Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 4A består av elva vårdplatser och har flera olika behandlingsuppdrag med fokus på beroende och psykiatrisk samsjuklighet. Patienterna kommer till avdelningen via akutmottagningen för vuxenpsykiatri eller planerat via de psykiatriska öppenvårdsmottagningarna. På psykiatriavdelning 4A arbetar sjuksköterskor, skötare, klinisk receptarie, läkare och kurator. För att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad, samarbetar och konsulterar vi övrig psykiatrisk specialistkompetens utifrån patienternas individuella behov. Verksamheten tillhör sektionen för beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och lägger stor vikt på vårdutveckling och forskning. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra personalens arbetsmiljö. Vi har ett målinriktat förbättringsarbete av patientvården och är måna om att närstående blir delaktiga. Personalen på psykiatriavdelning 4A är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny personal till avdelningen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll i teamet som arbetar med patientens återhämtning. I samarbete med kollegor från olika yrkeskategorier bedömer och planerar du den enskilde patientens behov av stöd, vård och behandling. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatriska öppenvården, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bland annat för dokumentation och administration av läkemedel. Att handleda studenter och nya medarbetare är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Specialistsjuksköterskeutbildning och tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk vård är meriterande men inte ett krav. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Även du som ännu är ej klar med din sjuksköterskeutbildning men blir det i juni 2026 och har intresse för psykiatri är välkommen att söka tjänsten. Din kompetens Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet. Som person ser vi gärna att du är positiv, driven, engagerad, flexibel och lösningsinriktad med förmåga att prioritera bland varierande arbetsuppgifter i en föränderlig tillvaro. Du har en öppen människosyn och gillar utmaningar. Vi förutsätter också att du har god serviceanda mot såväl patienter som medarbetare och externa aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Du får en personligt anpassad introduktion under 5 veckor. Är du erfaren sjuksköterska kommer du kunna utvecklas i ditt ledarskap hos oss och få ta ansvar för utveckling av olika områden utifrån dina intressen och verksamhetens behov. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kan komma att bli schemalagd dag och kväll med tjänstgöring vissa helger. För dig som är intresserad av att arbeta endast nätter finns även möjlighet till detta. Intervjuer görs löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef - Adrian Pourakbar 070-611 53 68, [email protected] Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Beskrivning Neurovaskulär malformationsbiologi, och hur sådana missbildningar påverkas av inflammation och koagulation, innefattar studier av material från människa, musmodeller och avancerade humana cellodlingsmodeller. Det är känt att missbildningar uppstår som följd av vissa ärftliga eller spontana mutationer i endotelceller. Missbildningen kan brista och blöda in i hjärnan vilket orsakar akuta neurologiska symtom med handikapp och, i sällsynta fall, livshotande tillstånd som följd. Forskningen är inriktad på att förstå hur mutationerna lägger grunden till missbildningen, att stabilisera de missbildningar som redan etablerats och förhindra uppkomst av nya. Arbetsuppgifter I anställningen ingår forskning, undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren förväntas bedriva och publicera internationellt konkurrenskraftig forskning inom området cerebrovaskulära malformationer samt erhålla externt stöd för denna forskning. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav  Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (4 kap 4 § HF) Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder  Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av studier på cerebrovaskulära missbildningar hos människa, samt erfarenhet av organoidmodeller, transkriptom- och proteom-kartläggning och högupplösande mikroskopering. Vikt kommer också att läggas vid erfarenhet och kunskap om inflammation och koagulation, och hur de kan bidra till sjukdomsprogress.  Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt, professor Bo Stenerlöw, 070 830 35 24, [email protected]. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Jakobi Sustainability AB erbjuder högkvalitativa konsulttjänster inom naturmiljö och miljö till privatägda företag och offentliga kunder. Våra uppdrag spänner från naturinventeringar, tillståndsprocesser och samråd till stöd i bygg- och genomförandeskede. Vi arbetar nära våra kunder i projekt där miljöfrågorna är avgörande – juridiskt, ekologiskt och praktiskt. Vi är ett tillväxtföretag som är väl etablerat i branschen. Antalet medarbetare varierar lite över säsong, i nuläget är vi cirka 18 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg och vi finns representerade i Uppsala, Kalmar, Jönköping, Luleå och Malå. Om oss Vi är en värdegrundstyrd organisation. Vår vision är hög biologisk mångfald, motståndskraftiga ekosystem och ett fossilfritt samhälle. Vi tror på att hitta sin passion, driva utveckling, dela kunskap, vara lösningsinriktade och att skapa en stark gemenskap. Vi vill arbeta i en miljö där vi stöttar och inspirerar varandra. Vi är i tillväxtfas och bygger verksamheten tillsammans. Förutom våra befintliga verksamhetsområden håller vi även på att starta upp nya områden inom förorenad mark samt underlagsutredningar för biologisk mångfald. Vi verkar bland annat inom energisektorn, infrastruktur, industri och kommunal planering. Om tjänsten Tyngdpunkten i tjänsten är sälj- och produktionsledning samt ledarskap. Du har personal- och budgetansvar och ingår i ledningsgruppen. Du rapporterar direkt till vår VD, Marie Jakobi. I dagsläget består ditt team av 5 konsulter i Uppsala respektive Kalmar. Du förväntas ta en aktiv roll i att utveckla kontoren så att vi blir ännu mer attraktiva och uppnår tillväxtmålen. Ditt fokus ligger på att vara en närvarande chef som leder och utvecklar gruppen men du kommer också att arbeta en del av din tid som konsult i uppdrag inom ditt eget kompetensområde. Kundkontakter, anbudsskrivning samt genomförande och kvalitetssäkring av uppdrag ingår också i rollen. Resor över hela Sverige med tåg (inkl. nattåg), buss eller bil kommer att förekomma i tjänsten. I enlighet med vår resepolicy undviker vi att flyga. Din erfarenhet Mest troligt har du några års erfarenhet av att ha jobbat som konsult i en säljande roll inom något av våra tjänsteområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar sedan tidigare. Det är viktigt att du gillar att samverka med människor samt gillar relationsförsäljning. Det är meriterande om du har ett stort nätverk. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom biologi, miljövetenskap, ekologi, förorenad mark eller har en ingenjörsutbildning inom miljö och hållbarhet. Kompetens Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad, kommunikativ och brinner för att leverera goda resultat enligt uppsatta mål. Du har ett etablerat kontaktnät och gillar sociala sammanhang. Du är lika briljant på ett säljmöte som du är en god lyssnare tillsammans med dina medarbetare. Du gillar att bygga och hålla ihop team. Är drivande, tydlig, strukturerad och lyhörd. Vi förväntar oss att du har en god förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är ett krav att du behärskar det svenska språket på en skriftligt mycket hög nivå, då våra kunder har dessa krav på våra leveranser. Du behöver även behärska engelska, då en del projekt innefattar projektmöten på engelska. Vi erbjuder dig En trevlig arbetsplats med höga poäng i vår medarbetarundersökning och vi prioriterar en god arbetsmiljö. Vi värdesätter mångfald eftersom vi vet att det berikar verksamheten och leder till en högre grad av kreativitet och trivsel. Vårt mål är att alla ska känna sig inkluderade och delaktiga. Vi är en verksamhet som utvecklas och där det finns stora möjligheter att påverka. Ett företag med stora ambitioner och där vi ska göra nytta för så väl våra kunder som samhället i stort. Vi har ett tydligt fokus på biologisk mångfald och hållbarhet. Vi erbjuder även diverse personalförmåner. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Jakobi med Select Executive Search, kontakta Marie Bubach vid frågor, 0707–607243 eller [email protected] Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 16/8. Välkommen med din ansökan via www.selectexecutivesearch.se

Pontus Frithiof och Nordrest fortsätter sitt mångåriga, framgångsrika samarbete och rekryterar nu en ny hovmästare till La Girafe Uppsala Har du en lång och gedigen erfarenhet som hovmästare, kom till oss! ”En opretentiös bistro och bar med fransk - svensk inriktning där du kan äta god och vällagad mat till bra priser och med en rapp servicegrad i en sorlig, trevlig lokal med plats för många.” //Pontus Frithiof ”För mig är kvalitet, flärd och generositet viktiga värdeord för ge våra gäster en riktigt bra upplevelse. Kvalitet sitter i detaljerna och det kommer genom ditt engagemang. Med en nypa flärd gör vi det lilla extra för våra gäster oavsett tillfälle. Vi är generösa med ett gott beteende mot våra gäster och kollegor //Pontus Frithiof” I samma fastighet finns det enorma coworking ytor och vi samverkar för att ge våra gäster en helhetslösning Banken Uppsala - Kontor & Coworking - Stora Torget. Är du den vi söker?  Vi söker en hovmästare som har ansvaret för att leda arbetet på golvet under sina pass. Du ska ha förmågan att leda, fördela och organisera både ditt eget arbete men också dina kollegors arbete. Med gästen i fokus trivs du med ansvar för att säkerställa våra gästers helhetsupplevelse blir fantastisk. Vi söker dig som har gedigen restaurangerfarenhet och som har jobbat i liknande roller tidigare.  Du är prestigelös och självklart beredd att hugga in där det behövs under arbetspasset. Kort om Nordrest; Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag, som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen.  Våra värderingar: Överraska positivt - Sprida glädje - Vara tillgängliga Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid, Deltid Lön: Enligt överenskommelse / HRF kollektivavtal Tillträde: Omgående

Närvårdsavdelningen Tierp Älvkarleby Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker undersköterskor till Närvårdsavdelningen i Tierp Älvkarleby som vill arbeta helger! Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och arbeta för en trygg, patientsäker och god vård med patienten i fokus. Följ med på vår resa mot effektiv och nära vård 2030! Vi söker just nu undersköterskor som vill arbeta timmar hos oss, främst på helger. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter kommer du få vara med att fortsätta utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt på flexibelt temabaserat arbetssätt i samverkan och utifrån det perspektivet får du ett varierat arbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Vi arbetar utifrån personcentrerad vård där stor vikt läggs på att även patienten har en självklar delaktighet i planeringen av sin vård. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Det är meriterande om du har sjukvårdserfarenhet, kunskap om personcentrerad vård samt utbildning som specialistundersköterska inom vård av äldre, palliativ vård eller rehabilitering. Som person är du positiv, engagerad, prestigelös och empatisk med förmågan att se patientens behov och har god samarbetsförmåga med andra yrkeskompetenser. Du ska kunna bidra till ett bra arbetsklimat och inte vara främmande för nya arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen är en del av Vårdcentrum Tierp-Älvkarleby och är placerad i Tierp, mellan Uppsala och Gävle, med goda pendlingsmöjligheter. Verksamheten består av 18 vårdplatser med kortare vårdtid och med anpassade in- och utskrivningsflöden. Avdelningens uppdrag är på primärvårdsnivå från 17 år och uppåt med inneliggande sjukvård som inte kräver sjukhusets specialistresurser, vi bedriver även viss dagvård. Vi erbjuder En timanställning med tjänstgöring dag/kväll/natt. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Jessica Höök på e-post: [email protected] eller verksamhetschef Nathalie Henriksson på e-post: [email protected] Representanter från de fackliga organisationerna nås via växeln för Region Uppsala på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Viktig information gällande din anställning: Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bli en del av ett framgångsrikt säljteam i Uppsala där vi kombinerar innovation med starka kundrelationer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i en växande organisation. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till avslut och löpande relationsbygge med fokus på tillväxt. Prospektering och bearbetning av nya potentiella kunder Planering och genomförande av kundmöten Utveckling av strategiska kundplaner för långsiktig tillväxt Förhandling och upprättande av affärsavtal Uppföljning av försäljningsmål och rapportering Samarbete med interna avdelningar för optimal leverans Deltagande i nätverksträffar och branschevent Vi söker dig som B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom rekrytering och bemanning Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med   städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  För att stärka vår verksamhet utökar vi grundbemanningen. Vi söker nu medarbetare för schemalagd tjänstgöring dag, kväll och helg, samt kollegor som vill arbeta vaken natt. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med klienter likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 juni 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.       SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

AQ M-Tech AB AQ M-Tech AB är ett företag som specialiserat sig på utveckling, konstruktion och tillverkning av kundanpassade tekniklösningar och produkter. Under åren har vi utvecklat ett flertal produkter som har haft sitt ursprung i våra kunders krav och teknikbehov. Företaget har många olika kompetenser vilket gör att vi tillsammans utvecklar kundens idé till en färdig produkt. AQ M-Tech arbetar främst inom MedTech-branschen med tillverkning av egna produkter men också som kontraktstillverkare till världsledande kunder inom läkemedelstillverkning. Arbetsuppgifter: Som montör arbetar du med varierande uppgifter inom både elektriskt och mekaniskt montage. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat montering av komponenter enligt ritningar, arbetsinstruktioner och elscheman samt kablagemontage. Rollen innefattar även en del egenkontroller, testning och kvalitetssäkring för att säkerställa hög kvalitet och funktionalitet. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till utvecklingen av rutiner, arbetssätt och standarder tillsammans med dina kollegor. Din profil/kompetens:   Vi söker dig som är praktiskt lagd och har någon form av industrivana. För att du ska trivas i denna roll har du ett teknikintresse, har du dessutom en el-utbildning på gymnasial nivå alternativt en relevant KY-utbildning så är det ett stort plus. Som person är du flexibel och lösningsorienterad samt har en förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade förutsättningar, hantera oväntade situationer och hitta effektiva lösningar för att bemöta kundens behov. I denna roll kommer du att jobba med el i olika former, därför ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med el och kan läsa el-scheman. Kompetenser/Erfarenhet: Monteringsvana inom både el och mekanik Ritningskunskap både för el och mekanik Erfarenhet av ISO13485 är meriterande Svenska och engelska i tal och skrift Om bolaget och AQ: AQ M-Tech är ett dotterbolag inom AQ Group, en börsnoterad koncern med huvudkontor i Västerås. AQ är ett värderingsstyrt och spännande företag med korta beslutsvägar och prestigelös atmosfär. Hos oss får du möjligheten att vara en drivande kraft och utvecklas i en dynamisk koncern där initiativrikedom och genomförandeförmåga uppmärksammas och belönas. Vi tror på att arbeta tillsammans för att uppnå goda resultat. AQ Group har 8000 medarbetare globalt inom sju olika affärsområden med en total omsättning på över 9 miljarder SEK. För mer information, besök: www.aqgroup.com AQ:s värdegrund: Kunden i Fokus, Enkelhet, Entreprenörsanda, Kostnadseffektivitet, Mod & Respekt. Din ansökan: Urval sker löpande därför uppskattar vi om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Stina Åkerblom via e-post: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Är du vår nya service stjärna ! Nu söker vi på Zurafa i svista nya medarbetare i service. Vi söker dig som brinner för bra service och som inte är rädd för att ta steget mot kunden. Vi är ett glatt team som jobbar mot att ständigt förbättra och utveckla oss. Det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet från branschen, körkort är en fördel (manuellt växlad bil). Du som söker är också flexibel, glad och snabb. Arbetsuppgifter: Service i restaurang samt bar och lättare städ. Försäljningen vid bord samt, avhämtning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We are looking for a Software Developer to join our dynamic Audio Tools team at Dirac. If you are eager to work with cutting-edge audio technologies and contribute to innovative audio solutions, this role is for you. Our best-in-class technology has given us a customer base that includes many of the world's most reputable brands. In this role, you will play a key part in making that technology come to life inside high-end consumer electronics products, working at the intersection of deep engineering and customer collaboration. We are on an exciting journey of growth and scale, driven by our ambition to deliver the ultimate audio experience that transforms how the world listens. About the role You will be part of a dedicated team developing our audio tuning tools and implementations of our signal processing algorithms. The team is a full-stack team consisting of experts of GUI design, algorithm design, DSP embedded programming and cloud development. Each team member has their own area of expertise but there are plenty of opportunities to work across each discipline. You will work closely with other Dirac software developers, tuning engineers and researchers to invent the future of sound. Key responsibilities: Implement audio algorithms into the Dirac filter design tool in C++ Design and implement the user-interface for an easy-to-use experience Coordinate with stakeholders in our research and customer solution departments Take part in architectural discussions to design the tool for scalability Maintain, test and release the application on windows Assist the Technology Manager to refine complex and large work items into smaller, valuable and estimated user stories Run the daily meetings, sprint reviews and retrospectives Qualifications and experience Master of Science in computer Science or equivalent experience Strong programming experience and proficiency in C++ Ability to use a variety of open-source technologies and cloud services Experience with GUI development Fluency in both spoken and written English Valid work permit or citizenship that allows you to work in Sweden Desired qualifications A sincere interest in music and sound quality is a considerable advantage Knowledge in audio signal processing and/or advanced mathematics Experience with working with project management, especially between different teams Programming experience with Qt Widgets, JUCE and in C Experience working as a scrum master Experience or interest in design and/or UX Experience with Agile development Familiarity with Source control with Git Familiarity with CMake About Dirac Dirac is an audio tech company, known for best-in-class technology and a prestigious customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We are passionate about audio and innovation, and our pioneering technology is shaping the future of sound experiences. We are a global company with headquarters in Uppsala, Sweden, and R&D facilities in Copenhagen, Denmark, and Bangalore, India, with representation in Greater China, Germany, Japan, Korea, and the United States. Please read more about us at https://www.dirac.com/ and follow us on Social Media! Location Your main location will be at Dirac’s headquarters in central Uppsala, Sweden. Living with commuting distance to Uppsala is an advantage. Application The selection process is continuous, and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the screening or interview phase. We’re looking forward to your application!