och analys av stödinsatser i digitala system. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du legitimerad läkare som planerar att snart påbörja din ST i allmänmedicin? För dig som är legitimerad läkare erbjuder vi nu en visstidsanställning på heltid, med utbildningsförmåner, med start enligt överenskommelse och eventuell möjlighet till ST-anställning framöver. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmånspaket via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna distriktsläkardagar där Primärvårdens alla läkare får fortbildning. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag I tjänsten som legitimerad läkare kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter. Du erbjuds en variationsrik och spännande klinisk vardag inom glesbygdsmedicin. Det ingår även viss jour/beredskap. Utöver de vanliga arbetsuppgifterna som legitimerad läkare så får du även möjlighet att börja förbereda dig inför din ST-utbildning. Du erbjuds handledning, lästid på arbetsplatsen och möjlighet att delta i ST-seminarier. Din tjänstgöringstid kan du tillgodoräkna dig i eventuell kommande ST-utbildning. Din kompetens Vi söker dig med svensk läkarlegitimation, gärna med erfarenhet från arbete inom primärvård och med siktet inställt på ST i allmänmedicin. Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, har god kännedom om det svenska sjukvårdssystemet och ser det goda bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Vidare har du en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen. Du är flexibel, nyfiken och tycker om att arbeta teambaserat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du inte gjort AT i Sverige kan du behöva ha gjort bastjänstgöring (BT) för att det senare skall vara aktuellt med ett ST-block. Läs mer på Bastjänstgöring, BT - Legitimation (socialstyrelsen.se) (https://legitimation.socialstyrelsen.se/bastjanstgoring-bt/). Våra verksamheter Gimo vårdcentral med filialerna Alunda och Österbybruk har cirka 12 000 listade patienter och är c:a 60 medarbetare. Vi har ett stort intresse för utbildning och forskning inte minst för den egna personalen, vilket är mycket uppskattat av både sköterske- och läkarstudenter, AT, ST BT läkare. Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Camilla Eriksson på [email protected]. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stiftelsen Andreas and söker en sjuksköterska för provanställning/tillsvidareanställning. Verksamheten ligger centralt i Luthagen och har bedrivit äldrevård i 100 år i idéburen form. Äldreboendet har 29 st omvårdnads platser. Vi har en trevlig uppvuxen trädgård och boendet har en familjär atmosfär. Våra värdeord är småskalighet, kvalitet och omsorg. Som sjuksköterska har du ansvar över att leda och samordna den medicinska vården och omvårdnaden. Bedömningar och handledning till vårdpersonal. Du som ansöker är en god lagspelare då vi värdesätter teamarbetet mellan vård/köks personal - ssk och rehab högt. Erfarenhet inom palliativ vård eller geriatrik är meriterande. Verksamheten har ordinarie sjuksköterska på plats dagtid må - sö. Vardagar arbetar du tillsammans med en sjuksköterskekollega. Viss helg tjänstgöring dagtid ingår. Tillsvidareanställningen är på 80%. Vårdpersonalen har delegering för medicin delning. I verksamheten arbetar koordinator (usk samordnare) , personalansvarig och it/vaktmästare. Vårdpersonalen ansvarar över omvårdnadsarbetet. Det finns anställd tvätt/textil ansvarig och lokalvårdare. Vi har ett eget kök med kockar och serveringspersonal där maten lagas från grunden. Att sätta guldkant i vardagen i vår omsorg är något vi värdesätter. Vi anordnar dagliga aktiviteter och gärna tillsammans med god mat och dryck. Vi hoppas du tycker arbetet låter intressant ! Vi kommer att ha löpande intervjuer under sommaren. Varmt välkommen med din ansökan och kontakta Verksamhetschef eller Personalansvarig om du har frågor.

Brinner du för utveckling? På Humana arbetar vi efter visionen att alla har rätt till ett bra liv. Nu söker vi dig som vill axla ett helhetsansvar för vårt kvalitetsarbete i region 6, division Vuxen och vara ett ovärderligt stöd för våra chefer och medarbetare, som ny regional kvalitetsutvecklare. Om oss I Region 6, som är en del av Division Vuxen och arbetar med vård och omsorg för vuxna klienter inom SOL och LSS, är värdegrunden basen i allt vi gör. Vi verkar över en bred geografisk yta med totalt 16 enheter i Örebro, Dalarna, Gävle, Älvkarleby och Bollnäs. Som Regional Kvalitetsutvecklare (RKU) hos oss blir du navet i vårt kvalitets- och förbättringsarbete. Du får en central och strategisk roll där du aktivt bidrar till att säkra visionen att alla har rätt till ett bra liv. Vår styrka ligger i ett tajt samarbete och ett gemensamt ägandeskap. I vårt regionala team arbetar Regionchef, regional kvalitetsutvecklare och regional verksamhetschef prestigelöst tillsammans och samverkar över hela regionen för att driva utvecklingen framåt. Du kommer att vägleda chefer och medarbetare, driva kvalitetsutveckling och samverka över enhets- och division gränser. Om tjänsten I rollen som regional kvalitetsutvecklare hos oss är du navet i vårt förbättringsarbete. Ditt uppdrag är att främja och utveckla kvaliteten i våra verksamheter genom att både arbeta strategiskt och operativt. Du samarbetar tätt med regionledningen och andra nyckelpersoner för att planera, implementera och utvärdera insatser som gör verklig skillnad för våra klienter. Dina främsta arbetsuppgifter är: Vägleda chefer och medarbetare i allt från dokumentation och egenkontroller till journalsystem och avvikelserapportering. Ta fram och implementera metoder som säkrar hög kvalitet i regionen och följa upp målstyrningen. Genomföra månadsgranskningar av avvikelser och Lex Sarah, samt kliva in och göra utredningar vid olika situationer. Genom stickkontroller och uppföljning av myndighetsbeslut se till att våra åtgärder ger önskad effekt och att vi alltid arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och policys. Utbilda i Tydliggörande pedagogik och kontaktmannaskap Leda den regionala Värdegrundsgruppen Du får en central roll där du aktivt bidrar till samverkan mellan våra olika divisioner, regioner och enheter, allt medan du agerar professionellt, lösningsfokuserat och i enlighet med Humanas värdegrund. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg person med en välutvecklad analytisk förmåga. Du gillar ordning och reda, men är samtidigt flexibel för att hitta lösningar när förutsättningarna ändras. Som person är du professionell i ditt bemötande och har en naturlig förmåga att inspirera andra till förbättring. Du kan arbeta självständigt men är också en lagspelare. För denna tjänst krävs det att du: har en socionomexamen eller motsvarande utbildning har erfarenhet av praktiskt arbete inom vård och omsorg, gärna inom områden som rör både SOL och LSS. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av chefs- eller samordnande funktioner eller fördjupat kvalitetsarbete har erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor, normkritiskt arbete och diskrimineringslagstiftning Övrigt Möjliga placeringsorter: Gävle eller Uppsala Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Enligt överenskommelse, skyndsamt är önskvärt Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef, Malin Alvin [email protected]

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

🔨 SÖKES: SJÄLVGÅENDE målare 🚗 Körkort (B) är ett krav! 💪 Erfarenhet och eget driv inga lärlingar. 💰 Lön över kollektivavtal. 🏗️ Jobb i Mälardalen med Swebygg AB ett företag som växer snabbt! 👉 Är du inte målare /snickare? Hör inte av dig. 👉 Är du självgående och kan leverera kvalitet? Då vill vi prata med dig! 📩 Skicka ansökan till [email protected] 📞 033-340 17 09

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en central funktion och bidra till högre kvalitet i vår verksamhet? Sök jobbet som HR-generalist på SiS. Rollen är en viktig del i att skapa förutsättningar för SiS att skapa ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som HR-generalist stöttar du institutionens chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på, att vara närvarande chefer. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt såsom villkor och avtal och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system. Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en bred roll med fokus på hela medarbetarresan – då institutionen befinner sig i en tillväxtfas kommer en stor del av ditt arbete att handla om rekrytering. Du ansvarar, tillsammans med rekryterande chef, för att driva rekryteringar, säkerställa att vi attraherar rätt kompetens och skapa en positiv kandidatupplevelse. Gillar du att leta nya talanger är detta tjänsten för dig! Kvalifikationer För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Relevant akademisk examen om 180 hp inom HR eller liknande utbildning. Erfarenhet av brett operativt HR-arbete. Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor. Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer. Meriterande: Kunskaper i statlig arbetsrätt Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. HR-teamet på Bärby består av ytterligare en HR-generalist, två bemanningsplanerare och HR-administratör. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Välkommen att skicka in din ansökan senast den 12 juli 2026.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Saga Omsorg erbjuder personlig assistans enligt lagen om stöd och service. Vi arbetar för att, i samarbete med den personliga assistenten, värna om kundens självbestämmande, goda levnadsvillkor och möjlighet till frihet i det vardagliga livet. Hos Saga omsorg är engagemang och bra relationer viktiga nyckelord i det dagliga arbetet. Hos oss får du en nära och lättillgänglig kontakt med din närmaste chef. Vi har kollektivavtal och tillstånd att bedriva assistans från Inspektionen från vård och omsorg. Har du en positiv inställning till livet, vill ha ett meningsfullt arbete? Kunden önskar kvinnliga assistenter som kan hjälpa henne främst på eftermiddagar och helger. Man behöver vara lugn som person men samtidigt vara fysiskt aktiv för att hålla samma tempo. Erfarenhet är inget krav utan man för introduktion på plats. Krav på god svenska i tal och skrift. Arbetstiderna är vanligtvis förlagda mellan 15:00-22:00 på vardagar och förmiddagar på helger men kan variera. I nuläget söker vi någon på en heltidstjänst samt någon på deltidstjänst. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande och det är önskvärt att man kan gå bredvid redan under sommaren för att kunna hoppa in några pass. Tjänsten på heltid tillsätts tidigast i september. Utdrag från polisregistret krävs.

Dags för en ny utmaning? Vi erbjuder dig ett roligt och mycket utvecklande jobb där du är den viktiga länken mellan företaget och kunden. Trivs du att jobba med människor? Gillar du utmaningar och tävlingar? Talar du svenska obehindrat? Vill du utvecklas inom försäljning? Nu söker vi dig som vill arbeta som innesäljare hos oss. Vi är ett peppande gäng som gläds åt varandras framgångar och jobbar ständigt för utveckling. Erfarenhet av försäljning är inget krav. Hos oss får du växa genom coachning i en positiv och givande miljö där vi tillsammans arbetar för att vara Uppsalas bästa arbetsplats. Som innesäljare hos oss så kommer du att representera våra uppdragsgivare. Du kommer att snabbt komma in i uppgiften då vi står vi för all utbildning som krävs för att du ska komma igång. Utbildningen fortsätter så länge din karriär pågår hos oss – för som säljare kan du nämligen alltid utvecklas. Du kommer att jobba tillsammans i team med erfarna säljare och dedikerade coacher och arbetsledare med gedigen erfarenhet - dessa förutsättningar är ett framgångsrecept för att du ska trivas, lyckas och fortsätta växa som person och säljare. Vår personal är vår ryggrad och vi jobbar ständigt för att optimera arbetsatmosfären och skapa en vinnande försäljningskultur där gemenskap, sammanhållning och laganda är ledord. Bekväma fasta arbetstider: måndag-torsdag kl 9:15-17.45 & fredagar: 9:15-16.30. (lunch 45 min) Fast lön med provision utan tak Modernt kontor i centrala Uppsala Friskvårdsbidrag Utvecklingsmöjligheter internt Säljtävlingar, aktiviteter och härliga kollegor Ingen erfarenhet krävs, det är dock meriterande! Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag - [email protected] eller gå in på hemsidan och ansök direkt via formuläret. Vid ev frågor kontakta Joakim Jaksen ([email protected]) Om företaget: Brilliant Values är ett säljbolag med kontor i Uppsala och på Gran Canaria. Sedan vi startade 2013 har vi befunnit oss i en positiv tillväxtfas. Våra kunder återfinns i det svenska toppskiktet av olika branscher så som TV-, telecom- och elbranschen. Vi vägrar att gå i gamla fotspår och våra metoder har bevisligen gjort oss framgångsrika inom försäljningsmarknaden - vi har bland annat vunnit utmärkelsen för 'Årets Säljare'. Vi vill alltid ha ut mer av arbetet och är allergiska mot lagom. Det är dessutom lika viktigt för oss att du lyckas som säljare som det är för dig. #JobbJustNu Nyckelord: Innesäljare, abonnemangsförsäljare, business development representative, mötesbokare, sälj