Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Verksamhetsområdet Akademiska barnsjukhuset består av åtta sektioner. Tjänsten tillhör organisatoriskt Sektionen för specialiserad pediatrik som består av nio olika pediatriska ämnesområden med mottagnings- och konsultverksamhet: Allergologi, CF/lungmedicin, diabetes, endokrinologi, gastroenterologi, kardiologi, nefrologi, reumatologi och obesitas. Flera av våra ämnesområden har tillstånd för att bedriva Nationell högspecialiserad vård (NHV). Forskning och undervisning är viktiga inslag i verksamheten. Ditt uppdrag Arbetet innebär tjänstgöring inom flera ämnesområden/team inom Sektionen för specialiserad pediatrik: endokrinologi, diabetes, obesitas samt nefrologi. Tjänstefördelningen mellan de olika teamen kommer att vara dynamisk över tid, beroende på verksamhetens behov och ditt kliniska intresse. Förutom mottagningsbaserat arbete, inklusive konsultverksamhet, ingår ett roterande ansvar för en elektiv vårdavdelning. I ditt uppdrag ingår också tjänstgöring inom Sektionen för akut barnsjukvård som barnmedicinsk jour på Akutmottagningen för barn och ungdom och som avdelningsläkare veckovis på Akutvårdsavdelningen för barn och ungdom. Dina kvalifikationer Vi söker dig som innehar specialistkompetens i barn- och ungdomsmedicin. Tidigare klinisk erfarenhet, forskning och pedagogiska meriter beaktas. Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med tjänstgöringsgrad på 100%. Jourtjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Åsa Neuman, [email protected] Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en utvecklingsorienterad och trygg ledare som drivs av att leda förändring? Håbo kommun söker nu en förvaltningschef till Barn- och utbildningsförvaltningen. Du erbjuds ett brett och betydelsefullt uppdrag, där du verkar för kommuninvånarnas bästa varje dag. Detta är en tillsvidareanställning hos Håbo kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som förvaltningschef på Barn- och utbildningsförvaltningen har du ett övergripande ansvar för förvaltningens verksamhet. Förvaltningen är den största i Håbo kommun med ca 890 årsarbetare och omfattar skolformerna förskola, förskoleklass, grundskola/anpassad grundskola, gymnasium/anpassat gymnasium, vuxenutbildning samt verksamheterna fritidshem, kulturskola, folkbibliotek, barn- och elevhälsa och måltidsservice. I rollen ingår att planera, leda, samordna, utveckla samt följa upp verksamheten. Du ansvarar för att leda förvaltningens verksamheter och uppdrag på kort och lång sikt samt skapa engagemang hos chefer och medarbetare i deras arbete. Du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och väl fungerande samverkansforum där du verkar för en god arbetsmiljö och ändamålsenlig facklig samverkan. Du håller dig informerad om omvärldsutvecklingen inom ditt verksamhetsområde.Utifrån ett helhetsperspektiv leder du verksamheten för att nå de politiska målen och möta framtidens utmaningar. I rollen som förvaltningschef har du många interna och externa kontakter och ett tätt samarbete med övriga verksamhetsområden inom kommunen. Som företrädare för kommunen är det av vikt att ha god förståelse för den politiska processen. I ditt uppdrag som förvaltningschef så bidrar du också till Håbo kommuns utveckling. Du arbetar för Håbobornas bästa genom att samverka med såväl interna som externa parter och du ser helhet framför del. Du kommer ingå i kommundirektörens ledningsgrupp för Håbo kommun där ni tillsammans bidrar till kommunens strategiska utveckling utifrån kommuninvånarnas bästa. Förvaltningen lyder under Barn-och utbildningsnämnden och du har kommundirektör som närmsta chef. Kvalifikationer Vi söker dig som har: dokumenterad högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kunskap om barn-och utbildningsförvaltningens verksamhetsområden och de lagar och regler som styr skolans verksamhet flerårig erfarenhet av att leda chefer i en ledningsgrupp företrädesvis inom barn- och utbildningssektorn flerårig dokumenterad erfarenhet som ledare på en strategisk nivå och erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom kommunal verksamhet erfarenhet av ledarskap i kommunal verksamhet dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete Vi söker dig som Du har helhetssyn och ett övergripande analytiskt, strategiskt och systematiskt tänkande. Du är en trygg, flexibel och ansvarstagande chef som värnar ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att planera, organisera samt prioritera uppdraget på ett effektivt sätt. Du är bra på att bygga och utveckla relationer med medarbetare, kollegor samt politiskt och fackligt förtroendevalda. Som ledare är du ett föredöme, visar omtanke och är inspirerande och motiverar dina medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att leda och har ett coachande förhållningssätt. Du leder med tillit, delegerar med förtroende och skapar engagemang genom att visa riktning. Rollen ställer höga krav på samverkan, vilket innebär att du behöver vara skicklig på att bygga relationer och skapa engagemang hos såväl medarbetare och chefer som stödfunktioner, politiska företrädare, fackliga parter och externa samarbetspartners. Du bidrar till en kultur där vi arbetar tillsammans, för kommunens och invånarnas bästa. Din ambition är att fortsätta att utveckla ditt ledarskap såväl individuellt som tillsammans med andra. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och att tillämpas. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.   Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan under sommaren. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter semesterperioden, vilket innebär att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Kommundirektör Tobias Åsell finns tillgänglig för frågor 9 juli- 31 juli. Den här rekryteringen hanteras av Poolia. Ansök via poolia.se Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Teknikavdelningen Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 500 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Vi som arbetar på Teknikavdelningen inom Fastighet och service förvaltar och sköter den tekniska infrastrukturen i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Nu söker vi en Driftingenjör inom VVS! Har du kompetens inom ventilation, värme, vatten och avlopp och vill arbeta med varierande uppgifter i en komplex verksamhet under kontinuerlig utveckling? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Ditt uppdrag I rollen som Driftingenjör VVS kommer du att arbeta operativt med Region Uppsalas fastigheter på länet utanför Akademiska sjukhuset. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Felsökning, övervakning och effektivisering av de tekniska systemen i nära kontakt med verksamheten. • Tillse att driften har erforderlig dokumentation för att utföra sitt uppdrag samt säkerställa att verksamheten har robust tillgång till fungerande VVS system • Tekniskt stöd och instruktioner för tillsyn och skötsel till drifttekniker • Samverka med teknikspecialister för att identifiera och prioritera underhåll och reinvesteringar samt förberedelser inför besiktningar Du kommer att arbeta i nära samarbete med teknikspecialister, teknikförvaltare och drifttekniker samt medverka i projekt. Då ditt huvudsakliga ansvar är fastigheter på länet så innebär arbetet en hel del bilresor inom länet, servicebil finns tillgänglig. Du tillhör Teknikavdelningen som består av 20 medarbetare med olika specialistkompetenser inom fastighetsteknik, dokumentation och vårdfunktionsplanering. Du blir en del av en unik grupp engagerade medarbetare som präglas av ett tätt samarbete och god stämning. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig med god teknisk erfarenhet av ventilation, vattenverk, värmeverk, värme och kylsystem, reningsverk, värmepumpar och kylmaskiner. Krav: • Utbildad VVS ingenjör eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Erfarenhet inom VVS och dess utrustningar och system • Förmåga att utbilda och instruera inom teknikområdet • God svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av energieffektivisering • Relevant utbildning på högskolenivå • Erfarenhet från sjukvårdsfastigheter Som person ser vi att du är effektiv, självgående, ordningsam och har goda sociala egenskaper. Du trivs med många kontaktytor och att ha många varierande arbetsuppgifter. Vidare är du strukturerad och ansvarstagande och tycker om att verka för ständiga förbättringar genom optimering och ökad driftsäkerhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidare på 100%. Tillsättning snarast enligt överenskommelse. Du är placerad vid Akademiska sjukhuset och utgår därifrån men merparten av din arbetstid kommer att vara ute i Region Uppsalas fastigheter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Teknikchef Jonas Eriksson på [email protected] eller +46186116154. Vill du veta mer om Fastighet och service innan du söker? Se filmen om oss här (https://www.youtube.com/watch?v=8xHwsgikeO8)! Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urvalsprocessen kan dra ut något på tiden med anledning av sommarsemester. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Villalid är ett väletablerat byggföretag med snart 20 års erfarenhet i branschen. Sedan 2006 har vi växt till ett team på 60 anställda, och under de senaste nio åren har vi specialiserat oss på totalrenoveringar av lägenheter (ROT) i "miljonprogrammet" – vi finns på 11 ställen i norra Stockholm, från Jordbro upp till Uppsala. Vi renoverar cirka 200 lägenheter varje år och omsätter ca 65 miljoner kronor. Om tjänsten Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och lojal. Du behöver ha arbetat som målare tidigare och ha tempo i kroppen. I Villalid hjälps vi åt när det behövs – exempelvis kan man ibland behöva hjälpa till med rivning, materialleveranser eller sophantering. Vi söker dig som har: Minst 2-4 års erfarenhet som målare Förmåga att arbeta självständigt och effektivt Ett positivt och ansvarsfullt arbetssätt Goda kunskaper i svenska B-körkort (krav) Vi erbjuder: Heltidstjänst Trygg, långsiktig anställning med enbart inomhusarbete Placeringsort: Uppsala Ansökan Skicka din ansökan till [email protected]. Vid frågor, kontakta Mikael Hägerlid på 070-209 22 99.

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en lagerarbetare för heltidsarbete i Uppsala. Det här är en roll för dig som trivs med ett aktivt och praktiskt arbete och som vill vara en viktig del av en välfungerande logistikverksamhet. Du kommer att ingå i ett engagerat team där samarbete, noggrannhet och effektivitet är avgörande för att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Plock och pack av varor Mottagning och kontroll av inkommande leveranser Hantering och registrering av utgående gods Lagerhållning och inventering Sortering och organisering av produkter Bidra till ordning, säkerhet och struktur på lagret Hantering av lageradministration i affärs- och lagersystem Kvalifikationer Vi söker dig som: Är noggrann och ansvarstagande Trivs med fysiskt arbete och ett högt arbetstempo Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är flexibel och lösningsorienterad Kan arbeta strukturerat och effektivt Tidigare erfarenhet är inte ett krav – vi lägger stor vikt vid din arbetsvilja, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Meriterande Erfarenhet av lager- eller logistikarbete Truckkort Erfarenhet av lagerhanteringssystem Körkort B Erfarenhet av orderhantering och inventering Om anställningen Heltid Placering i Uppsala Arbetstider enligt schema Start enligt överenskommelse Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Personalavdelningen Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd och nära samarbete med verksamheten? Hos oss blir du en del av en engagerad HR-enhet där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling står i centrum. Hos oss samarbetar HR-strateger, HR-specialister och HR-administratörer med varandra inom enheten, tillsammans med andra delar av verksamhetsstödet och i nära dialog med verksamheten för att skapa professionellt, samordnat och verksamhetsnära HR-stöd. Nu söker vi en HR-specialist som med bred och gedigen erfarenhet vill bidra till utvecklingen av våra HR-processer och vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhet i komplexa personalrelaterade frågor. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 12 månader. Om jobbet Som HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt med kvalificerat HR-stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen är bred och omfattar arbete inom de flesta HR-processer, där du fungerar som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-enheten samt med andra funktioner inom verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och ett professionellt stöd till verksamheten. Du bidrar också aktivt i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer och verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du brett med frågor som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR-processer. Du förväntas kunna växla mellan rådgivning i komplexa enskilda ärenden, stöd i planering och genomförande samt deltagande i utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens förutsättningar. Din bakgrund  Krav Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete i en rådgivande roll. Du har gedigen erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer i personalfrågor och känner dig trygg i att självständigt hantera både operativa och strategiska HR-frågor. Du har god förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och de processer som präglar HR-arbete i en större organisation. Meriterande erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola erfarenhet av arbete i komplexa organisationer erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-processer För att lyckas i rollen ser vi att du: har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra kommunicerar tydligt och förtroendeskapande arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss HR-enheten består av omkring tjugo medarbetare och är en av tre enheter i SLUs personalavdelning. Personalavdelningen ingår i verksamhetsstödet på SLU och har en konsultativ roll gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Vi är ett stöd för chefer och ledare, så att de kan utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. HR-enheten finns lokaliserad till SLU:s tre huvudorter Ultuna, Umeå och Alnarp, med majoriteten av medarbetarna och HR-enhetens chef placerade i Uppsala. Vårt uppdrag växer och vi letar efter en erfaren kollega som vill vara med och bidra i vårt arbete. Hos oss jobbar du självständigt, nära verksamheten, med kollegor som delar ditt uppdrag och dina utmaningar. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader Omfattning: 100% Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-01. Frågor om tjänsten och dess innehåll kan ställas per mejl till rekryterande chef. Intervjuer planeras genomföras digitalt fredagen den 17 juli. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Söker du en ny utmaning efter sommaren? Axcell Fastighetspartner fortsätter att växa i Mälardalen och söker nu en fastighetstekniker som vill bli en del av vårt engagerade team. Hos oss får du ett självständigt och varierande arbete med stort ansvar, frihet att planera din vardag och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Tillsammans arbetar vi nära våra kunder för att leverera service av hög kvalitet och skapa långsiktiga relationer. Vill du bli en del av ett företag med korta beslutsvägar, stark laganda och stora ambitioner framåt? Då ser vi fram emot att höra från dig! "Mitt namn är Joakim och jag arbetar som driftchef i Mälardalen. Vi söker nu en driven fastighetstekniker till vårt team. För mig som driftchef är det viktigt att personalen trivs, får stöttning och har rätt förutsättningar för att driva sitt dagliga arbete. Samtidigt vill jag att hela teamet arbetar mot samma mål. Välkommen med din ansökan!" - Joakim Klein, Driftchef    Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter  Som fastighetstekniker arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Servicearbeten Reparationer Underhållsarbeten Installationer Fastighetsronderingar Driftoptimeringar Driva mindre förbättringsarbeten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Utbildning inriktad mot fastighetsteknik/intilliggande branscher eller motsvarande arbetslivserfarenhet God systemvana Goda kunskaper i Office B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Som fastighetstekniker är du en engagerad problemlösare som trivs i en roll med många kontakter och höga krav på servicetänk. För tjänsten är det viktigt att du kan ta egna initiativ och gillar att arbeta med frihet under ansvar. Du trivs i kontakt med både kunder och kollegor och har en mycket god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss är du prestigelös, framåt och en social person som trivs i rollen som fastighetstekniker. Tjänsten utgår från hemmet med tillhörighet till kontoret i Stockholm.  Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Enköping  Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Joakim Klein +46851511970  Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31 Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

PhD Position in Ruminant Nutrition and Sustainable Dairy Production Subject area: Animal Science Project description Forage-based feeds are central to Swedish dairy production, and their protein content and degradability can influence nitrogen utilization, feed intake, and milk yield. The aim of this PhD project is to investigate nutritional strategies to improve nitrogen use efficiency in dairy cows. The project will include feeding trials with dairy cows as well as analyses of feed, milk, and other biological samples to quantify nitrogen flows and evaluate how diet composition affects nitrogen utilization. Duties The PhD student will participate in all stages of the research process. Duties include planning and conducting feeding trials with dairy cows, sampling and analysis of biological materials, processing and statistical analysis of experimental data, and publishing and presenting research results in scientific journals and at conferences. The successful candidate will also participate in doctoral courses and contribute to departmental activities. Work outside regular office hours may occur. Eligibility Applicants must hold a Master's degree in Animal Science, Veterinary Medicine, Biology, or a related field. Applicants must also demonstrate proficiency in English equivalent to Swedish upper secondary school English B/English 6. Qualifications We are looking for a highly motivated candidate with a strong interest in sustainable livestock production and research in ruminant nutrition, environmental impacts, and production systems. The candidate should have good interpersonal skills and the ability to work both independently and collaboratively. Requirements Excellent written and spoken English communication skills. Valid Category B driving licence. Meritorious qualifications Interest in, and preferably experience working with cattle. Documented experience in data collection, processing, and management of data from animal feeding trials. Experience with wet chemistry methods for feed analysis. Great emphasis will be placed on personal qualities such as initiative, attention to detail, and commitment to research. Applicants are requested to attach their Master’s thesis to the application. References from previous academic supervisors, for example from BSc or MSc thesis projects, are highly desirable. About us The mission of our department is to promote good animal husbandry, animal welfare, and sustainable food production with high product quality through research and education on animals, with a focus on feed and nutrition, management and environment, ethology and animal ethics, animal welfare, and animal protection. We have approximately 125 employees working in Uppsala, Skara, Umeå, and Gothenburg. As a doctoral student, you will be part of a creative and stimulating environment with opportunities for networking with both industry partners and international collaborators. More information about the department: Department of Applied Animal Science and Welfare Read more about our benefits and what it is like to work at SLU: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about doctoral education at SLU:https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/ Employment and salary The position is a full-time doctoral studentship comprising four years of postgraduate education. Salary is determined according to the local collective agreement for doctoral students, with fixed salary progression levels. Scope 100% full-time. Location Uppsala, Sweden. Starting date By agreement, but no later than 15 October 2026. Application deadline: 2026-08-10

Försvarsmaktens Hundtjänstenhet söker Fodervärdskonsulent till Region Öst/Uppsala   Försvarsmaktens Hundtjänstenhet (FHTE) tillhör Luftstridsskolan (LSS) och har till uppgift att förse Försvarsmaktens kontinuerligt tjänstgörande krigsförband samt Polisen med tjänstehundar. Hundtjänst bedrivs inom hela Försvarsmakten. Nu söker vi dig som vill bidra med dina hundkunskaper i rollen som Fodervärdskonsulent på heltid.   Om enhetenVid FHTE:s Avelsavdelning planeras avel, omhändertas tikar/valpar, rekryteras fodervärdar, placeras valpar hos fodervärdar samt lämnas stöd till fodervärdar. Försvarsmaktens hundar placeras hos sin fodervärd när de är 8–10 veckor och där stannar de tills de är ungefär 1–1,5 år gamla. Under den perioden står Försvarsmakten för stöttning av erfaren konsulent, foder- och veterinärkostnader. Sveriges fodervärdsverksamhet är uppdelad i 6 regioner, där arbetet leds och fördelas av en regional Hundsektionschef. Som stöd till fodervärdarna har Försvarsmakten ett antal Fodervärdskonsulenter. Fodervärdskonsulenterna ansvarar för att, tillsammans med fodervärdarna, skapa förutsättningar för valparna att utvecklas i rätt riktning för ett kommande liv som tjänstehund.   Om tjänstenSom Fodervärdskonsulent skall du fungera som Försvarsmaktens representant ute bland våra intressenter och fodervärdar runt om i landet. Våra konsulenter är en vital del av vårt fodervärdssystem och en förutsättning för att vi skall hitta och bibehålla våra fantastiska fodervärdar. Utöver det är körkort och tillgång till egen bil som kan transportera hund en förutsättning och innebär milersättning med statligt bilmedgivande i samband med resor i tjänsten. Arbetet kan även innebära transporter och genomförande av parning kopplat till avelsarbetet.   Arbetet, som kan vara fysiskt krävande med både praktiska och administrativa arbetsuppgifter, utgår från ditt hem men du arbetsleds från FHTE:s Avelsavdelning i Sollefteå.    Huvudsakliga arbetsuppgifter Nära samverkan med din Hundsektionschef när det gäller arbetet och uppföljningen av hundarna Planera och genomföra täta träningsträffar med fodervärdarna gällande allmänlydnad/fostran, miljöträning och påbörja nosarbete, enligt riktlinjer i konsulentmanualen Genomföra valp- och unghunds träffar både i grupp och individuellt. Dessa ska kunna genomföras både praktiskt och digitalt Följa upp och hantera hundarna, samt stötta fodervärdarna under fodervärdstiden Vara problemlösande kring hundar med stora drifter i kombination med fodervärdar som ännu inte har så mycket hunderfarenhet Planera och genomföra hembesök och informationsträffar i hela området Utvärdera och bedöma intresserade personer/familjer om de anses lämpliga som fodervärdar åt en Försvarsmaktshund Praktiskt genomföra omplaceringar i respektive region i samverkan med din Hundsektionschef Stötta med transport av hundar och genomföra parningar kopplat till vårt avelsarbete   Kvalifikationer Gymnasial utbildning Erfarenhet av arbete med tjänstehundar Erfarenhet som fodervärdskonsulent Praktisk erfarenhet av hunddressyr Erfarenhet av resursstarka hundar av brukshundstyp Erfarenhet av hunduppfödning och att genomföra parningar/avel av hund God datorvana B-körkort   Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, har ett gott omdöme och förmågan att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du är öppensinnad och prestigelös. Du behärskar det sociala samspelet, har stor samarbetsvilja och har lätt för att skapa förtroendeingivande relationer. Du har mycket god erfarenhet av hunddressyr och en god pedagogisk förmåga, vilket gör att du kan förmedla din kunskap anpassat efter fodervärdarnas nivå. Du är en problemlösare som både kan tänka nytt och utanför boxen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande  Erfarenhet av fodervärdsverksamhet inom Försvarsmakten God datorvana och kunskap i Officepaketet Tidigare arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet   Upplysningar om befattningen: Avdelningschef, Sonja Edin nås via vx 08-788 75 00 Hundsektionschef Nord Fia Ekbäck nås via vx 08-788 75 00   För Information om rekryteringsprocessen kontakta:HR-generalist, Olivia Liw nås via vx 08-788 75 00   Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00   Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: 100% Arbetsort: Region Öst, med placering i eller runt Uppsala med omnejd Arbetet innebär resor samt kvälls- och helgarbete Befattning: civil Tillträdesdatum: snarast, enligt överenskommelse    Sista datum för ansökan:Välkommen med din ansökan senast 2026-07-27. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.