Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling Vår verksamhet Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling (APC) tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Vi är förvaltningens och ibland också den samlade primärvårdens stöd i utvecklingssatsningar, projektarbeten och i specifika utredningsuppdrag. Vi arbetar med omställningen till Effektiv och nära vård i regionen där det aktuella arbetssättet är en del. Du kommer att ingå i en stor, multiprofessionell verksamhet med kunniga kollegor. Vill du vara med och utveckla framtidens familjecentraler i Uppsala län? Vi söker nu en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare på 50% som kommer att ha en processledande roll. I rollen får du möjlighet att bidra till att stärka samverkan mellan region, kommuner och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barns och familjers hälsa och välbefinnande. Vidare får du möjlighet att bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete som stärker samverkan mellan region, kommuner och andra aktörer för att skapa goda och jämlika uppväxtvillkor för barn och familjer i Uppsala län Du kommer att arbeta nära länssamordnaren för familjecentralerna och bidra till att stärka det strategiska utvecklingsarbetet både regionalt och nationellt. Ditt uppdrag Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i utvecklingen av familjecentralerna i länet. Du driver och samordnar utvecklingsprocesser, skapar förutsättningar för samverkan och bidrar till att gemensamma mål omsätts i praktiken. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis inom samhällsvetenskap, folkhälsovetenskap, socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av att leda eller samordna strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en politiskt styrd organisation eller i samverkan mellan flera huvudmän. Du har god kunskap om familjecentralernas uppdrag och om verksamheter som möter barn och familjer, liksom erfarenhet av samverkan mellan kommun och region. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en skicklig samverkansperson som kan engagera andra och skapa delaktighet. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har ett strukturerat arbetssätt samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: • Relevant högskole- eller universitetsexamen. • Dokumenterad arbetslivserfarenhet av strategiskt uppdrag inom region eller kommun – företrädelsevis barnhälsovård. • Erfarenhet av processledning, projektledning eller utvecklingsarbete. • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och organisationer. • Kunskap om familjecentraler eller den sammanhållna vård- och omsorgskedjan för barn och familjer. • Mycket god förmåga att planera, leda och följa upp utvecklingsprocesser. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Erfarenhet av att planera och leda nätverk, utbildningar eller workshops. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du jobba med oss? Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef för APC Utveckling Jennie Nordberg på e-post: [email protected] eller telefon: 070-276 95 41. Länssamordnare Therése Skogh på telefon: 0720921867 eller e-post: [email protected] Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala på telefon: 018-611 00 00. Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. Om rollen Har du erfarenhet av rollen som Fastighetsskötare och lockas av att arbeta självständigt på ett branschledande fastighetsföretag där du har mycket frihet under ansvar? Heimstaden söker nu en erfaren och serviceinriktad Fastighetsskötare till vårt kontor i Uppsala och hoppas att du är den vi söker! Vår vision är att förenkla och förgylla kundernas liv genom omtänksamma boenden – Friendly Homes. Samhälleliga bidrag är viktigt för oss och vi har ett livslångt perspektiv på våra fastigheter, vilket innebär att vi bygger, utvecklar och förvaltar hållbara och moderna hem med rätt standard. Arbetsuppgifter Du startar varje morgon på kontoret för att sedan åka ut till fastigheterna där du granskar att allt är rent och snyggt i och omkring fastigheterna samt åtgärdar felanmälningar från hyresgäster. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är således att underlätta för hyresgästerna genom att lösa deras problem. Regelbunden översyn av fastigheterna, så kallad rondering, är en annan viktig del i arbetet och du åtgärdar sådant som upptäcks och säkerställer att kraven på brandsäkerhet uppfylls. Övriga arbetsuppgifter är inköp av material och sakgranskning av fakturor samt besiktningar vid behov. Vi arbetar med mobil arbetsorder för att hantera och administrera uppdrag. Arbetsorderhanteringen sker via en applikation i mobilen/surfplattan och du ansvarar för ett flertal fastigheter. Kravspecifikation Gymnasial utbildning och/eller KY-utbildning, gärna med inriktning mot fastighetsskötsel, fastighetsteknik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet som Fastighetsskötare / Fastighetstekniker / Vaktmästare God datorvana och att arbeta med digitala verktyg God svenska och engelska i tal och skrift (ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande, då våra hyresgäster kommer från alla världens hörn) B-körkort Vem är du? Vi ser att du som söker tjänsten är självständig och ansvarstagande vad gäller att planera din dag och driva dina arbetsuppgifter framåt. Du ska vara initiativrik och praktiskt lagd för att på bästa möjliga sätt kunna uppfylla hyresgästernas behov. Tjänsten har en nära dialog med hyresgäster vilket innebär att du behöver ha en fallenhet och förståelse för att leverera god kvalitativ service och bemöta människor i olika situationer. Rollen möjliggör således varierade arbetsuppgifter och passar dig som är flexibel och lösningsorienterad. Du gillar att ingen dag är den andra lik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Huvuduppdraget som Fastighetsskötare är alltid att göra hyresgästen nöjd och förstå vad i omgivningen det är som skapar värde för dem i sin vardag. I gengäld kan du bli deras vardagshjälte! Ytterligare information Heimstaden Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har/ För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt och att vi ska ha en så enhetlig process som möjligt, har vi på Heimstaden valt att inte längre be om några personliga brev i din ansökan samt att tydligare arbeta med tester i vår rekryteringsprocess. Uppfyller du skallkraven får du göra ett personlighetstest och ett problemlösningstest. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. Ansökan Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag! Sista ansökningsdatum är den 2026-10-12. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mustapha Aslikh, [email protected] På Heimstaden värdesätter vi mångfald och är övertygade om att olika perspektiv leder till bättre beslut och en starkare arbetsmiljö.

Quality Engineer at A3P Biomedical A3P Biomedical is a Swedish diagnostics company specializing in advanced prostate cancer diagnostics. Our main product, Stockholm3, is a blood test for early detection of aggressive prostate cancer — with the potential to radically improve diagnostics and reduce mortality in one of the world's most common cancers. We are currently active in Switzerland, Germany, the UK, the US, Austria, Poland, Turkey, Sweden, Norway, and Finland. To strengthen our Quality & Regulatory Affairs team, we are looking for a Quality Engineer to join us. You'll be part of a small, dedicated team and play an important role in maintaining and developing our Quality Management System. The role has a strong operational focus, with responsibility for supplier control, eQMS administration, the Master Validation Plan, and training. This is a role for someone who enjoys working hands-on with quality processes, takes ownership naturally, and wants their day-to-day work to make a real difference in patients' lives.   Your responsibilities Maintain and develop supplier control processes, including supplier qualification, approval, monitoring, and documentation Coordinate and follow up supplier evaluations, quality agreements, and supplier-related quality activities Act as administrator and key user for the electronic Quality Management System (eQMS), including user administration, workflows, document control, and system support Own and maintain the Master Validation Plan, ensuring it is current, aligned with applicable requirements, and appropriately followed up Coordinate and administer QMS-related training and maintain training records Support deviations, CAPAs, change control, and other quality processes as required Support internal and external audits and inspections Contribute to the maintenance and continuous improvement of the Quality Management System in accordance with applicable requirements Collaborate closely with Operations, Regulatory Affairs, R&D, and other functions to ensure effective and compliant quality processes   Working hours  Full-time   Required qualifications BSc or MSc (or equivalent) in Engineering, Life Sciences, Biomedical Engineering, Biotechnology, or another relevant discipline Experience working with Quality Assurance or Quality Engineering in the medical device, in vitro diagnostics, pharmaceutical, biotechnology, or another regulated industry Knowledge of ISO 13485 and quality management systems in a regulated environment Experience with supplier quality management or supplier control Experience working with electronic Quality Management Systems (eQMS) Experience maintaining or working with a Master Validation Plan in a regulated environment Experience coordinating or administering training within a Quality Management System Good documentation and communication skills Strong command of English, written and spoken   Meriting qualifications Experience from the medical device or in vitro diagnostics industry and knowledge of IVDR (EU 2017/746)   What we're looking for in you You're proactive, structured, and solution-oriented, with a strong quality mindset and an eye for detail. You enjoy working hands-on and taking ownership of tasks from planning through implementation and follow-up. You work well independently but collaborate easily across the organization, communicate clearly, and build strong professional relationships. You thrive in a dynamic environment where priorities can shift and where continuous improvement is part of everyday work.   At A3P Biomedical, you'll join an ambitious, entrepreneurial team with a global mission: improving men's health and transforming prostate cancer diagnostics. Your work will have direct clinical impact. If you want to be part of a growing company that values collaboration, curiosity, and quality, we'd love to hear from you. Learn more about us at A3P Biomedical. Submit your application in English. Selection and interviews are held continuously, so don't wait to apply — the position may be filled before the application period closes. This position is based in Stockholm or Uppsala, Sweden.

Vill du vara med och bygga grunden för Livsmedelsverkets datadrivna utveckling? Vi söker en dataingenjör som vill ta ansvar för att bygga, drifta och vidareutveckla datapipelines, datalager och en modern dataplattform för analys, beslutsstöd och framtida AI-lösningar. Din roll Som dataingenjör får du en central roll i att bygga upp och vidareutveckla Livsmedelsverkets dataplattform. Du arbetar hela vägen från datakällor och pipelines till strukturerade datalager och lösningar som gör data tillgänglig och användbar för analys, rapportering och AI. Rollen omfattar både nyutveckling och förvaltning. Du bygger nya lösningar, men ansvarar också för att de fungerar stabilt över tid och kan vidareutvecklas när verksamhetens behov förändras. Du arbetar självständigt, tar ansvar för tekniska vägval och samarbetar nära med utvecklare, arkitekter och verksamhet för att skapa hållbara och användbara datalösningar. Dina ansvarsområden: Bygga, drifta och förvalta datapipelines från interna system, Excel/CSV, API:er och externa datakällor. Vidareutveckla och strukturera datalager, inklusive datamodellering och olika lager för bearbetning och tillgängliggörande av data. Bidra till att etablera och förvalta en modern dataplattform, exempelvis i Azure/Microsoft Fabric eller motsvarande teknik. Arbeta med orkestrering, schemaläggning och övervakning av dataflöden. Säkerställa datakvalitet, metadatahantering och strukturer som gör data tillförlitlig och användbar. Arbeta med versionering och CI/CD för datapipelines. Skapa tekniska förutsättningar för analys, rapportering, BI och AI/ML. Samarbeta nära med utvecklare, arkitekter och verksamhet kring databehov och tekniska lösningar. Enheten för digitalisering och IT På enheten för digitalisering och IT arbetar vi med verksamhetsutveckling och digitalisering genom att leda, utveckla och förvalta våra IT-system samt säkerställa drift och support. Tjänsten är placerad i det nya AI & Data-teamet, där du arbetar nära systemutvecklare, IT-arkitekter, testare, kravanalytiker och andra relevanta kompetenser inom data och AI. Vi erbjuder: Möjligheten att vara med och bygga upp Livsmedelsverkets datadrivna förmåga. Ett nära samarbete med arkitekter, utvecklare och verksamhet. En arbetsmiljö där vi kombinerar långsiktig arkitektur med utveckling och förvaltning. Din kompetens Akademisk examen inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Minst tre års erfarenhet av att bygga ETL/ELT-flöden. Minst tre års erfarenhet av att arbeta med datalager och datamodellering. Goda kunskaper i SQL och minst ett språk för datahantering, exempelvis Python. Erfarenhet av AI/ML-projekt eller av att förbereda data för sådana initiativ. Grundläggande förståelse för datastyrning, datakvalitet och metadatahantering. Erfarenhet av versionering och CI/CD för datapipelines. Kunskap om ML/AI och datakrav för modellträning. Mycket goda kunskaper i svenska. Goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Azure Data Platform, exempelvis Data Factory, Synapse eller Fabric, eller motsvarande molnlösningar. Förståelse för BI-verktyg, exempelvis Power BI. Erfarenhet av att arbeta i en organisation med komplexa datakällor. Dina personliga egenskaper För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad, delar gärna kunskap och har ett nyfiket förhållningssätt till både teknik och verksamhet. Du trivs i rollen som brygga mellan teknik och användning, och drivs av att skapa värde genom data och bidra till förbättringar som gör verklig skillnad i vardagen. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef David Foster. Representant för Saco-S är Shara Unneberg och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-10-14. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/03023. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Enheten för digitalisering och IT Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Denna rekrytering sker i samarbete med vår upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Varför Livsmedelsverket? Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Utbildningsenheten Utbildningsenheten (UtbE) genomför grundutbildning av värnpliktiga inom lednings- och sambandsområdet och telekrig vid Ledningsregementet. Enheten har en hög tekniknivå och verkar inom många olika områden, såväl geografiskt som tekniskt. Vi arbetar med lednings- och stabsplatser, radiolänk, radio, nätverksteknik, satellitkommunikation, driftledning, logistik och mekanik. Enheten är även fordonstung med ett brett spektrum av typfordon. Vi söker dig som har genomförd värnplikt och vill utvecklas som ledare och utbildare samt är intresserad av att söka yrkes- eller reservofficersutbildning.   Sigtuna kompani Kompaniets uppdrag är att utbilda telekrig- och cybersoldater med viljan och förmågan att ta initiativ och som är farliga för motståndaren. Vi ska vara bäst inom vårat skrå och verksamheten präglas av en strävan att alltid utvecklas som individer såväl som kompani. På kompaniet utbildas värnpliktiga i syfte att krigsplaceras antingen mot en av våra telekrigsplutoner eller våra cyberplutoner. Våran målsättning är att utbildningen skapar goda förutsättningar för anställning, fortsatt engagemang och karriär inom Försvarsmakten.   Vi utbildar mot fyra inriktningar under 2026–2027 - Teknisk signalspaning – understödjer marinen och flygvapnet - Tung telekrigsförmåga – understödjer armén med signalspaning och telestörning - Lätt telekrigsförmåga – understödjer säkerhetsoperationer med telekrigsförmåga - Cyberförmåga – skyddar och bevakar infrastruktur inom cyberdomänen De förmågor vi skapar är efterfrågade i flera delar av Försvarsmakten och vi förväntas kunna verka inom hela landet, från norr till söder.   Huvudsakliga arbetsuppgifter logistikassistent Logistikassistenten ingår som en del av kompaniledningen där denne i huvudsak stödjer kompaniets kvartermästare och tekniska chef i arbetet med kompaniets logistik. Detta omfattar områden så som förnödenhetsförsörjning, transporttjänst samt materieltjänst. Som logistikassistent uppmuntras förtänksamhet, kreativitet, kvalitét och självständigt handlande i chefens anda. Det är en naturlig del i arbetet att tjänstgöra på övningar och emellanåt arbeta oregelbundna arbetstider.   Krav · Genomförd och godkänd grundutbildning (JA-2-2) · Gymnasieexamen · Körkort B (Manuellt)   Personliga egenskaper Du har god samarbetsförmåga och är ansvarstagande. Du är lösningsorienterad och van att arbeta både självständigt och i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.   Meriterande kvalifikationer · Genomförd GBU eller ledarskapserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. · Militära förarbevis Tung lastbil · Tidigare tjänstgöring vid Sigtuna kompani · Tidigare tjänstgöring inom stab och tross   Övrigt Detta är en tidsbegränsad heltidsanställning på maximalt 8 år enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar (GSS/K anställning). Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Arbetsort: Enköping.   Upplysningar om befattningen: [email protected]   Information om rekryteringsprocessen: Personaladministratör: Emelie Södergård Rydh [email protected]   Fackliga företrädare: OFR/O: Mikael Eriksson SACO: Carl-Johan Pettersson SEKO: Ulrica Lundh OFR/S: Josefine Andersen Samtliga nås via växeln 010-825 70 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad att arbeta hos oss på Utbildningsenheten.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.     Som stabsassistent för du en nyckelroll på bataljonen. Dina dagar kommer att vara varierande där du får testa nya saker och utvecklas både kompetensmässigt och som individ. 163.Garnisonsbataljonen och dess kompanier är samordnande inom garnisonen vilket innebär att du kommer få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät både på och utanför förbandet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Vi söker nu dig som vill arbeta som stabsassistent på Garnisonsbataljonen, där kommer du att vara ett administrativt stöd till bataljonens olika delar. Verksamheterna arbetar utefter olika direktiv, tidsramar och med varierande arbetsuppgifter.     Du kommer att arbeta nära nuvarande stabsassistenter och tillsammans kommer ni att skapa ett team som stödjer och underlättar för bataljonen och dess medarbetare. Bataljonen består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila.        Exempel på arbetsuppgifter:    Stödja staben och dess olika funktioner med administration och uppföljning   Administrativt och fysiskt stöd vid besök och evenemang på garnisonen  Bevaka funktionsbrevlåda genom att besvara och hantera mejl samt gemensam kalender  Samordning av dokumentation enligt gällande regler och rutiner  Planering och uppföljning av möten, rapporter och ärenden   Redaktör av intranätet Emilia (SharePoint)  Vara en del av bataljonens ceremonistyrka, skyddsvaktsuppdrag, högvakt och transportstyrka beroende på utbildning och kompetenser  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Godkänd gymnasieutbildning  Godkänd och genomförd värnplikt eller militär grundutbildning   Goda kunskaper i hantering av olika IT-system, som MS Office  Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska   B-körkort  Personliga egenskaper    Vi söker dig som är en ansvarsfull, lyhörd och flexibel person som levererar resultat trots stundtals korta tidsförhållanden. Du behöver vara trygg i dig själv och kunna ta initiativ och ansvar i varje given situation. Du är social och utåtriktad med en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan lösa de uppgifter du ställs inför, såväl självständigt som i grupp. Du vågar testa nytt, ställa frågor och anmäla begränsning om så krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  Genomförd stabsassistentutbildning  Genomförd skyddsvaktsutbildning  Militära förarbevis  Tidigare erfarenhet av arbete i Försvarsmakten  Kunskap i FM system t.ex. SAP/PRIO/LIFT och VIDAR  Utbildning i MGGI, RAKEL, TAKTIL H och MGSI  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tjänsten är en tidsbegränsad anställning som GSS/K (gruppbefäl, soldater och sjöman med kontinuerlig tjänstgöring) i 8 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.    Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. Arbete vid annan ort kan förekomma vid utbildning, övningsverksamhet och operationer.     Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid utbildning, övningsverksamhet och operationer.    Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.     Annat: Hundar förekommer på arbetsplatsen    För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:    E-post: mailto:[email protected]     Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Utbildningsenheten Utbildningsenheten (UtbE) genomför grundutbildning av värnpliktiga inom lednings- och sambandsområdet och telekrig vid Ledningsregementet. Enheten har en hög tekniknivå och verkar inom många olika områden, såväl geografiskt som tekniskt. Vi arbetar med lednings- och stabsplatser, radiolänk, radio, nätverksteknik, satellitkommunikation, driftledning, logistik och mekanik. Enheten är även fordonstung med ett brett spektrum av typfordon.   Lifkompaniet Lifkompaniet är ett utbildningskompani som utbildar flera kategorier, det är blandannat värnpliktiga plutonsbefäl, civila kombattanter och förberedande officerskurser. Målsättningen är att utbildningarna skapar goda förutsättningar för anställning, fortsatt engagemang och karriärer inom Försvarsmakten.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  I ditt dagliga arbete kommer du att vara en del av kompaniledningen och stötta med att ta fram underlag, kontrollera administration och sammanställa order. Du arbetar nära kompaniets ledningslag och stor vikt kommer läggas vid att du är självgående och tar egna initiativ inom ramen för din befattning. Tjänsten kommer i vissa perioder varieras och inslag av övningsverksamhet, stöd till plutonerna eller utbildning av trupp kan förekomma. Du äger till stor del din egen tid och löser uppgifter under eget ansvar.   Krav · Genomförd och godkänd grundutbildning (JA-2-2) · Gymnasieexamen · Körkort B (Manuellt)   Personliga egenskaper Du har god samarbetsförmåga och är ansvarstagande. Du är lösningsorienterad och är van att arbeta både självständigt och i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.   Meriterande kvalifikationer · Militära förarbevis · Erfarenhet av tjänstgöring i kompanistab · Goda kunskaper i MS Office. · Erfarenhet i stödjande system såsom PRIO, VIDAR och LIFT. · Genomförd GBU eller ledarskapserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Övrigt Detta är en tidsbegränsad heltidsanställning på maximalt 8 år enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar (GSS/K anställning). Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Lön: Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning. Arbetstid: Dagtid, kvälls och helgarbete förekommer. Arbetsort: Enköping.   Upplysningar om befattningen: Kompanichef: Kapten Mohammed Al-Hakim [email protected]   Information om rekryteringsprocessen: Personaladministratör: Emelie Södergård Rydh [email protected]   Fackliga företrädare: OFR/O: Mikael Eriksson SACO: Carl-Johan Pettersson SEKO: Ulrica Lundh OFR/S: Josefine Andersen Samtliga nås via växeln 010-825 70 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16 Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad att arbeta hos oss på Utbildningsenheten     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Apotekstekniker till Apotek Hjärtat Stora Torget Enköping Är du utbildad apotekstekniker och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som apotekstekniker på Hjärtat Som apotekstekniker på Hjärtat arbetar du omväxlande med försäljning, professionell rådgivning och kassatjänst inom egenvården I rollen bidrar du med din kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar För mig som chef är det viktigt att vårt apotek är en plats där kunder känner sig välkomna och får ett professionellt och omtänksamt bemötande. Lika viktigt är det att vi som arbetar tillsammans trivs, stöttar varandra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi är stolta över den fina kultur vi har skapat på apoteket och söker därför dig som vill vara en del av den. Du bidrar med positiv energi, nyfikenhet och flexibilitet och tycker om att samarbeta med andra. Jag uppskattar också medarbetare som tar ansvar, visar initiativ och gärna delar med sig av idéer som kan hjälpa oss att utveckla både arbetssättet och verksamheten. På apoteket arbetar idag ett härligt team bestående av tre farmaceuter och en tekniker/rådgivare. För dig som pendlar finns goda pendlingsmöjligheter samt gratis parkering i närheten av apoteket. Vi har öppet 09-18 på vardagar, 10-15 på lördagar och Stängt på söndagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren apotekstekniker och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att förhålla dig till de krav som ställs på dig som rådgivare och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Kontaktperson: Sara Abdulrahman Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Söker du ett flexibelt och meningsfullt extrajobb? Vill du arbeta på en plats där dina insatser gör verklig skillnad varje dag? På Humana vägleds vi av orden engagemang, glädje och ansvar – och av vår starka vision: Alla har rätt till ett bra liv. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan! Din roll hos oss Som timvikarie hos oss är du en ovärderlig och efterlängtad resurs när ordinarie personal är ledig, sjuk eller när vi behöver extra förstärkning. Det här är det perfekta jobbet för dig som studerar, har ett annat deltidsarbete eller helt enkelt vill ha ett flexibelt arbete där du själv kan påverka hur mycket du jobbar. På enheterna förekommer arbetspass både dag, kväll och helg samt sovande jour nattetid. Du kommer att arbeta på våra HVB-verksamheter i Älvkarleby, K-Rehab Alpha (som riktar sig till män) och Alvina (som tar emot kvinnor). Vår målgrupp är vuxna med missbruksproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på KBT och du blir en viktig del av ett tätt och stöttande team bestående av läkare, sjuksköterska, terapeut och behandlingsassistenter. Varför ska du jobba med oss? Värdefull erfarenhet: Ett perfekt tillfälle att bygga ditt CV och samla praktisk erfarenhet inom behandlingsarbete – särskilt meriterande för dig som studerar! Flexibilitet: Du får ett spännande jobb som går att anpassa efter ditt liv och ditt schema. Stöttande arbetsmiljö: Du blir en del av ett härligt, teambaserat gäng där vi hjälps åt och lär av varandra i det dagliga arbetet. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg punkt i stormen. Du har tidigare erfarenhet av att möta människor i svåra livssituationer och kan behålla lugnet även när det blåser. Du är lösningsfokuserad, ansvarsfull och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – samtidigt som du är proffsig på att sätta tydliga gränser när det behövs. Eftersom jobbet som timvikarie ofta innebär inhopp med kort varsel, värdesätter vi att du är anpassningsbar och har en positiv grundinställning. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet! För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Utbildning som socialpedagog, socionom, behandlingspedagog – alternativt att du studerar till något av detta just nu (minsta krav är fullständig gymnasialutbildning) Erfarenhet av behandlingsarbete. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God systemvana (dokumentation är en viktig och daglig del av arbetet). B-körkort. (Inför en anställning kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret). Vi erbjuder Utöver engagerade kollegor erbjuder Humana kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Du får även tillgång till vår interna lärportal med ett stort utbud av utbildningar som hjälper dig att växa i din yrkesroll. Vad händer nu? Är du redo för ett jobb som utvecklar både dig och andra? Vi går igenom urvalet och håller intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan! Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Sista ansökningsdag: 2029-10-31 Har du frågor om tjänsten, teamet eller rekryteringsprocessen? Du är varmt välkommen att höra av dig! Vi ser fram emot din ansökan! Kontaktuppgifter Sofie Holm, [email protected] 073-042 74 01

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Solgården innehar 18 platser varav en korttidsplats för individer med SoL-beslut, utifrån ett biståndsbedömt behov. Solgården tillhör enheten för socialpsykiatri boenden. Boendet har bemanningen dygnet runt och på plats under vardagar har vi också en sjuksköterska och en samordnare. Enköping jobbar utifrån en bemanningshandbok och Solgården är en startgrupp. Vi samarbetar tätt inom verksamhetsområdet och täcker behov i varandras verksamheter, där vi nyttjar alla tillgängliga resurser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent på Solgården stöttar du personer med psykiska funktionsnedsättningar och/eller beroendeproblematik. Arbetet innefattar också ett praktiskt stöd i form av omvårdnad och att exempelvis städa. Under perioder har våra kunder behov av stort stöd med exempelvis förflyttning, personlig hygien och duschning, där du inger trygghet och värnar om personens integritet. Du ger både praktisk hjälp och vägledning i vardagliga situationer utifrån den enskildes behov och mående. Vi utgår från ett salutogent förhållningssätt, där fokus ligger på att lyfta individens egna styrkor och skapa en meningsfull vardag.  Då tjänsten är förlagd nattetid är ditt största fokus att skapa en lugn och trygg miljö på boendet för våra kunder. Du samarbetar med din kollega och utför förbestämda insatser/uppgifter samt stöttar kunder efter behov. Dokumentation av insatser sker i systemet Lifecare. Du erhåller också en medicindelegering och går en utbildning i säkra lyft. KVALIFIKATIONER Erfarenhetskrav • Erfarenhet av arbete med individer med intellektuell- och/eller psykisk funktionsnedsättning • arbete i roll där medicinska delegeringar förekommit • arbete i roll som krävt social dokumentation Språk Mycket god förmåga i svenska språket, både i tal och skrift Utbildning Undersköterska, stödpedagog, beteendevetare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig Meriterande erfarenhet • Kunskaper i AKK och TAKK • Tydliggörande pedagogik • Omvårdnad med lyft, inkontinensskydd och personlig hygien Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver. Du tar initiativ och involverar alltid kunden. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 Eller efter överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.