Folktandvården i Tierp Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vår verksamhet På vår trivsamma klinik i Tierp har vi nio nyrenoverade behandlingsrum. Det är en engagerad personalgrupp bestående av 20 medarbetare som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vi bedriver hälsoinriktad tandvård och vi har en mycket välfungerande uppsökande äldre-tandvård. Pendlingsmöjligheterna är goda. Ortstillägg utgår med 1000 kronor i månaden. Välkommen till vår fina klinik. Ditt uppdrag Arbetet som tandsköterska kräver att du kan ta eget ansvar, har helhetssyn och tar egna initiativ. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter inom tandsköterskans kompetensområde med patienter i alla åldersgrupper. Du kommer att ha stora möjligheter till utveckling i vår positiva och nytänkande arbetsgrupp där arbetsglädjen avspeglar sig. Målet är att alla arbetar på toppen av sin kompetens. Är du den vi söker? För att söka denna tjänst ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet som tandsköterska och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med egna patienter. Är du nyutexaminerad får du en mentor och deltar i vårt introduktions-år för tandsköterskor. Vi lägger stor vikt vid din personlighet liksom vid din kliniska och pedagogiska förmåga och vi efterfrågar följande kompetenser hos dig som söker: • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid men möjlighet att arbeta deltid finns. Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år samt möjlighet till löneväxling gällande UL-kort. Vi erbjuder även ett skobidrag på 400 kr per år. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Sofia Andersson 0293-204 14 Arbetsledare Sara Forsberg 0293-20404 Vision 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 3 oktober 2026. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.  Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. SFE förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är ca 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar.   Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål  Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter   Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.  Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB  Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning  Om tjänsten  Som avtalshandläggare blir du en nyckelspelare i vårt arbete med att fortsätta utveckla och säkerställa att vi har en effektiv hantering av de avtal enheten har inom tjänster, inhyrda- och uppdragskonsulter. Det innebär bland annat att du med stöd av sektionschefer och säkerhetshandläggare, genomför och koordinerar avrop av konsulttjänster, följer upp leveranser, förvaltar och samverkar med övriga intressenter inom avropsprocessen och processen för säkerhetsskyddsavtal. Du kommer även att delta på samverkansmöten med våra ramavtalsleverantörer. I din roll kommer du arbeta i dialog med enhetens chefer på alla nivåer, säkerhetshandläggare, inköpare, ramavtalsleverantörer med flera.  POC, point of contact, du bör vara en serviceinriktad person som tycker om att få frågor och söka svar. Ständiga förbättringar administrativt gör att man måste löpande hålla sig uppdaterad om gällande upphandlingsregler och interna riktlinjer inom säkerhetsskydd.  Kvalifikationer  Akademisk examen inom juridik, förvaltning eller ekonomi alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig  Erfarenhet av administrativa uppgifter  Kunskap om offentlig upphandling  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad, noga med detaljer, lösningsorienterad och vill driva arbetet framåt. Du har lätt för att ta egna initiativ, är ansvarstagande och har en god förmåga att samarbeta, kommunicera och dokumentera. Du har stort intresse för att utvecklas inom kommersiella- och säkerhetsskyddsavtalsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, har du inte så mycket arbetslivserfarenhet men rätt drivkraft och vilja att utveckla dig kommer vi ge dig den kompetensutveckling som du behöver för rollen.   Meriterande  Ha arbetat inom offentlig verksamhet  Ha arbetat med avrop och inköp  Ha arbetat med säkerhetsskyddsavtal  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.    Sysselsättningsgrad: heltid  Arbetsort: Enköping   Befattningen är civil  Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.   Tjänsteresor förekommer.  Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Avdelningschef Marisol Lundequist  019-393500 (växel)   Fackliga företrädare:  SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr  OFR/O Heikki Videll  SEKO Matz Felix   Samtliga nås via växeln på 019-393500.  Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Håbo- Enköpings psykiatrimottagning är en allmänpsykiatrisk mottagning för vuxna belägen i Enköping. Här utreds och behandlas medelsvåra till svåra förstämningssyndrom, ångestsjukdomar, ätstörningar, psykossjukdomar, beroendeproblematik, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Arbetet följer liknande rutiner som finns vid de specialiserade mottagningarna vid psykiatrin i Uppsala, med anpassning för de unika utmaningar som uppstår när en mottagning har ansvar för samtliga besvär som kräver specialistpsykiatrisk vård. Parallellt med vårt patientarbete jobbar vi aktivt med att utveckla både organisationen och de vårdprocesser som utgör grunden i vårt arbetssätt. Enköping har bra kommunikationsmöjligheter med Uppsala, Stockholm och Västerås, och mottagningen är belägen i ljusa lokaler på gångavstånd från resecentrum. Ditt uppdrag Som psykolog arbetar du tillsammans med andra psykologer, liksom ett multiprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeut och skötare. Tjänsten har även ett särskilt uppdrag kopplat till sig. Du kommer i huvudsak att: • Arbeta med olika typer av bas- och fördjupade utredningar vid affektiva, neuropsykiatriska och personlighetsrelaterade frågeställningar • Genomföra bedömningar som en del av behandlingsplanering för interna och externa psykologiska insatser • Ha en aktiv medverkan i teamarbetet med övriga professioner Tjänsten kan även i viss mån innebära: • Handledning och konsultation utifrån psykologens perspektiv på psykiatrisk vård • Administrativa uppdrag, exempelvis samordning • Psykologiskt behandlingsarbete, individuellt eller i grupp Det särskilda uppdraget består av bland annat följande arbetsuppgifter: • Ansvar för daglig drift vid avdelningschefs frånvaro • Ansvara för och organisera enhetens arbete med vårdutveckling • Bistå avdelningschef med att nå mottagningens produktions- och budgetmål • Planera fortbildning internt eller genom andra parter inom regionen • Uppföljning av remisshanteringsrutiner • Introducera nya medarbetare till verksamheten Dina kvalifikationer Du som söker är legitimerad psykolog. Formella uppdrag relaterade till verksamhetsutveckling och ledning är meriterande. Tidigare vårderfarenhet av blandad specialistpsykiatrisk problematik är meriterande. Kommande omställning för arbetet med beroendevården gör att tidigare erfarenhet av arbete med beroendeproblematik är meriterande. Då tjänsten har en betoning på utredningsarbete är erfarenhet och utbildning relaterat till personlighetsyndrom och neuropsykiatrisk utredning av adhd och autism meriterande. Din kompetens Som person har du god samarbetsförmåga, trivs med att jobba i team bestående av olika professioner och är mån om den sociala arbetsmiljön. Samtidigt är du också självständig och kan utifrån din profession fatta egna beslut. Du är målinriktad, effektiv och van vid att ha varierade arbetsuppgifter. Du är också empatisk, professionell, har integritet och sätter patienternas bästa i fokus. Du arbetar i överensstämmelse med vetenskap och beprövad erfarenhet. Vi ser gärna att du som person även har ett engagemang och drivkraft i att arbeta med att utveckla vår organisation utifrån framtidens behov. Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tjänst med tillsvidareanställning på heltid som psykolog. Tjänsten innebär också ett särskilt uppdrag på 50%, där det kliniska arbetet som psykolog motsvarar resterande 50%. Om uppdraget avslutas kvarstår tjänsten som psykolog på heltid. Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Kristiina Lundgren 018 – 617 22 84 Psykolog Pierre Mattisson 018 – 611 74 76 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Innan anställning kommer utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Mandarin-Speaking Babysitter in Hisings Backa Barnakademin / Solidum Sverige AB has provided creative childcare and bilingual babysitting to families in Sweden since 2008. We’re looking for a caring, creative babysitter for a family with one 3-year-old child in Hisings Backa. The main focus is helping the child learn Mandarin naturally through play, songs and everyday conversation. About the role: Once a week to begin with Approximately 15:00–17:30/18:00, around 10 hours per month A long-term commitment of at least until summer 2027 We’re looking for someone who: Speaks fluent or native-level Mandarin and good English or Swedish Enjoys engaging young children in playful learning Is responsible, caring and creative Is available one afternoon per week We offer: Starting pay from SEK 145 per hour Opportunities to work with additional families Ongoing support from our office and a friendly babysitter community A written reference at the end of your employment Interested? Apply in English or Swedish. We look forward to hearing from you! The Barnakademin Team

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vill du vara med på resan mot en trygg och hållbar äldreomsorg? Vi befinner oss just nu på en förändringsresa som engagerar både chefer, medarbetare och invånare för att få detta att bli så bra som möjligt. Vi söker nu undersköterskor till vårt boende Tallparksgården som ligger i Öregrund. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett väl sammansvetsat och glatt arbetslag där det finns en god stämning och hög trivsel. Utöver det erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tjänstepension. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete på särskilt boende innebär att ge god vård och omsorg i den personliga omvårdnaden. Du hjälper till vid måltidssituationer samt med medicinering och i utförandet av andra vardagssysslor. Du stöttar också våra boende i social aktivitet och att behålla intressen och vanor. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt och lägger stor vikt vid ett anpassat gott bemötande av varje boende utifrån den boendes behov. I jobbet ingår också att dokumentera de insatser som sker utifrån de genomförandeplaner vi skapat enligt Socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Är du utbildad undersköterska och redo för en ny utmaning, då är du den vi söker till en tillsvidareanställning. Har du erfarenhet av att jobba inom vård och omsorg ser vi det som en stor fördel, men det är inget krav. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och du har goda datorkunskaper för dokumentation. Har du genuin känsla för service och omvårdnad? Det är viktigt för oss, för vi har alla ett gemensamt ansvar att skapa en väl fungerande vardag för våra boende. Det är också viktigt att du lätt anpassar dig till nya och kanske oväntade situationer så att du bidrar till lugn och trygghet. Vi som är dina framtida kollegor sätter stort värde på din samarbetsförmåga. Vi har ett viktigt jobb och behöver känna stöd av varandra i jobbet. Vi hoppas få välkomna dig till vårt team!  Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. *** Information om yrkestiteln undersköterska *** Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset från Socialstyrelsen. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. För dig som blir erbjuden en tjänst som undersköterska hos oss efter den 1 juli innebär det att du antingen behöver styrka med ett intyg att du har varit tillsvidareanställd med titeln undersköterska hos en annan arbetsgivare per den 1 juli 2023, eller att du har ett bevis från Socialstyrelsen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Svartbäckens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Nu söker vi en legitimerad läkare med placering på Svartbäckens vårdcentral! Önskar du få arbeta på vårdcentral och så småningom ha möjlighet att bli ST inom allmänmedicin är du välkommen att söka dig till oss på Svartbäckens vårdcentral. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på 100% med start under våren 2026 till och med 31 oktober 2026. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter respektive insatser på äldreboende och BVC. I tjänsten legitimerad läkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. Vid en sedan eventuell ST-utbildning ingår handledning, inläsningstid varje vecka, ST-seminarier och kurser. Huvudtjänstgöringen utförs vid den vårdcentral som anställer dig medan sidoutbildningarna görs vid Akademiska sjukhuset, Enköpings lasarett, privata enheter och delvis vid andra landsting om önskemål om detta finns. Utbildningens innehåll planeras individuellt i samråd med handledare och studierektor. Din kompetens Vi söker dig med svensk läkarlegitimation som har ett gediget intresse av att utvecklas inom allmänmedicin. Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, har god kännedom om det svenska sjukvårdssystemet och ser det goda bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Vidare har du en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Svartbäckens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av länets största vårdcentraler med drygt 18 900 listade patienter. Vi ligger centralt i Uppsala och är ca 86 medarbetare där alla yrkesprofessioner inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Våra patienter är både unga och äldre som bor i området eller i omkringliggande landsbygd, det gör vårt arbete både omväxlande och utvecklande. Till verksamheten hör även filialerna i Bälinge och Björklinge. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Rebecka Larsköld på e-post: [email protected] Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: Vill arbeta hos en tjej i 17 årsåldern bosatt i Knivsta Har goda kunskaper i svenska Har körkort och tillgång till egen bil för att kunna ta sig till arbetsplatsen Tål pälsdjur Har erfarenhet av lift Det är även meriterande om du: Har erfarenhet av liknande arbete Har erfarenhet av cp Har erfarenhet av sondmatning Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 70-80 %. Arbetstiderna är förlagda till vardagar, måndag till fredag, kl. 15.00–21.00. Det kan även förekomma arbete på helger. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk kemi och farmakologi (KKF) ingår i Akademiska laboratoriet vid Akademiska sjukhuset. Vi bedriver högspecialiserad diagnostik dygnet runt och erbjuder kvalificerad vägledning inom kemi och farmakologi. Inom verksamheten arbetar cirka 140 medarbetare och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats präglad av professionalism, samarbete, kvalitet och utveckling. Ditt uppdrag Som biomedicinsk analytiker vid klinisk kemi och farmakologi erbjuds du ett kvalificerat och varierat arbete i en högteknologisk laboratoriemiljö. Arbetsuppgifterna omfattar självständigt laborativt arbete, inklusive preanalytiskt arbete, bedömning och tekniskt godkännande av analyser. Du kommer att ha en huvudsaklig inriktning mot ett av våra laboratorier för specialanalyser och kommer primärt att arbeta med cell och molekylärbiologiska metoder, genotypningar, flödescytometri samt immunokemiska analyser såsom ELISA och RIA. Rollen innebär även ansvar för att bidra till diagnostik, utbildning, information och kvalitetssäkring inom verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från andra sjukhuslaboratorium. Vidare är det meriterande med kunskaper inom cellbiologi, PCR, genetik där ett bra manuellt handhavande krävs. Du har god samarbetsförmåga, ett ödmjukt förhållningssätt och delar med dig av dina kunskaper. Arbetet innebär varierande tempo och ställer krav på förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsmoment och att kunna arbeta både enskilt och i grupp. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring på svenska. För att lyckas i rollen är du analytisk, samarbetsorienterad, stabil och vetgirig. Vi erbjuder möjlighet att bidra till metodutveckling och kvalitetsarbete. Personlig lämplighet och förmåga att snabbt komma in i arbetet kommer att tillmätas stor betydelse. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100%, på Klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Efter genomförd upplärning ingår tjänstgöring på dagtid (måndag – fredag, 8:00-16:45). När du kommit in i arbetet finns möjlighet att arbeta jourtid (kvällar och helger). Vid regelbundet arbete på obekväm arbetstid utgår ett fast lönepåslag samt ersättning per obekvämt arbetspass, utöver ordinarie OB- och övertidsersättning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Hodan Farah [email protected] Avdelningschef Mandana Rostampour [email protected] Facklig kontaktperson (Naturvetarna eller Vårdförbundet) nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Varmt välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Anställningsintervjuer genomförs löpande även under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan snarast. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss Din tjänst som drifttekniker ingår i avdelningen Bostadsservice, Uppsalahems interna specialistavdelning, som servar hyresgäster när det uppstår något fel samt hanterar driftsfrågor och underhåll. Som drifttekniker på Uppsalahem har du expertkunskap om företagets anläggningar och jobbar förebyggande med underhåll av värme och ventilation. Hållbarhet är en angelägen fråga på Uppsalahem och vi satsar mycket på ny miljö- och energiteknik. Vi har exempelvis en av Nordens största solcellsfasader för flerbostadshus. Dina huvudsakliga uppgifter: Utreda avvikelser i energi och vattenförbrukningar Ansvara för felsökning och reparation vid larm Underhåll och optimering av värme och ventilationsinstallationer Ansvara för att identifiera energi- och vattenbesparande åtgärder i ett av Uppsalahems områden Utföra service samt övervaka driften av våra installationer Vara delaktig i och även kunna driva mindre projekt Ansvara för kontroll och det tekniska arbetet i våra fastigheter Vem är du? Vi söker dig som har: Ett brinnande intresse för energifrågor En eftergymnasial utbildning inom driftteknik från yrkeshögskola eller universitet Några års arbetslivserfarenhet av driftteknik och fastighetstekniska system Goda kunskap i svenska, både tal och skrift B-körkort Rollen passar dig som är strukturerad, ansvarstagande och har ett problemlösningsorienterat arbetssätt. Du trivs med att arbeta självständigt men samarbetar gärna med kollegor när det behövs. Då rollen innefattar kontakt med våra hyresgäster ser vi även att du är bra på att kommunicera, empatisk och visar stort engagemang i ditt arbete. Vi på Uppsalahem Välkommen till oss på Uppsalahem! Vi är vad vi heter, hem för var sjätte Uppsalabo. Vi äger, förvaltar och bygger bostäder för stora, små dagdrömmare, tv-tittare, fågelskådare och gamers. Vill du vara med och jobba för ett levande och hållbart Uppsala där alla kan leva och trivas? Som det ledande bostadsbolaget i Uppsala är vår vision att bli Sveriges bästa bostadsbolag. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Bostadsservice På Bostadsservice är vi ett sammansvetsat team som gillar att blanda professionalitet med skratt och värme. Utöver arbetet ser vi till att göra roliga saker tillsammans, det är allt från gemensam fredagsfrukost, morgongympa till innebandy på onsdagar och grilluncher när vädret tillåter. Bostadsservice är ett delvis nyrenoverat kontor med öppet kontorslandskap, mötesrum och ett gemensamt lunchrum. Som Drifttekniker får du en egen kontorsplats på kontoret. Läs mer om Bostadsservice Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar 07.00 - 16.00 Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Bostadsservice Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då får du gärna kontakta Driftchef, Fredrik Almqvist, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Trivs du med att lösa komplexa frågor, skapa struktur och driva utveckling? Vi söker en samordnare som vill vara med och stärka arbetsmarknadsavdelningens verksamheter genom samordning, digitalisering och samverkan i ett engagerat och kunnigt team. Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Vi arbetar nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Vägledande för vårt arbete är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Som samordnare tillhör du enheten Systemledningsstöd. Tillsammans bidrar vi med stöd, struktur och utveckling i frågor som spänner över flera delar av verksamheten Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare får du en viktig roll i att skapa struktur, driva frågor framåt och ge verksamheten stöd i både vardag och utveckling. Du arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner och växlar mellan olika typer av uppgifter beroende på verksamhetens behov. Det kan handla om att samordna upphandlingar och avtal, utveckla och förvalta verksamhetssystem, ta fram underlag inför beslut eller utreda frågor som behöver belysas ur olika perspektiv. Rollen handlar om att se helheten, fånga upp behov och omsätta dem till konkreta lösningar och arbetssätt. Du kommer att arbeta med frågor som kräver både noggrannhet och problemlösningsförmåga, och du behöver sätta dig in i nya områden och driva arbetet vidare på ett strukturerat sätt. En viktig del av arbetet är att säkerställa att verksamheten följer GDPR i sina processer och system samt att bidra till att rutiner och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i praktiken. Du blir en viktig länk mellan olika delar av verksamheten och samarbetar med personer och organisationer både inom och utanför kommunen. Genom att samordna, utreda, följa upp och skapa struktur bidrar du till att verksamheten kan fatta välgrundade beslut, arbeta effektivt och fortsätta utvecklas. Rollen är bred och varierad och ger dig möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs och utvecklas över tid. I rollen kommer du bland annat att: samordna och bidra i arbetet med upphandlingar, avtal och uppföljning. stödja verksamheten i frågor som rör verksamhetssystem och deras användning och utveckling. ta fram underlag, analyser och sammanställningar inför beslut och utvecklingsarbete. utreda frågor och ta fram förslag på lösningar och arbetssätt. utveckla, dokumentera och följa upp rutiner och processer. bidra till att verksamhetens processer och system hanterar personuppgifter i enlighet med GDPR. samordna olika frågor och aktiviteter mellan verksamhetens olika delar och funktioner. bidra till struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten. Arbetet sker i nära samverkan med olika delar av avdelningen och med andra funktioner inom förvaltningen. Rollen kommer att utvecklas i takt med verksamhetens behov, vilket ger dig goda möjligheter att påverka både arbetssätt och inriktning. Verksamheten erbjuder både insatser i egen regi och insatser som utförs av externa aktörer genom upphandling, avtal eller andra former av samverkan. Det innebär att arbetet med struktur, kvalitet, avtal, system och processer behöver fungera både internt och i samspel med externa aktörer. Som samordnare får du en bred och varierad roll där du kombinerar struktur och problemlösning med utveckling och samverkan. Du får möjlighet att arbeta med olika typer av frågor, bidra till att verksamheten fungerar bättre - både idag och framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att samordna processer du har kunskap inom men även processer inom områden du inte har det. Du behöver inte ha expertkunskap i dina områden men du ska vara öppen för att lära dig. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med utredning och av att skriva rutiner, vägledningar eller liknande. Har du kunskaper i klarspråk ses det som meriterande. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt driver dina processer framåt. Vidare kan du analysera och sätta dig in i komplexa frågor. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt för att nå gemensamma resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.