Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och göra verklig skillnad för alla elever? Har du ett starkt engagemang och gillar att utvecklas tillsammans med andra? Är du flexibel, lösningsorienterad och trivs i team? Då kan Liljeforsskolan vara rätt plats för dig! Liljeforsskolan är en f-5 skola som ligger i Gränbyområdet. Den är vackert belägen vid Gränbyparken. På skolan går cirka 320 elever och där arbetar cirka 50 personal. Skolan är en av Uppsalas skolor som är utvalda för särskilda stödinsatser, vilket möjliggör en större personalbemanning och mindre klasstorlekar än vad man har på många andra skolor. Skolan präglas av flerspråkighet och mångkultur. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem kommer du att vara en i ett kompetent och engagerat kollegium som tillsammans ansvarar för och utveckla vår fritidsverksamhet. Du kommer att samarbeta med dina kollegor och tillsammans utveckla arbetssätt och pedagogik på fritidshemmet. Det ingår även att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Under skoldagen kommer du att vara resurs på idrottslektioner i årskurs 4-5. Det ingår även att vara ute som rastvärd och att leda rastaktiviteter. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om skolans och fritidshemmets styrdokument samt grundskolans läroplan. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper svenska språket. Vi ser gärna att du har behörighet att undervisa i något eller några av skolans ämnen. Har du erfarenhet av arbete på fritidshem och av att arbeta i en flerspråkig miljö ses det som meriterande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter elevernas behov och verksamhetens olika situationer. Du är stabil och trygg i din roll och skapar en lugn och förutsägbar miljö för eleverna. Du har god samarbetsförmåga och arbetar smidigt tillsammans med kollegor, vårdnadshavare och andra professioner, där du lyssnar in och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt har du pedagogisk insikt och förstår hur elever tar till sig kunskap och utvecklas, vilket gör att du kan anpassa aktiviteter och ditt bemötande utifrån varje elevs förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Mann, rektor, 018-727 09 77. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Söker du en lärartjänst där du får utvecklas tillsammans med ett nära arbetslag och vara med och forma framtidens undervisning? Välkommen till Vittinge skola.  Rollen Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån våra gemensamma styrdokument och riktlinjer Du arbetar för att skapa du en stimulerande och inkluderande skoldag där varje elev ges möjlighet att lyckas Tillsammans med rektor och arbetslaget hittar du nya arbetssätt och möta dagens utmaningar i skolverksamheten Genom ett nära samarbete med fritidshemmet och förskolan, gynnas elevernas utveckling och lärande på ett positivt sätt. Här spelar du en viktig roll   Det här är vi Välkommen till Vittinge skola i Heby kommun, som ligger i natursköna Vittinge mellan Uppsala och Sala. Vi flyttade till helt nybyggda lokaler för två år sedan och delar hus med förskolan. Skolan är en F-3 skola och har cirka 55 elever. Den omgivande naturen och skogen ger härliga möjligheter till lek, rörelse och upptäckarglädje.  Vi är ett litet arbetslag med tre grundskollärare, en förskollärare och en specialpedagog. Arbetslaget är en viktig del i uppdraget både utifrån en delningskultur men även för att gemensamt arbeta fram vidare strukturer och förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling.   Vi är certifierade i Grön Flagg och har precis avslutat vårt första år som ekoskola.    Är det här du? Vi söker dig som har lärarexamen med inriktning mot grundskolans tidigare år och med behörighet att undervisa F-3 Du är en tydlig ledare som samarbetar bra med elever, kollegor och skolledning Du är en klar förebild som bygger goda relationer med elever och deras vårdnadshavare Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat Du är strukturerad, förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information, du ser möjligheter i förändringar Inkluderande lärmiljöer är en självklarhet för dig, och du skapar förväntningar utifrån elevernas förmåga   Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete som lärare. Utdrag ur Polisens belastningsregister ska lämnas innan eventuell anställning.      Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Hos oss får du bästa förutsättningarna att lyckas som lärare. Du arbetar i ett sammansvetsat team, med hög trivsel och ett elevhälsoteam som finns nära till hands. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Sunnerstaskolan ligger nära naturen i södra Uppsala. Skolan har cirka 590 elever i förskoleklass till årskurs 5 och en fritidsverksamhet som är uppdelad i tre avdelningar. På Sunnerstaskolan arbetar kompetenta och engagerade pedagoger som har ett nära samarbete med varandra och skolans ledning och elevhälsan. Läs gärna mer på skolans hemsida. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare på lågstadiet på Sunnerstaskolan ingår du i ett årskursvist arbetslag bestående av 4 klasser med varsin mentor. Nästa läsår kommer du vara mentor i en årskurs 3. Du har alla teoretiska ämnen enligt timplanen och tillsammans med övriga i arbetslaget planerar ni för en god undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 1-3. Har du erfarenhet av arbete som lågstadielärare ses det som meriterande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa din undervisning efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och justerar ditt arbetssätt för att skapa bästa möjliga lärmiljö. Vidare skapar du trygga, förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera undervisningen på ett tydligt. Dessutom samarbetar du väl med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett positivt arbetsklimat för att tillsammans nå verksamhetens mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Catarina Eriksson, rektor, 018-727 61 80. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Hos oss får du mer än ett jobb - du är med och gör verklig skillnad. På Pluggparadisets skola arbetar vi tillsammans för hög kvalitet och varje elevs utveckling. Låter det intressant? Sök redan idag! Pluggparadisets skola i Storvreta är en skola med höga ambitioner för både kunskapsutveckling och trygghet. Skolan är en tvåparallellig F-6 skola med cirka 380 elever och 45 anställda. Hos oss möts du av en verksamhet där undervisningens kvalitet står i centrum och där vi arbetar strukturerat för att skapa studiero, ordning och goda relationer. Du blir en del av ett engagerat kollegium där samverkan är en självklar del av uppdraget. Vi arbetar i forum och ser samarbetet mellan professioner som avgörande för elevernas utveckling. Vår kultur präglas av förhållningssättet att laget går före jaget och att vi tillsammans tar ansvar för verksamhetens helhet, mål och fortsatta utveckling. Tillsammans är ett viktigt ledord i vår vardag - du bidrar aktivt i ditt forum och är beredd att stötta där verksamhetens behov uppstår. Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla elever är allas, vilket innebär att vi gemensamt tar ansvar för varje elevs hela skoldag och skolgång. I undervisningen har vi fokus på ett tydligt och brett ledarskap i klassrummet, där struktur, förväntningar och undervisning av hög kvalitet skapar trygga och förutsägbara lärmiljöer. Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är en naturlig del i vårt arbete för att möta alla elevers behov. Läs gärna mer om vår verksamhet på vår webbplats. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidshemsassistent är du en viktig del i att stödja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling under hela deras dag - både i skolan och i fritidshemmet. Du bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där varje elev ges möjlighet att växa, utvecklas och känna nyfikenhet inför sitt lärande. Du ingår i ett årskursteam (ÅKT) tillsammans med lärare och andra fritidshemsassistenter där samverkan kring elevernas utveckling och elevvård står i fokus. Tillsammans skapar ni även en röd tråd mellan skoldagen och fritidshemmets verksamhet, med elevens bästa i centrum. Genom ett gemensamt förhållningssätt, en tydlig struktur och kontinuitet och närvaro på arbetsplatsen bidrar du till förutsägbarhet, vilket stärker elevernas trygghet och utveckling. I ditt uppdrag som fritidshemsassistent är du med och formar en verksamhet där undervisning, omsorg och lärande hänger ihop. Du planerar, genomför och anpassar aktiviteter som erbjuder en meningsfull och varierad fritid, både inomhus och utomhus. Arbetet utgår givetvis från gällande styrdokument och du bidrar aktivt till att utveckla en kvalitativ och stimulerande verksamhet tillsammans med dina kollegor inom fritidsforum. I mötet med eleverna är du en närvarande och engagerad vuxen som ser varje barns behov och potential. Du stärker elevernas sociala och personliga utveckling genom att lyssna, stötta och uppmuntra. Du samverkar även med vårdnadshavare och representerar verksamheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt med åtanke att fritidshemmet även är verksamhetens skyltfönster mot närområdet. I tjänsten ingår bland annat att: arbeta på fritids under eftermiddagarna och som resurs i klass under skoldagen vara rastvärd och hålla i rastaktiviteter under skoldagarna för att inspirera till en aktiv rast bidra till trygghet, struktur och goda relationer bland eleverna stötta elever och kollegor i den dagliga verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller barnskötarutbildning. Du behöver ha mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med elever med NPF och erfarenhet av arbete inom fritidshem.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som resurs eller elevassistent på låg- och mellanstadiet. Har du erfarenhet av att aktivt driva fritidshemmets utvecklings- och kvalitetsarbete framåt ses det som meriterande. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som engagerar eleverna i fritidshemmets verksamhet. Du är stabil och behåller lugnet även i situationer som kräver tålamod och flexibilitet, och du skapar en trygg miljö för eleverna. Du har en god förmåga att bygga relationer och möter både elever, kollegor och vårdnadshavare på ett öppet och förtroendefullt sätt. Med din pedagogiska insikt anpassar du aktiviteter och ditt bemötande utifrån elevernas behov och förutsättningar. Samtidigt är du tydlig i din kommunikation och bidrar till struktur, trygghet och tydliga ramar i verksamheten. Upplysningar: Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Annelie Hindstam, rektor, 076-721 69 61 David Hällman, biträdande rektor, 018-727 70 38.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du mellanstadielärare och vill arbeta på en skola med kollegor som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som lärare på Lindbackens skola. Välkommen med din ansökan! Lindbackens skola växer och våra ambitioner är höga. Vi finns i Lindbacken strax utanför Uppsala och har fina och ändamålsenliga lokaler och en vacker naturskön omgivning. Vi har elever från förskoleklass upp till och med årskurs 5. För närvarande har vi 640 elever. Vi har en flexibel organisation och vi arbetar i team för att hitta samordningsvinster samt planerar samarbetstider för att främja kollegialt lärande och öka elevernas förutsättningar att lyckas. Vår vision är att tillsammans växer vi och målet är att alla elever ska lyckas. Läs mer om oss: https://lindbackensskola.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare och mentor i årskurs 4 på Lindbackens skola arbetar du i arbetslag tillsammans med kollegor i årskurs 4 och 5. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik, svenska, teknik och alla no-ämnen i årskurs 4. Har du erfarenhet av undervisning på mellanstadiet ses det som meriterande. Du har pedagogisk insikt och anpassar din undervisning efter elevernas olika förutsättningar. Du är stabil och trygg i klassrummet även i utmanande situationer. Med god samarbetsförmåga arbetar du nära kollegor för att stödja elevernas lärande och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sakarias Åkerman, biträdande rektor, 018-727 72 07. Carina Torpe Hansson, rektor, 018-727 47 39. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tidsbegränsad, hela läsåret 2026/2027 10 aug 2026 tom 11 juni 2027.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör inom området reaktorsäkerhet med inriktning mekanik/strukturell integritet/hållfasthet. Säkerhetsavdelningen arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende säkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark efterlever krav kopplat till strålsäkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik och verksamhet. Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden. Om rollen Som processingenjör Strålsäkerhet arbetar du med ansvarsfulla uppgifter för att säkra och utveckla Forsmarks anläggningssäkerhet. Du arbetar med fristående strålsäkerhetsgranskningar av säkerhetsrelaterad dokumentation samt anläggningsändringar och komponentersättningar, liksom även säkerhetsanalytiska utredningar kopplade till mekanisk integritet eller driftklarhet. Arbetet innefattar även tolkning av myndighetskrav och att vara sammanhållande för myndighetsärenden samt analys och värdering av Forsmarks säkerhetsarbete. I rollen ingår även att verka rådgivande till övriga organisationen i hantering av säkerhetsrelaterade ärenden. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Du har även erfarenhet inom mekaniskt underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected]. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/jobs Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kommunikatör Institutionen för biologisk grundutbildning (IBG) vid Uppsala universitet koordinerar och administrerar all grundutbildning inom den biologiska sektionen. Institutionens övergripande mål är att erbjuda ett brett utbud av kurser och utbildningsprogram inom biologi, bioteknik och bioinformatik på en hög internationell nivå och med hög pedagogisk kvalitet. Institutionen har en bred verksamhet och finns på tre Campus: Evolutionsbiologiskt centrum, Biomedicinskt centrum och Campus Gotland. Vår utbildningsmiljö är i hög grad internationell, med studenter och ett nätverk av lärare från större delen av världen. Institutionen har ca 30 anställda och 1300 studenter. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på http://www.ibg.uu.se. Nationellt resurscentrum för biologiundervisning (Bioresurs) är en del av institutionen för biologisk grundutbildning (IBG) vid Uppsala universitet. Bioresurs arbetar nationellt med att erbjuda stöd och inspiration för lärare som undervisar i biologi i förskola, skola och vuxenutbildning. Bioresurs anordnar fortbildningar, utvecklar och tillgängliggör undervisningsresurser samt kommunicerar med målgruppen om aktuella frågor inom biologi och biologididaktik genom olika kanaler, som tidningen Bi-lagan, ett digital nyhetsbrev samt via sociala medier. Målet med verksamheten är att höja kompetens och öka intresse för biologi och bioteknik hos lärare för att fler elever ska möta en aktuell och intresseväckande biologiundervisning.  Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar planering, administration, genomförande och utvärdering av fortbildningar för lärare i biologi. Du kommer arbeta med webbdesign och innehållsproduktion i Sitevision samt ansvara för kommunikation i systemet Ungapped. Arbetsuppgifterna omfattar även uppdatering och tillgänglighetsanpassning av befintliga undervisningsmaterial. Vidare kommer du arbeta med laborativ utprövning av experiment i biologi. Kvalifikationskrav Du som söker ska vara legitimerad lärare i biologi och ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i systemen Sitevision och Ungapped samt god vana vid redigering i Adobe-sviten (Indesign, Photoshop). Tidigare erfarenhet av digitalt utvecklingsarbete inklusive webbproduktion. Mycket god förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation på svenska krävs. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten för anställningen. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och samarbeta i grupp. Du är strukturerad och mål- och resultatorienterad. Önskvärt/meriterande i övrigt Meriterande är dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom skolområdet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 5 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2026-08-17ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen ges av: Ammie Berglund, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026, UFV-PA 2026/2082. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Nu söker vi betongarbetare till uppdrag i Uppsala. Arbetsuppgifterna är varierande (främst armering och gjutning) och du ska kunna jobba som en del av gruppen men även självständigt beroende på projekt. Kravprofil Yrkesbevis som betongarbetare eller erfarenhet inom yrket minst 6 år Kan förstå och kommunicera på svenska eller engelska Körkort B meriterande Tveka inte och kontakta oss redan idag! Vi värnar om mångfald och det är viktigt för oss att alla känner sig välkomna. Du är välkommen kontakta oss på 08 530 343 78 eller mejla till [email protected]