Har du nutritionskompetens och vana av att arbeta med data kopplat till nutrition och livsmedel? Vill bidra med nutritionsexpertis i Livsmedelsverkets arbete med vetenskapliga underlag? Har du erfarenhet av kliniska humanstudier och biomonitorering av nutritionsmarkörer? Då kan du vara vår nya medarbetare på enheten för nutrition. Här blir du del av en enhet med bred kompetens inom nutrition och får arbeta med något som gör skillnad för många, varje dag. Välkommen med din ansökan! Varför Livsmedelsverket? Säker mat, säkert dricksvatten och hållbara matvanor är centralt för ett hållbart samhälle. De frågor vi på Livsmedelsverket arbetar med berör alla på ett eller annat sätt. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. Vi är Sveriges expertmyndighet inom livsmedelsfrågor och hanterar dagligen aktuella frågor som angår människors liv och vardag. Avdelningen för risk- och nyttovärdering Avdelningen består av tre enheter: enheten för nutrition, enheten för biologiska faror och enheten för toxikologi. Totalt är vi ca 35 medarbetare. På avdelningen arbetar vi tillsammans med att göra risk- och nyttovärderingar, och tar fram olika vetenskapliga underlag för Livsmedelsverkets rekommendationer och råd, lagstiftning och för den riskbaserade livsmedelskontrollen. Enheten för nutrition Du kommer att tillhöra enheten för nutrition med 15 engagerade medarbetare som bland annat tar fram vetenskapliga underlag inom nutritionsområdet och genomför undersökningar av matvanor och livsmedel i Sverige. Enheten ansvarar också för Livsmedelsverkets livsmedelsdatasystem som bland annat innehåller RiksmatenFlex som är ett verktyg för matvaneundersökningar, och Livsmedelsdatabasen. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och tvärfunktionell miljö där du bidrar till viktiga frågor inom livsmedelsområdet, folkhälsa och riskbedömning. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med tydlig samhällsnytta, flexibla arbetssätt samt goda anställningsförmåner, inklusive friskvårdsbidrag och goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. Din roll Som expert inom nutrition förmedlar du värdefull information och kunskap om näringsämnens och livsmedels roll i kroppen, både internt på livsmedelsverket, och till externa intressenter. Du kommer bedöma olika datakällor, såsom studier och statistik, kopplat till livsmedel och nutrition. Detta för att exempelvis kunna ta fram och granska vetenskapliga underlag eller stödja gruppen som jobbar med livsmedelsdatabas och planering av livsmedelsanalyser med vetenskapligt perspektiv. Mycket av arbetet sker i projektform,, exempelvis kopplat till biomonitorering, kartläggningsprojekt eller matvaneundersökningar. Det kan även bli aktuellt med samarbeten nationellt och internationellt via ex. EFSA eller universitet. Din kompetens Vi söker dig som är biomedicinsk analytiker med nutritionskompetens, nutritionist eller har annan relevant examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant område samt god förmåga att tolka, värdera och sammanställa vetenskaplig litteratur från olika typer av studier. Det är meriterande om du har erfarenhet av kliniska humanstudier, myndighetsarbete, projektledning eller kvalitetssäkring av data. Erfarenhet av arbete med databaser kopplade till nutrition och matvanor, nutritionsmarkörer samt folkhälsoarbete eller kunskap inom folkhälsovetenskap ses också som en fördel.     Dina personliga egenskaper   För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat, utvecklande och lösningsfokuserat. Du bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är öppen för nya arbetssätt. Du delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga. Du har lätt för att analysera data och information och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt när du kommunicerar med olika målgrupper på ett tydligt och konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Carolina Åkerblom (nås från den 17 augusti). Representant för Saco-S är Ulla-Kaisa Koivisto Hursti (nås från 12 augusti) och för ST Anneli Widenfalk (nås från den 10 augusti). Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.     Sista ansökningsdag är 2026–08-23. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/02360.   Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Titel för anställning: Risk och nyttovärderare. Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Enheten för nutrition Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tjänsten är placerad vid Byggnadsavdelningen, som ingår i universitetsförvaltningen. Universitetsförvaltningen utgör universitetets stöd- och servicefunktion gentemot universitetsledningen samt kärnverksamheten inom forskning och utbildning. Byggnadsavdelningen ansvarar för allt från strategisk lokalplanering, om- och nybyggnadsprojekt, löpande lokaladministration och avtalshantering, lokal- och tentamensbokning till arbete med miljöfrågor, fysisk arbetsmiljö och lokalvård. Avdelningen har ett starkt fokus på service och professionellt bemötande och möter verksamhetens behov med hög kompetens och kvalitet. Ett gott samarbete mellan avdelningens olika enheter och funktioner, liksom inom universitetsförvaltningen som helhet, är av stor betydelse. Verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet och innebär att vara lyhörd, nytänkande och öppen för att pröva och tillämpa nya tekniker och arbetssätt. Lokalvårdsenheten, som sedan 2017 är Svanen-certifierad, ansvarar för lokalvårdsdriften vid universitetet och säkerställer att lokalerna håller högsta möjliga kvalitet. På enheten arbetar cirka 100 serviceassistenter, sex serviceledare, en ekonomiadministratör och en biträdande enhetschef varav de tre sistnämnda funktionerna rapporterar direkt till enhetschef. Serviceledare och serviceassistenter är placerade vid åtta campusområden där de utför sina arbetsuppgifter. Biträdande enhetschef, är placerad vid Lokalvårdsenheten och rapporterar till lokalvårdschefen. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef för lokalvårdsenheten bistår du enhetschefen i det dagliga arbetet och är ett nära stöd till serviceledarna (gruppledare). Det innebär att bistå enhetschef i att leda, styra, planera, samt följa upp lokalvårdens verksamhet.  Huvudarbetsuppgifter: Bistå enhetschef i utförandet av arbetsuppgifter inom personalansvaret och arbetsmiljöansvaret på enheten samt vid behov i genomförandet av medarbetar- och lönesamtal.  Bistå enhetschef i dennes ansvar för att arbeta med lokalvårdsenhetens budget för personalkostnader, drift- och inventariekostnader  Bistå enhetschefen vid upphandling och avrop Stödja serviceledarna i deras ledarskap, arbetsmiljöarbete, schemaläggning och kvalitetsarbete  Tillsammans med enhetschef och serviceledarna driva förändrings- och utvecklingsarbete Bistå i ansvaret att rekrytera och introducera nya serviceledare och serviceassistenter Delta praktiskt i lokalvårdsdriften vid behov I tjänsten ingår att säkerställa tydliga mål och förväntningar, en ändamålsenlig bemanning samt en väl fungerande och effektiv verksamhet. Administrativa arbetsuppgifter såsom rapportering i universitetets personalsystem samt beställning av material och utrustning ingår också i tjänsten. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har gymnasial utbildning.  Du har dokumenterad flerårig erfarenhet från lokalvårdsdrift, inklusive flerårig erfarenhet av arbetsledning av större personalgrupper. För oss är det viktigt att du kan skapa engagemang och föra enheten framåt genom tydlighet och närvaro. Vidare har du dokumenterad genomförd ledarskapsutbildning, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete med goda resultat. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa och personalrelaterade system. Du är en god kommunikatör och uttrycker dig korrekt och tydligt i svenska, både i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förväntar oss att du är en engagerad och trygg ledare som kan entusiasmera dina medarbetare och skapa goda förutsättningar för samarbete och utveckling. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att se möjligheter till förbättring och förändring. Som person är du självgående, strukturerad och noggrann. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, även i perioder med högt tempo. Du är serviceorienterad, har ett professionellt bemötande och tycker om att möta människor. Meriterande i övrigt Erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation med många kontaktytor. Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Byggnadsdirektör Peter Elenfalk, mobil nr: 070-167 95 40 alternativt [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026, UFV-PA 2026/2207. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området. Avdelning 85D 85D är en vårdavdelning där vi utreder och behandlar personer med neurologisk sjukdom såsom exempelvis MS, Parkinsons sjukdom, och epilepsi. Vården är mycket varierande, både akut och elektiv, samt länssjukvård och högspecialiserad regionvård. Avdelningen har i nuläget 12 vårdplatser inklusive 2 platser för intensiv epilepsiövervakning. Vården kännetecknas av teamarbete där sjuksköterskor, undersköterskor och läkare arbetar tillsammans för patientens bästa. Patienterna kommer både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige. Ditt uppdrag Som avdelningschef på 85D kommer du att arbeta med neurologisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på tillgänglighet, kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom vårdverksamhet. Din kompetens Vi söker en avdelningschef med naturligt ledarskap, mod och förmåga att tänka nytt. Som ledare motiverar du och ger andra befogenheter som krävs för att uppnå gemensamma mål, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samtidigt som du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet för att gynna hela verksamheten. Vidare visar du gott omdöme vid agerande och beslutsfattande genom att göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt att väga samman komplex information. Du strävar alltid efter att uppfylla mål och kvalitetsstandarder och är noggrann i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, 018-617 29 57 Bitr. verksamhetschef Erika Steffansson, 018-611 40 42 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området. Just nu söker vi en biträdande verksamhetschef till neuro. Här finns stora möjligheter att vara med och påverka arbetet och den kliniska utvecklingen. Vill du vara med? Ditt uppdrag I rollen som biträdande verksamhetschef är du ett strategiskt och operativt stöd till verksamhetschef, sektions- och avdelningschefer. Du bidrar till verksamhetens utveckling inom tillgänglighet, personal, kvalitet, produktion och ekonomi genom nära samverkan och ett aktivt förbättringsarbete. Rollen innebär också att du självständigt initierar, leder och följer upp utvecklingsprojekt som stärker verksamhetens kvalitet och resultat. Dina kvalifikationer Du som söker har dokumenterad ledarskapserfarenhet och trivs i rollen som ledare. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, där en god samarbetsförmåga, nytänkande och flexibilitet värderas högt. Det är en fördel om du har erfarenhet inom neuroområdet – gärna specialistutbildad sjuksköterska. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, tel: 018-617 29 57 Facklig representant Vårdförbundet Uppsala nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

HR-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! HR-avdelningen söker nu en erfaren och engagerad HR-partner till HR-enheten på Folktandvården. Vill du arbeta brett med alla HR-frågor, där samarbete och gemenskap är självklarheter? Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt HR-team! Vår verksamhet HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av ca 150 medarbetare. Avdelningen är organiserad i verksamhetsnära stöd samt funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt HR-center. HR-avdelningen arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt och operativt HR-arbete i Region Uppsala. Folktandvården i Uppsala län har ca 600 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla tandvårdsspecialiteter. Folktandvården har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Ditt uppdrag HR-partnerrollen är en generalistroll där du arbetar med att ge konsultativt, proaktivt och verksamhetsnära stöd till Folktandvårdens chefer i samtliga HR-processer, så som kompetensförsörjning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, facklig samverkan, arbetsrätt, lönebildningsfrågor samt komplexa personalärenden. Som HR-partner bär du ut HR-frågor och anpassar dessa till berörda mottagare så som lednings-, samverkans- och chefsgrupper. Du arbetar nära de chefer och den verksamhet du stöttar och identifierar behov av stöd och eventuella förflyttningar inom HR-området. Deltagande i regionövergripande HR-projekt kan också förekomma. För att du ska kunna ge ett så bra stöd som möjligt arbetar du nära hela HR-teamet på Folktandvården där samarbete och gemensamt engagemang är en självklar del av vårt arbetssätt. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Högskoleexamen med en samhällsvetenskaplig inriktning; företrädesvis personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig eller relevant för tjänsten. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, som HR-partner eller en liknande befattning, med gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. • Erfarenhet av att stötta chefer, både enskilt och i grupp. • God kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Meriterande är arbetslivserfarenhet från offentlig sektor samt goda kunskaper i arbetsrättslagstiftning och andra relevanta avtal. Din kompetens Som person är du initiativtagande, prestigelös och självgående. Vidare är du trygg i din yrkesroll och kan därmed vara en förtroendeingivande och coachande rådgivare till cheferna i samtliga HR-frågor. Du drivs av varierande arbetsuppgifter, trivs med frihet under ansvar, är bra på att prioritera och hanterar dina ärenden och processer på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, ser möjligheter i förändring och klarar av att periodvis arbeta i ett högt tempo. Du har förmågan att bygga och bibehålla goda och förtroendefulla relationer och du hanterar din yrkesroll med integritet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar ditt sätt att förmedla ett budskap till mottagaren. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du blir anställd på HR-avdelningen inom Region Uppsala med placering inom den verksamhetsnära HR-enheten som stöttar Folktandvården. Vi sitter i trevliga lokaler i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum, och här råder en familjär stämning. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta HR-chef Sofia Koskinen Stenzelius, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gottsunda vårdcentral Varmt välkommen att bli en del av vårt team på Gottsunda vårdcentral! Vi söker nu en positiv och flexibel distriktssköterska till vår vuxenmottagning på Gottsunda vårdcentral. Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss satsar vi på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som distriktsköterska på vår vuxenmottagning får du möjlighet att arbeta med ett varierat kliniskt arbetet. Tjänsten innefattar sedvanliga distriktssköterskeuppgifter så som teamarbete, egen mottagning, e-tjänster och telefonrådgivning. I rollen som distriktsköterska hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Här jobbar utöver sedvanlig personal flera psykologer och kuratorer, fysioterapeuter samt dietist. Vi sätter patienten i fokus och vi ser gärna att du är intresserad av hälsopreventivt arbete. Vi erbjuder videobesök och gör hembesök efter behov. För oss är fortbildning viktigt och vi satsar på god handledning för våra framtida kollegor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssköterska. Vi söker dig som är positiv och lösningsinriktad i ditt arbete. Du har god förmåga att samarbeta, samtidigt som du har vana och drivkraft att arbeta självständigt. Du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter över tid. Vi lägger även stor vikt gällande personlig lämplighet för tjänsten. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral finns i fina lokaler i Gottsunda centrum i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 14 000 listade patienter och ungefär 60 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, MVC och ungdomsmottagning. BVC-verksamheten är en av Uppsalas största med ca 1550 inskrivna barn. Gottsunda BVC är en del av den Familjecentral som finns här, något vi ser som positivt för både barnen, familjerna och medarbetarna. Det som utmärker oss är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Verksamheten tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Nära vård och hälsas vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Anna-Lovisa Bernström på telefon: 018-611 78 12 alternativt e-post: [email protected]. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och specialistkompetens samt övriga intyg som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Beroendemedicinska mottagningen är en verksamhet inom region Uppsala som bedriver specialiserad beroendevård för vuxna. Vi är en öppenvårdsmottagning bestående av ett team med specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare som tillsammans möter människor som har en beroendesjukdom och samtidig psykiatrisk/somatisk samsjuklighet. Mottagningen kännetecknas av en god kollegial sammanhållning och ett spännande, omväxlande och meningsfullt uppdrag, där du som medarbetare ges möjlighet att växa och göra skillnad. Arbetsplatsen är lokaliserad i Psykiatrins hus vid Akademiska sjukhuset. Utöver mottagningen på sjukhuset har vi även mobil verksamhet och en integrerad beroendemottagning i Tierp. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Beroendemedicinska mottagningen har du en central roll i att ge våra patienter en trygg och stödjande omvårdnad. Du får både möjlighet att arbeta självständigt med att bedöma, planera och genomföra omvårdnadsinsatser utifrån den vårdplan som du är med och upprättar tillsammans med patienten. Samtidigt blir du även en del av ett skickligt och multiprofessionellt team som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Utöver dina kollegor på mottagningen samarbetar du med andra vårdgivare och samhällsinstanser för att säkerställa att patienten får den hjälp och det stöd som behövs även utanför mottagningen. Genom att stödja patienten i att ta ansvar för sin egen hälsa och behandling bidrar du till förbättrad livskvalitet och ökade möjligheter till långsiktig återhämtning. I arbetet ingår även läkemedelsadministrering, telefonrådgivning och vid intresse även möjlighet att hålla i gruppbehandling. Du kommer vara en del av psykiatrins pågående omställningsarbete där du ges möjligt att vara med och utveckla och implementera rutiner och riktlinjer för omvårdnadsarbetet, vilka är baserade på evidens och vägledande vårdprocesser. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska, specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatri är meriterande. • Erfarenhet av omvårdnad inom psykiatrisk vård, gärna inom beroendevård eller specialistpsykiatri. • Erfarenhet av att arbeta i tvärprofessionella team och ha god förståelse för samverkan mellan olika vårdprofessioner. Din kompetens Som person är du lyhörd, empatisk och har en förmåga att möta varje individ där de befinner sig. Du har ett stort intresse av att arbeta med patienter med beroendesjukdom och trivs i en miljö där samarbete och flexibilitet är avgörande för att ge bästa möjliga vård. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett team och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer med patienter och kollegor. Då patientgruppen ofta har komplexa vårdbehov ställer arbetet krav på ett stort engagemang, tålamod och en problemlösande inställning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, mån-fre, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och tillsättning sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Caroline Carlsson, [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en taxiförare för charterpass. Vår verksamhet är ansluten till Cabonline i Uppsala. Våra krav: Det är obligatoriskt att du har förmågan att köra specialfordon/rullstolsfordon. Du bemöter kunder på trevligt och respektfullt sätt. För att skicka en ansökan kan du mejla oss på [email protected]

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren processoperatör som söker en ny utmaning eller har du ett stort intresse för produktion och industriverksamhet och vill testa något nytt? Vi söker nu processoperatörer för ett spännande uppdrag till vår kund i Uppsala. Som processoperatör kommer du att arbeta med drift och övervakning av produktionsprocesser. Du ansvarar för att säkerställa att produktionen genomförs enligt fastställda kvalitetskrav, och att alla processer följer gällande regelverk och säkerhetsföreskrifter. Du arbetar både självständigt men samarbetar även med andra avdelningar i produktionen. För att axla rollen har du en gymnasieexamen och vi tror att du arbetat i en liknande roll som operatör, industriarbetare, mekaniker, industriarbetare eller liknande. Vidare ser vi att du är noggrann, ansvarstagande och lojal. Du har en förmåga att arbeta både självständigt och i team. Uppdraget är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader med goda chanser till förlängning eller anställning hos vår kund. Arbetet innebär skiftgång och kan omfatta två-skift, men vi ser gärna att du även är öppen för andra typer av skift. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom vår hemsida. Välkommen med din ansökan redan idag! Om du har några frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till oss på [email protected] Ansvarsområden Har en avslutad gymnasieexamen eller har flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är noggrann, ansvarstagande och har en hög arbetsmoral. Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Kunna arbeta skift Kvalifikationer Har en avslutad gymnasieexamen eller har flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är noggrann, ansvarstagande och har en hög arbetsmoral. Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Kunna arbeta skift Erfarenhet ProduktionslinjeTillverkning Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

💊 Konsultuppdrag: Tillverkningsfarmaceut med extemporebehörighet Är du legitimerad farmaceut med erfarenhet av extemporetillverkning? Är du flexibel och kan tänka dig att arbeta på annan ort? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Morano BemanningsExperten AB söker en legitimerad apotekare eller receptarie med extemporebehörighet för ett konsultuppdrag inom läkemedelstillverkning hos en kund i Västernorrland. 📅 Start: Omgående ⏱ Uppdragslängd: Sex månader, med god möjlighet till förlängning 📍 Plats: Västernorrland Vi erbjuder: Boende Rese- och milersättning Restidsersättning Konkurrenskraftiga villkor Om rollen Som tillverkningsfarmaceut arbetar du med extemporetillverkning av läkemedel enligt gällande regelverk och kvalitetskrav. Du ansvarar för att tillverkning, dokumentation och kontroll genomförs korrekt, säkert och effektivt. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom produktion och kvalitet. Du bidrar till att upprätthålla hög patientsäkerhet och god produktkvalitet. I uppdraget ingår även att: Identifiera och hantera avvikelser Delta i förbättringsarbete Bidra till utvecklingen av rutiner och arbetssätt Rollen passar dig som trivs i en strukturerad arbetsmiljö med höga kvalitetskrav och som vill arbeta praktiskt med läkemedelstillverkning. Vi söker dig som har: Svensk legitimation som apotekare eller receptarie Extemporebehörighet Erfarenhet av extemporetillverkning och kvalitetsarbete God analytisk förmåga och förmåga att identifiera risker och avvikelser Ett strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga Ett lösningsorienterat och ansvarstagande förhållningssätt God samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer Om Morano BemanningsExperten AB Morano BemanningsExperten AB är ett konsult- och bemanningsföretag med flera års erfarenhet inom farmaci. Ansökan Känns detta som rätt uppdrag för dig? Skicka gärna din ansökan redan i dag via vår webbplats eller via e-post. Urval och intervjuer sker löpande, och uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag.