Hovmästare till konferensdestination på Ekerö Start snarast - Uppdrag till 20 december - Möjlighet till heltid hos kunden Vi på Four Service söker nu en erfaren och engagerad hovmästare för ett uppdrag hos vår kund - en välrenommerad konferens- och restauranganläggning på Ekerö, cirka 3 mil utanför Stockholm. Uppdraget startar snarast och pågår till runt 20 december. För rätt person finns mycket goda möjligheter att (eventuellt) gå över i en heltidstjänst direkt hos kunden efter uppdragets slut - om en sådan önskan finns från dig, annars är det bara ett bemanningsuppdrag över höst/vinter. Om rollen Som hovmästare blir du den naturliga länken mellan kök, servering och gäst. Du leder det dagliga arbetet i matsalen och ser till att varje konferens- och privatgäst får en serviceupplevelse som överträffar förväntningarna. Du arbetar operativt i både restaurang- och konferensmiljö, där dagarna varierar mellan frukost, lunch, middag och olika event. Schemat rullar med en vecka dagtid och en vecka kvällstid samt arbete varannan helg. Du blir anställd av oss på Four Service under uppdragstiden och arbetar hos vår kund på Ekerö. Dina huvudsakliga ansvarsområdenLeda och planera det dagliga arbetet i matsalen Säkerställa hög kvalitet i service och gästupplevelse Koordinera service i restaurang, konferens och övriga miljöer Hantera beställningar och skapa ett effektivt operativt flöde Arbeta aktivt i service vid frukost, lunch och middag Vem vi söker Vi tror att du är en trygg ledare som trivs när tempot är högt och som alltid låter gästen stå i centrum.Har erfarenhet av matsalsarbete på hög nivå Är en naturlig ledare som inspirerar och stöttar ditt team Har ett genuint intresse för mat, dryck och värdskap Är prestigelös, lösningsorienterad och en självklar lagspelare Talar svenska och engelska obehindrat. Är van vid att ha många bollar i luften-samtdigt. Vi erbjuderEtt omgående uppdrag på en attraktiv konferensdestination Varierande arbetsdagar i en professionell och naturnära miljö Möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom service Stor chans till fast heltidsanställning hos kunden efter avslutat uppdrag Lön enligt överenskommelse Kollektivavtal och alla försäkringar på plats. Boende kan ordnas mellan uppdragen. Ansökan Låter det här som ditt nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag till [email protected] så bokar vi in dig på en första intervju här hos oss på Arenavägen 45 (vid Avicii Arena). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Four Service har sedan starten 1989 varit en del av Sveriges blomstrande restaurangscen. Vi hjälper restauranger av alla dessa slag och i landets alla hörn med rekrytering och bemanning av kvalitetspersonal. Alltid öppet kontor, alltid tillgängliga. Läs mer på www.fourservice.se

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for an Employee Relations Specialist, with Nordic Investin leading the recruitment process. You bring calm structure to sensitive cases where the facts, the law and the human consequences all matter. The partner needs experienced support for complex employee relations matters across managers and business units. You will guide investigations, performance cases, rehabilitation, reorganisations and union dialogue while helping leaders act consistently and document decisions properly. The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed. How you will work You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Advise managers on complex employee relations cases. Plan and conduct fair workplace investigations. Support performance, conduct and rehabilitation processes. Prepare documentation and risk assessments for organisational change. Coordinate consultation and negotiation with employee representatives. Identify recurring case themes and strengthen manager guidance. What you will bring Substantial employee relations or labour law experience. Sound knowledge of Swedish employment practice. Ability to manage sensitive cases independently. Strong investigation, documentation and judgement skills. Confidence coaching managers through difficult conversations. Professional Swedish and English. Experience that would add value Experience in a unionised or industrial environment. Reorganisation and redundancy processes. Work across several legal entities or Nordic countries. A background that can succeed here Your experience may come from an HR business partner role, an employee relations team, labour law consulting or a complex operational organisation. You combine procedural discipline with the ability to listen, challenge assumptions and keep a case moving. What makes the opportunity interesting The work is meaningful because your judgement affects both individuals and organisational trust. You will join colleagues who value early advice, proportionate action and solutions that remain defensible after the immediate pressure has passed. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

HR-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av ca 150 medarbetare. Avdelningen är organiserad i verksamhetsnära stöd samt funktionsområdena arbetsmiljö och hälsa, lag och avtal, kompetens och ledarskap samt HR-center. Nu söker vi en erfaren HR-partner som vill bli en del av HR verksamhetsnära stöd på Akademiska sjukhuset och bidra till utvecklingen av en av Sveriges viktigaste verksamheter. Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus med omkring 9 000 medarbetare. Förutom uppdraget som länssjukhus bedriver vi högspecialiserad vård och erbjuder avancerad sjukvård till cirka två miljoner människor i Mellansverige. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad varje dag, tillsammans med engagerade kollegor och chefer. Som HR-partner är du med i ledningsgrupper inom kärnverksamheten. Ditt uppdrag Som HR-partner ingår du i ett erfaret team av HR-partners, HR-administratörer och HR-specialister som ger verksamhetsnära stöd till sjukhusets chefer. Våra HR-partners ansvarar för ett eller flera verksamhetsområden och arbetar både strategiskt och operativt inom bland annat förändringsarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete. Rollen innebär ett självständigt och ansvarsfullt uppdrag där du bygger förtroendefulla relationer med chefer och ledningsgrupper samt ger stöd i både löpande och mer komplexa HR-frågor. Genom din kompetens och verksamhetsförståelse bidrar du till verksamhetens utveckling och till hållbara lösningar ur ett HR-perspektiv. Du blir en del av en HR-enhet som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvarstagande. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och processer för att säkerställa ett relevant och professionellt stöd till verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom personalvetenskap, annan samhällsvetenskaplig utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna minst tio år, som HR-partner eller i en liknande roll. Även erfarenhet som chef med personalansvar är relevant. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och känner dig trygg i att hantera såväl strategiska som operativa HR-frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården eller från en större, komplex och politiskt styrd organisation. Din kompetens Vi söker dig som är en erfaren och trygg HR-person som uppskattar en bred roll med stor variation. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina processer och har god förmåga att prioritera eftersom det finns en stor efterfrågan av vår kompetens. Samtidigt är du flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Som person har du lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och motiveras av att stötta chefer och verksamhet i att nå sina mål. Genom ditt professionella förhållningssätt och ditt engagemang bidrar du till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din erfarenhet och ditt intresse för rollen. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning och provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Din huvudarbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhuset. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta biträdande HR-chef David Wallensteen Bergknut, [email protected], mobil, 072-2079396. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och brukare. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som sjuksköterska hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en legitimerad sjuksköterska som vill bidra till människors hälsa och välmående genom sitt engagemang och professionella omsorg. Är du en person som brinner för att ge högkvalitativ vård och som värdesätter ett gott samarbete med kollegor? Då kan du vara den vi letar efter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk och patientfokuserad miljö där din insats gör verklig skillnad. Som sjuksköterska har du en central roll i att säkerställa våra brukare välmående. Du ansvarar för omvårdnaden av ett specifikt antal brukare, där dina uppgifter innefattar att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser. Du arbetar förebyggande för att främja brukarens hälsa och välbefinnande, samt ansvarar för medicinska bedömningar, dokumentation och planering. En stor del av ditt arbete är att kunna planera och organisera ditt arbete, där du arbetar både självständigt och i ett nära samarbete med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, läkare, anhöriga och annan omvårdnadspersonal. I din dagliga verksamhet handleder och delegerar du uppgifter till omvårdnadspersonal, och du har ett stort ansvar för att ständigt bidra till verksamhetens utveckling och kvalitét. Schemat hos oss innebär viss kvälls- och helg tjänstgöring på en 8 veckorsperiod. Ca 1,5 helg och ca 4 kvällar p ådenna period. Intervjuer sker löpande och tiden för start är flexibelt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. I rollen ingår det att dokumentera, därför behöver du ha förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Digital hantering sker dagligen i exempelvis dokumentation och kommunikation, därför krävs det att du har god datorvana.  Som person är du empatisk, lyssnar och visar respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Det är bra om du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållande och har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. I och med att arbetet är självständigt behöver du ha förmågan att planera och organisera ditt arbete.  Resor i tjänst sker dagligen därav krävs det att du innehar ett B-körkort. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Att arbeta som personlig assistent handlar om att spela en viktig roll i en annan människas liv, om livskvalité, glädje och vänskap. Det är ett mångsidigt arbete som ställer krav på ödmjukhet och acceptans samtidigt som det ger dig ovärderliga lärdomar för hela livet. För dig som söker denna tjänst gäller att du såklart är intresserad av att arbeta med människor, du är noggrann, plikttrogen, flexibel och att du har en positiv livssyn. Du är lättsam, framåt, inte rädd att ta i, nyfiken och påhittig. Vi söker dig som trivs när det händer saker och är en glad person som ser möjligheter istället för hinder. Som personlig assistent är du en annan individ behjälplig i alla sammanhang. Tidigare erfarenheter inom vård och omsorg är meriterande men inte ett krav. Att arbeta som personlig assistent är omväxlande och roligt. Vi ställer inte heller några krav på förkunskaper men erfarenhet av arbete med människor är en fördel. Tjänsten i sig kräver inga tidigare erfarenheter utan all nödvändig kunskap får du under introduktionen. I assistentyrket är personkemi väldigt viktigt och avgörande i rekryteringsprocessen. Alla är välkomna att söka arbete hos oss. Vi ser gärna sökande i alla åldrar samt personer av alla kön. Vi välkomnar människor ifrån alla länder och kulturer men för kommunikationens skull är det viktigt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift på en god nivå. Vi söker just nu en timvikarie i Harbo. Arbetsuppgifterna är alltid varierande och består av vanliga hushållssysslor, hjälp med personlig hygien, stöd vid inköp, hjälp vid resor, fritidsintressen och dylika insatser. Arbetstiden omfattar alla dygnets timmar, dagar, kvällar, nätter, helger, du som söker bör kunna arbeta obekväm arbetstid. B-körkort är ett krav. Sök med CV och personligt brev.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och brukare. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hemtjänsten Östra utgår från Örbyhus och sträcker sig till Vendel och Tobo. Arbetsplatsen kännetecknas av engagerade medarbetare som bidrar till kommunens välfärd med sin höga kompetens och goda serviceanda. Alla på arbetsplatsen är måna om att det ska vara en välfungerande hemtjänst så ansvarskänsla är en viktig egenskap. Ett driv är att hålla en hög kvalité på enheten. Som undersköterska hos oss arbetar du med brukarnära omvårdnads- och sjukvårdsuppgifter i enskilda hem. Vi arbetar i nära team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, fysioterapeut assistenter och enhetschef. Vi använder arbetsverktyget Intraphone och dokumenterar digitalt. Arbetstiderna är schemalagda med dag-, kväll- och helg-tjänstgöring, vi använder oss av TimeCare. Intervjuer sker löpande samt att tillträde är flexibelt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska då enheten växer och vi är i behov av flera som  har bevis för skyddad yrkestitel och har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. I rollen ingår det att dokumentera, därför behöver du ha förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Digital hantering sker dagligen i exempelvis dokumentation och kommunikation, därför krävs det att du har god datorvana.  Som person är du empatisk, lyssnar och visar respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Det är bra om du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållande och har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. I och med att arbetet är självständigt behöver du ha förmågan att planera och organisera ditt arbete.  Resor i tjänst sker dagligen därav krävs det att du innehar ett B-körkort. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Fjärdhundraskolan invigdes 1956 och är en av kommunens äldsta skolor, belägen mitt i Fjärdhundra och omgiven av ett livskraftigt jordbrukslandskap med gamla anor. Fjärdhundraskolan är en F-9-skola med drygt 360 elever och är ett nav i närsamhället. Skolan ligger 20 kilometer norr om Enköping med närhet till utomhusbad, fotbollsplaner, motionsspår, skog och natur. Vi följer våra elevers kunskapsprogression och strävar efter att utveckla elevens ansvarstagande och delaktighet. Vi tror på behovsstyrda, flexibla lösningar och har ett tätt samarbete inom personalgruppen. Vår målsättning är att inför framtiden rusta våra elever både vad gäller utbildning och bildning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att under läsåret 26/27 vikariera som klasslärare i åk 1 parallellt med annan behörig lärare. I arbetet ingår allt som tillhör ett normalt klasslärararbete vad gäller undervisning, samarbete med kollegor, kontakt med vårdnadshavare o s v. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare med behörighet att undervisa i åk 1-3. Du har goda ledaregenskaper och kan med fast hand styra dina elever med både trygghet och värme. Du samarbetar väl med kollegor och bidrar till arbetslagets gemensamma arbete. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-21 Tillträde snarast eller efter överenskommelse, upphör: 2027-06-17 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen samt ledande befattningar behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Do you want to turn digital designs into real-world manufacturing solutions and help shape the future of production? At Sandvik Coromant in Gimo, you’re part of building smarter, more automated and data-driven manufacturing environments. Why Sandvik? At Sandvik Coromant, you join a market-leading company where innovation, sustainability and development are at the core of everything we do. Here, you get to: Work with cutting-edge technology in a highly automated production environment Collaborate globally in a diverse and inclusive organization Contribute to solutions that shape the future of manufacturing About the job You develop innovative and scalable software solutions that bridge digital design and physical manufacturing. Working closely with global teams, you enable smarter and more efficient production through automation and advanced data-driven approaches. Job responsibilities Develop automation solutions that support the journey toward lights-out production Translate product requirements into actionable shop floor solutions Contribute to methodologies for robust and state-of-the-art software solutions Support CAD automation using internal domain-specific languages Create seamless automation flows from design to production Participate in local and global projects related to new technologies and products Location This position is based on-site in Gimo, Sweden. Your profile You have a strong foundation in engineering and programming, combined with an interest in manufacturing and industrial processes. Working in a global environment, you communicate effectively in both English and Swedish and enjoy collaborating across teams and disciplines. Your background includes: Experience in programming (e.g. Python, Java, C#) Knowledge of engineering, manufacturing or industrial processes Familiarity with areas such as CAD/CAM, product development or automation Understanding of modern development practices, such as agile methodologies Experience working with systems, architecture or data-driven solutions K8s and Microservices architecture and development practices You’re curious and analytical, with a problem-solving mindset that drives continuous improvement. Collaboration comes naturally, and you enjoy working across teams and cultures to turn complex ideas into practical solutions. With a proactive approach, you adapt quickly to new technologies and contribute to a fast-moving, innovative environment. Curious about Sandvik Coromant in Gimo? Sandvik Coromant in Gimo is a great place to work, just a short trip from cities like Uppsala, Stockholm and Gävle. Our production site is awarded for its high grade of automation, digitalization and sustainability. We’re also a market-leading manufacturer of products for metal cutting, and in Gimo, we employ around 1200 brilliant minds. Development is in our DNA and we’re proud to create solutions that truly shape the future of manufacturing. We believe that diversity of experience, perspective, and background leads to a better environment for our employees, our business, and our customers. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. We’re looking forward to meeting you! Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Björn Molin, hiring manager, [email protected]. We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Union contacts Roger Jansson, Unionen, +46 (0)173-844 31 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send your application no later than September 29, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093317. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energianläggningar och bidra med din byggtekniska kompetens i några av Sveriges mest samhällsviktiga projekt? Vi söker nu en konstruktör till gruppen Bygg & Brand med placering i Stockholm, Uppsala, Västerås, Göteborg, Nyköping, Oskarshamn eller Gävle. Kom och jobba med oss! Om jobbet Teknikavdelningarna på Business Unit Vattenfall Power Solutions utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga av Vattenfalls verksamheter. Detta innebär verksamhet i form av förstudier, analyser, utredningar och projektering inom Vattenfalls samtliga energikällor. Fokus inom affärsenheten är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka mot Vattenfalls utveckling. För att möta kommande energibehov står vi nu inför en spännande framtid med nyproduktion och drifttidsförlängningar inom kärnkraften, samt modernisering av vattenkraften. Vill du vara med och bidra i denna omställning? Hos oss får du möjlighet att arbeta i utmanande och utvecklande uppdrag från idéstadiet till slutprodukt, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete på deltid, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i dina uppdrag. Du kommer att få arbeta med mycket kompetenta kollegor inom såväl ditt eget kompetensområde som inom andra discipliner. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen organisation och Vattenfall i stort. Våra uppdrag är varierande och innebär många komplexa utmaningar inom bygg och anläggningskonstruktion, utredningsarbete och projektering. Det ställer höga krav på flexibilitet, säkerhetstänkande, samarbetsförmåga och konstruktiva lösningar. Idag är vi 14 personer i gruppen med uppdrag som konstruktörer, beräkningsingenjörer, teknikspecialister, teknikansvariga och projekteringsledare. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter Som konstruktör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet som spänner över flera ämnesområden. Vi söker innovativa och robusta lösningar som integrerar modern teknik med befintlig, och som uppfyller gällande krav samt säkerställer hög tillgänglighet. Utifrån behov hos beställande organisation kan arbetet innebära någon eller flera av följande uppgifter: Identifiering och formulering av krav från anläggning och intressenter Framtagande och värdering av konceptlösningar, samt värdering av kostnadsnytta för dessa Att vara uppdragsledare och samordna byggfrågor i projektering samt samverka med andra teknikområden Att vara konstruktions- och/eller beräkningsansvarig i projekt Att ta fram konstruktion eller genomföra beräkningar Granskning av underlag eller konstruktionshandlingar från tredje part för kvalitetssäkring Mer konkreta exempel på uppgifter som vi genomför inom bygg är; tillståndsbedömningar, skadeutredningar och framtagande av åtgärdsförslag, hållfasthetsberäkningar, FE-analyser, 3D-modellering, projekteringsledning, utformning av instrumenteringsprogram och beredning av provtagning. Det finns också stora möjligheter att bidra till och påverka utvecklingen av metoder och arbetssätt. Alla gör inte allt men möjligheten att arbeta med varierande arbetsuppgifter är stora. Kravspecifikation Vi ser att du har en längre erfarenhet som konstruktör, i huvudsak från infrastruktur, anläggning eller processindustri. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet från vattenkraft, kärnkraft eller andra grova anläggningskonstruktioner. Du har erfarenhet av konstruktionsarbete i olika faser, från förstudier till detaljkonstruktion, samt har goda kunskaper om beräkningar, konstruktionsverktyg och gällande regelverk. Det är meriterande om du har erfarenhet av RIDAS samt verkat som uppdragsledare. Vi ser även positivt på om du är intresserad av att agera mentor för yngre medarbetare. Vi söker dig som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system. Du har förmågan att se helheten och kopplingar mellan olika ämnesområden. Du trivs i ett självständigt arbete såväl som i grupp. Du kan, i situationer präglade av svårigheter eller osäkerheter, genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete med hjälp av din analytiska förmåga och noggrannhet. Du har en god samarbetsförmåga och med din lyhördhet har du lätt för att skapa och bibehålla relationer, och därtill även hantera många kontakter. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt körkort B är ett krav. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Om tjänsten: Vill du jobba med avancerad el- och automationsteknik i en av Sveriges mest samhällskritiska anläggningar? Vi söker nu instrumenttekniker som vill kombinera praktiskt fältarbete med kvalificerad felsökning och analys. Arbetsplatsen är i Forsmark. Om rollen Som instrumenttekniker säkerställer du att anläggningens instrument, styr- och reglersystem fungerar korrekt och tillförlitligt. Rollen innebär att: Felsöka och åtgärda fel från kontrollrum/drift. Arbeta med planerat och förebyggande underhåll. Testa och kalibrera instrument (tryck, temperatur, nivå, flöde). Läsa elscheman och dokumentation för att förstå signalvägar och system. Du alltid arbetar minst två och två ute i anläggningen, både av säkerhetsskäl men också för att förbättra utvecklingen Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom el/automation (YH eller Högskola). Trivs både med praktiskt arbete och analytisk felsökning. Är noggrann, nyfiken och tar ansvar för din egen utveckling. Kontaktperson: Erik Bjärterot Talent Acquisition Specialist [email protected]