Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterska med intresse för den kirurgiska patienten? Värdesätter du en arbetsplats med stort omvårdnadsfokus, där du får vara med och bidra till en god vård? Då är vi på 70D arbetsplatsen för dig! Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi/urologi består av tre kirurgiska vårdavdelningar, en urologisk vårdavdelning och fem mottagningar som bedriver avancerad kirurgisk/urologisk vård. Vi är en forskningsintensiv klinik med nära samarbete med Uppsala universitet, här satsar vi på både utbildning och kompetensutveckling, för att du ska få känna dig trygg och utvecklas över tid. På kirurgavdelning 70D bedrivs högspecialiserad, kirurgisk vård med inriktning kolorektal-, endokrin- och akutkirurgi. Vi är ett av fyra sjukhus i Sverige som har tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) med HIPEC för patienter med spridd cancer i bukhinnan, och även för endokrina buktumörer, något vi är mycket stolta över! En stor del av våra patienter planeras och opereras elektivt, men kan även läggas in via akutmottagningen eller från andra sjukhus. Vi tar även emot patienter som varit med om trauman, såsom skott- och knivskador, fallolyckor m.m. Kombinationen av elektiv- och akut kirurgi gör att vi har ett stimulerande arbetsklimat där ingen dag är den andra lik. Vi är en arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra viktiga hälsoprofessioner som tillsammans arbetar i team kring den kirurgiska patienten. Vi har även sjuksköterskor med specialfunktioner såsom specialistsjuksköterskor, klinisk omvårdnadsledare och sektionsansvarig sjuksköterska med syfte att driva och utveckla vården för våra patienter. Här arbetar vi med ramverket Fundamentals of Care som värdegrund och med ett tydligt personcentrerat förhållningssätt där patienten står i fokus. Här får du som sjuksköterska vara med och göra skillnad! Vi söker nu dig som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter men samtidigt få en trygg och lärorik start. Vi har byggt upp ett strukturerat och omfattande introduktionsprogram som bygger på minst fem veckors introduktion för dig som är nyexaminerad, har du tidigare erfarenhet så individanpassar vi din introduktion efter dina behov. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att fördjupa dina kunskaper och lära dig mer om avancerad kirurgi för att kunna ta hand om patienter med komplext vårdbehov. Här möter du patienter från 15 års ålder och med olika bakgrunder. Vi arbetar för att optimera den kirurgiska omvårdnaden och jobbar därför mycket med bland annat postoperativ smärtbehandling, dränage- och sårvård, vätskebalans och nutrition. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska med eller utan tidigare erfarenhet. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och att du värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Det ska vara självklart för dig att arbetsleda, planera och prioritera ditt arbete. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och värnar om teamets arbete. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse hos oss på kirurgavdelning 70D. Som ny i rollen får du arbeta med avancerad kirurgisk vård under klinisk handledning av erfarna kollegor. På vår avdelning arbetar specialistutbildade sjuksköterskor som har fördjupad kompetens inom handledning och den kirurgiska patienten. De arbetar en del av sin arbetstid med bland annat introduktion, utbildning och klinisk handledning av nyanställda sjuksköterskor så att du får en trygg och bra start hos oss. Du får en bred grundkompetens inom kirurgi och akutsjukvård men samtidigt möjlighet att utvecklas inom ett särskilt område. Vi erbjuder möjlighet till betald specialistutbildning inom kirurgisk vård om du önskar fördjupa dina kunskaper för den kirurgiska patienten. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Isabel Da Fonseca Kock, [email protected] 018-617 50 80 Biträdande avdelningschef Håkan Marsh, [email protected] 018-617 53 55 Biträdande avdelningschef Linda Pertell Hammarlöf, [email protected] 018-617 53 54 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du redo för ett livsviktigt jobb? På Läkemedelsverket arbetar vi varje dag för den svenska folk- och djurhälsan.Är du en engagerad och drivande ledare som vill vara med och utveckla och forma Läkemedelsverkets framtid inom digitalisering och IT? I denna roll som gruppchef för en av våra systemutvecklargrupper ger du dina medarbetare de bästa förutsättningarna att utveckla effektiva och säkra samhällsbärande IT-tjänster. Vår verksamhet Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 100 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi sitter i ljusa och öppna lokaler på Uppsala Science Park med närhet till naturen och en kort promenad till centrum. Den utvecklingsgrupp du kommer att ha personalansvar för är under uppbyggnad så rekrytering kommer att vara en stor del av din vardag initialt. Teamen utvecklar skräddarsydda verksamhetsstöd och har ansvar i hela utvecklingskedjan (DevOps) från kravarbete till testning och driftsättning. Leveranserna knyts ihop via projekt- och förvaltningsmodellen där täta samarbeten med andra grupper inom IT-enheten och med Läkemedelsverkets övriga enheter är en nyckel till framgång. Dina arbetsuppgifter • Som gruppchef IT har du personal- och budgetansvar för din grupp. • Du bidrar till myndighetens uppdrag och stödja dina medarbetares leverans och utveckling. På så sätt spelar du en viktig roll i att säkerställa att vi når våra mål. • Lednings- och styrgruppsarbete där du bidrar med dina insikter och erfarenheter för att stödja organisationens övergripande mål. • Tillsammans med dina ledarkollegor driver du verksamhetsutvecklingsaktiviteter som förbättrar våra processer och arbetsmetoder med fokus på agil utveckling. • I rollen som Objektägare IT (PM3) ansvarar du för att tillsammans med Objektägare och styrgrupp förvalta och vidareutveckla de objekt som din grupp hanterar. Du ser till att vi levererar högkvalitativa lösningar som uppfyller våra krav och standarder. • Du bygger nätverk för att på en övergripande nivå förstå behov och förankra lösningar hos de intressenter din grupp levererar till. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant och aktuell ledarerfarenhet inom IT som chef med personal- och budgetansvar samt färdigheter i att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling.  Du har även: • En högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: • God erfarenhet av mjukvaruutveckling. • Arbete med utveckling av verksamhetskritiska system. • Generell erfarenhet av agila metoder, devops och/eller CI/CD. • Erfarenhet av ledningsgrupps- och/eller styrgruppsarbete inom IT. Dina personliga egenskaper Du som söker är en trygg och engagerad person med ett genuint intresse av att leda och lyfta individer och grupper. Du har en mycket god förmåga att kommunicera på ett förtroendeingivande sätt och har lätt att bygga relationer och nätverk både inom och utanför organisationen. För dig är det självklart att utveckla arbetssätt och processer, ta egna initiativ och driva arbetet i mål. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med empati, ödmjukhet och lyhördhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2025-08-18 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: IT-enheten Diarienummer: 2.4.1-2025-053484 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Under vecka 27-31 har vi semesteruppehåll. Du är därefter välkommen att kontakta Pelle Persson Enhetschef IT. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på IT-enheten på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/jobba-med-it-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du interimskonsult inom HR och söker nytt uppdrag till hösten? Vi kommer gärna i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom HR, har bred kompetens inom området och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har många kunder och intressanta uppdrag inom flera olika branscher, vilket öppnar upp för många möjligheter att få utvecklas och bekanta dig med nya människor, organisationer och företag. Vi ser framemot din intresseanmälan för att få möjligheten att komma i kontakt med dig! Din profil Vi söker dig som är konsultativ, har bred HR-kompetens och trygg inom ditt kompetensområde samt har vana av att arbeta som konsult. Som person är du flexibel, driven och har ett stort engagemang. Du är social och tycker om mötet med olika människor samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsuppgifter. Du erbjuds Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef [email protected] Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och hör av oss så snart som möjligt. Med anledning av semestertider kan återkoppling dröja till mitten/slutet av augusti. Om Jurek Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Finance, Life Science, HR, Business Support, Marketing & Communication.

Är du interimskonsult inom ekonomi eller redovisning och söker nytt uppdrag till hösten? Vi vill gärna komma i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom ekonomi, redovisning eller controlling och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har en bred kundbas och erbjuder spännande uppdrag inom en mängd olika branscher. Detta ger dig unika möjligheter att utvecklas, samt att knyta värdefulla kontakter med nya människor, organisationer och företag. Vi ser fram emot din intresseanmälan och möjligheten att få lära känna dig! Din profil Vi söker dig som är konsultativ och trygg inom ditt kompetensområde samt har vana av att arbeta som konsult. Som person är du flexibel, driven och har ett stort engagemang. Du är social och tycker om mötet med olika människor samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsuppgifter. Du erbjuds Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder. Har du frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Hanna Darberg på [email protected] Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och hör av oss så snart som möjligt. Med anledning av semestertider kan återkoppling dröja till mitten/slutet av augusti.  Om Jurek Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Finance, Life Science, HR, Business Support, Marketing & Communication.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Upplands flygflottilj befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till försvarsmaktens utvecklingsresa. Om enheten Vi söker dig som vill arbeta som plutonchef på 162.flygbasbataljon på F 16, Upplands flygflottilj. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som plutonchef arbetar du nära verksamheten och har ett övergripande ansvar att utveckla och utbilda plutonen. Du genomför planering och ledning av plutonens uppgifter tillsammans med din ställföreträdare och är chef med personalansvar. En central del av din roll är att tillsammans med övriga på kompaniet säkerställa kvalitativt arbete på bataljonen. Kompaniet består idag av olika plutoner inom flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. KRAV Kvalifikationer • Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg • Genomfört OP med godkänt resultat • Lägst OF 1 • B-körkort Personliga egenskaper Som person är du trygg i rollen som chef, tydlig i ditt agerande mot kollegor, du vågar ta beslut och tror på uppgiften. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer samt hantera tempoväxling. Arbetet kräver att du har god samarbetsförmåga, är stresstålig, noggrann och har förmåga att genomföra verksamhet med gott uppträdande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM • Erfarenhet av arbeta i systemet PRIO Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär befattning. Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation. Upplysningar om befattningen lämnas av: Rekryterande chef, Terese Saxmo Tfn: 073-338 93 43 Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR-generalist, Susanna Schjölin Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O, Ärna, Josefine Granberg, tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Upplands flygflottilj befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till Försvarsmaktens utvecklingsresa.  Om enheten  Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef på 162.flygbasbataljon på F 16, Upplands flygflottilj. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16.      Huvudsakliga arbetsuppgifter  Tjänsten som Ställföreträdande Kompanichef innebär att du jobbar nära kompanichefen och ingår i en kompaniledning där ni tillsammans genomför planering och ledning av kompaniets uppgifter. Din roll innebär även att du övertar kompanichefens arbete vid dennes frånfälle. Kompaniet består idag av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst, klargöringstjänst, flygterminaltjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet ansvarar även för skydd och bevakning av F 16 skyddsvärden. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. Arbetet kommer att erbjuda omväxlande förhållanden och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten.     KRAV  Kvalifikationer  • Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg • Genomfört OP med godkänt resultat  • Lägst OF 1  • B-körkort  Personliga egenskaper  Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig, kvalitetsmedveten och har lätt för att anpassa dig till olika situationer samt hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  • Instruktörskompetenser inom flygplatsarbete • Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM  • Erfarenhet av arbete i systemen PRIO/VIDAR  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).    Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Uppsala   Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Militär befattning Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation.   Upplysningar om befattningen lämnas av:  Rekryterande chef, Terese Saxmo   Tfn: 073-338 93 43  Information om rekryteringsprocessen lämnas av:  HR-generalist, Susanna Schjölin  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg, tfn: 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn: 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn: 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn: 076-649 23 95    Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2025-08-31 Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka! Till den kommunala grundskolan i Enköping söker vi dig med vilja och mod att göra skillnad. Verksamheten på våra tolv skolor står aldrig still, och det är så vi vill ha det. Med transparens och öppenhet strävar vi efter att utveckla skolsystemets struktur eftersom en ny tid kräver metoder och förhållningssätt anpassade till samtid och framtid. Vi söker dig som vill bidra aktivt i det arbetet. Du är bekväm med att elevernas uppnådda resultat är ditt resultat och du är övertygad om att bra resultat inte har med tur och tillfällighet att göra – välkommen till Enköpings kommunala grundskolor! Bergvretenskolan är en F-9 skola med ca 860 elever och 115 personal. Skolans storlek ger oss möjlighet att arbeta flexibelt och att lära av och med varandra – i många olika konstellationer. Bergvretenskolan präglas av trygghet och goda resultat. Vi har hög andel behöriga lärare, och en skolledning som arbetar nära personal och elever. Vi som arbetar på Bergvreten är stolta över att äga våra egna resultat på alla nivåer, och strävar efter att utveckla ledarskapet i alla sammanhang. Vi får energi av att göra skillnad på riktigt – och ser gärna att du vill samma sak. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i matematik årskurs 7-9 och ingår i ett team tillsammans med andra lärare. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du din undervisning utifrån styrdokumenten. I arbetsuppgifterna ingår det att bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling i vårt digitala system. Läroplanens kapitel 1 och 2 ska vara väl synlig i din undervisning. I arbetsuppgifterna ingår även kontakt med vårdnadshavare och berörda myndigheter. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. KVALIFIKATIONER Utbildning: legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik årskurs 7-9, med möjlighet till föresteläraruppdrag.  Erfarenhet av tidigare arbete inom skola är meriterande. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga, pedagogiskt ledarskap och personlig mognad. Du har ett gott ledarskap i klassrummet som förmedlar en tydlig struktur, trygghet, tydliga förväntningar och relations skapande. Din grundsyn präglas av att du ser möjligheter och har ett positivt och inkluderande förhållningssätt. Du är självständig och trygg i din kompetens och tar ansvar och ser samarbete som en viktig del för att lyckas med uppdraget. Du är förtrogen med styrdokumenten och hur de och det systematiska kvalitetsarbetet stödjer och utvecklar undervisningen och resultaten. Du bidrar till att ge våra elever en tro på sig själva i framtiden. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad av hjärtats rytmer och vill ha ett spännande och lärorikt arbete? Då är du välkommen att söka till oss på arytmienheten. Vi tillhör verksamhetsområde Hjärt- och lungsjukdomar. Verksamhetsområdet är organiserat i fyra sektioner, kardiologi, thoraxkirurgi, lungmedicin och klinisk fysiologi, och här bedrivs högspecialiserad vård, diagnostik och behandling av hjärt- och lungsjukdomar. Vår verksamhet På arytmienheten behandlas och opereras patienter med olika typer av rytmrubbningar i hjärtat. Enheten består av två behandlings/operationsrum och varje år tar vi emot ca 1100 patienter. En stor del av verksamheten består av planerad vård. Här bedrivs också nationell högspecialiserad vård inom extraktion av pacemakerutrustning i samarbete med thoraxoperation. Vi är en liten sammansvetsad arbetsgrupp som består av 15 sjuksköterskor, 2 undersköterskor och 1 BMA och vi jobbar tätt tillsammans med enhetens läkare. Vi tycker det är viktigt att ha roligt tillsammans i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på arytmienheten är du en viktig del i verksamheten. Du kommer att arbeta med iordningställande av sterilt material, patientupplägg och förberedelser inför operation samt assistera läkare och ansvara för sterilitet under operation. De flesta av våra operationer sker i lokalanestesi och utförs med hjälp av röntgengenomlysning och du kommer därför bära röntgenskyddskläder under delar av arbetsdagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet av sjukhusvård. Har du erfarenhet av arbete inom hjärtintervention eller specialistutbildning inom operationssjukvård ses det som meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en heltidstjänst med tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Östlund 018 611 66 03 Facklig kontakt via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan slutdatum Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker vi dig som vill leda och planera intressanta stora byggprojekt! Vår verksamhet Våra projekt omfattar främst underhåll samt om- och nybyggnation av sjukvårdsbyggnader i installationstäta miljöer. En av utmaningarna är att genomföra projekt samtidigt som en fungerande vårdverksamhet ska bedrivas parallellt. Här krävs samsyn, samarbete och problemlösning. Även byggnader och anläggningar för kollektivtrafik förekommer i projektportföljen med om- och nybyggnation av bussdepåer och spårvagnsdepå. Du kommer att ingå i ett härligt gäng på projektavdelningen med chefer, projektledare och stab. Vi som arbetar på projektavdelningen brinner för projekt som arbetsform och ser ett värde i att våra projekt bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. På avdelningen är vi ca 40 personer, inklusive konsulter, och vi har ca 300 pågående projekt med stor bredd och variation. Det ger en möjlighet att jobba med olika typer av projekt och växa med rollen. Avdelningen erbjuder både interna och externa utbildningar och även en personlig utvecklingsplan. Vi tror på en bra start och därför får du som nyanställd hos oss en mentor och delta i vårt introduktionsprogram. Ditt uppdrag Som huvudprojektledare leder och planerar du intressanta stora byggprojekt. Du resurssätter själv ditt projektteam där du vid behov har underställda delprojektledare och ansvarar för projektets framdrift och rapportering. Projekten handlar om både om- och nybyggnationer inom Region Uppsalas regi. Som huvudprojektledare ingår inslag av strategiska frågeställningar och du behöver bygga goda relationer inte bara med entreprenörer utan också med regionens intressenter och ibland med politikens representanter. Samsyn, samarbete och problemlösning är den röda tråden i ditt arbete. Huvudprojektledaren ansvarar även för: * Fastställa och följa upp omfattnings-, kvalitets-, ekonomi- och tidsramar * Samverka med kollegor, konsulter, entreprenörer och myndigheter * Upphandling * Planering, uppföljning och rapportering Din kompetens Krav: * Akademisk examen från högskola/universitet med inriktning bygg/installationer/teknik eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren betraktar som likvärdig. * Flerårig erfarenhet av att leda stora projekt inom bygg, fastighet, anläggning eller något likvärdigt och gärna där flera delprojekt ingått och där du varit organisatör och stått för struktur och uppföljning. * Nödvändigt att praktiskt kunna tillämpa entreprenadjuridik i projektverksamhet. * Vår verksamhet kräver goda administrativa kunskaper och IT-kunnande. * Våra projekt förekommer inom hela Uppland varför körkort för personbil är nödvändigt. Du är en person med naturligt ledarskap och med vilja och vana att skapa goda relationer och hitta vägar för samarbete och samsyn genom kommunikation och information. Du utmanas och stimuleras av problemlösning som kan uppstå i ett projekt och av komplexa verksamheter. Du arbetar strukturerat och målinriktat och har ett prestigelöst och ödmjukt förhållningssätt. Du ser dokumentation som en nödvändighet för att leverera det förväntade projektresultatet. Meriterande * Du är certifierad projektledare. * Har genomfört stora projekt som har innehåll av helhetsansvar för organisation, ekonomi och planering som projektledare eller annan likvärdig ledarroll. * Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vårt kontor finns på Akademiska sjukhusets område i renoverade historiska lokaler från 1800-talet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du jobba med oss? Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Referensnr: LSU17/2025 Förvaltning: Fastighet och service Arbetsplats: Projektavdelningen Kontaktpersoner: Anne Wegar Rekryteringskonsult 0709-535880 [email protected]

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vi växer och söker nu en ny kollega till vårt team för ekonomiskt bistånd! Vuxenenheten består av en enhetschef, en gruppledare och åtta socialsekreterare. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi trivs, skrattar och utvecklas varje dag. Vi är en enhet som strävar efter att vara i framkant genom ett kunskapsbaserat, tillgängligt och förebyggande socialt arbete. Vi arbetar med myndighetsutövning enligt SoL och LVM för personer över 18 år inom områdena ekonomiskt bistånd, missbruk, socialpsykiatri, våld i nära relation och boendefrågor såsom bostadssociala kontrakt. Hos oss får du: - Stöd från både chef och gruppledare - En lärande miljö med regelbunden handledning - Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning - Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete - Fräscha kontorslokaler nära pendeltrafik Dina arbetsuppgifter: - Utreda och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt SoL - Motivera och stötta individer mot självförsörjning - Samverka med interna och externa aktörer - Arbeta med metoden FIA och bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner Välkommen till en arbetsplats som strävar efter att vara i framkant och där du kan göra verklig skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Har minst 6 månaders erfarenhet av handläggning av ekonomiskt bistånd med egen ärendekrets - Har mycket god kännedom om arbetsmarknadsinsatser och kompetenshöjande verksamheter - Har arbetat med metoden FIA - Är trygg i din roll, lyhörd, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga - Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Socionomexamen eller likvärdig samlad kompetens som arbetsgivaren bedömer är likvärdig, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och relevant erfarenhet. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.