Hos oss handlar bra inköp om mer än pris. Det handlar om att förstå verksamheten, bygga rätt leverantörssamarbeten och hitta lösningar som håller över tid. Är det ett perspektiv du delar? Då kan rollen som inköpschef på Brokk vara något för dig! Om företaget Brokk är ett globalt marknadsledande företag. Vi utvecklar, tillverkar och säljer rivningsrobotar till hela världen. Vi är en internationell koncern som omsätter över 1,6 miljarder kronor och omfattar över 20 bolag globalt, varav fem är tillverkande bolag och resterande är säljbolag. Koncernen växer kontinuerligt, både organiskt och genom förvärv. Företagskulturen hos oss på Brokk är viktig. Vi andas och lever resultat, professionalism och prestigelöshet. Tillsammans driver och jobbar vi för att nå de bästa resultaten utifrån helheten. Vi har korta beslutsvägar och tvekar inte att testa oss fram för att hitta smartare sätt att arbeta på. Samtidigt har vi en stöttande gemenskap där nyfikenhet och engagemang är drivmotorn i vardagen. Brokk är ett framgångsrikt, lönsamt och växande företag, både i Sverige och globalt. Vi har mer än dubblerat omsättningen de senaste 10 åren. Hos oss blir du en del i ett vinnande lag! Dina arbetsuppgifter När vår nuvarande inköpschef går i pension söker vi dig som vill ta vid och fortsätta utveckla Brokks inköpsfunktion, både strategiskt och operativt. En viktig del av uppdraget är att utveckla leverantörsbasen och bygga långsiktiga partnerskap som möter verksamhetens behov. Du arbetar med att hitta rätt balans mellan pris, kvalitet, risk och leveranssäkerhet, alltid med företagets bästa i fokus. Du driver också utvecklingen mot ett mer proaktivt inköpsarbete med bättre framförhållning och tydligare arbetssätt. En viktig del blir att fånga upp behov från olika delar av verksamheten och driva inköpsfrågor i nära samarbete med bland annat produktion, konstruktion och försäljning. Du är med tidigt i projekt och bidrar med kommersiella perspektiv, nya lösningar och alternativa vägval. Du leder och utvecklar inköpsteamet genom att skapa engagemang, tydlig riktning och förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar. Med ett prestigelöst och tydligt ledarskap får du med dig människor, vågar utmana och driver arbetet framåt. Din profil Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med ett starkt affärsintresse. Du är bra på att bygga relationer och skapa samarbeten, men också på att se möjligheter, hitta lösningar och få saker att hända. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. Du har erfarenhet av strategiskt och operativt inköpsarbete och är van att arbeta med leverantörsutveckling, förhandlingar, avtal och kommersiella avvägningar. Du har en god förståelse för hur pris, kvalitet, risk och leveranssäkerhet påverkar affären. Du har även god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis inköp, teknik eller ekonomi, alternativt har skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande, gärna med förståelse för mekanik och tillverkningsprocesser. Även tidigare erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare är ett plus. Ansökan Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Britta Larsson tfn. 073–3512773 eller platschef Stefan Andersson på mail [email protected] Sista ansökningsdag är den 29 november via www.clockworkpeople.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Sjuksköterska sökes till Skellefteå! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.1-14 2027 Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill arbeta med högteknologiska produkter i en global bransch? Motiveras du av uppsökande försäljning, kunddemonstrationer och att skapa långsiktigt förtroende? Vi söker nu en engagerad säljare till ImpulseRadar som vill driva och utveckla bolagets affärer i Norden. Om tjänsten ImpulseRadar specialiserar sig på att utveckla och tillverka modern markradarutrustning (Ground Penetrating Radar, GPR) samt tillhörande mjukvara. Med svensk tillverkning och utveckling framkant bygger företaget användarvänliga instrument som gör det osynliga synligt under markytan. I rollen som säljare har du ett tydligt fokus på den nordiska marknaden. Ditt första år fokuserar på att lära dig produkterna, förstå marknaden och bygga upp en stabil pipeline, varpå egna säljmål sätts därefter. Du erbjuds En direktanställning hos ImpulseRadar i ett stabilt bolag med korta beslutsvägar. En roll att växa i – du startar i Norden, men marknadsområdet och ansvaret kan med tiden breddas internationellt. Stark teknisk uppbackning: du har alltid erfarna tekniska kollegor och applikationsspecialister vid din sida inför komplexa kundfrågor. Flexibilitet gällande placering med utgångspunkt från Umeå, Skellefteå eller Malå med omnejd. Arbetsuppgifter Som säljare äger du hela affärsprocessen – från första kontakt och behovsanalys till demonstration och avslut. Tyngdpunkten ligger på proaktivt och uppsökande arbete, samtidigt som du förvaltar inkommande förfrågningar. Du kommer bland annat: Aktivt söka upp nya potentiella kunder samt utveckla befintliga samarbeten i Norden. Boka och genomföra fysiska kundbesök samt produkt- och fältdemonstrationer. Samarbeta nära med tekniska kollegor och ta med dem som stöd i mer avancerade tekniska dialoger. Samarbeta med, stötta och följa upp regionala återförsäljare i deras pågående affärer. Representera företaget på relevanta branschmässor och nätverksträffar i regionen. Ansvara för strukturerad uppföljning och hålla säljpipelinen kontinuerligt uppdaterad i Upsales. Vi tror att du Har någon form av erfarenhet av B2B-försäljning Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Trivs med att resa i tjänsten (inledningsvis inom Norden) och har B-körkort. Har möjlighet att utgå från Umeå, Skellefteå eller Malå med omnejd. Har ett genuint tekniskt intresse och en nyfikenhet att förstå hur systemen fungerar, dess styrkor och begränsningar För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten och handlingskraftig: Du trivs med att ta egna initiativ, driva processer framåt och ro affärer i hamn. Förtroendeingivande: Du bygger relationer på kompetens, ärlighet och lyhördhet för kundens specifika förutsättningar. Självgående och strukturerad: Du planerar din egen vardag, fattar affärsmässiga beslut och håller god ordning på din pipeline. Nyfiken och lättlärd: Du räds inte att dyka ner i tekniska produkter och metoder. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi erbjuder forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Vi söker nu en avdelningschef på Vilhelmina sjukstuga akutvårdsavdelnig. Här har du möjlighet till ett uppdrag där du kan varva ett intressant och utvecklande arbetsliv med ett rikt utbud av friluftsaktiviteter, sommar som vinter. Vilhelmina är en plats som kan beskrivas som trygg, enkel och med en fantastisk natur precis utanför fönstret. Men i slutändan är det människorna som bor här som gör oss unika. Sjukstugan ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Primärvård i glesbygd är på många sätt en utmaning och ställer stora krav på samverkan och förmåga att ta tillvara de resurser och möjligheter som finns. I närsjukvårdsområde södra Lappland är det en självklarhet att vi tillsammans ska jobba för den absolut bästa närsjukvård som går att leverera. Detta innebär att vi aktivt behöver jobba för att se över arbetssätt och rutiner för att möta invånarnas behov. I detta så ser vi nu även över ledningsstrukturen med fokus på en starkt lokalt ledarskap. Vilhelmina, Dorotea och Åsele sjukstugor ingår i samma basenhet och är beläget i södra Lappland, fem mil från varandra. Närmsta sjukhus är Lycksele och där finns ambulanshelikopter stationerad. Basenhetens gemensamma ledningsgrupp utgörs av verksamhetschef som tillsammans med fyra avdelningschefer, medicinsk chef och medicinsk ledningsansvarig driver utveckling av framtidens vård samt samverkan i området för medborgarnas bästa.   Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du är ansvarig för Vilhelmina sjukstugas akutvårdsavdelning och tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Du arbetar också tillsammans med sjukstugorna i basenheten och andra samarbetspartners utvecklar du processer och flöden, bland annat kopplat till hemsjukvård och trygg hemgång för patienter. Du gör det utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef förväntas du driva sjukstugans akutvårdsavdelning enligt beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget. En viktig del är att driva arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare, avseende hållbar arbetsmiljö, ekonomi och miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har tidigare arbetat som chef eller haft andra ledarskapsuppdrag samt att vi gärna ser att du har erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn och/eller erfarenhet från arbete inom offentlig sektor. För att lyckas i rollen som avdelningschef arbetar du tillitsbaserat, både genom att visa förtroende för dina medarbetares kompetens men också genom att vara tydlig i ditt eget agerade. Du har god förmåga att lyssna, förstå och värdera olika perspektiv samtidigt som du kan kommunicera tydliga budskap. Tillsammans med medarbetare och externa samarbetspartners söker du metodiskt gemensamma lösningar och står stadigt och uthålligt i dina beslut.  Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Har du gedigen teknisk erfarenhet av identitetshantering och vill ta ett större ansvar för hur området utvecklas och hänger ihop med resten av IT-landskapet? Tycker du om komplexa utmaningar där säkerhet, teknik, information och verksamhet möts? Vill du samtidigt ha ett arbete där din kompetens gör verklig skillnad i en samhällsviktig organisation? Då kan du vara den vi söker. Vi på Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik söker nu en lösningsarkitekt med inriktning mot identitetshantering och masterdata. Området är en central del i vår fortsatta digitalisering och avgörande för att rätt personer ska få rätt åtkomst till rätt information på ett säkert och smidigt sätt. Som lösningsarkitekt får du en viktig roll i att utveckla området långsiktigt. Du kommer att ingå i Arkitektursektionen där du tillsammans med kunniga kollegor arbetar både med övergripande riktning och konkreta lösningar. Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig inom ditt kompetensområde och bidra till utvecklingen av regionens tekniknära arkitektur som helhet. Som kollega hos oss får du mycket av både ansvar och frihet. Vi kompletterar varandra och tror på människans egen förmåga och vilja. Vi erbjuder gemenskap, stort eget ansvar och ett arbete där du gör skillnad för många människor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lösningsarkitekt arbetar du med att designa hållbara lösningar och arkitektur inom identitets- och åtkomsthantering. I området ingår även masterdata och informationsflöden kring exempelvis personer och organisationer som ligger till grund för identiteter, behörigheter och åtkomst.  Rollen innebär att både kunna se helheten och arbeta med tekniska detaljer. Du analyserar behov och befintliga lösningar, tar fram lösningsarkitektur och målarkitektur och bidrar till tekniska vägval, kravställning och utveckling. Du arbetar tillsammans med bland annat systemutvecklare, IT-säkerhet, infrastruktur, verksamhet och leverantörer och hjälper till att skapa struktur och långsiktig riktning i komplexa frågor. Tillsammans med dina kollegor i sektionen bidrar du också till Region Västerbottens övergripande arkitekturarbete. Arbetet kan omfatta såväl långsiktigt arbete som projekt, upphandlingar, analyser, workshops och konkreta tekniska frågeställningar. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete inom identitets- och åtkomsthantering eller närliggande områden. Du har god teknisk kompetens inom flera delar av exempelvis IAM, IDM, IGA, identity providers, autentisering, federation, SSO, behörighetsstyrning eller identitetsrelaterade informationsflöden. Du har också erfarenhet av att designa, utveckla eller vidareutveckla tekniska lösningar i komplexa IT-miljöer och kan omsätta krav och behov till hållbara lösningar. Du kan exempelvis ha en bakgrund som teknisk specialist, senior utvecklare eller teknisk lead och ha tagit ett större ansvar för design, samband och tekniska vägval. För att lyckas behöver du kunna lyfta blicken från den enskilda lösningen och förstå hur komponenter, informationsflöden, säkerhetskrav och verksamhetsbehov hänger ihop.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av lösningsarkitektur eller annat arkitekturarbete, masterdata och informationshantering, integrationer och API:er, säkerhetsarkitektur eller arbete i stora och komplexa organisationer. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och analytisk. Du kan arbeta självständigt och ta initiativ men trivs också i samarbete med andra. Du kan skapa struktur i komplexa frågor, kommunicera tekniska resonemang med olika målgrupper och är bekväm med att både diskutera långsiktiga vägval och gå ner på detaljnivå när det behövs.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Är du en erfaren projektledare som både kan teknik och tycker om att se hur delarna hänger ihop? Trivs du med komplexa IT-miljöer, att skapa struktur och framdrift och att få människor med olika kompetenser att arbeta mot samma mål? Vill du dessutom bidra till utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Vi på Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik söker en projektledare med teknisk kompetens och helhetsfokus. Hos oss får du leda såväl mindre uppdrag som större och komplexa projekt. Du kommer att tillhöra Arkitektursektionen och arbeta nära bland annat arkitekter, strateger, tekniska specialister, utvecklare, verksamheter och andra projektledare. Som kollega hos oss får du både ansvar och frihet. Vi kompletterar varandra och tror på människans egen förmåga och vilja. Vi erbjuder gemenskap, stort eget ansvar och ett arbete där du gör skillnad för många människor. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp teknik-relaterade projekt och uppdrag från start till mål. Uppdragen kan variera i storlek och karaktär och spänna över olika tekniska områden. Du skapar struktur, får arbetet att röra sig framåt och ser till att mål, omfattning, aktiviteter, beroenden, resurser, risker och beslut blir tydliga för dem som är involverade. Du ska kunna föra relevanta dialoger med exempelvis arkitekter, systemutvecklare, infrastruktur- och säkerhetsspecialister och leverantörer, förstå tekniska beroenden och konsekvenser och kunna omsätta dem till planering, prioriteringar och aktiviteter. Du ska inte vara  specialisten på allt, men tekniken ska vara ett naturligt språk för dig. En viktig del av rollen är helhetsperspektivet. Ett lyckat projekt handlar för oss inte bara om att leverera överenskommet resultat inom ett enskilt uppdrag. Det behöver också passa in i en större riktning, ta hänsyn till andra initiativ och beroenden och skapa långsiktigt värde för organisationen. Tillsammans med arkitekter och andra kollegor bidrar du därför till att koppla samman projektens genomförande med målbilder, arkitektur och övergripande förflyttningar. Du bidrar också till att utveckla våra gemensamma arbetssätt för projekt och uppdrag, bland annat inom planering, uppföljning och samspelet mellan arkitektur och projektledning. Du får en roll mitt emellan teknik, människor, struktur och genomförande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda projekt eller kvalificerade uppdrag. Du har dessutom dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT eller annan relevant teknisk verksamhet, alternativt relevant teknisk utbildning i kombination med erfarenhet som gör att du tryggt kan leda tekniskt komplexa uppdrag. Du behöver kunna förstå tekniska resonemang och beroenden och använda den kunskapen i projektets styrning, planering och prioriteringar. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken och förstå verksamhetsbehov, organisation och den större helhet som projektet är en del av. Det är meriterande om du har erfarenheter från stora organisationer eller offentlig verksamhet. Erfarenhet av nära samarbete med IT-arkitektur, systemutveckling, infrastruktur eller informations- och IT-säkerhet är också meriterande. Som person är du strukturerad, driven och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa ordning när förutsättningarna inte är helt givna och kan ta ett komplext uppdrag från otydlighet till plan och handling. Samtidigt är du prestigelös och bra på att samarbeta. Du kan kommunicera med såväl tekniska specialister som verksamhet och ledning, skapa förtroende och få människor med olika perspektiv att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hjärtcentrum i Umeå har som mål att skapa den bästa vården för hjärtsjuka i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för länets patienter. I Hjärtcentrum ingår Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, Kardiologen, PCI-lab, Arytmienheten samt klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Vi utreder, behandlar och opererar patienter från hela norra regionen med sjukdomar i hjärta, lungor och kranskärl. Genom att vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har en kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Thoraxintensiven har 8 vårdplatser och Thorax intermediärvårdsavdelningen har 6 vårdplatser. Vi vårdar och behandlar ca. 1000 patienter från hela norra regionen som årligen genomgår hjärt -kärl och lungkirurgi. Vi har ett stort patientflöde, mestadels planerad men även akut verksamhet. Vi söker nu undersköterskor som vill utvecklas i sin yrkesroll och vara en del av att utveckla vår verksamhet. Vi söker dig som vill jobba 3-skift enligt arbetstidsmodell. Hos oss välkomnas du till en avdelning med väl fungerande rutiner och en tydlig arbetsstruktur. Genom samarbeten över gränser, vi har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har en kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Vi erbjuder ett varierande och utvecklade arbete där din kompetens värdesätts för att tillgodose patientens bästa. På Thorax har du förmånen att arbeta enligt arbetstidsmodell 3 som möjliggör förkortad arbetstid, ökad tid för återhämtning samt högre ersättning vid obekväm arbetstid, jämfört med det allmänna avtalet. Dessutom har du stor möjlighet att påverka förläggningen av dina arbetspass. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. På vår avdelning är du som undersköterska delaktig i vården av Thoraxintensivvårdspatienter. Arbetet består av omvårdnadsarbete, kontinuerlig övervakning av patienter, iordningsställande av vårdplatser och dokumentation. Du arbetar tillsammans med sjuksköterska för att identifiera risker, bedöma, övervaka, åtgärda och utvärdera patienters olika omvårdnadsbehov. Arbetet innefattar handhavande av medicinteknisk utrustning i en högteknologisk miljö. Hos oss på ThoraxIVA/IM erbjuder vi individuell introduktion som planeras i samråd med dig och vårt mentorskapsupplägg. Det är ett roligt, omväxlande och utmanande arbete där du har möjlighet att lära nya saker varje dag i en härlig arbetsgrupp. Vi hjälper alltid varandra och vi har ett gott samarbete med övriga yrkesgrupper och mellan våra avdelningar. Fokus är alltid på patienten. Thorax har ett ständigt pågående utvecklingsarbete med föreläsningar och internutbildningar för dig som medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med godkänd undersköterskeutbildning. Eftersom undersköterska är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen, alternativt ett tjänstgöringsintyg som gör att du omfattas av Socialstyrelsens övergångsbestämmelser och kan använda titeln fram till den 30 juni 2033. Några års erfarenhet från arbete som undersköterska är meriterande. Då vi vårdar svårt sjuka och nyopererade patienter med högteknologisk övervakning så ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet inom intensivvård eller annan sjukhusvård. Du gillar att ta ansvar och arbeta i team. För att trivas hos oss har du en lugn och trygg personlighet, du är framåt och initiativrik, har lätt att kommunicera med andra och har lätt för att samarbeta och även förmåga att arbeta självständigt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hjärtcentrum i Umeå har som mål att erbjuda den bästa hjärtsjukvården i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för patienter i norra regionen. I Hjärtcentrum ingår Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, Kardiologen, Hjärtintervention , Arytmienheten samt klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Tillsammans utreder, behandlar och opererar vi patienter med sjukdomar i hjärta, kärl och lungor. Genom samarbete över gränser, effektiva vårdkedjor, ständigt förbättringsarbete och kompetent personal erbjuder vi vård av mycket hög kvalitet. I nära samarbete med universitet bedriver vi forskning, utveckling och utbildning. Thorax intermediärvårdsavdelning har 6 vårdplatser och hör organisatoriskt ihop med Thorax intensivvårdsavdelning som har 6 vårdplatser. Tillsammans är vi ca 90 anställda. Vi vårdar och behandlar årligen drygt 1 000 patienter som genomgått hjärt- kärl- och lungkirurgi, Vi behandlar även patienter som hamnar i svår hjärt- och lungsvikt. Vården är högteknologisk och patienterna övervakas cirkulatoriskt och respiratoriskt genom t.ex. EKG, blodtryck, saturation och artärnål. Vi på Thorax intermediärvårdsavdelning söker nu sjuksköterskor som vill ta ett nytt steg i yrkesrollen och vara en del i att utveckla vår verksamhet.  Hos oss välkomnas du till en avdelning med väl fungerande rutiner och en tydlig arbetsstruktur. Kompetensen är hög hos medarbetarna och vi har ett ständigt pågående utvecklingsarbete med föreläsningar och internutbildningar. Vi arbetar för en sund arbetsmiljö med goda möjligheter till rast och återhämtning. På Thorax har du förmånen att arbeta enligt arbetstidsmodell 3 som möjliggör arbetstidsförkortning, nattbonus, ökad tid för återhämtning samt högre ersättning vid obekväm arbetstid. Du har dessutom stor möjlighet att påverka förläggningen av dina arbetspass. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. På Thoraxintermediär ansvarar du för den postoperativa vården av patienter som genomgått thoraxkirurgi men även för patienter som drabbats av svikt i främst hjärta och lungor. Som sjuksköterska ansvarar du för en till fyra patienter. Du arbetar patientcentrerat, både självständigt och i multiprofessionella team i direkt närhet till patient. Som nyanställd får du en personligt utformad introduktion. Du erbjuds regelbundet internutbildning och vi ser gärna att du aktivt deltar i avdelningens utvecklingsarbete. Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete där du har möjlighet att lära dig nya saker varje dag, alltid med patienten i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av sjukhusvård. Du har god samarbetsförmåga, kan arbeta i team men har också förmågan att arbeta självständigt. Du medverkar aktivt till en god arbetsmiljö och har en god förmåga att prioritera. Du är nyfiken, strukturerad, flexibel och trivs med att ta ansvar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Är du driven, nyfiken och gillar att ta eget ansvar? Vill du utvecklas i en framtidsbransch där du får kombinera teknik, planering och samarbete med många olika människor? Då kan det här vara rollen för dig. Nu söker vi en junior projektör som vill vara med och planera och projektera fibernät inom befintliga avtal. Du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste för oss är att du har rätt inställning, ett starkt driv och viljan att lära dig. Som projektör ansvarar du för att planera och rita fiberlösningar inom ett geografiskt område. Du blir en viktig del av processen från planering till färdigt underlag för produktion och entreprenörer. Rollen passar dig som tycker om att hålla ordning, samarbeta med andra och lösa problem. Du kommer att ha kontakt med både kollegor, markägare, entreprenörer och andra intressenter, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Arbetet är en kombination av kontorsarbete och fältbesök, där du både får arbeta administrativt och vara ute för att skapa dig en förståelse för projekten. Exempel på arbetsuppgifter Projektera och rita fibernät inom befintliga avtal Ta fram underlag och dokumentation för produktionen Genomföra platsbesök och enklare inmätningar Ha kontakt med markägare, entreprenörer och andra berörda parter Hantera tillstånd och administrativa underlag Stötta projektledare och kollegor i pågående projekt Säkerställa att dokumentation och projektunderlag är korrekta och uppdaterade DETTA SÖKER VI Vi söker framför allt dig som har rätt personlighet och vilja att utvecklas. Du behöver inte ha lång erfarenhet, men du är nyfiken, engagerad och tycker om att lära dig nya saker. För att trivas i rollen tror vi att du: Är driven och tar initiativ Har en positiv inställning och gillar att samarbeta Är strukturerad och tycker om att skapa ordning Har lätt för att kommunicera med olika människor Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är ansvarstagande och följer upp det du påbörjat Har ett intresse för teknik och infrastruktur Kvalifikationer Krav B-körkort, då resor förekommer i tjänsten.  God svenska i tal och skrift Gymnasieutbildning Meriterande Erfarenhet av administration, planering eller projektarbete Kunskaper inom fiber, telekom eller GIS Erfarenhet av CAD eller andra ritprogram Du kommer att börja med att vara anställd hos oss på StudentConsulting och arbeta som konsult på Eltel. Det finns möjligheter till att få fortsatt anställning direkt hos Eltel om det känns bra för alla parter efter en tid som konsult hos oss. Skicka in en ansökan redan idag! Om du har frågor kring tjänsten så maila till ansvarig rekryterare, [email protected]. Beskrivning av StudentConsultingMångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på akademiker, yrkesutbildade och studenter. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 25 500 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Vill du leda ett affärskritiskt IT- och förändringsprojekt? Vår kund i Umeå står inför en omfattande digital transformation. Vi söker nu en drivande och erfaren övergripande projektledare som ska ansvara för upphandling och införande av ett nytt, fundamentalt processtöd. Om uppdraget Som övergripande projektledare har du det strategiska och operativa ansvaret för projektets planering, framdrift och resultat. Du leder interna resurser i form av delprojektledare från berörda verksamheter (Individ- och familjenämnden samt Äldrenämnden) och interna stödfunktioner. Du rapporterar direkt till en styrgrupp bestående av förvaltningarnas ledningsgrupper samt verksamhets-, IT- och upphandlingschefer. Uppdraget är uppdelat i tre tydliga faser: Upphandling (Våren 2027): Genomförande av upphandlingen utifrån en redan framtagen kravspecifikation fram till tecknat avtal (beräknat till juni 2027). Planering (Hösten 2027): Konkret planering av införandeprojektet utifrån det nya avtalets förutsättningar. Genomförande (2028–2030): Operativt införande av systemet i verksamheterna med en successiv nedtrappning av projektet under den senare delen av perioden. Ort: Umeå (med möjlighet till delvis distansarbete) Omfattning: Heltid (100%) under första året, därefter successiv nedtrappning Startdatum: 2027-01-01 Varaktighet: Projektet beräknas pågå till och med 2030 (totalt ca 6 000 timmar) Dina arbetsuppgifter Som övergripande projektledare har du det strategiska och operativa ansvaret för projektets planering, framdrift och resultat. Dina huvudarbetsuppgifter är: Övergripande ansvar för projektplanering, resursstyrning, riskhantering, ekonomi och uppföljning. Samordna och leda ett flertal delprojekt och arbetsgrupper. Styra arbetet mot utvecklade funktioner inom automation, mobilitet, informationsstruktur, integrationer och e-tjänster. Driva förändringsledning och kommunikation i en stor organisation med många intressenter. Ta fram högkvalitativa beslutsunderlag till styrgruppen. Dina kvalifikationer Stora IT-upphandlingar: Erfarenhet som huvudansvarig projektledare för komplexa upphandlingar av IT- eller verksamhetssystem (från kravställning till avtal). LOU & Specialistledning: God insyn i lagen om offentlig upphandling (LOU) samt erfarenhet av att leda upphandlare och andra specialistkompetenser. Program- eller programliknande ledning: Erfarenhet av att leda större projekt med många delprojekt, komplexa beroenden och rapportering till ledande styrgrupper. Välfärdssystem: Erfarenhet från upphandling eller införande av verksamhetskritiska system inom socialtjänst, hälso- och sjukvård eller motsvarande komplex välfärdsverksamhet. Teknisk & funktionell helhet: Förmåga att hålla ihop verksamhetskrav med IT-arkitektur, integrationer, informationsstruktur och informationssäkerhet. Förändringsledning: Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och intressenthantering i stora organisationer. Politiskt styrd organisation: God förståelse för de mekanismer och förutsättningar som gäller för arbete inom offentlig sektor och kommunal verksamhet. Vi söker dig som har en mycket god förmåga att självständigt strukturera, leda och driva komplexa processer framåt. Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang i dina team, samtidigt som du är analytisk och leveranssäker i mötet med ledningsgrupper och externa parter. Du har mångårig erfarenhet av stora uppdrag. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-11-24. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.