Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta med att ge elever i behov av stöd bästa möjliga förutsättningar för lärande i matematik? Hos oss är speciallärarrollen central och du arbetar både strategiskt och nära eleverna. Är du en engagerad och utvecklingsinriktad speciallärare så är Valsätraskolan rätt plats för dig! Välkommen med din ansökan!  Valsätraskolan ligger cirka fyra kilometer söder om centrum och har cirka 930 elever. Vi har klasser från förskoleklass till årskurs 9. Vi är en stor och levande skola präglad av mångfald, engagemang och utvecklingsvilja. På skolan arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för att varje elev ska lyckas i sitt skolarbete. I detta arbete blir du som speciallärare i matematik en nyckelperson. Organisationen är uppdelad där åk F–3 och 7–9 finns på stora skolan och åk 4–6 finns på Lilla Valsätra.  Här kan du läsa mer om Valsätraskolan. Beskrivning av arbetsuppgifter Hos oss är speciallärarrollen central. Du arbetar både strategiskt och nära eleverna, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande. Att arbeta med elever i behov av omfattande stöd är en utmaning – men också en av skolans viktigaste och mest meningsfulla uppgifter. Hos oss gör du det inte ensam. Du arbetar i nära samarbete med: matematiklärare övriga ämneslärare elevhälsopersonal skolledning. Du blir en viktig del i att utveckla ett sammanhållet matematiklärande från F–9, där samsyn, progression och gemensamma arbetssätt står i fokus. Vi vet att relationsskapande, tydlighet och struktur gör skillnad – och att en engagerad speciallärare i matematik spelar en avgörande roll för elevernas måluppfyllelse. Du kommer bland annat att: arbeta direkt med elever i behov av särskilt stöd i matematik, både i klassrummet och i mindre grupper eller enskilt utreda, analysera och dokumentera elevers behov handleda och stötta lärare i inkluderande och tillgänglig matematikundervisning samarbeta nära matematiklärarna i årskurs 7–9 för att utveckla undervisningen bidra till utvecklingen av matematikämnet på skolan i ett F–9-perspektiv tillsammans med speciallärare i yngre åldrar vara en drivande kraft i att utveckla skolans arbetssätt kring stödinsatser i matematik bidra till skolutveckling på individ-, grupp- och organisationsnivå Du är en aktiv del av elevhälsoteamet samt skolans speciallärarteam, där ni tillsammans skapar samsyn och utveckling. Vi söker dig som: trivs med att samarbeta och handleda kollegor vill vara med och utveckla matematikundervisning och organisation i ett F–9-perspektiv har ett starkt engagemang för elever i behov av stöd.  Kvalifikationer Vi söker dig som har speciallärarexamen med inriktning på matematik. Du ska ha god kunskap om extra anpassningar och särskilt stöd.  Du är initiativtagande och tar aktivt initiativ till insatser som stärker elevers matematiska förståelse och utveckling. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån elevers olika behov samt förändrade förutsättningar i undervisningen. Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära lärare, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga stöd för elevernas lärande i matematik. Du har god empatisk förmåga och kan sätta dig in i elevers olika perspektiv och situationer, vilket bidrar till ett respektfullt bemötande och en trygg lärmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Maria Nylund, biträdande rektor, 018-726 18 38.  Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du arbeta nära föreningar, företag, kommuner och lokala initiativ som vill utveckla sina bygder och bidra till mer robusta, levande och hållbara lokalsamhällen? Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling söker nu en vikarie på heltid under perioden 10 augusti 2026 till 30 juni 2027, då en av våra projektledare kommer att vara tjänstledig. Om du inte hört talas om Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling sen tidigare Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling är en ideell organisation där ideella, offentliga och privata krafter tar ett gemensamt tag om landsbygdsutvecklingen i kommunerna Knivsta, Sigtuna, Uppsala, Vallentuna och Östhammar. Detta sker genom lokalt ledd utveckling med Leadermetoden, finansierat från bland annat EU och de berörda kommunerna, och med hållbar utveckling som ledstjärna. Organisationens kansli ligger i Storvreta, strax norr om Uppsala, centralt beläget i verksamhetsområdet med goda kommunikationer. Kansliet består av en liten arbetsgrupp där vi samarbetar nära varandra och hjälps åt för att nå verksamhetens mål. Vad blir mina uppgifter? Som projektledare/samordnare hos Upplandsbygd kommer du framför allt att arbeta med att driva och samordna projekt, samtidigt som du även bidrar i arbetet med handläggning av projektstöd inom lokalt ledd utveckling. Utvecklingsinsatser och samverkan En huvudsaklig del av tjänsten handlar om att initiera, driva och samordna projekt, särskilt kopplat till lokal mat och kortare livsmedelskedjor. I rollen bygger du nätverk och stärker samverkan mellan producenter, förädlare, inköpare, kommuner, föreningar och andra lokala aktörer. Arbetet omfattar också frågor om distributionslösningar för inköp av småskalig och lokal mat. En viktig del är att göra komplexa frågor begripliga, skapa struktur i samverkansprocesser och omsätta idéer till konkret utveckling. Rådgivning och handläggning En annan del av tjänsten handlar om att ge information och rådgivning till personer, föreningar, företag och andra aktörer som vill söka projektstöd inom lokalt ledd utveckling. Du stöttar projektidéer från tidigt skede till ansökan, handlägger projektansökningar och följer upp beviljade projekt. Det innebär bland annat att bedöma projektidéer utifrån organisationens strategi och Jordbruksverkets regelverk, ha kontakt med projektägare, bereda ärenden och bidra till att projekten får goda förutsättningar att genomföras. Gemensamt kansliarbete Eftersom Upplandsbygd är en liten organisation blir du också en viktig del av kansliets gemensamma arbete. Det innebär att du vid behov kan stötta i andra delar av verksamheten, delta i kommunikation, arrangemang, uppföljning, rapportering och andra löpande uppgifter. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat uppdrag i en liten organisation med stort engagemang för lokal utveckling. Du får arbeta nära både människor, idéer och konkreta utvecklingsprocesser i landsbygderna i Uppland och norra Stockholm. Rollen ger goda möjligheter att påverka, bygga nätverk och bidra till praktisk utveckling inom lokal mat, hållbart företagande och samverkan. För att trivas och utvecklas i rollen ser vi gärna att du Drivs av hållbar lokal utveckling och vill arbeta nära människor, platser och lokala initiativ. Är strukturerad, lyhörd och serviceinriktad. Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med olika typer av aktörer. Tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Har förmåga att hålla ihop processer, möten, projektidéer och administrativa uppgifter. Är intresserad av frågor som lokal mat, hållbart företagande, beredskap, civilsamhälle och landsbygdsutveckling. Har erfarenhet av projektledning, handläggning, föreningsliv, offentlig sektor, näringslivsutveckling eller liknande. Har en högskoleutbildning inom landsbygdsutveckling, miljökommunikation, hållbar utveckling, eller motsvarande. Kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av lokalt ledd utveckling, Leader, projektstöd, EU-finansierade projekt, kommunal samverkan, livsmedelsfrågor eller hållbar samhällsutveckling. Villkor Arbetsplats: Kansliet i Storvreta, strax norr om Uppsala, med goda möjligheter till arbete på distans vid behov. Omfattning: Heltid. Visstidsanställning från och med 10 augusti 2026 till 30 juni 2027. Ersättning: Fast lön och villkor enligt kollektivavtal. Arbetsplatsen tillämpar individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 25 juni 2026. Ansökan Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling sköter rekryteringen och besvarar också alla eventuella frågor om uppdraget. Skicka din ansökan, CV och ett personligt brev på max 1 sida, till [email protected] senast den 25 juni 2026. Rekryteringen sker löpande, vilket innebär att urval och intervjuer kan ske successivt under annonseringstiden. Kort om uppdraget Uppdragstyp: Heltidstjänst Uppdragsgivare: Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling Ort: Uppsala Deadline: Löpande rekryteringHemsida: www.upplandsbygd.se Kontaktpersoner Jenny Kangas [email protected] Daniel Petri Cortes [email protected]

Hej, Jag heter Kristina Larsson och är enhetschef på operation här på Aleris Elisabethsjukhuset i Uppsala. Just nu är vi mitt i en spännande utvecklingsresa. Från och med maj har vi fått ett utökat uppdrag från Region Uppsala och växer ordentligt framåt. Det betyder fler patienter, fler kollegor och stora möjligheter att tillsammans bygga något riktigt bra. Jag söker nu dig som är anestesisjuksköterska och som trivs med ansvar, självständighet och nära samarbete. Hos oss får du arbeta självständigt med dina patienter och använda hela din kompetens. Våra anestesiläkare finns alltid som stöd vid behov, men vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och tycker om friheten i att själv driva arbetet framåt. Vi är en liten och väldigt fin grupp som tycker om att arbeta tillsammans. Det finns mycket värme, humor och hjälpsamhet här. Samtidigt är vi inne i en förändringsresa där vi bygger nytt, utvecklar arbetssätt och formar framtidens verksamhet tillsammans. Vi har haft en intensiv period i samband med vår expansion och utveckling, men idag står vi på en stark grund med ny energi, tydlig riktning och stor framtidstro. För rätt person är det här en fantastisk möjlighet att få vara med och påverka på riktigt. Det här får du hos oss · Ett självständigt arbete med stort förtroende · En tajt och kompetent arbetsgrupp där vi stöttar varandra · Möjlighet att vara med och utveckla verksamheten i en expansiv fas · Korta beslutsvägar och nära ledarskap · Fyra operationssalar och ett erfaret operationsteam · Interna utbildningar och möjlighet till fortsatt utveckling Vi testar just nu 37 timmars arbetsvecka Det här är något vi är väldigt stolta över. Hos oss arbetar du främst dagtid med viss kvällstjänstgöring måndag–fredag med bibehållen heltidslön, samtidigt som vi testar kortare arbetstid för att skapa bättre balans mellan arbete och återhämtning. Som medarbetare på Aleris får du dessutom tillgång till en rad förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privatliv. Läs mer om våra förmåner här. Om dig Jag tror att du är en person som gillar ansvar och som trivs i en verksamhet där man hjälps åt och löser saker tillsammans. Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård och har minst två års erfarenhet som anestesisjuksköterska. Har du erfarenhet av ortopedi eller postoperativ vård är det meriterande, men det viktigaste för mig är att du är trygg, självständig, prestigelös och vill vara med och bygga framåt tillsammans med oss. Om Aleris Elisabethsjukhuset Aleris Elisabethsjukhuset är ett av Sveriges mest uppskattade specialistsjukhus inom ortopedi och har under flera år rankats som Sveriges bästa sjukhus. Här kombinerar vi hög medicinsk kvalitet med ett varmt och mänskligt bemötande – både mot patienter och varandra. Vi är en del av Aleris, en ledande vårdgivare i Skandinavien. Anställning · Tillsvidareanställning med inledande provanställning · Heltid · Arbetstid måndag–fredag · Tillträde enligt överenskommelse · Individuell lönesättning · Kollektivavtal finns Ansökan Om det här låter som en arbetsplats där du skulle trivas hoppas jag verkligen att du hör av dig. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Varmt välkommen till oss på Aleris Elisabethsjukhuset. Kristina Larsson Enhetschef på operation Aleris Elisabethsjukhuset Uppsala

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som förskollärare på vår förskola Bäcklösa i Uppsala. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som förskollärare på Norlandia Förskolor? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som förskollärare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som förskollärare förväntas leda och lära dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje. Läs mer om våra koncept här. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov. Kvalifikationer: Utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du är väl förtrogen med läroplanens mål utifrån undervisning och lärande. Du har erfarenhet av att arbeta och leda det systematiska kvalitetsarbetet på gruppnivå. Du har goda kunskaper i Office365 Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet Om förskolan Norlandia Förskolor Bäcklösa ligger i ett naturnära område i Uppsala, med närhet till både skog och stad. Här får ditt barn utforska, leka och utvecklas i en trygg och stimulerande miljö där omsorg, lärande och rörelse bildar en helhet. Vi erbjuder både svensk- och tvåspråkig (engelska/svenska) undervisning och arbetar tematiskt med stort fokus på nyfikenhet, kommunikation och barns delaktighet. Vad erbjuder vi dig? Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform.   Övrig information Anställningsform: Vikariat Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande Tillträde: Augusti Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-06-24 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Emelie Arkeryans Telefonnummer: 072 995 64 00 E-postadress: [email protected]   Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Den ortopediska dagkirurgin befinner sig i en expansiv fas, där antalet operationssalar ska öka. Vi som arbetar på ortopedens dagkirurgi är operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, undersköterskor och ortopeder, anestesiologer. Vi utför dagkirurgiska operationer inom hand-, fraktur-, skuldra/knä och fotkirurgi. För att genomföra dagens operationsprogram eftersträvar vi goda flöden av operationer. Våra patienter är väl förberedda för denna typ av vård och patienterna åker hem några timmar efter operationen. Vi är en liten enhet som arbetar nära varandra med patienten i fokus. Vår avdelning är uppdelad på slutenvård samt en dagkirurgisk del som har en egen pre-/postoperativ enhet i nära anslutning till operationssalarna. Ditt uppdrag Som undersköterska på en operationsavdelning arbetar du nära anestesi- och operationssjuksköterskorna och bistår dem vid start av anestesi och förberedelse av det materiel som ska användas under operationen. Du är delaktig i förberedelser på operationssalen och omhändertagandet av patienten under tiden på avdelningen. Att arbeta på en operationsavdelning är spännande och du får möta människor i många olika situationer. Många anställda i olika yrken är eniga: Ortopedoperation är en arbetsplats där det alltid finns något nytt att lära! Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete som undersköterska där din roll är betydelsefull i samarbetet med kollegorna i operationsteamet. Du blir en viktig medspelare för att ge den bästa perioperativa omvårdnaden inom anestesi och operation. Vi omges av mycket teknisk utrustning som du kommer att bli förtrogen med. Dina kvalifikationer Att du är utbildad undersköterska är ett krav (examensbevis ska bifogas ansökan). Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från liknande arbete alternativt arbete på vårdavdelning eller inom hemsjukvård. Svenska kunskaper på C1-nivå är ett krav. Din kompetens Som person har du ett lösningsorienterat arbetssätt och ett intresse av att lära dig teknisk utrustning. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som person är du en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet så kommer du trivas hos oss. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Dina arbetstider är förlagda måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du mer än månadslön. Åker du kollektivtrafik så får du ett nettoavdrag för årsbiljett på UL. Akademiska har en egen friskvårdsanläggning, Friskhuset där du tränar avgiftsfritt. Vi ger även ekonomisk subvention ifall du väljer en annan träningsform. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande avdelningschef, Eva Ahlgren, 018-611 97 89 Avdelningschef, Per-Anders Bark, 018-617 21 98 Fackliga företrädare, Kommunal nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Ögonmottagningen är en trivsam arbetsplats med ett stort patientflöde. Vi som arbetar här är ett härligt gäng bestående av sjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor och ögonläkare. Till oss kommer patienter i åldrarna 0 - 100 år med olika behov av ögonsjukvård. Vi tar emot patienter med akuta sjukdomar på vår jourmottagning, patienter med tillfällig behandling och patienter med olika kroniska ögonsjukdomar. I vårt arbete använder vi mycket teknisk apparatur för att följa sjukdomsförlopp och ställa diagnos. Vi tillhör Verksamhetsområdet Neuro, sektionen för Ögon och till sektionen hör även Ögondagkirurgi och en Ögonavdelning på Akademiska sjukhuset, samt Ögonmottagning i Enköping och en mindre ögonmottagning i Tierp. Nu söker vi en forskningssjuksköterska/optiker till vår verksamhet. Som forskningssjuksköterska/optiker arbetar du 50 % och övrig tid tjänstgör du på Ögonmottagningen som sjuksköterska alternativt optiker. Ditt uppdrag Som forskningssjuksköterska/optiker på Ögonmottagningen arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset och är delaktig i både akademiska forskningsstudier och kliniska prövningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum. Tjänsten är inte ansluten till något specifikt projekt utan knuten till flera olika forskningsprojekt. Första steget är därmed att skapa sig en överblick över vilka studier som pågår. Våra studier omfattar både vuxna och barn med olika typer av ögonsjukdomar och är kliniska och patientnära. Vi deltar även i läkemedelsstudier av ögonläkemedel, men även av läkemedel som kan ge eventuella ögonbiverkningar. Vi samarbetar också med andra forskare på sjukhuset som har andra specialiteter vilket ökar utbytet av kunskap och kompetens. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Direkt patientkontakt, såsom mottagningsbesök, och telefonuppföljningar. • Inrapportering till forskningsregister • Dokumentation enligt gällande regelverk. • Medverkan vid prövarmöten samt planering och start av forskningsstudier. • Samarbete och samordning med läkare, forskare/prövare, sponsorer, monitorer och studiedeltagare. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad optiker med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. • God IT-vana och intresse för att arbeta i olika digitala system. • Några år yrkeserfarenhet samt ett starkt intresse för klinisk forskning. • Erfarenhet av ögonsjukvård samt arbete inom klinisk forskning och utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är flexibel, utåtriktad och drivande. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Noggrannhet, ansvarstagande och engagemang är egenskaper vi värdesätter högt, liksom ett hjälpsamt och positivt förhållningssätt. Vi erbjuder • En tillsvidareanställning som forskningssjuksköterska/optiker på halvtid i kombination med halvtids tjänstgöring på ögonmottagningen, med tillträde enligt överenskommelse. • Individuell introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. • Interna utbildningar. • Ett omväxlande och flexibelt arbete på en mottagning med gott arbetsklimat och engagerade kollegor. • Arbetstider förlagda på dagtid, måndag till fredag. Mottagningen är stängd helger och röda dagar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna-Pia Sundvik, [email protected], 018-6174607 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Ögonmottagningen är en trivsam arbetsplats med ett stort patientflöde. Vi som arbetar här är ett härligt gäng bestående av sjuksköterskor, ortoptister, optiker, undersköterskor och ögonläkare. Till oss kommer patienter i åldrarna 0 - 100 år med olika behov av ögonsjukvård. Vi tar emot patienter med akuta sjukdomar på vår jourmottagning, patienter med tillfällig behandling och patienter med olika kroniska ögonsjukdomar. I vårt arbete använder vi mycket teknisk apparatur för att följa sjukdomsförlopp och ställa diagnos. Vi tillhör Verksamhetsområdet Neuro, sektionen för Ögon och till sektionen hör även Ögondagkirurgi och en Ögonavdelning på Akademiska sjukhuset, samt Ögonmottagning i Enköping och en mindre ögonmottagning i Tierp. Nu söker vi en forskningssjuksköterska/optiker till vår verksamhet. Som forskningssjuksköterska/optiker arbetar du 50 % och övrig tid tjänstgör du på Ögonmottagningen som sjuksköterska alternativt optiker. Ditt uppdrag Som forskningssjuksköterska/optiker på Ögonmottagningen arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset och är delaktig i både akademiska forskningsstudier och kliniska prövningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum. Tjänsten är inte ansluten till något specifikt projekt utan knuten till flera olika forskningsprojekt. Första steget är därmed att skapa sig en överblick över vilka studier som pågår. Våra studier omfattar både vuxna och barn med olika typer av ögonsjukdomar och är kliniska och patientnära. Vi deltar även i läkemedelsstudier av ögonläkemedel, men även av läkemedel som kan ge eventuella ögonbiverkningar. Vi samarbetar också med andra forskare på sjukhuset som har andra specialiteter vilket ökar utbytet av kunskap och kompetens. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Direkt patientkontakt, såsom mottagningsbesök, och telefonuppföljningar. • Inrapportering till forskningsregister • Dokumentation enligt gällande regelverk. • Medverkan vid prövarmöten samt planering och start av forskningsstudier. • Samarbete och samordning med läkare, forskare/prövare, sponsorer, monitorer och studiedeltagare. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska alternativt legitimerad optiker med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. • God IT-vana och intresse för att arbeta i olika digitala system. • Några år yrkeserfarenhet samt ett starkt intresse för klinisk forskning. • Erfarenhet av ögonsjukvård samt arbete inom klinisk forskning och utbildning inom Good Clinical Practice (GCP) är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är flexibel, utåtriktad och drivande. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. Noggrannhet, ansvarstagande och engagemang är egenskaper vi värdesätter högt, liksom ett hjälpsamt och positivt förhållningssätt. Vi erbjuder • En tillsvidareanställning som forskningssjuksköterska/optiker på halvtid i kombination med halvtids tjänstgöring på ögonmottagningen, med tillträde enligt överenskommelse. • Individuell introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. • Interna utbildningar. • Ett omväxlande och flexibelt arbete på en mottagning med gott arbetsklimat och engagerade kollegor. • Arbetstider förlagda på dagtid, måndag till fredag. Mottagningen är stängd helger och röda dagar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna-Pia Sundvik, [email protected], 018-6174607 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården Tierp Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vår verksamhet På vår trivsamma klinik i Tierp har vi nio nyrenoverade behandlingsrum. Det är en engagerad personalgrupp bestående av 19 medarbetare som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vi bedriver hälsoinriktad tandvård och vi har en mycket välfungerande uppsökande äldre -tandvård. Vi planerar nu att förstärka vårt team med en nischtandläkare i kirurgi för att kunna erbjuda våra patienter en nära och tillgänglig vård. Pendlingsmöjligheterna är goda. Ortstillägg utgår med 1000 kronor per månad. Välkommen till vår fina klinik. Ditt uppdrag Arbetet som tandsköterska kräver att du kan ta eget ansvar, har helhetssyn och tar egna initiativ. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter inom tandsköterskans kompetensområde med patienter i alla åldersgrupper och vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för kirurgi. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet som tandsköterska och erfarenhet av kirurgi. Din kompetens Vi söker dig som har ett stort engagemang för ditt arbete, du värdesätter hög kvalitet och har en god samarbetsförmåga. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Vi ser att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Slutför det som påbörjas och håller deadlines. Vi erbjuder Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Ortstillägg utgår med 1000 kr per månad. Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år samt möjlighet till löneväxling gällande UL-kort. Vi erbjuder även ett skobidrag på 400 kr per år. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. Tjänstepension Ett starkt försäkringsskydd Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Sofia Andersson 0293-204 14 Vision 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 31 juli 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

HR-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Till HR-avdelningen, som tillhör Region Uppsalas ledningskontor, söker vi nu en erfaren förhandlare/arbetsrättsjurist med en mycket god förmåga att navigera i komplexa arbetsgivarfrågor. Avdelningen ansvarar för det övergripande strategiska HR-arbetet i Region Uppsala och uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd. Tjänsten är placerad i funktionsområdet HR Lag och avtal där bland annat uppdrag inom arbetsrätt, förhandling, lönebildning och löneöversyn, facklig samverkan och arbetstid samordnas. Enheten utgör en expertfunktion inom området lag och avtal och bevakar nyheter och utveckling i arbetsrättsliga frågor, delger andra berörda funktioner relevant information, identifierar behov av och tillhandahåller utbildning. Att ge stöd och rådgivning i arbetsrättsliga ärenden och biträda verksamheten i arbetsrättsliga tvister är en viktig del i uppdraget. Nu söker vi dig som vill lägga mest tid på frågor som rör arbetsrätt och förhandling. Ett viktigt arbetsrättsligt område som har ett särskilt fokus hos oss och som kommer att ingå i ditt uppdrag, är arbetstidsfrågor. Även andra inom enheten förekommande frågeställningar/arbetsuppgifter kan komma att vara en del av ditt uppdrag. Tillsammans med dina kollegor inom HR Lag och avtal, kommer du stödja HR-partners och chefer inom samtliga verksamheter i Region Uppsala. Exempel på det kan vara: • arbetsrättslig rådgivning • tvisteförhandlingar • bevakning av enhetens ansvarsområden • ledande av diverse projekt inom olika avtalsfrågor och arbetsgivarfrågor • Utbildning av HR och chefer • utformning, utveckling och uppdatering av dokumentation och arbetsmaterial Uppdragen är av både strategisk och operativ karaktär. Samarbete med HR-organisationens olika delar, fackliga parter och även andra funktioner i Region Uppsala är av stor betydelse för arbetet. Du rapporterar till förhandlingschef och arbetar tätt ihop med arbetsrättsjurist och andra HR-specialister på enheten. Vi värdesätter ett öppet klimat och ett gott samarbete i arbetsgruppen. Här blir du en del av ett engagerat och kreativt HR-team! Dina kvalifikationer • högskoleexamen inom för tjänsten relevant område. • omfattande erfarenhet av att självständigt driva och hålla i arbetsrättsliga ärenden och delta i/hålla i förhandlingar. • mycket god erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, till exempel i samverkansgrupper eller i MBL-förhandlingar. • bred vana av arbete med tolkning av kollektivavtal. • ett pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt. • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande • en fördjupad utbildning inom arbetsrätt • arbete inom avtalsområdet för kommuner och regioner. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer? Vid frågor om tjänsten kan du kontakta förhandlingschef tillika enhetschef Viktoria Juzovitskaja: 018-6170851 alternativt rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson-Gärd [email protected] Sista dag för intresseanmälan är 2026-06-23. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som förrådsman på betjäningsplutonen kommer du att ingå i transportdetaljen vilket innebär ett varierat arbete där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är att transportera och förflytta materiel samt personal. Ansvara för skötsel av garnisonens gemensamma fordon samt att utföra enklare administrativa arbetsuppgifter. Du kommer även att lösa arbetsuppgifter som kan komma att uppstå med kort varsel och stötta övriga medarbetare på plutonen. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska God datorvana Tidigare arbetslivserfarenhet inom transport B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är en lagspelare men även kan arbeta självständigt, är lösningsorienterad, händig, initiativtagande och serviceinriktad. Du behöver kunna arbeta med många olika slags arbetsuppgifter med olika tidsförhållanden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Godkänd värnplikt/grundläggande militär utbildning Militära förarbevis Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten Förarbevis på hjullastare Tyngre fordonsbehörigheter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: Mejl: mailto:[email protected] Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: mailto:[email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.